小學班主任2008工作經驗總結 -班主任工作總結

隨著教育改革的不斷深入，新型的教育價值觀打破了傳統(tǒng)的教育時空觀，改變了傳統(tǒng)的師生關系，一種平等的、對話的、相互作用的新型師生關系逐步建立。這種新型關系可以使師生廣泛的交流和溝通，使雙方在交流與溝通的基礎上不斷完善自我。幾年的班主任工作實踐使我認識到班主任工作的重要性和意義性。下面，我談幾點看法：

一、           用真情去關愛每一位學生。

真誠關心和愛護學生，不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心，而且還要具體體現(xiàn)在實際行動上，平等的對待每一位學生，不論成績好的，還是成績差的，不論他是否犯過錯誤，也不論他的性格是內向還是活潑，班主任都要一視同仁，不搞特殊化，不偏見，要尊重學生的人格，建立和諧融洽的師生關系，給學生提供一個溫馨的學習場所，從而增強學生的學習動力。如：我班的張磊，是今年轉來的一名新生，面對新的學習環(huán)境，表現(xiàn)出眾多的不適應感。俗話說，醫(yī)病得醫(yī)根。經我查明原因后才知道，原來在老家沒學過外語，而來到學校后第一個障礙就是外語，這讓他很是難過，再加上陌生的環(huán)境，更促使他想家，再接下來的時間內，我對他倍加關注，偶爾找他聊天。偶爾與他談心，偶爾在學習上幫助一下，久而久之，他逐步體會到老師是在真心的幫助他、關心他，慢慢地他變了，變得不再想家了，后來他在給我說心里話時，說：“老師，不知為什么，回家過周末時，可想你。”聽到孩子的真心話語，我幸福的笑了。也許這是我工作中的一件小事，但正是這些小事，卻讓我的人生更有價值。

二、           把創(chuàng)新送給學生。

美國心里學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。”根據這一觀點，在平時的教學中，我總是時不時的給學生設一些“檻兒”，以此來挖掘他們內心深處的潛能，有效的喚醒學生的創(chuàng)新意識。實踐證明，學生的大腦不是一個需要補充的機器，而是一支等待點燃的火把。當學生能夠發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的時候，說明他們的創(chuàng)新意識已經蘇醒，學生一旦張開想象的翅膀，創(chuàng)新思維的火把就會被點燃，教師只有努力探索，才能讓每一個學生都舒展雙翅在知識的天空中自由飛翔。

三、協(xié)調各科老師，使學生平衡發(fā)展。

班主任是一個班的主心骨，學生是否會有重主科，輕副科，尊重主科老師，無視副科老師的想法，很大程度上與班主任正確的引導思想有著密切的關系。因此，學生對每一位學科的反映，對老師的看法，課任老師對學生的看法，我都及時的了解，發(fā)揮好我的橋梁和潤滑油的作用，使學生養(yǎng)成尊重各科老師，熱愛各學科的學習習慣。

四、           用身教來影響學生。

俗話說：身教重于言教。班主任的一言一行，對學生都有著深遠的影響。因此，要想帶好一個班，讓每一個學生都有一個正確的人生觀，班主任就應該做好典范作用。比如班級舉行活動時，班主任就要首先熱情的投入其中，想方設法與同學們一道去創(chuàng)造佳績。班級事務，自己能做的，努力動手去做，地上的紙屑，課桌上的擺設，窗臺的衛(wèi)生等等，都要為學生做出典范，我們的彎彎腰，動動手，擦一擦，拖一拖，學生都會看在眼中，記在心上，久而久之自然會潛移默化，切忌亂批評指責，亂指手畫腳。另外，班主任還要從心底愛這個家，愛這個家中的每一位成員。學生無形中就會形成一種自我約束力，并會為班級做一些力所能及的事。有一位學生曾對我說：老師，我真幸運，因為我是四四班的一名學生，我愛四四班。我感動，因為我贏得了自己的幸福。

也許果實的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是優(yōu)美的，但是我愿做好紅花中的一片綠葉，因為她總是謙遜地垂著綠蔭，縱然歲月無情的消逝了我的青春，但我無悔，我高興，我是一個班主任。

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