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公司辭職書

時(shí)間:2023-05-02 08:37:48 辭職書 我要投稿

公司辭職書精選15篇

公司辭職書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

公司辭職書精選15篇

  您好!

  首先致以我深深的歉意,懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是處于個(gè)人原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  時(shí)光荏苒,一個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,在公司的工作使我真正從校園踏上了社會(huì),在公司的工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的.記憶,也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多。離開對(duì)于我個(gè)人來說或許是一種損失!

  非常抱歉,實(shí)習(xí)的一個(gè)多月里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。十分感謝公司一個(gè)多月以來對(duì)我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng),在我的一生之中都沒齒難忘。

  很榮幸曾經(jīng)身為xx公司的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  最后,希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月x日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

  誠(chéng)祝xx公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!

辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

公司辭職書2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,公司員工辭職報(bào)告。

  來到公司也快三年了。正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。在這點(diǎn)上我一直都心存感激。

  然而,工作上的毫無成就感,以及在生活上的極大壓力感,總是讓我很是彷徨。記得有個(gè)同事曾經(jīng)跟我說過,工作上如果兩年沒見起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對(duì)的',由此我開始了思索,認(rèn)真的思考,越是想的多,就越是讓我感到不安,就越是讓自己很痛苦,然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,辭職信《公司員工辭職報(bào)告》。

  當(dāng)然,在此期間發(fā)生的種種不愉快的事情,也是導(dǎo)致我想盡快離開的直接因素之一。

  所以,經(jīng)過請(qǐng)假的這幾天,我在家好好的想了想,或許我是該要換個(gè)環(huán)境了。就讓我有了辭職的想法,最后并讓我確定了這個(gè)念頭。

  我知道,我很天真,也很莽撞,也曾有人罵過我說我就是一膽小鬼,我想告訴他我是膽小,因?yàn)槲沂サ奶,我想的就?huì)比較多,以致我就會(huì)膽小很多,但內(nèi)心卻極度貪心,這點(diǎn)只有我自己知道。

  說到這里,你們肯定會(huì)說我還是不夠成熟。好吧,但是不管怎么說吧,既然我決定了,就不應(yīng)該去想太多以后的了。說句實(shí)話,其實(shí)很早就呆膩了,好多事情也都看在眼里,記在了心里?吹焦疽郧暗耐乱粋(gè)一個(gè)的更換,那時(shí)候我就在想什么時(shí)候會(huì)輪到我啊。

  我知道我現(xiàn)在匆忙的離開會(huì)給公司帶來很大的壓力。但是想了想,在這里這幾年,你們好像一直都沒正視過我吧,好像也從來都沒為我考慮過吧。一直都被無視的感覺,真的很難受。好了,其他就不多說什么了,我相信公司還是有能力請(qǐng)到更厲害的工程師的,會(huì)給公司帶來更多的利益的。

  離開公司,離開那些真誠(chéng)待我的人,還真是有點(diǎn)不舍,但我不會(huì)忘記這份友善和真誠(chéng)。在以后的充滿荊棘的道路上也會(huì)一直謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨。

  但我還是得離開,望領(lǐng)導(dǎo)見諒!謝謝!

  最后,愿公司在今后的發(fā)展中蒸蒸日上,前程事景!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

公司辭職書3

  各位領(lǐng)導(dǎo):

  提及辭職,在很多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感,因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)合同的雇傭方和被雇傭方,雙方都是不愿意看到此番。所以這無形中也加深了主動(dòng)請(qǐng)辭和被迫辭退的不同含義,我更加愿意選擇前者,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限。也同樣不同于那些老套的橋段,我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套,這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān),我很欣慰,因?yàn)橹辽倌壳盀橹,拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義,在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過程中,那些真正把熱情奉獻(xiàn)在aa事業(yè)上的,我一眼看得到,耳朵聽得到,他們的熱情我甚至摸得到,而我也不想對(duì)過去的錯(cuò)和對(duì)做過多無意義的評(píng)價(jià),我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲謝謝。

  剛?cè)牍镜牡谝惶,我還記得是個(gè)很冷的2月天,陰冷,就像現(xiàn)在公司的處境一樣,似乎公司從未走出陰冷的僵局,aa像是被冰封在葉尼塞河一樣,這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但,我不是標(biāo)榜自我的說,我把a(bǔ)a帶向了某一個(gè)全新的高度,但很確切的說,我至少改變了aa的一部分,是積極的一部分,在20xx-2011年度沒有會(huì)計(jì)明細(xì)賬目(前會(huì)計(jì)留下的致命硬傷)的情況下,我像是樹立起了一座攔河大壩,讓這趟渾水頓失滔滔,但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jī)。渾水依舊還是渾水,想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)凈化的過程,這就是人員的管理。而關(guān)于凈化,我們投入的專業(yè)性人才的成本太少,我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少,我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng),我們互動(dòng)的太少,對(duì)待遇對(duì)公司未來的猜忌很多,消極思想很重,我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號(hào)召下,在全體aa指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下,全身心的為公司創(chuàng)造利潤(rùn),而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀,統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。

  我從來未把人才的頭銜給自己戴上,甚至在進(jìn)入aa錢商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn),我是帶著一種摸索的精神過來,許久之前深陷在對(duì)鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境,家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識(shí),也買了一些書籍猛看,猛學(xué),參考現(xiàn)場(chǎng)操作流程和步,我?guī)讉(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后,閉門造車,探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難,發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好,甚至一度把自己摸索的失眠,工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆,我想到李密的《陳情表》,報(bào)母之日短,報(bào)張總之日長(zhǎng),不禁潸然淚下,感慨萬千。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶,我也時(shí)常陷入深深自責(zé),是自己管理水平不足,專業(yè)知識(shí)不強(qiáng),組織能力不佳,協(xié)調(diào)能力太差。

  回歸到現(xiàn)實(shí)問題中來,一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢,對(duì)股東來講如此,對(duì)員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體,我們更加不能容忍陳總在20xx年度10月份咆哮式的管理方式,咆哮是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專屬產(chǎn)物,我至始至終不相信張總是一個(gè)萬惡的資本家。

  我記得20xx年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候,我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題,這是經(jīng)驗(yàn)主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母,官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有尚方寶劍一般的威嚴(yán)和權(quán)力,時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音,公平的聲音,和諧的關(guān)懷。

  當(dāng)然,最近幾年溫州的`老板被金融危機(jī)和老高問題嚇蒼白了臉色,所以對(duì)投資和籌資頗為謹(jǐn)慎,而恰恰aa同天和在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。再有一個(gè)問題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話題上,通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,而因?yàn)榍捌诘囊恍⿻?huì)計(jì)賬務(wù)差錯(cuò)造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會(huì)計(jì)問題會(huì)引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度,而aa也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期,作為aa會(huì)計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層,雙方的口味難調(diào),且我們公司從未按常理出牌,至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個(gè)客觀存在問題上敞開了講。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的關(guān)系網(wǎng)不成立,我們這些當(dāng)會(huì)計(jì)只能是治不了兜著走。

  更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成,何謂權(quán)力未下方,顧名思義,就是老板還未在報(bào)銷等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主,這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作,往遠(yuǎn)了說是官辦主義和封建集中制,這已經(jīng)不是皇權(quán)至上的年代,雖然你的股份占優(yōu)。財(cái)務(wù)審核報(bào)銷的跨國(guó)財(cái)務(wù)審核的門檻,而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯(cuò)。

  再則,就是關(guān)于目前使用的aa管理系統(tǒng),我們購買的ERP模塊是有幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的模塊構(gòu)成的,而期間每個(gè)操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的,但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財(cái)務(wù)主管這里,我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)蛛網(wǎng)的模式,一個(gè)地方破了需要花很長(zhǎng)時(shí)間去彌補(bǔ),而且不一定彌補(bǔ)的完美,所以人員配置的專業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)崗位(材料會(huì)計(jì)/委外統(tǒng)計(jì)員,成本會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)主管,出納)。按照大型集團(tuán)化公司的管理經(jīng)驗(yàn),一個(gè)全新的ERP的上線,是需要公司經(jīng)過一段時(shí)間的整體磨合之后的,方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài),但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時(shí)間內(nèi)上線,難度很大,人手不夠,初始化數(shù)據(jù)大量大,初始化難度大,后來造成的實(shí)際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因?yàn)楣芾聿煌晟,?shù)據(jù)不到位,物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們,分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性,ERP數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對(duì)我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。

  申請(qǐng)人:xx

  日期:xx

公司辭職書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從20xx年初至今,進(jìn)入公司工作x年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的x年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去x年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司x年多的照顧表示真心的感謝!

  在經(jīng)過20xx年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā),自己身感有愧公司的x年的培養(yǎng)。

  由于我個(gè)人感覺,我在過去的'一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對(duì)公司這x年的照顧,自己也感覺自己在過去x年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

公司辭職書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從20xx年初至今,進(jìn)入公司工作_年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的_年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去_年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的`一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司_年多的照顧表示真心的感謝!

  在經(jīng)過20xx年下半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā),自己身感有愧公司的_年的培養(yǎng)。

  由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對(duì)公司這_年的照顧,自己也感覺自己在過去_年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

公司辭職書6

尊敬的主管、副總:

  您好!

  在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需要不段學(xué)習(xí)的。

  請(qǐng)?jiān)徫掖藭r(shí)向公司提出了辭職申請(qǐng),對(duì)于辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)員風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性慶于內(nèi)向,很多同事有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這一封辭職信的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的.工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  辭職日期:20xx年xx月xx日

公司辭職書7

尊敬的xx廳辦公室領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在廳辦公室工作的.機(jī)會(huì)以及在這一年半里對(duì)我的幫助和關(guān)懷,因我應(yīng)聘___(單位)___一職并已得到錄用,故現(xiàn)向廳辦公室提出辭職申請(qǐng)。

  我于20xx年x月到xx廳工作,感謝辦公室領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我大力幫助和支持,使我在辦公室__(聘用)工作崗位上學(xué)到了寶貴的知識(shí)和實(shí)踐技能,也學(xué)到了工作以外的為人處世的道理,這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同時(shí),也感謝廳辦公室全體同事對(duì)我無微不至的關(guān)懷。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離職之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  祝xx廳事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦,鵬程萬里!

辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

公司辭職書8

尊敬的經(jīng)理:

  您好!

  首先,非常感謝公司給我一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì),也感謝公司一直以來對(duì)我的關(guān)心和照顧,在公司這一年多時(shí)間里,讓我學(xué)到很多,也進(jìn)步很多,對(duì)此我表示感謝。

  由于我自身能力的不足,近期的'工作感覺到力不從心,為此我做了長(zhǎng)時(shí)間的思考,為了不因?yàn)槲覀(gè)人能力的原因而影響公司的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

  我的合同在12月20日也將到期,我希望在本年度12月20日那天辭職,請(qǐng)公司也盡快培養(yǎng)新人,我好做好交接工作儀式,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

  我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

公司辭職書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我作為xx股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,xx在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個(gè)名不經(jīng)傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的.裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個(gè)日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶,我衷心的希望,xx的明天會(huì)更好。

  自從我真正的加入xx到現(xiàn)在,在工作上一直以來我都很難和大家達(dá)成共識(shí),我個(gè)人認(rèn)為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時(shí)間的磨合,但我身上的缺點(diǎn)太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。

  我希望大家不要因?yàn)槲覀(gè)人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵(lì),相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,xx會(huì)成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。

此致

敬禮!

辭職員:xxx

  20xx年xx月xx日

公司辭職書10

尊敬的xx總經(jīng)理:

  你好

  來到這個(gè)環(huán)境,開始感覺還不錯(cuò),真是想好好干下去。,我沒在一個(gè)酒店干過這么長(zhǎng)時(shí)間。自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快3年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。

  經(jīng)過深思熟慮地思考我考慮再三,決意就此辭去,另就他途,期與準(zhǔn)許。余在酒店三載,仇總相攜,諸事順?biāo),感念無盡,即今從辭,亦不敢忘;另如歐師,張師,蔣師平時(shí)雖相言不多,然亦長(zhǎng)者,技術(shù)、生活多做指點(diǎn),受益實(shí)多,在此無以復(fù)言,唯多做感謝,徒表我心。

  今辭去,可為原因者三。

  有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此其一也;

  三年中困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,此為其二;

  勞苦三載,績(jī)或無表,無功亦苦,薪給僵持,無期奈何,是者三。除其而外者,書不盡言,無敘也。

  辭不達(dá)意,萬望納言。

xxx

20xx年x月x日

公司辭職書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人曾經(jīng)多次因?yàn)楦鞣N原因,口頭提出辭職,均未引起您的高度重視,現(xiàn)上呈一份書面辭職報(bào)告,以求徹底地在貴公司消失,消失于云海當(dāng)中.......

  自20xx年畢業(yè)工作至今,公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我、幫我樹立信心。值此離職之際,我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。因?yàn)槲蚁氲搅耍嬎荚,知恩圖報(bào)。

  所以,公司條件有限,我可以跟好多人員合住一屋,住宿條件差一點(diǎn),環(huán)境惡劣臟亂一點(diǎn),晚上休息吵一點(diǎn),宿舍上下鋪8個(gè)人,分三班倒上班,上下班洗漱泡面,我忍住了,因?yàn)槲以趫?bào)恩。

  所以,生產(chǎn)緊張時(shí),我可以下車間去跟員工們一起干活,因?yàn)槲蚁胱寙T工知道,宏廣公司的干事們不是高高在上的,是投身于車間的。

  所以,人員不足時(shí),我鍛煉自己可以替補(bǔ)公司所有人員的工作,可以幫助協(xié)作完成公司的每一項(xiàng)任務(wù),我無所怨悔,因?yàn)槲以趫?bào)恩。

  所以,出差在外,我一人可以做的,就盡量不要求第二個(gè)人陪同,可以住條件差一點(diǎn)的賓館,可以吃便宜一點(diǎn)的飯菜;不趕時(shí)間的話,可以擠公交的,就不打出租車;能為公司節(jié)省一點(diǎn)就是一點(diǎn),因?yàn)槲以趫?bào)恩。

  我所有的起點(diǎn)都是為了這個(gè)公司,因?yàn)槲沂冀K相信,我的付出不是白白地付出,領(lǐng)導(dǎo)的眼光也是雪亮的,我所作出的'一切,從來沒有因?yàn)橐患褐蕉茐墓镜拇缶郑鴵p失公司的一丁點(diǎn)利益。

  感恩的同時(shí),也默默的鍛煉了自己,非常平和的接收了許多知識(shí),增長(zhǎng)了諸多才干,提高了多方面的能力,我現(xiàn)在擁有的一切,是宏廣公司給予的,現(xiàn)在我要離開了,公司的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)憎恨我嗎?我所做出的一切,對(duì)的起公司的上上下下了嗎?大概我已經(jīng)竭盡所能,做到仁至義盡了吧!但想到公司的外貿(mào)市場(chǎng),沒有為公司拓展更寬更廣的國(guó)際市場(chǎng),深表愧疚。每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸涌澎湃,黯然傷神。

  我還年輕,年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進(jìn)取,更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭(zhēng)取。不登泰山無以知高遠(yuǎn),不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠(yuǎn)。

  井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時(shí)也。我要投身更廣闊的社會(huì),接受更多的鍛煉,學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng),成為一個(gè)不只對(duì)宏廣公司有用,更對(duì)社會(huì)有用的人。我真的要離開了,謝謝領(lǐng)導(dǎo)。

  再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩,感謝老板的栽培,感謝張總對(duì)我的器重,感謝張會(huì)計(jì)對(duì)我姐妹般的關(guān)懷,感謝各位同事像照顧自己親人一樣的對(duì)我。

  再次想對(duì)大家說一聲,謝謝!

  愿公司能在不久的將來業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升,利潤(rùn)大大增加,腰包快速膨脹,最好進(jìn)入最有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)50強(qiáng)!我祈禱!

  本人涕零頓首!

公司辭職書12

  尊敬的各位股東:

  大家好!

  現(xiàn)在我的對(duì)我們公司的工作已經(jīng)無法起到作用了,也許大家也都認(rèn)識(shí)到了,我的能力也不足以勝任公司的工作,我的存在只會(huì)影響各位繼續(xù)工作。所以我選擇離開,這樣對(duì)大家都是好的,在我看來。

  自從我真正的加入公司到現(xiàn)在,在工作上一直以來我都很難和大家達(dá)成共識(shí),我個(gè)人認(rèn)為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時(shí)間的磨合,但我身上的缺點(diǎn)太多,以至于多到我自己都無法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。

  我作為股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,公司在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個(gè)名不經(jīng)傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的.裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個(gè)日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶,我衷心的希望,概述的明天會(huì)更好。

  此時(shí)公司已經(jīng)發(fā)展壯大了,我的離去會(huì)有很多有能力的年輕人補(bǔ)上來,我相信那樣的情況才是公司最重要的,公司需要有更多的年輕有為的青年來工作,需要有更多的活力,而這樣卻是我最欠缺的,我知道自己的不足。

  我希望大家不要因?yàn)槲覀(gè)人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來的日子里互相勉勵(lì),相互配合,有什么事情大家坐下來好好商量,相信在不久的將來,公司會(huì)成為大地上的一顆璀燦的明珠。

  最后祝愿大家工作順利!心想事成!

  此致

  敬禮

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司辭職書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,來公司x個(gè)月了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,幾個(gè)月的時(shí)間,有過歡笑也有過許多的收獲。公司xx領(lǐng)域的水準(zhǔn)讓我一度感到自豪,然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務(wù)。非常感謝多位領(lǐng)導(dǎo)x個(gè)月來對(duì)我的關(guān)愛和培養(yǎng),同時(shí)也得到同事的許多幫助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很認(rèn)真也很努力,我希望在這個(gè)舞臺(tái)上展示我的才能,為xx的飛速發(fā)展貢獻(xiàn)我的'一份力量。

  幾個(gè)月下來,我時(shí)常在思索自己,在自己身上尋找原因,思考的記過是,我不適合xx這份工作。在未到來公司之前“xx”對(duì)我來說是個(gè)陌生的詞,幾個(gè)月下來,從公司及工作中我初識(shí)了照明這一行業(yè)也認(rèn)識(shí)了照明設(shè)計(jì),但幾個(gè)月實(shí)習(xí)下來,我給了自己一個(gè)否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí),興趣是什么,喜歡什么,適合做什么,這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且確定了這個(gè)念頭,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我想這個(gè)決定對(duì)公司以及我個(gè)人都是有益的。或許只有重新在跑道社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我的下一步選擇。

  我很抱歉,辜負(fù)公司以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的傾注栽培,也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的照顧。辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。最后,衷心的說:"對(duì)不起"與"謝謝"。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

公司辭職書14

  尊敬的**經(jīng)理:

  今天很遺憾的向您提出我的辭職申請(qǐng),請(qǐng)相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉,經(jīng)過您五年的指導(dǎo),使我迅速的成長(zhǎng),在此對(duì)您的辛勤栽培表示衷心的感謝。快要進(jìn)入XX年,由于我的工作業(yè)績(jī)不佳,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有完成股東會(huì)提出的年度任務(wù),并且疏于對(duì)金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的損失,所以經(jīng)過我自己的再三考慮,向您和股東會(huì)提出辭職,望批準(zhǔn)!

  最后,我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議:

  一、公司制度要提前作出來,給員工作標(biāo)準(zhǔn)的,而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度,這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對(duì),您應(yīng)該逐步進(jìn)行規(guī)范,而不是單純的依賴制度,因?yàn)閱T工很容易對(duì)它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,這就是通常所說的未雨綢繆,而不是亡羊補(bǔ)牢。還有就是制度不要朝令夕改,長(zhǎng)此以往,制度自然失去它的威信。

  二、充分考慮客戶的感受,客戶是我們的`上帝,如果你贊成這個(gè)說法的話,前提就是你要把客戶的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中,并且在客戶面前樹立公司的形象,我已經(jīng)經(jīng)歷過多次,我們公司在查帳第一天去5個(gè)人,第二天就剩2個(gè)人,第三天就只有1個(gè)人,如果您是客戶你會(huì)怎么想,這個(gè)答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶的任何報(bào)告會(huì)有多大的參考價(jià)值。

  我們做的是實(shí)際的東西,而不是花拳繡腿。

  三、一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試,我們的員工是要面對(duì)客戶和政府機(jī)關(guān)的,他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,千萬不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ螅鍪肿屝率只蛘哒f沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù),這在我看來是最危險(xiǎn)的做法。

  之所以這么說,是因?yàn)槲覀児靖揪蜎]有建立起最基本的二級(jí)復(fù)核制度,所以憑什么來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

  四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適,但是我想我還是提出來,因?yàn)檫@是我最真切的感受,我覺得一個(gè)大團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié),是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎(jiǎng)罰分明和充分的注意語言藝術(shù),那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解。

  五、關(guān)注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國(guó)員工最基本的想法,我們公司也不例外。我們并不反對(duì)績(jī)效考核,相反都覺得這樣有利于提高工作積極性,當(dāng)時(shí)請(qǐng)您注意績(jī)效考核如果沒有引入淘汰機(jī)制的話,那么是不會(huì)起到最好的效果的。

  請(qǐng)您充分考慮我的申請(qǐng)理由,期待盡早得到你的答復(fù)

 xxx

  XX年11月1日

公司辭職書15

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!曲指算來,我到公司已有8個(gè)月了,在這段時(shí)間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),我就打算好好干下去的,可經(jīng)過慎重考慮,最后還是決定離開。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對(duì)利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因:

  1、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說我們就怎么做,很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),我不想這樣工作下去。

  2、有些瑣碎之事,個(gè)人覺的管的太細(xì)了一些,作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的'是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會(huì)讓您的員工感覺非常不舒服。例如,今天誰又出去了,怎么又遲到早退啦,這個(gè)位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小,可真的是會(huì)影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。

  3、國(guó)家勞動(dòng)法明確規(guī)定,加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實(shí)沒有加班補(bǔ)貼但他們?cè)谄渌矫孢h(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用。但我們公司的規(guī)定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎(jiǎng)的多,是否缺乏公正呢?也許您認(rèn)為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時(shí)間完成工作,但在我們公司,加班是無法避免的。所以,我認(rèn)為,不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要讓人有自覺性,何必非要拿上下班打卡來衡量呢?

  4、三險(xiǎn)一金,是國(guó)家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初,我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來了八個(gè)月都還沒有給我答復(fù),,這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。

  5、八個(gè)月來,我就像個(gè)電腦操作員,基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品,做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

  我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺的雇傭雙方不適合,在公司我拿工資應(yīng)該不算低,但我覺的自己也沒有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,這也讓我會(huì)覺的內(nèi)疚,我希望我是能為公司帶來財(cái)富和進(jìn)步的,但我卻沒有做到,這樣持續(xù)下去只是浪費(fèi)時(shí)間,現(xiàn)在是一個(gè)雙向選擇的時(shí)代,我相信你會(huì)找到比我更適合這份工作的人。

  祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事!

  我將于3月15日正式離職在接下來的時(shí)間里我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,將手中的事情交接妥當(dāng)。我對(duì)公司確實(shí)是誠(chéng)心誠(chéng)意,希望您對(duì)您的員工也誠(chéng)心誠(chéng)意。

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