【熱門】個人原因的辭職報告三篇

　　在學習、工作生活中，報告十分的重要，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的個人原因的辭職報告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個人原因的辭職報告 篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉，跟您提出了辭職，但是這是我當下工作狀態(tài)必然的結果，您以為我不想對一份工作認真上進嗎？我現(xiàn)在的這份工作，實在是讓我提不起興趣，我也不知道我的努力有啥用，我整個人在每天的工作當中，陷入了迷茫，所以我才經常會出現(xiàn)走神、發(fā)呆的情況，我也不想這樣的，但是這份工作對我來說就是這么的枯燥無趣，我也沒辦法，我只能說自己的這個想法、性格不適合這份工作吧，所以我選擇辭職是必然的。也希望您能在繁忙的工作當中抽出時間批準我的辭職，我是覺得越快離職越好。

　　我當初因為急需找一份工作，維持自己的正常開銷，我就來到了您這工作，我最開始為了讓您把我留下，我每天盡心盡力的干活，對來就餐的顧客照顧的無微不至，顧客對我的服務態(tài)度也是十分的滿意，我現(xiàn)在干了三個月了，這是第四個月了，我逐漸的對這份工作就失去了興趣，對要求多的顧客也是逐漸失去了耐心，我也有想過就這么一直在您這干下去，但是我有了解到，要是我們作為餐廳的接待人員想要升職加薪，那就只能靠工作年齡來算，就像我們現(xiàn)在的大堂經理，之前就是我們餐廳的前臺，好像是工作了五年才混到大堂經理的位置，我這么一個接待想升職，那就不知道要多少年了，我一想到我要在這個崗位上干那么多年，我瞬間就有了放棄的`念頭。我可不想在這里浪費我的青春，浪費我的時間，我雖然只是個女孩子，但是我也是想要自己的事業(yè)變的越來越好的，既然在您這我都沒辦法發(fā)展，那我只能辭職。

　　我現(xiàn)在上班的時候，都不知道在干嘛，有客人來了我就象征性的說一句：“歡迎光臨，里面請�！比缓缶蜎]下文了，繼續(xù)站在自己的崗位上，面無表情，之前我還會禮貌性的微笑服務，可能是我最近已經有了辭職的想法，我是真的就沒那個動力去工作了，就算經理在旁邊監(jiān)督我工作，我也沒辦法很好的投入工作，就算他批評我了，我也只是聽著，您說我這樣的工作態(tài)度，您還會想著留下我嗎？需要一份工作的人多得是，我的這個崗位正好就讓給別人了，您要是想立馬招一個人來接替我的位置，想必也是輕而易舉的事情，畢竟這份工作沒必要學會什么技巧，誰都可以勝任。很抱歉在自己工作的最后這一階段沒能給您留下好的印象，但是我可以跟您說，我從來沒有做有損餐廳利益的事情，我很高興自己能有這么一段工作經歷，這對我來說會是難忘的記憶，希望您能找到一個稱心如意的接待人員。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

個人原因的辭職報告 篇2

尊敬的公司領導:

　　您好!

　　首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的'日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

　　現(xiàn)由于個人原因不能在公司繼續(xù)工作了，請領導給予批準!

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

個人原因的辭職報告 篇3

XXX：

　　我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人在業(yè)務方面得到了很大提高，公司的企業(yè)文化和工作環(huán)境也令我在享受著工作。

　　但是近來由于某些個人原因，已經影響到了我目前的`工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交辭職報告，希望能于20xx年8月5日正式離職，請公司批準。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的損失降到最低。我會在稍后幾天列出書面交接清單給您。

　　今天我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝，也預祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績。

　　此致

敬禮！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

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