【精選】在試用期的辭職報告四篇

　　在一家公司工作了一段時間后，有時會因為一些原因離開崗位，這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。是不是苦于寫不出正規(guī)的辭職報告呢？以下是小編為大家整理的在試用期的辭職報告4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

在試用期的辭職報告 篇1

尊敬的領導:

　　來到廣告中心也快兩個月了， 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣， 大家相處的融洽和睦， 在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您 看到這封信時我大概也不在這里上班了。

　　在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而在工作上的毫無成就感總讓自己感到彷徨。 我開始了思索，認真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里，在一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗， 中心正值用人之際， 不斷有新項目啟動，所有的.前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

　　祝愿中心蒸蒸日上!

　　此致

敬禮!

　　辭職人

　　20xx年x月x日

在試用期的辭職報告 篇2

敬愛的xx領導：

　　自20xx年6月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予的良好學習時間，學習了一些新的`東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為我個人的原歷，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年5月23日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作， 對公司，對客戶盡好最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

在試用期的辭職報告 篇3

尊敬的主管、副理：

　　您好！

　　在公司工作兩個月中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的.個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

在試用期的辭職報告 篇4

尊敬的企業(yè)領導：

　　您好!雖然我在企業(yè)的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的.一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為企業(yè)做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在企業(yè)卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。我希望企業(yè)領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職，希望能得到企業(yè)領導的準許!

　　感謝諸位在我在企業(yè)期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

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