《人性的弱點》讀書心得范文（精選5篇）
當賞讀完一本名著后，相信大家一定領會了不少東西，此時需要認真思考讀書心得如何寫了哦。那么如何寫讀書心得才能更有感染力呢？下面是小編為大家整理的《人性的弱點》讀書心得范文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
《人性的弱點》讀書心得1
《人性的弱點》這本書從最根本的人性出發(fā)，對人際交往的根本原則做了最徹底的詮釋，堪稱個體社會化的寶典。這本書的內容包括：與人相處的基本技巧、平安快樂的要訣、如何使人喜歡你等十篇。
人性的弱點，其實就是人的天性，如果你能駕馭好，你就會獲得幸福和快樂。它深刻洞悉了人性的本質，把人與人之間合作的永恒課題剖析得淋漓盡致。初讀此書，總覺得好像缺少了什么，好似一幅好畫缺了色彩。再次看它，卻又覺得很好，可好在哪里，也說不出來。直到今天，經(jīng)歷了很多事之后，真正靜下心來細細品味，才忽然發(fā)現(xiàn)從前的幼稚和如今的滄桑，人生就像書中世界一樣的巧合，或者，那本身就是一個必然。它就像一面鏡子，幫助我認識自我，從而完善自我，駕馭自我，成為一個善于經(jīng)營自己生活的人。
人性是有弱點的，這句話我總是想以批判的眼光去看，我以為沒有完美的人，也可以有沒有弱點的人，這并不矛盾。于是，我開始尋找，苦苦的追尋，直到現(xiàn)在，我再次閱讀這本書，失落的我終于明白這句話并不是表面的意義。
其實，人性有沒有弱點并不重要，重要的是敢于發(fā)現(xiàn)弱點，面對弱點，戰(zhàn)勝弱點。當人們在自己的弱點上取得哪怕是微小的成績時，也會產(chǎn)生巨大的愉悅和滿足，這樣，弱點也許會隨著時間的流逝而淡漠。也許每個人都知道自己該怎么做才是對的，但真正能堅持自己理想的人少之又少，是什么讓理想破滅呢？欲望？還是現(xiàn)實？又或者也將其歸入人性的弱點？
"真誠地欣賞與贊美他人"是我讀完此書最深的感觸。結合自己的經(jīng)歷，用心去體會這本書，才會有所悟，有所得，正所謂之"知己知彼，百戰(zhàn)不殆"，戰(zhàn)場上如此，生活中亦然。一個了解對方也了解自己的人才可以在生活中游刃有余�！度诵缘娜觞c》是卡耐基思想與事業(yè)的精髓，全書通過栩栩如生的故事和通俗易懂的原則，從人性本質的角度，挖掘出潛藏在人體內的60大弱點，一個人只有認識自己，不斷改造自己才能有所長進，直至成功！卡耐基寫的都是平常的小事，但書中又嵌入了作者的藝術靈魂。他對這些小事作出的反應，是我從未想到過的。世界并不會因為失去卡耐基而停止轉動，卻因為有了他而轉得更好�？突运麑θ诵缘亩匆�，利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，通過他的演講和書寫，喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志，激勵著我們后人不斷取得輝煌。
卡耐基說："人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。"也許這句話我們并不陌生，只是我們將其做了不少的改動，改動之后就變成了"他就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責怪自己。"看似細微的差別，可是差之毫厘，謬以千里。當你用一個手指指著別人說這句話的時候，其他的手指正指著你自己�？突徽Z道破人的這一劣根性。我們總是喜歡高高在上，談論別人的是非，為什么就不能審視一下自己？別人做的不好時，是否自己做的就完美無暇呢？當你認識到自己也會犯錯誤的時候，你又會上升到一個高度，總結出一個亙古不變的真理：人非圣賢，孰能無過？究竟病源是因為人們之間缺少理解和寬容。
《人性的弱點》讀書心得2
與我們應當取得的成就相比，我們不過是半醒著，我們現(xiàn)在只利用了身心資源的一小部分。
最近這段時間讀“成人教育之父”戴爾卡耐基《人性的弱點》，卡耐基先生以他對人性的洞見，和利用大量普通人不斷努力取得成功的故事，喚起了我們無數(shù)人的斗志，激勵著我們走向成功，永不退縮，永不言敗。正如卡耐基所言：“一個人的成功，只有15%歸結于他的專業(yè)知識，還有85%歸于他的表達思想，領導他人及喚起他人熱情的能力�！�
對于剛從校園走向工作崗位的我們來說，最重要的莫過于怎樣去工作。工作是生活的第一要義。而不工作，生命就會變的空虛，就會變得毫無意義，也不會有樂趣。那么，我們該如何工作，又如何做好工作呢？卡耐基先生對工作的見解和認識，讓我們在新崗位中茫然無措時指明方向。
樹立正確的工作態(tài)度
一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。是的，在我們的公司中，每一個人都有不同的職業(yè)，有的人滿腹牢騷到頭來一無是處，有的人最后成為了公司里的核心員工。這并不是稟賦相差，而是對待工作的態(tài)度，當一個人喜愛他的工作時，所表現(xiàn)出來的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專注和謹慎是可以一眼看出來的。我們應當深信，即使低微的工作，只要全身心的投入進去，也可以將自己的能力和熱忱體現(xiàn)出來，增加自己的財富。
別讓激情之火熄滅
如果我們把工作當做一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事最喜歡的工作，也依然無法持久的保持工作的激情。而保持長久激情的秘訣，就是給自己不斷樹立新的目標，挖掘新鮮感。我們應把工作當成一項事業(yè)，不斷給自己樹立新的目標，在超越中獲得快樂。合理的釋放自己的壓力，減輕對工作的恐懼感。然后將過去的成績當做激勵自己的動力，讓對工作的激情之火永不熄滅。
別把工作當苦役
只要在我們心中將工作看成是一種享受，看成是一個獲得成功的機會，那么，我們對于工作上的厭惡和痛苦的感覺就會消失。我們要明白，如果我們對待它不忠實，不盡力，那它將會貶損自己，糟蹋自己，我們更不會從工作中得到應有的樂趣。所以，我們必須不顧一切，盡自己最大的努力去做好工作。
從工作中獲得快樂
只有在工作時專心投入而能夠從工作中獲得快樂的人，才能在游樂時感到喜悅。從自己的工作中尋找快樂，從工作中進入娛樂，再從娛樂返回工作，并能夠協(xié)調的享受它們。而工作，正是對我們生活和健康最有用的東西。
做好工作，是我們無法想象到的成熟的快樂之一，也是賦予我們不斷成長、不斷進步的神奇力量，更是我們賴以生存和美好生活的必需品。所以，我們更應當把滿腔熱情投入到工作中去，堅持不懈的在工作中獲得成長，獲得快樂，實現(xiàn)我們的人生價值，為我們人生的第一步奠下堅實可靠的基礎！
《人性的弱點》讀書心得3
《人性的弱點》主要從人性方面進行剖析，講解了人性本身的弱點，我們能明白自己的弱點并克服它，使它成為我們人生路上的助力，使我們事半功倍。個人收獲比較大的有以下三點：
一、人際交往
現(xiàn)在都說“社交力”是一項非常重要的軟技能，有人因此萬劫不復，有人因此青云直上。在人際交往中，我們或多或少都會有各自不同的問題和困惑，就算是交際小能手也是慢慢鍛煉起來的，并沒有人能完美地做好與人溝通的交往。那么，想要如何更好的溝通交流呢？外在吸引。一個儀表整潔的人，且能使自己保持自尊和真誠，常常更容易獲得別人的尊敬和敬佩。
都說“人靠衣裝馬靠鞍”。很多人卻誤會了這句話，以為一定要華麗昂貴的衣服或配飾，才能展現(xiàn)自己的華貴，提升自己的身份。其實不是。一個落魄臟亂的人，換一身干凈整潔的衣服，有一個適合自己的發(fā)型和微笑的面容，堪比重生一般，和之前判若兩人。這樣的人通常讓人不會反感，反而更多親近感，無需華貴的衣服，已經(jīng)輕易能獲得別人的認可和尊重了，要知道越簡單越內涵。
二、正確工作
每一個奮斗成才的人，都會有一個選擇、確定目標的過程。心中有目標，便會使自己不會太留意與之不相關的`煩惱，不會去計較太多與之不相關的麻煩，這會使你變得豁達、開朗，且能使你更專注自己的目標，更有利于達到目標。
我們在成年之后，尤其在步入社會，必然需要為自己的的人生做個規(guī)劃，或工作目標，無論長期或短期，都是有助于我們成長的。
三、家庭幸福
在關于家庭的章節(jié)里，主要包含夫妻相處，婚姻生活的內容。家庭是由男人和女人組成的。家庭幸福的根源是男人和女人的相處融洽，情感深厚，共同經(jīng)營家庭這份事業(yè)。男人和女人本身就是不同的，書中講了很多女人如何對待男人，女人如何做一些使男人怎樣的事情，會有一個好的家庭生活。這說的沒錯。但現(xiàn)在的女性自我意識覺醒的時代，也許男人也應該去學習了解下，男人如何對待女人，會使得家庭更幸福。
當我們互相學習，互相成長，這樣的家庭才能更長久的真正的幸福吧。
《人性的弱點》讀書心得4
你周圍是否有這樣一種人，喜歡指手畫腳，大呼小叫的去命令別人，可是偏偏并沒有幾個人會贊同他的做法并去執(zhí)行。他們永遠會把事情弄得很糟，但卻處處抱怨吐槽，批評指責別人。他們總覺得自己所做的都是正確的，不對的怎么會是自己，一切都是別不好。還有一種人，話語不多卻句句讓人舒心，從不命令別人，卻總會有人死心塌地的為他工作，似乎任何事情在他們的手中都會游刃有余。他們會時時自省檢討自己，具有極好的修養(yǎng)與自制力。
同樣的一句話一件事，從前者的嘴里說出來會讓人有說不出的厭惡，但從后者的口中講出來卻讓人心甘情愿的去聽從其安排。同樣做人，為何有如此大的天差之別？前者總是失敗后者卻事事成功的原因又是什么？而你又屬于哪一種人？如果你是前者，怎樣轉變成后者，如果你是后者怎樣做才能讓自己做的更好更成功呢？
如今在這個多元化的時代中，人們展現(xiàn)自己的渠道越多，每個人都有機會獲得成功，每個人的心中都有一個成功的夢。隨著電子產(chǎn)品與通訊業(yè)的飛速發(fā)展，人與人的距離變得越來越近，溝通與交往的技巧變得越來越重要，只要有兩個以上的人存在，就構成了人際關系的存在。
在雞湯文大行其道的圖書市場中，成功學、溝通技巧也不可避免的被當做作料被加入雞湯中熬成各種書籍被端了上來。初看讓人心潮澎湃，激動不已，似乎終于找尋到了做人的真諦，但是喝的太多難免讓人感到空洞無味，不由的心生油膩，甚至會感到有些反胃。雞湯有毒，所以還是找點實實在在的干貨來看吧。相信這本《人性的弱點》不會讓你失望的。
這本由美國20世紀偉大的心靈導師戴爾卡耐基的經(jīng)典著作，相信很多人都并不陌生，它風靡全球80年暢銷不衰，被人奉為溝通技巧的圣經(jīng)。
其實說起來它并沒有什么神秘莫測的高深道理，只是準確的抓住了人性中每一處弱點，采用換位思考的方法，將每個人都有的心理弱點一點點的剖析展現(xiàn)在你的面前，告訴你如何迅速掌握人際關系的三大基本技巧，學會如何去說服別人，讓別人從內心真的贊同你的做法。讓你的人際關系無論是從朋友、職場還是家庭中都會得到改善，獲得頗多收益。
《人性的弱點》讀書心得5
書中介紹的幾個人際法則，給我留下深刻印象的有以下三個：避免指責他人，善于聆聽和不做無意義的爭辯。
往往人們在指責他人的錯誤時候，希望他人能夠改善自己的錯誤。往往結果適得其反。我們在指責他人的時候，會造成他人的憤怒，有時候，會引起他人的攻擊。這一點無論在同事之間，上下級之間，親屬關系或者夫妻關系中都能夠得到印證。
很多女孩子在談戀愛的時候會毫不留情面地指出男朋友的陋習，剛開始的時候，男朋友可能會改正，但是時間長了，被數(shù)落的次數(shù)多了，男朋友往往會反擊。也許是體現(xiàn)在言語方面的攻擊，也有可能是態(tài)度上的冷落。這會給女生造成更多的苦惱，為什么男朋友變了？其實也許問題出在女生自己身上。
大多數(shù)人在與人交談的時候，更多地喜歡表達自己的想法，人們在苦惱的時候喜歡找人傾訴，可是往往很多人都難以做到真正地聆聽。當兩個人在一起聊天的時候，如果兩個人都努力傾訴自己的內心，都沒有真正傾聽對方的講話，這樣的溝通并不能達到很好的效果。如果一方能夠在對方傾訴的時候認真傾聽，并且時不時加以點評或者附和，對方在傾訴完畢之后，必定在心里認為愿意傾聽的一方是一個值得溝通的人。
很多時候，當我們發(fā)現(xiàn)別人的錯誤或者思想觀念與我們不一致的時候，有些人總會企圖說服對方改變自己的想法。但是往往人的思想很難被改變，兩方很容易就某件事或者某個觀點開始爭執(zhí)，最終的結果還是雙方各執(zhí)己見，這樣的爭辯毫無意義。無論對方是否錯誤，當我們企圖改變對方的想法的時候，從一開始爭論就是一個錯誤。既不能得到對方的感激，還會引發(fā)他人的反感，同時也浪費了自己的時間。
卡耐基的《人性的弱點》這本書值得反復閱讀，在不同的年齡段，我們會因為不同的生活經(jīng)歷，對書中提到的人際法則有不同的感想。
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