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公司給員工辦理的辭職報(bào)告（精選12篇）
在某個(gè)崗位工作一段后，在某些不得已的情況下，我們會(huì)跟公司辭職，這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)要求我們寫好辭職報(bào)告了。我們該怎么寫辭職報(bào)告呢？以下是小編為大家收集的公司給員工辦理的辭職報(bào)告（精選12篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司給員工辦理的辭職報(bào)告1
根據(jù)《深圳市國家公務(wù)員管理辦法》和《深圳市國家公務(wù)員辭職辭退實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)研究，同意__________同仁辭去公職。辭職時(shí)間從__________起算起。
特此證明！
_________公司
____年____月____日
（審批單位蓋章）
注明：此證明一式三份：（1）人才服務(wù)中心留存一份；（2）被辭退人員留存一份；（3）存入本人檔案一份。
公司給員工辦理的辭職報(bào)告2
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
_________公司
____年____月____日
公司給員工辦理的辭職報(bào)告3
_____自____年__月__日入職我公司擔(dān)任_____部門_____崗位，至____年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好。期間曾被授予“_____”稱號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_________公司
____年____月____日
公司給員工辦理的辭職報(bào)告4
根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第五條，經(jīng)研究，同意______同仁辭職。辭職時(shí)間______年______月____日。
_________公司
____年____月____日
（單位蓋章）
注：此證明一式三份，單位留存一份，辭職人留存一份，存入本人檔案一份。
公司給員工辦理的辭職報(bào)告5
_______先生/女士/小褲，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
_________公司
____年____月____日
公司給員工辦理的辭職報(bào)告6
姓名：____________，性別：_________，年齡：________，身份證號__________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
單位（蓋章）__________
______年______月______日
公司給員工辦理的辭職報(bào)告7
茲有____________（姓名），于20____年__月__日至____年__月__日日期間，在我司擔(dān)任____________職務(wù)�，F(xiàn)已申請離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
特此證明！
單位（蓋章）__________
______年______月______日
公司給員工辦理的辭職報(bào)告8
_____自____________年______月______日入職我公司擔(dān)任_____部門_____崗位，至20______年12月12日因個(gè)人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“_____”稱號（榮譽(yù)）經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
單位（蓋章）__________
______年______月______日
公司給員工辦理的辭職報(bào)告9
茲有_________（姓名）于____________年______月______日至____________年______月______日期間在我公司擔(dān)任_________職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因_______________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明。
單位（蓋章）__________
______年______月______日
公司給員工辦理的辭職報(bào)告10
____________（姓名），______（性別），身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的`遺留問題，____________（姓名）須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____________（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
單位（蓋章）__________
______年______月______日
公司給員工辦理的辭職報(bào)告11
__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________________職務(wù)，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
單位（蓋章）__________
______年______月______日
公司給員工辦理的辭職報(bào)告12
茲證明李浩先生，身份證：________________________，原系我司市場策劃部職員，在職時(shí)間為______年5月4日至______年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明！
單位（蓋章）__________
______年______月______日
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