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卓越的教師讀書心得

時間:2024-10-31 08:30:20 讀后感范文 我要投稿

卓越的教師讀書心得

  當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的卓越的教師讀書心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

卓越的教師讀書心得

卓越的教師讀書心得1

  我讀了《做卓越的教師》一書,頗有感觸。文章內(nèi)容豐富,文筆清晰,構(gòu)思精巧。該書給我們年輕的教師指明了一條成長之路,如何做一名卓越的教師。

  書中彭老師引用了一個個短小精悍、富有哲理的故事,告訴我們要進行專業(yè)發(fā)展的六項修煉,如開發(fā)潛能,愛崗敬業(yè),勇于實踐、善于反思、博覽群書、加強研究等。在工作崗位上,如何讓自己成為一名優(yōu)秀的人民教師,我談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

  一、愛學(xué)生、愛教育

  愛,能產(chǎn)生力量。因為愛,自己才會樂意去做,自己愿意做的事情才會覺得不累,沒有愛就沒有教育。古今中外所有有成就的教育家,都把愛當(dāng)做教育成功的法寶。一名教師只有熱愛自己的學(xué)生,才會用心和學(xué)生交朋友,才能成為學(xué)生的良師益友。沒有足夠的愛心,就沒有辦法與學(xué)生進行正常的交流,也就沒有辦法真正的了解學(xué)生,進而幫助學(xué)生。愛要面向全體學(xué)生。我們面對的是一個個活生生的個體,教師要眼中無差生,只有差別的學(xué)生。教師的工作就是培養(yǎng)他們,轉(zhuǎn)化他們,轉(zhuǎn)變他們。只有明確了這一點,才具備一名合格教師的品質(zhì)。在教師眼里,所有學(xué)生都是自己的孩子。

  二、不斷學(xué)習(xí),勤奮進取

  深厚的教學(xué)底蘊、超前的教學(xué)理念和高超的授課技藝,是優(yōu)秀教師的追求。人不學(xué)不如物。只有高素質(zhì)老師才能帶出高素質(zhì)學(xué)生。要提高素質(zhì),必須從自主學(xué)習(xí)抓起。教育者必須先學(xué)習(xí),教育在不斷發(fā)展,教育理念不斷更新,不能只靠培訓(xùn),自覺、主動的不斷學(xué)習(xí)和積累,勤學(xué)廣集,才能厚積薄發(fā)。加強學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí),是優(yōu)秀教師必備的條件。所謂師傅領(lǐng)進門,修行在個人,平時觀摩、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)給教師提供學(xué)習(xí)素材,一節(jié)優(yōu)質(zhì)觀摩課,一次參觀學(xué)習(xí)都是很好的提高機會。只有勤于思考,善于思考,認真分析,不斷總結(jié),才能獲得收益,是自己得到提高。只有善于分析自己工作的教師,才能成為有得的、有經(jīng)驗的教師。研究教學(xué)的`得與失,找出閃光點,指出不足之處,教師在研究中不斷進步。

  三、從小事做起,從身邊做起

  教育工作是一個全方位的系統(tǒng)工程,需要各個方面相互配合。認真對待關(guān)于學(xué)生的每一件小事,促使學(xué)生珍惜時間、自覺學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。凡事無小事,簡單不等于容易。把小事做細致了,工作效率自然就提高了。一名教師要想成為名師,沒有絕招,也沒有捷徑。沒有哪一位名師是在幾年之內(nèi)一步登天的。他也是從每一次認真研讀教材,用心地進行每堂課的教學(xué)設(shè)計,寫好每一篇教學(xué)隨筆,批改好每一份學(xué)生試卷和每一本作業(yè)開始的。從備課、上課到聽課、評課,從問題設(shè)計到板書設(shè)計等小事做起。從小事做起,小事能體現(xiàn)教師是否優(yōu)秀,也能造就優(yōu)秀教師。

  如何成為一名優(yōu)秀教師,那就是每天多做一點點,就是從成功開始;每天創(chuàng)新一點點,就是領(lǐng)先的開始;每天進步一點點,就是卓越的開始;每天謙虛一點點,就是被接納的開始。只要我們朝著優(yōu)秀教師這一目標(biāo)不斷前進,相信我們一定能取得成功!

卓越的教師讀書心得2

  說起卓越的教師,我還不算很合格,但我一直在努力。

  彭興順老師的《做卓越的教師》一書讓我受益匪淺。如:“教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉”,“做幸福的教師”,“做會育人的教師”,“做會上課的教師”,“做會當(dāng)家長的教師” 等等一些方面具體而詳細地介紹了做卓越教師的方法。每一個題目可以說都是我想知道的,都是我可以借鑒的。透過字里行間所表露的熱情洋溢的話語,可以感悟到彭老師對我們廣大教師的殷切期望、對我們教育教學(xué)能力提升的大膽引領(lǐng)。

  教育永無止境,教師的成長永無止境,這是我讀《做卓越的教師》這本書最大的收獲。

  做卓越的教師首先要有陽光心態(tài),要學(xué)會陽光思考 陽光思考就是學(xué)會用積極、正面、光明、有利的心態(tài)去看待事物。詹姆斯愛倫說過:“我們的人生是靠自己的思想和行動創(chuàng)造的,正是我們的心境和心態(tài)決定著我們是幸福還是不幸福。幸福源于心境,心境源于自身。心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗。在學(xué)會陽光思考這一節(jié)中,作者教給我們要學(xué)會看到光明、學(xué)會良性對比、學(xué)會看到擁有、學(xué)會接納殘缺。同樣面對半杯水,樂觀者說:“太好了,我還有半杯水,真開心!”。而悲觀者說:我已經(jīng)失去了半杯水,真糟糕!”。在生命的同一刻度上,由于樂觀者看到的是存在的一面,而悲觀者看到的是失去的一面,所以他們看到的是完全不同的結(jié)果。要讓教育生活過得陽光,我覺得最重要的就是將心比心,有愛支撐。我們每天都重復(fù)著許多相同的工作,難免有些枯燥乏味,與其每天痛苦的接受,還不如打起精神熱情的擁抱,不能“選你所愛”的,那就“愛你所選”的,就如同梅芳老師剛才所說的“愛你所選終不悔!”。

  再者,做卓越的教師要學(xué)會開心地工作

  干了二三十年教師工作,我體會到要追求的目標(biāo)其實很簡單:努力工作,和學(xué)生們一起同成長,共快樂。記得在一次例會中校長曾經(jīng)說過,要微笑著去面對每一個孩子,其實你自己就是一面鏡子。當(dāng)你真正快樂時,你會用你快樂的言行去感染學(xué)生,讓學(xué)生和你一起沉浸在快樂中。

  學(xué)會了陽光思考,我們就可以開心地工作,我們的生活就會豐富多彩,心情就會陽光燦爛,就會容易找到“若無閑事在心頭,人生都是好季節(jié)”的幸福感覺。

  卓越是一種主觀感受,是一種心理狀態(tài),是個人對生活、工作和社會的'綜合滿意程度。因此一個人的是否卓越更多的是由他自身的認識和期望所決定的?傊砝蠋煹摹蹲鲆粋卓越的教師》陶冶了我的心靈、凈化了我的心態(tài)、成就了我努力向上的情懷。我會努力做一個合格的卓越的教師。 老師們,提升自我,我們將會走向卓越!

卓越的教師讀書心得3

  做教師這么多年,可能性格所致,一直以一種淡然對待這份工作,不為利益、榮譽所動,但心中始終有一份責(zé)任,那就是讓我的學(xué)生在小學(xué)階段的人生成長中沒有遺憾。

  翻開《做卓越的教師》一書,從目錄上看,似乎是一部做卓越教師的“全兵法書”:“教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉”、“做幸福的教師”、“做會育人的教師”、“做會上課的教師”、“做會寫作的教師”、“做會當(dāng)家長的教師”……每一個題目都讓我想盡快了解里面的內(nèi)容,于是靜下心來,慢慢翻閱、品味。

  教育永無止境,教師的成長永無止境,這是我讀《做卓越的教師》一書最大的收獲。

  翻開首頁,一段段文字讓我對教育,對教師工作有了更深的認識。

  在“教育是打造卓越靈魂的事業(yè)”中,作者說“讓每一個學(xué)生都渴望事業(yè)的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的輝煌,這才是我們教育的終極目標(biāo),這才是吧國家和民族引向騰飛和強盛的教育!”高瞻遠矚看教育,如果作為教師沒有這樣的思想和意識,就不能培養(yǎng)出雄心壯志的學(xué)生,就不能引領(lǐng)學(xué)生向更高層次發(fā)展努力!“什么是最糟糕的傷殘?了無生氣、不負責(zé)任、欠缺野心和渴求,這才是真正的'傷殘!”“走進學(xué)校,你們要學(xué)習(xí)怎樣成就偉大的夢想和人生的卓越,而不是學(xué)習(xí)平庸!”“如果我們不停的朝前走,就會不斷的滿足,就會快樂幸福,”人生的樂趣就在于前面永遠有夢想和希望在等待我們?nèi)ナ斋@!教書育人自古以來經(jīng)久不衰,她的魅力就在于不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,也不僅僅是對傳統(tǒng)文化的傳承,同樣也是培養(yǎng)人思想的發(fā)展與創(chuàng)新,對人的本質(zhì)的弘揚和價值的升華!“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。

  教師的愛是滴滴甘露,即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風(fēng),即使冰凍的感情也會消融!睈叟c教育形影不離,有了愛的教育才是成功的教育。

  “教師對學(xué)生的愛,不是一種藝術(shù),更不是一種教育策略和技巧,而是從心地散發(fā)出來的人性芬芳。”讀到作者的這個觀點,我感觸很多,愛是教育成功的前提,但愛需要通過教育藝術(shù)、教育技巧和教育策略來實現(xiàn)。

  我們經(jīng)常聽到很多家長和老師抱怨說孩子的逆反心理很強,總是跟家長或老師對著干。

  在抱怨之后,我們應(yīng)該反思一下,在孩子的成長過程中,你對他付出的愛打折扣了嗎?沒有!家長和老師的愛永遠是博大的愛、無私的愛。

  但孩子理解了你的愛嗎?懂的了你的愛嗎?接受了你愛的方式了嗎? ……讀《做卓越的教師》,像這樣的收獲還有很多很多。

  在《做卓越的教師》中,引用了一個個短小精悍、富有哲理的故事,小故事大道理,給人很多啟迪、啟示、引導(dǎo)、督促。

  讀《做卓越的教師》,如同聽一位富有思想又極其有演講水平的朋友的演講,一會兒激情澎湃,一會兒娓娓細語,一會兒諄諄教誨。

  當(dāng)輕輕扣上這本書時,突然有種感覺:文字是如此的奇妙,當(dāng)有序的排列后,它就會變成一種思想,產(chǎn)生無窮的力量,成為一種動力,催人努力、催人奮發(fā)!讀書是教師專業(yè)成長的重要方式和生命狀態(tài)。

  閱讀可能改變不了人生的長度,但可以改變?nèi)松膶挾?閱讀可能改變不了人生的起點,但可以改變?nèi)松慕K點!

卓越的教師讀書心得4

  讀得一本好書,如同結(jié)交一位摯友,給予勇氣和信心;認知一位智者,猶如荒漠渴飲甘泉,獲得力量和希望。今年我讀了彭興順老師所著的《做卓越的教師》,本書分六輯,其中第二輯“做幸福的教師”最吸引我,作者用輕松的筆調(diào),生動流暢的語言巧妙地將教育學(xué)、心理學(xué)等理論融入其中,告訴我們?nèi)绾芜M行心理健康的調(diào)適,如何學(xué)做幸福的教師。

  如作者說:“不是你面對的東西決定你的`幸福,而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸!。作者教給我們的方法有:學(xué)會陽光思考,學(xué)會人際交往,學(xué)會開心工作,學(xué)會開心生活,尤其是如何學(xué)會開心地工作對我們的指導(dǎo)意義重大。作為一名教師,我們每天重復(fù)著許多相同的工作,備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試,難免有些枯燥乏味。但是,如果我們將本職工作當(dāng)做一門藝術(shù)去研究,去追求,我們就會覺得生活是那么的美好,工作是那么的快樂!在工作中我們要學(xué)會承受冷落,學(xué)會歷經(jīng)磨難,學(xué)會創(chuàng)新工作,我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。

  讀完這本書后,我認為要使自己感到幸福,首先要做到的是:

  一、心中有愛(愛學(xué)生、愛教育事業(yè))

  愛,能讓我們產(chǎn)生力量,因為愛,自己才會樂意去做,自己愿意做的事情才會覺得不累,沒有愛就沒有教育。一名教師只有熱愛自己的學(xué)生,才會用心和學(xué)生交朋友,才能成為學(xué)生的良師益友。沒有足夠的愛心,就沒有辦法與學(xué)生進行正常的交流,也就沒有辦法真正的了解學(xué)生,進而幫助學(xué)生。所以,做到愛學(xué)生,愛自己的職業(yè),你才會感到自己的工作是幸福的。

  二、正視壓力

  每一份工作都有壓力,特別是我們的教育事業(yè),有教學(xué)工作的壓力,有學(xué)生安全的壓力等。但無論如何,有任務(wù)就有壓力,怎樣對待工作任務(wù),持什么樣的態(tài)度,是迎接挑戰(zhàn)還是逃避?我們要正確看待任務(wù),歡心接受任務(wù)。對待任務(wù)態(tài)度不正,屈于權(quán)力的壓力,憋著心去干,不能發(fā)揮自己的主觀能動性,往往會令自己心情不愉快,并不會有真正的收獲。態(tài)度正了,即使沒有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓(xùn),成功和失敗都是一筆很大的財富。要知道,自己盡力了,也無愧于心。

  讓我們抱著良好的心態(tài),樂觀的態(tài)度去對待工作,做一名真正幸福的老師吧!

卓越的教師讀書心得5

  在這本書中,作者以鮮活的事例、警醒的語言、充滿文采的詩句將研究性教師的成長之路詮釋的淋漓盡致,舒展灑脫的敘述了:專業(yè)發(fā)展、心理健康、班級管理、課堂教學(xué)、論文寫作、家庭教育、教師培訓(xùn)、組織教研這八項專題。內(nèi)容全面,敘述詳盡,簡直可以說是一部教師寶典,F(xiàn)將幾點感想分享如下:

  一、“教育是打造卓越靈魂的事業(yè)!”

  這是開篇第一句話,也是全書的核心所在。我們的教育就是用卓越的教師培養(yǎng)卓越的學(xué)生!白屆恳粋學(xué)生都渴求事業(yè)的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的輝煌,這才是我們教育所終極追求的目標(biāo),這才是把我們國家和民族引向騰飛和強盛的教育”。是的,教師的高度和層次直接影響著學(xué)生的未來,作為一名教師不僅僅要教會知識,更重要的是能將孩子們舉過肩頭,為他們在將來的歲月里,成就偉大的夢想和人生的卓越助上一臂之力。

  二、善于反思登新高

  書中寫道:“對一名教師來說,推動其教育事業(yè)發(fā)展應(yīng)該有兩個輪子,一個叫做情感,一個叫做思考。教育情感使他熱愛孩子,忘我地工作,并從中體驗到奉獻的自豪教育思考使他明確自己的教育方向,科學(xué)而理性地設(shè)計、實施自己的教育,同時不斷地總結(jié)、提煉、升華自己的教育實踐!比~瀾教授曾經(jīng)說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思則可能成為名師!边@些話讓我對“教育反思”這一活動有了更深層次的認識:當(dāng)一個教師缺少反思時,他的行動往往是盲目的.;只有不斷檢驗、鑒別和完善自己的思想時,教師才能走向自覺,在行為上表現(xiàn)為從被動接受走向主動發(fā)展,從自在的人走向自為的人。因此我們要做到“為實踐而反思,對實踐的反思,在反思中實踐。

  三、做會上課的老師

  在新課程標(biāo)準的指導(dǎo)下,要求我們創(chuàng)建以學(xué)生為本的課堂,凸顯學(xué)生的學(xué)習(xí)過程使學(xué)生主動參與到教學(xué)之中,成為探索和發(fā)現(xiàn)的主人。這就要求我們先確立知識與技能、過程與方法、情感、態(tài)度、價值觀三位一體的教學(xué)目標(biāo)。

  書中寫道“如果把新課程教學(xué)比作磨豆子,其中“知識和技能”就是“豆子”,是基礎(chǔ)性內(nèi)容,沒有了“豆子”就會推空心磨;“過程與方法”就是推磨的技巧,沒有這個技巧也推不出豆?jié){;“情感、態(tài)度、價值觀”就是愿不愿推的動力問題,缺少了動力,也不會取得成功!边@里通過打比方,將新課程標(biāo)準下的教學(xué)目標(biāo)做了淺顯易懂的解釋,雖然自己在教學(xué)中,每節(jié)課的設(shè)計都是圍繞教學(xué)目標(biāo)進行,卻從來沒有像現(xiàn)在這樣深刻的認識到:知識與技能、過程與方法、情感、態(tài)度、價值觀這三個層面相互聯(lián)系、相互作用、相互促進,是一個有機的整體。

  四、做打開孩子心靈的那把鑰匙

  “每個孩子的心,都像上了鎖的大門,任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有家長變成一只細膩的鑰匙,才能走進孩子的心靈深處!蔽蚁耄@句話不僅是對于我們自己的子女,對于我們的學(xué)生同樣適用。

  蘇霍姆林斯基說過:“不了解孩子,不了解他的智力發(fā)展,他的思維、興趣、愛好、才能、稟賦,就談不上教育!焙⒆佑袉栴},是不是他的老師和作為家長的我們不夠了解他,沒有充分的認識他,沒有找到真正適合他的教育方法,所以才表現(xiàn)出這樣那樣的問題。魯迅曾說過“孩子的世界,與成人不同,倘若不先行理解,一味蠻教,必有大礙孩子的發(fā)展!币虼,只有我們真正做到尊重、信任,理解,孩子的精神需求才能得到滿足,心靈才會處于舒展?fàn)顟B(tài),我們也才能走進孩子的心靈,從而走向教育的成功。

  我結(jié)合個人的認真研讀和理解,認為:教師應(yīng)該是一個心理健康的人,是一個培育學(xué)生的人,是一個會上課的人,是一個會寫作的人,是一個會當(dāng)家長的人……只有符合了這樣的素質(zhì),我們才能成為一個幸福的教師,也才能幸福地做一個教師!教師應(yīng)該做到用情施教、用心思考,這樣才能真正成為一名卓越的教師!

卓越的教師讀書心得6

  最近我讀了一本書,書名是《做一個卓越的教師》。翻開書目,我就被吸引了,從目錄上看,似乎是一部做卓越教師的“兵法全書”:“教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉”、“做幸福的教師”、“做會育人的教師”、“做會上課的教師”、“做會寫作的教師”、“做會當(dāng)家長的教師”……每一個題目都讓我想盡快了解里面的內(nèi)容,于是靜下心來,慢慢翻閱、品味。

  本書最吸引我的還是第二輯“做幸福的教師”。什么是幸福?幸福是人生的主題,只有感到幸福的人其人生才是快樂和陽光的,追求幸福是每個人的畢生所求所愿。世界上每一個人都想自己有所成就,每天都在尋求幸福的人生,但是,并非人人都能在追求中得到幸福。原因是對幸福缺乏認識、感悟和理解,

  作者用輕松活潑的筆調(diào),生動流暢的語言,巧妙地將教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等理論融入其中,告訴我們?nèi)绾芜M行心理健康的調(diào)適,如何學(xué)做幸福的教師。如作者說:“不是你面對的東西決定你的幸福,而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸!。作者教給我們的方法有:學(xué)會陽光思考,學(xué)會人際交往,學(xué)會開心工作,學(xué)會開心生活,尤其是如何學(xué)會開心地工作對我們的指導(dǎo)意義重大。作為一名教師,我們每天重復(fù)著許多相同的工作,備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試,難免有些枯燥乏味。但是,如果我們將本職工作當(dāng)做一門藝術(shù)去研究,去追求,我們就會覺得生活是那么的美好,工作是那么的快樂!在工作中我們要學(xué)會承受冷落,學(xué)會歷經(jīng)磨難,學(xué)會創(chuàng)新工作,我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。

  首先,要懂得享受課堂。課堂是教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的.重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學(xué)生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學(xué)的焦慮和煩惱。

  其次,要懂得享受學(xué)生。教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學(xué)生的成功和他們對你的真情回報,影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學(xué)生對教師的尊重、理解、感激中得到彌補。但要讓學(xué)生感恩你,你就必須學(xué)會感恩學(xué)生、呵護學(xué)生、尊重學(xué)生,真正做到這點并不容易,但如果你只知道權(quán)威,那也許你會離幸福更遠。幸福不僅僅來自工作,更來自生活。家人、朋友、閑情、雅趣是幸福生活不可或缺的。也許手頭錢是有點緊,但還得學(xué)會舍得用杯水車薪中的一水一木去買些喜歡的書、買件心儀的衣服,和家人、朋友一起去聚個會、旅趟游。開朗、豁達的生活態(tài)度、自覺高雅的生活情趣很重要。

  第三,要懂得研究教學(xué)。把教學(xué)工作看做是一種簡單的重復(fù),那必然厭倦,也無言幸福。應(yīng)把研究教材、教學(xué)當(dāng)成提高自己素質(zhì)的必走之路,應(yīng)把教學(xué)作為自己實現(xiàn)人生價值的一個體現(xiàn)。

  總之,教師的職業(yè)幸福是一種心態(tài)和狀態(tài),也是信念與追求的體現(xiàn)。教師是精神的“傳道士”,必須擁有好的心態(tài)面對工作和社會,這與我們的幸福“魚水情深”。心態(tài)決定狀態(tài),有了好心態(tài)就有了好心情,心情是可以傳遞的,教師是愛的事業(yè),有了好心情,就能笑對生活,就能愛每一個學(xué)生,同他們“打成一片”,非常專一的構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,就能通過言傳身教讓學(xué)生陶醉,接受情感的洗禮、引導(dǎo)和激勵。我認為,當(dāng)我們教師的勞動被他人、社會認可時,必然會帶來無比的快樂,會被幸福緊緊“包裹”。

  我想,教師的職業(yè)幸福就是來源于平凡、忙碌而又充實的每一天。這也許正是所謂天長地久的幸福吧!那么,我也會說我愛教師這個職業(yè),我也會為教師這個光榮的職業(yè)貢獻畢生的精力。

卓越的教師讀書心得7

  要培養(yǎng)卓越的學(xué)生就要做卓越的教師。如何做卓越的教師?

  首先,“做幸福的教師”。作者用輕松活潑的筆調(diào),生動流暢的語言,巧妙地將教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等理論融入其中,告訴我們?nèi)绾芜M行心理健康的調(diào)適,如何學(xué)做幸福的教師。如作者說:“不是你面對的東西決定你的幸福,而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸福”。作者教給我們的方法有:學(xué)會陽光思考,學(xué)會人際交往,學(xué)會開心工作,學(xué)會開心生活,尤其是如何學(xué)會開心地工作對我們的指導(dǎo)意義重大。作為一名教師,我們每天重復(fù)著許多相同的工作,備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試,難免有些枯燥乏味。但是,如果我們將本職工作當(dāng)做一門藝術(shù)去研究,去追求,我們就會覺得生活是那么的美好,工作是那么的快樂!在工作中我們要學(xué)會承受冷落,學(xué)會歷經(jīng)磨難,學(xué)會創(chuàng)新工作,我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。

  其次,“做好讀的教師”。蘇霍姆林斯基說過:“只有精神及其豐富的人,他們才能成為幸福的人”。作為教師,我們的生活中除了適當(dāng)?shù)男蓍e和積極的運動以外,恐怕只有讀書能使我們最開心和最充實了。作者告訴我們:“讀一本好書,是與一個高尚的人談話。人只有一生,但只有一生是不夠的,我們要在優(yōu)秀的作品中再活一次,甚至再活十次,這樣的人生才是有意義的!弊x書使我們今天比昨天更有智慧,今天比昨天更慈悲,今天比昨天更懂得寬容,今天比昨天更懂得愛,我們的境界提高了,我們的胸懷寬廣了,我們能不開心和幸福嗎?

  再次,“做有愛的老師”。彭興順老師在書中反復(fù)強調(diào),“愛心是好教師的基本條件”,“沒有愛,便沒有教育”。這并不是創(chuàng)新觀點,從孔子的“愛之,能勿勞乎?忠之,能勿誨乎”到魯迅的“教育根植于愛”,從羅素的“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分的活自由地得到發(fā)展”到蘇霍姆林斯基的“教育的全部奧秘,就在于愛兒童”。古今中外,教育家的.教學(xué)思想雖不盡相同,教育風(fēng)格也各有千秋,但對學(xué)生的情感都離不開一個“愛”字。教育上的愛,不是為了達到一個目的而做出的一種姿態(tài),它是一種思想,一種情感,一種氛圍,運用得恰當(dāng),它會把“愛”自然而然的貫穿于教育的某一個環(huán)節(jié),也會不聲不響的體現(xiàn)在教育的每一個細節(jié),更會潛移默化地浸潤著每一個學(xué)生的心靈。

  我們應(yīng)該去努力爭取卓越,而不是要求別人來肯定我們的卓越,因為當(dāng)我們桃李滿天下時,誰也不能否認我們做的是太陽底下最光輝的事業(yè)!卓越可以是很平民的“卓越”,可以是沒有“豐功偉績”的卓越,但當(dāng)我們回首自己走過的這條教師的路時,應(yīng)當(dāng)是問心無愧的,若做到如此,誰能說你不卓越?

卓越的教師讀書心得8

  在今年內(nèi)的暑期里我有幸在各位領(lǐng)導(dǎo)的推薦下閱讀了安奈特·布魯肖《從優(yōu)秀教師到卓越教師》這本書,剛開始自己看到這么厚的一本書,感覺頭也大了,但當(dāng)我在看完第一頁的時候,我就會不知不覺的翻到下一頁,慢慢的我喜歡看這本自己原本看到頭疼的書,整本書看完之后給我的收獲很大。不管是新教師,還是老教師,不管是在城市,還是在農(nóng)村,能教好學(xué)生的就是好教師。不管有多少成績,不管有多少榮譽,不管碰到多少困難,不管遇到什么特殊情況,都要堅持教好每個學(xué)生。這才是我們教師一輩子的追求。如果教不好學(xué)生,即使寫了不少論文、出了不少書籍,也不能稱之為名師。

  《從優(yōu)秀教師到卓越教師》是以每天一個案例的形式提供一個簡單易行的教學(xué)策略。每一小節(jié)都非常具體的寫出:“請你的靜心思考”、“你可以這樣做”兩個環(huán)節(jié)。像“巧妙地安排座位、教會學(xué)生利用錯誤使自己進步、不要放棄任何一個學(xué)生”等等……都是我們?nèi)粘S龅降某R?guī)問題,書中都做出了可行的教學(xué)策略指導(dǎo)?戳T覺得受益匪淺,諸如“教好學(xué)生最好的辦法就是獲得家長的支持!”“一個不輕易犯錯的人通常是一個不愿意冒險的人,而不敢冒險的人通常很難取得成功!

  一、明確理想目標(biāo)

  理想,就是一個人為之奮斗和追求的目標(biāo)。沒有目標(biāo),無以至千里。在自己工作崗位上,不同教師從事不同學(xué)科的教學(xué)工作,教師分工不同,工作就會有差別。教師要結(jié)合自身學(xué)科的特點,聯(lián)系實際,選其一二,制定計劃,確定目標(biāo)。學(xué)科知識應(yīng)該達到什么標(biāo)準,普通話達到什么水平,課堂教學(xué)達到什么要求,班主任工作達到什么程度,認真研究,不斷實踐,實現(xiàn)理想。干就干出個模樣,當(dāng)教師就要當(dāng)一名優(yōu)秀的教師。

  二、用愛教育孩子

  愛能產(chǎn)生力量,有了愛,自己才愿意去做事情,并且不會感覺很累,沒有愛教育也就沒有了價值。古今中外所有有成就的教育家,都把愛當(dāng)做教育成功的法寶。一名教師只有熱愛自己的學(xué)生,才會用心和學(xué)生交朋友,才能成為學(xué)生的良師益友。沒有足夠的愛心,就沒有辦法與學(xué)生進行正常的交流,也就沒有辦法真正的了解學(xué)生,進而幫助學(xué)生。

  1.面向全體學(xué)生。教師的天職是教書育人:讓學(xué)生掌握知識,讓學(xué)生體會學(xué)習(xí)讓學(xué)生學(xué)會思考,讓學(xué)生學(xué)會做人。我們面對的是一個個活生生的個體,他們寄托著祖國的希望,是父母的孩子,是祖國建設(shè)的主力軍。教師眼中無差生,只有差別的學(xué)生。教師的工作就是培養(yǎng)他們,轉(zhuǎn)化他們,轉(zhuǎn)變他們。只有明確了這一點,才具備一名合格教師的品質(zhì)。在教師眼里,所有學(xué)生都是自己的孩子,都是祖國的花朵。盡力關(guān)注每一個孩子,“為了一切孩子”是優(yōu)秀教師努力追求的目標(biāo)。

  2.因材施教。“十個指頭有長有短”,孩子千差萬別,教師的任務(wù)就是要讓他們不斷發(fā)展,不斷自我完善與提高。根據(jù)學(xué)生不同特點,因材施教,最大限度地發(fā)揮孩子的潛能。

  三、正視壓力,不斷探索,悅納任務(wù)

  優(yōu)秀的教師不是培訓(xùn)出來的,工作能力是在實際崗位上趕出來的。所謂孰能生巧、勤能補拙就是這個道理。有任務(wù)就有壓力,怎樣對待工作任務(wù),持什么樣的態(tài)度,是迎接挑戰(zhàn)還是逃避?直接關(guān)系到教師的成長,因為挑戰(zhàn)與機遇并存。要成為一名優(yōu)秀教師,必須抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),真確看待任務(wù),歡心接受任務(wù)。對待任務(wù)態(tài)度不正,屈于權(quán)力的壓力,憋著心去干,不能發(fā)揮自己的主觀能動性,往往會為了完成任務(wù)而玩笑橫任務(wù),不會有真正的收獲。態(tài)度正了,為提高自己而迎接挑戰(zhàn),即使沒有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓(xùn),成功和失敗都是一筆很大的財富。只要實踐了,成功也好,失敗也罷,我們都會在過程體驗中有所收獲,這樣日積月累,定能厚積薄發(fā),出類拔萃。

  四、不斷學(xué)習(xí)

  學(xué)會學(xué)習(xí),是優(yōu)秀教師必備的條件,F(xiàn)代化教育教師的科學(xué)文化素質(zhì)應(yīng)當(dāng)是多層的`、寬廣的。首先要求精和深,其次是寬和新。精和深,是指對其所教專業(yè)知識應(yīng)當(dāng)精確掌握、深刻理解。所謂寬,即知識面寬。知識之間是相通的,是可以遷移的。新則是追求時代發(fā)展,追求新的知識、方法和理念。優(yōu)秀教師需要扎實的基本功,需要廣博的知識和良好的綜合素質(zhì),這需要教師不斷自覺學(xué)習(xí)。教師在課堂上簡潔精練的語言,準確生動的闡釋,都是靠平時的學(xué)習(xí)和知識積累得來的。

  五、超越自我

  良好的心理素質(zhì)是一名優(yōu)秀教師必備的條件。生活中難免會遇到一些不順心的事情,作為一名人民教師,要學(xué)會陽光思維,學(xué)會換位思考,學(xué)會分開看問題。只有自己有了健康、積極的心態(tài),我們培養(yǎng)的學(xué)生才會幸福、快樂。

  如何成為一名優(yōu)秀教師:每天多做一點點,就是從成功開始;每天創(chuàng)新一點點,就是領(lǐng)先的開始;每天進步一點點,就是卓越的開始;每天謙虛一點點,就是被接納的開始。只要我們朝著優(yōu)秀教師這一目標(biāo)不斷前進,相信我們一定能取得成功!

卓越的教師讀書心得9

  感受著校領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待,我從一名大學(xué)生一下子就轉(zhuǎn)變?yōu)樽呱现v臺教書育人的教師,緊張的教學(xué)工作,容不得我有半點閃失,為了能盡快的融入到匯文這個大家庭,我如履薄冰,同時也在享受著成長的快樂。

  過去,我會說教師是我理想職業(yè)之一,現(xiàn)在,成為一名卓越的人民教師是我畢生的追求。

  一個卓越的教師必定是博愛的。愛學(xué)生是教師工作的出發(fā)點,是教師進行教育的基礎(chǔ)。只有教師內(nèi)心充滿愛,一切為了學(xué)生,學(xué)生感受到教師的愛心,才能實現(xiàn)心靈上的`溝通,促進學(xué)生的成長和轉(zhuǎn)變,教育好學(xué)生。愛護、尊重學(xué)生,平等的對待每一個學(xué)生,這才是教育的靈魂。曾有人說,愛對于教育,猶如池塘之于水,沒有水,便不能成為池塘;沒有愛,便不能稱其為教育。努力做到熱愛學(xué)生,熱愛教育工作,這將是我前進的動力。

  一個卓越的教師必定具備全面的專業(yè)素質(zhì)。學(xué)生最開始接觸老師,就是在課堂上。教師對知識的生動講解,對重點的準確把握,對難點的順利攻克,對教法的完美展現(xiàn),對時間的精確掌控等等,都會使學(xué)生眼前一亮,耳目一新。教授學(xué)生知識,首先要做到讓學(xué)生信服自己,這就需要我們不斷的汲取老教師的寶貴經(jīng)驗,需要我們不斷的深入研究,需要我們不斷的充實自己,把每一堂課做到精益求精。聽有經(jīng)驗的老教師說過,剛剛?cè)肼毜那拔迥辏俏覀冃陆處煱l(fā)生飛躍的關(guān)鍵時期,我有信心和決心,一定要在前五年厚積薄發(fā),兼容并蓄,有所認識,有所感悟,有所積淀,實現(xiàn)好這一次飛躍。

  一個卓越的教師必定具有強大的人格魅力。看似抽象復(fù)雜,其實就是一個簡單的微笑。微笑著面對學(xué)生,能給學(xué)生一種良好的氛圍,使學(xué)生感受到老師的理解、關(guān)心、寬容和鼓勵。對于內(nèi)向的學(xué)生,燦爛的微笑可以幫助他克服交流的恐懼;對于外向的學(xué)生,沉穩(wěn)的微笑可以幫助他意識到教師的關(guān)注。很多時候,不需要老師具體做什么,不需要老師具體說什么,一個簡單的微笑,一切盡在不言中。用教師的人格魅力去吸引學(xué)生,去感動學(xué)生,去引導(dǎo)學(xué)生,這是教育的大智慧,也是我將要格外注重的地方。

  一個卓越的教師必定是樂觀隨和的。教書育人不可能僅憑一己之力,是我們匯文教師共同努力的結(jié)果。積極向上的生活態(tài)度,樂觀開朗的待人接物,能夠使我們這些新教師更快的融入到這個集體中,大家分享快樂,集思廣益,往往事半功倍。雖然匯文的教師人數(shù)眾多,難以在短時間內(nèi)熟悉到每一個老師,但我會真誠的對待每一位。子曰:“三人行,必有我?guī)煛保覍阎缇吹男那橄蚶蠋焸兲撔那蠼獭?/p>

  在我人生第一個教師節(jié)來臨之際,抒發(fā)一下投入教學(xué)工作幾天來的感受,整理一下自己的思緒,我將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè),希望獲得更大的進步。

卓越的教師讀書心得10

  讀一本好書,就像和一個高尚的智者交談,對人的好處很多!蹲鲎吭降慕處煛肪褪沁@樣一本充滿智慧的好書。在這本書里,彭興順大師從“做一個優(yōu)秀的老師”、“做一個快樂的老師”、“做一個會教育人的老師”、“做一個會上課的老師”、“做一個會寫字的老師”、“做一個家長”等方面論述了如何做一個優(yōu)秀的老師,為教師的專業(yè)發(fā)展指明了前進的方向。寒假讀品《做卓越的教師》,對教育和教師工作有了更深更新的認識。

  “做一個優(yōu)秀的老師”強調(diào):“教育是塑造優(yōu)秀靈魂的事業(yè)!”“讓每一個學(xué)生都向往事業(yè)的成功,生活的卓越,生活的榮耀。這是我們教育學(xué)院追求的終極目標(biāo)。這就是引領(lǐng)我們國家和民族騰飛繁榮的教育!”可以從學(xué)生長遠的角度來分析和思考,真正體現(xiàn)了教育為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)!耙囵B(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生,就必須有優(yōu)秀的老師!

  卓越是教師專業(yè)發(fā)展的理想境界。追求卓越是教師體驗職業(yè)幸福感的過程,是人性的提升和價值的升華。想要出類拔萃,就要有意識地從六個方面去實踐:有限的差異,無限的潛力;不能離開,好好愛她;勇于實踐,善于積累;多讀書,以書為友;沒有最好,只有更好;加強研究,勤于寫作。這本書列舉了生動的.例子,講述了哲學(xué)故事。彭老師把這六個方面講得生動具體。

  “一個人可以成為他想成為的人”!敖裉熳鍪碌膽B(tài)度決定了明天的存在狀態(tài)!弊鲆幻處,必須努力成為一名優(yōu)秀的教師,這不僅是教師個人事業(yè)的追求,也是一種責(zé)任,一種沉重的責(zé)任。以后在自己的教學(xué)中,會按照書中提到的六個方面來修養(yǎng)自己,會更加熱愛教育。“我永遠不會后悔我的選擇”;多讀書,讀好書,“肚子里有書”,以書為友,不斷充實完善自己;在日常教育生活中,我們更加注重教學(xué)研究和反思,積累教學(xué)經(jīng)驗,更加注重磨斧,使我們的教育教學(xué)水平不斷“上一個新臺階”,在反思實踐中走向卓越。

卓越的教師讀書心得11

  教育永無止境,教師的成長永無止境,這是我讀這本書的最大收獲,書中的設(shè)計就像茶余飯后的小點心,每天只需花幾分鐘的時間,它就能給你帶來充實和驚喜,甚至是有意無意的改變。一段段文字,一個個故事,讓我對教育事業(yè)有了新的認識。就像前言中寫的:你想讓學(xué)生的生命與眾不同嗎?你想讓學(xué)生都燃起對知識的渴望嗎?你想成為卓越教師并教出卓越的學(xué)生嗎?我們堅信,每一位教師內(nèi)心深處都期待自己成為一名卓越教師,這個美好的愿景始終在等待著實現(xiàn)的那一天,我們也堅信,每一個學(xué)生內(nèi)心深處都期待著找到自己無限的潛力,這些潛力始終在等待著釋放的那一天。美國作家安奈特和托德的全力新作《從優(yōu)秀教師到卓越教師》為我們指明方向,帶來極具影響力的日常教學(xué)策略。

  為了激發(fā)學(xué)生的無限潛力,為了增強學(xué)生學(xué)習(xí)的渴望,書中每天都為我們提供了一種方法,提高我們的教學(xué)技巧,同時也表達對學(xué)生由衷的'關(guān)愛。本書一共包含180天,幾乎覆蓋了整個學(xué)年的教學(xué)時間,每隔20天又為我們提供一個教學(xué)實踐檢驗調(diào)查問卷,檢驗?zāi)男┎呗阅苡行?zhí)行,以便我們及時調(diào)整教學(xué)方式?梢哉f本書就像一份精神大餐,不管是新教師還是經(jīng)驗豐富的老教師,此書都可作為一本非常實用,可讀性極強的教學(xué)指南。

  其中的第22天:“不要讓學(xué)生知道你在生氣”給我留下了深刻印象,在平時的教學(xué)中,對于不滿意的情況,教師難免會生氣,不管在課堂上還是課下,而且自然會流露于言表,原來的想法么就是讓學(xué)生知道自己生氣了,以此來制止他們。書中講到:當(dāng)你在教室里選擇公開發(fā)泄自己的情緒時,學(xué)生就會在“課堂象棋”中公開將你的軍。多么生動地比喻。當(dāng)你生氣時,一定要小心,而且要加倍小心,千萬不要讓學(xué)生看到你憤怒的樣子,否則學(xué)生就會找到你的軟肋。知道如何掌控你的情緒,你在他們面前就是透明的,就會被他們牽著鼻子走。你必須以冷靜,專業(yè)的方式來處理那些讓你傷腦筋的情況。

  看著書中的內(nèi)容,分享了與日常教學(xué)有關(guān)的提示,建議,方法,策略和行動,不知不覺中提高了教學(xué)的實效性。盡管因為種種原因,我只是有選擇地在實施書中的一些內(nèi)容,但是我已經(jīng)確確實實看到了自己在教學(xué)上的進步,也真正感受到自己在表達了對學(xué)生由衷的關(guān)愛,把“愛”自然而然的貫穿于教育的某一個環(huán)節(jié),也會不聲不響地體現(xiàn)在教育的每一個細節(jié),更會潛移默化地浸潤著每一個學(xué)生的心靈。

  教學(xué)之路是永無止境的,它需要我們不斷地學(xué)習(xí)和探索,作為一名教師,當(dāng)我們選擇了教師這個能夠積極地影響每一個孩子生命的職業(yè)時,我們必須永不停歇地追求新的,更好的方式來完成我們的使命。

卓越的教師讀書心得12

  《從優(yōu)秀到卓越》是美國作者吉姆·柯林斯所著。是繼《基業(yè)長青》后又一管理力作。柯林斯和他的工作研究小組從1965年至1995年30年間出現(xiàn)在《財富》500強排行榜上的企業(yè)進行逐一分析;找出了11家實現(xiàn)了從優(yōu)秀到卓越業(yè)績跨越的企業(yè),與未能實現(xiàn)跨越的公司進行對照分析。發(fā)現(xiàn)了從優(yōu)秀到卓越的內(nèi)在機制和決定性因素。讀后給我?guī)砹藷o限的共鳴和感悟。本書由中信出版社出版,俞和軍翻譯。

  該書講述的從優(yōu)秀到卓越的過程是:積蓄力量?.再實現(xiàn)跨越!具體是圍繞三方面展開分析:訓(xùn)練有素的“人”,訓(xùn)練有素的“思想”,訓(xùn)練有素的“行為”!

  下面重點談?wù)劷o我留下最深刻的地方。

  一、對立統(tǒng)一的優(yōu)良品性“第五級經(jīng)理”具有謙遜的性格和堅強的意志!堅強的意志使他們都有雄心壯志,為使公司走向卓越,他們有決心做任何事情,不管這些決定有多么重大,多么困難,有永不放棄的決心!謙遜的性格使他們回避公眾的恭維,不自我吹噓,他們把公司利益放在第一位、而不是首先考慮自己的利益。企業(yè)成功的時候向窗外看,即把成功歸功于他人,歸功于他的管理團隊,歸功于運氣,歸功于大家的精誠合作;業(yè)績不佳是看鏡子,問題歸咎于自己!這對我的感觸很深,因為能形成這種價值觀者首先必須具有高尚的思想修養(yǎng),這是一個管理者的思想境界,也是我一直在追求的品格。我喜歡以出世的精神對待名利,以入世的精神對待事業(yè)。喜歡老子的清靜無為,也喜歡孫子的功利主義,這二者似乎是風(fēng)馬牛不相及,其實是并不矛盾的,融合極端才能不凡卓越。

  二、先人后事作者闡述了一個新穎的觀念,那就是“先人后事”,即卓越公司的領(lǐng)導(dǎo)不是先決定做什么,而是設(shè)法得到合適的人才,強調(diào)人力不是最重要的財富,合適的人才是。這對于我們公司的現(xiàn)實指導(dǎo)意義就是優(yōu)先組建優(yōu)秀的管理團隊。任何一家卓越的企業(yè),其具有決定性意義的成功不是市場,不是技術(shù),不是競爭,也不是產(chǎn)品,而是招聘并留住優(yōu)秀的員工,就是所謂的“讓合適的.人上車”,F(xiàn)實;另一方面,他們對自己堅信不疑,相信不管道路如何險阻,前途一定是光明的?吹竭@里,不由地想起前不久剛看到一個短片《鷹的重生》。據(jù)片中描述:鷹的壽命是70年,是世界上生存時間最長的鳥類。但是當(dāng)它到40歲時必須做出困難而重要的抉擇。因為那時,鷹的爪子、喙和翅膀都老化得很厲害了,嚴重影響到它的繼續(xù)生存,所以它必須在“等死”和“更新重生”之間做出選擇。于是,鷹會努力飛到山頂,在那里筑巢。在那里,它先用喙用力擊打巖石,把舊的喙打掉,等待新喙長出來;然后,它再用新喙把舊的指甲拔掉,等待新的指甲長出來;最后,它再用新指甲把舊羽毛拔掉,以長出新的羽毛。這是150天的艱難歷練?赐赀@個片子,我很震撼,震撼于鷹的勇于面對現(xiàn)實的勇氣和在殘酷的苦難中堅強的意志。我覺得無論是公司、還是個人,都要勇于面對殘酷的現(xiàn)實,只有敢于面對,才能想辦法解決。

  三、刺猬理念“狐貍”借指頭緒繁多,總是想著應(yīng)該做哪些事但變化無常的人或企業(yè),“刺猬”借指總是聚焦于自己最擅長的事的人或企業(yè),他們具有一個簡單而清晰的理念。刺猬理念的核心就是以下三個環(huán)節(jié):111 1、你能夠在什么方面能成世界上最優(yōu)秀的,同樣重要的是你不能在什么方面能成世界上最優(yōu)秀的。 111 2、是什么驅(qū)動你的經(jīng)濟引擎。 111 3、你對什么充滿熱情。這個環(huán)節(jié)就好比是三個圓,如果你能向三環(huán)的重疊部分努力,把它轉(zhuǎn)變成一個簡單而明確的概念,你就得到屬于自己的刺猬理念。獲得刺猥理念的過程﹐是一個反復(fù)的PDCA的過程。這就好比聚焦原理。當(dāng)你的精力只聚焦在一個有限的領(lǐng)域內(nèi),你才會不斷的發(fā)現(xiàn)秘決,你才能看見周圍人看不見的東西!

  比爾蓋茨為什么那么早就能成功,因為他很早就開始聚焦,誰能提前聚焦誰就能快速成功。所以我們要立足我們最想要的,最善于要的這一塊,然后想方設(shè)法聯(lián)合所有力量聚焦,去達到你想的結(jié)果。

卓越的教師讀書心得13

  讀一本好書,猶如同一位為高尚的智者交談,使人受益匪淺!蹲鲎吭降慕處煛肪褪沁@樣一本充滿智慧的好書。在這本書中,,彭興順大師從“做卓越的教師”、“做幸福的教師”、“做會育人的教師”、“做會上課的教師”、“做會寫作的教師”、“做會當(dāng)家長的教師”等等方面論述了如何做卓越的教師,為教師專業(yè)發(fā)展指明了前進的道路。寒假里拜讀、品味《做卓越的教師》,我對教育、對教師的工作有了更深更新的認識。

  “做卓越的教師”強調(diào):“教育是打造卓越靈魂的事業(yè)!”“讓每一個學(xué)生都渴求事業(yè)的'成功、渴求人生的卓越、渴求生命的輝煌,這才是我們教育所終極追求的目標(biāo),這才是把我們國家和民族引向騰飛和強盛的教育!”能夠從學(xué)生長遠來分析考慮,真正體現(xiàn)了教育為學(xué)生的終身發(fā)展奠基!耙囵B(yǎng)卓越的學(xué)生,就必須有卓越的教師!

  卓越是教師專業(yè)發(fā)展的理想境界。追求卓越是教師體驗職業(yè)幸福的過程,是對人本質(zhì)的弘揚和價值的升華!币胱呦蜃吭剑仨氉杂X從六個方面進行修煉:差異有限,潛能無限;不能離開,好好愛她;勇于實踐,善于積累;博覽群書,以書為友;沒有最好,只有更好;加強研究,勤于寫作。書中列舉了一個個鮮活的事例,講述了一個個富有哲理的故事,彭老師深入淺出的對這六個方面作出生動詳盡的講解。

  “一個人想要自己成為怎樣的人,他就能成為怎樣的人”!敖裉熳鍪碌膽B(tài)度,決定了明天存在的狀態(tài)!弊鼋處煟鸵ψ鲎吭降慕處,這不僅僅是教師個人事業(yè)的追求,更是更是一份責(zé)任,是一份沉甸甸的責(zé)任。今后,在自己的教學(xué)中,我將會按照書中講的六個方面修煉自己,更加熱愛教育事業(yè),“愛我所選終不悔”;多讀書、讀好書, “腹中有書氣自華”,以書為友,不斷豐富完善自己;在日常的教育生活中,更加注重教研與反思,積累教育教學(xué)經(jīng)驗,注意多磨“斧子”,在反思實踐中使自己的教育教學(xué)水平不斷“登新高”,走向卓越。

  教師要發(fā)自內(nèi)心地關(guān)愛每一個學(xué)生。教師要很細心,很有耐心地對待每一個學(xué)生。

  當(dāng)你一心只想著付出的時候,你會收獲更多。我沒想過我會有多么大的成就,而事實上,我班的學(xué)生卻給了我一個又一個的驚喜,讓我覺得付出沒有白費。

卓越的教師讀書心得14

  如何做一名真正優(yōu)秀的教師—讀《做卓越的教師》有感

  我利用假期讀了彭興順老師所著的《做卓越的教師》,頗有感觸,內(nèi)容豐富,文筆清晰,構(gòu)思精巧。正如書中所說,教育是打造靈魂的事業(yè)!追求卓越是教師體現(xiàn)教師職幸福的過程。如何讓自己成為一名有影響力的教師,教師應(yīng)該樹立職業(yè)理想,熱愛教育事業(yè),正是各種任務(wù)和壓力,不斷進取,從身邊小事做起,具有良好的心理素質(zhì)。民族的振興靠教育,教育發(fā)展靠教師,教師素質(zhì)高低直接影響教育質(zhì)量的優(yōu)劣。在工作崗位上,如何讓自己成為一名優(yōu)秀的人民教師,我談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

  一、 教師要樹立明確的職業(yè)理想

  理想,就是一個人為之奮斗和追求的目標(biāo)。沒有目標(biāo),無以至千里。在自己工作崗位上,不同教師從事不同學(xué)科的教學(xué)工作,教師分工不同,工作就會有差別。物理教師要結(jié)合自身學(xué)科的特點,聯(lián)系實際,選其一二,劃定標(biāo)準,確定目標(biāo)。學(xué)科知識應(yīng)該達到什么標(biāo)準,普通話達到什么水平,課堂教學(xué)達到什么要求,班主任工作達到什么程度,認真研究,不斷實踐,實現(xiàn)理想。干就干出個模樣,當(dāng)教師就要當(dāng)一名優(yōu)秀的教師。

  二、 愛護學(xué)生、熱愛教育事業(yè)

  愛,能產(chǎn)生力量。因為愛,自己才會樂意去做,自己愿意做的事情才會覺得不累,沒有愛就沒有教育。古今中外所有有成就的教育家,都把愛當(dāng)做教育成功的法寶。一名教師只有熱愛自己的學(xué)生,才會用心和學(xué)生交朋友,才能成為學(xué)生的良師益友。沒有足夠的愛心,就沒有辦法與學(xué)生進行正常的交流,也就沒有辦法真正的了解學(xué)生,進而幫助學(xué)生。

  1、 提高修養(yǎng),師德表率。師德是教師執(zhí)教的靈魂,正所謂“正人必先正己,立己方能育人”。古人云:“以身立教,其身亡而其教存”,反之,“其身存則其教已廢”?鬃诱f:“其身正,不令其行;其身不正,雖令不從”。優(yōu)秀教師首先要加強學(xué)習(xí),模范遵守教師職業(yè)道德,提高自身修養(yǎng),依法執(zhí)教,為人師表。

  2、 面向全體學(xué)生。教師的天職是教書育人:讓學(xué)生掌握知識,讓學(xué)生體會學(xué)習(xí)讓學(xué)生學(xué)會思考,讓學(xué)生學(xué)會做人。我們面對的是一個個活生生的個體,他們寄托著祖國的希望,是父母的孩子,是祖國建設(shè)的主力軍。教師眼中無差生,只有差別的學(xué)生。教師的工作就是培養(yǎng)他們,轉(zhuǎn)化他們,轉(zhuǎn)變他們。只有明確了這一點,才具備一名合格教師的品質(zhì)。在教師眼里,所有學(xué)生都是自己的孩子,都是祖國的花朵。盡力關(guān)注每一個孩子,“為了一切孩子”是優(yōu)秀教師努力追求的目標(biāo)。

  3、 因材施教!笆畟指頭有長有短”,孩子千差萬別,教師的任務(wù)就是要讓他們不斷發(fā)展,不斷自我完善與提高。根據(jù)學(xué)生不同特點,因材施教,最大限度地發(fā)揮孩子的`潛能。

  三、 正視壓力,不斷探索,悅納任務(wù)

  優(yōu)秀的教師不是培訓(xùn)出來的,工作能力是在實際崗位上趕出來的。所謂孰能生巧、勤能補拙就是這個道理。有任務(wù)就有壓力,怎樣對待工作任務(wù),持什么樣的態(tài)度,是迎接挑戰(zhàn)還是逃避?直接關(guān)系到教師的成長,因為挑戰(zhàn)與機遇并存。要成為一名優(yōu)秀教師,必須抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),真確看待任務(wù),歡心接受任務(wù)。對待任務(wù)態(tài)度不正,屈于權(quán)力的壓力,憋著心去干,不能發(fā)揮自己的主觀能動性,往往會為了完成任務(wù)而玩笑橫任務(wù),不會有真正的收獲。態(tài)度正了,為提高自己而迎接挑戰(zhàn),即使沒有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓(xùn),成功和失敗都是一筆很大的財富。大家都知道,美國的愛迪生時為了找到一種耐高溫的燈絲,用了1600多種材料做實驗,終于找到了一種碳絲來做燈絲,世界上第一批碳絲白熾燈問世了。有人問他:你怎樣看待你的1500多次失敗,愛迪生說,我不認為我以前的1500多次實驗是失敗,如果沒有這些實驗做基礎(chǔ),就不會有今天的成功。這個故事說明了一個道理:只要實踐了,成功也好,失敗也罷,我們都會在過程體驗中有所收獲,這樣日積月累,定能厚積薄發(fā),出類拔萃。

  所以一個人,特別是年輕教師,一定不要怕出力,應(yīng)該把每一次任務(wù)都看作是一次鍛煉自己的機會。這就是一個人對待任務(wù)的不同心態(tài),套用一句老話:吃虧是福!任務(wù)產(chǎn)生壓力,壓力產(chǎn)生動力,動力則是提升能力的發(fā)動機。一個人能以良好的心態(tài),以積極飽滿的熱情的去對待工作,對待任務(wù)和壓力,就能使自己子啊愉悅的氛圍工作著,收獲著,快樂著!積極的心態(tài)是人生的一種寶貴財富。

  四、 不斷學(xué)習(xí),勤奮進取

  深厚的教學(xué)底蘊、超前的教學(xué)理念和高超的授課技藝,是優(yōu)秀教師的追求。古代有教育家告誡說:“道之未聞,業(yè)之未精,有惑不能解,非師也!眮喪ッ献釉唬骸叭瞬粚W(xué)不如物”。只有高素質(zhì)老師才能帶出高素質(zhì)學(xué)生。要提高素質(zhì),必須從自主學(xué)習(xí)抓起。教育者必須先學(xué)習(xí),教育在不斷發(fā)展,教育理念不斷更新,不能只靠培訓(xùn),自覺、主動的不斷學(xué)習(xí)和積累,勤學(xué)廣集,才能厚積薄發(fā)。

  1、 學(xué)會學(xué)習(xí)。加強學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí),是優(yōu)秀教師必備的條件,F(xiàn)代化教育教師的科學(xué)文化素質(zhì)應(yīng)當(dāng)是多層的、寬廣的。首先要求精和深,其次是寬和新。精和深,是指對其所教專業(yè)知識應(yīng)當(dāng)精確掌握、深刻理解。所謂寬,即知識面寬。知識之間是相通的,是可以遷移的。新則是追求時代發(fā)展,追求新的知識、方法和理念。把“臺上一分鐘,臺下十年功”用在優(yōu)秀教師身上并不過分。優(yōu)秀教師需要扎實的基本功,需要廣博的知識和良好的綜合素質(zhì),這需要教師不斷自覺學(xué)習(xí)。教師在課堂上簡潔精練的語言,準確生動的闡釋,都是靠平時的學(xué)習(xí)和知識積累得來的。

  2、 學(xué)會思考。思,讓人思維敏捷。思,使你工作效率事半功倍!皫煾殿I(lǐng)進門,修行在個人”,平時觀摩、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)給教師提供學(xué)習(xí)素材,一節(jié)優(yōu)質(zhì)觀摩課,一次參觀學(xué)習(xí)都是很好的提高機會。只有勤于思考,善于思考,認真分析,不斷總結(jié),才能獲得收益,是自己得到提高。

  3、 學(xué)會研究。教育科學(xué)研究是一名優(yōu)秀教師的必備素質(zhì)。這里的研究不是指所謂的課題研究,而是正如蘇聯(lián)霍姆林斯基提出的,分析自己工作中的各種教育現(xiàn)象、教育得失等。只有善于分析自己工作的教師,才能成為有得的、有經(jīng)驗的教師。中學(xué)教育科研,應(yīng)該從記錄自己的教育現(xiàn)象,記錄自己的感受,記錄自己的思考開始,把這一串“珍珠”珍藏起來,就是一條非常美麗的項鏈。第一線的教師從事教育科研的最大優(yōu)勢,是擁有豐富的鮮活的教育案例;而對教師來說,記載、整理和思考自己的教育案例,是最好的教育科研。研究教學(xué)的得與失,找出閃光點,指出不足之處,教師在研究中不斷進步。

  五、大膽實踐、勇于創(chuàng)新

  教師的戰(zhàn)場和舞臺是課堂,教師的素質(zhì)高低反映在教師的課堂教學(xué)水平。教師只有在課堂教學(xué)中不斷實踐,將平時理念、觀點通入課堂教學(xué)中,不斷實踐——理論——再實踐,再提高教學(xué)質(zhì)量。多上課,上好課,上骨干課,上攻堅課,上有挑戰(zhàn)性的課。在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)問題,又將問題解決在課堂教學(xué)實踐中。將自己的課堂當(dāng)做實驗基地,積極投身于教學(xué)研究,并不斷將教學(xué)研究的成果進行歸納和提升。“教學(xué)有法,教無定法”,教學(xué)需要創(chuàng)新,沒有哪一堂優(yōu)秀課、示范課是教學(xué)的范本。拘泥條條框框,習(xí)慣于照本宣科,不創(chuàng)新,不開拓,是教師職業(yè)的大敵。地域不同,學(xué)生不同,學(xué)生存在差異,教師對各種培訓(xùn)、講座和學(xué)習(xí)要吸收其精髓,融入自身可讓教學(xué),構(gòu)建自己課堂教學(xué)模式,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  六、 從小事做起,從身邊做起

  老子曾經(jīng)說:“天下難事,必做于易,天下大事,必做于細”,想成就一番事業(yè),必須從簡單的事情做起,從細微之處入手。育人工作是一個全方位的系統(tǒng)工程,需要各個方面相互配合。認真對待關(guān)于學(xué)生的每一件小事,促使學(xué)生珍惜時間、自覺學(xué)習(xí)、不畏艱難、勇攀高峰,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。凡事無小事,簡單不等于容易。任何一個環(huán)節(jié)太薄弱都有可能導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量滑坡。因此,把小事做細致了,工作效率自然就提高了。一名教師要想成為名師,沒有絕招,也沒有捷徑。沒有哪一位名師是在幾年之內(nèi)一步登天的。他也是從每一次認真研讀教材,用心地進行每堂課的教學(xué)設(shè)計,寫好每一篇教學(xué)隨筆,批改好每一份學(xué)生試卷和每一本作業(yè)開始的。從備課、上課到聽課、評課,從問題設(shè)計到板書設(shè)計等小事做起。“從小事做起”,小事能體現(xiàn)教師是否優(yōu)秀,也能造就優(yōu)秀教師。

  七、 具有良好的心理素質(zhì),身體健康,超越自我

  良好的心理素質(zhì)是一名優(yōu)秀教師必備的條件。生活中難免會遇到一些不順心的事情,作為一名人民教師,要學(xué)會陽光思維,學(xué)會換位思考,學(xué)會分開看問題。只有自己有了健康、積極的心態(tài),我們培養(yǎng)的學(xué)生才會幸福、快樂。

  如何成為一名優(yōu)秀教師:每天多做一點點,就是從成功開始;每天創(chuàng)新一點點,就是領(lǐng)先的開始;每天進步一點點,就是卓越的開始;每天謙虛一點點,就是被接納的開始。只要我們朝著優(yōu)秀教師這一目標(biāo)不斷前進,相信我們一定能取得成功!

  時光飛快,轉(zhuǎn)瞬即逝,我已經(jīng)參加工作一年有余,在這段日子里,我有辛勤勞動的汗水,也有收獲時的感到和喜悅,有迷失方向的彷徨,有一份執(zhí)著,也有堅持不懈的努力!每天和很多學(xué)生接觸,學(xué)到了很多,看到學(xué)生進步,自己心里很高興!三尺講臺,就是我一生的大舞臺,一塊黑板,就是我一生的大畫板,是我魂牽夢繞的向往和追求!我,一名年輕教師,會把這青春歲月,美好年華,奉獻給這一崇高的事業(yè),去追求,去實現(xiàn),享受這一過程帶給我的充實與快樂!

  二中,是一片育人的沃土,也是一個成長的搖籃,我愿在這片沃土上生根,發(fā)芽,迅速成長,長成一棵育人的大樹!

卓越的教師讀書心得15

  從優(yōu)秀到卓越應(yīng)該是每一位教師的教育夢想,也是孜孜不倦的追求目標(biāo)。然而,夢想如何成真,目標(biāo)如何達成呢?美國的安奈特布魯肖和托德威特克爾的《從優(yōu)秀教師到卓越教師》一書給我們提供了清晰的路徑和具體的操作方法。它針對日常教學(xué)中出現(xiàn)的常規(guī)問題,以每天一個案例的形式提供一個簡單易行的教學(xué)策略指導(dǎo),看罷令人受益匪淺,頗有收獲。今天我就以三個關(guān)鍵詞談一下讀后的感受。

  第一個關(guān)鍵詞是愛。愛是教育的源泉、教育的靈魂所在,沒有愛就沒有教育。教師有了愛,才會有對教育的堅守,對學(xué)生的真心關(guān)懷,才會全心全意地為學(xué)生的成長服務(wù),才會讓學(xué)生體會到他自己是老師心中不可缺少的一部分。學(xué)生感受到了教師的愛和關(guān)懷,才會學(xué)得開心,學(xué)得沒有壓力。就像書中“第32天”說的那樣,“為了能讓你們更輕松高效地學(xué)習(xí),我希望你們在班級里能夠最大限度地感覺到安全和放松。因此,我會給你們說‘跳過’的權(quán)利。”這就是愛,這種愛是發(fā)自老師內(nèi)心的愛,愛孩子不僅僅是表面的關(guān)心,更重要的是愛孩子的內(nèi)心世界。比如,孩子的自尊、孩子的緊張與壓抑。在課堂教學(xué)中,我們應(yīng)該時時刻刻愛護孩子的自尊,時時刻刻關(guān)注著孩子是否因為某種情況,使他自己變得緊張與壓抑,讓學(xué)生在我們的課堂上能夠感到舒適和放松。正是因為有愛,我們才對學(xué)生有耐心;因為有愛,我們才對學(xué)生會關(guān)心;因為有愛,我們才會和同學(xué)心貼心。

  第二個關(guān)鍵詞是尊重。尊重是教育的前提,有了對學(xué)生的尊重,教育才會真正的開始。著名教育家馬卡連柯說:“我們的基本原則永遠是盡量多的要求一個人,也盡可能地尊重一個人!睈勰苍f過:“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生。”尊重的教育首先就是尊重教育活動過程中的人,尊重生命,尊重人的需求,尊重人的精神世界,尊重人的個性。 在學(xué)校教育工作中,教師是施教者,學(xué)生是受教者,雖然二者的角色不同,但師生的目標(biāo)一致,彼此應(yīng)相互尊重。而且教師是教育活動的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,是表率,教師首先應(yīng)該尊重學(xué)生。只有這樣,學(xué)生才會親近教師,主動接受教師的'教育,真正尊重教師。就像書中“第11天”說的那樣,“當(dāng)你向?qū)W生承諾不再大聲訓(xùn)斥他們,或者不再在他們的朋友面前為難他們時,你的學(xué)生會更加尊重你,不僅如此,他們的課堂表現(xiàn)也會變得越來越好”。

  第三個關(guān)鍵詞是改變。沒有改變,教師就不會成長。當(dāng)今信息時代,知識爆炸,新的教育理論、教學(xué)技術(shù)和教學(xué)方式不斷推陳出新,這就要求教師要與時俱進,因時而變,改變原有的教學(xué)觀念,拋棄舊的教學(xué)方式,走出傳統(tǒng)的授課模式,給自己的教育觀念、知識體系和教學(xué)技能來一個升級換代,以此促進教師的不斷成長。改變是教師的必須選擇。就像書中“第50天” 和“ 第49天”說的那樣,“在教學(xué)過程中,你必須改變那些缺乏活力的舊方式,重新對它進行調(diào)整和改善。而這所有的一切只有當(dāng)你勇于跳出自己的舒適地帶時,才有可能實現(xiàn)”,“如果不離開自己的舒適地帶,你就會成為井底之蛙,拘謹而卑微地活著” 。

  教育永無止境,教師的成長也永無止境,這是我讀這本書的最大收獲。只要我們每天學(xué)習(xí)一點點,就是優(yōu)秀的開始;每天改變一點點,就是領(lǐng)先的開始;每天進步一點點,就是卓越的開始。只要我們不忘初心,胸懷教育夢想,堅持閱讀、不斷改變、勇于實踐,持之以恒,終將會完成由不成熟走向成熟、由成熟走向優(yōu)秀、由優(yōu)秀走向卓越的蛻變過程,到達你所期望的教育境地。

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