選派干部半年工作總結(jié) -半年工作總結(jié)

  選派干部半年工作總結(jié)                        ------------選派書記：xxx     經(jīng)明光市環(huán)保局推選，報組織部批準(zhǔn)，我有幸被作為市第三批選派干部的一員,肩負(fù)著組織的囑托和群眾的希望,來到了古沛鎮(zhèn)新前村任黨支部第一書記。駐村伊始至今已近半年,半年來,我深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大五中、六中全會精神，樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)《村民組織法》等村級組織管理和建設(shè)的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照省委“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部、促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的要求 , 在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，帶領(lǐng)新前村村兩委一班人齊心協(xié)力,緊密團(tuán)結(jié),兢兢業(yè)業(yè),扎實苦干,勤奮工作,村各項工作都按照確定的工作目標(biāo)和任務(wù)逐步實施，目前，村內(nèi)情況基本穩(wěn)定，各項工作有序推進(jìn)，取得了一定實效，現(xiàn)將半年所開展的工作匯報如下:      一、進(jìn)組入戶,掌握第一手資料。到村以后，在村兩委同志的協(xié)助下,通過深入農(nóng)戶家中走訪了解，逐步掌握村內(nèi)情況，帶領(lǐng)村兩委制定工作目標(biāo)和任務(wù)，并逐步實施。一是到全村32名黨員干部家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設(shè)等有關(guān)問題進(jìn)行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到村組長及老干部等人員家中走訪，了解村內(nèi)各方面情況，了解老百姓關(guān)心的焦點問題。三是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和致富能手家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。四是到貧困戶家中進(jìn)行調(diào)查，詳細(xì)了解其貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其脫貧致富。五是到隔閡戶家中與其促膝交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認(rèn)真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調(diào)查，了解到了群眾最為關(guān)心的實際問題,掌握了新前村基本概況�；�本情況是: 全村共13個村民組，380多戶、人口1504人，勞動力983人，土地總面積1769畝，人均耕地1.1畝，是一個人多地少的貧窮村。2003年被明光市授于先進(jìn)黨支部�；鶎咏M織有關(guān)情況:現(xiàn)有正式黨員32人,其中40歲以下黨員7人,40歲至50歲黨員7人,50歲以上39人，女黨員有6人。村支兩委現(xiàn)有7人,兩委村干實行交叉任職僅1人。農(nóng)村黨員的知識結(jié)構(gòu)和年齡老化現(xiàn)象比較突出。特困群眾15余戶,鰥寡孤獨(dú)者居多。進(jìn)村入戶時,群眾反映最為激烈的問題是,前莊水庫溢洪道的修善、前莊村口過路小橋翻

修、水面和水渠的清淤、生產(chǎn)路修善等等。      二、實事求是,解決群眾最為關(guān)心的民生問題。一是解決春耕農(nóng)田供水問題。2006年11月，新前村的水渠是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)唯一的灌概渠，由于長年失修，已經(jīng)被土淤埋，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。多年來群眾看在眼里，急在心時里,村兩委也一籌莫展,村發(fā)多次到村要求上訪。為盡快解決群眾最為焦心的問題,06年11月通過多方努力，在盧咀電站爭取到水利項目建設(shè)資金1.7萬元水水渠進(jìn)行全線清淤；07年4、5月份又和盧咀電站達(dá)成協(xié)議，對高王段約300多米的水渠全線用石塊磊砌，進(jìn)行全面硬化，總投資約6萬多元。二是對前莊村口的小橋進(jìn)行全面翻修，解決群眾行路難問題。三是積極向環(huán)保局、交通局、工商聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部等單位尋求支持，特別是環(huán)保局支持2800元、交通局支持約1700元的涵管對前莊小橋和老莊當(dāng)家塘的渡水橋進(jìn)行翻修。      三、扎扎實實，加強(qiáng)組織建設(shè)。新前村村兩委包括我共有7人,其中50歲以上1人，40歲以上4人，2人在村任職達(dá)8年以上，老書記占步友、村主任王玉濤具備較高的思想道德素質(zhì)和工作能力,都能勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn),能夠團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,為集體的事業(yè),能夠忍辱負(fù)重,任勞任怨。由于人多，個別委員在工作中相互間推諉扯皮，為進(jìn)一步提高農(nóng)村基層政權(quán)的執(zhí)政能力,努力保持與時俱進(jìn)的本色和黨員先進(jìn)性的要求,將中央諸多關(guān)注“三農(nóng)”的政策全面落到實處。一是充分發(fā)揮村干部的主觀能動性，我分別找村班干部談心、交心。并從抓學(xué)習(xí)入手,利用支委會、黨員大會、黨小組會議、以會代訓(xùn),以會促學(xué)，使村干部的精神面貌換然一新。二是加強(qiáng)村級組織建設(shè)特別是黨組織建設(shè)，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織后備干部人選。按照發(fā)展能力強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)和公道正派理念強(qiáng)的“三強(qiáng)”要求加快村后備干部人選的物色和培養(yǎng)工作。三是加強(qiáng)黨員隊伍的先進(jìn)性建設(shè)，特別是黨員走村入戶等工作的開展，進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育成果。同時，結(jié)合“雙培雙帶”先鋒工程計劃，逐步把村子里發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，不斷提高農(nóng)村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強(qiáng)發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護(hù)穩(wěn)定的能力。四是在原有相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和健全各項規(guī)章制度，以制度管人。五是全面認(rèn)真研究發(fā)展黨員工作，對全村35歲以下、具有高中以上文化水平的青年進(jìn)行了全面摸排，對入黨積極分子有著重點的安排到村臨時事務(wù)中來，讓其接觸村務(wù)，做一些有益的事，增強(qiáng)為民服務(wù)的思想認(rèn)識，促其成長，待時機(jī)成熟后，再實行全程聯(lián)名推薦制，發(fā)展黨的后備力量。六是為解決農(nóng)村無職黨員“教育管理缺能手，發(fā)揮作用缺平臺”的問題，把無職黨員的教育管理和發(fā)揮作用融為一體，從建設(shè)社會主義新農(nóng)村實際出發(fā)，對無職黨員設(shè)崗定責(zé)，充分發(fā)揮其一技之長和先鋒模范作用。七是圓滿完成縣鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉代表的推薦工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事，認(rèn)真落實黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。      四、多頭并舉，構(gòu)建和諧社會。一是切實解決群眾的焦點問題，搞好村內(nèi)團(tuán)結(jié)，凝聚人心，保持農(nóng)村穩(wěn)定，為村內(nèi)其它工作的推進(jìn)提供良好的環(huán)境保證。二是推進(jìn)精神文明建設(shè)，特別是搞好“四清四改”等看得見，摸得著的實事，影響、引導(dǎo)農(nóng)民。三是推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，重點推進(jìn)民主管理一事一議及村務(wù)、黨務(wù)公開等工作。四是推進(jìn)村級工作的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則（試行）》，全面落實各項制度，理順兩委關(guān)系，形成村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，確保村級工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序。五是推進(jìn)平安村建設(shè)。認(rèn)真排查和化解人民內(nèi)部矛盾，深入細(xì)致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保穩(wěn)定。      五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。我到任以來，堅持不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，進(jìn)一步端正人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權(quán)力觀、利益觀，強(qiáng)化執(zhí)政為民意識，弘揚(yáng)艱苦奮斗和開拓奉獻(xiàn)精神。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持吃住在村，積極為村辦事，當(dāng)好班長。      六、因地制宜，切實抓好社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一是成立新前村社會主義新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，研究、

分析我村所存在的主要問題和新農(nóng)村建設(shè)突破口，制定切實可行的工作計劃和新前村的規(guī)劃。二是結(jié)合道路綠化工程，對新前村新莊段約300米的綠化帶進(jìn)行發(fā)包，增加村集體收入；對前莊段的綠化帶的樹木，多方協(xié)商最后以1.65萬元的價格轉(zhuǎn)讓給農(nóng)戶承包。三是對新農(nóng)村規(guī)劃初稿進(jìn)行修改，使之更具可操作性。四是狠抓黨務(wù)、村務(wù)公開，出臺村規(guī)民約，并懸掛上墻。五是豐富村民文化生活。六是致力于生態(tài)村建設(shè)，年初，通過環(huán)保部門向省環(huán)保局申請生態(tài)村建設(shè)。六月份又向省環(huán)保局申請“豬—沼—廁—稻”小康環(huán)保建設(shè)項目。七是有計劃、有組織、有措施地落實村民文明教育，積極利用明光市勞動保障部門的“陽光工程”，在村部多次開辦農(nóng)業(yè)科技、電腦、廚師等培訓(xùn)班。      七、盡心盡力，確保重點工順利進(jìn)行。一是協(xié)調(diào)各類矛盾，使鎮(zhèn)政府下達(dá)的沼氣建設(shè)項目順利進(jìn)行。二是通力合作，與盧咀電站一起確保水渠清淤和硬化工程順利完工。      八、履行職責(zé)，做好村各項工作。一是加大社會治安綜合治理力度，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)，及時化解村里各類矛盾。二是狠抓計劃生育不放手。三是第三次農(nóng)業(yè)普查工作順利進(jìn)行。在鎮(zhèn)政府的普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，聘請了6位具有一定文化素質(zhì)、工作責(zé)任性較強(qiáng)的村民擔(dān)任調(diào)查小區(qū)普查員，通過前后近2個月的調(diào)查走訪，圓滿完成了我村農(nóng)業(yè)普查工作。四是圓滿完成縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉工作。五是積極為要求建房的村民服務(wù)，實行農(nóng)民建房代辦員制度。六是全面貫徹落實年終送溫暖工作，關(guān)心困難群眾。七是積極爭取上級資金支持，成效明顯。八是征兵工作順利完成。全村適齡青年積極報名應(yīng)征，選派了6名文化素質(zhì)好、政治表現(xiàn)好的青年參加體檢，經(jīng)檢查合格1名，光榮入伍。九是民事調(diào)解工作認(rèn)真開展，有力化解了村內(nèi)矛盾，較好地維護(hù)了全村的社會穩(wěn)定。      總之，本人自2006年11月6日到村任職以來，在古沛鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在選派單位、幫扶單位、相關(guān)部門和社會各界的關(guān)心支持下，在村支兩委班子成員的大力配合下，使得村內(nèi)各項工作都在有序推進(jìn)，村民情緒穩(wěn)定，相關(guān)焦點問題逐步化解，村容村貌也正在變化，重點工作穩(wěn)步推進(jìn)，村內(nèi)各方面都正朝著良性的方向不繼前進(jìn)。    

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