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《如何當(dāng)好班主任》讀后感

時(shí)間:2023-05-06 17:08:31 讀后感范文 我要投稿
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《如何當(dāng)好班主任》讀后感

  當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后,大家一定都收獲不少,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫讀后感了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?以下是小編精心整理的《如何當(dāng)好班主任》讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

《如何當(dāng)好班主任》讀后感

  為了能夠使工作室健康的發(fā)展,我拜讀了很多有關(guān)班級管理方面的書籍,其中有一篇是魏書生老師的力作《如何當(dāng)好班主任》。它是魏老師多年工作方法和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的提煉,對班主任工作有著一定的指導(dǎo)作用。這本書從班主任改變自我,培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì),如何班級管理,班級管理方法,班級管理細(xì)則,以及怎樣提高學(xué)生效率等六個(gè)方面內(nèi)容充分展示了魏老師的管理思想,即“民主與科學(xué)”、“以人為本、以法治班”。從理論和操作層面上盡顯班級管理藝術(shù)。該書讓我領(lǐng)略了當(dāng)好班主任奧秘。

  一、寬容信任

  魏書生老師從對學(xué)生的愛以及他的民主管理的思想是他取得成功的關(guān)鍵所在。在魏書生老師老師眼中,是不存在一個(gè)壞學(xué)生的,沒有壞學(xué)生的概念,魏老師一直相信每位學(xué)生都能成才。他充分信任每一位學(xué)生,尊重每一位學(xué)生,事無巨細(xì)都與學(xué)生商量。制定班規(guī),組織班級活動,要商量;制定教學(xué)計(jì)劃、改革教學(xué)方法、布置課外作業(yè),要商量;甚至值日生名單、黑板擦的放置也要和學(xué)生商量,總之從不離開學(xué)生的意見。再想想平時(shí)自己的工作,就顯得遜色了很多,其中商量的成分打了折扣,命令的成分占了上風(fēng)?“凡事都和學(xué)生商量”的民主管理思想是我在今后的班主任工作中要努力做到的,正如魏書生老師所說:“當(dāng)班主任的,如果凡事都和學(xué)生商量,一定容易成功!敝慕逃姨K霍姆林斯基說得好:教育技巧的全部奧秘也就在于如何愛護(hù)孩子,教育者的愛護(hù)和關(guān)注在學(xué)生心靈上會留下不可磨滅的印象。面對學(xué)生,心懷愛意,教育之花必然璀璨盛開,而這種愛是寬容和信任。

  二、嚴(yán)格管理

  高效率的班級管理,是魏書生教學(xué)成功的一個(gè)不容忽視的重要因素。凡事講求效率,從不拖拖拉拉,是魏老師班級管理的精髓,通過學(xué)習(xí)這本書,使我知道了“兩分鐘收好書本費(fèi)”“一分鐘內(nèi)全班調(diào)動完座位”“15分鐘大掃除結(jié)束”的事實(shí)。魏老師說:“一名好老師,必須永遠(yuǎn)相信自己的學(xué)生,不管多么笨的學(xué)生,腦子里其實(shí)都埋藏著無窮無盡的潛力。事實(shí)上,不是學(xué)生腦子里缺少資源,而是我們?nèi)狈碧竭@些資源的能力。”尊重、熱愛學(xué)生,溝通師生之間的感情。師德之魂在于“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,為使班集體成為一個(gè)風(fēng)氣正,學(xué)風(fēng)濃,凝聚力強(qiáng)的和諧向上的集體,我加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行習(xí)慣的養(yǎng)成教育,理想教育,學(xué)習(xí)目的教育,以培養(yǎng)其自信心及責(zé)任意識;其次,建立有關(guān)學(xué)習(xí)、紀(jì)律方面的監(jiān)督機(jī)制和評價(jià)制度,定期檢查,定期反饋。陶行知先生曾經(jīng)說過:“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人!苯處熢诮虒W(xué)中要善于結(jié)合教學(xué)內(nèi)容抓住時(shí)機(jī),將誠信教育有機(jī)地滲透到教育教學(xué)活動之中,培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)守信的品質(zhì)在管理班級時(shí)我始終將自己“與人為善”的愛心和班集體“普通的友愛”傾注給后進(jìn)生,教育后進(jìn)生,只有長期、廣泛、深入、細(xì)致地對后進(jìn)生進(jìn)行多層面、多角度的了解觀察,才能從實(shí)際出發(fā),根據(jù)學(xué)生犯錯的原因和動機(jī)找出適合學(xué)生特點(diǎn)的方法,有的放矢地對之進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化。要曉之以理,以理服人,增強(qiáng)后進(jìn)生的分辨是非能力。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),決不會一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個(gè)階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,后進(jìn)生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正,F(xiàn)象。俗語道:“十年樹木,百年樹人”,因而我們的每位教師要有耐心,對后進(jìn)生要求要適度,應(yīng)懂得“大目標(biāo),小步走”。

  三、師生平等

  隨著社會的進(jìn)步,現(xiàn)代的兒童少年獨(dú)立性、自主性明顯增強(qiáng),對人格自由發(fā)展充滿渴望,充滿熱情。建立和諧、平等、融合的師生關(guān)系,其關(guān)鍵在于教師能否真正地尊重學(xué)生。千古以來,都是強(qiáng)調(diào)學(xué)生必須尊重老師,忽略學(xué)生的獨(dú)立人格的存在。我們在教育學(xué)生的過程中,一定要走下千年圣壇,給學(xué)生多一份關(guān)心、多一份情誼、多一份愛護(hù)、多一份支持、多一份幫助;老師要多去研究學(xué)生的心理,不要把過去的關(guān)、管、卡、壓、訓(xùn)斥、挖苦、體罰、通知家長等手段還用于已開始實(shí)施的素質(zhì)教育中來,這對培養(yǎng)和適應(yīng)二十一世紀(jì)的可持續(xù)人才是不利的。由于師生間建立起了這種深厚的友誼,也會引導(dǎo)學(xué)生之間建立朋友關(guān)系,這樣班級人際關(guān)系和睦、和諧、團(tuán)結(jié),人人班級榮譽(yù)感強(qiáng),給整個(gè)班級帶來了動力和活力,整個(gè)班級問題少,學(xué)習(xí)環(huán)境好,學(xué)生喜歡教師,就愿意聽課,有利于解決厭學(xué)的問題。因此我們不僅要把自己扮成嚴(yán)師的角色,而且還扮演好“管如嚴(yán)父,愛如慈母,親如朋友”的三重角色,做到以心換心,以誠對誠,學(xué)生的崇敬之情便會油然而生。實(shí)踐證明:只有這樣,才能夠建立起一個(gè)具有良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的先進(jìn)班集體。

  教育對象的獨(dú)特性,決定著我們教育事業(yè)神圣與重大。我清醒地認(rèn)識到身上肩負(fù)的重任,漫漫探索之路任重而道遠(yuǎn)。品著《如何當(dāng)好班主任》,讓我深刻地感悟班主任的偉大使命,觸發(fā)心底里的榮耀感;讀著《如何當(dāng)好班主任》,讓我學(xué)會用方法和技巧梳理班主任工作中的繁雜和忙碌,脫下班主任陳舊落伍的“舊日衣”;悟著《如何當(dāng)好班主任》,讓我明了如何用“心”來解讀班主任的工作,激活沉睡的“心”思。如書所言,我們需要用自己的愛裝扮自己的班主任工作,用愛筑就孩子們的成功,用愛使他們的童年充滿七彩陽光,用愛讓他們的生活呈現(xiàn)五彩斑斕。

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