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X供銷合作社企務(wù)公開工作匯報(bào) -工作報(bào)告

時(shí)間:2024-04-07 11:54:52 工作報(bào)告范文 我要投稿
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X供銷合作社企務(wù)公開工作匯報(bào) -工作報(bào)告范文


X供銷合作社企務(wù)公開工作匯報(bào) -工作報(bào)告范文

加強(qiáng)企務(wù)公開  促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

XXX供銷合作社


幾年來,我社認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神,堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,不斷完善職工民主管理和民主監(jiān)督,切實(shí)解決職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,促進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè),密切黨群、干群關(guān)系,更好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮經(jīng)營者與廣大職工的積極性,加強(qiáng)企業(yè)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益,推進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。我社堅(jiān)持不懈地開展企務(wù)公開工作,按照制度化、規(guī)范化的要求,使企務(wù)公開成為加強(qiáng)民主管理的有效載體。我們的主要做法是:

一、端正思想,提高認(rèn)識(shí),積極地把企務(wù)公開工作開展起來。在開展這項(xiàng)工作的過程中,起初一部分干部存在著“五不公開”的思想認(rèn)識(shí):一是認(rèn)為在新形勢(shì)下,企業(yè)有經(jīng)營自主權(quán),領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán),不想公開;二是企業(yè)有其自身商業(yè)秘密,不便公開;三是現(xiàn)在行政管理人員精簡(jiǎn),工作繁忙,怕分散精力,不愿公開;四是覺得身正不怕影斜,不必公開;五是因職工下崗多,怕下崗職工借題發(fā)揮,擔(dān)心引發(fā)矛盾,破壞穩(wěn)定局面,不敢公開。為此,我們?cè)谌绶秶鷥?nèi)開展了企務(wù)公開的宣傳教育,端正思想。首先是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想,黨支部、理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了企務(wù)公開有關(guān)文件、資料的專題學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識(shí)。然后召開了黨支部、理事會(huì)、工會(huì)聯(lián)席會(huì)議,組織大家學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企務(wù)公開工作的講話精神,認(rèn)識(shí)開展企務(wù)公開活動(dòng)的重大意義,從而改變了觀念,積極地把企務(wù)公開工作開展起來。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度,確保企務(wù)公開民主管理工作落到實(shí)處。

1.落實(shí)責(zé)任。我社成立了“企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組”,主任任組長(zhǎng),副主任任副組長(zhǎng),成員由人秘、財(cái)會(huì)、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督小組,成員由職工代表組成。企務(wù)公開具體工作由辦公室牽頭,工會(huì)參與監(jiān)督落實(shí),保證公開工作建立在有針對(duì)性、完整性、真實(shí)性、民主性、持續(xù)性的基礎(chǔ)上。形成了法人代表以第一責(zé)任人的身份抓好社務(wù)公開,并列入企業(yè)重要議事日程,納入企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容,建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),法人代表負(fù)總責(zé),黨政工齊抓共管,各部門具體承辦,職工群眾積極參與的社務(wù)公開工作機(jī)制。

2.健全制度。認(rèn)真總結(jié)我社50年來艱苦創(chuàng)社、建社與改革發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步建立和健全己經(jīng)初步形成的一系列有關(guān)民主管社的制度,如企業(yè)重大決策征求意見和公開制度、職代會(huì)制度、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉政制度、門市聯(lián)系職工制度,民主評(píng)干部制度。每年一般召開2-3 次職代會(huì),征求資產(chǎn)重組意見、門市(柜組)承包意見,審議企務(wù)公開內(nèi)容等取到良好效果。

3.規(guī)范操作。我社在職代會(huì)通過了《關(guān)于實(shí)行企務(wù)公開,加強(qiáng)民主監(jiān)督和民主管理的實(shí)施方案》,在公開內(nèi)容上,規(guī)范8項(xiàng)公開事項(xiàng);在公開形式上,設(shè)有公開欄形式公開、會(huì)議形式發(fā)布社情、有關(guān)制度匯編下發(fā)各門市等;在公開時(shí)間上,有結(jié)合臨時(shí)工作臨時(shí)公開,有固定工作長(zhǎng)期公開,有階段性工作月季公開;在公開程序上,采用“自上而下,自下而上”的原則;在監(jiān)督上,設(shè)立意見箱和舉報(bào)電話等,完善、規(guī)范操作程序,促進(jìn)了企務(wù)公開各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)。

三、從實(shí)際出發(fā),抓住重點(diǎn),確保企務(wù)公開民主管理的內(nèi)容。

1.把“工作計(jì)劃”、“經(jīng)營成果”及“重大決策”等企業(yè)經(jīng)營管理3項(xiàng)工作重點(diǎn)公布上墻,讓職工明確努力的方向,激發(fā)工作熱情,并對(duì)完成目標(biāo)的進(jìn)展情況進(jìn)行有效監(jiān)督,防止在執(zhí)行過程中出現(xiàn)大的偏離,從而使企業(yè)發(fā)展少走或不走彎路。

2.把“業(yè)務(wù)接待費(fèi)使用情況”、“基本建設(shè)情況”及“商場(chǎng)設(shè)備購置情況”3項(xiàng)廉潔自律焦點(diǎn)公開,防止滋生腐敗現(xiàn)象,避免暗箱操作,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

3.公開了“企業(yè)用工情況”及“其它熱點(diǎn)問題”2項(xiàng)熱點(diǎn)內(nèi)容。讓職工了解情況,消除職工的猜疑及誤解,信任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

四、講求實(shí)效,推進(jìn)民主,使企務(wù)公開民主管理工作取得了初步成效。

1.增強(qiáng)了企業(yè)的主人翁責(zé)任感。企務(wù)公開在原有職代會(huì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大職工的知情范圍,企業(yè)各項(xiàng)工作的透明度變高,全體職工可以隨時(shí)了解企業(yè)情況,無形中提高了職工對(duì)企業(yè)的關(guān)切度,增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。如職工們?cè)诠_欄及會(huì)議上很欣慰地了解到“經(jīng)營成果”中完成的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比上年同期有所增長(zhǎng),但計(jì)劃完成進(jìn)度不夠理想,于是加倍努力,以確保今年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的及時(shí)完成。廣大職工在完成好上年度稅利承包款的基礎(chǔ)上,今年86萬元的承包款,也全面完成上繳任務(wù)。

2.形成了職工關(guān)心、理解和支持企業(yè)改革的氛圍。通過實(shí)行企務(wù)公開,增強(qiáng)了企業(yè)管理透明度,使職工真正感到“企業(yè)興衰,你我有責(zé)”,逐步形成“人人關(guān)心企業(yè)發(fā)展,個(gè)個(gè)支持企業(yè)改革”的氛圍。對(duì)關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展的重大問題,集中精力抓出成效,予以公布,引起職工群眾的關(guān)注。我社在職代會(huì)上,公開了資產(chǎn)重組預(yù)案,原先要向社會(huì)公開重組,并由職代會(huì)討論。大家反映強(qiáng)烈,理解企業(yè)困難,并支持改革。同時(shí)要求企業(yè)能盡最大力安排職工就業(yè),要求將房產(chǎn)在企業(yè)內(nèi)部職工中重組。通過決議,決定實(shí)行“企業(yè)存量資產(chǎn)重組,分流安置職工”,將資產(chǎn)分批進(jìn)行重組,并決定變資產(chǎn)向社會(huì)公開重組為職工內(nèi)部重組,使職工理解、支持這項(xiàng)重大決策。

3.促進(jìn)了企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行企務(wù)公開、民主管理,既能發(fā)揮職工的監(jiān)督作用,也使干部增強(qiáng)廉潔自律的自覺性,防止干部濫用權(quán)力,以權(quán)謀私,促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,從而加深職工與干部的相互理解和信任,做到讓職工明白,使干部清白,形成上下一心干事業(yè)的氛圍,增強(qiáng)干部的事業(yè)心和責(zé)任感,職工的民主權(quán)利得到落實(shí)保障。

我社通過推行企務(wù)公開,調(diào)動(dòng)了廣大干部群眾的積極性,促進(jìn)了企業(yè)管理的科學(xué)化、民主化,由此又推動(dòng)了企業(yè)改革的深化,促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展,維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定。今后,我們要以更大的力度推行企務(wù)公開工作制度,推動(dòng)企務(wù)公開工作向更深方面延伸。

(2005年1月18日)

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