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課題培訓總結(jié) -教師工作總結(jié)

時間:2024-10-29 03:00:11 教師工作總結(jié) 我要投稿
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課題培訓總結(jié) -教師工作總結(jié)

課題培訓總結(jié)柴鴻雁蘇霍姆林斯基曾說過:"如果你想讓教師的勞動能夠帶來一些樂趣,那就應當引導每一位教師走上從事教育研究這條幸福的道路上來。"轉(zhuǎn)眼間,我們的新課題研究已進行一學期。這一學期我們以課堂教學、教師隊伍建設(shè)為基本點,以課改為工作重心,以創(chuàng)設(shè)開放、鮮活的課堂教學為工作重點,進一步更新教學理念,努力提高課題研究的質(zhì)量,回顧一學年的課研工作,品嘗成功喜悅的同時,也看到了失誤之教訓,為了能積累教學經(jīng)驗,使今后工作能"百尺竿頭,更進一步",現(xiàn)將本學期小課題研究工作總結(jié)如下:一、抓好常規(guī),為課題研究服務1、提高認識。開學初我組就上學期期末教學質(zhì)量檢測情況召開以年級組為主的教學質(zhì)量分析會,教師總結(jié)一學期的教學積累,沉淀了一學期的經(jīng)驗反思,反映出一學期的關(guān)注焦點,匯報一學期的實踐研究。使每位教師整理教育理念提煉出教學經(jīng)驗。從而提升教師的教學理念,增強質(zhì)量意識,為提高教學質(zhì)量解決了認識層面的實際問題。2、作業(yè)內(nèi)容豐富,批改及時到位。其-、作業(yè)的形式多樣化,基礎(chǔ)性作業(yè)外,還出現(xiàn)拓展性作,如調(diào)查、收集、積累、實踐活動、動手操作、制作、探索性作業(yè)等,展示成果形式活。如:采用小報、調(diào)查表、文字解說、資料收集等。其二、作業(yè)的內(nèi)容適宜,既減輕學生的負擔,又提高學生"雙基"訓練的能力。其三、作業(yè)批改精心規(guī)范,我組大部分教師能做到面批,采用紅花、有趣的小動物、喜歡的水果等各種評價方式,調(diào)動學生的學習興趣。3、使用好學生的成長記錄袋,逐步建立學生學科成長記錄袋,并及時對成長記錄袋的使用情況總結(jié)和研究。二、突破教研,落實課題研究。1、確定研究課題。本學期結(jié)合我們中年級學生學習興趣不高,上課無精打采等實際情況制定中年級組以"多元化評價,激發(fā)學生學習興趣"的研究專題。本學期的專題雖少但是每一位教師都參與了,能在教研中獻計獻策,本學期教研專題聚集了每一位教師

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思想
的閃光點。在專題研究的同時增強合作意識提高教師間的協(xié)作能力。2、認真做好課題理論資料的積累。札記突出課題,使每位教師認識到"札記"不是"雜記",突出對自己研究專題的學習摘記,札記中記錄有關(guān)課題的理論知識、優(yōu)秀教學案例、優(yōu)秀教學反思、階段性小結(jié)等一切可以反映專題的資料。3、優(yōu)化備課。由于教師普遍進行了合作備課,堅決杜絕無案上課。從而全力提高教案的質(zhì)量,努力體現(xiàn)教案實用、創(chuàng)新、個性鮮明的要求。教師在課前能認真研讀統(tǒng)備教案,準備教具和學具,上課時充分利用遠程教育資源上好自己的課。課后及時進行補充和修改,認真用好教案4、組織教師觀看優(yōu)秀教學光盤。每個教師的學識、能力等各方面的不同,教研組充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,組織全組教師學習優(yōu)秀教學設(shè)計(光盤),確定學校骨干教師為中心發(fā)言人,讓其他教師們做下來"探討"優(yōu)秀教師每一部分的設(shè)計意圖,從而理清自己的設(shè)計思路。把個人理論學習和集體聽課結(jié)合起來,充分發(fā)揮理論指導實踐,實踐中再提高教學水平。5、指導教師課堂教學。組織教師認真學習《課程標準》,精心設(shè)計教學,自覺進行探索實踐,全面改革舊的課堂教學模式,使自己的課堂變得鮮活起,組織我組每位教師交流聽課10節(jié)以上,教研組長聽課15節(jié)以上,我組教師也已形成良好的評課習慣,學會評實課、評進步課。6、優(yōu)質(zhì)課競賽為契機,組織教師聽課研課。認真組織教師聽小課題研究的優(yōu)質(zhì)課,講課教師在活動中把自己積淀的理論應用到課堂中,聽課教師發(fā)現(xiàn)別人的閃光點,改進自己的教學行為,從而提高自己的教育教學水平。7、認真反思。根據(jù)學校要求和年級組教師實際特點,我組教師都能進行單元課題反思,尤其是青年教師一學期寫出10篇以上的課題反思,學期末組內(nèi)每位教師都能上交優(yōu)質(zhì)打印的片斷反思二篇、階段性小結(jié)一份。三、存在的問題1、認識的模糊化。許多教師認為,不搞研究成績照樣好,用不著研究,但是教學過程中會不斷遇到新問題,教學活動與教師研究本質(zhì)上是融合為一體的。如果因為教師的潛心研究能解決教學中的問題,教學質(zhì)量就會因此而提高。2、過程的形式化。有些教師教學研究只看數(shù)量不問質(zhì)量,盲目追求課題立項的級別,注重對課題的包裝,而忽略研究過程,這絕不是教科研的初衷,形式化的研究只能使教師更繁忙,還會干擾正常的教育教學。3、理論、業(yè)務學習欠佳,導致教育觀念有些滯后。4、教師工作的熱情不夠高,工作處于被動狀態(tài)。5、教師閉關(guān)自守的現(xiàn)象比較重。課堂教學中要加大聽課的力度,尤其是學科間的聽課,讓教師之間有更多的交流,讓學科之間更好的整合。6、改進教學方法,課堂教學中要向課堂要質(zhì)量,沒有向40分鐘要質(zhì)量?傊诮窈蟮慕虒W中要為每一位教師樹立:問題就是課題,實踐就是研究,發(fā)展(師生共同成長)就是成果。選擇教育科研,就是選擇一種具有生命意義的工作和生活方式,就是尋找一份快樂。相信只有積極投入研究,發(fā)展自己的專業(yè)水平,會更快提升教育教學質(zhì)量。MSN空間完美搬家到新浪博客!

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