員工辭職書[熱]

　　在人生中會更換工作是正常的事情，我們可能會覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位，此時此刻需要開始寫辭職書了。我們該怎么寫辭職書呢？以下是小編幫大家整理的員工辭職書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　員工辭職書 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于我個人身體原因，經(jīng)過一再的考慮，我還是向您提出了辭職，所以給您寫了這個辭職報告。很愧疚不能連續(xù)在公司工作了，也不能再跟您和其他的同事一起共事了，這是我的遺憾，我心里很不舍，但是的確有不得已的原因，我可能要先離開這個崗位了，希望經(jīng)理您能諒解。

　　來到這家公司也有x年了，我還記得剛來的時分，自己還是個什么都不懂，初出茅廬的一個畢業(yè)生，除了有張不錯的文憑外，對于工作崗位的詳細實施是一竅不通的。很慶幸那時有個主管帶著我熟識整個公司，跟我講公司的進展歷史，講公司的主要經(jīng)營的產(chǎn)品，讓我大約對公司有了初步的印象。之后又把我?guī)У轿覒?yīng)聘的部門，告知我的工作場地在哪里，把我交給了部門主管，開頭了我的第一天的工作與學習。

　　在公司這么久了，我也從一個沒有都不會的新員工，到如今什么都可以很快上手的部門管理層了，我真的很感謝公司的栽培，也感謝您的賞識，讓我能在公司的這個平臺上發(fā)揮屬于自己的價值。我在公司也學到了許多東西，除了我所在部門的工作我很有經(jīng)驗之外，我還去別的崗位輪過崗，也學到了其他崗位的一些學問，這是我的榮幸也是我的幸運吧。工作了這些年，我也沒有想過要離開的，公司的`成員都我都很好，我不懂的地方，大家都愿意幫忙我，我有時可能做錯了什么事情的時分，您也不會罵我，反而會語重心長的告知我，然后讓我自己改正。公司里的每一個人就像自己的家人一樣，公司就像自己的另外一個家，在里面能讓我成長的同時，也讓我感受到了類似親情的暖和。

　　可是真的很愧疚，前段時間去醫(yī)院做了檢查，自己的身體可能顯現(xiàn)了問題，醫(yī)生建議我要停下工作，再仔認真細的去復(fù)查一遍，嚴峻的話，可能還要住院。剛聽到這個消息，我整個都不好了，我也很怕自己的身體出問題，我也遲疑了許多，但是還是最終確定，向您提出辭職。

　　我明白如今公司正是進展的重要時期，每個崗位都不能缺人。但是我也是無可奈何，個人身體健康也是很重要的，相信您也是這么認為的。不過，你放心，我會盡快找到能頂替自己的人，不會讓我這個崗位的工作有所松懈。最終，也祝您身體健康，公司能蒸蒸日上。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職書 篇2

尊敬的廠領(lǐng)導：

　　您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。入廠三年來總覺欠缺很多，力不從心有待加強，望領(lǐng)導批準辭職。

　　在這里謝謝領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與照顧，三年來無論生活上還是工作上領(lǐng)導都關(guān)懷備至，殷勤指導讓我有幸學習工段內(nèi)部的各種操作，不加保留的`悉數(shù)教導，然我力不從心不能勝任自愧有余，有負領(lǐng)導和同事們不勝惶恐。

　　今決定辭職，然心甚是掛懷大家，咱們廠待遇優(yōu)越，制度健全，體恤員工，這幾年感受頗深大有以人為本的國企風范，夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足，三年來沒一天讓領(lǐng)導省過心，很是過意不去，痛下決心真心辭職望領(lǐng)導批準。

辭職人：

20__年__月__日

　　員工辭職書 篇3

尊敬的董總：

　　在公司的半年時間里，我有幸得到公司領(lǐng)導和同事們的培養(yǎng)和幫助，在良好的工作環(huán)境里，我學到了很多知識，對此，我一直心懷感激！

　　但是，由于個性方面的原因，傾于內(nèi)向，感覺我不合適從事外貿(mào)業(yè)務(wù)員這一職業(yè)，不能為公司的業(yè)績錦上添花。慎重考慮之后，我決定鄭重提出辭職申請，希望通過變換工作環(huán)境找到適合自己的崗位。

　　望領(lǐng)導批準我的'辭職申請，在我正式離開公司之前，我將一如既往的認真做好目前的每一項工作，并積極配合做好交接工作！

　　此致

敬禮！

　　業(yè)務(wù)部xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職書 篇4

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作的這一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于穩(wěn)步上升的良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會，同時也要感謝領(lǐng)導工作上的指導和支持、感謝同事的幫助，才能讓我有這么好的一段工作經(jīng)歷。

　　但是我因為個人原因不得不在這個時候辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過十五公里，每天往返公司的時間超過三個小時，這已經(jīng)對我的工作和生活造成了巨大的影響，因此，我不得不忍痛離開我熱愛的'崗位。

　　希望在XX年X月XX日之前能完成工作交接，請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

　　望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　祝您身體健康，事業(yè)順心！并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展！

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職書 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!我是__。今天我鄭重的向您提出辭職，我很抱歉自己在這個時候向?qū)W校提出辭職，希望您能諒解!

　　自從去年x月底我進入__這個大家庭以來，備受各位領(lǐng)導、同事長期對我工作、生活的`幫助、支持、肯定及關(guān)心，學校領(lǐng)導始終重視青年教師的培養(yǎng)和成長，工作中高標準嚴要求，為我個人的發(fā)展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經(jīng)驗，在這里我學到了許多，收獲了許多。在這里跟大家道聲感謝!

　　我也很清楚這個時候向?qū)W校辭職不是很合適，但是有些東西總不能如人所愿，我之所以選擇離開，主要原因是父親一人在老家，身體不好想讓我陪伴在他身邊，要求我回到家鄉(xiāng)那邊工作，他不希望我一個女子獨自一人在外面奔波勞碌，想在家鄉(xiāng)那邊找一個事業(yè)單位能安穩(wěn)一點工作，安定地過日子。因此，很抱歉，我只能離開這個學校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長歷程，我覺得在__工作的這段時間是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。

　　這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮并和家人充分商量之后做出的決定。在此，感謝您一直以來的關(guān)懷。

此致

敬禮!

　　辭職人：__

　　20__年__月__日

　　員工辭職書 篇6

市郵政局人力資源部：

　　您好！

　　很遺憾這個時候我向單位提出辭職，并寫出這份辭職報告。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領(lǐng)導都對我很好，在這里學了不少東西東西。在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。

　　我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設(shè)計，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。

　　如今是一個法制的社會，很多與生活息息相關(guān)的事情都離不開法律，所以我們對一些平常的法律知識應(yīng)該有所認識。法律的.存在可以幫助我們更好的應(yīng)對身邊的一些事情，如果你還有一些其他的想了解的知識，歡迎來找律師進行咨詢。

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

　　員工辭職書 篇7

尊敬的廠領(lǐng)導：

　　您好

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職

　　入廠三年來總覺欠缺很多，力不從心有待加強，望領(lǐng)導批準辭職。

　　在這里謝謝領(lǐng)導和同事的.關(guān)懷與照顧，三年來無論生活上還是工作上領(lǐng)導都關(guān)懷備至，殷勤指導讓我有幸學習工段內(nèi)部的各種操作，不加保留的悉數(shù)教導，然我力不從心不能勝任自愧有余，有負領(lǐng)導和同事們不勝惶恐。

　　今決定辭職，然心甚是掛懷大家，咱們廠待遇優(yōu)越，制度健全，體恤員工，這幾年感受頗深大有以人為本的國企風范，夏天和冬天還有補助很是能體察工人的勞苦。與效力然力不足，三年來沒一天讓領(lǐng)導省過心，很是過意不去，痛下決心真心辭職望領(lǐng)導批準。

　　員工辭職書 篇8

　　網(wǎng)絡(luò)部改革領(lǐng)導小組領(lǐng)導：

　　你們好！

　　新建一個辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現(xiàn)在的心情——“舍不得”。

　　我加入到xx網(wǎng)這個大家庭雖然只有半年時間，但卻結(jié)識了很多朋友。在這半年里，我和同事們一起經(jīng)歷了無數(shù)個開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情！在兩位主任的帶領(lǐng)下，每一位同事都全身心地投入到xx網(wǎng)的建設(shè)中，像呵護一個新生的嬰兒。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。

　　記得第一次到賽樂，是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課，當我對此表示疑惑時，同事告訴我，這是部門進行的專業(yè)培訓。xx給我留下的第一印象就是一個善于提升自我素質(zhì)、不斷進步的公司。上班第一天，也就是xx年xx月xx日，恰逢團市委在報社召開某重要會議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。公司又展示出了自己實干、激情、活潑的一面。在接下來的日子里，我一邊適應(yīng)并努力做好網(wǎng)絡(luò)編輯的工作，一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。

　　在此我要特別感謝xx領(lǐng)導和同事們給我提供了一個良好的'工作環(huán)境，也包括人與人之間的親密、信任和關(guān)愛。大家互幫互助，相親相愛，共同渡過每一個難關(guān)；每一個人過生日，都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個一直未轉(zhuǎn)正的員工也享受這樣的殊榮，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖！這些都是公司給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情！

　　但是，我考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網(wǎng)站的工作。因此，正式向各位領(lǐng)導提出辭職申請，希望領(lǐng)導批復(fù)，同時也由衷地感謝領(lǐng)導們對我的指導和關(guān)心！

　　此致

敬禮！

　　 辭職人：xxx

　　 x年xx月xx日

　　員工辭職書 篇9

尊敬的xxx：

　　您好！

　　本人自20xx年7月15日進入韻達工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理；自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達工作以來的情況做下自我總結(jié)：

　　在沒有進入韻達工作前，本人對韻達的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體開展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞工作還是充滿希望的，在進入之前，對于的開展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

　　工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的開展都會有所幫助，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學習的時機。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營的局限性，也就是民營大型化后所表達出來的“大病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對真正有感情或者愿意為后續(xù)開展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)開展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，工資待遇過低，員工的積極性普遍不高等等。

　　對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的`一些建議，同時，對于市內(nèi)部的開展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在的整體開展規(guī)劃之上的，為此沒能得到的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到未來的開展方向與自己未來事業(yè)的開展方向其實是有所偏離的，在韻達這個平臺上，自身的能力與抱負或者將會得不到充分的表達，考慮到自身未來的事業(yè)開展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

　　就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的時機，也有接觸最基層員工的時機，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的情況也有了更多了解，多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求的管理需要更上一個臺階，對于員工（尤其是一線部門的基層員工）要給予充分信任并調(diào)動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠到自己的前途和韻達是可以一齊并頭開展的。

　　本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的開展卻更多的是靠管理，一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一局部，管理始終是根本。在這點上，韻達是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有表達。

　　其次，工資待遇過低，使員工對企業(yè)的認同感也相應(yīng)降低，而對一些自身能力尚可的員工，那么是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的表達，比方同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的表達在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。以上是本人在韻達工作以來的一些工作體會，出于對韻達的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達能夠獲得更大更好的開展！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職書 篇10

尊敬的X總經(jīng)理，X副總經(jīng)理：

　　經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事x部門技術(shù)經(jīng)理的工作。

　　我非常重視在x公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為x公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在x公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝X總經(jīng)理當初給我一個x公司工作的機會，我將以在xX公司工作過而感到榮耀和自豪。

　　由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的.手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

　　謝謝

　　希望在20xx年里，x公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。

　　致敬

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職書 篇11

領(lǐng)導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的xx人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

　　我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是xx部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

　　由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的.感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報工廠，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持xx研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為xxx應(yīng)該可以接替我的工作，供廠子參考。

　　再次感謝工廠領(lǐng)導對我和xx研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導批準我的辭職申請，謝謝！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職書 篇12

親愛的項目經(jīng)理:

　　我是xxx，建筑二組的施工員，很遺憾向你提出辭職。我的.工作職責如下:

　　首先，協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工準備，初步審定圖紙和施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案

　　二、編制項目總進度計劃和各施工隊月進度計劃和月進度計劃。

　　三、認真審核工程所需材料，嚴格控制進場材料質(zhì)量

　　四是監(jiān)督管理施工現(xiàn)場，會同有關(guān)部門及時解決重大質(zhì)量安全問題

　　五、向各班組下達施工規(guī)范和材料限額領(lǐng)料單。

　　六、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

　　七、負責圖紙變更、補充工程現(xiàn)場簽證和記錄

　　八、協(xié)助技術(shù)負責人進行圖紙會審和技術(shù)交底

　　九、審查專業(yè)(土建、水電、空調(diào)、園林綠化)工程預(yù)付款，并向造價管理部門報告

　　十、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的竣工驗收工作

　　十一、負責整理工程(土建、水電、園林綠化)竣工資料和交接工作

　　十二、參加項目協(xié)調(diào)會和監(jiān)理會，提出和了解項目建設(shè)過程中的問題，并根據(jù)問題思考，制定解決方案并實施改進。

　　13、參與工程竣工并提交，負責工程完好保護。

　　14.負責與外包單位傳遞信息和數(shù)據(jù)

　　15.負責協(xié)調(diào)本工程各分項工程和施工隊伍之間的工作

　　給出工作職責是為了方便公司找人交接工作。希望公司能理解。我想先在這里感謝你。

敬禮！

　　辭職人員:xxx

20xx年xx月xx日

　　員工辭職書 篇13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現(xiàn)的平臺，感謝公司讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè)，感謝公司的同事及領(lǐng)導對我無微不至的關(guān)心及照顧，經(jīng)過深思熟慮后，我決定辭掉在公司所擔任的職務(wù)。

　　在公司的兩個月里，我盡職盡責地完成了任務(wù)，所以我對領(lǐng)到月薪并不后悔。不管是因為運氣、機緣還是其他原因，總之因為我的存在，有近20萬進入了公司的賬戶。比起那些兩三個月帶了無數(shù)客戶卻一單都沒簽的人，我也是有價值的，所以我對自己是否給公司帶來了經(jīng)濟效益并不后悔。

　　因為自身的原因，我無法適應(yīng)公司的規(guī)則，無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以后從事什么行業(yè)，我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力，并不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業(yè)中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的'時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。

　　根據(jù)公司規(guī)定，我會在遞交辭職信一周后離開現(xiàn)在的職位。無論我以后去哪里，這段在公司的寶貴經(jīng)歷都將伴隨我一生，這將是我求職生涯中非常重要的一部分。

　　另外，我想向公司提個小小的建議：在針對兼職大學生，何不實行按日，按周結(jié)算工資?在大學里，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責的去完成自己的任務(wù)，不會像某些人那樣如何去弄虛作假�；蛟S他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應(yīng)該得到的工資。或許他們?yōu)榱死�用課余時間去掙取一點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發(fā)放，的確不太好。何況在這個社會中，欺騙的東西太多，兼職也按月結(jié)，的確讓人心驚膽顫。在公司業(yè)績不太好的情況下，在全職業(yè)務(wù)員較少的情況下，何不給那些想做兼職的大學生一次機會呢?

　　辭職人：xx

　　員工辭職書 篇14

尊敬的領(lǐng)導：

　　我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

　　首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

　　其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

　　無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至市區(qū)，工作上班實在是不方便，每一天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。并且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自我的能力有限，對于劇本的`寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，所以給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，所以為了不再給領(lǐng)導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

　　最終，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職書 篇15

尊敬的主管、副總：

　　您好！

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的`業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。

　　請原諒我此時向公司提出了辭職申請，對于辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)員風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內(nèi)向，很多同事有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　辭職日期：20xx年xx月xx日

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