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《做不抱怨教師》讀后感

時(shí)間:2024-06-04 16:16:31 讀后感范文 我要投稿

《做不抱怨教師》讀后感7篇

  看完一本名著后,相信大家一定領(lǐng)會了不少東西,讓我們好好寫份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來吧,F(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢?下面是小編為大家收集的《做不抱怨教師》讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。

《做不抱怨教師》讀后感7篇

  《做不抱怨教師》讀后感 1

  暑假期間,我閱讀了《做不抱怨的教師》一書,我感受頗深。一直以來,教師這一職業(yè)被認(rèn)為是天底下最光輝的事業(yè)。可是隨著時(shí)代的發(fā)展,獨(dú)生子女是越來越多,家長對教師的要求也是越來越高,這就無形之中給我們教師帶來壓力。所以我們教師要調(diào)節(jié)好自己的心態(tài),對生活充滿信心,對工作有較好的滿意度,建立良好的人際關(guān)系。這樣才能生活的簡單而充實(shí)。

  抱怨產(chǎn)生不了任何喜悅,也不會讓我們的生活和工作添姿加彩,反而會讓我們的負(fù)面情緒不斷疊加,從而產(chǎn)生更多的不快。教育是一種智慧,教師要具有育人的智慧。在我們的教育工作中,如果拋棄讓學(xué)生人人“燦爛”的想法,順應(yīng)自然,那么孩子們的笑臉會不會更多些呢?就像有些老師,學(xué)生考了96分還是不夠,似乎只有100分才能算優(yōu)秀。我們教師總是不滿足于孩子的成績。就像有的學(xué)生上課稍不認(rèn)真,一旦被老師抓住,馬上就會被批評一頓;下課跟同學(xué)有些小摩擦,又被認(rèn)為是打架。其實(shí)冷靜下來,仔細(xì)想想,一堂課40分鐘,誰能保證什么小動作也不做。只要學(xué)生改正過來就行了!昂芏鄷r(shí)候,學(xué)生之間的小摩擦,也不那么緊要!边@正如自然萬物的生長一樣,在摩擦的過程中,學(xué)會了與他人相處的藝術(shù)。因此,我們教師讓學(xué)生在摩擦中學(xué)會生存,在摩擦中成長,這是一種自然選擇的過程,而在此過程中,我們教師不必代勞。

  我們教師經(jīng)常也會抱怨:現(xiàn)在的孩子怎么那么不聽話?怎么那么坐不?怎么那么難教?怎么那么不愛學(xué)習(xí)?家長怎么也不管管?其實(shí),冷靜想想,可能是我們教師有些小題大做了,上課思想開小差,我們提醒一下就行了;和同學(xué)鬧矛盾,告訴他們要友好相處,不能太沖動。其實(shí)轉(zhuǎn)臉?biāo)麄円簿屯怂械拿芰。有的同學(xué)作業(yè)沒做齊,可能確實(shí)是家里有事,給耽誤了,也只是偶爾沒有完成。有的.同學(xué)考試沒考好,因?yàn)樗椭荒芸汲赡菢,也就那水平,他已?jīng)盡力了。當(dāng)面對學(xué)生的問題時(shí),我們教師要試著相信自己的學(xué)生,試著控制自己的情緒,這樣一來,不但問題能迎刃而解,師生雙方都學(xué)會了好多道理。

  有的事情,我覺得只要跟孩子好好說說就行了。畢竟沒有不犯錯(cuò)的孩子,關(guān)鍵是他不要放棄學(xué)習(xí),繼續(xù)努力,我們沒必要嚴(yán)加管教,另眼看待,不能帶著有色眼鏡看學(xué)生,對學(xué)生要多加鼓勵,少些批評,鼓勵他們。

  每個(gè)孩子成長階段的需要不盡相同,懵懂無知的時(shí)候要知道灌輸引導(dǎo);漸漸長大些便要放手;等他完全獨(dú)立了還有鞭策鼓勵。愛不是只用單一的方式一路貫徹到底,愛是講層次的。只要善于引導(dǎo),靈活多樣的使用教育方法,對癥下藥,天才可能就出現(xiàn)我們的手中。我們應(yīng)該更用心的去教學(xué)生,去感受學(xué)生。去感受生活帶給我們的另一份財(cái)富。如果用心,是可以教給學(xué)生很多東西的,不僅僅是學(xué)科知識!學(xué)生成不了博士不要緊,使他們成為一個(gè)有用的人,對社會有貢獻(xiàn)的人意義更大一些!我們給學(xué)生希望,他們就成為我們的希望了。你是笑著面對自己的希望呢,還是苦著面對自己的希望呢?笑著面對希望,希望會越來越多,你會找到越來越多的快樂!生活就是一面鏡子,你笑它也笑;你哭,它也哭!安灰晕锵,不以己悲”,時(shí)時(shí)注意,保持快樂的心情,做個(gè)陽光老師。用一顆寬容的心對待每一個(gè)孩子!

  《做不抱怨教師》讀后感 2

  “人的一生能遇上一位好老師是莫大的幸福!痹谖覀冏约旱某砷L歷程中,記憶中的不同的老師對我們影響是一輩子。而自己當(dāng)教師時(shí),感覺就不一樣了。為人子時(shí),對教師這個(gè)職業(yè)看成只是一個(gè)與其他行業(yè)一樣的職業(yè),就是為了養(yǎng)家糊口;為人母時(shí),才知道教師這兩個(gè)字的分量,是那么的沉甸甸,總希望自己的兒女碰到一個(gè)好老師。

  “改變你的言語,改變你的思維;停止抱怨,在好事發(fā)生時(shí)表達(dá)感激,你就能改變自己的人生,也讓所有人的未來更加美好!

  抱怨產(chǎn)生不了任何喜悅,也不會讓我們的生活和工作添姿加彩,反而會讓我們的負(fù)面情緒不斷疊加,從而產(chǎn)生更多的不快。教育是一種智慧,教師要具有育人的智慧。在我們的教育工作中,如果拋棄讓學(xué)生人人“燦爛”的想法,順應(yīng)自然,那么孩子們的笑臉會不會更多些呢?就像有些老師,學(xué)生考了96分還是不夠,似乎只有100分才能算優(yōu)秀。我們教師總是不滿足于孩子的成績。就像有的學(xué)生上課稍不認(rèn)真,一旦被老師抓住,馬上就會被批評一頓;下課跟同學(xué)有些小摩擦,又被認(rèn)為是打架。其實(shí)冷靜下來,仔細(xì)想想,一堂課40分鐘,誰能保證什么小動作也不做。只要學(xué)生改正過來就行了!昂芏鄷r(shí)候,學(xué)生之間的小摩擦,也不那么緊要。”這正如自然萬物的生長一樣,在摩擦的'過程中,學(xué)會了與他人相處的藝術(shù)。因此,我們教師讓學(xué)生在摩擦中學(xué)會生存,在摩擦中成長,這是一種自然選擇的過程,而在此過程中,我們教師不必代勞。

  我們教師經(jīng)常也會抱怨:現(xiàn)在的孩子怎么那么不聽話?怎么那么坐不住?怎么那么難教?怎么那么不愛學(xué)習(xí)?家長怎么也不管管?其實(shí),冷靜想想,可能是我們教師有些小題大做了,上課思想開小差,我們提醒一下就行了;和同學(xué)鬧矛盾,告訴他們要友好相處,不能太沖動。其實(shí)轉(zhuǎn)臉?biāo)麄円簿屯怂械拿芰。有的同學(xué)作業(yè)沒做齊,可能確實(shí)是家里有事,給耽誤了,也只是偶爾沒有完成。有的同學(xué)考試沒考好,因?yàn)樗椭荒芸汲赡菢,也就那水平,他已?jīng)盡力了。當(dāng)面對學(xué)生的問題時(shí),我們教師要試著相信自己的學(xué)生,試著控制自己的情緒,這樣一來,不但問題能迎刃而解,師生雙方都學(xué)會了好多道理。

  作為教師我們要用從容的心態(tài)對待自己的工作——不急于求成,不心浮氣躁。學(xué)會了等待的老師,一定永遠(yuǎn)不會對學(xué)生說“你不行”。教育是最能體現(xiàn)“一份耕耘,一份收獲”的領(lǐng)域,只要我們付出了真誠的努力,就一定會取得成效。盡管更多的時(shí)候不是那么直接,那么迅速。當(dāng)我們學(xué)會用等待的心情看待學(xué)生時(shí),我們就能對學(xué)生少一點(diǎn)苛責(zé)、少一點(diǎn)冷漠、少一點(diǎn)失望,而多一份理解、多一份親切、多一份信心。

  我們應(yīng)該更用心的去教學(xué)生,去感受學(xué)生。去感受生活帶給我們的另一份財(cái)富。如果用心,是可以教給學(xué)生很多東西的,不僅僅是學(xué)科知識!學(xué)生成不了博士不要緊,使他們成為一個(gè)有用的人,對社會有貢獻(xiàn)的人意義更大一些!我們給學(xué)生希望,他們就成為我們的希望了。你笑著面對希望,希望會越來越多,你會找到越來越多的快樂!“不以物喜,不以己悲”,時(shí)時(shí)注意,保持快樂的心情,做個(gè)陽光老師。用一顆寬容的心對待每一個(gè)孩子!

  《做不抱怨教師》讀后感 3

  “抱怨是懦弱、無能的最好詮釋,他像幽靈一樣到處游蕩、饒人不安。”《做不抱怨的教師》中這樣的一段話,引人遐思。以前,我也會抱怨,工作的艱辛、學(xué)生不聽話、家長不理解、生活的壓力……把不順心的小事都會放在心上,掛在嘴邊。其實(shí),仔細(xì)想一想,抱怨有什么用處呢?抱怨,可能會博得一點(diǎn)同情和理解。但是,抱怨過后,發(fā)現(xiàn)所有的抱怨非但于事無補(bǔ),還會把負(fù)能量傳染周圍的人,影響了別人的情緒。

  究竟是什么原因?qū)е乱晃兜谋г鼓兀?/p>

  正所謂“己所不欲,勿施于人”。教育工作是復(fù)雜的,對于每一位教師來說,不可能一帆風(fēng)順,難免會遇到挫折和失敗,這就需要具備成熟的理智感,正確的挫折觀,積極的自我暗示,良好的情緒調(diào)控能力,以及合理地情緒排泄的方式。教師擔(dān)負(fù)的職責(zé)決定了我們必須要承載必要的壓力。

  做不抱怨的`教師,要擁有陽光心態(tài)。為了使受學(xué)生的人格健康發(fā)展,老師必須致力于塑造高尚的人格,而后去照亮別人,這就要求教師自己的心里要有陽光和火種,要保持積極樂觀的心態(tài),從容面對工作生活中的一切困難和挫折。

  做不抱怨的教師,要心中有愛。教師工作是充滿愛的事業(yè)。這種愛,包括自愛與愛人兩個(gè)方面。所謂自愛,是指教師嚴(yán)格要求自己,努力做到自尊、自重、自立、自強(qiáng),從而獲得學(xué)生、家長和社會的尊重與認(rèn)可,成為可敬可愛的人。教師每天面對的,是一群觀察細(xì)致入微并善于模仿的孩子,老師的一言一行、一舉一動,會深深地影響學(xué)生的言行和習(xí)慣。因此,教師必須注重自愛,只有以身作則,才能為人師表。除了自愛樹立良好的師表形象之外,教師還必須愛人。對學(xué)生的熱愛是教師在履行職責(zé)時(shí)對教育對象所產(chǎn)生的一種高尚的道德情感,這種情感是教育的基礎(chǔ)。因?yàn)闆]有愛,也就沒有真正的教育。

  做不抱怨的教師,就要對教師職業(yè)投入滿腔熱忱。只有熱愛,才能全身心地為之付出,才會從容面對一切挑戰(zhàn),并在工作中收獲更多的樂趣。只有對教師職業(yè)投入積極的情感,才能把教書育人當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)而不是謀生的職業(yè)來經(jīng)營,才能教出更多優(yōu)秀的學(xué)生。如果沒有對教師職業(yè)投入積極的感情,就不可能一如既往地堅(jiān)持下去。作為教師,就必須以“為人師表”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,熱愛教育、積極投身教育,挖掘教育的樂趣所在,長久堅(jiān)持,便會享受到桃李滿天下的快樂。

  做不抱怨的教師,必須有擔(dān)當(dāng)。教師的責(zé)任概括而言就是“教書育人”。我們經(jīng)常把學(xué)生比作祖國的花朵,而教師就是辛勤耕耘的園丁,用知識的雨露、用道德的陽光培育出鮮艷的花朵就是教師這類園丁所肩負(fù)的重任。教師明確自己的使命,化使命為動力,才能不斷地消除奮斗道路上的苦與累等消極因素的影響,才能調(diào)整心態(tài),不斷進(jìn)取,為祖國的教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量,從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。既然我們不能苛求自己做到完美,那么也應(yīng)當(dāng)對他人少一些抱怨,多一些包容、理解和尊重。 “不以物喜,不以己悲”,努力做個(gè)不抱怨的老師,時(shí)刻保持快樂的心情,不悲不喜,不卑不亢,安之若素,拿得起,放得下,生活就會簡單而充實(shí)。

  《做不抱怨教師》讀后感 4

  書籍是人類永遠(yuǎn)的朋友。我喜歡讀書,更喜歡研究書。其實(shí)對于我這種無名小輩來說,襯不上“研究”一詞,“研究”一詞只是給自己讀書磨和懶惰蹭加一頂冠冕堂皇的帽子。但俗話說的好,慢工出細(xì)活。讀書讀得慢自然有慢的好處,對于一些情節(jié)、內(nèi)容能更好的細(xì)細(xì)揣摩和體會。

  我閱讀過《做不抱怨的教師》一書,感受頗深。剛開始看到書名,心里想著,哪有老師會不抱怨呢?要抱怨的事情太多了。尤其是隨著時(shí)代的發(fā)展,獨(dú)生子女是越來越多,家長對教師的要求也是越來越高,這就無形之中給我們教師帶來壓力。學(xué)生要求減負(fù),家長意見卻不統(tǒng)一,有的要求減負(fù),有的要求用成績說話。在家長和學(xué)生維權(quán)意識越來越強(qiáng)烈的壓力下,“抱怨”似乎也成為“釋放”壓力的一種方式。但是這本書里的第一章有這么一句話:“抱怨是懦弱、無能的最好詮釋,他像幽靈一樣到處游蕩、饒人不安。”“不抱怨”體現(xiàn)的何止是教師的胸襟?我們教師要調(diào)節(jié)好自己的心態(tài),對學(xué)生充滿信心,對生活充滿信心。

  抱怨產(chǎn)生不了任何喜悅,卻會讓我們的負(fù)面情緒不斷疊加,產(chǎn)生更多的不快。教育是一種智慧,在我們的教育工作中,如果拋棄讓學(xué)生人人“燦爛”的想法,順應(yīng)自然,那么孩子們的笑臉會不會更多些呢?就像有些老師,學(xué)生考了96分還是不夠,似乎只有100分才能算優(yōu)秀。我們教師總是不滿足于孩子的成績,就像有的'學(xué)生上課稍不認(rèn)真,一旦被老師抓住,就會被批評一頓……其實(shí)冷靜下來,仔細(xì)想想,一堂課45分鐘,誰能保證一點(diǎn)小差也不開呢?只要學(xué)生改正過來就行了!昂芏鄷r(shí)候,學(xué)生之間的小摩擦,也不那么緊要!边@正如自然萬物的生長一樣,在摩擦的過程中,學(xué)會了與他人相處的藝術(shù)。因此,我們教師要讓學(xué)生在摩擦中學(xué)會生存,在摩擦中成長,這是一種自然選擇的過程,而在此過程中,我們教師不必代勞。

  我們教師經(jīng)常也會抱怨:現(xiàn)在的孩子怎么那么不聽話?怎么那么難教?怎么那么不愛學(xué)習(xí)?家長怎么也不管管等等。其實(shí)可能是我們有些小題大做了,當(dāng)面對學(xué)生的問題時(shí),我們教師要試著相信自己的學(xué)生,試著控制自己的情緒,這樣一來,不但問題能迎刃而解,師生雙方都學(xué)會了好多道理。

  有的事情,我覺得只要跟孩子好好說說就行了。畢竟沒有不犯錯(cuò)的孩子,關(guān)鍵是他不要放棄學(xué)習(xí),繼續(xù)努力,我們沒必要嚴(yán)加管教,另眼看待,不能帶著有色眼鏡看學(xué)生,對學(xué)生要多加鼓勵,少些批評,鼓勵他們。

  每個(gè)孩子成長階段的需要不盡相同,懵懂無知的時(shí)候要進(jìn)行灌輸引導(dǎo);但等他們漸漸長大些,便要學(xué)會放手。只要善于引導(dǎo),靈活多樣的使用教育方法,對癥下藥,天才可能就出現(xiàn)在我們的手中。我們應(yīng)該更用心的去教學(xué)生,感受生活帶給我們的另一份財(cái)富。我們給學(xué)生希望,他們就成為我們的希望了。

  生活就是一面鏡子,你笑它也笑;你哭,它也哭。“不以物喜,不以己悲”,如果用成人的眼光去衡量學(xué)生的言行舉止,教師會徒增許多煩惱;而把學(xué)生當(dāng)成孩子,教師會擁有無盡的快樂!用一顆寬容的心對待每一個(gè)孩子!這樣才能與學(xué)生一起快樂,一起成長!

  《做不抱怨教師》讀后感 5

  華為總裁任正非曾說過:獅子如果能追上羚羊,它就生存,如果它跑不過羚羊,只能餓死。羚羊如果抱怨不公平,那青草——羚羊的“早餐”該向誰抱怨?羚羊還能跑,青草連逃跑的機(jī)會都沒有!羚羊要想活下去,只有平時(shí)加強(qiáng)訓(xùn)練,提高奔跑的速度,讓自己跑得更快,即使跑不過獅子,也要比其他羚羊跑得快,只有這樣才能得以生存。

  從這個(gè)故事里,我們能體會到:抱怨是最消耗能量的無益舉動。有時(shí)候,我們不僅會針對人、也會針對不同的生活情境表示不滿;如果找不到人傾聽我們的抱怨,我們還會在腦海里抱怨給自己聽。抱怨自己的人,應(yīng)該試著學(xué)習(xí)接納自己;抱怨他人的人,應(yīng)該試著把抱怨轉(zhuǎn)成請求;抱怨老天的人,請?jiān)囍闷矶\的方式來訴求你的愿望。這樣一來,你的生活會有想象不到的大轉(zhuǎn)變,你的人生也會更加地美好、圓滿。

  “抱怨”真的就是口臭,它會傳染,而習(xí)慣抱怨的人,就是在向自己的鞋子里倒水。如果你愿意抱怨,你會發(fā)現(xiàn)周圍可以抱怨的事很多,煩人的交通、八卦的同事、刻薄的上司、難纏的客戶、飆升的房價(jià)……可是,你要是不抱怨,也會發(fā)現(xiàn)樂事也不少。其實(shí),抱怨是在提醒你做出改變與行動。抱怨并不可怕,只是,生活中我們更習(xí)慣抱怨,卻不習(xí)慣改變。

  清末民初有一個(gè)叫王鳳儀的職業(yè)勸善家,他的主要工作就是不斷去發(fā)現(xiàn)、尋找每個(gè)家庭里的問題,然后幫助大家梳理。比如,有一個(gè)老太太說老頭對她不好,經(jīng)常打她,然后就向王鳳儀抱怨,說自己命很苦。沒想到大善人王鳳儀非但不同情她,反而說:“你拿個(gè)鏡子去照照,你那張苦瓜臉永遠(yuǎn)都沒有笑容,逢人就說你有多慘,即使你沒嫁給這個(gè)老頭,另外一個(gè)老頭恐怕也要打你!崩咸幌伦泳兔靼琢,原來問題不只出在別人身上。

  其實(shí)我們的生命都是上帝賜予我們的,他讓我們受苦受難,你只需要這樣想:每個(gè)寶寶都是上帝手牽手來到這個(gè)世界上的,他會在天上看我們的一點(diǎn)一滴,有的`時(shí)候我們的確覺得自己很苦,但你有沒有聽過這樣一句話呢?“陽光總在風(fēng)雨后,人生不經(jīng)歷磨難怎能見彩虹。”現(xiàn)在的日子雖苦,但是以后的日子會比蜜還甜。

  不要抱怨上帝對你不公平,上帝那是在磨練我們,讓我們有更好的生活。也不要埋怨自己的日子苦,因?yàn)槟惚人腥硕夹腋,你有自己的理想那就要向那個(gè)目標(biāo)駛?cè)ィ词褂龅街刂刈璧K,只要你有決心就不要輕易放棄。當(dāng)你達(dá)到了你的理想時(shí),你會感到無比的欣慰。只要你不放棄,上帝就會被你而感動,他也許會幫著你完成你的理想目標(biāo)。所以說我們不必抱怨,就當(dāng)他是我們的磨練,在磨練中成長你會有很大一筆“財(cái)富”,即使你不能實(shí)現(xiàn)你的理想但你也會懂得很多道理,懂得一個(gè)道理就等于你得到了一筆巨大的“財(cái)富”。

  不要每天愁眉苦臉的生活,愁眉苦臉的過也是過,笑著過也是過,何必每天不開開心心呢?笑容要長掛在嘴邊,即使你不高興也不要愁眉苦臉,打開窗子讓陽光走進(jìn)你的房間,看著太陽就好像看著上帝,這時(shí)候上帝也在看著你,他會分擔(dān)你的苦惱;蛘咦叱黾议T去看看外面的世界,走到大自然,對著萬物大聲的把煩惱說出來,不要悶在心里,讓上帝和萬物幫你分擔(dān)你的苦悶。

  所以不要抱怨上帝對我們不公平,讓我們的嘴角每天都掛有45°的笑容,讓我們的每一天都過得充實(shí)!作文

  《做不抱怨教師》讀后感 6

  在我們耳邊,經(jīng)常可以聽到很多抱怨,于丹說,“什么是抱怨?也有的人說它是一種宣泄,一種平衡,它能把覺得不如意的事情發(fā)泄出來。我們常常會給抱怨披上一層華麗的外衣。這一切是在我們生活中不自覺發(fā)生的,并不完全見得是在你怒火中燒或者煩躁不堪的情況下的調(diào)節(jié)和宣泄,而是變成了一種生活中大家展示自己的一種方式!

  為什么抱怨的人會說生活的這么累,因?yàn)樗豢吹搅俗约旱母冻,而沒有看到自己的所得,而不抱怨的人即使真的很累,也不會埋怨生活,因?yàn)樗溃c得總是同在的',我們做不到從不抱怨,但我們應(yīng)該讓自己少一些抱怨,而多一些積極的心態(tài),因?yàn)槿绻г钩闪艘粋(gè)人的習(xí)慣,就象搬起石頭砸自己的腳,于人無益,于已不利,生活就成了牢籠一般,其實(shí)生活本身就是最大的幸福。

  誠如《做不抱怨的老師》書中所言,“凡是你所渴望的東西,你都有資格得到,快朝夢想前進(jìn)吧!遍L久以來,我們教師這一職業(yè)被譽(yù)為人類靈魂的工程師,是天底下最光輝的職業(yè)。隨著時(shí)代的發(fā)展、社會的進(jìn)步、獨(dú)生子女時(shí)代的到來,社會和家庭對教師的要求越來越高,而這些引發(fā)的焦慮、抑郁、擔(dān)心等負(fù)面情緒正在悄悄侵襲我們的身心,我們教師成天也就唉聲嘆氣地過上了日子。經(jīng)常聽到老師抱怨(我也曾抱怨過):現(xiàn)在的孩子怎么那么難教?怎么這么不愛學(xué)習(xí)?怎么這么小就想著喜歡呀、愛呀?怎么家長都不管……那些坐不住的孩子,連帶家長,似乎就成了我們最大的麻煩。

  可是家長又會怎么想呢?“老師有點(diǎn)小題大作了”,不就是上課開了小差嗎,提醒一下,下次別這樣就行了;不就是跟同學(xué)鬧點(diǎn)矛盾嗎,他們現(xiàn)在不是好的很嗎,告訴他們下次收斂點(diǎn),別太沖動就行了;這次作業(yè)沒做好,確實(shí)是家中有事,他也只是偶爾沒完成嗎,告訴他別再出現(xiàn)這樣的事了就行;考試成績不好,他也就這水平,我以前也這樣……其實(shí)我覺得只要跟孩子好好說說就行了。畢竟,沒有不犯錯(cuò)的孩子,關(guān)鍵是他有沒有放棄學(xué)習(xí)。只要他還在努力,只要他還能接受你的話,我們就沒必要嚴(yán)加管教、另眼相待。

  當(dāng)我讀完《做不抱怨的老師》,我明白了,抱怨環(huán)境不如自己努力,通過自己的努力,才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)體的生命成長。我們也許改變不了環(huán)境,但是,我們完全可以改變自己。所以,換個(gè)角度看問題,情況就有翻天覆地的變化,如咱們在校時(shí)間長,孩子一人在家,從另一個(gè)角度看就是鍛煉了孩子的獨(dú)立能力,孩子學(xué)會了自己照顧自己,還學(xué)會了做比較簡單的飯菜;教師的平均壽命太短,咱們控制不了生命的長度,但可以拓寬自己生命的寬度……鄧小平說:“發(fā)展才是硬道理。”我們必須發(fā)展,只有發(fā)展,才能真正提升自己的生命質(zhì)量。所以我決定改變自己,別再抱怨,把抱怨的時(shí)間和精力用在閱讀好書、研究教學(xué)等有意義的事情上,用心平氣和的心情,遠(yuǎn)離浮躁的心境,來細(xì)細(xì)品讀自己所擁有的幸福。累了,伸伸懶腰;困了,看看遠(yuǎn)處的風(fēng)景;煩了,想想人生是多么的美好;厭了,找家人說說內(nèi)心的苦悶,讓倦怠從此隨風(fēng)而去……其實(shí)生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭!安灰晕锵,不以己悲”,做一個(gè)陽光老師,生活就會簡單而充實(shí)。

  做不抱怨的教師,做不抱怨的人,做不抱怨的工作,過不抱怨的生活。

  《做不抱怨教師》讀后感 7

  仔細(xì)讀完《做不抱怨的老師》一書,我陷入無盡的沉思之中,這本書確實(shí)是每一個(gè)職場人士的最好讀物。我們每個(gè)人需要時(shí)刻對照書中羅列的工作現(xiàn)象,進(jìn)行深入的長期的反思,并不斷改進(jìn)自己的工作思路、工作方法和協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。只有這樣,不僅我們的工作快樂,同事關(guān)系融洽,而且,一切會比你想象的還要美好!活得更快樂。下面就把我自己的一點(diǎn)讀書感受與大家共勉。

  一、工作中無處不在的抱怨現(xiàn)象

  在我們周圍,隨時(shí)隨地都可以聽到:生活沒意思;孩子不好好學(xué)習(xí);也不好管,上班累,工作壓力大,特別是班主任的工作。有些活不是我干的偏偏讓我干,又沒有獎金、又沒有報(bào)酬。這些是很多人常常發(fā)生的對工作不滿的抱怨情緒。

  其實(shí)每個(gè)人都可能在工作中遇到挫折,每個(gè)人都有可能陷入工作發(fā)展的低谷,需要發(fā)發(fā)牢騷、排解排解生活的壓力,于是,抱怨成了蔓延在社會中的一種情緒,聽起來似乎無可厚非。問題是,一旦你養(yǎng)成抱怨的習(xí)慣,內(nèi)心形成抱怨的思維模式,會使我們喪失工作的責(zé)任感和使命感,忽略工作的完成和自身的成長帶來的快樂和幸福,其實(shí),我們應(yīng)該問自己,能不能不抱怨?我們從抱怨中得到什么?將心比心,單位會聘用一位不斷抱怨領(lǐng)導(dǎo)、抱怨同事的人嗎?答案是肯定的。

  二、抱怨能給我們工作帶來的是什么

  任何一個(gè)單位無論是企業(yè)還是學(xué)校,都希望聘請一位能為單位解決問題和帶來價(jià)值的得人,而不是一個(gè)喋喋不休的評論家。要知道光靠抱怨沒用,他只能增加我們進(jìn)取心和克服困難勇氣,讓我們止步于成功的大門之外。

  1、抱怨自己工作的單位。對于員工來說,重要的不是單位,也不是職位,而是停止抱怨,提升個(gè)人能力,拿出令人信服的成績。在工作的開始,從來都是工作選擇你,而不是你選擇工作,同樣,人活著不是工作需要人,而是人需要工作。一個(gè)人在職場上打拼,要想成就一番事業(yè),除了要有能力外,還要有涵養(yǎng),不能動不動就發(fā)牢騷,要知道,抱怨單位或單位的領(lǐng)導(dǎo),只會偏離自己發(fā)展的方向,也無法提升自己的價(jià)值,最終被單位和領(lǐng)導(dǎo)拋棄。

  2、抱怨工資。人總對自己抱有很高的期望值,認(rèn)為自己應(yīng)該得到重用,應(yīng)該得到豐厚的報(bào)酬。從未考慮到自己發(fā)展空間、工作意義、工作氛圍、個(gè)人能力的鍛煉等,而往往更注重的是工資的高低,工資似乎成了衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上,抱怨不但絲毫不能解決問題,反而會讓人失去更高的目標(biāo)和更強(qiáng)勁的工作動力,在抱怨中渾渾噩噩的度過度過一生,那么你生活的意義和價(jià)值何在?

  3、抱怨同事。在工作中常抱怨同事的人,不會給你的工作帶來任何的好處,反而暴露了我們的幼稚和無能。如果在工作中,你很直白的批評別人,讓別人丟了臉面,自尊心受到了侮辱,那么我想最終的`結(jié)果只能是造成雙方不歡而散、難以收拾的局面。如果你能靈活運(yùn)用將心比心,多多考慮同事的利益和要求,那么你一定能在職場上游刃有余,否則,你可能會成為一個(gè)到處樹敵和不受歡迎的一個(gè)人。

  三、做一個(gè)不抱怨的行動者

  抱怨工資掙得太少,不如想方設(shè)法讓你的工資信封變厚;與其抱怨領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)厲,不如努力把工作做好;與其抱怨工作太累,不如好好尋找一下科學(xué)的工作方法;與其抱怨領(lǐng)導(dǎo)沒有提供發(fā)展平臺,不如打造自己的實(shí)力……其實(shí),在每一種貌似合理的抱怨聲的背后,都有一種更好的選擇,那就是——————改變現(xiàn)狀,做一個(gè)不抱怨的行動者。

  1、與其抱怨別人,不如改變自己。不少人在平時(shí)的工作中常常指責(zé)于別人,卻很少從自己身上找原因。其實(shí),別人的存在與做法一定有其合理性。抱怨別人,不如改變自己。你自己改變了,一切就會改觀。這正如我們無法逾越墻壁,但我們可以繞過,同樣可以達(dá)到目的。

  2、把抱怨化作建設(shè)性的意見。抱怨的人其實(shí)心中早已有了對某些事情的看法或解決方法,可能是不被重視或自身不夠主動,所以只能抱怨。如果把自己的想法從領(lǐng)導(dǎo)的角度加以考慮,并且以領(lǐng)導(dǎo)能夠接受的方式主動提出,或者積極實(shí)施,我想你應(yīng)該是非常受歡迎的。

  3、學(xué)校就是你的船。無論是領(lǐng)導(dǎo)還是老師,一旦踏上這條船,我們的命運(yùn)就緊密地聯(lián)系在一起了,我們有著共同的方向、共同的目的地,船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。學(xué)校的成長,要依靠老師的成長來實(shí)現(xiàn);老師的成長又要依靠學(xué)校這個(gè)平臺來發(fā)展。

  4、以領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)去工作。如果你以領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)來工作,那么,你就會站在全局的角度來思考你的這份工作,確定這份工作在整個(gè)工作鏈中處于什么位置,你就會從中找到最佳工作方法,會把工作做得更出色。以這種心態(tài)進(jìn)行工作,你就不會拒絕領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),你會認(rèn)為這是表現(xiàn)和鍛煉自己工作能力的一次機(jī)會。

  5、閉上抱怨的嘴,邁出實(shí)干的腿。與其詛咒黑暗,不如點(diǎn)亮蠟燭。抱怨并不能解決問題,只會把事情弄得更糟,只有實(shí)干才能讓問題得以解決。成功人士有一項(xiàng)共通點(diǎn):從來不會為了解釋事情的結(jié)果而編造借口,也不會抱怨事情原本應(yīng)該如何發(fā)展,只會積極行動。

  6、沒有卑微的工作,只有卑微的態(tài)度。每個(gè)工作都有它的價(jià)值所在,工作沒有高低貴賤,只有做得好或者不好。即使處于平凡的崗位,只要你通過自己的努力,把平凡的工作做得無與倫比,就可以跨越平凡成為精英。

  7、叫苦不如吃苦,生氣不如爭氣。工作不可能一帆風(fēng)順,肯定會有許多挫折和打擊,這時(shí)候,抱怨是沒有用的,只有付出加倍的努力,才能苦盡甘來、出人頭地。沒有苦干的精神,再好的設(shè)想,再好的規(guī)劃,也只能停留在紙上或者只是一種美好的設(shè)想,始終無法變成現(xiàn)實(shí)。

  8、樂做組織一塊磚,哪里需要哪里搬。想取得一番成就,樂做組織一塊磚,哪里需要哪里搬的服從精神,和不找借口找方法的行動方式,隨時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)安排的員工,才能成為單位中最受歡迎的人,才會受到領(lǐng)導(dǎo)的青睞。

  9、工作最怕不到位,到位才會有好位。就像蓋子要擰到位,瓶中的水才不會漏出來一樣,工作做到位,才能收到預(yù)期的效果。任何領(lǐng)導(dǎo),都擔(dān)心下屬做事做不到位,把事情搞砸,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也要負(fù)責(zé)任甚至負(fù)最大的責(zé)任,同樣單位也會因你工作的不到位受到一定的的損失,因?yàn)榈谝淮螞]有做好,就需要增加再做一次的成本,這樣既不經(jīng)濟(jì)、也無效率。

  10、思路決定出路,腦袋決定口袋。有什么樣的思路,就有什么樣的出路,你做出什么樣的思考,就有什么樣的收入。所以我們必須打破墨守成規(guī)的思維定勢,積極轉(zhuǎn)變自己的思路,才能保證我們不被這個(gè)世界所淘汰。每個(gè)單位都?xì)g迎不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新的員工,因?yàn)閯?chuàng)新能力是發(fā)展的永恒動力。

  四、改變抱怨心態(tài)的訓(xùn)練方法

  抱怨使人思想膚淺、心胸狹窄,更使自己的發(fā)展道路越走越窄,最后一事無成,所以說,抱怨的最大受害者是自己。

  每日反思。我為什么要抱怨?我從抱怨中得到了什么?我自己有什么地方需要改進(jìn)?有沒有什么方法可以解決問題?有沒有贊美或表揚(yáng)過別人?有沒有檢討自己?有沒有為自己得到的而感恩?一味地抱怨會使人的思想搖擺不定,進(jìn)而在工作上敷衍了事。

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