《做一個懂得感恩的員工》的讀后感范文

　　當看完一本著作后，相信大家的收獲肯定不少，是時候抽出時間寫寫讀后感了。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢？以下是小編精心整理的《做一個懂得感恩的員工》的讀后感范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　感恩不是光在口頭的一種評說，要化作工作的動力。在這個感恩的日子里，領(lǐng)導把這本《做一個懂得感恩的員工》書發(fā)給我們每位員工時，我細細翻閱，感觸良多，感恩亦多。感恩其實是一種活智慧的火花，感恩也是一種理想王國的處世哲學。

　　給自己安裝一顆感恩的心：讓全社會人人常念感恩報恩的情懷，若此，全社會將是最為和諧的。感恩，就像陽光一樣，給我們帶來溫暖和美麗。最有福氣的人就是懂得惜福的人。感恩使我們在失敗時看到差距，在不幸時得到慰籍，獲得溫暖，激發(fā)我們挑戰(zhàn)困難的勇氣，進而獲取前進的動力。要習慣每天清晨起來后對著鏡子默默地說：“感謝生活給予了我如此多的美好！”然后是一個幸福的微笑。

　　調(diào)整心態(tài)，在抱怨中學會感恩：感恩是不抱怨，永遠感恩的人永遠不抱怨。抱怨的人很少積極想辦法去解決問題，不認為主動獨立完成工作是自己的責任，卻將訴苦和抱怨視為理所當然。我們很容易抱怨，以至于有時我們都不察覺。年輕人往往充滿夢想，這是件好事情。積極心態(tài)與成功是相輔相成的。

　　心懷感恩，快樂工作：“工作著的人最快樂！”付出、奉獻、分享和幫助，這是我們真正的立身之本�？纯醋约耗_下的土地吧！感恩，讓你選擇責任而不是借口。不必為“失去”而難過，因為世間之物本來就是去住無常。

　　感恩，讓你選擇責任而不是借口：作為一個員工，有必要清楚自己的責任。主動承擔責任，不要放棄，不要尋找任何借口為自己開脫，這是職場成功的重要法則。任何借口都是推卸責任。一個人應該為自己所承擔的責任感到驕傲，因為你已經(jīng)想別人證明，你比別人更突出，你比他們更強。一個人承擔的責任越多越大，證明他的價值就越大。

　　感恩公司：奉獻敬業(yè)：工作和生活中，很多人都會患得患失，本來擁有一些自己并不需要的東西，卻絞盡腦汁想使這些東西不減反增，為這些終日煩惱，長此下去有損身心健康。無論從事什么工作，只要你已經(jīng)著手了，千萬別心猿意馬地，夢想那些不切實際的誘惑。常懷一顆感恩的心，我們的心態(tài)會更平和。學會感恩，學會生活，學會快樂的工作。以敬業(yè)的心態(tài)去克服困難，成就事業(yè)，當然也等于成就了自己。

　　感恩老板：忠誠正直：如果你心存感激之情，那么你感受的不僅僅是心靈的寧靜。忠誠是無價之寶。這個社會不缺乏有能力、有智慧的人，缺的是既有能力又忠誠的人。每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美。誠信乃立身之本，無信則不立。

　　感恩同事：寬容互助：：“海納百川，有容乃大”在短暫的生命里程中，學會寬容，意味著你的人生更加快樂。選擇原諒，情況會循著一條神奇的軌跡轉(zhuǎn)變。幫助別人，互惠互利，與大家共同分享，才能達到雙贏。在工作中你必須要通過其他人合作完成自己的工作任務(wù)。一個真正的團隊應該有一個共同的目標，其成員之間的行為相互依存，相互影響，并且能很好合作，追求集體的成功。

　　感恩對手與磨難：同逆境干杯：人們總是感激在各方面給予自己幫助的人，但我們同樣要感激我們的對手！感激你的對手吧，正因為他的存在，你才永遠是一條鮮活的“沙丁魚”！只要站起來比倒下去多一次就是成功。世界上沒有人終身一帆風順，任何一個人都會遇到逆境。逆境又是我們能真正照見自己的鏡子。

　　這部書不僅提出了員工感恩老板，還提出了員工與員工之間的相互感恩，真是難能可貴。這種感恩關(guān)系的形成，可以從情感上把員工緊密地團結(jié)起來，從而產(chǎn)生巨大的創(chuàng)造力量。

　　我歌頌感恩，珍惜感恩。我要將感恩作為我人格修養(yǎng)的內(nèi)容，并在實際的工作努力實踐它，做一個真正意義上的感恩者。

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