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員工辭職報告

時間:2021-04-26 13:05:06 員工辭職報告范文 我要投稿

【精選】員工辭職報告范文匯編8篇

  在一家公司工作了一段時間后,可能會由于某些問題導致我們有辭職的想法,這時就要思考一下寫辭職報告的事情了。那么你真的會寫辭職報告嗎?以下是小編精心整理的員工辭職報告8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】員工辭職報告范文匯編8篇

員工辭職報告 篇1

尊敬的餐廳領導:

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

  具體原因是:

  一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

  二、我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調(diào)到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

  三、我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內(nèi)疚。

  我知道,當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

  我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

  感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  時間過的很快,進公司已一年有余,今天我懷著十分復雜的心情寫下這份辭職報告。

  當初進公司,是黃總給了我試崗的機會,一直以來都沒有勇氣當面跟舒總道聲謝,今天借這個機會,向舒總表示感謝!從試崗到試用再到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,讓我得到了鍛煉;在工作中陳總和黃總不斷的教導與點撥,使我終身受益;同時還得到各部門經(jīng)理及主管的指點與幫助,使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的理解與配合,使我的工作事半功倍。在此,我深表感謝,感謝(公司名)所有的同事,由于你們的幫助才有我今天的成績,由于你們的指導,才有我今天的成長!

  (公司名)美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定辭職,希望我的辭職不會給公司帶來任何不便,對王總和舒總的教導和信任,我將終抱感激之情。

  我希望在我提交這份辭職報告,但未離開崗位之前,是我的工作的,請經(jīng)理、主管盡管分配,我一定會盡自己的能力,做好應該做的事情。當然,容許的話,我愿意,并且渴望在業(yè)余時間,繼續(xù)為我們這個團隊出力,同時,我為自己曾經(jīng)在大世界工作過而感到驕傲!

  最后,衷心的祝愿(公司名)業(yè)績蒸蒸日上,所有的領導及同事身康體健,工作順利!

  敬請領導批準辭職!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

員工辭職報告 篇3

  尊敬的領導:

  您好!

  20xx年7月從我剛踏出校園第一次參加面試到如今,轉眼我在移動公司客服這個崗位工作了2年。我很喜歡客服這個崗位,不僅提高了交際能力,而且隨機應變能力也有所加強。然而現(xiàn)在第一份合同已經(jīng)到期,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復雜。選擇不再續(xù)簽不是一時的沖動,而是我鼓起了很大的勇氣做的這個決定。

  對于工作和生活的態(tài)度,我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調(diào)整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

  我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我,想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,如果可以給我自己全新的機會去嘗試新的事物,我會毫不猶豫的加入。

  感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

  我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但我相信在移動公司2年的工作經(jīng)驗可以讓我在今后的道路上順利一點。希望公司能夠給予我重新選擇新生活的機會,批準我的個人辭職報告,我將很感激公司。

員工辭職報告 篇4

  我們公司是一家創(chuàng)業(yè)型的公司。和大家一起研發(fā)自己的產(chǎn)品,分析市場的需求,并且根據(jù)這種需求進一步調(diào)整我們的產(chǎn)品,這種經(jīng)歷,只有在我們這樣類型的公司中才可以體驗到。細細想來,收獲多多,而這種收獲也必將為我將來的成長提供良好的支撐。而且,在和大家一起工作的過程中,也讓我收獲了更多的友誼。一次次的聚餐、一次次的討論,在同甘共苦的過程中感受著彼此間的真誠,對此,我珍視之。時光流轉,轉眼走到了今天,每次回過頭來看看走過的這段日子,始終懷著一份感恩的心。

  跟大家一起的日子是很快樂的。但是,反思自己,我也明白,在工作上,我不是一個好的同事。性格的原因使我依然沒能真正的投入到公司的工作中,對于業(yè)務也始終是不大認真地一種態(tài)度,這種情況在很大程度上影響了工作的開展。對此,我是應該自責的。所在團隊的工作很大部分是andy和lisa完成的,而我基本上起不了什么作用。好在有他們的寬容,但是,我還是覺得慚愧,畢竟這不是一種正常的狀態(tài)。

  曾經(jīng)試著努力讓自己對公司的業(yè)務變得熱愛,可是卻沒能成功,很抱歉。也正是因為這點,我無法進入正常的工作狀態(tài)。這是不行的,一方面公司不允許,就是我自己,也覺得這樣不是長久之計。

  “九”在中國是一個很特殊的字眼!熬啪艢w一”、“九九重陽”,“九”總是讓人想到類似于“終結”這樣的詞匯。在公司里生活了九個月之后,也許應該是我提出告別的時候了。

  有時會認為,如果大家不是同事,而是一群生活中的伙伴,我相信我們會在一起混得非常開心?墒牵绻窃谝黄鸸ぷ,很抱歉,我不是一個好的合作者。也許,我的離開會讓公司的運作更加有效,對此,我會感到欣慰。

  所以,我正式提出我的辭職申請,相信這樣會對大家都有利。同時,我也衷心地祝愿,祝愿公司有一個好的發(fā)展,祝愿所有的同事能夠有一個燦爛的前程,有一個美滿的姻緣。

  此致

敬禮!

員工辭職報告 篇5

尊敬的領導:

  來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

  在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的`不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

  1、作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機給誰使用,怎么又遲到早退啦,關于報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

  我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,并親自發(fā)到每個員工的手中!@也太平易近人了吧?

  2、糾偏過正。辦公開支是應該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

  3、要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

  你給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行為,而不是公司行為。

  4、說話要算數(shù)。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且xxx的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你也許認為很。9揪W(wǎng)絡和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。

  5、用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

  6、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

  此致

敬禮

申請人:

年月日

員工辭職報告 篇6

尊敬的院領導、衛(wèi)生局、人事局:

  首先感謝醫(yī)院半年來對我的培養(yǎng)和照顧,使我在新的工作崗位上得到了很大的磨練及提高,也感謝院領導對我的關心和幫助,以及同事們對我工作的支持、生活的照顧,讓我在這里度過了一生中美好的半年,在這半年里學習到的知識將使我受益終生!

  在此我非常衷心地感謝大家!但是,由于我即將結婚且未婚夫在外地工作,考慮到我們都還年輕,以后的路還很長,我們不能長期這樣兩地分居,所以我不得不向醫(yī)院提出辭去目前的工作,為醫(yī)院造成的不便表示深深的歉意,也為我即將離開這樣和諧的工作場所,這樣的好領導好同事而感到遺憾。

  望院領導能夠理解我的難處及做法,同時也希望醫(yī)院能夠找到合適的人選來接替我目前的工作,使藥房能夠正常運行下去,最后祝愿醫(yī)院能夠發(fā)展得越來越好,更上新臺階

員工辭職報告 篇7

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到***公司一年有余,在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷疑。從開始到現(xiàn)在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變,讓我覺得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,很多項目缺人,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

  此致

敬禮

  申請人:

  年 月 日

員工辭職報告 篇8

敬愛的領導:

  您好!我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職申請。我在××公司已經(jīng)工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經(jīng)公司說過前臺可以有調(diào)到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經(jīng)三年了,我已經(jīng)無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。

  前臺每天面對形形色色的人,我已經(jīng)有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調(diào)換工作的,我也只能選擇辭職。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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