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xx分局“兩建一創(chuàng)”活動小結(jié) -心得體會
xx分局“兩建一創(chuàng)”活動小結(jié)
根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我局從本單位的實(shí)際出發(fā)，圍繞構(gòu)建“三型”工商的要求，緊密結(jié)合當(dāng)前開展的各項工作，扎扎實(shí)實(shí)開展“兩建一創(chuàng)”活動。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好宣傳發(fā)動
我局黨委對“兩建一創(chuàng)”活動十分重視，始終把它作為當(dāng)前一項重中之重工作來抓。
1、層層宣傳發(fā)動。省局、市局召開視頻會議后，我局立即召開了中層干部會議，xx局長進(jìn)行了再動員、再部署，要求各科、所長明確責(zé)任、認(rèn)真對待、集中精力、真抓實(shí)干、嚴(yán)防走過場。此后，各科、所也采取多種形式進(jìn)行了動員，使廣大干部職工加深了對開展“兩建一創(chuàng)”活動重要性、必要性的認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。
2、健全組織機(jī)構(gòu)。為確保創(chuàng)建活動落實(shí)到位，我局成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委班子全體成員組成，黨委書記xx任組長，副書記xx任副組長，并成立了“紅盾工程、效能建設(shè)暨創(chuàng)建滿意單位”辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)工作。同時，落實(shí)按級負(fù)責(zé)制,明確各科、所長為本單位創(chuàng)建活動第一責(zé)任人，從而形成上下結(jié)合，齊抓共管的局面。
3、制定實(shí)施方案。根據(jù)市局的活動安排，我局結(jié)合自身實(shí)際，制定下發(fā)了具體的活動實(shí)施意見，明確了指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和方法步驟；擬訂了計劃安排表，對活動各階段的工作進(jìn)行了明確，通過分步實(shí)施，促進(jìn)整體推進(jìn)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓好思想教育
在活動中，我局按照要求認(rèn)真抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育工作。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)日制度，以集中學(xué)習(xí)和分組討論的形式，按照時間保證、內(nèi)容落實(shí)、形式多樣的要求，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市各級領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)效能建設(shè)大會上的講話及xx局長在“兩建一創(chuàng)”動員大會上的講話等，并結(jié)合浙江法制報有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的暗訪實(shí)例，進(jìn)行正面教育。
2、開展從政道德教育。我局主動邀請xx事跡報告團(tuán)前來作事跡報告，用英雄的事跡給廣大干部職工上了一堂生動的從政道教育課，進(jìn)一步強(qiáng)化從政為民的意識。
3、開展效能建設(shè)大討論。以科、所為單位，專門召開了座談會，組織干部職工從工商工作實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行了“對比要求，差距在哪里？”“作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)在哪里？”“提高效能，途徑在哪里？”等大討論。
通過學(xué)習(xí)、討論，廣大干部職工的服務(wù)意識、效能意識、廉潔意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、精心組織，抓好載體活動
根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我局精心組織開展各項載體活動，促進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展。
1、開展“十問”自查，多渠道、深層次、全方位地查找問題。一是自己找，廣大干部職工都以“十問”為重點(diǎn)，聯(lián)系個人的思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，對照要求，查找問題，分析原因，并提出切實(shí)可行的整改意見；二是單位提，為彌補(bǔ)自身認(rèn)識的不足，各科、所積極開展批評與自我批評，召開專題座談會，發(fā)動廣大干部職工集思廣益，認(rèn)真查找個人和單位的問題，并作出了“十問”自查書面小結(jié)；三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，在全員參與，廣泛查找問題的基礎(chǔ)上，我局于5月3日召開了效能建設(shè)講評會，回顧總結(jié)了全局前一階段的工作情況，對梳理出的問題和提出的整改措施進(jìn)行了通報，重點(diǎn)對暴露出的問題進(jìn)行講評,并針對存在的問題提出整改意見。
2、開展“兩征集”活動，營造創(chuàng)建氛圍。圍繞構(gòu)建工商機(jī)關(guān)文化，每位干部職工都結(jié)合自身的工作實(shí)際，創(chuàng)作了警句格言，到目前為止，共征集到工商機(jī)關(guān)文化警句格言121條，并通過局辦公平臺發(fā)布，讓全系統(tǒng)干部職工共同評選；征集到合理化建議41條，目前“金點(diǎn)子”評比活動正在進(jìn)行之中。兩項征集活動的開展，為創(chuàng)建活動創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
3、開展“三走訪”活動，加強(qiáng)溝通與聯(lián)系。各工商所結(jié)合日常巡查，分局機(jī)關(guān)結(jié)合重點(diǎn)企業(yè)走訪，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)，傾聽群眾呼聲，了解企業(yè)發(fā)展需要，聽取社會各方意見建議。目前，已走訪了 家企業(yè)。通過走訪，機(jī)關(guān)干部對我市企業(yè)的生存環(huán)境、發(fā)展空境有更深刻的認(rèn)識，對各企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神有更深切的感受，加強(qiáng)了溝通、了解，促進(jìn)了彼此的理解、信任，為進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。
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