***小學**年教代會工作總結 -工作總結范文
10月20日***小學舉行第一屆二次教工代表大會，這次會議內容明確，議題集中，充分發(fā)揚民主，收到了預期效果。多年來，教代會在學校黨支部的領
導下，緊密圍繞學校中心工作，團結廣大教職員工積極參與學校的改革與發(fā)展
，在維護教職工合法權益，提高學校民主化、科學化決策水平，推進學校依法
治校進程，加強學校黨風廉政建設等方面發(fā)揮了積極作用。
當前，各個學校都在搶抓機遇，深化改革，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，呈現出
你追我趕的競爭態(tài)勢，這種競爭是全面的競爭，它體現在學科建設、教學科研
上，體現在學校的內部活力和社會滿意程度上，也體現在學校軟環(huán)境的建設上
。因此，我們增強了憂患意識和緊迫感，清醒地認識日趨激烈的競爭給我們帶
來的嚴峻挑戰(zhàn)，發(fā)揚***人不畏困難、頑強奮斗的光榮傳統(tǒng)，抓住機遇，通過
樹立現代管理理念，深化校內管理體制改革，增強辦學活力，不斷提高管理水
平和科學決策水平，加快學校健康發(fā)展的步伐。
本屆教代會一是順利完成了補選工會主席的工作，由于陸臣同志因工作調
動辭去工會主席，補選了李治瑛同志為新一屆工會主席。二是依法治校民主建
設問題。依法治校是教育管理者面臨的重大課題，我們必須認真研究，積極應
對。一方面，隨著我國現代化事業(yè)的發(fā)展，與社會主義市場經濟體制相適應的
法律法規(guī)體系已初步確立，經濟建設和各項社會事業(yè)都在納入法制化管理的軌
道，學校教育事業(yè)也不例外，而且隨著大連國際化步伐的加快，外來民工的涌
入，學校生存和發(fā)展所依托的社會需求和體制環(huán)境等方面的巨大變化，依法治
校已成為學校提升水平和謀求發(fā)展的必然選擇。另一方面，隨著社會的發(fā)展，
學校各方面的責權利關系都趨于復雜化，學校所面臨的各種利益關系、法律關
系會越來越多。要規(guī)范辦學過程中的各種責權利關系，必須走依法治校的道路
。
第一，本次會議是依法調整規(guī)范學校的各種權力關系，對各種權力行為依
法加以監(jiān)督和制約，保證學校各項工作健康有序地運行。
在堅持和完善黨委領導下的校長負責制的過程中，如何依法理順黨委的決
策權，校長的行政管理權，教職工代表大會的監(jiān)督參與權，財經委員會的審議
權之間的關系？在學校管理中，如何依法充分發(fā)揮骨干教師在學校的主體作用
；如何依法保障工會、教代會、等群眾團體以及依法成立的各種學會、協會的
合法權益和職能，發(fā)揮他們各自的作用，共同做好學校的工作。
隨著全社會法制化進程的加快，學校具有很多的自主權力，校內規(guī)章制度
的制定權、校內經費的支配權、資產處置權、學生獎懲權等等。權力越多越大
，越需要約束和規(guī)范，越應該加強制約和監(jiān)督，否則就會造成權力運用的失范
、無序，從而造成腐敗或失誤。對這些權力的監(jiān)督和制約同樣要依法進行。首
先要根據法律和有關規(guī)定，在權力運行方面建立規(guī)范嚴密的管理制度。如符合
國家教育方針和素質教育要求的教育教學管理制度；符合有關法律規(guī)定的`公正
透明的教師人事管理、干部任用制度；符合國家財務制度和國有資產管理規(guī)定
的財務、資產管理制度；符合法律要求，維護學生合法權益，體現以人為本精
神的學生管理制度；體現國家校園安全管理規(guī)定精神，保護校園正常秩序和師
生人身安全的校園管理規(guī)定等。這些內部管理的規(guī)章和制度的制定都要做到符
合法律和國家規(guī)定，不超出學校自主權的范圍。
除了規(guī)章制度之外，更重要的是對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。這種監(jiān)督包括上
級黨政主管部門的監(jiān)督（如教育主管部門、財政、物價、審計、組織人事、紀
檢監(jiān)察、工商、司法等）；也包括社會輿論的監(jiān)督（如新聞媒體、社會公眾、
學生家長等）；更重要的是來自校內的監(jiān)督。學校大力支持和保障學校工會部
門充分行使自己的監(jiān)督權，保障廣大教職工充分行使參與權和監(jiān)督權。通過校
務公開，把學校的收支情況、收費項目和標準及時向家長、學生和社會公開。
把涉及教職工權益的事項、學校重大建設項目、重大決策、福利政策、財務收
支等情況及時向教職工公布并聽取意見，以使學校的各種權力都能在群眾和社
會的監(jiān)督下，公正健康地運行。
第二，是依法處理好學校與社會有關方面的利益關系，維護學校的合法權
益。
隨著社會法制化的進步和辦學體制、教育管理體制改革的深化，學校與社
會的關系也逐步進入法制化的軌道。學校與社會之間無形的“圍墻”正在拆除
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