[實用]主任述職報告

　　在當下社會，報告與我們愈發(fā)關系密切，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編幫大家整理的主任述職報告，希望能夠幫助到大家。

　　主任述職報告 篇1

　　20xx年即將結束，此期間我在主管領導及各部門的協(xié)調(diào)幫助下，廣大職工的支持努力下，克服新舊車間對接給管理帶來的許多不利因素和困難，基本上完成了上級下達的生產(chǎn)任務及各政策傳達的導向任務。下面是這一年來少許工作情況和不足及明年工作規(guī)劃，請各位領導和部長同仁給予指導修正

　　一、 克服搬遷困難 基本完成生產(chǎn)任務

　　什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情日日做好，就是不簡單;什么叫做不容易?將大家公認容易的事情，非常認真地做好它，就是不容易。我原擔任腐乳車間副主任，領導安排分管的主要工作是車間常務、生產(chǎn)調(diào)度、財務核算、安全質(zhì)檢、鍋爐運行、保全維修等幾方面。6年間在這些日�；�礎工作上我沒讓主管領導過于費心。工作上我身兼數(shù)崗，為了研制小瓶腐乳我吃住在廠;前兩年沒有電工，自己都數(shù)不清有多少次在風寒之夜，趕到車間應急鍋爐或電器的故障;因始終兼職著會計核算，臨近月底、年底的時候，經(jīng)常都要忙到夜深人靜的時候，連孩子的學習我都幫不上!做了不用說，其實說了不等于做了，因做了不等于做到位了，這是我個人很大的不足，今后我會在領導的幫助下盡快改正。

　　今年我部門按企業(yè)部署要退出租用場地，搬遷到公司大院內(nèi)。所以，大大影響了各產(chǎn)品的產(chǎn)值。結到9月動遷車間產(chǎn)值567萬元(產(chǎn)品全是含稅價計算，米酪酒按10月單位成本算，沒加入磨腐乳醬120噸)，所有產(chǎn)品銷售額約1084萬元。為減少租金早日清理庫存我?guī)ьI員工在公余時間兩庫對倒腐乳45000桶;擦桶、帖標92059桶。

　　新車間在主管領導的指導下，在很短的時間內(nèi)完成了從車間廠房設計到設備招標安裝調(diào)試，并于9月5日開始在新車間試產(chǎn)米酪酒、14日開始試產(chǎn)腐乳，至11月底生產(chǎn)腐乳系列6900桶、米酪33.23噸，接下來的12月預計還可生產(chǎn)腐乳系列超過4000桶、米酪約15000kg。新車間預計產(chǎn)值達到約140萬元(腐乳按含稅價計算的，米酪酒按10月單位成本算)。這樣使得企業(yè)因搬遷帶來的人力資源、各項費用、租金、折舊等項損失達到了最小化。

　　二、 與公司高度一致 挖潛服務新車間

　　年初我接到上級領導布置的任務，要為公司新建腐乳車間規(guī)劃研究適應我車間老工藝的先進設備。在領導的幫助下我通過多渠道學習，先后與12家企業(yè)溝通。在領導提出的減輕勞動量、減員增效的指導宗旨下，通過創(chuàng)新的思維，細致的計算，模擬合理性的思維判斷，終于在很短的時間內(nèi)，確定了轉(zhuǎn)型更新設備的主要目標和設備參數(shù)。接下來我又開動所有新老信息渠道，精細計算老工藝流程中的數(shù)據(jù)經(jīng)驗，為企業(yè)起草、編寫了詳盡實用的設備招標書。為企業(yè)資金投入的安全性起到了保駕護航的綿薄之力。而后四車間的基礎布局、設備安裝、調(diào)試我都積極參與、設計、改進，盡最大努力為主管領導的決策提供正確的實用數(shù)據(jù)。

　　新車間的腐乳生產(chǎn)是老工藝新流程、老經(jīng)驗新設備、老工人新環(huán)境。而我及車間有關人員只學習了先進設備的操作，沒有系統(tǒng)的學習新設備的原理和維修。所以在新車間試產(chǎn)期間遇到了很多的困難和問題。一個半月試產(chǎn)中新設備維修故障32次，而因故障停產(chǎn)和損失全為零;為節(jié)能降耗、適應工藝流程，在有關部室的幫助下，我將設備設計變動改造了11處，起到的.意想不到的效果。

　　例如：改變自動浸泡水位探頭，每日節(jié)水2噸以上;改造震動篩廢料出口，每日回流漿糊800-1500斤，再分離出熟豆?jié){200-500斤;廢籮底布改造和自制漿磨分離機籮底，比廠家原裝成品單價低200多元，車間每周就須用2個;改變?nèi)凉{水走向管路，提高三漿水利用率等等諸如此類改造還有許多，日久累計為企業(yè)節(jié)約了許多的開支。今后，在領導的支持幫助下，我還要在PLC電腦控制軟件上下功夫，免得設備使用總要受制于人，因為我企業(yè)要負擔廠家設備調(diào)試技師的全額費用，而且因路途較遠他們還不能及時到位，又可能給企業(yè)帶來人力上的浪費。

　　三、新老車間平穩(wěn)過度 新舊矛盾著手解決

　　新車間運行開始各方面都出現(xiàn)了很多矛盾，但主管領導給我的命令是，穩(wěn)定重于一切!老子講：“日下難事，必作于易;日下大事，必作于細。”可謂是成也細節(jié)，敗也細節(jié)，所以我先從細節(jié)上解決各樣矛盾。如：我部門都是些年過半百的老師傅，他們適應新環(huán)境、新制度、新工作、新觀念、新社交都比較慢。尤其是手工操作的‘精英’們對全程PLC電腦控制的自動設備認知更慢，給生產(chǎn)帶來了許多麻煩，為盡早熟悉自動生產(chǎn)線上110個按鈕功能和相應動作產(chǎn)生的后果，我細致的編寫了所有設備的安全操作規(guī)程，以消除安全隱患;再如：老工藝與新設備的矛盾我也是從細節(jié)上的改變予以解決。我將浸泡方式改為分批分時分階段泡，而且精確到分鐘來計算浸泡時間，以保證元豆浸泡到‘最佳火候’;還有，為保證生豆?jié){能保持‘最佳狀態(tài)’，我調(diào)整了前后工序的作息及午餐時間，既提高產(chǎn)品質(zhì)量還使工人不至于太疲憊等。

　　高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的。素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。萬總工作報告中也曾提到的：“加強企業(yè)內(nèi)部管理，提升整體素質(zhì)!”所以為規(guī)范管理提高員工水平和素質(zhì)，我在車間開展每日之星評選活動，使大家日日有進步日日爭先進，對每一日所做的每件事進行控制和清理，起到了很好的效果。而后我又起草定制了‘車間管理制度’、‘車間獎罰制度’及各崗位職責等17篇制度來規(guī)范各細節(jié)的管理，提升整體水平。

　　四、工作不足與明年規(guī)劃

　　不足：1、在車間一切事物的處理上還不細致，有時急于求成，發(fā)了脾氣沒達到效果。一位名人說過：能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)。所以在今后的工作中我要多表揚、多鼓勵認可他們一點一滴工作成果。使全體人員，既車間的每一個細胞都充滿活力，因為每個人如果真心工作都具有不可估量的能量，使我最終能完全消除出工不出力的管理盲區(qū)。

　　2、我在與各部門配合上還有欠缺點�！�路見不平一聲吼’的時代已經(jīng)一去不返了，當下各團隊精誠團結最關鍵。今后在主管領導的指導幫助下盡快修正自己，看到并學習別人的長處，戒驕戒躁謙虛做人，慎言敏行，踏踏實實為企業(yè)和領導服務。

　　3、職工思想還不穩(wěn)定致使工作成果難于完美。而我在做思想工作上還是弱項，不能在第一時間找到切實的切點，有拖泥帶水現(xiàn)象，工作還不到位。假如一個人有抵觸情緒，那么派上10個人去管他也沒用。在今后的工作中懇請有關領導對我多加幫助指正和教導，使車間的管理模式早日進入全員自主、自覺狀態(tài)，而不是嚴格地執(zhí)行哪種制度。變“要我干”為“我要干”!

　　4、對在領會領導的工作思路上節(jié)奏太慢，今后要改進自己、鍛煉自己思維敏捷。上下同欲者，勝!對領導交給的任務和決策，堅決執(zhí)行，不容含糊，發(fā)揮自己身上每個細胞的智力，優(yōu)秀完成任務。

　　規(guī)劃：1、明年想盡方法保證生產(chǎn)腐乳系列4萬桶一定力爭向5萬桶靠近。因為具個人核算，車間產(chǎn)值達到350萬，贏利前景非常樂觀。

　　2、在車間內(nèi)部試行獎金打分制。每日車間給班組打分、組長給員工打分、下道工序給上道工序打分并全部與獎金掛鉤兌現(xiàn)。讓那些出工少出力的、工作責任心低的、工作水平低的人有所顧及加快進步，讓那些先進的優(yōu)秀職工也不失后勁。

　　3、在新設備和老工藝上取長補短，降低影響產(chǎn)品質(zhì)量的人為因素。帶領有關崗位工人完全掌握自動設備的操作，將先進設備用熟更要用巧，并熟練掌握設備原理和維修保養(yǎng)要領。

　　4、做好新車間轉(zhuǎn)固前資產(chǎn)、物品、資料、帳務等等的盤點核算立帳等手續(xù)。加大節(jié)約各項費用的開支，控制住產(chǎn)品單位成本，以抵消人工費用的上升帶來的不利因素。

　　5、腐乳已有千年歷史，500年前已響譽全球并出口各國。當下全球最流行的健康食品也是大豆制品，它前景廣闊，具有較高的附加值。今后在領導的大力幫助下我要深入學習發(fā)酵行業(yè)的許多先進成果、實用的設備、行業(yè)新標等知識，使自己工作的寬度和高度跟上時代腳步。爭取未來能為企業(yè)研制出另一項增長利潤的產(chǎn)品。

　　在原腐乳車間6年的管理崗位上，我為企業(yè)工作默默給力不爭不要。在今后的工作中我更要塌實細致、樂于奉獻。我給自己的要求是每日提高一點點，在崗位上體現(xiàn)、實現(xiàn)自己的價值。作為一名車間主任，我可以不知道每個員工的短處，卻不能不知道他們的長處。我要從各方面積極調(diào)動職工的主觀能動性和工作熱情，使車間全體煥發(fā)出積極向上的氛圍，為企業(yè)拼命工作，做出我們最大貢獻!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

　　主任述職報告 篇2

　　時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼又一個學年已經(jīng)結束了。這一年里我擔任教務主任和四年級語文教學工作，隨著對教學管理的逐漸熟悉，憑著對教學工作的熱愛與執(zhí)著，回顧自己本學年的工作，最深的體會就是繁忙、緊張、充實，雖然很累，但干勁十足，因為我們即將迎來全市的達標檢查工作。一年來，我恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實為人處世，謹慎把握好自己作為中層干部和教師的雙重身份�，F(xiàn)將有關工作總結如下：

　　一、政治思想方面

　　作為一名人民教師，我忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，把教育事業(yè)視為神圣的使命。謙虛進取，嚴謹治學。凡事講原則，待人熱情，關心他人。積極協(xié)助校長的工作，一切以大局為重，任勞任怨、盡職盡則。尊重、關心、愛護學生，師生關系融洽。牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。平時嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度，從不遲到、早退、不中途離校。我深刻認識到中層干部應做身正為范、自覺遵守學校制度的表率。嚴于律己，盡心盡責，以較高的要求來約束自己。

　　二、教學工作：

　　雖然小學教務主任的工作已經(jīng)很繁重，但絲毫不影響我鉆研課堂教學。我總覺得，作為教師如果離開了課堂、離開了學生就好像無源之水，無根之樹。因此在教學工作中我做到勤于鉆研、精益求精。積極參加業(yè)務培訓和專業(yè)進修，轉(zhuǎn)變教育教學觀念，與最新的教育形勢接軌，用新課程理念指導教學工作，認真?zhèn)湔n、設計教案，課堂中敢于創(chuàng)新，大膽嘗試自主、合作、探究的學習方式，扎扎實實培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)和學習能力。親切的教態(tài)、精妙的講解、和諧的氛圍是我語文課的特色。我們班每學期的語文及格率達百、優(yōu)秀率達標。不管幾天外出開會，不管其它班的代課任務多重，我都沒有耽誤孩子的一節(jié)課，保質(zhì)保量的完成教學任務。不斷的學習和實踐，豐富了我的實踐經(jīng)驗，也提高了我的理論基礎和教學本領，使我在教學這塊領地越干越愛，越干越鉆。

　　在教學工作中，我還十分重視青年教師的培養(yǎng)，除對他們提出業(yè)務學習的要求外，一有空就聽他們的課，及時反饋聽課意見，與他們交流教學方法及提高教學質(zhì)量的有效策略，并主動邀請他們聽我的課，毫無保留的把自己的教學經(jīng)驗與他們共享。每次教研活動，我也總是親自參加、積極發(fā)言，帶動了學校的教研風氣。為青年教師的成長鋪路搭橋。

　　三、管理工作

　　作為教學主任，我深知教學質(zhì)量是學校的生命線，教師的發(fā)展是學校發(fā)展的基礎。我感覺樹立為教師服務的意識很重要，因為教務處就是為學校教學服務、為教師、學生發(fā)展服務。現(xiàn)就本學期教務管理工作做一回顧總結。

　　(一)、常規(guī)工作

　　教務處工作繁雜瑣碎，從開學初一直忙到學期末，雖沒有轟轟烈烈的大事，卻讓人一直閑不下來。

　　1、開學初根據(jù)教育局精神和教研室工作重點，首先認真落實課程計劃，開齊開足課時，安排每個班級的.課程表。為每位教師和班級配齊教材教具。安排插班就讀學生和轉(zhuǎn)出學生，整理各班學籍簿。制定學校教務處工作計劃，布置每位教師制定個人學科教學計劃，教務處下發(fā)《教師工作手冊》，重新對教師備課、上課、學生作業(yè)及批改等日常工作提出明確要求，規(guī)范教師常規(guī)工作。

　　2、抓實常態(tài)課教學，每個學期學校行政都成立聽課小組，以東麗區(qū)課堂評價表為依據(jù)全員聽課，并進行打分考核，及時與做課教師交流研討，每學期聽課30余節(jié)。在此基礎上，鼓勵青年教師大膽實踐，承擔教學開放月的做課任務，

　　3、每學期進行期中、期末工作檢查兩次，分別檢查教師組內(nèi)電子備課和個人精備課60余冊，學生作業(yè)余本，并對新教師工作的疏漏及時指正。在組織完期中、期末檢測后，教務處匯總全校試卷，進行了教學質(zhì)量分析，總結經(jīng)驗，提出下一步工作的重點，使教師的教學工作做到有的放矢。教學質(zhì)量分析會改變以往主任一人分析法，讓各教研組長從本年級的學科教學存在問題、改進措施連反面結合試卷分析，這樣一來，教學質(zhì)量分析更具體、更實際，各學段還可以找到銜接以及注意事項，大大提高了教學質(zhì)量分析的時效性。

　　4、六月份工作重點是協(xié)助畢業(yè)班教學，教務處組織召開畢業(yè)班學生學習動員會，加強自信教育，了解畢業(yè)班進度，協(xié)助畢業(yè)班教師制定復習計劃，本人開始按照區(qū)畢業(yè)班工作安排作畢業(yè)生信息采集表，做準考證、上報各項報表，并參與畢業(yè)班小升初兩天的考務工作，現(xiàn)在，今年畢業(yè)班又取得了三科合格率100%可喜的成績，畫上圓滿句號。

　　5、學期末進行檔案整理工作，把開學初布置的各項計劃落實，把教師上交的計劃、總結、敘事、反思等等分類成冊。

　　(二)教科研工作

　　教研工作是教師工作的主要任務之一，又是廣大教師相互學習、取長補短、共同提高的主要手段，結合我校實際，主要做了以下工作：

　　1、認真做好課題工作。

　　做好區(qū)級課題《教學反思與教師專業(yè)化成長》和《培養(yǎng)郊區(qū)小學生自信心的研究》的研究和工作，在以往研究的基礎上加強成果，堅持每學期寫教學反思四篇，并選擇質(zhì)量較高的在學校進行交流，鼓勵教師積極在區(qū)教于雜志投稿。扎實開展研究，促進教師專業(yè)化成長。廣泛開展多角度研究活動，如搜集理論資料、撰寫敘事、反思、總結、論文等，定期召開研討會和推動會，整理研究檔案。為新參加工作的教師申請會員資格，吸納為課題組成員。激發(fā)青年教師的研究熱情。

　　今年我校的兩個課題已進入結題階段，我?guī)ьI課題組的教師完成了兩個課題的檔案整理工作，撰寫研究報告、工作大事記、結題鑒定書，現(xiàn)已上交區(qū)級教科室，等待回復。

　　2、各教研組在積極參加區(qū)教研室教研活動的同時，認真組織教師扎實開展單周校本教研日和雙周組內(nèi)教研活動，把理論學習和學科研討相結合，認真落實制定的教研組計劃。今年，我們開展了校學科組、年級組、個人三級教研管理形式，學校有大課題、年級組有小課題，每個人都要參與校本教研。期末有活動記錄和總結。

　　3、備課組教學研究：

　　加強以備課組為單位的集體備課的合作。在資源共享的基礎上，強化教師個體結合本班實際和自己的教學風格進行二次備課，凸現(xiàn)“個性化”特色，“個性化+資源化”使組內(nèi)的教師既優(yōu)勢互補，共享腦力資源，又能張揚個性。期末進行教研組備課交流，彰顯集體備課優(yōu)勢，促進組際交流。

　　4、重視對教師的培養(yǎng)，特別是青年教師，通過多種方式不斷提高教育教學水平，使其盡快成才，實現(xiàn)我校教師隊伍素質(zhì)的動態(tài)提升。今年我校安排9位青年教師在教學開放日中獻課，由區(qū)教研室的資深教師現(xiàn)場點評，受益匪淺。5月份進行了我校第二屆屆青年教師說課、做課比賽，在此次活動中青年教師們認真準備、虛心學習，自制精美的說課、教學課件展示了青年教師勇于實踐、大膽創(chuàng)新的精神，在此期間，師徒結隊中的老教師更是盡心指導，盡己所能，為青年教師的成長搭橋鋪路。在期末總結時，對優(yōu)秀師徒進行了表彰，為促進以老帶新起到積極作用。

　　四、取得成績

　　個人：

　　xx年4月本人在區(qū)級教研活動中做交流報告一次

　　xx年參加區(qū)資源庫錄像課

　　xx年撰寫《拼音教學的實踐與思考》獲天津市“教育創(chuàng)新”論文三等獎

　　xx年撰寫論文《學生習作起步階段的興趣培養(yǎng)》獲全國二等獎并公開發(fā)表

　　xx年5月做教學片研討課一節(jié)

　　學校：

　　參加區(qū)六年課改回頭看展示活動，一位教師的敘事錄入成果集;多名教師論文獲獎，最高獎項為國家一等獎，并有四位教師的敘事、論文在《東麗教育》等刊物公開發(fā)表。

　　申報教學質(zhì)量進步校(待批)

　　xx年畢業(yè)班語、數(shù)、外三科及格率100%。區(qū)排名24。

　　五、存在的不足

　　1、組織教師業(yè)務學習工作深入創(chuàng)新力度不夠。

　　2、深入課堂、深入班級不夠。教學管理水平和教育教學質(zhì)量還有待進一步提高。

　　學然后知不足，在今后的教育教學中，我將一如既往地干好本職工作，虛心學習總結經(jīng)驗，積極投身于教育改革的浪潮中去。在個人不斷進取的同時為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。

　　主任述職報告 篇3

　　今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

　　1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

　　2、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務，合理使用護

　　工，保證患者基礎護理到位率；強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

　　3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

　　4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

　　5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

　　6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

　　7、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

　　作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的'臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

　　護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。

　　主任述職報告 篇4

　　各位領導、同志們：

　　我是20xx年6月開始擔任盤山制梁場副場長兼安全總監(jiān)，這4個月主要分管安全管理、辦公室和對外協(xié)調(diào)工作。4個月以來，在場長、書記的領導下，在各有關部室的大力支持下，緊緊圍繞有限公司領導確定的工作思路和奮斗目標，認真地履行制梁場副職領導的各項職責，完成副職領導目標責任狀的內(nèi)容。

　　下面：我現(xiàn)在將四個月來的工作情況做以述職，請各位經(jīng)理及總監(jiān)進行審議。

　　一、近期工作情況

　　(一)明確任務、開拓創(chuàng)新，有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)

　　20xx年對我們梁場來說是極不平凡的一年，也是第一有限公司的第一個制梁場，在 20xx年5月31日參加完開工典禮之后，于20xx年6月1日，我們就馬上就入住現(xiàn)場，開始征地拆遷工作。在吳建國書記的帶領下，調(diào)動各種關系，在當?shù)卣�府的配合下，用了短�?1天的時間，把210畝水稻田地征遷完畢。

　　強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對制梁場今年工程施工任務量較大，始終堅持生產(chǎn)早例會制度，定措施，抓落實，提要求，解決實際問題，及時確定各個部門各節(jié)點的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和安全辦公會，合理地安排安全施工順序，協(xié)同總工研究和確定了施工方案和施工計劃，以確保制梁場今年生產(chǎn)任務的順利完成。

　　(二)強化施工管理文明的有序性。

　　在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理，要求從建制梁場開始，都努力要求按高起點、高標準、高水平運行，做到規(guī)范、整潔，對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明：抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈，各部位的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標準，樹立了制梁場的品牌與形象，受到了業(yè)主的普遍好評。

　　靠前指揮，及時解決問題。在施工季節(jié)，為了及時掌握制梁場生產(chǎn)的第一手材料，每天早上6點點多開完早會我都要到鋼筋加工廠，綁扎臺座等轉(zhuǎn)上一圈，靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務，進一步加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督和檢查的力度。

　　(三)、加強安全管理工作，做到生產(chǎn)無事故。

　　抓好安全生產(chǎn)工作，夯實基礎是關鍵，宣傳教育是安全生產(chǎn)基礎工作的重要內(nèi)容。制梁場針對目前新進人員較多，生產(chǎn)任務重的實際情況，組織管理人員進行安全培訓。培訓首先組織觀看了安全宣傳資料片《警鐘長鳴》，宣傳片中血淋淋的施工事故現(xiàn)實給在場的人員很大的'震撼，一次又一次的警示著我們在施工中要隨時注意安全生產(chǎn)的重要性，要牢記“安全第一，預防為主”的八字方針。接著進行制梁場的《安全管理體系》宣貫，主要以加強員工自身的安全意識，提高安全警惕性為主要手段，要求安全專職部門要在危險地段設立安全警示牌，并派專門的安全人員隨時進行檢查，查到有違章施工和存在生產(chǎn)安全隱患的必須要立刻指出，要求整改，必要的時候可以責令停工。隨后，在場的管理人員都參加了安全培訓考試，到會人員都認真的答寫并提交了試卷。

　　二、加強自身廉政建設，牢固樹立服務意識。

　　作為一名領導干部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。四個月以來，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，堅持講真話、辦實事、求實效，不斷提高拒腐防變的能力。

　　三、總結經(jīng)驗，加強學習，努力做合格的生產(chǎn)管理者

　　為了適應新形勢、新任務、新工作的要求，主動加強業(yè)務知識和理論的學習，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進性教育活動為契機，進一步理解了新時期保持共黨員先進性的基本要求，在政治、思想、作風等方面有了較大收獲。同時，我還能夠從其他領導同志身長吸取優(yōu)點和長處，彌補自身不足，努力做制梁場合格的管理者。

　　四、存在的不足

　　四個月來，雖然圍繞自身工作職責和確定的工作目標做了一定的努力，取得了一定的成效，但與總經(jīng)理的要求和施工員的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：

　　1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺，業(yè)務水平還需進一步提高;

　　2、由于是第一次進入領導班子，在心理上總是想把工作干得出色，把制梁場的安全生產(chǎn)組織得更好。特別是今年制梁場生產(chǎn)任務繁重，感覺壓力大、擔子重，尤其是工期的提前，造成工作中比較急躁，工作方法有待進一步改進，領導水平和領導藝術還需加強。

　　3、在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，早日成為一名合格的生產(chǎn)管理者。

　　以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請領導、同志們給予批評指正。在今后的工作中，我將正視困難，團結同志，改進不足，使制梁場的生產(chǎn)管理工作再上一個新的臺階。同時，要對四個月來各位領導和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。

　　謝謝大家

　　主任述職報告 篇5

　　回顧三年來我的工作歷程，那感激與慚愧、責任與迷惘一直伴隨著我。我一次次審視自己。在困惑與不惑間，我試著對自己進行本色追問，梳理心緒，與同行共勉，抱著對學生、對工作、對學校負責的心態(tài)努力開展工作。

　　一、關注學生的發(fā)展，對學生負責。

　　從我進入中心小學的第一天起，我就嚴格要求自己的舉止行為必須規(guī)范，因為自己是學生的先行者，自己的一言一行都影響著他們。我要成為他們的表率，對他們負責。三年來，我和學生之間處于一種和諧的狀態(tài)。我非常尊重信任學生，關心熱愛學生，只要是我的學生無論表現(xiàn)子壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，我給予更多的熱情幫助，用自己高尚的品行感化他們，使他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。在我的努力下，學生在生活或?qū)W習上遇到困難時，我就是他們心目中要找的其中一人。

　　二、錘煉業(yè)務，對工作負責。

　　我作為負責教學業(yè)務工作的領導，對業(yè)務精益求精。我能主動帶領教師與時俱進，大膽地進行教毫不遲延主探索，積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動，突破固有的思維模式，從每個教學環(huán)節(jié)入手，大膽進行改創(chuàng)新。同時，還充分地發(fā)揮了科組長的作用，讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。20__年，本人被評為市優(yōu)秀教研工作者。三、加強服務意識，對學校負責。

　　首先作為教導主任，我能正確定位，牢固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。

　　1、重視合作意識。作為一名中層領導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。因此，我正確認識自我，以求真務實的科學態(tài)度，顧全大局，融合群體、擇善而從，在管理中形成合力。

　　2、突出服務意識。教育是服務，管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。三年來，我在工作中能處處以大局出發(fā)，時時為教師著想，常常帶著思考深入到師生中去，傾聽他們的`呼聲，捕捉他們的意愿，從而使得各項決策、措施符合實際和大家的要求。

　　其次，積極協(xié)調(diào)好教導處的其他成員，努力做好業(yè)務范圍內(nèi)的各方面工作。

　　1、在校長的指導下，和教導處的其他成員研討，制訂好學校的教育教學計劃，并組織實施，使學校的教育教學工作更有針對性、實效性。

　　2、制訂好教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規(guī)檢查，期中期末檢測工作，為學�？荚u教師提供依據(jù)。

　　3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃，領導和指導教研組工作。

　　4、關心學生的全面發(fā)展，組織好學生的競賽活動。

　　5、組織好備課、聽課、評課工作，協(xié)調(diào)解教師在教育教學的疑難。

　　6、組織人員完成“普九”資料的搜集、整理、自查工作，順利通過市檢查組的驗收。

　　7、強化教師對現(xiàn)代教育技術在教學中的應用，確保教育設施、設備在教學中發(fā)揮更大的作用。

　　三年來，作為領導班子成員的我緊密團結在校長周圍，和其他成員團結一致，同心協(xié)力，齊抓共管�，F(xiàn)在，我校的教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，歷次抽測、比賽成績均居鎮(zhèn)級榜首，重點中學升學率逐年上升，學校呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。

　　主任述職報告 篇6

　　大家好！我叫xx，現(xiàn)任閆家洞村村務監(jiān)督委員會主任。主要負責對村級事務實行全方位、全過程監(jiān)督，進一步提高村務監(jiān)督委員會工作的科學化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，現(xiàn)就20xx年上半年工作情況匯報如下：

　　一、完善自己，發(fā)揮民主監(jiān)督職責。

　　半年來我村監(jiān)督委員按照上級部門的要求每月召開一次村務監(jiān)督委員會小組會議，并組織監(jiān)督委員會成員定期開展學習活動，通過實踐與理論相結合、成員之間相互討論等學習方法，不斷提高自身素質(zhì)。以確保有足夠的`能力來服務群眾，來發(fā)揮民主監(jiān)督職責。不斷加強領導小組成員建設，不斷提高民主決策能力。

　　二、真抓實干，做好民主監(jiān)督工作。

　　對村務、村財務做好監(jiān)督管理，做到村務、村財務按月公開。當好農(nóng)村工作的監(jiān)督員，積極對村級重大決策及村級財務、政務、黨務公開進行監(jiān)督和指導，做到參與不決策、監(jiān)督不越權。

　　三、聽取意見、不斷完善自身工作。

　　半年來我們廣泛征求群眾意見，完善各項規(guī)章制度，改進村務公開的辦法，并做到件件有落實。定期或不定期的召開會議，聽取監(jiān)督委員會各成員的情況匯報。在聽取意見中，力爭自身工作不斷完善。

　　四、充分發(fā)揮村監(jiān)督委員會職責。

　　村務監(jiān)督委員會一方面是管理員和監(jiān)督員，監(jiān)督村委的工作，及時發(fā)現(xiàn)村務工作中的差錯和問題并啟動糾錯程序，促進農(nóng)村基層黨風廉政建設；另一方面，是聯(lián)絡員和協(xié)調(diào)員，為村民答疑解惑、消除誤解，同時向村兩委反映村民對村務管理等方面的意見、建議，搭建起干群對話的平臺和橋梁。

　　以上就是半年來監(jiān)督委員會努力達到的工作目標和取得的一定的成績，我們將再接再厲，把本村監(jiān)督委員會工作做到最好，為群眾美好生活，為建設繁榮和諧上化打下堅實的基石。

　　主任述職報告 篇7

各位領導、各位代表、全體黨員同志們：

　　我在第xx屆村委會任副主任職務，任職三年，受支部村委會委托，分管民調(diào)治保、綜合治理、新農(nóng)村建設等工作。三年來我做了以下工作：

　　一、在黨支部、村委會的領導下

　　團結調(diào)委會一班人充分發(fā)揮49個聯(lián)防組，49個信息員，11個調(diào)解小組的職能作用，按照六級六步調(diào)解步驟，化解糾紛、調(diào)解矛盾68例，調(diào)解成功率95%以上。我們的宗旨是：“組級化解是重心，村級調(diào)處是終結，上訪零保持是目標”。由于我們的努力，因而榮獲了市級“普法先進單位”，縣級“治保先進單位”，鎮(zhèn)級“平安建設紅旗單位”等光榮稱號，我們被譽為市級“優(yōu)秀調(diào)解員”。同時，我們也從實踐工作中總結出了“第一季度農(nóng)閑人散，品頭論足是口角糾紛多；第二季度春暖花開，修房蓋屋宅基地糾紛多；第三季度生產(chǎn)緊張，工作繁忙矛盾種類多；第四季度年終歲末，貧富懸殊極端行為多”的季節(jié)性發(fā)案規(guī)律，給我們的矛盾預測，信息摸排起到了推波助瀾的作用，我們的成功經(jīng)驗被上級肯定，在全縣推廣。

　　二、圍繞支村兩委新農(nóng)村建設工作的重心

　　協(xié)助村委規(guī)劃村鎮(zhèn)發(fā)展，設計農(nóng)村建設，把關小區(qū)施工，實現(xiàn)亮化工程，深入建筑工地，投身綠化現(xiàn)場都是自己光榮而自豪的工作。哪里需要那里去，黨叫干啥就干啥是我當干部的`宗旨；干一行，愛一行，成一行是我做事的標準；群眾的事再小也大，不能失言，工作的事責任重大不能氣餒，不能丟臉是我做人的準則。

　　總之，三年來，我經(jīng)常提醒自己，為了1800口人，認準了的方向不能回頭，擔起的擔不能放下，我是這樣想的，同時也是這樣要求自己的，也是這樣干的。是非讓眾人去評說，功過讓大家去定論，我將正確對待，虛心接受，揚長避短，再接再勵。

　　述職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　主任述職報告 篇8

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　我自擔任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在任良康書記的指導下，在村兩委的積極支持下，我始終以求真務實，發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務為工作理念，開展各項工作，以壯大群眾經(jīng)濟，改變村容村貌，提高群眾生活質(zhì)量，經(jīng)濟快速發(fā)展為抓手。經(jīng)過一年的努力最終取得了可喜可賀的成績�，F(xiàn)將我20xx年度的工作向各位領導和同志們作陳述，并理解各位評議。

　　一、做好本職工

　　作為村委會主任，主要負責村日常事務，尤其是財務工作。財務工作力求做到公開、公平、透明的.原則，嚴把審批關，做到每項收入、支出都記錄在冊，做到一絲不茍，心中有數(shù)。決不循私枉法。例如清明、冬至防火小工太多，拒不審批。村購日用品價格過度等。堅決不監(jiān)用職權，xx，打鐵還需自身硬。

　　二、發(fā)展與民生

　　發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務。要想富先修路，經(jīng)村兩委共同努力，透過一事一議投資40萬元為嚴莊組鋪設了一條長一公里的水泥路，為嚴莊的發(fā)展打下了堅實的基礎。睛天一身灰、雨天一身泥已成為歷史，我個人并捐款1萬元。國家興旺，教育為先，為了孩子們有個更好、更舒暢的學習環(huán)境，村經(jīng)多方努力投資3萬多元，為橫埠小學做了1200多平方米的操場和其它設施。村積極響應鎮(zhèn)政府的號召，重點解決農(nóng)民飲水問題，飲水工程關注民生，我認為此事事關重大，主動請纓，勇挑重擔，認真落實，全村近400戶得到實惠。農(nóng)民最終飲上了清澈、安全、放心水，得到省、市、縣高度認可并驗收合格，村民高度稱贊村兩委為民辦好事、辦實事，可歌可泣。

　　三、計劃生育及其它工作

　　1、計劃生育人人有責，積極宣傳黨的計生政策，配合村婦女主任認真落實各項制度，促進計劃生育工作健康穩(wěn)固成長。

　　2、自建立醫(yī)保、養(yǎng)老保險制度以來，透過村兩委和村民組長的不懈努力，參保率達100%和90%，并得到鎮(zhèn)獎勵。

　　3、我兼任村調(diào)解主任，深知維穩(wěn)工作職責重大，發(fā)現(xiàn)村民之間有小矛盾及時介入，力求做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，把矛盾化解在萌芽之中。

　　4、20xx年度我還被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀村主任、優(yōu)秀村干、縣企業(yè)之星，并當選市x代表。

　　同志們，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但與群眾的要求還不夠，還存在著許多不足。主要表此刻工作不夠主動，積極，易沖動，工作方式、方法還有些不妥等等。今后我會加倍學習，努力工作，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭做一名合格的員，一名合格的村干。

　　總結過去，展望未來，在新的一年里，我會認真學習黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，全心全意為民辦好事、辦實事，從群眾來到群眾去，做群眾的貼心人，與時俱進，努力創(chuàng)新。20xx年村工作目標就是透過一事一議再修一條一公里左右（任老大莊）的水泥路，力爭清理兩個河塘。著力改善投資環(huán)境，著力改善工作機制。堅決完成上級領導下達的各項任務，確保橫埠村爭先進位，向全村人民交一份滿意答卷�？照務`國，實干興邦。僅有實干才有出路。

　　同志們，我今后的一切工作離不開廣大群眾的支持與監(jiān)督，離不開鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導，離不開村兩委同志的共同協(xié)作。我會認真學習，不斷完善自我，努力提高自我的工作水平和服務潛力，為橫埠的經(jīng)濟發(fā)展和社會提高作出更大的貢獻。

　　多謝大家！

　　主任述職報告 篇9

尊敬的各位家長：

　　下午好！我本學期擔任的是一年級x班的班主任，對于實驗小學來說，我和我的孩子們一樣，都是新鮮人。

　　新學期是從一群懵懂無知的孩子和一個新老師共同跌跌撞撞的前進中開始的。一個學期走過，他們已經(jīng)長成了合格的小學生，我也在工作中得到鍛煉和成長。我不是第一次教七八歲的孩子，可是當我剛剛開始面對他們的時候，我的心情十分忐忑。從開學初每一天都有孩子哭的驚天動地，到“艱苦卓絕”的隊列訓練等各種活動，我的路一直走的很艱辛。我沒有深厚的背景和資歷，但是我有干好這份工作的決心，所以我堅持到了今天。我們班很多孩子是從幼兒園直接進入小學的，甚至沒有學前班的過度，無論是知識儲備還是良好行為習慣幾乎都是零。我最初的工作重點就是培養(yǎng)最基本的課堂規(guī)范，養(yǎng)成最基本的學習習慣�，F(xiàn)在，我們班學生學習狀態(tài)良好，積極向上的班風初步形成，我在學生的每一個進步中體會到幸福的味道！自從參加工作以來，我始終在師德上嚴格要求自己，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，努力做一個合格的教師，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，不敢有絲毫馬虎。在教學上我積極向有經(jīng)驗的老教師請教，盡量多聽同科老師的課，利用網(wǎng)絡資源查找資料，學習先進的教學方法，考慮學生年齡特點和接受能力認真上好每一節(jié)課，使學生真正喜歡語文并學好語文。針對學生年齡特點和接受能力，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。班主任工作中，我努力做到“愛”和“嚴”并存。

　　1、有一顆愛心，這是做好工作的前提。帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學生覺得你是真心地關心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關心。

　　2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。教育學生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察，發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤，坦誠地和他交流，學生是能夠接受的。

　　3、嚴格要求，措施得力，這是做好工作的保證�！皣朗菒郏�松是害”，在對學生關心愛護的'同時，也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約，在班宣讀、張貼后，師生一起嚴格遵守。想要教好每一個孩子，就必須對他們有更深的了解，這就必須和他們的家長進行更多的交流。為此，我經(jīng)常找家長進行交流，和他們談怎樣給孩子創(chuàng)設一個良好的家庭環(huán)境，和他們談怎樣教育孩子成為一個高尚的人，和他們談怎樣改正孩子的每一個小毛病。

　　古人云：“飛瀑之下必有深潭”這“深潭”是“飛瀑”長年累月沖擊地面而成同樣教學經(jīng)驗和方法也是靠長積累起來在以后教學中我還要注意對知識進行分類、比較、歸納和提煉總結了教學中成功與失敗、經(jīng)驗與教訓。更注重研究如何啟迪學生智慧調(diào)動學生學習積極性，真正做到揚長避短，更好地教書育人。

　　“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年教師，我知道我的工作才剛剛開始，在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績，我要繼續(xù)努力，我會繼續(xù)努力的！

　　主任述職報告 篇10

　　本人現(xiàn)將的工作總結如下：

　　一，加強學習，不斷提高思想認識

　　認真學習十七大精神，深刻領會堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義，深刻領會十一屆三中全會以來黨和國家取得的重大成就和改革開放的偉大歷史進程與寶貴經(jīng)驗，深刻領會了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵，精神實質(zhì)和根本要求，并結合我校，我系實際，進行了認真地思考，確立了

　　我系的工作目標。在平時工作中，發(fā)揚民主作風，搞好團結，廉潔勤政，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

　　二，理清思路，創(chuàng)造性地開展工作

　　與全系同志一道積極做好以迎評為中心的教學，科研，學生管理，黨建等各項工作，進一步樹立服務地方，特色發(fā)展的.思想，加強應用型人才培養(yǎng)的探索，不斷增強教育和教學的適應性。

　　教學方面：

　　一是繼續(xù)做好迎評促建工作，做好支撐材料準備工作，將任務分解到每一位教師，這不僅僅是工作量的分解，也是感受的分解，體驗的分解，大家都能在迎評工作中，受到觸動，得到提高。明確規(guī)定教師個人應準備的材料和應做好的工作。進一步規(guī)范考試工作和畢業(yè)論文指導工作的各項標準，對教師和學生提出明確的要求，爭取一次達到評估標準要求。

　　二是制定教師課堂教學和學生測試訓練計劃。教師第一輪聽課活動結束后，及時進行了反饋和交流，收到了預期的效果。在此基礎上，找出了我系教師課堂教學的差距，制定了課堂教學的規(guī)范和要求。

　　在暑假中，以教研室為單位，進一步開展了講課評課活動。開學之后，結合學校講課活動，多次評課，提高了教師的講課水平。學生以講課和說課為主的測試訓練已經(jīng)開始，并評出了一，二，三等獎。每個學生都接受了這種訓練，從而培養(yǎng)能力，提高素質(zhì)，為迎評做好準備。

　　三是對教改工作常抓不懈，我系教師主持，承擔省部級教改課題2項，校級教改課題多項，著重探討應用型人才培養(yǎng)問題，已取得階段性成果。培養(yǎng)校級精品課程多門，校級優(yōu)秀教學團隊二個。

　　科研方面：

　　一是圍繞學科建設，積極支持鼓勵教師爭取科研立項。在做課題的過程中提高科研水平和學術素養(yǎng)，為教學工作奠定良好的基礎。我系教師現(xiàn)承擔省級課題一項，市，廳級科研課題十余項，校級課題多項，所有教師都承擔著課題研究任務，科研工作形勢很好。

　　二是根據(jù)學校科研工作的量化規(guī)定，認真考核，兌現(xiàn)獎勵，推動教師多出成果，出好成果，不斷縮短與老本科學校在科研工作上的差距。

　　學生管理方面：

　　一是在注重規(guī)范化管理的同時，加強了思想心理教育，請有關專家為學生做有關心理問題的學術報告，關注學生的思想心理動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，緩解了多名同學的心理壓力，使他們能夠安心的學習。

　　二是繼續(xù)完善立體教育教學架構的建設，課堂教學不斷向外延伸，開展多種以培養(yǎng)學生能力為目的活動，如創(chuàng)辦雜志，話劇演出，社會調(diào)查，征文比賽等等。中文系順利發(fā)放四十多萬元的獎助學金，堅持規(guī)則面前人人平等和三公原則，收到較好的效果。

　　黨建方面：

　　積極配合黨總支，認真做好發(fā)展黨員工作，把黨員發(fā)展當作重要的教育資源，為國家建設培養(yǎng)大量的合格人才。

　　三，端正作風，廉潔自律，爭取更大成績

　　一是作風民主，加強團結，齊心協(xié)力做好工作。樹立民主作風，集中眾人智慧，大家齊努力，多奉獻。堅持原則，團結為重，減少內(nèi)耗，盡力創(chuàng)造和諧寬松的工作條件，提高工作效率。

　　二是廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督，在陽光下工作。在財務管理，職稱晉升，評先樹優(yōu)的敏感問題上，堅持公開，公正和公平原則，不搞幕后交易，不謀私利。

　　四，個人工作

　　作為一名教師，在過去一年里，我承擔了兩門專業(yè)課程的教學工作，完成了教學工作量;做了一些科研工作，達到了學校的要求。在學年度的教師考核中，考核成績?yōu)榱己谩?/p>

　　主任述職報告 篇11

　　本學年負責學校后勤管理、房管、勤辦、安全、教師繼續(xù)教育以及三年級數(shù)學教學等工作。

　　按照慣例，每學期教師都是較學生提前一周到校的。教師到校的第一件事情是打掃學校衛(wèi)生，然后是校長回顧暑假期間的工作和預備周工作安排。今年暑假期間主要是對學校有危險隱患的圍墻進行了維修，宿舍樓一樓的外墻增貼了瓷磚以及一些零星的局部的修整。暑假值班本學期交給了兩位保安，他們工作認真負責，保持了學校在沒有學生在校時的清潔以及維護了學校的安全。我和校長、水電工對學校的安全進行了排查，有隱患和需要修理的地方及時排除和維修，確保學生在校的安全。

　　在預備周后勤完成了開學前勤和后勤必需采購的物品，打掃了生輔室、食堂、宿舍樓一帶以及各自辦公室的衛(wèi)生，并在張校長的帶領下修剪了綠化帶，整理了小操場。由于暑假宿舍樓一樓增貼了瓷磚，整個一樓的墻面都需要擦拭一遍，后勤人員又少，工作強度有點大，不過在大家共同的努力下，使學生第一天到校有了一個清潔的生活環(huán)境。后勤是為學校師生服務的，因此，在學生到校之前，食堂的物資準備，教師和學生的教、學用品都準時采購完畢。門衛(wèi)負責學校門前和值班室的衛(wèi)生，食堂人員負責食堂內(nèi)、飯廳的衛(wèi)生以及餐具的消毒。

　　開學時間學生陸續(xù)到校，上午教師檢查學生的暑假作業(yè)情況，下午各班班主任對學生進行安全教育并接待學生家長，了解學生在家的學習和生活情況。生活輔導教師安排好學生的住宿以及安排值日生、寢食負責人等工作，使學生能很快收心，進入學習狀態(tài)。

　　開學初，迎接了教育局領導對學校開學工作的檢查；食品藥品監(jiān)督局對學校食堂進行了檢查，雖然學校食堂比較簡陋，但干凈整潔，檢查的領導還是比較滿意的；區(qū)教師繼續(xù)教育中心對教師專業(yè)化發(fā)展報告冊、名師考核資料的收集、校本工作計劃以及相關資料進行了檢查；區(qū)體衛(wèi)站領導對學校安全工作、疾病防控等工作也進行了檢查。雖然工作頭緒多，事情繁雜，但是后勤人員都能擔起責任，做好自己的本職工作。

　　本學期增加了幾名智障新生，門衛(wèi)的保安同志很快熟悉了他們的情況，放學離校的時候加強管理，一定等家長來校才讓學生出校門，避免了學生獨自回家。每天打掃學校門前和值班室的衛(wèi)生，門前三包執(zhí)行到位，特別是中午和下午課外活動時間，保安都能在值班室外維護學生自由活動的紀律，避免傷害情況的發(fā)生。因此，門衛(wèi)保安的認真工作為我校構建了第一道安全屏障。

　　食堂工作整體上良好，工作有條不紊。每天按時開飯，保證了學生能按時到班上課；注重個人衛(wèi)生，保持食堂墻面、地面的清潔。

　　生輔工作已經(jīng)形成了比較完整的.一套工作程序。首先，每天早晨起床后，按照各自的分工整理床鋪，打掃衛(wèi)生，擺放毛巾，洗口杯，鞋子等，寢室負責人進行檢查，中午離開寢室前也有寢室負責人檢查，保持寢室整天的清潔和整齊。同時生輔老師每天進行檢查評比，把評比結果寫在黑板上，學期結束作為評選先進個人的依據(jù)。每周星期三中午對飯廳進行沖洗，已經(jīng)成為習慣。對于年齡小的學生，指定有幫帶對象，這樣任務到人，既培養(yǎng)了學生愛勞動的習慣，也培養(yǎng)了學生的責任意識。在生輔教師專職以后，責任意識得到了加強。不過，有的智障學生情緒不穩(wěn)定，時常會擾亂寢室的正常秩序，生輔老師需傾注的精力關注他們。學生離開生活區(qū)以后，做好帶領各寢室負責人對寢室進行檢查評比工作，相互取長補短，共同進步。特別是春天，關注學生的身體健康，及時與班主任和家長溝通，為學生的學習生活提供良好的服務。

　　主任述職報告 篇12

尊敬的各位領導：

　　大家好！自從擔任學校教導主任以來，倍感責任之重大，同時感激與慚愧、責任與迷惘集于一身。半年來始終堅持“在其位謀其政”的為事之道，嚴于律己，寬以待人，并將提高我校整體教學成績作為奮斗目標。工作當中，忠于職守，勤勤懇懇，踏踏實實，任勞任怨�，F(xiàn)將我半年來的工作總結如下。

　　一、政治思想

　　牢記我�！皬膰乐涡！⑷宋年P懷、最大提升、成人成才”的辦學指導思想，為人師表，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的服務意識。真誠、熱情、公正的對待每一個人，每一件事。嚴格遵守學校的教學管理制度，能以身作則，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成為校長的好助手，教師的好幫手。

　　二、教導處工作：

　　1、做好常規(guī)教務工作

　　學期初，在校長的領導之下，及時會同各位主任擬定本學期教育教學工作行事歷、教學教研計劃，科學合理安排好各年級教師任課課

　　程。在第一時間發(fā)放各類教學用具。協(xié)同辦公室主任負責學生報紙、教輔資料的領取和下發(fā)工作等。確保我校教學工作的順利開展。

　　2、搞好教學常規(guī)管理工作，營造良好教學秩序。協(xié)同各位分管教學主任全力做好教學常規(guī)管理工作。在學期初要求備課組長制定好本學期的教學計劃，科學合理地進行教學工作。依學校行事歷按時組織分管主任精心安排每月的學生學情檢測工作。為了成績真實、可靠，每次考試都采取東、西統(tǒng)一要求，統(tǒng)一監(jiān)場，混編考場進行。每次考試結束組織教師認真做好質(zhì)量分析，查找教學不足，深入開展教學反思。此外，在校長的大力支持下，及時召開月考表彰大會。對成績優(yōu)秀的學生、成績進步大的學生頒獎；對成績優(yōu)異的班級頒獎；對成績進步大的班級頒獎。在頒獎大會上我親自宣讀授獎名單，學生紛紛上臺領獎并合影，臺下掌聲一片；齊校長專門對成績進步大的中小學生進行點名表揚，對獲獎的班級給以熱烈祝賀，并對個人和集體提出要求和希望。學生表彰會的順利召開，大大地激發(fā)了學生們的學習積極性，營造了良好學風、教風、校風。在重視學生檢測的'同時，從不忽視對教師的常規(guī)檢查。教導處本學期對任課教師的教案、學生作業(yè)檢查了2次，每次檢查在教案和作業(yè)上都有檢查日期和蓋章。并對每名教師的教案、學生作業(yè)檢查做好相應記錄存檔。此外，本學期還組織了“語文、數(shù)學、英語、政治”學科的賽教評優(yōu)活動。在校長的領導下，組織各位教學主任研究制定了《馬莊中學賽教評優(yōu)活動方案》，并在各位教研組長的協(xié)助下結合本次賽教評優(yōu)開展“教師風采課展示”活動，要求中小學每位教師人人參加，同組教師進行打分。歷時

　　一個多月的時間，最后有王維、王建彬、李翠萍、關建華四名教師參加決賽并獲獎。其中王維獲一等獎。在校長的領導下，還舉辦了七、八年級學生拔河、九年級學生長跑越野賽等。

　　3、積極開展教研活動

　　在校長的領導下，組織分管主任制定制定教研活動計劃，一周5次教研活動，由各學科教研組長負責組織進行開展，每個學科組都有教學主任分管。并要求每位組長對每位教師的到位情況做好詳細記錄。每次教研活動都有教研主題，研討會上老師們各抒己見，反思交流教學經(jīng)驗、教訓。探討教學方法、策略。通過教研活動的開展，教師們?nèi)￠L補短，使教師在分析中反思，在反思中成長，在成長中提高。

　　4、績效核算

　　在校長的領導之下，組織制定《馬莊中學教師績效工資制度》，堅持全體教師每月績效制度并負責每月的績效核算工作�；�本分為四塊：西院初中部、西院初中部、西院小學部、學校后勤。每月一次精心統(tǒng)計核算，并在第一時間進行公示。由于績效關系到教師切身利益，需細心才是，加之白天自由時間少，只有等到晚上值班時晚自習之后進行匯總。

　　5、負責每月全校教師的補助核算工作

　　確保我校全體教師的每月補助核算正確無誤。包括晚自習、周六上課、生活老師補助、教師代課、每月班主任補助、晚自習值班補助、周六值班補助、伙房飯費等。

　　6、負責每月學生月報工作和教師論文的征集上交

　　7、認真做好值班工作，平均每周2天在校值班。忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，確保學校平安無事。

　　8、教學評估工作

　　高度重視并積極參與此項工作，首先召開分管主任會，商討教學評估實施方案，復印下發(fā)了《河北省義務教育階段學校教學評估標準》、《河北省義務教育階段教師教學評估標準》、《固安縣義務教育階段教師教學評估標準》、，認真組織學習了各級通知及實施方案、評估標準，明確目的和要求，為做好評估工作奠定了基礎。制定方案。評估方案是保證評估工作順利開展的重要依據(jù)，因此，我們在制定方案時，本著“務本求實、積極穩(wěn)妥”的原則，重點寫清評估目標、評估內(nèi)容、評估步驟、等級認定、主要措施等內(nèi)容。將評估工作分為四個階段：組織教師學習，制定本校實施方案；教師教學評估（包括教師自評、教師互評、學生家長評價）；學校自評；評估工作資料分類整理，總結反思。在按照方案操作的前提下，遇到新情況、新問題時，及時召開領導小組會議研究解決，同時充分發(fā)揚民主，要求各位教研組長廣泛征求教師們的意見和建議。本著公正、公平、實事求是的原則，指導教師認真剖析自己，正確看待他人，根據(jù)教研組、家長、學生的評價意見，教師對照標準完成了自評部分，評估領導小組在教師自評基礎上，對教師的教學工作進行了嚴肅認真的評估，確定了評估

　　等級并向教師通報評估結果。最后由評估小組統(tǒng)計，統(tǒng)一填寫“教師教學評估統(tǒng)計表”。

　　9做到“上情下達”，“下情上曉”，起到橋梁溝通作用。作好上級領導的各項工作的下達任務，并及時地完成各項工作任務，及時將學校的各種安排傳達給師生，迅速將師生的情況反饋給領導，切實保證各項活動正常開展，各項決策措施順利實施。

　　三、反思自身的不足，促進自己再提高：

　　1、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致，沒有靜下心來總結很多老師的教學經(jīng)驗。

　　2、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗性。

　　四、今后的努力方向：

　　1、不斷學習，更新知識結構，不斷提高管理水平。

　　2、謙虛謹慎，努力將工作做到好上加好。

　　以上是我對本學期工作的簡單回顧，在今后的工作中，只要是有利于學校發(fā)展的事情，我都將努力去做

　　主任述職報告 篇13

　　過去的一年，是“三新”建設和全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)邁出實質(zhì)性步伐的一年，也是各項工作及自身務實突破的一年。一年來，作為一名年輕的縣委班子成員，能夠緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，克服經(jīng)驗、創(chuàng)新等方面的不足，以更強烈的責任、更務實的作風、更扎實的工作、更優(yōu)質(zhì)的服務，服從大局、團結實干、務實創(chuàng)新，無論是主管、分管工作，還是自身建設都取得了不錯的進展和令人滿意的成績，受到了縣委領導、上級部門、基層單位乃至方方面面群眾的一致好評。

　　一、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的決策參謀功能，以全局的視眼、扎實的工作服務好全縣發(fā)展大局

　　作為縣委常委部門和縣委中樞機構、窗口單位，xx年可以說是辦公室工作量最多、付出的艱辛最大而且成效最明顯的一年。從新農(nóng)村建設工作會、黨務工作會、攝影大展、申遺十周年慶典等大型會議活動，到辦文、辦會、辦事等各類日常工作，都能做到緊緊圍繞縣委中心工作和全縣工作大局，充分發(fā)揮辦公室參謀部、決策部的功能，以服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局為出發(fā)點，以“四種理念、四種精神、四方面要求”為標準和引領，與全室人員一道，舍小家顧大家，舍自我顧全局，想盡一切辦法，排除一切雜念，不辭辛苦、不怕困難、不忘責任、不圖回報，強隊伍素質(zhì)打基礎、重團隊合作聚合力、搭交流平臺謀創(chuàng)新、抓班子建設重引領，在推動各項工作圓滿完成、高效落實的同時，把辦公室切實打造成了“特別有凝聚力、特別有戰(zhàn)斗力、特別能吃苦、特別能奉獻”的一流團隊。突出體現(xiàn)在各項工作的方方面面。

　　一是資料工作突出殫精竭慮、精益求精。一年來，共起草把關各類文秘資料200余個，100多萬字，其中辦公室通報12期，縣委常委會會議紀要27期，縣委文件34個，辦公室文件45個。一系列文章和觀點思路得到了領導認可和上級機關的采用，起草的平遙農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的匯報和李書記在全縣學習傳達貫徹黨的十六大精神大會上的講話，分別被省市委辦公廳《工作研究和交流》、《工作研究》兩種刊物予以刊發(fā)。

　　二是信息工作突出迅速及時、全面準確。一年來，共編發(fā)平遙信息239期，14萬余字，其中被《山西信息》和《晉中信息》分別采用38條和120條。共編發(fā)《基層要情》28期，4萬余字，在溝通上下、聯(lián)系左右、促進交流上發(fā)揮了重要作用。

　　三是行政內(nèi)務工作突出綜合協(xié)調(diào)、高效運轉(zhuǎn)。一年來，接好了每一個電話，辦好了每一個電報，通知組織好了每一次會議，協(xié)調(diào)落實好了縣委領導每一項指示和要求，件件有著落，事事有回音。全年共接待各級來賓3500余人，沒有出現(xiàn)一起接待不周、不及時的現(xiàn)象，組織安排各類大小會議和活動300多個，處理各種來文來電千余次，落實各類上訪材料100余份，接待上訪群眾xx余人次。

　　四是機要保密工作突出責任強化、安全暢通。一年來，堅持24小時值班工作制度，共收發(fā)各種明密電報和其他材料1663份6765頁。適應機要現(xiàn)代化和保密化的高要求，完成了機房搬遷和新系統(tǒng)的調(diào)試、使用。對全縣53個黨政機關的78名涉密人員進行了保密業(yè)務培訓，提高了全縣涉密人員的整體素質(zhì)，全縣保密工作得到穩(wěn)步推進和明顯加強。

　　五是督查工作突出推動工作、任務落實。緊緊圍繞上級交辦事項和縣委重大決策、重要工作部署的貫徹落實，開展聯(lián)合督查和專項督查，一年來共進行了十余項督查工作，處理市委督辦事項兩件，編發(fā)《督查工作通報》五期。及時主動地完成了縣委、政府領導交辦的每一項工作任務，有針對性地提出了一些切實可行的意見和建議。

　　六是對臺工作突出教育引導、熱情服務。與“香港經(jīng)貿(mào)商會訪問團”、“全國臺聯(lián)xx年臺胞青年夏令營山西分營”、“臺灣大學生三晉文化夏令營”開展了文化交流，全年累計接待臺胞596人次。攝影大展期間，幫助3名臺灣策展人、13位攝影師的42幅作品參展，創(chuàng)歷屆新高。為臺胞、臺屬辦好事、實事19件。

　　七是社情民意工作突出耐心細致、強化落實。一年來共收到電話反映百余個，電子郵件幾十件，承辦、督辦省市委社情民意批轉(zhuǎn)事項6件，辦理縣委社情民意事項16件，解決了許多來自基層和群眾的問題和困難。

　　八是對接幫扶工作突出腳踏實地、內(nèi)引外聯(lián)。六河村是縣委辦的對接幫扶點。一年來，爭取縣社補助10000元實施了農(nóng)家樂超市建設項目，爭取民政局救災補助款5000元，爭取水務局總投資11萬元的人畜吃水項目。幫助完成了“一室多用”高標準示范活動場所建設，開通了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，完成了10公里的道路建設，贏得了所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和對接幫扶村的一致好評。協(xié)調(diào)落實了總投資195萬元的縣殯儀館建設項目，總投資200萬元的平遙·六河青少年戶外體育活動營地項目，xx年可開工建設。

　　二、統(tǒng)籌運作、狠抓落實，充分發(fā)揮對分管工作的組織協(xié)調(diào)功能，以一抓到底、雷厲風行的精神推動各項分管工作實現(xiàn)突破

　　在分管的接待、后勤、機關以及協(xié)助抓好信訪工作上，能夠堅持創(chuàng)新、注重統(tǒng)籌、突出高效，能夠最大限度地激發(fā)部門的'主動性和積極性，能夠組織好和協(xié)調(diào)好每一項工作，確保投入最大的精力推動落實、實現(xiàn)突破。

　　一是接待工作方面。按照縣委、政府的總體部署，始終奉行對內(nèi)節(jié)約高效和對外樹好形象的原則，不斷提高接待服務水平和綜合協(xié)調(diào)能力，整合資源、對外交流、創(chuàng)新工作，圓滿完成了新農(nóng)村建設工作會、經(jīng)濟工作會、人代會、政協(xié)會等會務安排，攝影大展、申遺十周年慶典、新農(nóng)村建設考察、云南旅游考察等重要活動的接待任務，對內(nèi)對外都樹立了良好形象。全年累計接待各類賓客3475批44200人次，同比增長4.5，日平均接待人數(shù)120人。其中，國務委員陳至立、國家發(fā)改委副主任謝振華，江蘇省黨政代表團、全國政協(xié)副主席張克輝、工商聯(lián)主席黃孟復、司法部長吳愛英、統(tǒng)計局長謝伏瞻等副部級以上領導接待40余批，奧地利、阿曼、韓國水原市、美國懷俄明州、亞行等外事接待20余批。

　　二是機關工作方面。貫徹落實“兩年”活動的要求，抓住機關作風建設的契機，利用政務大廳這一平臺，扎實開展了機關效能建設，通過采取嚴密部署、廣泛宣傳、明查暗訪、嚴格督查、通報批評、強化落實、責任追究等一系列措施，全縣發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化、發(fā)展合力日益增強，發(fā)展氛圍日益濃郁，機關工作切實邁上了規(guī)范、高效、快捷良好的運行軌道。

　　三是后勤服務工作方面。針對后勤服務工作紛繁復雜、點多線長的實際，今年我們確立了“管理科學化、服務社會化、保障制度化”的工作目標，不斷創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變作風、提高效能，在下重力實施黨政大樓裝璜工作的同時，著力完善了安全保衛(wèi)、財務管理、電話費管理、車輛管理、消防安全管理、宿舍管理等一系列工作制度，全面進行了工作創(chuàng)新，由抓衛(wèi)生、會議、食堂、綠化等服務窗口的“點上的創(chuàng)新”，延伸到全面提升服務質(zhì)量、全面提高滿意率的“面上的創(chuàng)新”，切實確保了機關工作秩序有條不紊。

　　四是信訪工作方面。針對xx年的信訪工作嚴峻形勢，在完善隱患排查、領導接待、應急接訪三項機制，實施信訪案件三級終結制，執(zhí)行查辦案件協(xié)調(diào)、領導包案、案件回訪三項制度的基礎上，落實了縣級領導接待周制度、領導包案制度等各項信訪制度和工作責任，強化了各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人信訪工作第一責任人的領導責任，壓實了擔子，形成信訪穩(wěn)定工作的強大合力和濃郁氛圍，為信訪工作取得扎實成效提供了保障，群體性信訪勢頭得以有效遏制并得到妥善解決。

　　三、突出重點、綜合施措，充分發(fā)揮黨風廉政建設的保障功能，以堅定的信念和有力的行動推動責任制分工高效落實

　　黨風廉政建設責任制的落實是促進各項工作的有力保障和推動。一年來，按照平發(fā)（xx）25號文件《平遙縣xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》的責任分工，堅定不移地落實了承擔的兩項工作任務。

　　一是“建立健全重大決策規(guī)則和程序”工作。立足為縣委出主意、出思路、想辦法、提建議，經(jīng)常深入基層組織開展新農(nóng)村建設、新型工業(yè)轉(zhuǎn)型跨越、城建旅游上檔等多方面、廣領域的調(diào)查研究，并形成了一些有價值的調(diào)研文章，促進了縣委在各項重大決策時能夠統(tǒng)攬全局、切合實際、統(tǒng)籌兼顧，促進了決策的科學化、民主化、規(guī)范化。堅持在全縣范圍內(nèi)實行民主集中制，鼓勵發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門各級班子成員的能動性，堅決杜絕班子主要領導“一言堂”，特別是在一年兩次的民主生活上，深入開展了批評與自我批評，加強整改，民主氛圍十分濃郁，民主集中制貫徹良好。堅持以今年全縣黨務工作會上提出的打造“陽光黨務”的理念為統(tǒng)領，健全完善了黨務公開制，特別是完善了黨內(nèi)情況通報制、定期公開制、定期通報制，還干部清白，給群眾明白。實行“一把手離任審計制”作為黨務公開的延伸和補充，完善了干部交接程序，有效推進了工作銜接和黨風廉政建設責任制的高效落實。與縣紀委聯(lián)合作戰(zhàn)，實施“過錯責任追究制”，深入開展了黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢，不僅推進了各級各部門重大決策的更加民主和慎重，更大程度上又促進了工作。

　　二是“認真執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定，堅決制止奢侈浪費行為”工作。通過召開座談會研究解決問題、安排部署工作以及大力宣傳、開會培訓、交流談話、督促檢查等手段，按照中央“五個不許”標準要求，教育全縣各級領導干部嚴格執(zhí)行“三項治理”的有關規(guī)定，引導各級領導干部對照規(guī)定嚴格進行自查、自我剖析、自我整改。在教育引導的基礎上，積極響應縣委、政府號召，深入開展“兩年”活動，不斷改進文風、會風以及工作作風，對領導干部進行定期交流思想、廉政談話，并嚴格督查“三務”公開情況，對領導干部職務消費未公示的、借學習考察為名外出旅游的、濫用職權的等違規(guī)行為進行了徹查，以高壓態(tài)勢、強硬手段、嚴明紀律強化領導干部的廉潔自律意識，規(guī)范了廉潔自律行為。針對去年“領導干部利用婚喪喜慶事宜收錢斂財問題”群眾滿意度測評排名倒數(shù)第五的現(xiàn)狀，下大力開展了整治工作，并出臺了整改意見。凡是黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜，都必須逐級申報審批；凡是黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜，都必須做到“八不準”；凡是黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜違反規(guī)定的，要給予嚴肅處分；加大督查力度，動員群眾監(jiān)督,強化組織監(jiān)督,完善職能監(jiān)督,開展輿論監(jiān)督,鼓勵社會各界干部群眾監(jiān)督舉報。一年來，各項整治工作成效顯著，全縣奢侈浪費之風有效遏制。

　　三是分管領域黨風廉政建設工作。在縣委辦這一主管工作上，以教育濃郁氛圍，激勵全室人員干事創(chuàng)業(yè)。深入組織開展了典型教育、警示教育、黨風黨紀教育和世界觀、人生觀、價值觀“三觀”教育，要求全室人員耐得住清貧、守得住寂寞，苦干、實干加巧干，爭先而不退讓，補位而不缺位，敬業(yè)而不怠業(yè)，激勵全室人員艱苦奮斗和干事創(chuàng)業(yè)。以制度力促規(guī)范，凝聚全室人員工作合力。建立健全“五全”工作制度、“一帶一”、“輪崗”、值班登記等制度，不斷規(guī)范全室工作，并與全室人員一道不斷加強思想、政治、組織、作風等方方面面的建設，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，不斷付諸實踐，圓滿完成縣委交辦的各項任務的同時，在實踐中檢驗了隊伍，在檢驗中提升了形象，全室上下齊心協(xié)力，打成一片，戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。以黨性錘煉帶活全局，開創(chuàng)黨風廉政建設新局面。對全室黨員加強理想信念教育，大力開展支部各項建設活動，錘煉黨性，不斷樹立全室黨員全心全意干好工作、永葆先進作好表率的工作信條，不斷弘揚團隊精神、奉獻精神、實干精神、效能精神，以扎實高效的工作帶活了縣委辦工作全局，樹立了縣委辦黨風廉政建設新形象。在后勤中心和接待辦這兩個分管單位上，嚴格執(zhí)行政府集中采購以及關于公務接待工作的有關規(guī)定，絕不能循私情、走后門，要求機關工作人員各負其責、嚴把各關，絕不能以工作為名借機斂財、疏通個人關系、辦私事。在協(xié)助分管的信訪工作中，信訪工作人員嚴格按照《信訪工作條例》的有關規(guī)定，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好信訪群眾的根本利益作為干好信訪工作的根本出發(fā)點，不驕不躁、敬業(yè)奉獻，轉(zhuǎn)變作風、為民服務，廉潔自律、嚴以律己，在信訪群眾心中樹立了執(zhí)政為民、勤政廉潔的良好形象。

　　四、高點定標、嚴格要求，在實踐中不斷檢驗和提升，以學無止境的理念、務實創(chuàng)新的作風推動自身能力和水平整體提升

　　實踐是檢驗和提升自身能力和水平的一桿標尺和主要抓手。一年來，我以一個縣級黨員領導的高標準嚴格要求自己，在工作實踐中實現(xiàn)了自身能力和水平的整體提升。一是強化學習，駕馭全局的能力全面提升。一年來，我以積極的心態(tài)源源不斷地學習知識、汲取營養(yǎng)，以頑強的精神鉆研理論、研究工作，在堅定不移地貫徹科學發(fā)展觀、執(zhí)行縣委決策的實踐中學，向書本學、向各位領導學、向群眾學，在學習中提高自己、完善自己，加強了工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性，切實把握了工作的規(guī)律性和主動性。二是務實創(chuàng)新，落實工作的能力全面提升。在每一項實際工作中，我一如既往地把自己作為一名“大干事”來定位和要求，始終與辦公室及分管單位擰成一股勁、打成一片、同舟共計，以求真務實、持之以恒、頑強拼搏、不達目的不罷休的作風，勤勉實干、身體力行，少說多干、率先垂范，不擺花架子，不圖虛名，做好了職責內(nèi)的每一件事，解決好了每一個問題。三是錘煉黨性，為民服務的能力全面提升。雖然當上了縣級領導干部，但沒有居高臨下的優(yōu)越感，沒有遠離群眾，而是不斷錘煉黨性，不斷樹立為民理念，在工作中切實做到了一切為了群眾，一切依靠群眾，與群眾打成一片，做到了“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，切實把群眾是否滿意作為衡量自己工作的唯一標準，干好工作，干出實績，樹立了一個共產(chǎn)黨員執(zhí)政為民的良好形象，贏得了支持和信任，凝聚了合力，起到了很好的表率作用。

　　五、從小事做起，從身邊抓起，嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，清正廉潔的形象全面塑立

　　一年來，以十六大精神為指導，按照中央、省、市黨風廉政建設和反腐倡廉的有關政策規(guī)定嚴格要求自己，認真參加縣級四套班子民主生活會，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格遵守領導干部不準收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和利用婚喪嫁娶收錢斂財?shù)挠嘘P規(guī)定，并嚴格要求家屬、子女和身邊工作人員，不準到基層和分管的單位辦私事，吃、拿、卡、要。此外，深入學習貫徹“xxxx”、十六大精神以及省市縣黨代會黨風廉政建設的有關精神，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀、價值觀；不斷加強黨性鍛煉，時刻如履薄冰、如臨深淵、警鐘長鳴；注重工作、生活中的小事、小節(jié)，勿以惡小而為之，勿以善小而不為；牢記“兩個務必”，始終保持一名共產(chǎn)黨人的廉政本色，做到嚴以律己，廉潔自律，清清白白做官、堂堂正正做人。

　　對照“三個代表”重要思想的要求，對照黨風廉政建設的要求和廣大人民群眾的要求，在工作的落實上，在一些生活小節(jié)上，在從嚴要求上，在作風建設上還存在這樣那樣的差距和不足，還需要在今后的工作中付諸更多的努力不斷加以改進。今后，一定要緊緊圍繞致力打造國際型晉商文化旅游中心城市的既定戰(zhàn)略，緊跟發(fā)展形勢，以更強烈的責任感和使命感，學習上再加強，機制上再創(chuàng)新、服務上再提升，形象上再塑立、環(huán)境上再創(chuàng)優(yōu)、落實上再突破，為全力推進平遙科學發(fā)展、和諧發(fā)展、文明發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻自己的力量。

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