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保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段的具體方案 -心得體會(huì)

時(shí)間:2022-04-26 05:02:07 心得體會(huì) 我要投稿
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關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段的具體方案 -心得體會(huì)

中共沐川縣委辦公

關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

分析評議階段的具體方案

 

各科(室)及合署部門:

縣委辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段已完成全部規(guī)定內(nèi)容,經(jīng)縣委巡視督導(dǎo)組審查、縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),從2005年3月17日起正式轉(zhuǎn)入分析評議階段。根據(jù)中共沐川縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段實(shí)施方案》(沐委先教[2005]12號)的安排,為認(rèn)真搞好縣委辦公室黨員先進(jìn)性教育分析評議工作,現(xiàn)將具體工作安排通知如下:

一、目標(biāo)要求

分析評議階段要取得實(shí)效,核心就是真正找準(zhǔn)抓住突出問題,邊議邊改,在推動(dòng)工作上有新突破。縣委辦公室必須按照“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”的工作職責(zé)要求,緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際,通過“群眾提、組織點(diǎn)、自己找、相互幫”和“下級評上級、群眾評黨員、基層評機(jī)關(guān)、支部評黨員、黨員自我評”等多種方式,廣泛征求群眾意見,深入開展批評與自我批評,切實(shí)做到“查找問題深刻、黨性分析透徹、民主評議準(zhǔn)確、解決問題見效”,確保分析評議取得實(shí)效,并為整改提高奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、時(shí)間安排及方法步驟

分析評議階段安排在3月17日至4月17日,時(shí)間1個(gè)月,重點(diǎn)抓好七個(gè)環(huán)節(jié)的工作:

(一)廣泛征求意見(3月17-25日)。

1、深化作風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)評議。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段“評風(fēng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,圍繞“六看”深入進(jìn)行評議!傲础奔矗嚎词欠駡(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀;看是否堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí),不搞官僚主義和形式主義;看是否堅(jiān)持黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,真心實(shí)意為基層、為群眾服務(wù);看是否勤政敬業(yè),認(rèn)真履行職能職責(zé),優(yōu)質(zhì)高效辦事;看是否堅(jiān)持清正廉潔、艱苦奮斗,不以權(quán)謀私;看是否堅(jiān)持任人唯賢、公道正派,不搞選人用人上的不正之風(fēng)。

2、多形式征求意見。一是在醒目位置設(shè)立征求意見箱,公布熱線電話號碼;二是組織黨員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)戶家中,召開座談會(huì)和個(gè)別訪談;三是設(shè)計(jì)印制征求意見表,通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣級各部門。通過這三種形式廣泛收集黨內(nèi)外群眾對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員個(gè)人的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)小組對征求到的意見、建議進(jìn)行梳理匯總后,涉及黨員個(gè)人的,由黨支部書記向黨員如實(shí)反饋意見;涉及辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的,由辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)向全體人員通報(bào)。

(二)開展談心活動(dòng)(3月26-28日)。結(jié)合轉(zhuǎn)達(dá)反饋意見,認(rèn)真組織黨員相互談心交心。談心交心要做到“五必談”,即:領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要普遍談心;領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室的負(fù)責(zé)同志之間要普遍談心;黨支部書記與黨員之間要普遍談心;黨員之間要雙向選擇或個(gè)別談心;黨員和群眾之間要普遍談心。同時(shí),也可采取適當(dāng)方式進(jìn)行集體談心。通過開展談心活動(dòng),促進(jìn)溝通,加深了解,相互幫助,并盡可能多地在談心交心活動(dòng)中解決問題,為召開專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)打好基礎(chǔ)。

(三)撰寫黨性分析材料(3月29-4月1日)。

1、深入查找分析存在的問題。在開展談心活動(dòng)的基礎(chǔ)上,由黨支部組織黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和“兩個(gè)具體”的討論成果,結(jié)合征求到的意見,全面總結(jié)近年來自己思想、工作和作風(fēng)以及廉潔自律等方面的情況,認(rèn)真進(jìn)行黨性分析,重點(diǎn)檢查在學(xué)習(xí)上、思想上、作風(fēng)上和保持先進(jìn)性方面存在的差距和突出問題,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上抓住問題實(shí)質(zhì),找準(zhǔn)問題根源。

2、認(rèn)真撰寫個(gè)人黨性分析材料。每一名黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照“重點(diǎn)寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求,撰寫不少于1500字的黨性分析材料。年老體弱或書寫有困難的黨員,須報(bào)縣委巡視督導(dǎo)組同意后,可以不撰寫黨性分析材料?偨Y(jié)工作的時(shí)限原則上從黨的十六大開始,檢查思想認(rèn)識問題可根據(jù)實(shí)際適當(dāng)往前追溯。認(rèn)真思考“入黨為什么,在黨干什么,為黨留什么”以及“權(quán)是誰給的,為誰掌權(quán),怎樣用權(quán)”。黨性分析材料主要包括三個(gè)方面內(nèi)容:一是檢查自己在保持先進(jìn)性方面有哪些差距,存在哪些突出問題。重點(diǎn)檢查在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題。二是從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源,領(lǐng)導(dǎo)干部還要從堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行剖析。三是今后努力的方向和措施,即如何把黨員先進(jìn)性要求落實(shí)在崗位上,體現(xiàn)在行動(dòng)中,做一名合格黨員。撰寫個(gè)人黨性分析材料時(shí),對轉(zhuǎn)達(dá)反饋意見中提出的問題,要認(rèn)真負(fù)責(zé)地作出回答。本人認(rèn)為不適宜寫入分析材料的問題,可另寫專題材料報(bào)送縣委巡視督導(dǎo)組或縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室。

3、黨性分析材料的初審。在召開專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)之前,對黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人形成的黨性分析材料要分層次進(jìn)行初審。具體初審程序?yàn)椋阂话泓h員的黨性分析材料由黨支部負(fù)責(zé)書記、副書記審閱,科室負(fù)責(zé)人的黨性分析材料由分管副主任審閱,科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料由縣委常委、縣委辦主任胥大齊同志審閱,胥大齊同志的黨性分析材料由縣委巡視督導(dǎo)組審閱。對黨性分析材料聯(lián)系個(gè)人實(shí)際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透的,要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)認(rèn)真修改或重新撰寫。

黨支部將根據(jù)實(shí)際情況,選擇部分黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料在辦公室內(nèi)部進(jìn)行公示。

(四)開好專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)(4月2-6日)。

1、召開專題組織生活會(huì)。每個(gè)黨員要按照準(zhǔn)備好的材料進(jìn)行黨性分析,逐個(gè)評議,開展批評和自我批評。

2、召開專題民主生活會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會(huì)的同時(shí),還要參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。專題民主生活會(huì)情況要報(bào)縣委機(jī)關(guān)總支和縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

黨支部專題組織生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)召開后,黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)專題組織生活會(huì)和專題民主生活會(huì)的情況,認(rèn)真修改黨性分析材料,進(jìn)一步明確努力方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料,要上報(bào)縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室。

3、滿意度測評。在開好專題組織生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的基礎(chǔ)上,對黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性分析材料在支部全體黨員范圍內(nèi)進(jìn)行滿意度測評。離退休黨員不作黨性分析報(bào)告和進(jìn)行滿意度測評,但要開好專題組織生活會(huì)。測評分滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)檔次。對測評滿意度較低的黨員,黨支部要重點(diǎn)幫助,引導(dǎo)其深入查找問題,深刻剖析原因,認(rèn)真修改黨性分析材料。

(五)提出評議意見(4月7-9日)。專題組織生活會(huì)后,黨支部要召開支委會(huì),根據(jù)黨員個(gè)人自評、黨員互評和滿意度測評的情況,以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn),進(jìn)行綜合分析,實(shí)事求是、客觀公正地對每個(gè)黨員提出評議意見。

(六)反饋評議意見(4月10-12日)。對每個(gè)黨員的評議意見,黨支部要以書面形式如實(shí)向黨員本人反饋,肯定成績,指出問題,提出整改方向。對在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、履行黨員義務(wù)、發(fā)揮黨員作用等方面做得不夠,或不完全具備黨員條件的黨員,黨組織要進(jìn)行批評教育,幫助其認(rèn)識問題,并區(qū)別情況,提出具體的教育轉(zhuǎn)化措施。

(七)通報(bào)評議情況(4月13-14日)。民主評議后,黨支部要采取適當(dāng)方式、在一定范圍內(nèi)向群眾通報(bào)民主評議黨員情況。通報(bào)的主要內(nèi)容包括:專題組織生活會(huì)的基本情況,黨員對存在問題的認(rèn)識和整改意見以及今后努力方向,黨支部的評議結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)后,黨支部要采取適當(dāng)方式,在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報(bào)。通報(bào)的主要內(nèi)容包括:專題民主生活會(huì)的基本情況,領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題及其整改措施,其他需要說明的問題。

4月15日-17日,開展“回頭看”,認(rèn)真總結(jié)分析評議階段工作,完善相關(guān)資料,向縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請驗(yàn)收轉(zhuǎn)段。

三、需要把握的原則

黨性分析、民主評議階段是這次教育活動(dòng)的關(guān)鍵性階段,不僅涉及到支部班子和黨員個(gè)人的方方面面,而且也關(guān)系到這次教育活動(dòng)的成敗,政策性強(qiáng),程序嚴(yán)格,在具體操作上要把握以下幾點(diǎn):

(一)嚴(yán)格政策界限。要嚴(yán)格把握政策,嚴(yán)格工作要求,認(rèn)真分析和研究工作中可能出現(xiàn)的種種問題,提出相應(yīng)的解決辦法。必須人人觸及靈魂、受到教育;絕不允許借機(jī)整人、亂打棍子、亂扣帽子、侮辱人格、人為制造矛盾、破壞穩(wěn)定大局,但必須嚴(yán)格政策界限、整頓組織、純潔隊(duì)伍,不合格黨員必須清除出黨的隊(duì)伍。

(二)確保公正性。自我評價(jià)要實(shí)事求是,相互評議要客觀公正。對問題和不足既不能擴(kuò)大,也不能縮小。對黨員既要看主流,也要看支流,既要看大節(jié),也要看小節(jié),尤其是綜合評價(jià)和評議意見要公平公正,堅(jiān)決杜絕失真、失實(shí)現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)確保激勵(lì)性。通過自我剖析、民主評議等方式,增強(qiáng)黨員自我調(diào)節(jié)、自我教育、自我完善、自我提高的能力。堅(jiān)持正面教育、正面引導(dǎo)為主和典型引路的辦法,通過對著先進(jìn)找差距,比著尺子量不足,照著鏡子正衣冠等形式,使黨員能在教育活動(dòng)中 、正身,以飽滿的革命熱情、高昂的革命斗志投身到各自的工作中去。

 

 

 

 

中共沐川縣委辦公室

2005年3月23日

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