試用期辭職報告范文合集5篇
工作中,有人入職,自然有人辭職,某些原因下我們會選擇辭職離開崗位,這時就要靜下心來好好寫寫辭職報告了。辭職報告應該包括什么內容?以下是小編幫大家整理的試用期辭職報告5篇,歡迎閱讀與收藏。
試用期辭職報告 篇1
敬愛的xx領導:
自20xx年6月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培以及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為我個人的原歷,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年5月23日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年xx月xx日
試用期辭職報告 篇2
尊敬的xx總:
您好!
從今年9月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領導與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現不能夠讓自己感到滿意,也沒能夠給公司做出過什么貢獻,不能夠適應公司未來的發(fā)展需要。所以,經過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,現向公司提出辭職,望公司領導給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:xx
年月日
試用期辭職報告 篇3
xxx領導:
我非常重視在xx公司內這段經歷,也很榮幸成為xx的一員,特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在貴公司工作將近一年,作為一個初入社會的我來說,獲益良多。不但使我更加的了解自己以及自己的能力,為自己的未來添磚加瓦;并且學習到了為人處世的基本原則是要有責任心和職業(yè)精神,使我對拼搏和奮斗有了新的`認識,為了進一步的充實自己和了解這個為之奮斗的社會,我需要新的挑戰(zhàn)。我想不同的工種應該可以給我這樣的感覺,所以在此我提出了辭職的請求,希望能得到公司領導的理解和認同。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
試用期辭職報告 篇4
尊敬的公司領導:
您好!
非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷,由于一些個人的原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。
由于本人仍然在試用期內,未能算為公司的一名正式員工,故煩請領導在我正式提出辭職請求后三天內盡快找人接手我的工作,謝謝領導的理解。
對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉,真心希望xxxx的業(yè)績以后會一路飆升,在以后的發(fā)展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利,謝謝!
辭職人:
20xx年xx月xx日
試用期辭職報告 篇5
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作兩個月中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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