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上半年新聞工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的上半年新聞工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
上半年新聞工作總結(jié)1
今年以來，在縣委宣傳部的有力指導下，縣新聞傳媒中心立足本職，圍繞中心，服務大局，狠抓落實，營造了我縣人才建設良好氛圍�，F(xiàn)將我中心20xx年人才工作總結(jié)如下：
一、上半年主要工作
1、發(fā)揮宣傳主陣地作用。發(fā)揮新聞媒體宣傳優(yōu)勢，對本年度人才工作的方針、政策和重要會議精神進行了積極宣傳報道，對全縣在經(jīng)濟社會發(fā)展中涌現(xiàn)的各類優(yōu)秀人才的先進事跡進行及時的.報道，鼓勵、鼓舞所有人積極進取，奮發(fā)向上。加強對各部門在推進人才工作和人才隊伍建設中有效經(jīng)驗和做法宣傳報道，利用宣傳充分發(fā)揮典型示范效應，進一步在全縣營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
2、繼續(xù)推出人才有關(guān)欄目。結(jié)合今年工作，《xx報》推出《走在xx山水間》詳細講述了10名科技特派員服務xx、服務農(nóng)業(yè)、服務科技的平凡故事�！兑痪�勞動者》真實記錄了27名普通勞動者堅守崗位、默默奉獻，充分體現(xiàn)了樸素、勤勞、厚道的勞動品質(zhì)�！锻膱A夢共創(chuàng)未來》突出大團結(jié)大聯(lián)合主題，夯實統(tǒng)一戰(zhàn)線的共同思想政治基礎(chǔ)，匯聚統(tǒng)一戰(zhàn)線各方力量，目前已刊發(fā)6期。
3、協(xié)助做好大型人才活動。協(xié)助縣有關(guān)單位做好名家、大師等走進xx活動，如“百名博士家鄉(xiāng)行”、“北京協(xié)和醫(yī)學院校友會xx義診”等。充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢，對xx籍博士、醫(yī)療專家進行實地采訪、跟蹤報道，特別是從頭至尾參與了xx籍博士聯(lián)系工作，重點了回鄉(xiāng)博士進行采訪，報道分享博士的求學成功經(jīng)驗、科研創(chuàng)業(yè)故事以及人生體會感悟等，擴大了影響，起到很好的宣傳作用。
二、下半年主要思路
1、按照縣委人才工作領(lǐng)導小組要求，做好我縣人才隊伍建設宣傳報道工作，營造良好氛圍。
2、繼續(xù)做好《一線勞動者》、《走在xx山水間》等欄目同時，結(jié)合藥博會工作，適時推出《走南闖北xx人》（茶葉篇）。
3、實施優(yōu)秀記者、優(yōu)秀編輯培養(yǎng)計劃，進一步完善激勵機制，為優(yōu)秀記者、優(yōu)秀編輯涌現(xiàn)提供空間，為優(yōu)秀人才施展才華提供舞臺。
上半年新聞工作總結(jié)2
半年的工作感覺只有一瞬間，回頭看看，這六個月的自己有怎么樣的成長，還有多少不足。是該好好總結(jié)一下了。
如果說收獲，也許在這半年里，我學會了在新聞中添加一下自己創(chuàng)意的元素。從新聞實驗室中“實驗室”走出去的原則，到拍攝新聞現(xiàn)場策劃的能力，都有了進一步的改善。
說到《新聞實驗室》，如何突破瓶頸，這是我在日常新聞工作中，最困難的話題。新聞中怎樣添加自己的元素，打上接地氣的標簽，怎樣把它做得更有趣味，這半年來自己也琢磨了一些小竅門，比如觀眾互動、留有懸念、權(quán)威解說等等。不過，這個權(quán)威解說一直是一個老大難，經(jīng)常遇到找不到專家的情況。接下來該如何改善，還得好好想一想才行。
要說到創(chuàng)意的元素，我會經(jīng)常在一條小新聞中突發(fā)奇想，比如一條不起眼的跨年新聞，我會設計一些乘客對父母說話的橋段，加上節(jié)奏明快的剪輯，自認為比干巴巴的寫稿子要好看的多。另外一個嘗試也是我過去曾經(jīng)運用過的，整篇新聞用同期聲、畫面、音樂代替，結(jié)尾留白，讓人意味深長。
另外的一個收獲，是在領(lǐng)導的指點下，逐漸對公眾性新聞的報道趨于成熟。印象比較深刻的是一條不起眼的小區(qū)郵箱的投訴，最后升華到在電子商務的發(fā)展時代，大家已經(jīng)逐漸摒棄郵箱，而更需要快遞箱的現(xiàn)狀。另外，從公共自行車成擺設的現(xiàn)象為起點，升華到政府花錢投入的不少公共設施，比如說手機查詢公共汽車到站短信等，已經(jīng)不被人使用的現(xiàn)狀。
說到不足的地方，總感覺做新聞的思路還不夠?qū)�，我們�(nèi)绾伟岩坏仉u毛、雞毛蒜皮的投訴，做的有看頭，做的有看點？這是要求我們記者有發(fā)散性的'思維。我覺得自己這方面還不夠，很多新聞還沒有完全的做到點子上，說到刀刃上！另外，出現(xiàn)場時那種緊張、不自然、冷場、忘詞的現(xiàn)場還是沒有得到改善！得繼續(xù)努力才行！
而對于《21視點》的建議，我覺得我們大家，都要有一個積極性和上進心在里面。在這樣的氣氛下，每個人都向上努力、爭取做到最好，這就是正能量的體現(xiàn)。另外，我們的新聞一定不要太拖沓，一件小事一分鐘甚至半分鐘解決，一個調(diào)查除非特別出彩，否則也要控制在五分鐘之內(nèi)。我們新聞的節(jié)奏感一定要加強，而不是大家看了就想睡覺。那些為了湊詞填充稿子長度的話就不要說了，能一句話說完的事情，也不要拉扯成兩句了�，F(xiàn)在演播室也改造了，我們的節(jié)目質(zhì)量和檔次也越來越高，這就更需要我們記者好好努力，做出有看頭的好新聞。希望在下半年里，和同事們一起，更上一層樓！
上半年新聞工作總結(jié)3
一、欄目名稱變更、節(jié)目內(nèi)容板塊重新設定
20xx年4月上旬，《招考就業(yè)大咨詢》全新改版播出，欄目名稱變更為《xx招考》，主要目的是想凸顯欄目的地域性，提高辨識度，拉近與xx考生家長的距離，和原有的《xx招考》微信公眾號統(tǒng)一標識，便于對外宣傳。
改版后，每期節(jié)目總時長為15分鐘，考慮到受眾的視聽習慣，欄目組聽取各方意見，經(jīng)討論決定將15分鐘內(nèi)容，平均分為三個版塊，有七大內(nèi)容可以支撐，包括：招考關(guān)鍵詞、名師一點通、教育有溫度、高校面對面、今日關(guān)注、榜樣的力量和校園我來秀。根據(jù)不同的時間節(jié)點，結(jié)合受眾的需求，制作相應的內(nèi)容。每個版塊內(nèi)容均可在微信公眾號上作為原創(chuàng)文章推送，某程度上也可提升我臺官方微信公眾號和欄目公眾號的.影響力。
二、《志愿填報指南》特別節(jié)目順利直播
今年《xx招考》欄目邀請到全國23所高校參與高考出分后的直播特別節(jié)目。直播三天，累計13小時，期間熱線電話不斷，微信平臺互動人數(shù)眾多。各高校反饋良好。
三、服務考生走基層活動取得新成績
今年3月末，《xx招考》啟動服務考生走基層活動。2個月期間，帶領(lǐng)全省12所高校走進省內(nèi)14所高中進行公益宣講，建立400人以上的微信群7個，每個群內(nèi)配有高考報考指導專家老師，全天在群內(nèi)與考生和考生家長互動答疑。活動得到了各方認可，不少高一高二學生和家長也慕名加入，至今群內(nèi)人數(shù)仍有上漲趨勢。
四、20xx高招咨詢會開辟新領(lǐng)域
今年6月，由我臺主辦的xx省第十五屆全國本科院校招生宣傳咨詢會在全省9市州相繼展開，來自全國32所“985”和“211”高校，共計120余所本科院校的招生負責人都參與到此次活動中來。此外，與往年有所不同的是，本屆高招會現(xiàn)場新開辟了留學專區(qū)，共計4個展位，有2所機構(gòu)和2所院校參與，一定程度上為有需求的考生和家長提供了便捷服務。
五、臺校合作取得新進展
欄目組記者在日常采訪中，與各高校建立了緊密聯(lián)系，節(jié)目內(nèi)容制作得到了各高校的認可。以此為契機，欄目組加強與各高校的深度合作，提出由我臺派專人為各校有償拍攝專題片，并在節(jié)目中的黃金時間段播出的建議。4月至6月期間，欄目組完成了xx農(nóng)業(yè)科技學院30分鐘專題片和長春中醫(yī)藥大學6分鐘專題片的拍攝、制作及播出，此外，協(xié)調(diào)長春大學旅游學院自制專題片在志愿填報指南直播期間播出。
六、廣告招商開啟新模式
欄目組積極響應臺里提出的創(chuàng)收要求，以線上節(jié)目、線下活動為依托進行廣告招商。今年5月，欄目組協(xié)調(diào)長春愛爾眼科醫(yī)院與我臺簽定廣告協(xié)議，將xx教育電視臺官方微信公眾號上方貼片廣告位3個月使用權(quán)、xx省20xx普通噶等院校招生概覽中單面彩色插頁及服務考生走基層活動商家宣傳推廣三部分廣告招商版塊打包給愛爾眼科，70%廣告費現(xiàn)已入賬。
七、自身存在的問題與不足
1.節(jié)目內(nèi)容生產(chǎn)創(chuàng)新不足。現(xiàn)有節(jié)目依然采用常規(guī)的電視節(jié)目制作方法，從采訪拍攝到后期編排，中規(guī)中矩，缺乏新意。
2.今年的《志愿填報指南》大型直播節(jié)目從開播到結(jié)束整個過程雖較為順利，但各高校的訪談內(nèi)容與往年相比同質(zhì)化傾向明顯，沒能抓住用戶的興趣點，沒能鎖定住精準的客戶群體從而帶來經(jīng)濟效益的提升，這是一大缺憾。
3.服務考生走基層活動后勁不足，營銷體系不健全，轉(zhuǎn)化困難�；顒油七M的時間較晚，大部分考生家長在此前已被各個報考機構(gòu)輪番“轟炸”過，已先入為主。免費的宣講沒能變現(xiàn)是一大痛點。
八、改進方法與方向
1.節(jié)目內(nèi)容制作上，調(diào)整語態(tài)，避免“教科書式”的語言風格，適度增加評論性語言和深度解讀；在拍攝和剪輯手法上，注重畫面空間感和節(jié)奏感，讓節(jié)目更好看，更耐看。
2.增強創(chuàng)收意識，完善運營、管理體制機制，加強和外界的交流學習。
上半年新聞工作總結(jié)4
按照通知要求，現(xiàn)將xx公司2023年上半年新聞宣傳工作總結(jié)及下半年工作計劃，簡要匯報如下：
一、工作情況
�。ㄒ唬┳赞k媒體建設及運行。制定印發(fā)公司《微信公眾平臺管理辦法》，遵循“統(tǒng)一管理、分工負責、資源共享、信息互通”的原則，實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政共同負責，黨群宣傳主管，公司涉網(wǎng)部門共同參與管理。堅持“分工負責、先審后發(fā)”和“誰發(fā)布、誰負責”的信息發(fā)布原則。發(fā)布的各類信息確保內(nèi)容真實、準確合法、口徑一致、符合審批程序、符合保密規(guī)定。配套健全公司《意識形態(tài)領(lǐng)域安全風險防控預案》《新聞宣傳工作管理辦法》等，不斷提升微信公眾平臺建設管理水平。積極辦好官微，廣泛運用H5頁面展示、信息圖、短視頻等新形式，2023年上半年先后發(fā)布上級精神、企業(yè)動態(tài)、亮點經(jīng)驗、先進典型等xx余篇，并及時推送至每一名職工“指端”。
�。ǘ┩ㄓ崋T隊伍建設與培養(yǎng)。組織宣傳干事，以自學為主、培訓為輔，重點圍繞新聞稿件、公文寫作、攝影錄像等知識，采取“師帶徒”“強帶弱”等方式，形成結(jié)對幫扶長效機制，著重培養(yǎng)“一專多能”人才，確保宣傳報道工作落到實處、取得實效。針對基層通訊員，探索實施“一十百”新聞宣傳提升工程，即：做精“公司官微”1個自辦媒體、每年評選10名優(yōu)秀通訊員、推出100篇優(yōu)質(zhì)新聞作品，采取支部自薦、黨群評選、黨委表彰的方式，激發(fā)基層寫稿、撰稿、投稿的積極性、主動性，講好公司故事，傳播公司聲音，凝聚發(fā)展正能。
�。ㄈ┬侣勑麄鞲寮豳|(zhì)提量。緊扣上級黨委及公司月度宣傳重點，組織xx個黨支部每月主動認領(lǐng)1-2個宣傳選題，做到定時間、定課題、定人員“三定”，完成情況納入月度黨建思想政治考核，考核結(jié)果與黨支部書記工資掛鉤，形成“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”的良好機制，全面展現(xiàn)基層工作新形象、新作為、新成效。簽訂黨群內(nèi)部師徒協(xié)議，制定宣傳干事支部包掛方案，突出強化安全生產(chǎn)、黨建引領(lǐng)、“兩化融合”、智慧升級等稿件宣傳力度，嚴格審核關(guān)，嚴把質(zhì)量關(guān)，不出“廢品”、多出“精品”，提升上稿率。
二、上半年新聞宣傳工作亮點經(jīng)驗
�。ㄒ唬⿻h宣貫形式豐富。聚焦上級及公司各個時間、各個階段等各項會議精神宣傳貫徹，全體新聞人員爭分奪秒，在各項會議召開前，通過工廣大屏幕、宣傳橫幅、道旗、展示牌等載體，為會議順利召開營造積極氛圍。在會議結(jié)束后第一時間推出專題微信，錄制專題廣播，制作宣傳燈片，組織政工人員、青年志愿者、女工協(xié)管員組成宣講隊，積極開展“三進”、有獎問答、有獎?chuàng)尨鹳惖嚷毠は猜剺芬姷奶厣灮顒樱瑺I造濃厚的貫徹落實環(huán)境。特別是公司年度工作會召開后，專門開設訪談欄目，連續(xù)推出5期專題微信，通過邀請公司部分單位、部門負責人，就如何貫徹落實公司年度工作會議精神，談認識、談思路、談規(guī)劃、談舉措，營造了良好的快宣貫、重落實的工作氛圍。上半年以來，累計開展各類宣貫活動200余場，更換礦區(qū)及井下宣傳牌板500余塊，推出專題微信、廣播62期。
（二）視頻制作錦上添花。著力創(chuàng)新宣傳形式，緊跟時代發(fā)展步伐，提前謀劃、積極布局，在各類會議召開、活動舉辦前拍攝錄制特色宣傳視頻，以精彩的視覺效果、具有感染力的畫面，在最短時間內(nèi)，迅速抓住干部職工的眼球，為各類會議、活動的召開增添了一抹靚麗色彩。上半年以來，在公司先進表彰大會前，全體新聞人員緊急受命，充分發(fā)揮特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的亭煤精神，克服時間緊、任務重、組織難等難題，利用3天時間，高效拍攝制作了15個先進模范和攻堅團隊專題宣傳片，獲得了公司主要領(lǐng)導及干部職工的一致夸贊和認可。為籌備七一先進表彰和黨建品牌發(fā)布會召開，拍攝制作了5個黨建品牌視頻。
（三）重要節(jié)日氛圍濃厚。針對公司職工大多來自全國五湖四海，為確保公司職工在外地也能開心過節(jié)、充實過節(jié)，公司高度重視，精心準備，營造各類節(jié)日的濃厚氛圍。2023年春節(jié)期間，拍攝了《2023年公司新年獻詞》，連續(xù)推出新春祝福系列微信6期、短視頻9條。同時面向全體職工征集親情囑安全視頻560余條，利用區(qū)隊投屏、工廣大屏幕進行滾動播放，有效上緊了全員安全思想弦，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)。積極為“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”“安全生產(chǎn)月啟動儀式”等節(jié)日活動啟動營聲造勢，制作相關(guān)主題牌板、橫幅、道旗、標語等100余件。
�。ㄋ模┨厣珒�(nèi)刊精華濃縮。著力強化公司特色內(nèi)刊作用發(fā)揮，著力將之打造成為公司宣傳思想工作的重要陣地之一，深刻記錄企業(yè)發(fā)展歷程，傳承企業(yè)文化精神，成為信息共享、文化相融的重要平臺。在前期普通期刊的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司特色亮點工作、發(fā)展形勢，充分發(fā)揮制作優(yōu)良、內(nèi)容優(yōu)質(zhì)、導向性強、關(guān)注度高等優(yōu)勢，高質(zhì)量編輯形成特色�？Ｉ习肽暌詠�，推出了《新年特刊》《勞模風采》《先進風采錄》等6期�？�
三、對于新聞宣傳工作的意見建議
1.建議加強宣傳人員文字寫作能力提升。部門內(nèi)部存在“只用不培”問題，沒有建立梯次有序的宣傳人才培養(yǎng)機制，有發(fā)展?jié)摿Φ腵后備人才儲備不足，有的剛剛熟悉業(yè)務，有些手感，就被“掐尖”轉(zhuǎn)行，不利于宣傳中堅力量形成。建議西北礦業(yè)采取新聞培訓班、外出學習、技能比武、掛職輪訓等方式，加速宣傳人才成長成才。
2.建議加強對宣傳人員外出采訪能力提升。個別宣傳人員存在作風漂浮、閉門造車的問題。有的報道不是去現(xiàn)場一線采訪，而是在辦公室里想象著寫、就著資料寫，造成新聞報道脫離實際。建議下一步加強采訪、策劃宣傳能力培訓和業(yè)務提升。
四、下步工作計劃
1.延伸觸角，搶占網(wǎng)絡信息傳播的制高點。做好上級層面專題策劃和重大新聞轉(zhuǎn)發(fā)，加大公司內(nèi)部基層好經(jīng)驗、好做法的編輯刊發(fā)，做到“一體策劃、多元生成、融合傳播”，滿足新時代、新時期廣大干部職工對新聞關(guān)注的向往和需求。
2.貼近職工，打造多元素立體化傳播媒介。始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，從公眾輿論引導話題、形勢任務教育、主題實踐教育等方面，從職工角度去深挖新聞和稿件。特別是堅持鏡頭聚焦一線，圍繞職工喜聞樂見的身邊事、對準職工關(guān)心關(guān)注的身邊人，綜合運用文字、圖片、聲音、影像等多種元素立體傳播的方式，給職工呈現(xiàn)“色鮮味美”的套餐。
3.視頻優(yōu)先，融入企業(yè)安全生產(chǎn)及感恩教育。針對職工群眾閱讀習慣更加碎片化和場景化的特點，把短視頻作為自辦媒體的重點，并將其融入企業(yè)安全教育工作。譬如，持續(xù)開展“親情囑安全”視頻征集活動，吸引廣大干部職工家屬積極參與，選拔優(yōu)秀視頻進行表彰獎勵，并利用工廣、井口、區(qū)隊電視屏滾動播放，使安全主題與職工家屬心聲，同頻共振、入腦入心，筑牢安全第一道防線，集聚企業(yè)發(fā)展磅礴力量。
4.加大考核，提升基層全員寫稿撰稿積極性。明確專人負責攝像、信息和新聞稿件撰寫、圖片編輯、外宣以及與各級媒體聯(lián)系銜接等工作，進一步健全完善新聞宣傳獎懲制度，明確經(jīng)驗文章、研討論文、通訊等各類文章在各級刊物媒體發(fā)表的獎勵標準，月度統(tǒng)計、季度獎懲、年底表彰，充分調(diào)動全員撰寫稿件的積極性。
上半年新聞工作總結(jié)5
首先，感謝第xx屆新聞部的成員以及各兄弟部門，對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自20xx年四月份換屆，我上任新聞部部長一來，一直承受著工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題，使得上任時所作出的許多計劃都落空，比如學院特約的簡報———《綠葉時報》。在改版計劃中，大家都期待院刊能拿出一個新方案，顯然新聞部沒有做好這項工作，還有希望新聞質(zhì)量有突破性的提高，以重新匯聚人氣，這些都是我這段任期內(nèi)一直思考的問題。
換屆后，原來的新聞部成員只有三個都留下來，再加上后來加入的三個干事，新聞部在人員上是充足的，但由于新聞部里有不少成員在年級里都是年級委，或者在班級里任職，工作時間常有沖突，工作熱情未能完全激發(fā)。
這份工作總結(jié)分三個方面：
一是日常工作，主要是新聞報道方面。從數(shù)量上看，這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇，其中有不少受到生科學生關(guān)注，如創(chuàng)新杯講座專題、四川賑災專題等。我們還以新聞評論為突破口，發(fā)表了數(shù)量相當?shù)脑u論文章。我們一直強調(diào)新聞的質(zhì)量，以體現(xiàn)記者的專業(yè)素質(zhì)，還有強調(diào)營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構(gòu)成上，還是官方新聞占主導，新聞發(fā)現(xiàn)和學生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質(zhì)和新聞策劃能力還有待提高，可惜的是，計劃中的培訓都未能實施。綜觀新聞部的這個學期的工作各項活動，新聞報道比較及時，取得了一定的成功，在以后的工作中，將會注意有的放矢，在工作中，也存在很多問題：
第一，干事的工作積極性不高，安排的工作有的時候會拖遲；
第二，干事的工作能力有限，培養(yǎng)是個長期過程。
在新聞部，確實缺少一些人才，對新聞部今后的發(fā)展有一定的影響。還須在以后的工作中，繼續(xù)觀察，繼續(xù)培養(yǎng)。
其工作內(nèi)容主要有：
1、校園文化藝術(shù)節(jié)之dv視頻大賽現(xiàn)場拍照和后期宣傳
2、 第四屆“生命科學節(jié)”新聞采訪，拍照，通訊稿，網(wǎng)絡宣傳
3、 xx級第一屆男女混合趣味足球比賽新聞報道
4、拔河比賽新聞報道
5、團支部考評大會新聞報道
6、 “歡送杯”籃球賽新聞報道
7、來我系講學的教授學者的新聞報道
8、簡報前期制作
9、三八活動系列報道
10、紀檢干訓會議新聞報道
11、“創(chuàng)新杯”系列講座新聞報道
12、紀檢干訓會議新聞報道
13、生科女排再創(chuàng)佳績新聞報道
14、第十五次團學聯(lián)合代表大會新聞報道
15、婦女節(jié)女教職工廣播操表演新聞報道
16、生科院學生黨支部委員選舉大會新聞報道
17、紀念汶川地震新聞報道
18、漓江學院與生命科學學院學生干部工作經(jīng)驗交流會新聞報道
19、五四、評優(yōu)先進人物事跡報道
二是部門文化建設。這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處，感情都很好，部門內(nèi)部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點，分配他們擅長的工作。我們還經(jīng)常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經(jīng)驗。其次，新聞部一直保持高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經(jīng)驗活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。
三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、例會考勤制度、新聞的發(fā)布和審批制度進行了完善，并在成員間強調(diào)這些制度的權(quán)威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我們還沒有形成記者素質(zhì)的培訓制度和新聞資料如圖片的存檔制度，在下學期招新前，我們將致力于這些制度的完善和修訂。
對于下學期的招新，我們的計劃如下：
1、新聞圖片展，把過去的新聞專題和圖片展出，要求文字編輯和美工，開學前一周完成，招新的同時展出。
2、新聞部的電子雜志，主要是想節(jié)省費用，擴大院網(wǎng)站的宣傳力度。
3、編輯簡報《綠葉時報》，建設部門博客。建立9月建立第一期簡報。簡報屬于團委內(nèi)部刊物，擇優(yōu)報道各項活動開展情況。
第一期
有消息和簡訊，并配有圖片說明，第二期也在9月底與大家見面，共收集了生科院的院活動，進一步充實了簡報的內(nèi)容。簡報發(fā)送至各系團委等處進行學習交流，成為校內(nèi)外各屆人士了解我院工作、一睹生科院風采的窗口。在做好簡報編輯工作的同時，新聞部還設有專門的`網(wǎng)絡建設小組，負責消息更新，在改版之后將添加新鮮元素，改變網(wǎng)站風格，以全新的面貌同大家見面，更加及時地報道中心動態(tài)。新聞部博客建設也是新聞部的重點工作之一，并創(chuàng)建部門成員的專門相冊，成為內(nèi)外交流的另一個平臺。
再過一段時間，新聞部就要進行迎來新一屆的成員了，在這段時間內(nèi)，我們將會好好的總結(jié)以前的工作，發(fā)揚其中的優(yōu)點，舍去其中的不足，借鑒其它部門的經(jīng)驗，繼續(xù)提高我們自己，幫助團委掌握更多的實用技能和管理新聞部的能力。通過近半年的工作，以及老師的教導，在今后，不管是學習還是工作，我們都學會了思考，相信長江后浪推前浪，在今后的工作中，我們新聞部將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，同時不斷思考，不斷進步，爭取在將幕后工作做好的同時，能夠更加地豐富同學們的生活，更好地服務大家。
上半年新聞工作總結(jié)6
今年是“十一五”開局之年，新聞中心緊緊圍繞市委市政府中心工作，服務率先崛起、全民創(chuàng)業(yè)、招商引資大局，主動作好新聞宣傳工作，上半年，新聞中心共自制新聞及欄目80多個小時，制作臺里安排的各類專題片近5小時，外宣等主要指標實現(xiàn)時間過半、任務過半。
一、圍繞中心 服務大局 唱好主旋律 打好主動仗
一是營造濃厚的輿論氛圍，通過開辟專欄，制作宣傳片等形式，三項重點工作宣傳先聲奪人；二是精心組織，形成合力。加強組織報道，強化策劃意識，通過動態(tài)消息、深度報道、典型宣傳、新聞評論等多種形式，提升節(jié)目的影響力；三是堅持三貼近，增強公信力。幾檔節(jié)目發(fā)揮地域優(yōu)勢，增強服務意識，在有效性和實用性上作文章，關(guān)注社會、關(guān)注民生，公信力和權(quán)威性日益增強；四是堅持創(chuàng)新，銳意改革。堅持新聞改革，改進領(lǐng)導人活動和會議報道，節(jié)目信息量大大增加，在《淮北新聞聯(lián)播》先后開展了為期兩個月的《貫徹五中全會精神優(yōu)秀電視片展播》和為期半年的《頭條新聞大賽》，有效提升了節(jié)目的質(zhì)量，《直播淮北》全力打造《小曼熱線》，著力構(gòu)建輿論監(jiān)督平臺和服務平臺，《新聞訪談》、《行風對話》始終關(guān)注群眾關(guān)心的重點和熱點，贏得社會好評，為“爭先進位、率先崛起”提供智力支持，推出《周末論壇》，受到精英收視群體的'歡迎；五是發(fā)揮優(yōu)勢，作好大外宣，一方面加大外宣力度，實行重獎重罰，上半年，在央視《新聞聯(lián)播》發(fā)稿兩條，截止6月12日，在省臺發(fā)稿80余條；再一方面，新聞中心在任務繁重人手少的情況下制作兩部大型外宣專題片，參加淮北市江浙招商和國際徽商大會，得到市領(lǐng)導的首肯；另一方面，多次派出采訪小組，赴江西、江蘇、浙江、廣州、深圳、香港、山東、河南等地采訪，先后推出《江西紀行》、《浙江紀行》等一大批系列報道，有力地促進了我市各項工作的開展。
二、加強學習 提高素質(zhì) 加強管理 提高效能
上半年，新聞中心按照計劃，各項學習有序開展，利用例會時間，發(fā)揮學習專欄的作用，在加強政治學習、業(yè)務學習的基礎(chǔ)上，突出抓好節(jié)目點評工作，集中時間，對一段時間的節(jié)目進行集中點評；突出抓好非編知識培訓，在不耽誤日常工作情況下，組織采編人員利用晚上和雙休日時間集中培訓，保證了新聞采編系統(tǒng)及時調(diào)試和使用；突出抓好重點節(jié)目和重點人員的培訓，4月份，集中一個 月時間，對《直播淮北》的全體采編播人員進行全面理論和業(yè)務培訓，并組織了集中考試。上半年，新聞中心加強日常管理，中心主任按照工作職責和目標，與每一個采編人員簽訂《目標責任書》；嚴格考勤和請銷假制度，上半年，中心對違規(guī)人員談話近10次，按照臺規(guī)報請臺里處理1人；嚴格獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣原則，拉大獎金差距，保護了采編播人員的積極性，增強了他們干好工作的主動性；嚴格選題管理，實行選題策劃和重大選題申報制度；嚴格采訪要求，對記者的言行舉止和采訪作風作出具體要求，我臺記者良好形象多次受到上級領(lǐng)導和領(lǐng)導機關(guān)的好評。
三、存在的問題 下一步打算和建議
新聞中心承擔的工作不能僅僅看作是新聞中心自己的工作，對廣大觀眾而言，我們就是黨委和政府的代言人，更代表了淮北電視臺的形象，責任重大，不能有半點的含糊。盡管做了些工作，也取得一些成績，但是與我們擔的責任相比，與上級領(lǐng)導和廣大觀眾的希望和要求相比，還有很大的差距。下一步，我們將進一步做好下面幾項工作：
一是加大落實的力度。總結(jié)一段時間以來的得失，成敗都取決于落實上面，縱觀落實不好的工作，不是環(huán)節(jié)上出問題，就是力度上有問題，在以后的工作中，要很抓落實，責任到人、責任到每一個環(huán)節(jié)；二是加大培訓力度。人是做好工作的決定性因素，個人素質(zhì)影響到團隊水平的發(fā)揮，新聞中心將堅持學習培訓，同時建議臺里要把人力開發(fā)和培訓列上議事日程，成立機構(gòu)，制定計劃，使人力開發(fā)和培訓系統(tǒng)化、科學化，為我臺的長久發(fā)展打下堅實的人才基礎(chǔ)；三是加大分配改革力度。近年來，新聞中心始終堅持，多勞多得、好稿好酬，走出了一條較成功的路子，下一步將進一步拉大稿酬差距，籌措《頭條大賽》等專項經(jīng)費，確實提高大家寫大稿、寫好稿的積極性，但鑒于新聞宣傳的特殊屬性和實際情況（每月840分鐘自制節(jié)目，平均每分鐘不到17元，相比太低），建議臺里按“兼顧工作量，兼顧效率，兼顧公平”原則提高撥付標準，以利于推進我臺新聞宣傳工作快速健康發(fā)展。
新聞中心
XX-6-13
上半年新聞工作總結(jié)7
首先，感謝新聞部的成員以及各兄弟部門，對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自從招新以來，我任聞部部長工作一來，雖承受著工作壓力大，但經(jīng)過大家的共同努力，本部門的工作也取得了一些成績，比如制作學生工作簡報、文學稿等。還有新聞質(zhì)量也有了突破性的提高。這份工作總結(jié)分三個方面：
一是日常工作，主要是新聞報道方面。從數(shù)量上看，這段時間新聞部共計報道新聞40余篇，其中有一部分受到了學生關(guān)注，如志愿者的活動、迎新晚會、“紅色”專題和計算機組裝大賽等。我們一直強調(diào)新聞的質(zhì)量，以體現(xiàn)記者的專業(yè)素質(zhì)，還有強調(diào)營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構(gòu)成上，還是校方新聞占主導，新聞發(fā)現(xiàn)和學生生活類的新聞比較少。記者的'攝影素質(zhì)和新聞策劃能力還有待提高，為此，我們也安排了一些相關(guān)的中的培訓。
二是部門文化建設。這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處，感情都很好，部門內(nèi)部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點，分配他們擅長的工作。我們還經(jīng)常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經(jīng)驗。其次，新聞部一直保持高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與百步梯活。
動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。
三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、物資管理制度、例會考勤制度、新聞的發(fā)布和審批制度進行了完善，并在成員間強調(diào)這些制度的權(quán)威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，如新聞的時效性、新穎度都有待加強。
四是有關(guān)我部門主辦的一些活動。如“我最喜歡的老師”征文比賽，和辦公室一起主辦的“三下鄉(xiāng)暨三進三同”交流會等，都很成功。
對于下學期的工作，我們的計劃如下：
1、新聞圖片展，把過去的新聞專題和圖片展出，要求文字編輯和美工，開學前一周完成，招新的同時展出。
2、新聞部的電子雜志，主要是想展示新聞部的文化和記者的風采吧，我們自己做就行，具體用來干什么還沒想到，可以在網(wǎng)站上發(fā)布最好，不能的話用作自己留念吧。
3、在新干事的培訓方面，除了過去傳統(tǒng)的部長傳授，我們會請一些專業(yè)人士如報社記者和新傳老師講課。
以上是新聞部工作的簡單的總結(jié)，希望大家繼續(xù)關(guān)注百步
梯新聞部，給予我們意見，謝謝大家！
上半年新聞工作總結(jié)8
首先，感謝第九屆新聞部的成員以及各兄弟部門，對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自四月份換屆，我上任新聞部部長一來，一直承受著工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題，使得上任時所作出的許多計劃都落空，比如學院特約評論員和學院每月新聞獎的制度。在改版計劃中，大家都期待新聞板塊能拿出一個新方案，顯然新聞部沒有做好這項工作，還有希望新聞質(zhì)量有突破性的提高，以重新匯聚人氣，這些都是我這段任期內(nèi)一直思考的問題。
換屆后，原來的新聞部成員都留下來，再加上后來加入的三個干事，新聞部在人員上是充足的，但由于新聞部里有不少成員在學院里都是部長，或者在廣播臺與任職，工作時間常有沖突，工作熱情未能完全激發(fā)。
這份工作總結(jié)分三個方面：
一是日常工作，主要是新聞報道方面。從數(shù)量上看，這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇，其中有不少受到華工學生關(guān)注，如cctv的專題、奧運火炬?zhèn)鬟f專題、四川賑災專題。我們還以新聞評論為突破口，發(fā)表了數(shù)量相當?shù)脑u論文章。我們一直強調(diào)新聞的質(zhì)量，以體現(xiàn)bbt記者的專業(yè)素質(zhì)，還有強調(diào)營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構(gòu)成上，還是官方新聞占主導，新聞發(fā)現(xiàn)和學生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質(zhì)和新聞策劃能力還有待提高，可惜的是，計劃中的培訓都未能實施。
二是部門文化建設。這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處，感情都很好，部門內(nèi)部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點，分配他們擅長的工作。我們還經(jīng)常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經(jīng)驗。其次，新聞部一直保持高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與百步梯活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。
三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設，完善的'制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、物資管理制度、例會考勤制度、新聞的發(fā)布和審批制度進行了完善，并在成員間強調(diào)這些制度的權(quán)威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我們還沒有形成記者素質(zhì)的培訓制度和新聞資料如圖片的存檔制度，在下學期招新前，我們將致力于這些制度的完善和修訂。
對于下學期的招新，我們的計劃如下：
1、新聞圖片展，把過去的新聞專題和圖片展出，要求文字編輯和美工，開學前一周完成，招新的同時展出。 2、新聞部的電子雜志，主要是想展示新聞部的文化和記者的風采吧，我們自己做就行，具體用來干什么還沒想到，可以在網(wǎng)站上發(fā)布最好，不能的話用作自己留念吧。
3、新聞部的一段視頻（如果太麻煩的話音頻也行，就像it浪潮宣傳篇的那段），由我們自己策劃，希望視頻部能提供技術(shù)支持。
4、在新干事的培訓方面，除了過去傳統(tǒng)的部長傳授，我們會請一些專業(yè)人士如報社記者和新傳老師講課。
以上是新聞部工作的簡單的總結(jié)，希望大家繼續(xù)關(guān)注百步梯新聞部，給予我們意見，謝謝大家！
百步梯綜合新聞部部長鄺亮
2011年6月13日
上半年新聞工作總結(jié)9
各位同仁上午好！我是外國語學院新聞中心主任楊倚天。大三的日子即將過去，在我任外國語學院新聞中心主任的這一年，我收獲了成長，收獲了精彩的大學經(jīng)歷。我和新聞中心全體成員們靠著自己的努力和拼搏，用實際行動書寫了屬于我們的輝煌。我們始終抱著不斷學習的態(tài)度，把激情和夢想賦予在我們的新聞工作中，把精力和思考賦予在學院的宣傳事務中。
回顧這近一年的時光，總結(jié)工作如下：
一、干事及記者團培訓
為盡快培養(yǎng)我院新聞寫作人才，我部在上學期納入干事3名，記者團成員22名。納新結(jié)束后就立即著手新成員的培訓工作，共組織了四次專門培訓。具體內(nèi)容包括：新聞稿件撰寫常識；文藝類、體育類、會議類、講座類等各類新聞稿件特點及寫法；新聞敏感性的培養(yǎng)；新聞照片的特點及采集；新聞稿件注意事項等。并根據(jù)干事和記者團成員的特點，因材施教，將干事分為攝影、文字兩組，著重培養(yǎng)相關(guān)技能。針對文字組，部門還讓干事和記者團成員互相講解新聞稿，指出不足，并提出改進方法。我和副部也對他們撰寫的新聞稿進行了仔細查看和修改。我部還著力讓所有干事了解、接觸新聞中心工作中會接觸的相關(guān)網(wǎng)站和一些媒體平臺（主要包括農(nóng)大新聞網(wǎng)、校報等），并與它們保持著緊密的聯(lián)系，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。在培訓過程中，我對新聞中心及記者團成員強調(diào)新聞的真實性，時效性和視點的創(chuàng)新性，引導他們用敏銳的眼光發(fā)掘新聞，用腳踏實地的態(tài)度撰寫新聞。同時，我挑選了多篇優(yōu)秀新聞稿供記者團成員分析學習。
通過專門培訓，部門內(nèi)每個干事都有了自己的專長，基本能夠勝任學院日常的新聞采訪工作。
二、部門文化建設
學生會是一個大家庭，每一個部門就是一個小家庭。在新聞中心內(nèi)，我們?nèi)w成員都努力營造了一個溫馨的氛圍。在第一次部門例會上，我就著重強調(diào)了內(nèi)部的團結(jié)，因為新聞工作和部門的建設都不是一個人就可以做好的。我組織部門成員每兩周開一
次例會，或在我們的qq群里聊天，對日常工作和新聞寫作進行總結(jié)交流。我們分享新聞點，討論寫作視角，商量一周的'工作。通過這樣的交流討論，可以提過工作效率和水準。在工作之外，我鼓勵大家在生活、學習中相互關(guān)心。我們專門自己拍攝制作了部門合影集，讓大家可以有一份美好的回憶。相信以后不管他們有沒有繼續(xù)留在學生會，也都收獲幾份真摯的友情。
三、部門工作
在這近一年里，學院新聞中心具體工作情況如下：
對學院所舉辦的各項活動及時進行跟蹤報道及攝影；
密切聯(lián)系農(nóng)大新聞網(wǎng)、校報等校園媒體，積極投送新聞稿件；
更新、管理學院網(wǎng)站，及時發(fā)布學院各項新聞、通知；
積極配合各部門活動的開展；
負責學院社會實踐報告的整理、評選；
在工作安排方面，我結(jié)合大家的無課表和個人特質(zhì)，根據(jù)采訪能力、寫作能力與溝通能力三大方面安排。
據(jù)統(tǒng)計，這一年，包括我在內(nèi)的外國語學院新聞中心成員共在校園網(wǎng)發(fā)布稿件90余篇次，在山東農(nóng)大報發(fā)稿4次，在《齊魯晚報》發(fā)稿3次。
20xx年暑假，我通過《齊魯晚報》考試，進入《齊魯晚報？今日泰山》報社進行了為期一個月的實習，參與信息搜集、采訪、撰稿工作及報社日常工作，發(fā)表文章多篇。20xx年12月被聘為《齊魯晚報》校園記者，為宣傳學院和學校，樹立良好形象做出了積極貢獻。
我重視部門新聞攝影水平的提高，并積極參加學院、學校多次活動的攝影。我的攝影作品“李振聲院士向母校學子揮手”獲得山東農(nóng)業(yè)大學20xx—20xx年度好新聞一等獎。20xx年11月，為展現(xiàn)校園生活畫面，活躍校園文化氛圍，展示同學們的攝影技術(shù)、想象力和審美能力，我?guī)ьI(lǐng)新聞中心成員策劃舉辦了山東農(nóng)業(yè)大學“身邊那些事兒”校園紀實攝影大賽，得到各院同學的熱情支持與參與，共收到來自各學院的作品500余份，活動圓滿成功，并獲得一致好評，比賽中的優(yōu)秀作品在山東農(nóng)大報上進行了展出。
四、不足之處
在取得以上的成績的同時，部門內(nèi)還有著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：
新聞稿形式不夠豐富。
部分干事感覺新聞中心事務稍多，工作和學習不能兼顧。
針對以上問題，部門內(nèi)部討論的解決方法是：
加強與其他部門的聯(lián)系，拓展稿源；進一步培養(yǎng)新聞中心及記者團成員的創(chuàng)新意識，打破傳統(tǒng)框架，發(fā)掘新穎視角。
提高干事新聞寫作效率，合理安排時間，努力做到學習工作兩不誤。
擔任學院新聞中心主任是我得到了鍛煉與成長，收獲了溫暖與友情，希望我們新聞中心能一直振奮精神，開拓創(chuàng)新，踏實工作，為部門和學院的長足發(fā)展做出更大的貢獻。最后，我想對為新聞中心的活動和工作不斷努力的朋友們說聲辛苦了，也祝愿學校各個新聞中心的明天都更加輝煌燦爛！謝謝！
上半年新聞工作總結(jié)10
首先，感謝第九屆新聞部的成員以及各兄弟部門，對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自2008年四月份換屆，我上任新聞部部長一來，一直承受著工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題，使得上任時所作出的許多計劃都落空，比如學院特約評論員和學院每月新聞獎的制度。在改版計劃中，大家都期待新聞板塊能拿出一個新方案，顯然新聞部沒有做好這項工作，還有希望新聞質(zhì)量有突破性的提高，以重新匯聚人氣，這些都是我這段任期內(nèi)一直思考的問題。
換屆后，原來的(提供）新聞部成員都留下來，再加上后來加入的三個干事，新聞部在人員上是充足的，但由于新聞部里有不少成員在學院里都是部長，或者在廣播臺與任職，工作時間常有沖突，工作熱情未能完全激發(fā)。
這份工作總結(jié)分三個方面：
一是日常工作，主要是新聞報道方面。從數(shù)量上看，這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇，其中有不少受到華工學生關(guān)注，如cctv的專題、奧運火炬?zhèn)鬟f專題、四川賑災專題。我們還以新聞評論為突破口，發(fā)表了數(shù)量相當?shù)脑u論文 章。我們一直強調(diào)新聞的質(zhì)量，以體現(xiàn)bbt記者的專業(yè)素質(zhì)，還有強調(diào)營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構(gòu)成上，還是官方新聞占主導，新聞發(fā)現(xiàn)和學生生活類的新聞比較少。記者的'攝影素質(zhì)和新聞策劃能力還有待提高，可惜的是，計劃中的培訓都未能實施。
二是部門文化建設。這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處，感情都很好，部門內(nèi)部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點，分配他們擅長的工作。我們還經(jīng)常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經(jīng)驗。其次，新聞部一直保持高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與百步梯活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。
三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、物資管理制度、例會考勤制度、新聞的發(fā)布和審批制度進行了完善，并在成員間強調(diào)這些制(提供）度的權(quán)威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我們還沒有形成記者素質(zhì)的培訓制度和新聞資料如圖片的存檔制度，在下學期招新前，我們將致力于這些制度的完善和修訂。
對于下學期的招新，我們的計劃
1、新聞圖片展，把過去的新聞專題和圖片展出，要求文字編輯和美工，開學前一周完成，招新的同時展出。
2、新聞部的電子雜志，主要是想
上半年新聞工作總結(jié)11
去年的今天，心里還在為能否勝任這份工作感到忐忑不安；時過一年，雖然缺少了那種心跳感，但依然每天都在為能寫出出色的報道不懈地追求。一年多來，有辛酸，也有收獲。在日常的基礎(chǔ)工作中，領(lǐng)導也給予我更多的信任，在重要的新聞采訪活動中，領(lǐng)導給予我很多的機會，在不斷地學習和實踐中，我在思想、工作、學習等各方面都取得了進步，這些進步更為我今后的發(fā)展奠定了新的基礎(chǔ)。
上半年，對于自己是個不大不小的考驗。不管在時政新聞寫作上還是日常辦公室管理工作上，對于初出茅廬的我來說，讓自己在面對工作、處理工作時有了新的.認識和方向。“人沒有壓力是沒有進步的”。對于我在壓力面前，我牢固樹立“五個意識”：一是牢固樹立“大局意識”，把政治思想建設放在首位，努力提高思想政治覺悟；二是牢固樹立“責任意識”，從采訪、寫稿到校版、發(fā)表，每一個環(huán)節(jié)都當作為讀者服務，把讀者的肯定當作自己工作最大的成就；三是牢固樹立“學習意識”，要不斷地加強學習，拓寬知識領(lǐng)域，只有不斷地學習才是個人進步的重要法碼。四是牢固樹立“為民意識”，深入挖掘，采寫更多貼進生活、貼進群眾的報道，更多有影響力、有深度的報道；五是牢固樹立“創(chuàng)新意識”，開拓思路，轉(zhuǎn)變視角，努力實現(xiàn)報道實事求是、讀者喜聞樂見、社會影響深遠廣泛的目的。
在今后的工作中，一是學習尤其是業(yè)務知識學習還有待提高，多看。雖然在撰寫新聞報道上有了一些認識，但在新聞的質(zhì)量和要求上還有很大差距。二是工作主觀能動性還有待加強，多思。在捕捉新聞亮點 挖掘新聞內(nèi)涵、深化新聞價值方面還欠缺很多。三是辦公室日常管理工作還有待細化，多交流。在提高工作積極性、明確工作責任制上還存在問題。
結(jié)合有關(guān)資料，談一下我個人對新聞粗淺的認識。新聞工作者對新聞事件的解讀與闡釋，不能僅僅以消息或信息的短平快形式來反映，而應適應新時期群眾對社會事件思考與評價的需求，注重深度報道，更好地承擔起新聞媒體“解疑釋惑”的社會責任。新聞工作者必須準確地把握好中心工作的要點、大局工作的重點、社會發(fā)展的熱點以及人民群眾的難點。要胸懷全局，把握導向，樹立宏觀意識，吃透上情，掌握下情，更好地抓住新聞事件的來龍去脈、時代背景和本質(zhì)內(nèi)涵，引導社會思潮和輿論導向，提升新聞的價值層次。
記者宏觀意識應從三個方面去培養(yǎng)：
1、提高政治理論水平，確立宏觀思考的立場、觀點和方法；
2、對黨的大政方針、決策、每個階段的工作重心認真琢磨，吃透實質(zhì)，使采訪報道工作高屋建瓴、有的放矢；
3、認真調(diào)查研究，準確掌握干部群眾的思想，把握熱點、難點，為深度報道選準突破口。
上半年新聞工作總結(jié)12
xx年已經(jīng)過去一半，又是半年度總結(jié)的時候，回頭看看走過的半年，肯定是有新的收獲，也有失落。收獲當然是成長了，失落，就是會對未來有一種迷茫。
先說說收獲吧。過去的半年，在我記憶里印象最深的，就是出了一趟遠門。送之前拍攝的一位微笑男孩回廣西老家，這是我工作以來第一次外出進行全程跟蹤拍攝。這次出差給了我很大的考驗，也給了我很大的鍛煉。雖說，這一趟回來，成果不是很理想，但是通過后期的總結(jié)，還是得出了很多經(jīng)驗。
一、出門做大新聞前，應該做好充足的準備
我們這趟出門時間比較緊，得知消息后的第二天中午就走了，所以對于新聞拍攝，出發(fā)之前幾乎是沒有什么計劃，新聞的拍攝只是一路上，遇到事情時，和搭檔簡單的商量，按照平時拍民生新聞的路子在拍攝。其實，事先的策劃非常重要，以后再遇到這樣的事情，應該在出發(fā)前，責編和記者應該一起出謀劃策，把拍攝計劃寫下來，這樣在一路上可以有針對性的進行拍攝，就不會造成眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象。
二、對于新聞的整體要求，應該有懸念
此次新聞，我的稿子更多的是在記錄一路上的事情，并沒有什么懸念。說到懸念，可能很多人都知道，有懸念肯定好看，但是具體在做的時候，不一定能做到。要有懸念的前提就應該抓住事情發(fā)展過程中的點，由一個個點引發(fā)懸念，層層把人帶進故事當中。
三、對于出現(xiàn)場，應該簡潔，抓重點
出遠門拍新聞，一般都是會運用一些記者出現(xiàn)場的表現(xiàn)形式，使得新聞更具現(xiàn)場感。但是我由于不是專業(yè)出身，出現(xiàn)場時會比較羅嗦，但是這最主要的原因就是沒有頭緒，不知道怎么去組織語言。在很多同事的意見和建議下，知道出現(xiàn)場就應該抓重點，這樣對于某個重點，不僅生動，而且還不會因為要泛泛而談，而不知道去講什么。
在過去的大半年中，投訴的拍攝也有了一定的進步，對于投訴知道要抓住要點，能把事情有故事性的講清楚，這也與自己這么多年來的拍攝積累的經(jīng)驗有關(guān)。
說說失落，工作快四年了，有時自己會覺得對未來迷茫，對于記者這個崗位，覺得自己在這個幾年似乎進步不是很大，不知道自己未來工作的定位到底是什么。整天忙忙碌碌，也不知道自己在忙些啥，對于業(yè)務沒有很大的進步。不過，人應該是超前看的，通過這次半年度，我也應該給自己的未來定一個目標。人應該有夢想才有前行的動力。
對于改版我的想法是，索性就走高端路線，《xxxx》肯定是會保留的，也將要打造品牌節(jié)目。那么既然這樣，我們平時的新聞，就多做些有想法的選題，比如策劃類選題，連續(xù)報道類新聞，或者說可以學做一些關(guān)于“大數(shù)據(jù)”新聞等。
策劃類選題其實之前我們也嘗試過，對于這類選題，前期的策劃比較重要，記者之間的溝通也很關(guān)鍵�？梢匝永m(xù)之前的方式，每個星期策劃一個重點選題。分別派兩到三組記者進行拍攝，在后期多運營編輯手段，讓幾條新聞融合起來，但是在這其間，記者的溝通和后期的編輯很重要，這是需要花點功夫的。
連續(xù)報道類和深度報道類新聞，是我們現(xiàn)在就在做的.一個新聞報道方式，但是做的并不多，一般我們拿到一個投訴一般就事論事，做一條新聞，有時候其實并不好看。我認為，做投訴可以往深里挖，在做一個選題的時候思維更廣一點，領(lǐng)導在這個時候也可以幫著出謀劃策，盡量把一條簡單的投訴做的好看點。
“大數(shù)據(jù)”新聞，這是受到上次看片會的啟發(fā)，覺得“大數(shù)據(jù)”新聞是一個趨勢。上次看的“大數(shù)據(jù)”新聞主要是針對一些重大事件，但是我們是否可以普及到一些小新聞上。上次在聽廣播的時候，就有一檔欄目是專門用數(shù)據(jù)來說話的，那檔欄目并沒有針對一些大事情，而是拿生活中的小事做成“大數(shù)據(jù)”新聞，我覺得也挺好的。我們欄目是否也可以開辟一個新欄目，專門是用“數(shù)據(jù)來說事”，一個星期出一期，讓新聞做的更有版塊化。
有了好的策劃，選材也很重要，我們對選題要有甄別，也應該追求一下鏡頭語言。有些新聞為什么好看，鏡頭豐富，讓觀眾可以看到平時自己看不到一些內(nèi)容。人都是有好奇心的，都想去涉掠一些信息，新聞的鏡頭語言就是一個很好滿足觀眾眼球的渠道。但是既然是民生新聞欄目，宗旨還是要立足民生、服務民生。
上半年新聞工作總結(jié)13
新聞中心緊緊圍繞市委市政府中心工作，服務率先崛起、全民創(chuàng)業(yè)、招商引資大局，主動作好新聞宣傳工作，上半年，新聞中心共自制新聞及欄目80多個小時，制作臺里安排的各類專題片近5小時，外宣等主要指標實現(xiàn)時間過半、任務過半。
一、圍繞中心服務大局唱好主旋律打好主動仗
一是營造濃厚的輿論氛圍，通過開辟專欄，制作宣傳片等形式，三項重點工作宣傳先聲奪人；
二是精心組織，形成合力。加強組織報道，強化策劃意識，通過動態(tài)消息、深度報道、典型宣傳、新聞評論等多種形式，提升節(jié)目的影響力；
三是堅持三貼近，增強公信力。幾檔節(jié)目發(fā)揮地域優(yōu)勢，增強服務意識，在有效性和實用性上作文章，關(guān)注社會、關(guān)注民生，公信力和權(quán)威性日益增強；
四是堅持創(chuàng)新，銳意改革。堅持新聞改革，改進領(lǐng)導人活動和會議報道，節(jié)目信息量大大增加，在《淮北新聞聯(lián)播》先后開展了為期兩個月的《貫徹五中全會精神優(yōu)秀電視片展播》和為期半年的《頭條新聞大賽》，有效提升了節(jié)目的質(zhì)量，《直播淮北》全力打造《小曼熱線》，著力構(gòu)建輿論監(jiān)督平臺和服務平臺，《新聞訪談》、《行風對話》始終關(guān)注群眾關(guān)心的重點和熱點，贏得社會好評，為“爭先進位、率先崛起”提供智力支持，推出《周末論壇》，受到精英收視群體的歡迎；
五是發(fā)揮優(yōu)勢，作好大外宣，一方面加大外宣力度，實行重獎重罰，上半年，在央視《新聞聯(lián)播》發(fā)稿兩條，截止6月12日，在省臺發(fā)稿80余條；再一方面，新聞中心在任務繁重人手少的情況下制作兩部大型外宣專題片，參加淮北市江浙招商和國際徽商大會，得到市領(lǐng)導的首肯；另一方面，多次派出采訪小組，赴江西、江蘇、浙江、廣州、深圳、香港、山東、河南等地采訪，先后推出《江西紀行》、《浙江紀行》等一大批系列報道，有力地促進了我市各項工作的開展。
二、加強學習提高素質(zhì)加強管理提高效能
上半年，新聞中心按照計劃，各項學習有序開展，利用例會時間，發(fā)揮學習專欄的作用，在加強政治學習、業(yè)務學習的基礎(chǔ)上，突出抓好節(jié)目點評工作，集中時間，對一段時間的節(jié)目進行集中點評；突出抓好非編知識培訓，在不耽誤日常工作情況下，組織采編人員利用晚上和雙休日時間集中培訓，保證了新聞采編系統(tǒng)及時調(diào)試和使用；突出抓好重點節(jié)目和重點人員的培訓，4月份，集中一個月時間，對《直播淮北》的全體采編播人員進行全面理論和業(yè)務培訓，并組織了集中考試。
上半年，新聞中心加強日常管理，中心主任按照工作職責和目標，與每一個采編人員簽訂《目標責任書》；嚴格考勤和請銷假制度，上半年，中心對違規(guī)人員談話近10次，按照臺規(guī)報請臺里處理1人；嚴格獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣原則，拉大獎金差距，保護了采編播人員的積極性，增強了他們干好工作的主動性；嚴格選題管理，實行選題策劃和重大選題申報制度；嚴格采訪要求，對記者的言行舉止和采訪作風作出具體要求，我臺記者良好形象多次受到上級領(lǐng)導和領(lǐng)導機關(guān)的好評。
三、存在的問題下一步打算和建議
新聞中心承擔的工作不能僅僅看作是新聞中心自己的工作，對廣大觀眾而言，我們就是黨委和政府的代言人，更代表了淮北電視臺的形象，責任重大，不能有半點的含糊。盡管做了些工作，也取得一些成績，但是與我們擔的責任相比，與上級領(lǐng)導和廣大觀眾的希望和要求相比，還有很大的差距。下一步，我們將進一步做好下面幾項工作：
一是加大落實的力度�？偨Y(jié)一段時間以來的得失，成敗都取決于落實上面，縱觀落實不好的`工作，不是環(huán)節(jié)上出問題，就是力度上有問題，在以后的工作中，要很抓落實，責任到人、責任到每一個環(huán)節(jié)；
二是加大培訓力度。人是做好工作的決定性因素，個人素質(zhì)影響到團隊水平的發(fā)揮，新聞中心將堅持學習培訓，同時建議臺里要把人力開發(fā)和培訓列上議事日程，成立機構(gòu)，制定計劃，使人力開發(fā)和培訓系統(tǒng)化、科學化，為我臺的長久發(fā)展打下堅實的人才基礎(chǔ)；
三是加大分配改革力度。
近年來，新聞中心始終堅持，多勞多得、好稿好酬，走出了一條較成功的路子，下一步將進一步拉大稿酬差距，籌措《頭條大賽》等專項經(jīng)費，確實提高大家寫大稿、寫好稿的積極性，但鑒于新聞宣傳的特殊屬性和實際情況（每月840分鐘自制節(jié)目，平均每分鐘不到17元，相比太低），建議臺里按“兼顧工作量，兼顧效率，兼顧公平”原則提高撥付標準，以利于推進我臺新聞宣傳工作快速健康發(fā)展。
上半年新聞工作總結(jié)14
在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩為”方向和“三貼近”原則，認真落實工作任務，不斷推動文化事業(yè)發(fā)展，取得了一定成績，但也還存在不少問題，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下。
一、工作情況
1、以活動開展抓手，不斷促進文藝繁榮。今年上半年我市的文藝活動體現(xiàn)出“藝術(shù)賽事多，群文活動多，對外交流多”的特點。
一是賽事活動。今年上半年我們先后承辦了湖南省第四屆“三湘群星獎”舞蹈大賽、第九屆湖南戲劇芙蓉獎頒獎晚會、組織了全市第四屆“三湘蒲公英”少兒舞蹈大賽的選拔并送省參賽、進行了xx市首屆民間歌舞大賽的籌備、主辦了xx市“大富豪杯”卡拉0K大獎賽等多項重大賽事活動。其中湖南省第四屆“三湘群星獎”舞蹈大賽共有來自全省14個市（州）代表隊的400多名舞蹈演員齊聚xx，進行最后的決賽。
我們克服了活動經(jīng)費少，接待任務重，演出要求高等困難，圓滿地完成了承辦任務，得到了省文化廳領(lǐng)導和評委、演員們的高度贊賞，同時我市選送的參賽節(jié)目也取得了很好的名次，獲得老年組金獎一名，成人組金獎一名，銀獎一名，其中老年組舞蹈《湘南烽火》還將代表我省參與全國舞蹈大賽的角逐。湘昆的王荔梅、雷鈴、夏國軍3名演員則榮獲第九屆湖南戲劇芙蓉獎，傅藝萍還獲得了本屆芙蓉獎唯一芙蓉榮譽獎。
二是群文活動。今年上半年除組織了華鶴之春元旦晚會、兩會文藝專場。國際小水電南南合作文藝晚會等大型文藝演出活動外，還廣泛開展了送戲下鄉(xiāng)活動。市歌舞團加強了與省武警消防總隊的合作，同時整合留守演藝人員重建了輕音樂團，實現(xiàn)省武警消防文工團與市輕音樂團同時活動，在外演出與在家演出共同開展的目標，今年已演出79場。其中1月31日—2月1日，市歌舞團和湘昆劇團來到嘉禾縣行廊鎮(zhèn)鄺家村開展春節(jié)送戲下鄉(xiāng)活動，共演出6場，贏得了群眾的熱烈歡迎，反響強烈。除此以外，我們還廣泛開展了多次群眾文化活動，組織了京劇戲迷、票友“想唱就唱”活動，舉辦了“xx—錦州”書法展覽、“周華剛xx東江湖風情畫展”。
三是對外交流活動。今年5月我們成功地承辦了湖南非洲藝術(shù)節(jié)xx活動區(qū)的演出活動，接待了來自埃塞俄比亞、剛果（金）、南非的藝術(shù)家，組織在xx城區(qū)、資興、宜章等地演出6場，并與湘昆進行了友好的藝術(shù)交流，促進了中非之間的文化交流，加強了相互間的了解。昆劇團也派出劇目，參加“飛燕藝術(shù)團”赴英國倫敦演出，一折“金猴鬧春”，在倫敦女皇劇院、中英文學校、唐人街及倫敦周邊的市鎮(zhèn)演出26場，唱紅了倫敦。同時我們還加強了與省內(nèi)外藝術(shù)團體的交流，今年已先后組織了湖南省雜技團，湖北省青年歌舞團等來郴演出。
2、以凈化未成年人成長環(huán)境為重點，全面開展網(wǎng)吧等互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務場所的專項整治。今年3月以來，聯(lián)合公安、工商、通信等職能部門，深入開展了對網(wǎng)吧的專項整治活動，截至6月份，共查處違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧160余家次，停業(yè)整頓24家，取締網(wǎng)吧7家。有效遏制了接納未成年人上網(wǎng)、超時營業(yè)等違規(guī)現(xiàn)象。同時引入高科技技術(shù)手段加強對網(wǎng)吧的監(jiān)控也進入了實質(zhì)階段，網(wǎng)絡監(jiān)控平臺的建設已正式啟動，正逐步向全市鋪開。
3、以規(guī)范文化市場為目標，深入開展“掃黃打非”工作。先后開展了稽查政治性非法出版物，連續(xù)性內(nèi)部資料出版物，記者站的清理整頓，打擊盜版軟件等專項治理活動，收繳各種非法出版物15375件（本、盤），其中政治性非法出版物35本（盤），盜版出版物147200件（本、盤），淫穢色情出版物4310本（盤），盜版計算機軟件35000盤（套）。對利用電子游戲機從事賭博活動的電子游戲經(jīng)營戶進行了全面清查，收繳賭博型電路板30余塊，對20家無證照或嚴重違規(guī)的電子游戲經(jīng)營戶去函工商行政部門，要求予以取締。同時，加強了對演出市場的管理。對娛樂場所的歌樂手進行了全面考核，對違規(guī)經(jīng)營的錄像廳和歌舞娛樂場所進行了查處，對“草臺班子”及無證照演藝人員進行了嚴厲的打擊，杜絕了草臺班子在郴演出。
4、以東漢、西晉簡牘的出土保護為突破口，切實開展文物保護工作。自去年12月20日在華鶴花園土地出土東漢·吳簡后，今年2月10日在該地又出土了近千枚西晉簡牘，經(jīng)專家初步認定為西晉地方政府檔案。晉簡的出土，填補了我國晉代簡牘史上的空白，為晉史研究提供了證史、補史的依據(jù)。這批東漢西晉簡牘的出土引起了社會的極大關(guān)注，市委、市政府也高度重視，專題研究撥出�？�，加強保護。目前所有簡牘已全部調(diào)往省考古研究所進行資料清理整理，我們以此為契機，廣泛開展了文物保護“五納入”的宣傳，并著手開展文物事業(yè)“十一·五”發(fā)展規(guī)劃和項目規(guī)劃的編制工作。
5、以項目建設為載體，不斷夯實文化工作基礎(chǔ)。
一是基礎(chǔ)設施項目，今年5月我們對全市11個縣市區(qū)的圖書館建設和使用情況進行了摸底調(diào)查，組織了圖書館的`評估定級活動。同時，組織各縣市區(qū)認真開展“文化館、圖書館”和“農(nóng)村公共文化”基礎(chǔ)設施的建設規(guī)劃工作。
二是文化保護項目。為認真做好民間傳統(tǒng)文化的普查、搶救工作，我們開展了xx市首屆民間歌舞大賽的籌備工作，擬于今年11月從11個縣市區(qū)挑選一些具有鮮明地域特點的民俗歌舞、民間工藝等藝術(shù)作品和表演形式，在五嶺廣場進行展演。為了進一步做好保護和振興昆曲工作，成立了出版“中國昆曲經(jīng)典劇目曲譜大成·湖南卷”編輯小組，整理了《荊釵記》、《彩樓記》、《霧失樓臺》、《白兔記》、《蘇仙嶺傳奇》、《漁家樂》、《一天太守》、《義俠記》、《連環(huán)記》、《黨人碑》等十個大戲劇本曲譜，目前已交付出版社印刷，預計年底可出書。同時啟動了湖南昆劇傳統(tǒng)折子戲第一期教學活動，傳承劇目有《醉打山門》、《出塞》、《摘梅》、《見娘》、《議劍》、《游街》等六折戲。
三是文化產(chǎn)業(yè)項目。為充分挖掘開發(fā)xx豐富的礦物晶體資源，按照市委、市政府的部署，今年我們著力進行了xx（國際）礦物晶體奇石市場的建設項目，該項目占地50余畝，分設了奇石展覽館（規(guī)劃用地面積12360平方米）和文化旅游商品專業(yè)市場（規(guī)劃用地面積32023平方米）兩大部分，預計建設投資5000萬元，加上奇石價值共計投入1、5億元。該奇石市場要建成為全國乃至全世界有名的奇石市場，目前該項目已完成用地規(guī)劃，正在緊張的建設當中。
6、以隊伍建設為依托，努力實現(xiàn)工作作風的轉(zhuǎn)變。一是加強崗位學法，不斷強化依法行政。今年以來我們著力加強了《行政許可法》等法律法規(guī)知識的學習和培訓，除組織參加上級各類培訓以外，我們還組織了全市文化市場、文物、新聞出版、版權(quán)戰(zhàn)線執(zhí)法人員，分別于4月26日和6月18日參加了全省文化市場及文物行政執(zhí)法人員考試，和全省新聞出版版權(quán)行政執(zhí)法崗位學法統(tǒng)一考試。二是認真開展機關(guān)干部作風整頓活動。按照市委的統(tǒng)一部署，我們組織了市直文化系統(tǒng)干部職工開展了作風整頓活動，努力加強學習，認真查擺問題，切實進行整改，解決實際問題，從而增強了服務意識，提高了服務質(zhì)量，實現(xiàn)了工作作風的轉(zhuǎn)變。
二、下半年工作設想
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1、加強學習，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)文化建設，用科學的發(fā)展觀指導文化工作。
2、實施精品戰(zhàn)略，大力繁榮藝術(shù)事業(yè)。認真組織好一批重點�。ü�(jié)）的加工、修改、演出、推薦和申報參評工作。通過實施精品工程以及舉行會演等活動，逐步建立起多出優(yōu)秀作品的激勵機制。支持、鼓勵文藝工作者深入基層，深入生活。繼續(xù)組織開展好“文化下鄉(xiāng)”活動、廣場文化活動、社區(qū)文化活動和農(nóng)村文化活動。
3、大力推進基層文化建設，活躍群眾文化生活。以農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市社區(qū)為重點，積極推進基本文化陣地、基本文化隊伍、基本文化活動內(nèi)容和基本文化活動方式（簡稱“四基”）的建設。
4、提高文化市場管理水平，促進文化市場健康發(fā)展。以繁榮和發(fā)展文化市場為中心，完善文化市場監(jiān)控體系，健全文化市場管理機制。以音像市場、網(wǎng)絡文化市場、娛樂市場、演出市場為重點，繼續(xù)做好整頓和規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序工作，加強對文物、工藝藝術(shù)品市場和藝術(shù)培訓市場的監(jiān)管，全面加強農(nóng)村文化市場監(jiān)管機制。
5、加強文化遺產(chǎn)保護工作，促進文博事業(yè)全面發(fā)展。繼續(xù)學習、宣傳、貫徹《文物保護法》，加大對重要文化遺產(chǎn)和優(yōu)秀民間藝術(shù)保護工作的扶持力度。
6、大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，提高文化綜合競爭力。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出推動全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體思想和工作計劃，緊緊抓住娛樂業(yè)、電影業(yè)、演出業(yè)、音像業(yè)、藝術(shù)培訓業(yè)、文化旅游業(yè)等文化產(chǎn)業(yè)骨干項目。重點抓好“中國xx（國際）礦物晶體奇石市場”的建設工作。
7、積極、穩(wěn)步推進改革，不斷增強文化事業(yè)的活力。制定切實可行的文化體制改革方案，逐步建立有利于調(diào)動文化工作者積極性、推動文化管理體制和運行機制。
8、加強黨的建設和干部隊伍建設，全面提高文化隊伍的素質(zhì)。加強對干部職工的政治思想和崗位業(yè)務培訓，提高隊伍的整體素質(zhì)。進一步優(yōu)化人才成長環(huán)境，建立健全各類文化藝術(shù)人才的評估、激勵和培養(yǎng)選拔機制，抓緊培養(yǎng)一批熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律、懂經(jīng)營會管理的專門人才。
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1、貫徹“十六大”精神，抓好法規(guī)宣傳和隊伍建設。主要工作內(nèi)容為：《著作權(quán)法》的學習、宣傳；舉辦圖書、印刷從業(yè)人員的培訓班各一期；組織全市新聞出版執(zhí)法人員培訓并進行考試；積極參加上級主管部門的各類培訓。
2、加強管理，推進結(jié)構(gòu)優(yōu)化。規(guī)范經(jīng)營單位的審批、發(fā)證；加強內(nèi)部資料性出版物和印刷行業(yè)的管理。
3、繼續(xù)加大“掃黃打非”力度。查繳政治類非法圖書，非法教材、教輔，淫穢“口袋本”。
4、加強綜合管理及行業(yè)協(xié)會工作。繼續(xù)認真實施信息、調(diào)研和統(tǒng)計工作制度；規(guī)范圖書、音像制品、電子出版物的鑒定工作。
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