簡單的辭職申請書錦集九篇

　　在法律不斷完善的社會中，我們都會用到申請書，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編為大家整理的簡單的辭職申請書9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

簡單的辭職申請書 篇1

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的.關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則�，F(xiàn)由于個(gè)人發(fā)展原因，經(jīng)過再三考慮，不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

簡單的辭職申請書 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝公司近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的'平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于XX年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準(zhǔn)，謝謝！

　　祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年x月x日

簡單的辭職申請書 篇3

xxxx，

　　您好！

　　三年多時(shí)間里跟大家相處很幸福，很快樂，在這x年中我們一起加過班，一起幸苦過，一起為得到客戶的認(rèn)同欣慰過，在這x年時(shí)間中，能夠得到各位的幫助和認(rèn)同深感幸福，為各位領(lǐng)導(dǎo)和同志在我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝，然而如今我卻要辭職，感到相分遺憾。

　　在這x年中，一起進(jìn)步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的系統(tǒng)越來越完善，和客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合，我很高興3年來或者更長時(shí)間來我們的付出和努力得到了印證。和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的和諧愉快的工作是一段很難忘的.幸福的經(jīng)歷，我為有這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的輕松和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

　　感謝大家在這段時(shí)間對我工作中幫助，無言以表，再次感謝！因個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃和家庭規(guī)劃原因，向公司提出辭職，請批復(fù)！

　　XX年3月23日

簡單的辭職申請書 篇4

　　尊敬的××領(lǐng)導(dǎo)：

　　我可能會在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。

　　自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

　　當(dāng)然，若你容許的.話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：xx

　　xxxx年x月x日

簡單的辭職申請書 篇5

尊敬的xx：

　　我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

　　現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年x月x日正式離職，請公司批準(zhǔn)我的.這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您多年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　年月日

簡單的辭職申請書 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機(jī)會。

　　由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準(zhǔn)。

　　來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進(jìn)行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的'念頭，并且讓我確實(shí)了這個(gè)念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。

　　在這一年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領(lǐng)導(dǎo)同事，工作愉快，身體健康。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年**月**日

簡單的辭職申請書 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　首先感謝公司近段時(shí)間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺，使我有了長足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的.安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

　　望公司批準(zhǔn)，謝謝!

　　祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

簡單的辭職申請書 篇8

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!因本人一直以來視力不好，近視度數(shù)不斷加深，就擔(dān)任此份工作之后，經(jīng)常熬夜，睡眠不足，給眼睛帶來的傷害越來越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，帶著病痛上班，都是靠著忍受度過的`。

　　如果還這樣一直下去，后果不堪設(shè)想，現(xiàn)家人要求我到醫(yī)院檢查并接受治療，希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我離職。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20xx年**月**日

簡單的辭職申請書 篇9

　　敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!很抱歉，在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請。

　　在此，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的提升自我的機(jī)會，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學(xué)到很多。但因?yàn)槟承┰�因，我不得不在此向單位提出辭職申請。

　　作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu)，我不得不說，壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個(gè)老員工要問的`問題，你中層未必能解決，當(dāng)然你中層可以夸夸其談，忽悠無知的家長可以，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!

　　今天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實(shí)，但另一個(gè)事實(shí)是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復(fù)工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯(cuò)位、勞損的?沒有，那只有兩個(gè)原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報(bào)呢，低微的。提升空間有限。當(dāng)然，也有人透支自己去提高回報(bào)，但請問我們都在說提高生活質(zhì)量，而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己，七彩組合，才是陽光!人生是一個(gè)過程，但不僅只是出生、成長、工作、死亡，還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容，看山、觀星、聽海、聞風(fēng)，人生之道!請社會愛惜我們吧!

　　我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術(shù)是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士，這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求，而追求的背后，有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠(yuǎn)離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí)，將會與我無關(guān)!

　　尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當(dāng)代企業(yè)生存之根本。

　　這就是一位即將離職人員的獨(dú)白，是我膚淺的“某些原因”。

　　工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個(gè)人還是單位的影響都是不好的。(只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們!)特此辭職。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!

　　請中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

　　謝謝!

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