領導個人述職述廉報告
隨著社會不斷地進步，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的領導個人述職述廉報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
領導個人述職述廉報告1
尊敬的上級領導：
20xx年，我按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，立足工作的實際，做好自己分管的業(yè)務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設責任情況
在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結(jié)合工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報如下：
一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。
二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等，堅持把黨風廉政建設責任制與推進工作有機結(jié)合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。
三是提升內(nèi)部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，服從辦機關內(nèi)部管理。
四是強化考核監(jiān)督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的`黨風廉政建設考核力度，將考核結(jié)果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內(nèi)容，與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內(nèi)容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。
二、個人廉潔從政情況
對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務之便謀取不正當利益的現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象;沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明：本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年xx萬元購買xx小區(qū)xx平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權(quán)力謀求不正當利益的現(xiàn)象。
三、改進措施和努力方向
針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調(diào)研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強理論學習。
(二)提升履職能力。立足實踐，從應付性學習轉(zhuǎn)變
為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質(zhì)和領導水平。在此基礎上，始終把放在第一位，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。
述職人：
20xx年xx月xx日
領導個人述職述廉報告2
我于20xx年xx月通過競聘上崗，行黨委組織委任我為xx分理處主任，主持工作至今。在擔任xx分理處主任以來，我能夠認真貫徹落實有關金融政策方針，立足本職工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作中，緊緊圍繞xx分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”“強力出擊、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略，抓住“發(fā)展與控制”二大工作主題不放松，團結(jié)帶領一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。隨著我行股改上市緊鑼密鼓的進行，改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務也非常繁重，作為一名基層網(wǎng)點的主任，我既深感責任重大，又有干好工作的強烈使命感�，F(xiàn)在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下：
一、政治思想學習情況
本人注重提高政治思想素養(yǎng)，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高理論水平和思想素質(zhì)。學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，關心國家大事，積極參加各種政治學習。在任職期間，認真參加行里組織的各種政治學習，積極向黨組織靠攏，并多次向黨組織遞交思想?yún)R報。在行里組織的每周二學習時間里，認真學習各類文件，掌握我行業(yè)務發(fā)展的新知識、新制度。在認真學習的同時，嚴格遵守行里的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結(jié)。
二、履行職務情況
1、大力拓展存款業(yè)務，以此帶動各項業(yè)務的快速發(fā)展。
“麻雀雖小，但五臟俱全”從任分理處主任第一天開始，我就知道，要真正管理好一個分理處并不是件容易事，我深知自己責任重大。在xxxx分理處任主任期間，我克服了接手時儲蓄存款負增長xx萬元，余額僅為xxxx萬元，公司企業(yè)存款余額為零的困難，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短xx個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增xxxx萬元，公司企業(yè)存款凈增xxxx萬元，全面完成了市分行下達的全年任務數(shù)。由于我行網(wǎng)點整合，分理處于200xx年xx月與xx支行并賬，并于200xx年xx月在南湖路重新開張營業(yè)，xx分理處一切從零開始，沒有老客戶，沒有資本，每一位客戶，每一筆款子，都要靠大家從外攬進來，那時分理處周邊已經(jīng)有好幾家經(jīng)營已久的其它商業(yè)銀行，市場占額十分有限。要想克服分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，在這樣的處境下求生存、求發(fā)展，就必須采取緊逼戰(zhàn)略，超常規(guī)的干。去年底，在分理處成立半年多一點的時間里，分理處各項存款余額達xxxx萬元，全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務指標，（）得到了支行及分行領導的好評。今年上半年，在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”的經(jīng)營目標和“強力出擊，兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略前提下，我決定把存款工作作為一切工作的切入點，創(chuàng)造性地開展工作，帶領全所員工全身心的投入到“xxxxxx”百日吸存競賽活動中去。在工作中，克服種。種預想不到的困難，搶抓有利時機，積極協(xié)調(diào)多方關系，牢固樹立“存款興xx”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的'成果。截止今年上半年底，在分理處成立短短一年的時間里，人民幣儲蓄存款凈增xxxx萬元，完成全年任務的xxxx%；外幣存款凈增xx萬美元，完成全年任務的xxxx%；公司存款凈增xxxx萬元，完成全年任務的xxxx%，各項余額達xxxx余萬元。
2、從嚴管理，切實規(guī)范和強化我所內(nèi)部管理機制。
管理是金融業(yè)的生命，嚴格有效的內(nèi)部管理，是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運行的前提和基礎，是防范和化解金融風險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑。在大力發(fā)展業(yè)務的同時，我更加沒有放松內(nèi)部管理工作，按照市分行的要求，分別制定了主任、事中監(jiān)督、會計、出納等崗位職責，使員工執(zhí)行制度起來不折不扣。堅持每周一次制度學習，每季一次員工行為分析，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識、風險意識及責任意識，形成了以機制強化內(nèi)控，以制度嚴格管理的內(nèi)部管理模式。
3、服務手段大膽創(chuàng)新，全面提升我所窗口形象
在優(yōu)勢文明服務工作上，要求我所員工始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”的服務理念，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。我們相繼推出了延時營業(yè)，上門服務，業(yè)務創(chuàng)新等一系列服務舉措，在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。今年，我發(fā)動員工利用我行全省通存通兌免手續(xù)費的優(yōu)勢，為在本地做生意的外區(qū)縣客戶開立儲蓄存折戶xxxx多個，吸儲存款xxxx余萬元。
在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為網(wǎng)點的一線員工，我更注重加強業(yè)務技能水平的提高，只有這樣才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。到xx分理處后，我時常組織員工利用晚上和業(yè)余時間刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負有心人”，在近年來總行省行組織的多次業(yè)務技能測試中，分理處合格率為100%，能手率達到90%。我也在多次測試中取得了“中文文章錄入一級能手”“儲蓄傳票錄入二級能手”和“計算器三級能手”的好成績。
4、發(fā)揚團隊精神，促進業(yè)務健康發(fā)展。
一個集體要發(fā)展，關鍵的因素就是要有一個團結(jié)、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動，增強分理處員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。在xx分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關心員工的真實需求，和分理處的同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想，勁往一處使，以往士氣低落的xx分理處也在短短的時間里恢復了生機和活力，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。
三、存在的不足和今后努力的方向
回顧這些年來的工作，檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點：
1、對理論學習未引起足夠重視，認為分理處是做實際工作的，業(yè)務發(fā)展第一位，學好不如干好；
2、工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠，使本所工作沒有得到突破性的進展；
3、內(nèi)部管理工作不夠嚴格，致使還是有些規(guī)章制度沒有真正落實到位，存在不安全的隱患；
4、員工的思想工作做得還不到位，面臨xx行股改上市，員工的思想情緒不夠穩(wěn)定，影響了工作的開展；
5、對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強；
在今后的工作中，我將盡心盡責做好本職工作，為保持xx分理處業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的勢頭，積極帶領全所員工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營，全身心投入到我行的“淡季攻堅”第二輪儲蓄存款競賽活動中去，勤奮務實，為xx行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對xx行的激情和熱情，為我熱愛的xx行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。
領導個人述職述廉報告3
20xx年已經(jīng)過去了，在這一年里，我作為公司的領導，承擔了相應的職責和使命，致力于推動公司的穩(wěn)步發(fā)展、維護企業(yè)和員工的利益。現(xiàn)在，我向大家作述職述廉報告，向大家匯報我的工作成績和不足之處，也希望能夠得到您們的支持和指導。
一、工作成績
（一）推動公司發(fā)展
在過去的一年里，我們秉承著“開拓創(chuàng)新、穩(wěn)健發(fā)展”的理念，不斷探索新的業(yè)務領域，完善公司的管理體制和制度。我們注重學習和引進國際先進的管理經(jīng)驗和技術，努力提高公司自身的競爭力。同時，我們也積極開展聯(lián)合組織和合作，加強與同行業(yè)的公司之間的關聯(lián)，不斷拓寬市場，擴大公司的業(yè)務范圍，實現(xiàn)了公司的穩(wěn)步發(fā)展。
�。ǘ┨岣邌T工素質(zhì)
在過去一年中，我們注重提高員工的培訓和培訓質(zhì)量，在公司內(nèi)部舉行各類教育培訓活動，提高員工技能和專業(yè)知識，不斷激勵員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。我們也加強人才引進和使用，大力開展人才競賽和選拔，提高公司的人才質(zhì)量和素質(zhì)。
（三）維護企業(yè)和員工利益
在過去一年中，我們注重維護企業(yè)和員工的利益，建立了健全的安全生產(chǎn)機制和保障體系，著力完善員工福利制度，提高員工的待遇和職業(yè)發(fā)展空間。我們依法依規(guī)經(jīng)營，加強對員工的管理和保護，為員工提供了穩(wěn)定和有利的工作環(huán)境。
二、存在的問題
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當前，我們企業(yè)之間的競爭越來越激烈，市場環(huán)境和商業(yè)模式也在不斷變化。但是，我們在面對這些挑戰(zhàn)時缺乏創(chuàng)新精神，只能采取傳統(tǒng)的經(jīng)營方式和管理模式，難以應對市場的變化。因此，我們需要更加積極地推進創(chuàng)新，引導員工創(chuàng)造性地工作，開展研究和開發(fā)，提高我們的競爭力和實力。
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在過去的.一年中，我們發(fā)現(xiàn)公司的財務管理還存在問題。我們?nèi)狈ν晟频呢攧罩贫群捅O(jiān)管機制，容易出現(xiàn)浪費和不必要的支出，導致公司的經(jīng)濟運作不夠理性。因此，我們需要加強在財務管理上的監(jiān)管和管理，制定更加嚴謹和科學的財務制度和規(guī)范，提高財務管理的透明度和準確度。
三、行動計劃
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人才是企業(yè)發(fā)展的核心，我們將進一步優(yōu)化現(xiàn)有的人才引進和使用機制，做好人才競賽和選拔等工作，提高公司的人才素質(zhì)和能力，積極推動人才的創(chuàng)新和發(fā)展。
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我們將加強對市場的觀察和研究，重新審視公司的經(jīng)營模式和管理方式，探索創(chuàng)新的經(jīng)營模式和管理模式，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和工作熱情，提高公司的經(jīng)營效益和核心競爭力。
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我們將制定更加科學和規(guī)范的財務管理制度和規(guī)范，加強財務監(jiān)管和管理，提高財務管理的透明度和準確度，防止浪費和不必要的支出，保證公司財務運作的合理性和穩(wěn)定性。
四、結(jié)語
在新的一年里，我將繼續(xù)秉承“以人為本、穩(wěn)健發(fā)展”的發(fā)展理念，認真總結(jié)過去的經(jīng)驗和不足，加強自身的學習和技能提高，進一步完善公司的管理機制和制度，不斷推動公司的持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，回報公司、員工和社會的信任和支持。同時，也向大家承諾，我將始終維護企業(yè)和員工的利益，在公司的經(jīng)營管理過程中嚴格遵循法律、誠信經(jīng)營，提高職業(yè)道德和倫理水平，真正做到廉潔奉公，以實際行動回饋社會和人民。
謝謝大家！我作為公司的領導，深知自己肩負著如何推動公司發(fā)展的重責大任。在過去的一年里，我們通過不斷探索和創(chuàng)新，積極開展聯(lián)合組織和合作，加強與同行業(yè)的公司之間的關聯(lián)，不斷拓寬市場，擴大公司的業(yè)務范圍，實現(xiàn)了公司的穩(wěn)步發(fā)展。同時，我們也重視員工的素質(zhì)提高，在公司內(nèi)部開展各類教育培訓活動，提高員工技能和專業(yè)知識，促進員工的職業(yè)發(fā)展。我們還注重維護企業(yè)和員工的利益，建立健全的安全生產(chǎn)機制和保障體系，不斷完善員工福利制度，提高員工的待遇和職業(yè)發(fā)展空間。
但是，在工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先，我們企業(yè)之間的競爭越來越激烈，市場環(huán)境和商業(yè)模式也在不斷變化，但是我們?nèi)狈?chuàng)新精神，只能采取傳統(tǒng)的經(jīng)營方式和管理模式，難以應對市場的變化。因此，我們需要更加積極地推進創(chuàng)新，引導員工創(chuàng)造性地工作，開展研究和開發(fā)，提高我們的競爭力和實力。
另外，我們還發(fā)現(xiàn)公司的財務管理還存在問題。我們?nèi)狈ν晟频呢攧罩贫群捅O(jiān)管機制，容易出現(xiàn)浪費和不必要的支出，導致公司的經(jīng)濟運作不夠理性。因此，我們需要加強在財務管理上的監(jiān)管和管理，制定更加嚴謹和科學的財務制度和規(guī)范，提高財務管理的透明度和準確度。
為了進一步提高公司的發(fā)展實力、加強員工的素質(zhì)提高、促進公司經(jīng)濟的運作和發(fā)展，我們將采取以下行動計劃：
首先，我們將加強人才建設，優(yōu)化現(xiàn)有的人才引進和使用機制，做好人才競賽和選拔等工作，提高公司的人才素質(zhì)和能力，積極推動人才的創(chuàng)新和發(fā)展。
其次，推動管理創(chuàng)新。我們將加強對市場的觀察和研究，探索創(chuàng)新的經(jīng)營模式和管理模式，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和工作熱情，提高公司的經(jīng)營效益和核心競爭力。
最后，加強財務管理。我們將制定更加科學和規(guī)范的財務管理制度和規(guī)范，加強財務監(jiān)管和管理，提高財務管理的透明度和準確度，防止浪費和不必要的支出，保證公司財務運作的合理性和穩(wěn)定性。
在新的一年里，我將繼續(xù)秉承“以人為本、穩(wěn)健發(fā)展”的發(fā)展理念，認真總結(jié)過去的經(jīng)驗和不足，加強自身的學習和技能提高，進一步完善公司的管理機制和制度，不斷推動公司的持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，讓公司的利益與員工的福利相互促進，在實踐中向著更加美好的未來奮斗！
領導個人述職述廉報告4
X年，是我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展進程中不平凡的一年，也是各項工作開創(chuàng)新局面的一年。一年來，我們?nèi)l(xiāng)上下信心堅定，目標明確，精誠團結(jié)，攻堅克難，出現(xiàn)了心齊勁足，蒸蒸日上的新局面，展現(xiàn)了羅城人民能干事、干成事的精神風貌，全鄉(xiāng)各項事業(yè)進展順利。下面，我代表鄉(xiāng)黨委班子就二○xx年的工作進行述職，同時，就個人的工作情況進行匯報。
關于全鄉(xiāng)二○xx年工作進展情況
X年，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，繼續(xù)按照走好“產(chǎn)業(yè)富民、項目強鄉(xiāng)、勞務增收、基礎改善、生態(tài)保護”五條路子和做大“鹽硝、番茄、棉花、制種、草畜、日光溫室”六大產(chǎn)業(yè)的工作思路，以“加快經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建和諧羅城”為目標，加強領導班子建設，理清工作思路，明確工作任務，突出工作重點，狠抓工作落實，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)工業(yè)項目穩(wěn)步發(fā)展。項目是投資和發(fā)展的載體,是資
金、技術、人才等各種生產(chǎn)要素的聚和體，是優(yōu)化資源配的平臺。鄉(xiāng)黨委、政府牢固樹立發(fā)展抓項目的思想，進一步強化“抓經(jīng)濟工作要研究財政，研究財政要培植財源，培植財源要狠抓工業(yè)項目”的意識，不斷加大招商引資力度，集中上項目的力量，千方百計謀項目、千辛萬苦引項目、千言萬語拉項目，不斷加快了全鄉(xiāng)項目建設步伐。通過營造發(fā)展環(huán)境、招商引資，完成投資百萬元以上的工業(yè)加工項目2個：一是投資300萬元的高臺華盛化工有限公司節(jié)能環(huán)保項目。二是投資150萬元的五谷香面粉廠3000噸面粉加工生產(chǎn)線項目。配合項目1個：香港尖端牧業(yè)公司10萬頭奶牛養(yǎng)殖及生態(tài)開發(fā)項目。落實百萬元以上的工業(yè)前期項目5個：一是投資3000萬元的潔云科技養(yǎng)殖公司毛驢養(yǎng)殖及驢肉深加工項目。二是投資150萬元的年產(chǎn)1000萬塊免燒磚生產(chǎn)項目。三是萬豐山煤礦勘探項目。四是正義峽鐵砂開采與旅游開發(fā)項目。五是總投資2370萬元年產(chǎn)15萬立方米粉煤灰(砂)加氣混凝土砌塊項目。
(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整事關農(nóng)民收入的增加和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展壯大。鄉(xiāng)黨委、政府按照縣委、縣政府的部署要求，加強對市場經(jīng)濟發(fā)展的引導和服務，以市場方式調(diào)整利益關系，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全鄉(xiāng)形成了制種和棉花為主的種植結(jié)構(gòu)模式。X年全鄉(xiāng)種植糧食作物5741畝，種植經(jīng)濟作物26346畝，僅種植業(yè)一項實現(xiàn)經(jīng)濟收入5991萬元，比去年增加757萬元，人均增收583元。
(三)草畜產(chǎn)業(yè)強勢推進。鄉(xiāng)黨委、政府一直把畜牧業(yè)作為農(nóng)民增收致富的突破口來抓，按照“抓大戶、建小區(qū)，帶群體”的思路，依托縣上扶持畜牧業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，利用羅城灘大湖多飼草豐富的優(yōu)勢，引導農(nóng)戶做大做強畜牧產(chǎn)業(yè)。投資120萬元的羅城村廣源兔場，現(xiàn)養(yǎng)殖獺兔種兔1200只，至目前繁育商品兔12019多只，出欄11000多只，年收入達65萬元;投資80萬元的下莊村福祥肉牛養(yǎng)殖場，今年養(yǎng)牛143頭，存欄87頭(其中能繁母牛61頭)，出欄肉牛56頭;投資200萬元的紅山村武建軍500頭肉牛養(yǎng)殖場，現(xiàn)已養(yǎng)牛180頭,存欄90頭(其中能繁母牛81頭)，出欄肉牛90頭;引進青島客商投資3000萬元在常豐村修建潔云科技養(yǎng)殖公司千頭毛驢養(yǎng)殖場�，F(xiàn)已建好驢舍2棟64間960，明年2月份引進種驢200頭;建成了紅山村藺克鋒養(yǎng)牛場和花墻子村養(yǎng)牛小區(qū)。今年全鄉(xiāng)新增規(guī)模養(yǎng)殖戶110戶，其中：養(yǎng)牛戶25戶，養(yǎng)羊戶43戶，養(yǎng)豬戶31戶，養(yǎng)禽戶11戶。至目前，全鄉(xiāng)牛飼養(yǎng)量達到8130頭，其中基礎母牛3318頭，奶牛443頭，羊飼養(yǎng)量達到4.9萬只。同時張墩、花墻、河西、侯莊等村的鵝、鴨、魚水面立體養(yǎng)殖也是紅紅火火，全鄉(xiāng)畜牧業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的可喜局面。
(四)基礎設施建設日臻完善。鄉(xiāng)黨委、政府把基礎設施建設作為關注民生、落實科學發(fā)展觀的實事來抓，不等不靠，超前
安排，精心組織，攻堅克難，全鄉(xiāng)基礎設施建設日臻完善，為加快發(fā)展提供了良好平臺。立足羅城基礎設施落后并影響發(fā)展尤其是群眾觀念落后的實際，狠抓基礎設施建設，為羅城鄉(xiāng)長遠發(fā)展營造了良好的經(jīng)濟社會環(huán)境。陣地建設上，完成了投資50萬元的集貿(mào)市場建設，完成鄉(xiāng)林業(yè)站、鄉(xiāng)財政所辦公及生活用房的新建，大大提高了綜合服務功能。道路建設上：投資40萬元的鄉(xiāng)集鎮(zhèn)道路9月中旬建成通車，大大改善了鄉(xiāng)集鎮(zhèn)面貌。建成了常豐村小康示范點通社道路500米。水利工程建設上：完成了后頭湖水庫除險加固工程的收尾工作，積極向水務部門爭取，實現(xiàn)了羅城灌區(qū)口門改造工程的批復立項;完成中央財政小型農(nóng)田水利重點縣渠道建設項目3公里。電力建設上：完成農(nóng)電10KV線路14公里，0.4千伏線路14公里，架設配電變壓器12臺670千伏安。投裝客戶工程配變3臺365KVA。新農(nóng)村建設上，新建高標準小康住宅102戶。
(五)林改工作進展順利。至目前，全鄉(xiāng)已完成涉及林權(quán)制度改革的.10個村、21064畝林地的勘驗及確權(quán)到戶工作(其中確權(quán)到戶明晰產(chǎn)權(quán)的有19051畝，留村集體經(jīng)營的有20xx畝)。
(六)惠民利民政策全面落實。全面落實兩免一補、農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)、家電下鄉(xiāng)、農(nóng)機購補貼、糧食和農(nóng)資補貼等中央和省、市、縣一系列惠農(nóng)政策。X年發(fā)放糧食直補37.8437萬元，發(fā)放農(nóng)資綜合直補96.8773萬元，發(fā)放良種補貼15.5429萬元。經(jīng)過積極協(xié)調(diào)，發(fā)放農(nóng)戶養(yǎng)牛養(yǎng)兔貼息貸款260萬元，支持培育養(yǎng)殖大戶15戶，落實婦女小額擔保貼息貸款1343萬元，農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)貼息貸款125萬元，使全鄉(xiāng)141戶群眾實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想。關注民生，著力解決好群眾關心的上學、就醫(yī)等熱點難點問題，教育、衛(wèi)生、文化、計劃生育等各項工作取得新成效。民政工作上認真落實農(nóng)村居民最低生活保障制度，做到了動態(tài)管理下的“應保盡�！保l(xiāng)落實低保戶448戶，積極爭取民政部門支持，對全鄉(xiāng)72戶因病因事故導致貧困的農(nóng)戶進行了臨時救助。七一前，鄉(xiāng)黨委籌集資金2萬余元，對年滿60周歲的老弱黨員進行了慰問。大力推動農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，全鄉(xiāng)參合農(nóng)戶達到13852人，繳納參合資金355560萬元。
(七)黨建精神文明工作整體水平全面提升。近年來，鄉(xiāng)黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作要求，緊扣發(fā)展這個主題，著眼于拓寬黨建工作，為加快發(fā)展構(gòu)筑了平臺。一是建立健全黨建工作各項制度，黨建工作逐步走上規(guī)范化管理的路子。健全完善了各村黨支部黨員目標管理制度、黨員積分制管理制度、民主評議黨員制度、黨風廉政建設制度和黨務公開等制度。及時公布了11項黨務公開內(nèi)容。同時，開展了城鄉(xiāng)支部“1+1”結(jié)對互幫、黨員承諾制、有職黨員“星級管理”，無職黨員“設崗定責”等各項黨性實踐活動，真正形成了“黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實惠”的長效機制。二是深
入實施“強基富民”工程，強力推進產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略。鄉(xiāng)黨委堅持把“強基富民”工程與調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，提出了“圍繞一個中心、突出兩個重點、建好三大基地、搞好四項活動”的工作新思路。全鄉(xiāng)共培育出六個“黨群共富”產(chǎn)業(yè)示范基地，參與黨員168人，參與群眾180戶735人，示范推廣面積達到6000多畝。在示范點的帶動和黨員的帶領下，全鄉(xiāng)種植種類經(jīng)濟作物達到2.6萬畝，初步形成了具有地方特色的“紅、白、綠”三大主導產(chǎn)業(yè)，為群眾增收奠定了堅實的基礎。三是健全完善黨員教育陣地。不斷加大遠程教育站點配套設施建設力度，充分發(fā)揮遠程教育網(wǎng)點作用，抓好黨員干部的遠程教育工作，建立健全了遠程教育管理制度，加強對站點管理人員培訓力度，突出在“建、管、學、用”上下功夫，建成了一批活動陣地好、設備維護好、工作制度好、教學管理人員配備好、播放收看效果好的“五好”站點。四是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)、學抓樹促活動及村級兩委班子換屆工作。至目前，在對全鄉(xiāng)13個村的兩委班子現(xiàn)狀進行調(diào)查摸底的情況下，選民登記和各項前期工作已全部結(jié)束，已完成了12個村的黨支部換屆，全鄉(xiāng)兩委班子換屆工作進展順利。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)五項工作，認真開展了勤勞致富標兵戶、學用科技先進戶、服務群眾模范戶、遵紀守法示范戶、新風正氣傳播戶等五戶創(chuàng)建活動;領導點評及群眾評議工作全面完成。通過全鄉(xiāng)上下共同努力，今年全鄉(xiāng)共受到省級表彰2項：
一是獲“全省群眾性體育工作先進單位”，二是獲得“全省文化藝術之鄉(xiāng)”;市級表彰1項：全市“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，縣級表彰2項：全縣“雙擁模范鄉(xiāng)”和全縣“尊師重教先進集體”，同時成功承辦了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的“全縣第四屆農(nóng)民職工運動會”。
總結(jié)一年來的工作，成績是主要的，成效也是明顯的，但是工作中還有一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。一是項目建設上投資主體少，規(guī)模小，鹽硝礦產(chǎn)資源開發(fā)利用率不高，產(chǎn)業(yè)鏈條不長，技術含量不高，產(chǎn)品附加值低;二是部分干部群眾思想不解放，觀念陳舊，小富即安，小進即滿，市場觀念淡薄，機遇意識不強，制約了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展;三是農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，發(fā)展后勁不足，干旱缺水仍是制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要矛盾。
領導個人述職述廉報告5
各位代表：
現(xiàn)就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。
一、學習方面：
能主動參加領導班子成員的政治學習，注重記學習心得筆記，學習態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。
在每年一度的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓班，也從未因工作影響到課學習。
按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學習討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。
二、工作方面：
（一）在分管的紀檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行調(diào)查，注重從源頭抓起。
1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法，層層簽訂黨風廉政責任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風廉政工作組織了督察。
2、進一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負責人進行了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯報。
3、完善相關制度，建立了行風明察暗訪制度，堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。
4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調(diào)查，今年共接到5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。
5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。
6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以充實。
7、加大對財經(jīng)工作的審計，參加各類招投標活動，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計，年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項目進行抽查審計，強化了監(jiān)督作用。
8、鞏固各類創(chuàng)建活動，強化供電所規(guī)范化管理，不定期地進行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時召開行風監(jiān)督員座談會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。
9、紀檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風監(jiān)督員會。
10、協(xié)助總支書記做好黨務工作。
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1、加強企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。
2、繼續(xù)推行企務公開，下半年對公開內(nèi)容進行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務公開活動，讓職工有更多的`知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。
3、加強對工會組織的建設，調(diào)整組織機構(gòu)和人員。
4、關心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應。
5、注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。
6、進一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。
7、工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務規(guī)范。
三、廉潔自律方面：
1、能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。
2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。
3、個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。
4、在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴格規(guī)定辦，嚴格把關，不搞不正當?shù)氖侄巍?/p>
5、家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴格要求，不搞許愿。
6、自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務。
領導個人述職述廉報告6
尊敬的領導：
今年我院圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大局，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強領導班子自身建設、干部隊伍素質(zhì)建設、醫(yī)院文化建設和廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強有力的政治保障�，F(xiàn)對今年各項工作進行以下述職。
一、加強廉政建設，打造廉政型醫(yī)院
堅持一切決策以有利于醫(yī)院又好又快發(fā)展為出發(fā)點，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結(jié)，顧全大局，在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項工作任務。醫(yī)院定期召開監(jiān)督員座談會，及時收集監(jiān)督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權(quán)力職責風險、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風險，進一步推動醫(yī)院反腐倡廉建設。
對事關醫(yī)院建設的重大問題、職工關注的`人、財、物管理使用等院務、財務問題實行對內(nèi)公開，對群眾關心的醫(yī)療服務信息、投訴舉報程序、醫(yī)療服務收費及藥品價格等要實行對外公示，及時公開干部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫(yī)院工作的透明度。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)、業(yè)績突出，推動我院跨越式發(fā)展
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我院以“民生至上，服務第一”為主題，以“三創(chuàng)三優(yōu)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，全面提升窗口服務規(guī)范化建設水平。主動接受社會監(jiān)督，積極開展下鄉(xiāng)義診活動和各類走訪、結(jié)對幫扶送溫暖活動。進一步完善了獎考并舉的考核制度，制訂規(guī)范化支部考核標準。
開展醫(yī)療扶貧工程，免費為結(jié)對幫扶單位群眾體檢和診療，組織醫(yī)務人員下基層扶助基層醫(yī)療衛(wèi)生建設。通過簡化服務流程、夯實基礎護理和圍繞“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”，從送水、喂飯、翻身拍背等生活護理做起，為患者提供一系列人性化護理服務等，搭建便捷服務平臺，為廣大患者提供了方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫(yī)療服務。
三、業(yè)務工作
�。ㄒ唬┓e極做好等級醫(yī)院創(chuàng)建迎評工作
在全院積極營造“人人參與創(chuàng)建，事事關系創(chuàng)建”的等級醫(yī)院評審工作氛圍，堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵”的指導方針，認真學習領會、積極部署、全面開展等級醫(yī)院創(chuàng)建工作。通過自查結(jié)果，創(chuàng)建辦組織分析會議，對存在的問題進行了歸納整理，正對存在的問題和缺陷，我院制定出整改工作計劃，責任到人，逐步改進，持續(xù)提高，各分管領導及各組應應深入科室、深入部門認真做好督導檢查。
�。ǘ┮詣�(chuàng)建三級醫(yī)院為目標，積極落實績效管理各項工作任務
堅持查房、考核制度，強化對核心制度落實的檢查力度，定期召開專題會議，研究制定持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、防范事故苗頭、保障醫(yī)療安全的措施。執(zhí)行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針，采取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫(yī)院各項規(guī)章制度和崗位責任制的落實情況，我院在醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、行業(yè)作風和運行績效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實效。
�。ㄈ┘訌娽t(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全
我院對重點核心制度的貫徹和執(zhí)行情況進行檢查和督察，通過采取不定期抽查、填寫滿意度調(diào)查表、及患者意見反饋等方式，由各科室進行互評，評價結(jié)果作為我院績效考核的一部分，考核結(jié)果與績效工資掛鉤。每周定期不定期開展兩次業(yè)務查房，查房內(nèi)容涵蓋醫(yī)療、護理、服務水平、院內(nèi)感染控制、患者滿意度、科學教研等多方面內(nèi)容。進一步完善我院臨床路徑管理工作，對全院醫(yī)護人員進行了系統(tǒng)的臨床路徑管理相關培訓，制定各種臨床路徑實施方案。
�。ㄋ模┘訌娮o理管理，改革護理模式
加強護理管理，注重人才培訓。根據(jù)三級醫(yī)院評審標準，重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規(guī)等，制作護理工作指導口袋書、人手一冊；每月召開全院護士長會議，成立主要由非護理人員組成的護理服務保障體系。
在今年的工作中，我們在上級的正確領導下，全院職工經(jīng)過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在著許多缺點和不足，在今后的工作中，要以提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、規(guī)范醫(yī)療行為、增強運行績效為導向，以新眼光、新起點為基礎，全面推進三級醫(yī)院創(chuàng)建工作。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
領導個人述職述廉報告7
尊敬的各位領導、同仁：
大家好！
20xx年x月份，由于工作需要，安排我擔任某某集團總經(jīng)理。回首將近一年來的工作，我們在董事會的正確領導下，帶領公司全體干部職工，團結(jié)拼搏，真抓實干，深化運營治理的各項內(nèi)容，圓滿完成了各項任務目標。下面我把具體情況向大會述職，請領導和同志們予以審議。
以上是我的`述職報告，難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。20xx年，我有信心和公司全體干部和員工一道，廣泛的采納大家的建議，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務實、開拓創(chuàng)新，為xx集團在20xx年奪取新的成績而努力奮斗。
謝謝大家！
領導個人述職述廉報告8
尊敬的領導、同事們：
大家好！我是XX，擔任XX職位已經(jīng)三年了。在過去的一年里，我作為這個崗位的責任人，經(jīng)過與團隊的緊密合作和不懈努力，取得了一些成績和經(jīng)驗。同時，我也認識到自己還存在一些問題和不足之處，今天我將向大家匯報我的工作情況和廉政情況。
一、工作情況：
在過去的一年里，我?guī)ьI團隊完成了一系列重要的任務和項目。在公務方面，我及時了解并執(zhí)行領導交辦的各項任務，確保任務按時完成。通過與團隊緊密合作，我成功完成了XX項目，為公司的業(yè)務拓展做出了貢獻。我還成功主持了一次重要的部門會議，促進了各項工作的順利進行。
另外，在與上級和同事的溝通合作中，我注重協(xié)調(diào)關系，積極傾聽意見并提出合理建議。我經(jīng)常與團隊一起探討工作中遇到的問題，并尋求解決方案。這種合作方式使得團隊的合作氛圍更加融洽，工作效率也得到了提高。
然而，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處。首先，我的.時間管理仍需進一步提升，有時由于工作量較大，我會忽略對細節(jié)的把控，不能對任務進行全面的規(guī)劃和安排。其次，我在領導團隊時，有時過于強調(diào)結(jié)果，而忽略了團隊成員的價值和發(fā)展，對于員工的激勵和培養(yǎng)還需加強。在未來的工作中，我會加強自身的能力提升，提高綜合素質(zhì)，以更好地完成工作任務。
二、廉政情況：
我在過去的一年中，始終保持廉潔自律的精神，嚴格遵守黨紀國法和公司各項規(guī)章制度，沒有違反廉潔紀律和工作紀律。同時，我也認真履行職責，確保工作的公正、透明和公平。
作為一個領導者，我明白廉政建設是每個領導的重要使命和責任。我注重保持清正廉潔的形象，不接受任何賄賂、回扣和好處，不利用職權(quán)謀取個人私利。我注重親清關系的建立，避免以權(quán)謀私，做到公正行事。
另外，我也積極參加各類廉政教育培訓，不斷提高自身的廉政意識和素養(yǎng)。我積極宣傳廉潔文化，引導團隊成員注重廉潔意識，凈化工作環(huán)境。通過言傳身教，使公司的廉政建設工作更加健康和規(guī)范。
在今后的工作中，我將進一步加強對廉潔紀律的學習和遵守，堅決杜絕腐敗行為的滋生。同時，我也會加強對團隊成員的廉政教育，提升他們的廉潔意識，共同營造廉潔和諧的工作環(huán)境。
總結(jié)：
總體來說，在過去一年的工作中，我承擔了崗位職責，圓滿完成了各項任務，并努力保持了廉潔自律的行為。然而，我也清楚自己存在的不足之處，今后將繼續(xù)努力，在不斷學習和提升自己的同時，更好地履行領導者的職責，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，感謝領導的關心和支持，也感謝團隊成員的辛勤工作和配合。我相信，在大家的共同努力下，我們的工作會取得更好的成績！
謝謝大家！
領導個人述職述廉報告9
各位同志們：
大家好！
我自從20xx年起開始擔任xx一職，已經(jīng)有xx年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發(fā)展觀活動為主線，充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素，同心同德，攻堅克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，兩個文明建設效益顯著提高，得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步，現(xiàn)在我將工作情況匯報如下，請予評議。
一、樹立信心，明確目標，努力完成全年工作任務
在今年的工作中，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實事求是、與時俱進。堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務，堅持經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準，堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標，促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā)，它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強熱力管網(wǎng)的建設和資源的整合力度，主動承擔社會與企業(yè)責任，規(guī)避眼前與短期效應，積極開發(fā)供熱市場，盡可能減少投資風險，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關熱力市場的開發(fā)工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業(yè)負責人，要心系社會、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設、服務等各個環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營，電站服務上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術、再生能源的發(fā)展思路。
二、加強公司各項工作建設
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結(jié)合企業(yè)自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。
（二）在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響，小機組的關停是不可避免的，我和公司領導班子成員認為，正視現(xiàn)實，積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關停領導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案，積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務重組等相關問題，不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益。
�。ㄈ┰谛畔⒒ㄔO上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設的'重要性和必要性，加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站，進行oa辦公系統(tǒng)建設，通過互聯(lián)網(wǎng)絡形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準確、對稱、暢通，實現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)自動化辦公體系。
（四）在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、科學管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機構(gòu)人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進一步理順勞動合同、勞務合同關系，搭建人力資源管理平臺，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。
三、進一步加強領導班子和干部隊伍建設
我個人對公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實干，我曾經(jīng)講到過，我的核心任務是“出主意、用干部、抓保障”，對干部使用首先是德才兼?zhèn)�。當前，我們干部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責，是一支講政治、講大局，重責任、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開展；二是自身要求不嚴，對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫；三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位，缺乏緊迫感和責任感；四是管理理念陳舊，從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識不強，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲；五是工作標準不高，要求不嚴，當老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的能力不強，影響全局工作；五是創(chuàng)新意識不強，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀，在工作中，缺乏主 動性和積極性，不能用當前的現(xiàn)實解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策；六是表率作用不強，不深入群眾，調(diào)查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠；七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風氣不正；七是責任心不強，工作作風表面化，管理缺位，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象；八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴重，看不到社會的發(fā)展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領導干部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。
今年根據(jù)公司領導班子建設的實際情況，采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責任制，重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘。
四、要加強精神文明建設，樹立企業(yè)新形象
針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結(jié)、向上”，“責任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，外樹形象，內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。
同志們，在今年的工作中，xx公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神，從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實，圓滿完成年度經(jīng)營任務。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團結(jié)在一起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績，爭取公司實現(xiàn)新的跨越！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
領導個人述職述廉報告10
20xx年來，我做為公司上級領導的支持下，堅持帶團建，以團建促推優(yōu)，以團的自身建設為重點，以培養(yǎng)和造就青年人才為落腳點，以青年職業(yè)道德教育為主線，以“青字號”活動為載體，定位于服務企業(yè)、服務青年展開工作，帶領廣大團員青年較好地完成了全年各項任務，在服務大局、服務企業(yè)、服務青年的實踐中，邁出了堅實的一步，為持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極的貢獻�，F(xiàn)將一年來自己的工作情況作以簡要匯報。
一、學習與思想情況
在政治思想上，我認真學習上級的方針、政策，努力提高自身的政治思想素質(zhì)、政治覺悟及理論水平。通過不斷的學習我認識到，作為一名干部，一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，融入到日常的工作中，為促進公司的全面和諧健康發(fā)展貢獻力量。
二、工作履職情況
一年來，在各級領導地支持、指導以及各個部門地配合下，通過自身努力并結(jié)合公司實際開展了以下各項工作。
一是結(jié)合“作風建設月”、“依法治企年”等活動，教育和引導團員青年增強工作責任感和使命感，面對艱巨的使命、繁重的任務，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，力爭崗位成才，建功立業(yè)。
二是及時傳達xx省電力公司及集團公司發(fā)展思路及重要部署，努力提高團員青年對新時期、新形勢、新任務的認識。根據(jù)廣大團員青年的工作實際，進一步加強立足崗位創(chuàng)新、立足崗位奉獻的教育，幫助大家在工作中學習提高，在奉獻中成長成才。
三是繼續(xù)開展“青字號”活動。為了更好地服務企業(yè)，充分調(diào)動廣大青工的積極性，使每個青年成為敬業(yè)樂群的高素質(zhì)員工，在公司的跨越發(fā)展進程中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，我們繼續(xù)開展“青字號工程”活動。通過爭創(chuàng)“青年文明號”、針對重點工程現(xiàn)場實際，成立青年突擊隊等活動，有力地促進了公司重點工程安全有序的推進。開展“導師帶徒”活動活動，加強團員青年的.業(yè)務技能教育。
四是評選先進，樹立榜樣。開展評選“優(yōu)秀青年標兵”和“優(yōu)秀青年”的活動，樹立和宣傳青年典型，為公司青年提供學習榜樣，激勵青年員工成為公司有用之才。
五是召開紀念“五四”運動91周年表彰座談會。會上表彰了20xx年集團公司各個崗位上的先進青年代表。
六是開展志愿者活動。組織公司團員青年作為志愿者開展“地球一小時”、“創(chuàng)城市文明使者”等活動。
七是認真貫徹執(zhí)行省公司推進引導青年試點工作，開展“青工職業(yè)生涯設計導航活動”，幫助指導青工完成個人職業(yè)生涯設計。
八是做好宣傳工作，營造企業(yè)文化氛圍。配合做好省級“文明單位標兵”的復審工作。其中包括整理材料，制作宣傳標語和展板、迎接區(qū)級、市級和省級領導的檢查等。在機關“作風建設月”活動中，制作簡報上傳至公司網(wǎng)站，宣傳活動內(nèi)容及進展。配合做好中共電力建設集團公司第三次代表大會的準備和宣傳工作。
三、廉潔建設情況
認真參加集團公司舉辦的各項警示教育活動并寫出心得體會。沒有違反財經(jīng)紀律、私設“小金庫”的問題。通過理論學習，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴格要求自己，始終做到謙虛謹慎，不驕不躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。
四、存在的不足及整改方向
一年來，在取得了一定成績的同時，我的工作中還存在一些不足：一是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題研究不夠，創(chuàng)新手段不足；二是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。在今后的工作中，我將加倍地努力學習、認真工作，深入一線了解青年職工所想所需，以貼近青年為準繩，探索建立有效引導、教育、培養(yǎng)、激勵青年的工作制度，切實提高公司服務企業(yè)、服務青年的水平。
以上報告，不當之處敬請批評指正。
領導個人述職述廉報告11
各位領導、同事們：
你們好！
現(xiàn)在, 根據(jù)縣xx鎮(zhèn)黨委有關文件精神, 我把自（最新版）度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。
一、政治思想情況
本人能自覺遵守國家法律法規(guī), 帶領全院職工認真學習, 加強職工的政治學習, 強化職業(yè)道德和服務理念, 全心全意當?shù)剞r(nóng)民百姓健康服務。
二、履行本職工作情況
�。ㄗ钚掳妫�, 在xx鎮(zhèn)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領導下, 帶領全院干部職工, 開拓創(chuàng)新, 與時俱進, 創(chuàng)造性地開展工作, 較好地完成了各項工作任務�；仡櫩偨Y(jié)工作主要有以下幾個方面：
（一）繼續(xù)積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動, 建設好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”
繼續(xù)積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動, 緊緊圍繞“以病人中心”的服務理念, 提高我院的醫(yī)療服務質(zhì)量。同時著力加強全院職工的服務意識, 品牌意識, 以“四個努力”建設好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。
一是努力提高醫(yī)療質(zhì)量, 建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織, 完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制和問責制, 實施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法, 使醫(yī)療質(zhì)量明顯提高, XX年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務量較快的增長, 年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。
二是努力改進服務態(tài)度, “態(tài)度決定一切”, 醫(yī)院把服務態(tài)度作一項“實事工程”來抓, 病人提供最溫馨的“人性化服務”, 展開了換位思考, 把自己置身于病人的角度, 從病人的思維出發(fā), 提倡醫(yī)患零距離接觸, 推出“六項便民利民措施”, 將人性化服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人中心”的服務理念, 患者提供康復和健康指導, 促進患者心理和身體的康復。每季度進行一次服務質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會, 廣泛了解病友及家屬的要求和意見, 自覺接受社會監(jiān)督, 醫(yī)院繼續(xù)聘請5名社會行風監(jiān)督員, 并在醒目位置設立投訴箱、意見箱, 公布投訴電話, 本著“聞過則喜”的態(tài)度, 虛心接受, 只要要求可行, 意見合情, 醫(yī)院就全力解決, 認真整改, 直至病人和家屬滿意。今年7月25日與院支部在xx村舉行了“溫暖鄉(xiāng)親、免費義診”活動, 參加農(nóng)民300多人次、各類醫(yī)療藥品約5300元, 得到當?shù)乩习傩盏馁澴u。
三是努力控制醫(yī)療費用, 使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務, 規(guī)范藥械的進貨渠道, 降低了藥品價格, 平均降價幅度達到40%, 對普通手術醫(yī)療費用實行最高控費, 平產(chǎn)接生費xxx元, 單純性闌尾切除、疝手術費用xxx元等。據(jù)不完全統(tǒng)計, 醫(yī)院讓利群眾達xx多萬元。要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》, 進行臨床醫(yī)務人員相關知識的培訓, 在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則, 在用藥結(jié)構(gòu)提倡成本低、效果好的“樸素治療”, 糾正濫開檢查、開大處方的行, 此制定了以常用藥物主的'《基本用藥目錄》, 和用藥范圍上, 對臨床用藥進行指導和控制, 建立臨床用藥分級管理制度, 加強處方規(guī)范化管理, 做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。
四是努力改進衛(wèi)生行業(yè)作風, 按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和省衛(wèi)生廳的“八個不準”的要求, 完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度, 考評結(jié)果與醫(yī)務人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤, 加大了對違規(guī)違紀行的查處力度, 對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風不好的實行“一次投訴待崗”制度。把醫(yī)德醫(yī)風建設作立院之本。院張榜公布醫(yī)療收費標準, 實行看病免掛號制度, 經(jīng)常告誡醫(yī)護人員“我們要把農(nóng)民患者的醫(yī)療費用壓到最低, 讓他們看得起病”。
（二）方便就醫(yī), 繼續(xù)做好“新農(nóng)合直接墊付工作”維護農(nóng)民利益
簡化環(huán)節(jié)、方便就醫(yī), 讓利百姓, 來院就診參合農(nóng)民免收掛號費, 在院內(nèi)大廳醒目位置懸掛“新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌, 宣傳、公布新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關知識、政策和帳目, 公布藥品及醫(yī)療服務價格, 公布優(yōu)質(zhì)服務承諾內(nèi)容和報銷程序。在住院部設立飲水機, 免費病人及其陪護人員24小時提供開水。去年7月我院成祁門縣首批新農(nóng)合直接墊付單位, 醫(yī)院成立了新農(nóng)合領導小組和審核、補償辦公室, 患者出院及時進行審核、補償, 確保出院患者在當日就能得到補償, 方便“參合”人員, 切實維護“參合”人員的權(quán)益。今年我院繼續(xù)改善工作流程, 確保出院患者在當天就能得到補償, 因特殊情況不能及時補償?shù)? 醫(yī)院派專人將補償款送上門, 方便“參合”人員, 切實維護“參合”人員的權(quán)益。（最新版）x—xx月在我院住院的參合農(nóng)民xxx人, 住院總費用金額xxx元 , 直接墊付金額xxx元。
�。ㄈ├^續(xù)狠抓防保工作不放松, 確保婦女兒童健康權(quán)益
防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組, 防保組配備了電腦, 建立健全了門診日志和傳染病報告制度, 實行專人專報, 傳染病采取網(wǎng)絡直報, 保持24小時網(wǎng)絡暢通, 保障了市、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡建設。創(chuàng)建規(guī)范預防接種門診, 每月x日定點對全鎮(zhèn)0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作, 保證接種質(zhì)量的同時給患者提供方便, 受到了農(nóng)民朋友的歡迎。
�。ㄋ模┙ㄔO好“平安衛(wèi)生院”, 保生命健康
繼續(xù)建設好“平安衛(wèi)生院”契機, 教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦, 提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務技術水平, 同時加強醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作, 建立醫(yī)療糾紛預警機制, 努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中, 今年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生, 保障農(nóng)民百姓的生命安全。
（五）加大科技投入, 加強人才培養(yǎng), 進一步改善人才結(jié)構(gòu)
要在醫(yī)療市場激烈競爭中占有一席之地, 首先應該擁有一支高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療隊伍, 而且醫(yī)療設備配套應緊跟臨床需要。今年根據(jù)上級安排, 加強中醫(yī)中藥建設, 指派我縣唯一的一名年輕中醫(yī)去xx省中醫(yī)學院附屬醫(yī)院進行全科進修學習, 提高醫(yī)療技術水平, x月份我院還招募一名大專學歷中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師來我院工作, 改善我院的人才結(jié)構(gòu), 今年爭取民生項目添置了全自動麻醉呼吸機、心臟除顫儀、心電監(jiān)護儀、血液生化分析儀等。使醫(yī)院的科技含量、醫(yī)療技術的核心競爭力得到進一步提升。
通過大家的努力, 如今的xx中心衛(wèi)生院, “把尊重病人、愛護病人、理解病人”作工作宗旨, 全體醫(yī)務人員知難而進, 共同奮斗, 形成了蓬勃發(fā)展的局面, 今年業(yè)務收入預計超過xx萬元, 年門診超過x萬人次, 年住院（含觀察）xxx人次, 較x年前增加了兩倍以上 , xx中心衛(wèi)生院集基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、防預保健、康復等一體市內(nèi)綜合性農(nóng)村重點衛(wèi)生院之一, （最新版）被xx省人事廳確定xx縣唯一一家事業(yè)單位法人免檢單位。
三、廉政廉潔自律情況
醫(yī)院的發(fā)展, 關鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望, 首先是抓好了班子建設, 并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭搞好黨政領導班子團結(jié)。一方面團結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作, 充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用, 并在工作中注重尊重黨支部領導, 做到“思想上多交流, 工作上多通氣, 決策上多商量”。另一方面, 團結(jié)和帶領副職領導努力工作, 充分發(fā)揮副職領導的作用, 與班子領導相處做到平時多交心, 工作先交底, 同時根據(jù)副職領導的特點和專長分配其分管具體工作, 并且做到權(quán)力下放, 日常工作中注意維護他們的威信, 讓他們在各自的職責范圍內(nèi), 獨立自主地大膽開展工作。
二是帶頭執(zhí)行“三大紀律八項要求”, 堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定。我院所有設備的購置, 均先由使用科室申請并附可行性報告, 以避免盲目性, 經(jīng)院務會批準后, 由有關科室進行論證考察, 聽取有關各方面人員的意見, 然后貨比三家采購。在藥品購銷中做到公開, 醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法, 一般情況下進行藥品競爭性尋價采購, 按最低價采購的原則購入, 由院藥品管理小組管理藥品購進工作, 由具體負責管藥庫人員和院務會其它人員談價進貨, 從不外出購藥, 杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中, 始終嚴格自律, 注重人格修養(yǎng), 不逾越職權(quán), 強化表率作用, 凡是要求別人做到的, 自己帶頭做到, 凡是要求別人不做的, 自己堅決不做。作衛(wèi)生院的院長, 平時面對的誘惑很多, 自律、自盛自愛非常重要, 此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩, 公事一律在辦公室談, 凡到家里拜訪的, 一律不接待, 從而減少了許多不必要的麻煩。
這次參加述職述廉評議, 是各位領導、對我工作的監(jiān)督和關心, 在履行職責中難免還有不足之處, 懇請各位領導和同事們提出批評意見, 我將虛心接受, 認真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領導下, 在社會行風監(jiān)督員的監(jiān)督指導下, 團結(jié)并帶領全院職工扎實地做好每一項工作, xx鎮(zhèn)的農(nóng)民百姓的基本醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力。
述職人：xxx
x月x日
領導個人述職述廉報告12
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是xxx，今天非常榮幸有機會向大家作出我的2024年個人述職述廉報告。首先，我要感謝各位領導和同事在過去一年里對我的信任和支持，正是在您們的關心和幫助下，我才能夠在工作崗位上不斷成長進步。同時，我也深感責任重大，因此本著實事求是的態(tài)度，我將就過去一年的工作情況做一個客觀公正的總結(jié)，并對存在的問題提出改進措施，以期望得到大家的監(jiān)督和幫助。
在2024年，我所在的部門面臨著一系列挑戰(zhàn)和機遇。我所負責的工作是……（這里可以詳細描述自己的工作任務和職責）。在這一年里，我按照部門的工作安排，積極主動地完成了各項任務，并提出了一些創(chuàng)新性的建議和方案，取得了一定的成績。同時，我也意識到自身存在一些不足之處，比如……（這里可以列舉自己工作中的不足和問題），并表示會采取相應的措施進行改進。
在工作中，我一直秉承廉潔自律的原則，嚴守紀律，不私欲、不徇私，勇于擔當，勤勉盡責。我始終堅信，只有勇于面對問題，善于總結(jié)經(jīng)驗，才能不斷提高自身的綜合素質(zhì)和能力。同時，我也時刻警醒自己，要時刻保持清醒的頭腦，做到心有所畏、行有所止。在未來的.工作中，我將繼續(xù)保持廉潔自律的品行，不斷提升自身素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
除了工作上的表現(xiàn)，我也深知領導們對員工的個人修養(yǎng)和社會責任感的重視。在過去的一年里，我積極參與公益活動，并參加了一些志愿服務活動，為社會貢獻了一份力量。我相信，一個優(yōu)秀的員工不僅需要在工作中表現(xiàn)出色，更需要有高尚的品德修養(yǎng)和社會責任感。未來，我將繼續(xù)積極參與各項公益活動，為社會做出更多的貢獻。
最后，我要向所有領導和同事表示誠摯的感謝。感謝您們一直以來對我的關心和指導，是你們給予我無限的動力和信心。同時，我也要承諾，未來我將更加努力地工作，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。衷心希望大家能夠繼續(xù)給予我支持和幫助，共同推動公司事業(yè)不斷向前發(fā)展。
謝謝大家！
領導個人述職述廉報告13
各位領導、各位同志：
今年，在發(fā)改委黨組的正確領導下，我能針對中心工作性質(zhì)，圍繞發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經(jīng)濟運行的總量平衡與管理的重要職能，認真履職�，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：過去的一年里，我在市局黨組的正確領導下和同事的支持幫助下，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況匯報如下，請大家評議。
一、認真學習，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平
良好的知識素養(yǎng)，是順利完成工作的基礎。一年來，我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動，特別是在市局開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動，成為自身服務科學發(fā)展大局的一場重要實踐，通過學習和思考，使自己對重大理論問題有了新的認識，政治信仰更加堅定，思想觀念進一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升，使自己在處理一些問題時，能夠時刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向，從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事；又注重實際，創(chuàng)新思路，努力尋求積極高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎在提高政治素質(zhì)的同時，我重視自己的思想修養(yǎng)，確定每年必須讀一本或幾篇好文章，今年我閱讀了美國當代作家哈尼魯賓的文章，特別是他的《友人贈言》中的經(jīng)典語言：“注意你的思想，它會變成你的言語；注意你的言語，它會變成你的行動；注意你的行動，它會變成你的習慣；注意你的習慣，它會變成你的性格；注意你的性格，它會變成你的命運”。對我啟發(fā)很大，思想修養(yǎng)決定人的命運。在業(yè)務學習上我主要是針對分管工作，重點學習紀檢監(jiān)察、黨務、重大稅收政策調(diào)整以及國家宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整等方面的內(nèi)容，用以指導日常工作。
在為期6個月的活動開展工作中，堅持把加強學習培訓貫穿始終，把深入調(diào)查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終，進一步加深了廣大黨員特別是黨員領導干部對科學發(fā)展觀的理解，形成了推動科學發(fā)展、建設和諧國稅的思想共識，解決了一些影響和制約漢中國稅科學發(fā)展的突出問題。由于組織準備工作充分，安排部署周密細致，宣傳動員廣泛深入，各項措施扎實過硬，使學習調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊的進行。在各科室的密切配合下，我局學習實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領導的充分肯定。
在市委召開的第二階段動員大會上，我局介紹了經(jīng)驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上，我局作為列席代表，書面匯報了國稅系統(tǒng)的學習實踐活動開展情況。中央和省委指導檢查組分別對xxx等縣局學習實踐活動進行了指導檢查，對我局基層單位活動開展情況給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領導小組辦公室確定為全市踐行科學發(fā)展觀先進典型單位，《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發(fā)展觀的`具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道，進一步擴大了xx國稅品牌的知名度和影響力。
二、突出重點，注重創(chuàng)新，扎實推進反腐倡廉各項工作
在紀檢監(jiān)察工作方面：一是抓好黨風廉政建設責任制落實工作。在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負總責的責任體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的責任網(wǎng)絡，強化組織領導和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結(jié)合，堅持年終考核同民主生活會相結(jié)合，堅持組織考核與群眾測評相結(jié)合，把考核檢查貫穿于責任制實施的全過程。
20xx年，全系統(tǒng)各級領導干部執(zhí)行重大事項報告制度71人次；述職述廉197人次；全局系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次；與下級班子主要負責人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐倡廉制度創(chuàng)新工作。進一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“面對面三公開”制度的力度（即：面對面公開向管理服務對象述職述廉、和接受評議的三項制度），針對當前稅收執(zhí)法和行政管理工作中有一定自由裁量權(quán)的部位和重點環(huán)節(jié)，結(jié)合貫徹總局《全國稅務系統(tǒng)貫徹落實中共中央建立健全懲治和預防xx體系20xx—20xx年工作規(guī)劃實施辦法》，探索制定了《關鍵環(huán)節(jié)和重點崗位監(jiān)督管理辦法》，有效解決日常監(jiān)督工作針對性不強，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
在全面推行政務公開、辦結(jié)服務制的基礎上，組織開發(fā)了“優(yōu)質(zhì)服務辦結(jié)”軟件，依托信息網(wǎng)絡，初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的網(wǎng)上政務公開平臺，構(gòu)建了權(quán)力陽光運行機制。在xx縣國稅局試點的基礎上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。創(chuàng)建“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位的創(chuàng)建工作，目前，正在接受市紀委的考察驗收，將受到省、市紀委的表彰。
抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進一步促進了廉政文化建設工作向縱深發(fā)展。指導xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀委的充分肯定。四是抓好政風行風工作。積極探索行風建設與優(yōu)化納稅服務工作“互促雙贏”工作機制，切實落實“辦結(jié)制”，政務公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領導和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523戶；開展廉政回訪座談會議12次，發(fā)放領導干部明查暗訪表1258份20xx年。這些措施的施行，拉近了稅務機關與納稅人的距離，改進了國稅部門的工作作風，得到了廣大納稅戶的一致好評。
進一步探索創(chuàng)新政風行風工作機制，建立電話測評工作平臺，將測評情況納入考核并進行通報，截止xx月底，已完成1450戶的測評工作，從納稅人的總體評價來看，對國稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認真做好20xx年全市國稅系統(tǒng)政風行風評議工作，主動與市紀委領導匯報工作，與糾風辦聯(lián)系溝通情況，贏得工作的理解和支持，指導協(xié)調(diào)各基層單位做好行風評議工作，為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎。
抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。20xx年，市縣區(qū)局紀檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個，提出監(jiān)察建議8個，協(xié)助建章立制5個。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應。截止11月底，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件（次），接到上級轉(zhuǎn)來的信訪件3件（次），全部辦結(jié)，對在辦稅過程中效率低下，服務態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處，分別給予口頭誡勉、調(diào)整崗位和警告處分。
今年以來，我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設責任制先進單位”、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”，“行風熱線”工作先進單位；被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設先進單位”、“全省國稅系統(tǒng)政風行風建設先進單位”等榮譽。有3項工作（預防職務犯罪、行風熱線、電話測評政風行風）分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經(jīng)驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創(chuàng)新、有成效。
領導個人述職述廉報告14
尊敬的領導：
我自擔任xx局xx職務以來。在任期內(nèi)始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，團結(jié)帶領全局干部職工，以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創(chuàng)工作新局面�，F(xiàn)將我在個人學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：
一、學習情況
學習是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。進一步加強政治與業(yè)務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結(jié)合起來，及時掌握政策、業(yè)務知識和工作動態(tài)，以便更好更及時地按要求開展好工作；認真學習現(xiàn)代信息技術知識�；菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。
二、思想情況
時刻不忘權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念，認真履行自身的職責和義務。我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識；作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執(zhí)法。
三、履行工作職責情況
在擔任xx職務期間，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經(jīng)濟社會的職能作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領導干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀并開展司法行政工作的調(diào)查研究工作，為領導決策提供參考和建議。
四、作風情況
我作為一名領導干部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風；二是堅持深入基層、貼近實際的作風。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調(diào)研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作；三是堅持艱苦奮斗工作作風；四是堅持開展批評與自我批評的作風。帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結(jié)和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結(jié)合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態(tài)度，認真履行自己的職責。
五、廉潔自律情況
政建設工作是否搞好十分重要，我作為一名領導干部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受紀律約束，為群眾做出表率。
我始終自覺遵守各項規(guī)定，在思想和行動上做到令行禁止；始終牢記并遵守組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發(fā)揚民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權(quán)力，廉潔自律。我大力弘揚求真務實精神，大興調(diào)查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對紀律和制度的學習教育，規(guī)范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風。
六、存在的不足、缺點及今后的.努力方向
回顧過去，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還夠。深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠。調(diào)查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急；工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒。
在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、本著身體力行，把工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
領導個人述職述廉報告15
20xx年在院領導的關心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標，恪盡職守，扎實工作，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下:
一、加強學習，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。
由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業(yè)務素質(zhì)要求相對比較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習，夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結(jié)一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年來，我能夠自覺養(yǎng)成勤于學習的習慣，除堅持參加院里的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽xx網(wǎng)頁、關注新聞動態(tài)，利用業(yè)余時間加班加點學習理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調(diào)研，先后在、、、市x網(wǎng)、x周報、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研20余領導述職報告范文篇。
二、立足本職，嚴于律已認真做好各項工作。
今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，不論是院領導交辦的任務，還是辦公室分配的工作，或是自己預見需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統(tǒng)籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情干好。
一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力;用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自己滿意，讓領導放心。
二是認真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作，每月按時上報統(tǒng)計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統(tǒng)計報表分析，用事實說明道理，用數(shù)字說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發(fā)上，認真學習操作規(guī)程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規(guī)定，及時準確收發(fā)機要文件，為領導及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。
三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議，組織人民監(jiān)督員學習有關法律知識、使人民監(jiān)督員學法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督，由于采用的方法、措施得當，文書制作標準規(guī)范，得到了人民監(jiān)督員對xx工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。
四是積極開展宣傳調(diào)研活動，為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面，按照領導的意圖，制定了20xx年1號文有關<宣傳信息調(diào)研活動實施方案>，并按照方案內(nèi)容，對宣傳信息調(diào)研任務進行分解，落實到干警，隨時調(diào)度，適時進行通報，及時兌現(xiàn)獎懲，有力地促進了宣傳信息調(diào)研工作的開展。
五是加強內(nèi)部團結(jié)，注重協(xié)調(diào)配合;一年來按照辦公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切協(xié)作，做到分工不分家，遇事一齊抓，站在前干在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。
六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務。
三、加強協(xié)調(diào)，搞好服務，較好地完成了領導交給的各項工作任務。
辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務，歸根到底是為領導、為科室、為干警提供優(yōu)質(zhì)服務。因此，今年以來，我把提高服務質(zhì)量作為工作的立足點，盡心盡責干好本職工作，努力為領導、為科室、為干警提供盡可能好的服務。認真做好上傳下達工作，辦公室無小事，尤其是在領導身邊工作，要做到事無巨細、不遺不漏，逐一落實。一方面，認真分析、領會、把握領導工作的重點，圍繞領導的工作思路，通過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達”工作，體現(xiàn)領導的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下“情”上“傳”工作，使領導及時了解各項工作的進展情況。
四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立xx“窗口”形象
在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，注重黨性鍛煉，樹立正確的.世界觀、人生觀、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。在學習、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現(xiàn)在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風格，規(guī)范自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關規(guī)定，不損公肥私。
五、存在的問題和今后的打算
知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠，有求穩(wěn)怕變的思想;二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮;三是理論學習和專業(yè)知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。為此我要以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以良好的精神風貌，扎實的工作作風干好今后的各項工作。
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