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愛立信實習(xí)總結(jié)之二：面試心得 -實習(xí)學(xué)習(xí)總結(jié)
如果你投的是國企，那么一般只要看你的中文簡歷；而如果你投的是外企，那么中英文簡歷都是需要的。對于如何寫好簡歷，這方面的東西可以說是遍布網(wǎng)絡(luò)，相信大家一定都有自己的想法。結(jié)合自己的面試經(jīng)歷，以及其他同學(xué)面試后分享的經(jīng)驗，我將面試心得總結(jié)如下，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭５谝�，臨場發(fā)揮比提前準(zhǔn)備更重要。"凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢"，做任何事情都要提前準(zhǔn)備為好。對于找實習(xí)，我們需要提前了解公司的基本情況，對于所投崗位的技術(shù)需求等。但是，人不可能面面俱到，而且面試也沒有一個一成不變的規(guī)律，往往你辛苦準(zhǔn)備了大半天的東西一點也沒有用上。這和學(xué)校的考試不同，考試之前老師已經(jīng)把大體范圍給你了，只要你會記會背都是可以的。而面試則不同，面試官想到什么就會問什么(當(dāng)然與職位相關(guān)的)。這就考察了我們隨機應(yīng)變的能力，看看我們是否能夠遇事不驚。因此，在面試之前我們就要做好心理準(zhǔn)備，這樣遇到"突襲"也就不怕了。第二，突出重點比八面來風(fēng)更重要。面試的時間一般不會太長，那么如何讓面試官在很短的時間里知道我們的優(yōu)點呢?那就需要在面試時講我們最擅長的，說自己做過的最得心應(yīng)手的事情(最好和所投職位相似)。如果你給人的感覺是什么都會一點(就像一個"萬花筒")，那么對方就不知道你的長處是什么，也就不知道你是否適合這個職位了。因此，"重點突破，再及其余"是很好的面試策略。第三，實事求是比故弄玄虛更重要。我們要確保對自己的簡歷有200%的信心，他們問到的每一項都要答得上來，這樣才能表現(xiàn)出我們的誠信。有些人喜歡將自己的成績放大，而當(dāng)人家問起時又答不上來，這樣給對方留下了不好的印象。自己取得的成績一點也不要隱瞞，而"莫須有"的成績也不要寫上去。此外，如果問到自己不會的東西，不要支支吾吾半天答不上來，要當(dāng)機立斷說"不會"。例如，當(dāng)時我接受面試時，被問到是否會VBA(Excel中的宏)，由于之前沒有用過，我就是這樣回答的："Sorry,I didnt use it before.But Im sure that Ican learn to use it as soon as Ican！"不會就是不會，承認(rèn)了也沒有什么關(guān)系，至少人家還覺得我們很誠實。第四，注重細(xì)節(jié)比表現(xiàn)自我更重要。許多人在面試中喜歡表現(xiàn)自我，根本不考慮面試官的想法。人家要他停了，他還在那里說。表現(xiàn)自己的優(yōu)點是一方面，我們還要時不時地注意全場的氣氛和面試官的表情，要察言觀色。當(dāng)發(fā)現(xiàn)他們對這一方面的東西不是很感興趣時，要立即轉(zhuǎn)向其它方面。在進行自我介紹(Self-introduction)時，也可以適當(dāng)?shù)卣f一點公司的好話，這樣可以顯示自己對公司有提前的了解，給自己加分。例如，我在自我介紹時就加入了這么一句："Ericsson is avery great company,it contributes alot to the Communication world！"面試官對你是否滿意，
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