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懶散問題的自查自檢報告

時間:2024-11-13 12:29:35 報告范文 我要投稿
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關于懶散問題的自查自檢報告范文

  為進一步加強黨員干部治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效,教育引導廣大黨員干部增強為黨興黨、為民服務的責任擔當,強化從嚴從實、遵規(guī)守紀的行為自覺,XX開展黨員干部庸懶散浮拖專項整治。

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  一、存在的主要問題。

  為了找準查實在庸懶散浮拖方面存在的問題,我們采用分散、集中相結合的形式,分股室、中心有針對性進行座談討論,召開全體會議集中進行庸懶散浮拖專題民主討論,結合工作實際,認真對照整治內(nèi)容深入進行剖析,歸納起來主要存在以下幾方面的問題。

  1、學習積極性不夠高。分局每月組織全體人員對各股室業(yè)務知識進行集中學習,但個人自行主動制定業(yè)務技能學習計劃少,學習內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng),學習氛圍不夠濃厚。個別同志總以日常工作繁忙為理由,忽視對政策文件的學習,導致對政策理解不夠透徹,影響了業(yè)務處理的質量和效率。

  2、個別同志服務意識還不夠強。有時因急著完成手上工作、心情煩躁等情況,對待前來辦事的群眾或同事服務不夠熱情,沒有注意講話的語氣,影響了溝通效果。

  3、工作主動性還有所欠缺。習慣于按部就班,往往滿足于完成任務,對如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。個別同志有時存在畏難情緒和依賴思想,導致工作的力度還不夠,大局意識有所欠缺。

  4、工作作風還有待加強。個別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀律散漫等現(xiàn)象,工作作風還不夠扎實。

  二、產(chǎn)生問題的主要原因

  針對查找出來的問題和不足,我局機關及干部職工從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風、制度建設等方面進行了深刻的分析研究,歸納起來,主要有:一是思想認識不到位,為人民服務觀念有點淡薄;二是工作缺乏創(chuàng)新精神和闖勁;三是學習不深入,懶得鉆研,憑經(jīng)驗做事,知識老化,業(yè)務能力未能得到進一步提高。

  三、下一步整改措施

  解決干部作風庸懶散浮拖的問題,必須要建立健全科學管用的制度和機制,通過治庸提能、治懶增效、治散正風、治奢促廉,確保治理庸懶散浮拖問題專項行動取得實效。隨著活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,使我們更加清醒地認識了問題根源所在,這也增強了我們不斷提高、不斷完善的信心。在以后的工作中,我們將從以下幾個方面入手對現(xiàn)有問題進行整改:

  一要治庸,解決好素質不夠高問題,提高學習能力,進一步增強自身素質。下一步我們不僅要深入學習業(yè)務知識,用專業(yè)知識武裝頭腦,而且還要貫徹落實到平常的工作中。同時增強學習的危機感、緊迫感,把學習知識、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務,把學習當作一種工作和追求,通過學習,不斷全體工作人員提高理論水平,知識層次,增強做好本職工作的能力。

  二要治懶,解決好活力不夠足問題,扎實開展各項工作。當前情況下,經(jīng)濟發(fā)展的復雜性和結構調(diào)整的緊迫性,使經(jīng)濟發(fā)展面臨的新情況、新問題越來越多,工作任務也將會越來越繁重。要提高經(jīng)濟發(fā)展水平,要求我們發(fā)揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優(yōu)良作風,勤于思考,苦干實干,把心思用在工作和事業(yè)上。

  三要治散,解決好宗旨觀念弱的問題。要著力規(guī)范服務行為,強化崗位責任、行業(yè)自律制度,牢固樹立為人民服務的宗旨。

  四要治浮,解決宗旨觀念弱的問題。加強人格自我完善,經(jīng)常性自省自律自警,虛心聽取他人意見,從觀念、學識、道德等方面,取人之長補己之短,培養(yǎng)高尚的人格。發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風,克服享樂主義和奢靡之風,做到物質上知足常樂,精神上淡泊明志,不被私欲所困而失德,筑牢拒腐防變的思想防線。

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