公司先進事跡材料
在日常學習、工作抑或是生活中，大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧，事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。一般事跡材料是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的公司先進事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司先進事跡材料1
xx，男，于20xx年6月進入xxx業(yè)陽極組裝車間，目前就職于陽極焙燒車間熔煉班，任熔煉工一職。該同志自入車間以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，工作上積極勤奮、認真負責，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，在主操手的帶領下，不斷的學習，并加強自我的操作技能。雖然進廠時間不是很長，但該同志勤奮好學，很快掌握了操作技能和應變技巧。正是快速的反映能力和敏銳的洞察力才使得在工作中能很好表現(xiàn)。
“學似逆水行舟，不進則退”，要求人們必須每天學習一點點、進步一點點，改變一點點，否則就會倒退，會被淘汰。在競爭如此激烈和十分殘酷的社會，只有你比別人先起步，比別人多付出，你才能有立足之地。而目標是行動的方向和驅(qū)動力，只有一個明確的目標，人才會有動力。雖然操作熟練，但他并沒有滿足現(xiàn)狀，一直積極上進，力求最好。
在與其他員工的.密切配合下，在磷生鐵配比方面取得了較好成績。尤其是公司推行精益3S方面，憑借自己對電腦方面強項，制作車間平面圖、班組平面圖、看板制作、現(xiàn)場定制擺放等，讓3S做到最好。
處理問題的能力很強，在工作上各方面的表現(xiàn)都很出色。在工作中，該同志是勤奮的，在完成本職工作的同時，刻苦學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。
公司先進事跡材料2
XX，女，漢，XX年XX月出生，1990年參加工作，文化程度高中，中共黨員，現(xiàn)任XX市公共交通總公司三分公司XX路XX車駕駛員。
XX自參加工作以來，能認真加強政治理論學習，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，尊敬領導、團結(jié)同志、助人為樂、努力鉆研業(yè)務知識，提高技術水平和自身素質(zhì)，工作中積極性高，踏實肯干，與車組人員團結(jié)協(xié)作，積極配合，對工作一絲不拘、早來晚走，同時積極協(xié)助車組及保潔人員認真打掃車輛衛(wèi)生，做好出車前的安全檢查工作，她所在的車組，無論從衛(wèi)生、還是收入，都是名列前茅，深受廣大職工的好評。在平凡的崗位上取得了優(yōu)異的成績。
作為一名年輕駕駛員，她始終把“安全第一、乘客至上、服務為本”的公交宗旨放在首位，她深深知道要想作為一名合格的駕駛員不僅要有扎實的駕駛技術，也要懂得一些修理技術，了解車輛的結(jié)構(gòu)及性能。為最大限度的讓自己的車節(jié)油，她經(jīng)常學習有關技術常識，通過學習和實踐她總結(jié)I八個字：腳輕手快、輕踩慢帶。在駕駛車輛時，她牢記這幾個字，規(guī)范操作，她的車總是節(jié)油。行車中她嚴格按照駕駛員操作規(guī)程，安全駕駛、正點運行，工作上不怕臟、不怕累，常利用業(yè)余時間到公司整修、保養(yǎng)車輛，在技術上虛心向有經(jīng)驗的老師傅們請教，不懂就學，不會就問，遇到一些技術性較強的問題，常常纏住有經(jīng)驗的師傅詢問，直到弄懂為止。
作為一名公交駕駛員，特別是一位青年文明號線路的駕駛員，XX從思想上更加嚴格要求自己，工作中謹慎駕駛，從不開快車，不開賭氣車，時刻繃緊安全這根弦。用她的話說就是：“我手中的方向盤雖小，但它關系到國家的財產(chǎn)和人民的生命安全�！币虼嗽谌粘９ぷ髦�，她時刻把安全放在首位，如去年大年三十，XX在跑末班車時，有一位乘客上了XX的車，就要求她把車開快點，說趕著回家看春晚，XX笑著對他說：“我也想早點回家，我也喜歡看春晚，我也會開快車，但乘客的安全第一，大過年的出了事咋辦？十次肇事九次快，我不能因為提前往家趕，就違反公司安全規(guī)定！”一席話說的乘客啞口無言。在營運生產(chǎn)當中，她安全駕駛爭當安全標兵、節(jié)油先進，以過硬的技術贏得同志們贊揚，她所在的車組無論從整班率、還是從節(jié)油、安全，都能按公司的要求，圓滿完成任務。
為給乘客提供一個干凈、舒適的乘車條件，XX積極配合保潔人員作好車輛衛(wèi)生打掃和趟保潔工作，行車間隙勤維護，運行途中多宣傳，保持了車廂、地板、坐椅、玻璃、整潔衛(wèi)生。一次她所在的車高溫導致缸床沖，缸蓋揭不掉，經(jīng)過修理人員的維修車修好了，但地板上、機器上甚至座套上到處是油污，看到這種情景，本休班的她二話沒說，買來洗衣粉，提來水，拿著拖把、抹布開始干起來，拖把拖了一遍拖不干凈，她就兩遍、三遍拖，看到地板夾縫的油泥沒有拖干凈，她就找來小刀，一點一點刮，用抹布抹，手指被水箱刮了個口子，可她絲毫沒有覺察到，汗水濕透了她的衣衫，經(jīng)過整整一下午的忙碌，車廂內(nèi)又恢復了干凈、整潔。提起32178號車的衛(wèi)生，同事們無不心服口服，都說32178號車是全線路“樣板車”。她的車不光衛(wèi)生好，她的服務更是一流的，行車中她主動照顧特殊乘客，態(tài)度和藹，熱情周到，真正做到了禮貌服務、微笑服務、真誠服務，她的服務一致受到廣大乘客的好評。XX常常告誡自己，沒有票員3，作為司機，一定要做好安全服務工作，使乘客安全到達目的地。去年4月份，家住煙廠的一位殘疾老人在子女的陪伴下，專門來到公交三公司，向領導感謝巧路駕駛員XX優(yōu)質(zhì)的服務。原來這位老人由于行動不便很少出門，這天，當老人拄著拐杖艱難地上車時，被駕駛員XX看到，看到老人艱難上車的樣子，XX主動離席攙扶老人上車，并為老人找到了一個座位，坐好的老人拿出一元錢讓紅穎幫助投幣，紅穎看后連忙說：“對不起，大爺，這錢我不能幫你投，我們公司有規(guī)定，駕駛員不能接乘客的錢，不能代乘客投幣，如果接錢，違犯我公司的管理規(guī)定，屬貪污行為，還是麻煩這位年輕的乘客代你投吧。”此時老人忙說：“謝謝你姑娘，多好的姑娘啊，我知道現(xiàn)在沒有票員了，所以行動不便，一直不敢出門，今天有急事，才出來，沒想到碰到你這么好的姑娘扶我上車，真是太感謝了，今天碰到你，真是我老漢的福氣，太謝謝了，要是無人售票的司機都這樣，那我們這些不中用的人出門就方便多了�！奔t穎只說了句“沒關系這是我應該做的”。象這樣的主動為特殊乘客優(yōu)質(zhì)的服務，在紅穎車上不是一件新鮮事。
六月的`一天早上，XX跑第二趟車時，天突然下起小雨，一會兒功夫越下越大，這時她聽見后面有人說：“這怎么辦，雨下這么大，我怎么走��？”從后視鏡中她看到一位老大娘正急得不知所措。咦，我的包里有把遮陽傘可以借她用啊，想到這，她就對那位大娘說：“大娘你別急，我這兒有把傘，你拿走吧�！边@位大娘不好意思，連忙說：“不用了，閨女，不用了�！盭X就說：“一把傘，沒什么大不了的，你急著用拿去吧。”“那，我怎么還給你呀�！薄吧稌r候見到我就啥時候還吧�！闭f著話，大娘就到站}T，從XX手中接過傘，這位大娘非常感激地下了車。讓XX沒想到第三趟車返回到鍋爐廠站時，那位大娘笑著站在站臺上，手中拿著傘，看到XX時，激動的說：“謝謝，太謝謝你啦，要不是你的傘我回家都淋濕了，我在這兒等了四輛車，終于等到你了�！盭X忙說：“沒事，小事一樁�！边@位大娘說：“謝謝你了，多好的閨女啊！”“歡迎你經(jīng)常坐公交車�！闭f著，XX發(fā)動了車繼續(xù)前行。
去年九月的一天，一位白發(fā)老人專程來到三公司送來一封感謝信，原來是這位老人和小外孫乘坐15路車時，看到紅穎對待乘客態(tài)度和藹，對人親切，特別是開車特別穩(wěn)，老人的小外孫高興的說：“姥姥，你看我手不扶都沒事，坐阿姨的車真幸福�。 崩先苏f孩子才四歲，能有這樣的感受，當時我就要求表揚司機，可我們怎么問，司機就不說她的名字，還是下車后看車門號才記下是32178號。今天我專門來要求領導好好表揚表揚她，希望大家都向這位女司機一樣有對人親切的態(tài)度，又快又穩(wěn)的技術。一次乘車的一位老大娘問她：“閨女，我想投你優(yōu)質(zhì)獎，該怎么投�。俊盭X沒明白過來，就問到：“什么優(yōu)質(zhì)獎�。俊薄熬褪悄惴⻊者@么好，我該上哪兒反映�。俊编�，原來是這么回事，XX答到：“這沒什么，這是我應該做的�！崩洗竽锘丶液螅蜃约旱呐畠禾崞鸫耸�，她的女兒專門打來電話，要求公司好好表揚XX.在她的車上象這樣的事情還有很多。
XX為自己的優(yōu)質(zhì)服務能讓乘客滿意感到欣慰，用她的話說“：我感覺我干的沒有比別人多多少，這些都是我應該做的，我只希望通過自己的努力把滿意帶給每位乘客”。她覺得通過自己的努力能讓乘客對公交行業(yè)有很高的評價，這也讓XX堅定了更好地為乘客服務的決心。
XX在營運中安全駕駛，爭當節(jié)油標兵，以過硬的技術、優(yōu)質(zhì)的服務，將乘客安全、正點送到目的地，無客傷事故和服務投訴，全面完成了公司下達的各項任務，連年被評為公司安全行車先進駕駛員、公司安全生產(chǎn)標兵，在20xx年市“窗口行業(yè)規(guī)范管理優(yōu)質(zhì)服務競賽”活動中充分發(fā)揮愛崗敬業(yè)、誠實守信、無私奉獻的精神，獲得“十佳”駕駛員稱號，被省建設廳評為“誠信服務、文明經(jīng)營”競賽活動先進個人、20xx年、 20xx年在市“窗口行業(yè)規(guī)范管理優(yōu)質(zhì)服務競賽”活動中分別獲得“十佳”車組稱號，20xx年獲得“省建設廳巾幗標兵”，20xx年被評為公司級“勞動模范”，20xx年被評為XX市公交系統(tǒng)“十佳司機”，XX市“三八”紅旗手稱號，20xx年被評為總公司服務標兵。
公司先進事跡材料3
在創(chuàng)建“全國衛(wèi)生城市”工作中，她對自己網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生格外關注，是否有垃圾未及時清除，以及亂堆亂放的物品，哪里有“僵尸車”和長期停放在小區(qū)的大型車輛她都很清楚，發(fā)現(xiàn)問題立即上報社區(qū)進行解決。為創(chuàng)城做出自己的貢獻。
自提倡文明養(yǎng)犬以來，她挨家挨戶對居民做宣傳工作，教育引導他們遛犬的時候必須束犬鏈、帶犬口罩，攜帶垃圾袋及時清理犬所排泄的糞便，還要告知業(yè)主定期給寵物注射疫苗，做好預防傳染病的工作，收到了明顯的`效果。年初，她對小區(qū)內(nèi)所有電動車用戶進行了登記統(tǒng)計，對那些在樓道內(nèi)私拉電線為電動車充電的業(yè)主，逐個做好宣傳教育工作，耐心講解電動車在樓道內(nèi)充電的危害，先后糾正在樓道內(nèi)違規(guī)停放電動車和私拉電線充電問題共100余處，有效防止了各類火災事故的發(fā)生。
她時常關注小區(qū)廉租房和公租房的困難群眾的生活，為他們解決生活中的一些困難和遇到的難題，她的善良和工作態(tài)度得到了居民們的稱贊。
公司先進事跡材料4
青草平凡，卻成就了山河的碧透春意；碎石平凡，卻鋪就了通天大路。生活中許多平凡的人卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。xxx，男,38歲,漢族，中共黨員，學歷。自年月任縣移動公司經(jīng)理，踏上基層管理戰(zhàn)線的那天起，他就立志要出色地干好本職工作，干一行，愛一行，鉆一行。工作中不論是對待領導同事還是工作，總是不計較個人得失，講奉獻，講學習，講團結(jié)。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上努力踐行＂三個代表＂重要思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，平凡的崗位上留下了踏實的腳印，忠實實現(xiàn)著為縣移動公司的事業(yè)增光添彩的誓言。
如今，當榮譽紛至沓來，蕓蕓眾生的臉上，只有欽佩與羨慕的表情。然而，他患難與共的同事們，他朝夕相處的親人們，才真真切切地知道他榮譽背后的艱辛。
一、作為一名黨員，他始終保持了以黨性作為后盾，以科學發(fā)展觀武裝思想，以政治責任感為動力。
該同志以嚴謹認真的工作態(tài)度、豁達淡泊的處世原則、正直無私的高風亮節(jié)影響著這里的每一個人，在短短的時間里受到了領導的肯定和贊賞，得到了同事們的尊敬和愛戴。工作中和生活中都是那么的平易近人，而且謙虛好學。尤其是在堅持理論學習上，他更是時刻提醒自己：只有不斷的豐富和完善自己，在理論上才能緊跟時代步伐，才能不斷的提高自己的思想覺悟水平。
二、工作時他任勞任怨、認真負責；生活中他廉潔自律，克己奉公。
1、 該同志經(jīng)常說：＂火車跑得快，全靠車頭帶。＂他為縣公司事業(yè)，舍小家，顧大家，一心撲在工作上。該同志人到中年，家務事很多，但為了工作，他經(jīng)常加班加點，有時節(jié)假日也不休息。
在與同事的相處上，他大事講原則、小事講風格，大是大非面前態(tài)度明確，對違紀現(xiàn)象絕不姑息�？墒窃跔砍兜絺�人利益的.事情上，他總是先考慮到別人的難處，從不計較個人的得失，也不會因為個人利益而和同事鬧矛盾。在妻子孩子眼里，他是一個慈祥的父親；在領導口中，他是一名得力的＂干將＂；在同事們的心里他又是位開朗幽默的朋友。在日常生活中，他對名利不爭不求，淡然處之，時時處處體現(xiàn)了他良好的修養(yǎng)和豁達淡泊的心性。然而他卻甘于奉獻，在困難面前總是處在戰(zhàn)斗的第一線，從沒叫過苦，從沒叫過累。這是一種什么精神？這是一種不求轟轟烈烈，不圖顯赫聲名，老老實實做人，認認真真辦事的精神。
三、堅持以人為本，加強隊伍建設。
任何工作成績的取得都與人息息相關，該同志充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，以此來推動公司管理工作再上一個新臺階。
一是關心職工生活。該同志在工作中堅持以人為本，嚴格要求職工，做到獎勤罰懶，賞罰分明；生活中關心他們，做到冷暖相知，有求必應，不斷實現(xiàn)好、維護好他們的根本利益，本著＂群眾利益無小事＂的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題。如：（關心職工方面的）。二是加強員工培訓工作。多次舉辦了員工技能大賽和崗位培訓活動，使他們不斷適應新工作、新任務，以此來增強干部職工的向心力和戰(zhàn)斗力。三是營造良好工作氛圍。在廣大職工中開展＂學先進、爭先進＂活動，是縣移動公司涌現(xiàn)出一批先進，（添加具體先進情況），極大地弘揚了勞模精神，有力地促進了縣移動
2、＂不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。＂相信該同志今天能夠取得這樣的成績與他平日的努力不無關系。xxx作為普通的移動公司基層管理者，憑借這那股不達目標不罷休的干勁。這一切都在悄無聲息的影響著他身邊的每個人，大家更是以他為榜樣，努力提高自身文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。這就是他，xxx，一個用全心全意為人民服務的實際行動來感召他人的人，一個用青春書寫未來廣闊天地的人！
公司先進事跡材料5
唐代詩人劉禹錫“山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈；斯是陋室，惟吾德馨。”膾炙人口的詩句能被后人傳頌至今，主要是詩人通過詩文向后人詮釋了一種不慕名利、甘于平淡的人生價值觀。
在XXXXXX市的東部，也是一個有著名山勝水的好地方，有一個如劉禹錫詩人那樣不逐功利、任勞任怨為用戶“掌燈”服務的電力人。她沒有偉岸身軀，卻用心守護著興寧供電所809平方公里上的萬家燈火；她沒有豪言壯舉，卻數(shù)十年如一日扎根電力基層默默奉獻，憑借一股巾幗不讓須眉的拼搏精神，為供電服務工作作出了突出貢獻。她就是國網(wǎng)湖南省電力有限公司XXX市供電分公司興寧供電所臺區(qū)經(jīng)理XXX，一個不分同事用戶、不論年齡大小，大家都會親切稱呼她為“滿君姐”。
“做電力企業(yè)最忠誠的脊梁”是XXX的座右銘，這個目標需要時間來沉淀，需要行動來考驗，因此她日日夜夜奮戰(zhàn)在一線，憑借著傾盡終身光陰的精神，傾盡終身汗水的執(zhí)著，把日常平凡的電力工作做到了極致與完美。
在興寧供電所管轄的809平方公里的土地上，遠至最偏僻的連坪、舊市，近到興寧城鎮(zhèn)，處處留下了XXX熱心工作、不厭其煩與用戶交流溝通的服務痕跡，她對興寧轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)用戶的基本情況了然于心、如數(shù)家珍。
XXX常開玩笑說：“我這輩子沒有能力去造火箭導彈，那就讓我當一名為電力客戶服務的臺區(qū)經(jīng)理，用心守護好XXX革命老區(qū)興寧的萬家燈火；既然當不了所長、班長，我就用心做一名用電客戶的貼心人，讓老百姓用上舒心滿意電。
XXX不僅是這樣說的、也是這樣做的，十年如一日用實際行動兌現(xiàn)自己的承諾。20xx年元月XXX百年難遇的持續(xù)低溫雨雪冰凍災害，讓XXX革命老區(qū)興寧陷入了嚴寒的黑暗之中。
為在最短時間內(nèi)搶修線路恢復供電，白天她和男同事一道攀山越嶺，核查電力受損線路，砍伐線路下影響安全的樹竹；晚上還要拖著疲憊的身體，用手電筒束光盤點倉庫材料，為第二天搶修備足材料。
抗冰保電期間，她和男同事一樣肩挑手提，背著幾十上百斤的金具瓷瓶送往搶修一線，可她畢竟是一個身高不足1米6，體重不過90斤的小個子中年婦女。
記得在連坪電網(wǎng)恢復重建時，有一天晚上運送材料時由于背負太重，連日覆冰路面格外濕滑，在爬山坡時，一個踉蹌扭傷了腰，她怕增加同事負擔，強忍著傷痛，堅持把材料送到施工現(xiàn)場，還幫助同事干一些輔助性工作，同事看著她痛得臉色不對，在強逼下才說出事情真相，還說不要緊的，戰(zhàn)場上革命戰(zhàn)士都是輕傷不下火線的。
在同事印象中，XXX的臉上總是洋溢著如陽光般的.微笑。她是一個整天幽默開朗、滿臉笑容的樂觀派，是一位與之相處讓人如沐春風的大姐。不僅同事喜歡、尊重，在地方上人緣也極好。
作為所里的老同志和工作骨干，她為人溫和低調(diào)，可在干工作是眼睛里總透露著堅定，處理具體事務來客觀細致，讓人心服口服。有一次一個用戶氣勢洶洶來到供電所，反映供電所未經(jīng)過他同意就砍了他家的竹子，強烈要求賠償，并揚言如不賠償就要投訴，在場的工作人員又是給他講道理，又是給他賠禮道歉，都無法平息用戶的怒火。
正在大家一籌莫展的時候，XXX正好下鄉(xiāng)返回到辦公室，見此情形，問明原委，XXX不緊不慢，把用戶請到辦公室外走廊上拉起了家常，一支煙功夫，用戶臉上的表情轉(zhuǎn)怒為喜，正當大家覺得奇怪時，用戶語氣極其溫和地對辦公室的工作人員說：如果以后我家的竹子危及了線路安全時，你們盡管放心砍就是了�！闭f完話就走人了，弄得大家不知怎么理解、個個面面相覷。
事后，大家追問XXX跟用戶使用了什么法子，XXX哈哈一笑，說道：沒別的，這個用戶我曾認識，他個性要強，特別在乎他的兒子，他兒子去年考上了大學，我就夸他兒子很懂事，今后一定會大有出息，他聽著自然高興，聊著聊著，火氣自然就消了。
隨后，XXX還叮囑同事，與農(nóng)村用戶打交道，一定要尊重他們的風俗，了解他們的喜好，找到說開和解決問題的切入點，事情處理起來就會收到事半功倍的效果。
興寧供電所的年輕人都親切的尊稱她為“滿君姐”，是因為她把每一個剛參加工作的年輕人都當成自己的孩子一樣對待，耐心的教他們系統(tǒng)操作流程，怎樣和用戶溝通，一起探討電費電價執(zhí)行，還教他們一些做人做事的方法。
XXX知道年輕人需要什么，迷茫什么，總是用平和的口吻、平等的身份與他們真誠交流，從不擺老同志架子。
逢年過節(jié)，她會準備好一桌豐盛的飯菜招待值班不能回家的外地同事，在年輕人眼中，工作上她是亦師亦友的“滿君姐”，生活中她也是亦父亦母的老前輩。
法國著名思想家盧梭曾說過一句話“每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣，只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘”。XXX已在基層供電所工作了29年，20xx年即將光榮退休，即便如此，她也從未放低對自己的工作要求。
她柔弱的外表，時刻閃耀著堅定執(zhí)著、無私奉獻的工作定力；她堅定的眼神，事事凝聚著真誠待人、樂于助人的可貴品質(zhì)；她就像一朵絢麗多姿、不讓須眉的鏗鏘玫瑰，用堅實的雙腳丈量著809平方公里的供電土地，用辛勤的汗水換取兩萬七千余用戶的滿意和放心。
公司先進事跡材料6
劉，是一位有理想、有抱負、有志向的優(yōu)秀黨員大學生。這位曾榮獲"山東省優(yōu)秀大學畢業(yè)生"稱號的學生黨員，初到燃氣總公司工作時，胸懷遠大志向，立志為燃氣事業(yè)奉獻自己的青春才華。他多次放棄了在機關工作的優(yōu)越環(huán)境，堅持要到最艱苦的基層一線去磨打鍛煉，在施工一線平凡艱苦的工作崗位上，劉顯示了他在專業(yè)技術上的卓越才華，在燃氣輸配管網(wǎng)的設計、施工管理、工藝技術等工作中屢有建樹，成為單位的業(yè)務骨干和行業(yè)的佼佼者，迅速成長為秦皇島市燃氣總公司工程實業(yè)公司經(jīng)理助理。秦皇島市"青年崗位能手"一項項小發(fā)明……、記錄了他為秦皇島城市建設付出的汗水和才智，也是對他勇于拼搏、精益求精的工作作風的最好褒獎，他是新時期當代青年的杰出楷模。
精益求精的設計師燃氣管網(wǎng)的設計、施工工作，關系著千家萬戶的生命財產(chǎn)安全。劉從接觸這項工作起，就把"一絲不茍、精益求精"的設計理念奉為圭臬。在設計前的準備階段，劉總是仔細考察現(xiàn)場情況，反復斟酌，收集盡可能詳實的參考資料，為后續(xù)的初步設計和施工圖設計做好準備;在初步設計階段，他總是精心構(gòu)思、在進行經(jīng)濟技術合理分析的基礎上確定適當?shù)脑O計方案;在施工圖設計階段，他總是將初步設計細化后再作推敲，力爭達到技術上萬無一失、經(jīng)濟上節(jié)約的最佳配置。一張張高質(zhì)量、準確無誤的圖紙就這樣產(chǎn)生了。
不到兩年時間，先后完成了秦市金原商廈小吃劉城、奧體中心火炬等公福用戶的燃氣配套工程，錦繡家園、碧海云天等小區(qū)的燃氣配套工程，以及建設大街、港城大街的中壓燃氣配套工程和河堤路(人民路-建國路)、北環(huán)路(西港路-紅旗路)、河北大街東段等中壓燃氣改造工程等一系列重大工程的設計任務，累計完成室內(nèi)民用戶設計約6000戶，室外管線約45000米。一名走上崗位不久的大學生設計師，承攬并出色完成了如此艱巨的設計任務，這也在秦皇島的城市建設史上書寫了一個小小的奇跡。的中壓管網(wǎng)改造工程設計是燃氣管網(wǎng)建設的新課題，設計中需要考慮管位、新舊管線供氣置換等一系列可行性問題。由于管材的老化，全市中壓管網(wǎng)接連出現(xiàn)險情，總公司領導果斷決定對中壓管網(wǎng)進行改造，其中河堤路、東港路、北環(huán)路的設計任務交給了劉。在這三個設計任務中河堤路的燃氣管網(wǎng)改造可以說是重中之重、急中之急。特別是"人民路—文化路"這一段毗鄰市委市府大院，市領導多次專程勘察現(xiàn)場，可見其重要程度。當時恰逢項目部缺少人手，身為項目部副經(jīng)理的劉同時又兼起了項目部技術員的工作，一下子，肩上的擔子重了許多。但是他化壓力為動力，白天在工地現(xiàn)場仔細地進行測量和記錄，晚上又回到單位進行設計和竣工資料的整理，時常一不留神就已是深夜……同事們因此都叫他"拼命三郎"。他的這種敬業(yè)精神，感染著身邊的每一個人。因為施工現(xiàn)場非常復雜，他仔細研究和分析利弊，對這段管線做了翔實設計方案：將管線由人民路向北繞到康樂街，沿康樂街向東至文化路，再沿文化路向南至河堤路。上級采納了這個設計方案，使工程得以順利進行并圓滿告竣。劉卓有成效的設計工作受到市領導及各方好評，也為燃氣公司贏得了贊譽。
質(zhì)量至上的管理者，如果說勤于思考、注重積累是他良好的工作習慣，那么扎實進取、雷厲風行是他扎實的工作作風。，劉任經(jīng)理助理，他覺得肩上的擔子更重了……他深知：燃氣這一危險行業(yè)，不能出現(xiàn)任何失誤，否則后果不堪設想。他殫精竭慮，始終把"質(zhì)量第一、安全第一"作為自己的工作行動指針，哪里有工程，哪里的工地上就會出現(xiàn)他的身影，嚴把施工技術關、安全關，大家都說：我們?nèi)魏蔚胤蕉疾荒艹鲆稽c兒小毛病，不然對不起東坡。正是對工作的這種認真、執(zhí)著，才造就了一個個優(yōu)良工程。長期的忙碌，家人都習慣了他的"過家門而不入"。家里無暇照看，擔子都落到在市中等專業(yè)當班主任、教學任務非常繁重的愛人身上，但是為了城市這個"大家"，他覺得無怨無悔。
他還學以致用，結(jié)合工作實際，編寫了通俗易懂的《燃氣工程施工技術標準》等適合農(nóng)民工學習的施工技術教材，利用休息時間，不厭其煩地一遍一遍教那些施工一線學歷偏低的工人們，這些工人們在他的深入淺出的耐心講解和示范下，各個都成了技術過硬、施工經(jīng)驗豐富的行家里手。在他的帶動下，工人們都養(yǎng)成了勤于動腦、善于發(fā)現(xiàn)問題的良好風氣，并提出了多項合理化建議解決了工作中的問題，為公司創(chuàng)造了很大的.效益。工人們都說："自打東坡來了以后，我們學了不少書本上的知識，他不光有知識，心更好，對我們就像親兄弟一樣，我們真像是上了免費大學!"
作為經(jīng)理助理，不愧是領導的好參謀、劉好助手。他經(jīng)常到施工現(xiàn)場，總結(jié)施工經(jīng)驗。根據(jù)實際情況，向公司領導提出多項合理化建議并被采納。為了促進工程施工"安全優(yōu)質(zhì)、美觀大方"目標的實現(xiàn)，他整理了《燃氣工程施工技術標準》(摘要)在技術員、質(zhì)檢員、班組長中推廣使用，并得到了總公司工程管理部的肯定;為了加強工程施工的管理、規(guī)范材料領用制度、保證各科室工作順暢銜接，他還整理了工程公司《工程管理規(guī)定》并在公司范圍內(nèi)實施。考慮到低壓管網(wǎng)改造和老舊小區(qū)施工會與居民頻繁交涉，為了使施工盡量不擾民，劉又提出：在低改和老舊小區(qū)施工前，各項目部張貼帶有項目負責人聯(lián)系電話的承諾書。一個個合理化建議在公司都得到了廣泛采納和推廣。
銳意創(chuàng)新的發(fā)明家，劉在工作中經(jīng)常提出技術革新和改造建議,他集思廣益,帶頭進行技術攻關,曾多次解決技術難題。自主創(chuàng)新了多項新工藝，為公司創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟和管理效益。他先后提出了二十多項合理化建議，不斷地進行技術革新和技術改造，創(chuàng)新和自主發(fā)明新工藝、新技術十余項，成為燃氣行業(yè)技術創(chuàng)新的排頭兵。一項項的小發(fā)明，一次次的合理化建議，劉顯示了他過人的聰明才智，成了公司有口皆碑的"小諸葛"。
思維縝密、勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)，他常常能發(fā)現(xiàn)那些傳統(tǒng)做法中細小的弊端。在施工技術指導過程中他發(fā)現(xiàn)，塑料管和鋼管件之間的工序轉(zhuǎn)換對工程施工的進度和質(zhì)量影響很大，于是通過設計和計算，他決定用改變絲扣式鋼塑轉(zhuǎn)換的鋼制部分長度來代替3pe防腐無縫鋼管引入，以減少塑料焊接和電焊機的頻繁更換。通過實踐，這種工藝改造節(jié)省了大量的操作時間，提高了工程進度和工程質(zhì)量。這項工藝在全國水煤氣兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會組織的工藝改造評比中獲得二等獎。
看到施工中有很多被裁切下來的鍍鋅短管被當作廢品處理掉，他覺得很可惜，聯(lián)想到施工中常常因為對絲的質(zhì)量進而影響整個工程質(zhì)量和進度，于是他利用工程施工中裁切下來的鍍鋅管廢料加工出質(zhì)優(yōu)價廉的對絲，大大提高了工程材料的利用率，一年為公司節(jié)約資金近十五萬元。機械套絲與成品對絲瑪鋼件相比，絲扣更加標準、光滑、精密，無斷絲、亂絲、滑絲、毛刺現(xiàn)象，能夠通過調(diào)整套絲機板達到與相連瑪鋼件絲扣咬合緊密的最佳效果。這項技術創(chuàng)新被市總工會評為秦皇島市職工"優(yōu)秀創(chuàng)新成果"獎，并被燃氣總公司評為工藝創(chuàng)新評比一等獎。
夏天在邵嶺小區(qū)施工現(xiàn)場，細心的劉發(fā)現(xiàn)，水平穿墻管的外墻水泥封堵存在高空作業(yè)風險較大、影響施工進度、影響美觀效果等缺陷，經(jīng)過反復推敲、研究，他設計制作了用橡膠管帽來替代水泥封堵。丁腈橡膠的材質(zhì)具有良好的韌性，設計合理的管帽內(nèi)徑和壁厚既可以達到安裝牢固和強度的要求，又能滿足施工中出現(xiàn)的正常下料尺寸誤差，還能夠達到防水效果，選用燃氣設施通用的警示色--黃色滿足了外觀美觀的要求。橡膠管帽的推廣使用大大提高了立管安裝施工的效率，縮短了高空作業(yè)時間、減少了隱患。這項工藝在全國水煤氣型兩段爐制氣行業(yè)協(xié)會組織的工藝創(chuàng)新評比中獲得三等獎。
改變低壓改造引入部分的做法，原有低壓改造引入管部分做法是(閥門+短節(jié)+油任+絲堵)，工序繁多且不適合接收單位低壓改造引入切換。劉將傳統(tǒng)工藝做了大幅修改，修改后只需進行閥門和絲堵的安裝，既節(jié)省了大部分人工和材料，又便于后續(xù)工作順利地進行，經(jīng)濟效益非常可觀。此項工藝被總公司評為技術革新一等獎。
多年來，他提出的合理化建議和自主創(chuàng)新的新工藝、新發(fā)明和技術革新、改造項目，為公司節(jié)約資金、降低消耗一百多萬元，成為公司的技術能手。
從昔日的優(yōu)秀大學畢業(yè)生到今天成為一名出色的燃氣工程設計師和領導的好助手，劉正一步一個腳印地踐行著他入黨時"全心全意為人民服務"的莊重諾言。踏踏實實做人，勤勤懇懇做事——這是劉的座右銘，也正是抱著這樣的信念，這位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員把青春和汗水全部奉獻給了他摯愛的燃氣事業(yè)，在平凡的崗位上展示著無私奉獻、拼搏進取的共產(chǎn)黨員風采。
公司先進事跡材料7
他，用手中一根小小的焊條，照亮了十四年如一日的責任擔當，詮釋著精益求精的工匠精神，折射出開拓創(chuàng)新的平凡縮影，更閃耀起奮勇爭先的偉大榮光。他，就是XX技術能手、XX公司XX項目部XX副場長——XXX。一路走來，他憑借著“焊條”精神，譜寫出了奉獻與攀登的“焊”將人生。
從汗水中誕生的“焊”將
天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。20xx年4月，初出茅廬的XXX到XXX局六公司xx地鐵參加工作實習，項目部安排他從事電焊工作。對于這份又臟又累的“苦差事”，XXX欣然接受，因為他覺得這是一項有著無比重要的“技術活”。而剛工作幾天時間，縱使有防護面罩，XXX的眼睛依舊紅腫無比、眼淚直流，手也酸痛得抬不起來。不服輸?shù)腦XX沒有因此想過放棄，他寬慰自己是因為身體的不適應，暗下決心狠狠堅持，立志一定要成為一名優(yōu)秀的焊工。
為了實現(xiàn)這個目標，只有中專學歷的XXX比別人付出了更多的努力。休息時間他總是跑到工地上，站到經(jīng)驗豐富的焊工師傅旁觀摩學習，虛心求教的他總能得到些許提點。XXX說：“電焊的要領與技巧往往就藏在老師傅們的只言片語中，學到一點就是收獲一點�！蹦嵌螘r間，XXX總是和焊機形影不離，注意力高度集中的他在火光中一待就是幾個小時，渾身衣服濕透也渾然不覺，防護面罩后的面龐總是掛滿水漬，也不知是順著發(fā)鬢淌下的汗滴，還是眼睛不適流出的淚水……日復一日的堅持不但讓XXX的身體適應了崗位，也讓他愛上了這火光里的天地，在飛舞的焊花中，XXX的身影忽明忽暗，就像一尊巋然不動的雕像。是啊，沒有千錘百煉的火眼金睛，沒有聚精會神的明鏡止水，又怎能在火樹銀花中穿針引線?在辛勤的汗水中，XXX的焊工技能水平不斷提高著。
20xx年在武廣客專的制架梁施工大干中，XXX嫻熟的運用V型開口消除焊接應力技術和堆焊技術又好又快的解決了液壓制梁模板側(cè)模焊縫裂紋和液壓移梁臺車鑄鋼輪子壓裂補焊的問題；20xx年在京滬高鐵施工中，XXX采用熱處理多道矯正對450噸門式提梁機花架變形進行修復，消除了安全風險；20xx年在杭長鐵路建設中，XXX采用開雙邊V型坡口堆焊再上車床加工解決了900噸德國原裝運梁車從動輪鋼圈損壞無備用件的施工難題，將可能導致停工情況妥善化解。攻克一個又一個的電焊難題，讓XXX的電焊技術不斷攀越技藝高峰，他也逐漸成為了公司內(nèi)眾多焊工中的佼佼者，在僅22歲的年紀就成為了一名優(yōu)秀的電焊工技師。
20xx年10月，在牡佳項目部架梁作業(yè)大干決勝時期，架橋機突發(fā)故障大鉤滑輪組被擠壓開裂。由于項目部沒有備用配件可以進行更換，只能停止架橋機使用，正值架梁作業(yè)按時完工的關鍵時期，如果等待生產(chǎn)廠家發(fā)配件再維修對工期影響太大。XXX到現(xiàn)場仔細檢查設備情況，對著架橋機設備資料認真分析滑輪組材質(zhì)、焊接的工藝參數(shù)等數(shù)據(jù)，深入研究后斬釘截鐵的`說：“將組箱焊接后架橋機可以繼續(xù)使用！”在獲得項目領導許可后，XXX爭分奪秒連夜搶修架橋機，經(jīng)過一個火花四濺的通宵奮戰(zhàn)，最終在沒有更換配件的情況下恢復了架橋機的正常工作，保障了牡佳項目部領跑全線提前完成全部架梁任務。在這胸有成竹的背后，是XXX無數(shù)個日夜的辛勤汗水，他用一根小小的焊條，焊接起項目高效推進的通道，焊接起了自己的責任與擔當。
從一名焊工到電焊負責人，從事施工管理工作的XXX擔子重了，壓力也更大了，他卻一直秉承初心，用他的攻堅克難、開拓進取的“焊”將精神在漫漫長道中不斷前進。
公司先進事跡材料8
小高同志，1973年生人，中共黨員，1991年參加工作，現(xiàn)任中潤物業(yè)南崗區(qū)域公司維修中心維修班長。小高同志工作以來，時刻不忘入黨誓言，以精湛的業(yè)務技能、勤勉的工作作風贏得了公司領導、員工和廣大業(yè)主的一致好評與認可。在以往工作的30年里，他多次被所在企業(yè)評為“先進個人”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號。
追求事業(yè)，持之以恒
2017年6月，小高為了繼續(xù)從事自己所熱愛的物業(yè)事業(yè)，在哈爾濱鐵路房產(chǎn)段與中潤物業(yè)公司進行“三供一業(yè)”移交時調(diào)入中潤物業(yè)公司。在2017年至2021年間，他憑借長期在鐵路物業(yè)工作對鐵路家屬區(qū)人員熟、維修問題清楚的優(yōu)勢，先后作為中潤物業(yè)鐵一、鐵二、鐵三分公司的維修骨干，協(xié)助分公司經(jīng)理解決業(yè)主各種訴求和處理各類維修問題。
大成街99號外井污水外溢，他第一時間趕到現(xiàn)場，使用“下水疏通鋼帶”及“高壓水炮疏通車”仍沒有解決問題后確定為主杠斷裂需要換杠。為不影響小區(qū)561戶業(yè)主的正常生活，他連夜制定搶修方案，第二天一早他指揮挖溝機和高壓水車開始施工，搶修隊用高壓水車持續(xù)在挖溝機施工作業(yè)前段的排污井進行污水抽取并排放到另一排污井中。挖溝機在地面挖出20米長、1.2寬、3米深的施工作業(yè)面后，發(fā)現(xiàn)排污管線多點位破損和斷裂已無法局部維修，搶修隊同時決定對管線進行整體更換。搶修隊用挖溝機對現(xiàn)有管線進行全部清除。3根6米長0.3米直徑的鋼襯波紋管線經(jīng)過維修人員現(xiàn)場接管后一根16米長的下水管線在10多名維修師傅一起拉繩對管線下放到溝底，在業(yè)主需要的關鍵時刻，小高帶領員工跳入污水中不怕臟、不怕累將管線與排污井底口進行對接。管線安裝完畢，挖溝機對施工坑道進行了殘土回填，現(xiàn)場又做了安全圍擋和警示照明。大家回到維修中心已經(jīng)是次日凌晨1點多，有的同志連續(xù)在污水中作業(yè)，晚飯還沒顧得上吃。經(jīng)過16小時奮戰(zhàn)，勝利完成主下水管道斷裂搶修任務，贏得小區(qū)業(yè)主交口稱贊。
為了保障公司技術人才維修技術不斷提高，他毫無保留地將數(shù)十年的維修經(jīng)驗傳授給青年維修技術人員，手把手教操作流程、耐心細致地講技術原理，對設備故障分析做到“望、聞、問、切”，通過他的“傳、幫、帶”青年維修技術人員的業(yè)務水平得到快速提升。
供熱綠化，勇挑重擔
中潤物業(yè)南崗轄區(qū)不僅涉及43889戶業(yè)主的物業(yè)維修服務還涉及8930戶業(yè)主45.14萬平方米的冬季供熱保障。小高同志作為供熱維修隊和綠化養(yǎng)護隊的隊長，無論是烈日炎炎的夏季，還是白雪皚皚的寒冬，大家都能看到他在生產(chǎn)一線忙碌的身影。
作為供熱維修隊長，為保障采暖季供熱系統(tǒng)安全穩(wěn)定、節(jié)能高效運行，他組織員工在停熱季“趁著晴天曬被子”，逐一梳理供熱期間出現(xiàn)的問題，并分析原因制定解決方案。為按時完成轄區(qū)10個換熱站的安全閥、計量表、過濾網(wǎng)、水泵進行檢修保養(yǎng)進度如期完成他制定倒排工期作業(yè)表，帶領員工投入緊張的工作中。在維修現(xiàn)場，大家手中的扳手不停地轉(zhuǎn)動著，你擰我扶、你搬我抬、大家齊心合力，汗水早已打濕了衣裳，顧不上喝一口水，隨手擦一把額頭的汗，頓時臉上深一道、淺一道的`油污，頓時大家哈哈大笑，轉(zhuǎn)頭又投入到工作中。在寒冷的冬季里，為保障穩(wěn)定供熱，在供熱開始的前后30多天里，他都是24小時吃住在單位，帶領員工處理報停閉閥和轄區(qū)搶修供熱初期高發(fā)的跑冒滴漏問題，這是一年中最忙碌最辛苦的時候，一天下來得走四五萬步，半夜里整個人都是癱倒在辦公室的床上休息。業(yè)主打電話投訴室溫不達標，他立即組織員工到業(yè)主家進行入戶測溫，有些是一網(wǎng)原因造成的，業(yè)戶一時不理解說了些難聽的話，他都是笑臉相迎、耐心解答；有些是業(yè)主私改管線導致循環(huán)不暢，他都是熱心給出技術分析，業(yè)主自行改正促進室溫達標。
作為綠化養(yǎng)護隊長，他組織員工參加全公司春季衛(wèi)生環(huán)境大整治，并帶領員工對花壇翻土種花籽。在炎炎的烈日下，他帶領員工在各小區(qū)打草、修籬、剪枝，美化小區(qū)環(huán)境；部分小區(qū)發(fā)生蟲害，為保障小區(qū)健康舒適居住體驗，他帶領員工為消殺設備按規(guī)定比例添加消殺藥物，做好防護后對小區(qū)道路、綠化帶、樹木進行集中消殺。
防疫維修，保障有力
2000年疫情至今，小高同志積極投身所在轄區(qū)的物業(yè)疫情防控工作。在哈市多輪疫情阻擊戰(zhàn)中，他堅決貫徹執(zhí)行政府和公司防疫管控要求，積極組織落實各項防控措施。第一時間組織維修員工一起對涉疫單元、樓棟、小區(qū)，架設防疫圍擋進行封閉管控。防疫值守人員不足，他組織員工一起投身值守工作，在防疫卡點對出入小區(qū)人員嚴格落實“掃碼、測溫、戴口罩”檢查督導。作為維修班長，他每天早上都會逐一查看到崗員工健康碼、核酸檢測結(jié)果，并督促員工在崗期間戴口罩、勤洗手、勤消殺，對于有疫情的單元必須做好防護后進入作業(yè)。為確保各物業(yè)中心在防疫期間的物資供應，他經(jīng)�；怼爸袧櫡酪呖爝f小哥”，開著中潤維修小黃面包車，穿梭往返于轄區(qū)各個小區(qū)，逐一為防疫一線配送防疫物資。
疫情期間，物業(yè)不僅要承擔著防疫工作，日常維修工作一刻也不能停。經(jīng)統(tǒng)計，2021年小高帶領維修隊，共計維修單元電子門730個，屋面防水2400平米、維修雨落管256處、修補小區(qū)路面195處，搶修排水主管線480米、下水井維修280個、修剪綠籬8750延長米、打草4770平米、修剪樹木280棵。
哈爾濱的冬天格外寒冷，小高忙碌的工作在轄區(qū)各換熱站，為業(yè)主們住上暖屋子保駕護航。有時大家伙開玩笑對小高說“班長，你說說，是啥動力讓你這么能干”，小高總是嘿嘿一笑說“沒啥說的，我是黨員，不能讓群眾說我不像個樣，咱可不能給黨旗抹黑”，樸實的話語中，彰顯出優(yōu)良作風和責任意識。
公司先進事跡材料9
河北分公司認真貫徹落實總公司和魯偉鼎董事長指示精神，堅持經(jīng)營管理和黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動“兩手抓”，堅持創(chuàng)建“五好”、“五帶頭”型企業(yè)，以高度責任心和求真務實精神抓黨建，把黨的建設和團隊建設、業(yè)務發(fā)展相結(jié)合，“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有聲有色，促進了基層組織建設，進一步夯實了業(yè)務基礎，為發(fā)展提供發(fā)了動力。
一、堅持圍繞中心抓黨建推進爭先創(chuàng)優(yōu)
1、學習“萬向” 向萬向人那樣“兩手抓、兩手硬”
安松同志被任命為分公司黨委書記后，迅即組織召開黨委班子會、爭先創(chuàng)優(yōu)動員會，傳達上級黨委指示和魯偉鼎同志重要講話精神，引導大家提升認識統(tǒng)一思想。在組織參觀萬向集團之后，再次向黨內(nèi)外宣導萬向集團黨建工作和企業(yè)文化建設經(jīng)驗，使大家耳目一新和為之一震。廣大黨員骨干紛紛表示，要學習“萬向”，像“萬向”人那樣抓黨建、干事業(yè)，把民生公司做大做強，為民生服務。
2、制定黨建工作和爭先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃
分公司黨委責成組織資源部，進一步研究，通過上上下下的結(jié)合，集思廣益，制訂了《分公司黨建工作規(guī)劃》，細化了《爭先創(chuàng)優(yōu)活動規(guī)劃》。對搞好學習教育、落實組織活動、健全黨的基層組織、強化黨員干部教育管理和監(jiān)督，評述表彰先進等工作進行了具體安排部署，以此作為分公司黨建工作的指引，使得黨建工作和爭先創(chuàng)優(yōu)活動有了依據(jù)和遵循，從此組織活動、學習教育更加經(jīng)�；�，黨的基本知識得到普及，黨的影響力、黨員的自律意識和先鋒模范意識顯著增強。
濃重的黨建氛圍的形成，黨組織作用和黨員形象的亮化，催生員工積極要求加入黨組織，一批又一批入黨申請書紛至沓來，求上進、講貢獻蔚然成風。
3.多種形式強化宣傳教育
為營造濃厚的黨建氛圍和推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，分公司黨委將早會作為宣傳和推動工作的陣地。多次舉行黨建特別早會學習董事長講話精神，傳達總公司黨委的文件指示。分公司總經(jīng)理、黨委書記安松同志親自主持和主講，向黨員和員工宣導黨建工作的重要性和必要性，明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義，闡明精神文化建設在公司長期發(fā)展的重要作用，強調(diào)黨建工作和業(yè)務發(fā)展相得益彰，并行不悖。通過多次特別早會的舉行，普及了黨的基本知識，營造了黨建文化、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，增強了黨員干部的責任感，為深入推動黨建工作和搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下了堅實的群眾基礎。
4.黨員轉(zhuǎn)關系、亮身份，掛牌上崗做模范
分公司黨委下大力度將黨員同志的組織關系轉(zhuǎn)移到公司，明確組織歸屬，集中統(tǒng)一管理。為了突出黨員員工身份，增強使命意識和自我約束作用，分公司統(tǒng)一訂制了黨徽、“共產(chǎn)黨員示范崗”桌牌和共產(chǎn)黨員榮譽證胸牌。12月30日，分公司機關舉行共產(chǎn)黨員授牌儀式，黨委書記安松同志為每一位黨員佩戴黨徽和胸牌，嚴格要求共產(chǎn)黨員佩戴黨徽、掛牌上崗。通過這種樸素莊嚴的形式，亮出黨員責任身份，彰顯榮譽和信仰，在激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用上收到了良好成效。
5.推動職場文化建設
黨的宗旨和公司的企業(yè)文化是凝練和沉淀下來的精粹，微言大義，志存高遠。分公司黨委研究決定將其作為公司職場文化建設的中心內(nèi)容，制作標語展板，廣為公示。分公司機關和三四級機構(gòu)職場均懸掛了黨旗和文化展板，以資明志�！盀槊裆⻊铡�、“講真話干實事”、“有目標、沉住氣、悄悄干”、“五好”、“五帶頭”和“兩個務必”等展板和標語熠熠生輝，映射出創(chuàng)先爭優(yōu)和公司文化的精神要義，鮮明的標識提示大家牢記工作指導思想和責任，引導大家作為行動指南。
6、組織黨員到西柏坡重溫入黨誓詞
加強黨員教育，保持共產(chǎn)黨員和黨組織的先進性，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心，也是黨建工作的主題。為切實加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，除了日常學習教育以外，分公司黨委利用靠近西柏坡的地理條件，多次組織黨員干部到西柏坡學習和開展黨內(nèi)活動，有意識的把一些會議和培訓安排到西柏坡進行。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，先后三次組織機關本部黨員、中層干部和培訓骨干到西柏坡參觀，回顧老一輩革命家的艱苦創(chuàng)業(yè)歷程，重溫入黨誓詞，在七屆二中全會舊址再次組織向黨宣誓。通過睹物思人、觸景生情、講解宣導，使大家受到了生動具體的革命傳統(tǒng)教育，艱苦奮斗的`精神得以弘揚。
7.開展創(chuàng)先爭優(yōu)人物評比
在推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注重評樹先進典型。特別是在業(yè)務一線和基層機構(gòu)中大力發(fā)掘優(yōu)秀集體和個人，弘揚先進，營造了積極向上的氛圍。一是在全省征集“開門紅優(yōu)秀人物事跡稿件”，在分公司內(nèi)網(wǎng)掛網(wǎng)宣傳;二是在分公司早會安排“感動民生人物分享月”，由部門長表事跡，講先進，使得一大批優(yōu)秀員工事跡得以展示，他們中間既有入司多年、兢兢業(yè)業(yè)的老員工，又有年富力強敬業(yè)奉獻的壽險新銳。通過此項活動的開展，有效的調(diào)動了廣大黨員和員工的積極性。近日分公司還將舉行爭先創(chuàng)優(yōu)“感動民生”先進模范事跡報告會，進一步弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神。
8、結(jié)合年終總結(jié)述職、合規(guī)檢查開展找差距活動
為正視差距，檢視自身，分公司黨委組織黨員干部結(jié)合年終總結(jié)和述職會以及迎接合規(guī)檢查，總結(jié)查找自設缺點、經(jīng)營管理中的不足，引導黨員以黨章、準則和保險法規(guī)要求作尺度，衡量工作中的成敗得失，高標準嚴要求，展開自我剖析和自我批評，對照保險法規(guī)和民生人壽合規(guī)手冊自查自糾，先后梳理了各條線內(nèi)控缺陷和風險點200多個，使大家找到了差距，增強了依法合規(guī)經(jīng)營理念，明確了改進方向和措施。
9、組織開好民主生活會
遵循總公司黨委部署要求，結(jié)合河北實際，分公司黨委及時作出安排，在西柏坡召開了黨委民主生活會。為確保會議效果，達到統(tǒng)一思想的目的，組織資源部做了認真的會前準備，收集了多方面的意見建議。黨委書記安松同志帶頭開展批評和自我批評，出席和列席的同志積極發(fā)言，自我剖析，集思廣益，使得與會同志人人受到了一次觸動和教育。在會上，總公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系人黃敏同志作了重要講話，對河北分公司黨建和經(jīng)營管理工作提出了要求，為分公司建設進一步指明了方向。通過民主生活會統(tǒng)一了思想，增進了團結(jié)，團隊心齊風正。
10、引導黨員在開門紅戰(zhàn)役中打先鋒
開門紅戰(zhàn)役對于公司年度經(jīng)營計劃達成有著極為重要的作用。為順利達成各條線任務，再創(chuàng)業(yè)績新高，分公司黨委號召全轄黨員同志充分發(fā)揮先鋒模范作用，成立“黨員突擊隊”，要求黨員營銷員率先開單，黨員經(jīng)理人率先達成，完成任務不講理由沒有借口，各條線戰(zhàn)場上爆發(fā)出空前的戰(zhàn)斗意志，嶄新的業(yè)績一路刷新。輝煌的戰(zhàn)果表明，十大中支、十強縣、十強營業(yè)部等集體的優(yōu)異業(yè)績與黨員的先鋒模范作用密不可分，成為我們攻堅克難的利器。
11、開展百萬客戶大回訪
切實落實“為民生服務”的使命，分公司決定結(jié)合春節(jié)放假和農(nóng)閑時節(jié)，在全轄開展為期三個月的“百萬客戶大回訪”活動，真誠服務老客戶，并在《河北日報》披露了信息。主要是通過領導拜年慰問、組織業(yè)務員登門拜訪老客戶、邀請客戶參加“公司開放日”活動，召開各種座談會、聯(lián)誼會，廣泛聽取客戶意見，具體為客戶進行保全服務，解答問詢釋疑解惑。以此體現(xiàn)公司以客戶為中心，為客戶服務的經(jīng)營理念，塑造民生人壽保險品牌和行業(yè)形象�；顒娱_展以來受到社會廣泛好評，續(xù)期繼續(xù)率進一步穩(wěn)定攀升。
二、黨建工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進了團隊建設和業(yè)務發(fā)展
河北分公司深刻領會黨建工作的重要性，貫徹實施扎實有效，公司使命和黨員責任意識深入人心，創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍積極高漲，為業(yè)務發(fā)展注入了不竭動力和鮮活的思想，將精神力量轉(zhuǎn)化為了現(xiàn)實生產(chǎn)力。
在沒有投入過多銜接資金、沒有新的聘才方案、沒有新增機構(gòu)的情況下，河北分公司各條業(yè)務線均超額完成任務，達成率明顯高于往年。優(yōu)異的戰(zhàn)績絕非偶然，是分公司黨委和總經(jīng)理室堅強領導的必然結(jié)果，是黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的帶動效應，充分顯示了向管理要效益，以精神促發(fā)展理念的強大生命力。
20xx年開門紅首日個險業(yè)務速報標保1400萬，全月承保3126.9萬，較之去年同期增長了105%，各關鍵性指標均大幅度增長。銀保躉交業(yè)務全月完成4493.4萬元，同比增長了125%。中介業(yè)務1月份標保271.57萬元，達成率108.2%，保費總量占全系統(tǒng)三分之一強。團險綜拓業(yè)務首日爆發(fā)高點，即完成313.38萬元，占全系統(tǒng)的83.7%。續(xù)期條線完成綜合續(xù)期保費7544萬元，達成率115.7%，生命指標13J和25J分別為90.53%和94.34%。
3月富貴金生新產(chǎn)品的前期運作工作已取得階段性成果，專門舉辦新產(chǎn)品培訓班，統(tǒng)一傳承行銷策略，啟動銷售愿景，破解產(chǎn)品轉(zhuǎn)型難題。舉辦大型產(chǎn)說會56次，預簽單573萬，為首日起爆先聲奪人，各機構(gòu)風起云涌掀起了搶富貴，奪金生的熱潮!
在顯著促進當前業(yè)務發(fā)展的同時，黨建工作對于統(tǒng)一思想、凝聚人心、增進團結(jié)、改良作風、強化監(jiān)督、提高解決自身問題的能力和整體戰(zhàn)斗力也發(fā)揮了重要作用。在分公司黨委的領導下，河北全轄團隊日趨和諧，風氣日趨好轉(zhuǎn)，步調(diào)日趨一致，經(jīng)營管理日趨合規(guī)。人人思奮進，個個求提升，為公司健康、持續(xù)發(fā)展積淀蘊蓄了精神文化和良好環(huán)境。
三、進一步研究細化和努力做到“兩手抓、兩手硬”
在實踐中我們深深體會到，總公司黨委大力推進黨建工作，在全轄深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，既是落實保監(jiān)會黨委對直管公司的規(guī)定動作，更是契合公司健康持續(xù)發(fā)展的自身需要。作為第一家以民營資本為投資主體的股份制壽險公司，搞好黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不僅有利于構(gòu)建企業(yè)精神和凝聚團隊，為業(yè)務發(fā)展和公司建設提供精神動力和文化支撐，也有利于員工形象和企業(yè)品牌塑造。由此我們深刻領會了魯偉鼎同志關于把黨的主張、把黨建“寫在民生人壽旗幟上”的厚重意義。一個組織，一個國家，如果沒有科學技術，一打就垮;如果沒有精神文化，不打自垮!在推動公司創(chuàng)新發(fā)展的過程中，我們把黨的建設和企業(yè)文化建設緊密結(jié)合起來，必將在基層團隊煥發(fā)勃勃生機，公司建設展現(xiàn)新的氣象。
立足當前，放眼長遠，黨建工作是貫徹公司發(fā)展規(guī)劃的必然舉措，是提高公司全面競爭力的內(nèi)在要求。在西柏坡民主生活會上，河北黨建聯(lián)系人黃敏總對河北黨建工作提出了寶貴指導意見，并給予殷勤期望。20xx年是河北黨建工作必須緊緊抓住并且可以大有作為的戰(zhàn)略機遇期，分公司縝密籌劃黨建工作思路，制訂了年度黨建規(guī)劃，以期為業(yè)務發(fā)展和機構(gòu)建設提供精神動力和智力支持。
主要措施和活動安排有：1.加強黨的基層組織建設，建立健全三級機構(gòu)黨支部2.認真做好組織發(fā)展和組織關系轉(zhuǎn)接，改善員工隊伍黨員分布結(jié)構(gòu)，及時吸納符合條件的管理干部入黨，使其成為“雙肩挑”干部。3.督導學習、會議、黨課制度落實，強化對黨員的教育管理和監(jiān)督。4.深入抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，樹立黨員干部員工典型，召開創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡報告會，形成學先進趕先進的良好風氣。6.改善活動形式，豐富黨內(nèi)生活，增強組織生活的吸引力和凝聚力。
分公司黨委在推行上述工作的同時，還積極的通過“五好”和“五帶頭”活動激活整個團隊的積極性和創(chuàng)造性。在早會、視頻會、司務會和其他場合反復強調(diào)這兩項標準的意義，將其作為帶動工作風氣和團隊風貌改善的助推器，在績效考核和年終評優(yōu)工作上，將其作為經(jīng)營管理水平的衡量標尺。通過“五好”和“五帶頭”活動，廣大員工明廉恥，知方向，有標準，工作氛圍明顯改觀。
“兩手抓” 和“五好”、“五帶頭”活動極大的促進了團隊思想建設，給業(yè)務發(fā)展帶來了新的動力和活力，依照目前團隊勢頭，我們有決心有信心，圓滿完成總公司賦予的各項年度任務，同時使基礎管理更扎實，在新長征路上書寫新的傳奇!
公司先進事跡材料10
xx不論在xx批發(fā)分部還是在xx批發(fā)分部，他身兼數(shù)職，既當訪銷員、送貨員，還要兼任會計做賬、信息收集。
經(jīng)常是白天馬不停蹄地在崇山峻嶺中訪銷送煙，宣講《煙草專賣法》，傳授假冒卷煙識別方法，晚上還要整理經(jīng)營戶的反饋意見和卷煙銷售訂單，做好臺帳和會計賬，工作到半夜。網(wǎng)建是個“生命工程”，銷售網(wǎng)絡是批發(fā)部的“生命線”，尤其是中國加入WTO后，將面臨著要與外國卷煙經(jīng)營公司競爭的巨大壓力，只有建好銷售網(wǎng)絡，煙草事業(yè)才有發(fā)展的根基。
幾年的工作經(jīng)歷，使他深深地體會到這一點。為加強與零售點的溝通，他經(jīng)常與經(jīng)營戶拉家常，主動向他們提供卷煙經(jīng)營信息，并打制了“便民服務卡”，把自己的聯(lián)系電話和傳呼機號碼印在上面，便于各零售戶隨時與他聯(lián)系。遇到客戶急的要貨，他不管是白天黑夜，還是刮風下雪，他總是想辦法在最快的時間內(nèi)把貨送到客戶手中。今年1月上旬的一個晚上，他接到鄉(xiāng)下一客戶的電話，說要5條紫荊花等著急用，請批發(fā)部為他開票，由他自己來能提貨。打電話預約的是位老人，xxx想了想說：“外面正下著雪呢，你老家人這樣的夜里還趕山路，太危險了，還是我把你送過來吧！”已經(jīng)躲進被窩的xxx兩話沒說，冒著大雪，親自把香煙送到了客戶的家中�？吹綕M頭雪花的`xx夾著香煙出現(xiàn)在家門口時，老人簡直不相信自己的眼睛，激動地說：“我開了這么多年店，從沒遇到你這么好的小伙子，真是太謝謝你了！“
正是由于他的熱心服務，各零售戶都把他當成了朋友，有紅白喜事都要請他參加，有話喜歡跟他說，有要求喜歡跟他提，他幾乎成了連接公司與客戶之間的橋梁和紐帶。
公司先進事跡材料11
王玉香做網(wǎng)格工作已經(jīng)近5年了。20xx年12月，玉璽財富廣場遺留項目在她所在社區(qū)開展，拆遷戶共計183戶，為了使廣大拆遷戶了解拆遷、理解拆遷、支持拆遷，她通過各種形式深入被拆遷戶家中進行宣傳，解釋相關拆遷補償安置政策，耐心解答群眾提出的各種問題，以取得拆遷戶的`理解和支持。20xx年7月社區(qū)3組，4組，9組平房區(qū)共58戶也參加了拆遷，已簽訂了43戶，20xx年7月10日開始對烏蘭牧騎社區(qū)1組，2組平房拆改下戶摸底，此次拆遷共有45戶，她不斷地下戶統(tǒng)計，已完成了摸底評測工作，并已向居民公示。
聽百家言、知百家情、解百家難，詮釋了網(wǎng)格員全部工作職責。王玉香認為，只有急群眾所急，想群眾所想，才能得到居民的認可，更好地服務于群眾。
公司先進事跡材料12
做網(wǎng)格員的這6年中，她積極投入到各種民生工作中，無論什么工作，無論天氣如何，只要居民需要，她一定會帶頭沖到最前面去為居民服務。
20xx年3月份接到小區(qū)里經(jīng)營旱冰城的.一位居民的電話，反映說，樓上住戶將她家的管道砸壞。雷麗娟第一時間趕到現(xiàn)場同樓上的住戶進行溝通。經(jīng)過了解后，在她的調(diào)解下，最終一致同意由樓上3戶共同分攤費用為旱冰城重新更換被砸壞的管道并給予旱冰城誤工費1000元。20xx年10底她接到嘉偉商住1號樓居民打電話反映說整棟全部停電。她第一時間趕到場現(xiàn)，了解到停電原因是因為電纜老化，她與居民協(xié)商后，最后提取大修基金為居民們重新更換了電纜，居民們很感激她，她也得到了居民的認可。
20xx年她榮獲“錫林浩特市文明市民”提名資格，20xx年被評為“錫林浩特好人”。20xx年被楚古蘭街道辦事處評為“優(yōu)秀網(wǎng)格員”。
公司先進事跡材料13
工作積極努力，團結(jié)同事，作為公司的管理者在公司的發(fā)展經(jīng)營中敢于創(chuàng)新和變革，在工作的推動和達成上取得了優(yōu)秀的成效。
1、通過努力創(chuàng)新推動實現(xiàn)了對公司作業(yè)模式變革的有效推廣，由最初單一的作業(yè)模式，逐步推動了小組作業(yè)、小分隊作業(yè)、二程接駁、區(qū)域直發(fā)、外部資源合作等作業(yè)模式，并在推行中不斷進行創(chuàng)新和改進，確保了作業(yè)模式作用的`有效發(fā)揮，實現(xiàn)了全區(qū)作業(yè)模式量的增長和質(zhì)的突破，有效促進了客戶服務質(zhì)量的改善和快件收派時效的提升。共計推動區(qū)域直發(fā)線路8條，小組作業(yè)39組，大貨專派4組，AB班77組，小分隊作業(yè)98組，二程接駁線路49條，外部資源合作70家，校企合作2家。作業(yè)模式覆蓋率全區(qū)達到80%。
2、通過對公司營運車輛資源閑時時間的梳理，推動營運車輛閑時二程接駁，實現(xiàn)了營運車輛資源的充沛利用。針對不同點部的區(qū)域特點，為保證快件時效提升和客戶感知度提升，推動小時工二程接駁線路，通過二程接駁的推動，有效提升了快件收派時效和快件回倉率，減少的員工的往返耗時，降低了員工勞動強度。
3、通過作業(yè)模式的推廣推動，作業(yè)模式覆蓋率逐步提升，分別對全區(qū)單元區(qū)域的服務里程數(shù)和油補數(shù)據(jù)進行了梳理，通過對區(qū)域油補梳理，12年二季度油補成本下降2萬多元，12年四季度油補成本下降3萬多元，為公司節(jié)約了油補成本的支出。
4、通過對校園市場的開發(fā)及高校合作模式的洽談推動，與高校建立了緊密的合作關系，為我司解決了人員需求和學校學生的就業(yè)輸送問題。
5、日常中通過親身下到公司分點部，深入?yún)^(qū)域中，與分點部管理者面對面的溝通，及對各單元區(qū)域各項數(shù)據(jù)的剖析，對全區(qū)分點部的區(qū)域和人員進行了梳理優(yōu)化，通過梳理12年三四季度全區(qū)共實現(xiàn)人員增長114人，為市場的開拓奠定了人員基礎。
6、通過對快件流程環(huán)節(jié)的管控與梳理，以及設備資源的適時投入運用和員工培訓制度的建立，出臺了多項質(zhì)量管控機制和考核機制，有效保證了公司快件質(zhì)量的穩(wěn)定，使煙臺區(qū)在全網(wǎng)綜合排名穩(wěn)定在前10名。
公司先進事跡材料14
工作6年來，她對網(wǎng)格內(nèi)黨員、低保、殘疾人、失獨家庭、現(xiàn)退役軍人、刑釋人員、新婚、婚出婚入和新生兒出生等重點人群和數(shù)據(jù)有了全面的了解，對網(wǎng)格內(nèi)貧困人群、老弱孤寡等弱勢人員情況及需求全面掌握，哪家需要幫助，那個地方出現(xiàn)問題要解決，她都是清清楚楚。在入戶走訪時發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)井蓋破損，馬路高洼不平等她會上報給社區(qū)，社區(qū)處理不了的，及時上報12319城市管理平臺平臺尋求幫助，并及時向居民們反饋處置情況。
20xx年3月9日，唐舒格佳苑內(nèi)的`一超市發(fā)生電路起火，及時上報并撥打火警電話，沒有造成人員傷亡和財產(chǎn)損失；今年5月8日，團結(jié)大街與烏云騰路交匯處暖氣管道崩裂，嚴重跑水，發(fā)現(xiàn)后及時上報社區(qū)領導及城市指揮中心信息平臺。
20xx年度表現(xiàn)突出，被評為額爾敦街道辦事處“優(yōu)秀網(wǎng)格員”;20xx年被額爾敦街道辦事處評為“互敬互愛夫妻”;20xx年，被評為“全市優(yōu)秀網(wǎng)格員”。
公司先進事跡材料15
劉xx，擔任xx房地產(chǎn)財務科科長。在工作中始終保持“認真做事、勤勉敬業(yè)”的態(tài)度，嚴格要求自己，熱衷本職工作，圓滿完成上級下達的各項財務指標及工作任務。
一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。作為一名科室負責人，她主動學習上級各類重要會議、文件精神，認真學習集團公司工作部署會議精神，并組織科室員工一起學習“算賬文化”精神，使“算賬文化”轉(zhuǎn)化為每一位員工的工作準則和行為習慣。
二、兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成財務各項工作。財務工作每天與不同的數(shù)字打交道，稍有差錯，意義大變樣。面對大量的數(shù)字、繁瑣的會計科目、以及各種不同樣式的財務報表，還有大量的'零散數(shù)據(jù)都需要一遍遍核對才能組成每一組數(shù)據(jù)。除此之外，她每月不定期通過電話、微信的方式與欠票單位聯(lián)系催收財務票據(jù)，盡快完成公司的清欠工作任務。
三、遵紀守法，廉潔自律，樹立良好形象。作為財務工作者，她始終堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，自覺遵守“中央八項規(guī)定精神”，認真履行“一崗雙責”，在實際工作中嚴格執(zhí)行集團和公司的各項規(guī)章制度，不斷強化廉潔自律意識，正確樹立財務工作者的良好形象，始終以飽滿的狀態(tài)投入到每一項工作中。
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