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街道辦事處四五普法工作總結(jié) -工作總結(jié)范文
一、落實(shí)“四個(gè)到位”,完善工作機(jī)制
一是認(rèn)識(shí)提高到位。XX年“四五”普法開始，我們立即專門召開工委擴(kuò)大會(huì)，認(rèn)真分析**街道“四五”普法和依法治理工作情況。大家一致認(rèn)為，經(jīng)過三個(gè)五年的普法教育，廣大居民、村民的法律意識(shí)有了明顯的增強(qiáng)，依法維護(hù)自己合法權(quán)益的干部、群眾越來越多，但是距離每一個(gè)干部群眾都把法律做為約束自己的行為的準(zhǔn)則還有很大的差距，行政機(jī)關(guān)依法行政以及辦事處、社區(qū)、村依法治理還有有于進(jìn)一步提高，因此，實(shí)現(xiàn)街道干部群眾由提高法律意識(shí)向提高法律素質(zhì)轉(zhuǎn)變，由注重行政手段向運(yùn)用法律手段轉(zhuǎn)變還必須經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間的普法教育工作，所以我們認(rèn)為繼續(xù)開展“四五”普法工作，意義非常重大，必須把“四五”普法工作納入工委、辦事處重要議事日程，通過召開班子成員會(huì)議，分析轄區(qū)普法、依法治理工作情況，整個(gè)班子的認(rèn)識(shí)達(dá)到了高度統(tǒng)一，增強(qiáng)了抓好“四五”普法和依法治理工作的責(zé)任感和緊迫感。
二是組織落實(shí)到位。根據(jù)實(shí)際情況，建立了由工委一把手任組長，分管政法副書記、政法委員任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，把普法辦公室設(shè)在司法所，由司法所長任辦公室主任，負(fù)責(zé)全街道普法教育的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)工作，各社區(qū)、村均成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)融普法、幫教、調(diào)解為一體，居民小組長為骨干的普法小組，形成由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，普法骨干具體抓的工作網(wǎng)絡(luò)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了“四五”普法教育，依法治理工作順利進(jìn)行。
三是規(guī)劃方案到位。根據(jù)市“四五”普法工作要求，結(jié)合辦事處的實(shí)際情況，我們XX年9月制定了**街道四五普法規(guī)劃，把繼續(xù)學(xué)習(xí)宣傳依法治國的基本方略，提高廣大群眾法律知識(shí)水平，提高廣大干部群眾特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事的能力，做為“四五”普法的主要任務(wù)，并逐年進(jìn)行分解，制定年度普法和依法治理實(shí)施方案，增強(qiáng)了“四五”普法教育的可操作性。四年來，我們先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《憲法》、《合同法》、《行政訴訟法》等37項(xiàng)法律，均收到良好效果。
四是制度建設(shè)到位。為了保證普法教育任務(wù)全面落實(shí)，不流于形式，我們建立健全了六項(xiàng)普法學(xué)習(xí)制度，一是學(xué)習(xí)日制度。根據(jù)工作中遇到的問題，選學(xué)相關(guān)法律，司法所提前備課進(jìn)行輔導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自講課，使法律學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合起來，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果；二是考勤補(bǔ)課制度。建立了點(diǎn)名冊(cè)，每次學(xué)習(xí)前點(diǎn)名，不管一般干部還是領(lǐng)導(dǎo)干部不得無故不參加普法學(xué)習(xí)，把參加學(xué)習(xí)情況納入崗位責(zé)任制考核，與年終獎(jiǎng)金掛鉤，凡是因故不參加學(xué)習(xí)的必須補(bǔ)課，保證了學(xué)習(xí)內(nèi)容的完整性；三是培訓(xùn)制度。每年我們都要組織50名以上的普法骨干參加市司法局舉辦的培訓(xùn)班，并根據(jù)工作任務(wù)舉辦專業(yè)法律培訓(xùn)。每年我們都組織調(diào)解主任進(jìn)行《民法通則》培訓(xùn)，組織治保主任進(jìn)行《治安管理?xiàng)l例》培訓(xùn)，組織計(jì)生干部進(jìn)行《人口與計(jì)劃生育法》、《人口與計(jì)劃生育條例》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》培訓(xùn)，組織婦女干部培訓(xùn)《婦女權(quán)益保障法》等等，既提高了他們的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，又提高了他們依法辦事的能力。四年來，我們先后舉辦各類人員培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)骨干500多人次；四是考試考核制度。每年我們?cè)趯W(xué)習(xí)當(dāng)年規(guī)定的法律法規(guī)外，都于年底進(jìn)行一次普法考試，所有的辦事處領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、兩委班子成員以及社區(qū)、村普法對(duì)象都要進(jìn)行一次書面答卷考試，以次檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部、社區(qū)、村兩委成員參考率達(dá)100%,社區(qū)、村普法對(duì)象參考率達(dá)85%以上，每年參考人員達(dá)17000多人。機(jī)關(guān)副股級(jí)以上干部每年參加市司法局組織的考試都取得良好的成績，并自覺執(zhí)行普法考核證制度，認(rèn)真總結(jié)一年來學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法情況，由單位考核后存入本人檔案；五是例會(huì)制度。普法領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每季度召開一次會(huì)議，研究普法工作中的問題，聽取普法辦工作情況匯報(bào)，分析普法工作形勢(shì)，布置普法工作任務(wù)，保證普法工作始終有計(jì)劃、有組織的進(jìn)行；六是督促檢查制度。每半年，我們都采取村（居）自查與街道抽查、檢查檔案與實(shí)地抽查相結(jié)合，對(duì)整個(gè)街道普法效果進(jìn)行一次督促檢查，年終對(duì)全街道的整體工作進(jìn)行一次全面考核、總結(jié)，把考核成績與干部的獎(jiǎng)懲和使用，與評(píng)先樹優(yōu)掛鉤，通過平時(shí)督導(dǎo)調(diào)度、定期組織觀摩，年終的全面考核推動(dòng)普法工作健康發(fā)展。
二、多措并舉,推進(jìn)普法教育工作
我們面對(duì)的普法對(duì)象除了機(jī)關(guān)干部，多數(shù)是居民、村民，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，進(jìn)行集中教育有很大的難度。為此，我們采取靈活多樣的形式，開展了普法教育。
一是建立法制教育基地。長裕社區(qū)投資3萬余元建立法制教育基地，設(shè)立了科普教育展室、電教室、反邪教畫廊。各社區(qū)都設(shè)有設(shè)普法教育宣傳欄、黑板報(bào)、讀報(bào)欄，今年我們又投資8000元設(shè)立了普法教育宣傳欄兩處，投資1萬余元建起了32平方米永久標(biāo)志標(biāo)語，常年宣傳法律常識(shí)。在群眾中，起到了耳濡目染、潛移默化的作用。
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