小學學校辦公室工作總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此,讓我們寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的小學學校辦公室工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
小學學校辦公室工作總結1
緊張而忙碌的一個學期結束了,本學期在縣教育局領導下,在各處室的熱心支持和大力幫助下,按照上級工作思路和工作部署,緊緊圍繞學校的中心工作,積極進取,團結拼搏,出色地完成了學校的各項任務。
一、工作回顧
。ㄒ唬┮詣(chuàng)新的精神,發(fā)揮行政綜合職能
1、加強學習,加深對工作思路的理解,加深對學校整體工作脈絡的把握。通過參加各種形式的會議,貫徹落實全局性工作思路,加強對學校整體發(fā)展思路的學習、把握。
2、廣泛收集意見,及時反饋,積極發(fā)揮校長的作用。結合日常工作,廣泛收集整理教職工、學生的意見;根據(jù)學校需要,做好各種數(shù)據(jù)、材料的收集、整理工作,力爭為教育教學當好助手。
3、立足全局,積極主動地做好協(xié)調工作,服務處室、服務教職工。我們在貫徹學校決策及校長的工作思路的基礎上,通過協(xié)調其他處室,提供服務。在學校突發(fā)性事件中,按照決策,積極主動地加強工作協(xié)調,在協(xié)調中做好服務。
。ǘ┮岳讌栵L行的作風,抓好督導協(xié)調工作
緊緊圍繞學校中心工作,突出抓好校長交辦的.事項、列入計劃的重要工作、行政會決定的重大事情,基本做到了“事事有人管,件件有著落”,不誤時,不誤事,實現(xiàn)了“上有批示、下有行動”,維護了領導的權威,確保了校長決策“不變形、不縮水”,政令暢通。
1、督導上級的有關文件、會議決議及重要工作部署的貫徹落實。
2、督導學校行政會議的重要工作部署、重要決定的貫徹落實。
3、督導家長、學生來信來訪中需要督查的事項。針對家長提出的比較普遍的作業(yè)多、資料多等問題,辦公室督導教務處及時進行解決。
4、督導學校規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況。
。ㄈ┮蕴嵡诿愕膽B(tài)度,完成日常工作
1、處理文件。
上級的每一份文件都要經(jīng)過登記,辦公室審閱、校長批示、辦公室下發(fā)、督辦催辦等環(huán)節(jié)。有的文件涉及全校,辦公室要轉發(fā),有的文件需幾個部門合作執(zhí)行,辦公室還要協(xié)調。
校內發(fā)文的管理。學校學校各種活動的組織、制度的出臺,由各處室起草,交由校辦審核,送校長審批,后由辦公室下發(fā)。
2、接待工作。
學校的各種會議、交流訪問等。會議如何開得既精練又高效,接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費,是關系到學校辦學質量和效益以及對外形象和聲譽的大事。作為學校的窗口部門,學校辦公室精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個會議,協(xié)調好每一次活動,安排好每一次接待,使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。
接待來訪,進行校際交流。一學期以來,上級領導干部多次到我校參觀交流,辦公室牽頭進行了熱情接待。
組織協(xié)調各種會議、活動。本學期先后組織有規(guī)模有影響會議、活動10多次。
3、家長評議
定期組織家長評教活動,促進教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務水平的提高。每次的評議中反映的問題及時與班主任及科任教師交流,這樣有利于教師改進工作中的不足,讓每位教師更好更快地適應自己的崗位。
二、反思
1、忙于事務性工作,工作缺乏創(chuàng)造性、預見性,沒有充分發(fā)揮參謀作用。
2、協(xié)調工作與學校的發(fā)展和校長的高標準、嚴要求之間還存在著差距。
3、督導落實工作中,深入實際不夠,指導沒有到位,只流于形式。
4、檔案整理工作還沒有引起足夠重視,整體感不強。
三、下學期工作思路
1、加強理論學習,充實自己,進一步提高辦公的工作效率。
2、深入實際,加強處室之間的協(xié)調、督導,使學校各項工作有條不紊地、高效地運轉,引領師生健康成長,構建和諧的教育生態(tài)。
3、建立常規(guī)運行的有效機制,使學校工作真正做到常規(guī)化、程序化、表格化。
4、進一步加強網(wǎng)絡管理,讓學校網(wǎng)站成為宣傳學校的最好窗口。 一學期來,所取得的每一點進步都與每位領導的關心和信任,與各處室以及全體教職工的理解和支持是分不開的。我們將以此為動力,力爭在新的一年里熱情地、高效地做好協(xié)調、服務、督導工作,以扎實的工作作風、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)為學校樹立良好的形象,創(chuàng)造更佳的業(yè)績。
小學學校辦公室工作總結2
學校辦公室是為校領導服務的,是為全體教職工服務的,為校長負責,當好校長的助手。半學期來,在校長的正確領導和幫助下,在全體同事的支持和配合下,我服從安排,加強學習,堅持禮貌、耐心、細心、誠心,從細節(jié)做起,從大局著眼的要求,圍繞學校安排開展工作,較好完成了各項目標任務。雖然工作經(jīng)歷了很多困難,但對我來說,每一次都是很好的鍛煉,F(xiàn)將半學期主要工作情況總結如下:
一、 強化服務意識,做好服務工作。
辦公室日常工作很繁雜,只有通過不斷學習,把握工作 方向,與學校保持高度一致,緊緊圍繞提高工作效率和服務質量,才能實現(xiàn)效益最大化。辦公室很多工作與教師來往較多,在工作中盡量做到禮貌待人,誠懇細致,不急不燥的辦事作風。盡量不打擾教師,給教師在教育教學工作提供方便。
二、 認真履行職責,積極開展工作。
根據(jù)學校工作制度要求,盡職盡責地使各項工作順利開
展,按學校要求保質保量完成工作任務。
1、 做好校長的助手,認真落實學校精神,使學校各項 工作有條不紊地開展。
2、做到定期召集校務及行政會議,認真做好常規(guī)、行 政、黨建、安全等會議記錄。
3、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作,確保及時撰寫和上報,做好上級各種文件、電話、通知等的收發(fā)、轉發(fā)及打印工作,及時請領導閱查,落實校內文件轉接、簽閱交辦制。做好每天來文、來電等通知轉接等級工作,保證不出任何紕漏。
4、處理各種文字材料,提高辦公室文字處理和服務能力。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔工作。撰寫學校各類綜合材料,協(xié)助校領導對學校工作安排擬定以學校名義發(fā)布的通知、公示,起草各種工作報告、預案、計劃、總結等文字材料,所有材料通過校長審閱后上傳下達相關科室部門。半學期來共轉接上級文件、電話、電子通知等143次,處理報送各種文件、表冊等約90多份,保證各種材料的準確性、時效性。
5、建設學校各種資料,同時做好整理歸檔,采集統(tǒng)計學校各種數(shù)據(jù)工作。辦公室初步建設檔案有安全檔案,計生檔案,教師信息檔案,教師培訓檔案,職稱檔案等各種學校檔案資料。完成了20xx教師專業(yè)技術職務電子檔案錄入、寄宿生信息、安全協(xié)議等檔案整理工作、教師培訓系統(tǒng)信息采集錄入、學生體質系統(tǒng)星系采集錄入,正在進行的資料整理工作有學校制度匯編,教師個人信息采集整理等工作。
6、做好教職工早晨和放學考勤登記工作。在出勤考核中,如有教師缺勤不能履行相應工作義務能及時給辦公室打招呼,以便做到考勤準確,教職工都在出勤上做的很好,都能自覺履行義務。在前半學期考勤統(tǒng)計中,請公假教師共有10人,分別是陳麗霞、張蓉、史巧玲、李滿銀、陳陳主任參加“三個一”課堂講賽活動1天,李校長參加“金鑰匙”導師團培訓3天,楊玉賜參加“國培”短期置換培訓15天,朱喜燕、馬斌參加教育局組織籃球比賽裁判工作4.5天,李娟娟參加“國培”長期置換培訓21天;請產(chǎn)假教師2人,分別是王元瑞23天,陳寶銀46天;請陪護假教師1人,梁存文3天;請喪假教師1人,王毓4天;請病假教師3人,分別是魏高強1天,石英2天,朱榮華23天;請事假教師8人,分別是梁小強3天,孔國平3天,陳主任1天,王華1天,付小華1天,王志強3天,趙雪萍2天,王菁華2天;例會請假3人,分別是李芳芳1次,趙雪萍1次,何川敏1次;例會遲到5人。分別是李文軍2次,梁小強1次,史巧玲1次,馬莉1次,邵向洲1次;放學路隊護送請假4人,分別是李芳芳1次,王艷艷1次,孔國平1次,史亮亮1次。以上統(tǒng)計截止日期20xx年10月31日。
7、嚴格規(guī)范印章管理,本著嚴肅、認真、細致的原則,每次用公章前都要仔細詢問使用公章事由,不能決定時報校長批示。學校文件用章,各職能部門大量用章嚴格監(jiān)管。其中學校成立編辦文件使用校長私章1次,住宿生安全協(xié)議書,學校公文,上報文件、表冊等使用公章在辦公室完成,大約使用公章3100多次,外出用章3次,出具便函證明7份,做到了嚴格規(guī)范公章使用。
8、完成學校領導臨時交辦的`其他各種工作任務。
三、增強奉獻意識,切實做好各項工作。
甘于奉獻,誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。辦公室工作的無規(guī)律性,經(jīng)常加班加點,奉獻精神和責任意識必須時刻強化,時刻提醒自己要盡心盡力、盡職盡責、扎扎實實開展工作,注重細節(jié),將能做好的工作一定做完美。
工作的過程也是一個鍛煉和學習的過程,是一個不斷自我完善的過程。學校辦公室工作頭緒多、類別雜、涉及面大,還從在許多問題和不足,我相信在校長的正確領導和幫助下,在同事們的支持和配合下,每天用心做事,用心做人,時刻保持積極樂觀的生活態(tài)度,相信今后辦公室的工作將會更上一個臺階。
最后,感謝各位教師的支持和配合,感謝文琛斌老師、韓四平老師、馬斌老師、張文琦老師。
小學學校辦公室工作總結3
辦公室承擔著學校宣傳、信息傳達、會議安排、日常接待、資料歸整等工作任務,零零碎碎,事務繁雜,既要對上級領導和校領導負責,又要和校內各部門密切合作,還要與應與廣大教師保持緊密聯(lián)系和溝通。本學期,學校辦公室在校長室的領導下,在校各部門大力支持配合下,發(fā)揮了應有的參謀、組織、協(xié)調和服務職能,比較圓滿地完成了校領導交給的各項任務。
一、思想上自覺服從校領導的安排,深刻領會校領導的意圖和要求,把配合、協(xié)助校領導工作作為自己的主體意識,形成了團結、和諧的關系。對校領導交辦的各項工作任務積極、主動、創(chuàng)造性地開展并完成,遇到問題及時向校領導請示、匯報,盡力將自己的工作做到位,讓大家放心、稱心。
二、行動上勤奮務實,以身作則,當好助手,做好參謀。學校辦公室總是站在學校發(fā)展的角度和總體利益的高度看問題、出主意,為校長出謀劃策,盡量提出富有建設性、實效性的見解。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用,及時把學校的意見、要求布置貫徹下去;同時又做一個有心人,及時了解全體教師的思想動態(tài),把同志們的意見和要求反饋上來,做到信息暢通,以自己認真、塌實的工作作風來凝聚人、帶動人。
具體工作如下:1、本學期,學校辦公室組織起草或參與起草各類計劃、總結、報告等重要文件20多個。開學初,征得廣大教師們的意見和建議,根據(jù)學校各部門工作安排,擬定了學校工作計劃;學期結束,根據(jù)學校工作開展情況,收集和匯總學校各部門工作小結,形成學校學期工作總結,并要及時上報區(qū)教育局。
2、為保障學生在;顒影踩,維護學校良好的教學秩序和教學環(huán)境,每學期開學都征得老師們意見,周密安排教師護導。及時印發(fā)、填寫和裝訂校務日記和教師簽到表。本學期,因為職責明確,監(jiān)督到位,護導教師認真負責,校園內一直保持了良好的教學秩序和環(huán)境衛(wèi)生,無一例學生安全事故發(fā)生。
3、參加學校行政辦公會和教師例會,認真聽取和記錄了會議內容,理清了學校每周工作要點,并及時發(fā)布學校公告欄,讓各位老師對照學校每周工作要點仔細安排和實施各自的教育教學事務。
4、完成了學校各級文件的收發(fā)、登記和傳達工作,以及繁雜的'打印維護和材料供給事務,保證了學校各項活動的順利開展。
5、認真做好了省市兩級衛(wèi)生檢查、市四五普法檢查、市區(qū)教育教學研討、校六一慶祝會等接待工作,并及時拍照洗印存檔。成立了“海寧小學陽光文學社”、開展了慶六一師生書法作品展,同時對學校的多項活動寫成了信息報道,在區(qū)教育局網(wǎng)絡上對社會發(fā)布,提高了學校辦學聲譽。
6、協(xié)助學校教導處、大隊部、工會等部門做好了各項工作等?傊,學校辦公室是一個綜合協(xié)調部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測,也難以量化。今后,我將以更加激昂的工作熱情和更為優(yōu)質的服務,使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效,更好地發(fā)揮協(xié)調與服務職能,為海小的發(fā)展多出一份力!
小學學校辦公室工作總結4
校屬各部門:
在校領導的直接領導和指導下,在各處室、教研組的配合下,辦公室強化服務意識,提升服務水平,努力發(fā)揮橋梁紐帶和窗口作用,有力推進了各項工作的開展,F(xiàn)將XX年辦公室工作總結如下:
一、認真履行職責,積極做好了各項常規(guī)工作。
本年度積極做好領導參謀助手,努力做好上級布置的工作和其他單位的協(xié)調工作,做到重大問題及時上報;及時反饋師生、家長的意見和心聲,為領導決策提供依據(jù);充分發(fā)揮上傳下達的橋梁作用,認真做好上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔及通知工作;打字復印,及時有效,做到了無延誤,無差錯,保證了信息的暢通,并按文件通知要求,協(xié)調各部門做好各項工作的落實;做好電話接聽記錄,做好保密工作,做好節(jié)假日安排通知,日常接待、領導來訪、會場布置等組織工作;制作各類歡迎、宣傳橫幅,宣傳櫥窗、展板等;及時準確上報各種報表;接收發(fā)放學校及個人訂閱的報刊、雜志,以及各類信件;對公章管理使用能夠做到嚴格照章辦事;記載學校重大事件;完善充實學校博客內容;及時為各種活動攝影、錄相、報道,內容豐富,更新及時,成為展現(xiàn)學校風采的重要窗口,本年度撰寫的學校簡報中有四篇通訊報道在汶川教育上發(fā)表,教師個人寫的論文《如何引領孩子進行科學探究活動》、《強化寄宿制管理促進校園和諧發(fā)展》、《多媒體在數(shù)學課堂中的應用》、《怎樣培養(yǎng)小學生的估算能力》在汶川教育(總第2、第3、第4期)上發(fā)表。完成了廣東省肇慶市青企會XX年春愛心幫扶汶川縣克枯小學困難學生助學金發(fā)放照片拍攝、整理及上傳工作;配合少隊部一起設計制作六一活動幕布;教師節(jié)慶;顒拥。
二、做好了“xx”普法工作。
在本年度,根據(jù)上級文件精神,辦公室結合學校實際認真擬定了“xx”普法規(guī)劃,制定了XX年普法工作計劃、宣傳教育方案、法制課時安排,強化管理,采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。組織全體教師集中認真學習了《憲法》、《教育行政處罰暫行實施辦法》;同時,利用黑板板報、櫥窗、廣播等圍繞《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、以及《普法教育讀本》、《法制教育讀本》等法律知識向學生進行了宣傳教育。通過學習,全校廣大師生員工依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。
三、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)環(huán)境環(huán)境綜合治理工作。
為進一步推動城鄉(xiāng)環(huán)境環(huán)境綜合治理工作進學校的深入開展,為師生創(chuàng)造一個良好的教學和生活環(huán)境,根據(jù)上級相關文件精神,我校繼續(xù)認真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。結合我校實際擬訂方案、制定計劃、分解目標、細化任務。成立了“汶川縣克枯小學校城鄉(xiāng)環(huán)境環(huán)境綜合治理工作“進學校”活動領導小組”。擬定了切實可行、行之有效的汶川縣克枯小學校XX年秋季《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學!被顒佑媱潯凡(jù)此開展工作及進行相應考核。進行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作排查,并建立和完善相關檔案資料,對列出的問題進行逐項整治。充分利用師生集會、校園廣播站、班會活動、板報等宣傳陣地,向廣大師生廣泛宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的意義和要求。建立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳欄,并及時更新相關內容。在醒目位置懸掛城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳橫幅。深入組織開展了“小手拉大手”、“學生寫家信”、“文明新風伴我行”等主題教育活動。組織學生對校園周邊及走進村社進行城鄉(xiāng)環(huán)境環(huán)境綜合治理問卷調查,及時總結、整改問題,將城鄉(xiāng)環(huán)境環(huán)境綜合治理工作開展情況、數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、簡報等信息,按時上報縣教育局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公室。
四、“兩基”迎國檢工作
按照“兩基”迎國檢工作要求和我校關于“兩基”迎國檢工作資料收集目錄任務分解指標,完成了學校簡介、各級領導到校圖片、制度,校園及周邊環(huán)境治理資料等的收集、整理、歸檔工作,切實做好學校“兩基”迎國檢工作的宣傳,與王映副校長一起聯(lián)系廣告公司制作了學校宣傳畫冊,學校簡介折頁及相關的橫幅、展板,做好辦公室的規(guī)范管理,裝裱學生、教師的羌繡、書法、美術作品并懸掛,營造良好的迎檢氛圍。補做藝體科上交教育局的各類計劃、總結文件;國檢期間隨時做好并積極參與應急值班。
五、存在的問題
1、由于工作能力的'限制,平時的工作缺乏必要的記錄,
2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車,造成不必要的誤解。
3、作為年輕干部,工作中缺乏強有力的管理。
六、今后工作的思路
1、健全制度、嚴格管理、嚴明紀律、暢通號令。本著“從嚴、從細、可行“的原則,在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、檔案收集整理制度,從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。
3、工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮領導的參謀作用,積極為領導出謀劃策,探索工作的方法和思路。
總之,本年度在上級領導及全體教師的關心下,辦公室圓滿地完成了各項工作,在今后工作中辦公室將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進步,努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。
小學學校辦公室工作總結5
辦公室承擔著學校宣傳、信息傳達、會議安排、日常接待、資料歸整等工作任務,零零碎碎,事務繁雜,既要對上級領導和校領導負責,又要和校內各部門密切合作,還要與應與廣大教師保持緊密聯(lián)系和溝通。本學期,學校辦公室在校長室的領導下,在校各部門大力支持配合下,發(fā)揮了應有的參謀、組織、協(xié)調和服務職能,比較圓滿地完成了校領導交給的各項任務。
一、思想上自覺服從校領導的安排,深刻領會校領導的意圖和要求,把配合、協(xié)助校領導工作作為自己的主體意識,形成了團結、和諧的關系。對校領導交辦的各項工作任務積極、主動、創(chuàng)造性地開展并完成,遇到問題及時向校領導請示、匯報,盡力將自己的工作做到位,讓大家放心、稱心。
二、行動上勤奮務實,以身作則,當好助手,做好參謀。學校辦公室總是站在學校發(fā)展的角度和總體利益的高度看問題、出主意,為校長出謀劃策,盡量提出富有建設性、實效性的見解。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用,及時把學校的意見、要求布置貫徹下去;同時又做一個有心人,及時了解全體教師的思想動態(tài),把同志們的意見和要求反饋上來,做到信息暢通,以自己認真、塌實的工作作風來凝聚人、帶動人。
具體工作如下:
1、本學期,學校辦公室組織起草或參與起草各類計劃、總結、報告等重要文件。開學初,根據(jù)學校各部門工作安排,擬定了學校工作計劃;學期結束,根據(jù)學校工作開展情況,收集和匯總學校各部門工作小結,形成學校學期工作總結。
2、為保障學生在;顒影踩,維護學校良好的教學秩序和教學環(huán)境,每學期開學都征得老師們意見,周密安排教師護導。及時印發(fā)、填寫和裝訂校務日記和教師簽到表。本學期,因為職責明確,監(jiān)督到位,護導教師認真負責,校園內一直保持了良好的教學秩序和環(huán)境衛(wèi)生,無一例學生安全事故發(fā)生。
3、參加學校行政辦公會和教師例會,認真聽取和記錄了會議內容,理清了學校每周工作要點,并及時發(fā)布學校公告欄,讓各位老師對照學校每周工作要點仔細安排和實施各自的教育教學事務。
4、完成了學校各級文件的.收發(fā)、登記和傳達工作,以及繁雜的打印維護和材料供給事務,保證了學校各項活動的順利開展。
5、認真做好了省市縣校接待工作,并及時拍照存檔。要求相關處室對學校的多項活動寫成信息報道,加大學校新聞的宣傳力度,提高了學校辦學聲譽。
6、協(xié)助學校教導處、大隊部、工會等部門做好了各項工作等。
總之,學校辦公室是一個綜合協(xié)調部門,工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測,也難以量化。今后,我將以更加激昂的工作熱情和更為優(yōu)質的服務,使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效,更好地發(fā)揮協(xié)調與服務職能,為曹小的發(fā)展多出一份力!
小學學校辦公室工作總結6
本學期我擔任學校辦公室主任和四年級3班語文教學工作。一學期來,我緊緊圍繞學校工作的總體要求,以“為學校,為教師、為學生服務”為宗旨,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,落實學校各項安排部署,積極配合各部門工作,愛崗敬業(yè) 盡職盡責。
一、完成唐山市學校公園綠地普查工作。
9月份,教育局按照《關于開展全市公園綠地普查通知》的精神,成立了相應的領導小組和工作班子,有計劃、有步驟的開展了公園綠地普查工作,對各校提出明確要求:一是要進一步提高思想認識,增強做好普查工作的責任性;二是要認真抓好實地普查,確保普查數(shù)據(jù)及圖片資料的真實可靠;三是建立健全督察機制,確保普查工作的高質量。表格內容多,分類細,如長綠灌木、落葉喬木、藤本色塊分類統(tǒng)計,我按照要求,依據(jù)原始資料,又查閱了大量資料,核實數(shù)據(jù),準確分類,規(guī)范了我校綠地普查統(tǒng)計,為教育局提供了真實可靠的綠化數(shù)字及圖片資料。
二、完成河北省二星級學校和唐山市和諧單位申報工作。
XX年我校被評為省級二星級學校并申報市級和諧單位。這兩個獎項是對我校教育教學工作的充分肯定和鼓勵,申報和填表都有統(tǒng)一的要求一和定的程序。唐山市和諧學校申報材料共9條25款。包括:唐山市和諧學校評審表、學校自查報告、勞動合同制度建設情況,建立了教職工聘用合同臺帳以及“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動的實施方案和開展教職員工文體活動、學校獎勵及教育教研活動照片等。這些內容需要大量的文字和圖片資料,工作量很大,材料標準高,時間要求也很緊,尤其是有很多內容都是空白,沒有材料積累,需要“新打鑼,另開張”。我開動腦經(jīng),盡心竭力,創(chuàng)造性的開展工作,不等不靠,從頭開始。
之一:此次唐山市和諧校園申報有一個前提,申報單位必須已經(jīng)申報了河北省職工代表大會二星級企業(yè),并被批準。所以,我首先要填寫二星級職代會相關表格。兩項表格都有一系列的標準,我認真搜集資料、修改稿件、填寫表格、打印成文,然后找校長審定,有一份文檔涉及到工會、教代會職務安排,可是學校還沒有進入選舉程序,結果下邊的'表格無法填寫,我耐心等待。由于申報無經(jīng)驗可以借鑒,所以一些文件反反復復,不厭其煩地修改,有些數(shù)字不統(tǒng)一,也得協(xié)調平衡,否則不被通過,前功盡棄。有的內容還涉及到拍照,我擠時間拍照、沖洗,忙忙碌碌,時不我待,只爭朝夕。為了按照標準組好唐山市和諧校園申報卷宗,為了不影響備課上課,批改作業(yè),我起早貪黑,夜以繼日,爭分奪秒,有時累得幾乎腿都軟了,有時一上午連口水都沒有空喝。通過此次申報,我最大的感受就是,不論做什么事情,都必須本著“今日事今日畢,明天還有明天的事”來不不得半點拖拉;無論工作多生疏,多復雜,多艱難,只要你用功,只要你盡心盡力不停地干,就沒有干不好的!
之二:輔助學;I備召開第一小學第二屆工會第一次會議及檔案建設工作。
為了達到申報河北省職工代表大會二星級企業(yè)的標準,11月上旬在校長直接領導下,我校第二屆工會代表大會第一次會議在三樓多媒體勝利召開,大會主席團由霍玉鋒等8人組成。全體代表認真聽取么震山同志關于學校黨委和大會主席團的提名,無記名等額選舉產(chǎn)生第二屆工會委員會委員、教代會代表的選舉辦法。小組依據(jù)教代會代表的選舉辦法,按照比例分別推舉候選人,共計30名;其次,從30名代表中等額選舉出工會委員5名,并分別擔任工會相應的職務。此次會議歷經(jīng)兩周,完成所有選舉內容。為下一步規(guī)范開展學校工會各項工作做好了鋪墊。
三、規(guī)范完善學校教代會、工會檔案。
根據(jù)上級工會檔案管理要求,規(guī)范檔案管理工作,使檔案管理更科學、規(guī)范,符合保密要求,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。主要包括:教代會換屆選舉材料;工會工作制度、職責;計劃、總結;教職工文娛體育活動材料等二十幾個項目。
四、加強學校網(wǎng)頁、校務公開、體育健康宣傳欄等文化載體建設。
開學初,為迎第一屆漢沽管區(qū)全民運動會在我校的召開,我精心設計宣傳專欄,圖文并茂,不僅展示了學校教師運動風采,還大力宣傳“弘揚奧運精神,倡導全民健身”理念;為迎接唐山市“健康唐山,幸福人民”聯(lián)查,我及時組織更換校務公開欄、體育健康宣傳等專欄,公開校務民主管理情況,樹立學校良好形象。另外還負責利用校園網(wǎng),建立學校教師信息庫,完善了教師個人信息,為各部門統(tǒng)籌管理、使用教師相關信息提供了便利條件。
五、協(xié)助學校各部門工作,為教學一線服務。
組織教師甲流防止體檢;組織教師進行法律法規(guī)考試;現(xiàn)代教育技術培訓考試安排;參與教師作文教學比賽活動,認真聽課評分,公平公正;為學校創(chuàng)建“學習型組織,書香型校園”認真謀劃,獻計獻策,并按照學校要求下發(fā)自定教育教學類書刊通知,動員教職員工多讀書,讀好書,為學校文化建設做出努力。元旦前夕,協(xié)助工會開展迎新年體育活動。本著全員參與,和諧共贏的原則,小組、個人競爭的形式,開展了特色腰鼓、集體拔河、跳繩投球等大家喜聞樂見的體育活動,歡歡喜喜迎新年,開開心心干事業(yè)。
以上是一學期辦公室工作的主要內容。我由一個平凡的小學教導主任,一個甘愿平凡但絕不甘于平庸的小學教導主任,到學校辦公室主任,角色轉變,職責不變;為學校,為教師服務的熱情不變。我所做的都是一個辦公室主任應做的,還有很多不足之處。如“校園內網(wǎng)、外網(wǎng)”建設等。今后,辦公室繼續(xù)以學?傮w工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“和諧、務實、高效”為目標,樹立人本理念,貫徹服務宗旨,發(fā)揮協(xié)調作用,努力提高素質,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創(chuàng)名校做出貢獻。
今后我將繼續(xù)牢記“把責任扛在肩上,把榮譽獻給教育,把快樂帶給學生,把滿意送給群眾”,做敬業(yè)執(zhí)著的耕耘者,敲擊“質量立!钡淖顝娨,演繹“書香特色”的素質教育,追求成就他人,也成就自己的成功事業(yè)。最后我也懇請各位領導同仁能夠對我們給予指導和幫助,我們將十分感激。謝謝大家!
小學學校辦公室工作總結7
本學期,在校長的直接領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,以課程改革這一主線,解放思想,更新觀念,創(chuàng)新求實,全面推進素質教育,全面提高教育教學質量,為創(chuàng)建特色學校而努力,現(xiàn)就一年來工作回顧總結如下:
一、上傳下達工作
1、做好日常工作。協(xié)調好校內外的各項工作,辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作,負責上級文件的簽收、轉發(fā),做好本單位的文件的撰稿、審核、印發(fā)工作,及時、準確傳達上級指示精神,不折不扣地完成上級、校領導交辦的工作任務。
2、協(xié)調好各科室之間的關系,建立和諧、文明、熱情的同事關系,積極為師生、學生、家長服務。
3、加強值班制度,確保上下級聯(lián)系暢通,做好上下級的協(xié)調工作。
二、宣傳報道工作
1、編印黨的“十七大”宣傳提綱,組織黨員干部學習十七大精神,撰寫讀書筆記和,用“十七大”精神指導實際工作。
2、及時報送本校工作動態(tài)信息,至目前,已向區(qū)局網(wǎng)發(fā)送簡訊22條。與此同時,不斷充實本校網(wǎng)站的內容,確保信息暢通,讓廣大教師很快地了解學校工作情況。
3、利用節(jié)假日、重大活動做好學校宣傳工作,刷寫標語,張掛橫幅,營造聲勢,創(chuàng)建品牌效應,擴大社會影響,樹立學校良好的形象。
4、組織教師錄入師生信息庫信息,并對本單位教師的`信息進行審核。
5、發(fā)動教師踴躍為海寧教育資源庫上傳各種教學素材、相關資料,截至目前,本校共上傳教育資源4039件。
三、人事工作
1、做好人事檔案,協(xié)助做好各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作。及時做好人事信息的變更工作。
2、認真處理好家校之間、各單位之間的來信、來訪、接待工作。做到熱情周到,講求工作效率,更講求工作質量,樹立良好的文明形象。
四、其他工作
1、配合做好區(qū)素質教育工作督導評估。
2、配合做好教師業(yè)務年度考核工作。
3、做好校務公開工作,涉及到師生切身利益的都實行公開,如教師職稱評審、評優(yōu)評先等。
4、組織做好一年兩次“雙查”婦檢,規(guī)范計生工作管理,杜絕違反計生行為。
5、對教師家屬子女屬于城鎮(zhèn)居民戶口的進行摸底造冊,鼓勵此對象人員參與基本醫(yī)療保險,解決后顧之憂。
6、認真做好教師考勤工作,及時反饋教師考勤情況。
總之,辦公室工作緊緊圍繞學校的中心工作,及時準確地獲取相關信息,為校領導決策提供資料。對學校決定的重大事情認真貫徹落實,準確下達,確保學校正常的教育教學秩序,保質保量完成各項工作任務。
小學學校辦公室工作總結8
在學校黨總支和校長室的正確領導下,20xx年,校長辦秉著“為學校全體師生服務,為校長當好參謀”這一宗旨,全體同志發(fā)揚“勤勉、務實、高效”工作作風,努力完成校長交辦事務及校辦常規(guī)事務,各項工作取得了突出的成績,現(xiàn)將工作總結如下:
一、發(fā)揮學校核心處室作用,牽頭完成師德師風建設、高一新生招生、建國六十周年建校五十三周年校慶、科學發(fā)展觀學習等重要工作。
1、師德師風建設。20xx年是全市師德師風建設年,學校借此契機,全面打造一支“師德高尚,廉潔從教”的師資隊伍。我辦精心組織,把重點放在“營造氛圍,挖掘典型”上,以“我是誰?我是責任者?”為主題出好一期校宣傳欄。3月份里,開展一次“師德在我心中”的演講賽。并綜合評價,向縣里推薦我校師德典型姚興民、申勇兵兩位老師。
2、高一新生招生。作為學校招生辦公室,高考成績揭曉后,迅速宣傳學校高考成績,向全縣發(fā)布學校招生公告,并及時把握全縣招生動態(tài),及時調招生方針政策,同時組織精干力量深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校聯(lián)系招生,重點又跟蹤好拔尖類、正取類學生動向,減少優(yōu)質生源流失。整個高一招進新生1482人,為學生贏得了辦學基礎。
3、國慶校慶。今年的國慶校慶活動豐富多樣,尤其是文藝匯演節(jié)目精彩紛呈。我辦起到了很好組織協(xié)調作用,一是分工明確,成立了籌備委員會,工作分工到人。二是行動迅速,提前一月準備節(jié)目,并彩排好。同時在校園內掛上燈籠、彩旗、條幅,突出節(jié)目氣氛。三是獎勵到位,及時發(fā)放獎勵證書、獎品、獎金。
4、科學發(fā)展觀學習。我辦作為學校學習實踐科學發(fā)展觀辦公室,分類收集好參學人員的讀書筆記、心得體會、黨員的分析報告,寫出了階段總結材料,并結合學習實情,出好一期?腿诤唸,及時寫出新聞報道,宣傳了我校學習實踐動態(tài)和風貌。
二、發(fā)揮文明窗口示范作用,熱情服務,注重效能,順利完成日常管理工作。
1、文秘工作。校辦文秘工作包括材料的撰寫、公章的.保管與使用、文件及來電的收轉、內務的整理等等,我辦把好三個關:一是嚴把材料定稿關,二是嚴把公章押印關,三是嚴把通知傳送關。今年,在撰寫學校工作計劃、總結和校長講話等材料上,材料組成員先吃透學校工作重點和校長在學校建設等方面上的理念,然后周密行文,細心修改,最后由校辦負責人定稿。公章由專人保管,無依據(jù)不予押印。上級收文眾多,文秘人員對每個文件先進行過濾,將信息及時向學校相關部門通報。在接電方面,堅持文明用語,及時上情下達,下情上傳。
2、接待工作。接待工作堅持“熱情接待,厲行節(jié)約”原則,無論是上級領導還是一般來訪人員,接待人員始終笑臉相迎,熱情服務,在公務用餐上秉著節(jié)約原則,杜絕鋪張浪費。今年先后接待了市二中教育訪問團、89屆校友會、周美華將軍一行、縣級老領導等,接待工作倍受稱贊。
3、宣傳工作!皩W校工作做得好,宣傳到位更加好”,校辦堅持及時向外界宣傳學校的辦學理念、成果、文明風尚、突出事跡。今年向《邵陽日報》、《邵東電視臺》、《湖南教育網(wǎng)》等報刊、電視、網(wǎng)絡媒介投發(fā)新聞稿件120余篇。
4、教工評優(yōu)晉級考核工作。我辦嚴格按照學!秾I(yè)技術職務晉升資格評分細則》
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