企業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中，大家最不陌生的就是事跡材料了吧，借助事跡材料可以很好地體現(xiàn)先進(jìn)對(duì)象的先進(jìn)思想、精神，以及特定的時(shí)代特征。相信很多朋友都對(duì)擬事跡材料感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的企業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇1
xxx，女，1990年10月出生，本科學(xué)歷，20xx年參加工作。系黎城縣工信局社會(huì)活動(dòng)科科長(zhǎng)，20xx年6月當(dāng)選縣經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)團(tuán)委書(shū)記。該同志在工作中，善于創(chuàng)新工作方式方法，能夠打開(kāi)工作新的局面，勤勉踏實(shí)，任勞任怨，無(wú)論是業(yè)務(wù)工作，還是組織建設(shè)工作，都得到組織和群眾的高度肯定。被工信局評(píng)為20xx年度優(yōu)秀工作者。
一、強(qiáng)化組織建設(shè)，凝聚干群向心力
該同志高度重視新形勢(shì)下的團(tuán)建工作。當(dāng)選團(tuán)委書(shū)記后積極開(kāi)展基層支部組織建設(shè)，一是建立健全工作制度，每月至少舉辦一次組織活動(dòng),對(duì)上一階段團(tuán)建工作進(jìn)行總結(jié)討論,傳達(dá)縣委、縣政府當(dāng)前形勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)，按照黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng),對(duì)下一步工作重點(diǎn)進(jìn)行安排部署。二是強(qiáng)化組織陣地建設(shè)，堅(jiān)持把服務(wù)青年作為突破口,緊緊圍繞"班子建設(shè)好、主題活動(dòng)好、支部建設(shè)好、活動(dòng)陣地好"目標(biāo),從組織領(lǐng)導(dǎo)到思想建設(shè)再到日�；顒�(dòng)都嚴(yán)格按照“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)奮進(jìn)。三是切實(shí)增強(qiáng)組織凝聚力，開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)為青年搭建成才平臺(tái)：組織康復(fù)醫(yī)院和系統(tǒng)青年到貧困村為村民進(jìn)行免費(fèi)義診活動(dòng);組織系統(tǒng)青年文化表演，把文化大餐送到村民家門(mén)口;學(xué)雷鋒日組織系統(tǒng)青年到烈士陵園掃墓，養(yǎng)老院進(jìn)行義診等活動(dòng);組織系統(tǒng)青年到孔家峧進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育;除此之外，還多次組織青年乒乓球賽，爬山等活動(dòng)，豐富青年的業(yè)余生活，經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)團(tuán)委凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)干戰(zhàn)斗力得到明顯提升。
二、強(qiáng)化組織教育，切實(shí)增強(qiáng)宗旨觀
組織系統(tǒng)青年在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想建設(shè)，提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，全面提升團(tuán)干綜合能力。該同志立即組織在全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)十九大精神熱潮，并率先在全縣開(kāi)展了以“不忘初心牢記使命”為主題演講賽。全系統(tǒng)15名科級(jí)干部、28名一般干部，共43名選手參加比賽。同時(shí)選拔五名優(yōu)秀選手參加了由縣委宣傳部、組織部組織的比賽，并取得優(yōu)異成績(jī)，系統(tǒng)黨委獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。在縣政法委組織的“弘揚(yáng)憲法精神，建設(shè)法制黎城”知識(shí)競(jìng)賽中，系統(tǒng)獲二等獎(jiǎng)。同時(shí)還組織參加了由縣團(tuán)委、縣婦聯(lián)、縣總工會(huì)等部門(mén)組織的禁毒、垃圾分類等知識(shí)競(jìng)賽，均取得優(yōu)異成績(jī)。為陶冶干部職工情操、豐富干部職工生活，在春節(jié)期間組織了二十三支代表隊(duì)走向街頭開(kāi)展了“中國(guó)黎城太行年俗”活動(dòng)。在縣委、縣政府組織的“黃花”節(jié)期間，組織系統(tǒng)單位一百余名徒步愛(ài)好者，開(kāi)展了一次以“重走先烈路，健康進(jìn)機(jī)關(guān);穿越連翹花海，賞萬(wàn)畝田園黃花”為主題的戶外活動(dòng)。高考期間又組織系統(tǒng)團(tuán)支部在縣一中考點(diǎn)，設(shè)立高考自愿服務(wù)點(diǎn)，免費(fèi)給考生提供茶水、防暑降溫藥品、綠豆米湯、愛(ài)心送考、高考保電等生活用品和服務(wù)項(xiàng)目。
三、強(qiáng)化組織引領(lǐng)，樹(shù)立正確榮譽(yù)觀
在扶貧工作中，該同志組織縣協(xié)和醫(yī)院深入所包四個(gè)村開(kāi)展義診活動(dòng)，為二百余名村民免費(fèi)義診，進(jìn)一步提升群眾幸福指數(shù)，豐富群眾精神文化生活，真正做到把黨的十九大精神以文化文藝的形式傳遞到基層群眾中。該同志組織系統(tǒng)各單位230余人走進(jìn)吳家莊生態(tài)保護(hù)區(qū)上馬巖村，開(kāi)展送文化下鄉(xiāng)扶貧健康行演出活動(dòng)，給鄉(xiāng)親們送去了一場(chǎng)內(nèi)容豐富、形式多樣的視聽(tīng)盛宴，所包村授予經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)團(tuán)委“不忘初心、牢記使命;精準(zhǔn)扶貧、為民服務(wù)”錦旗一面。經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)團(tuán)委本著為人民、利百姓的宗旨，通過(guò)看得見(jiàn)、摸得著的工作，贏得了群眾的一致認(rèn)可，在全系統(tǒng)團(tuán)干中樹(shù)立起了為民、務(wù)實(shí)、無(wú)私、奉獻(xiàn)的正確榮譽(yù)觀念。
四、業(yè)務(wù)工作扎實(shí)，甘當(dāng)單位老黃牛
該同志在工信局企業(yè)股工作期間，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)孜孜以求，對(duì)業(yè)務(wù)工作嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，對(duì)企業(yè)發(fā)展全力以赴。一是面對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，雖然是一位九零后的女同志，但是業(yè)務(wù)知識(shí)掌握十分全面，對(duì)國(guó)家和省市工信部門(mén)最新文件能夠?qū)W懂弄通，在企業(yè)上門(mén)咨詢政策時(shí)，總能讓企業(yè)負(fù)責(zé)人從滿頭問(wèn)號(hào)到滿意而歸;面對(duì)當(dāng)前繁重的工作，從來(lái)沒(méi)有因?yàn)樽约菏桥�、家里有嗷嗷待哺的孩子推脫，�?duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，從來(lái)都以十二分的熱情，全力以赴如期辦結(jié)。二是服務(wù)企業(yè)不遺余力，今年開(kāi)展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論以來(lái)，該同志結(jié)合大討論工作要求，主動(dòng)深入企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，特別是黎城今年新引進(jìn)了通鑫公司80萬(wàn)噸熱壓鐵塊項(xiàng)目，在企業(yè)落地期間，該同志先后十多次深入工地一線，幫助企業(yè)解決問(wèn)題，主動(dòng)幫助企業(yè)與縣直有關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，幫助辦理供電、供水、供地、立項(xiàng)等各項(xiàng)手續(xù)，短短十天總投資2.6億元的項(xiàng)目在黎城落地，不到一個(gè)月時(shí)間開(kāi)工建設(shè)。三是發(fā)展經(jīng)濟(jì)全力以赴，黎城縣工信局作為工業(yè)企業(yè)主管部門(mén)，擔(dān)負(fù)著全縣規(guī)模以上工業(yè)增加值重任，面對(duì)全縣新的工業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)乏力，傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型步伐緩慢的現(xiàn)狀，該同志積極對(duì)接企業(yè)，實(shí)地調(diào)研企業(yè)經(jīng)營(yíng)存在問(wèn)題，在今年1-3月份期間為企業(yè)解決了實(shí)際問(wèn)題18個(gè)，特別是藍(lán)天燃?xì)�、青春玻璃技改和太行鋼廠檢修期間，主動(dòng)為企業(yè)提供了環(huán)保政策、提質(zhì)改造標(biāo)準(zhǔn)、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)的.各類信息、政策、渠道，幫助企業(yè)解決了燃眉之急，并積極與統(tǒng)計(jì)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，最終確保全縣規(guī)上企業(yè)增加值實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)紅。
年少有為更見(jiàn)擔(dān)當(dāng)，巾幗英雄不讓須眉。申雷琳同志的所作所為，真正體現(xiàn)出了新時(shí)代團(tuán)干的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，真正體現(xiàn)出了新時(shí)代女干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。雖然該同志經(jīng)驗(yàn)還有所欠缺，但在組織和同志的幫助下，在自身不斷的努力下，必將為黎城縣打造“能源革命東出太行橋頭堡”做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇2
小李同志于20xx年7月畢業(yè)于東北電力大學(xué)，后入職華能瀾滄江公司，現(xiàn)任華能龍開(kāi)口水電有限公司安全環(huán)保專工。先后榮獲20xx年云南省“五一巾幗標(biāo)兵”、20xx年云南省電力安全應(yīng)急技術(shù)能手、20xx年度華能集團(tuán)公司先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。
愛(ài)崗敬業(yè)
小李同志負(fù)責(zé)編制了《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》及《安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)》等10余個(gè)安全生產(chǎn)管理體系文件，夯實(shí)了龍開(kāi)口公司安全管理基礎(chǔ)。自擔(dān)任安全環(huán)保專工以來(lái)，排查安全隱患150余項(xiàng)、查處違章20起、教育糾正不文明施工行為50余起，并督促安全整改閉環(huán)，為夯實(shí)龍開(kāi)口公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)做出了突出貢獻(xiàn)。她自我加壓，始終保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，全方位充實(shí)自己，先后取得注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)招標(biāo)師、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等證書(shū)。在瀾滄江公司20xx年安全應(yīng)急技能競(jìng)賽中，榮獲個(gè)人第一名的好成績(jī)，在20xx年云南省第十五屆職工技術(shù)技能大賽中，榮獲“電力安全應(yīng)急技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)獲團(tuán)體競(jìng)賽第一名。
銳意創(chuàng)新
小李同志創(chuàng)新安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲與信用評(píng)價(jià)雙軌機(jī)制，每月對(duì)全公司150余名員工、7個(gè)班組、8個(gè)部門(mén)和30余家外包單位安全生產(chǎn)信用進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、量化考核、評(píng)價(jià)建檔、掛網(wǎng)通報(bào)，并與薪酬待遇、崗位晉升掛鉤，成功將獎(jiǎng)懲機(jī)制落地。她撰寫(xiě)的《安全生產(chǎn)信用評(píng)價(jià)機(jī)制創(chuàng)新與實(shí)踐》榮獲云南省電力行業(yè)創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。
勇挑重?fù)?dān)
20xx年，龍開(kāi)口電廠創(chuàng)建全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)時(shí)，作為具體實(shí)施人的小李同志，加班加點(diǎn)精雕細(xì)琢包括組織保障、安全制度、安全宣教、安全行為、安全環(huán)境、持續(xù)改進(jìn)、員工參與等10大項(xiàng)，1867小項(xiàng)，共計(jì)25.3G的申報(bào)材料，為電廠成功命名“全國(guó)安全文化建設(shè)示范企業(yè)”做出了積極貢獻(xiàn)。她撰寫(xiě)的.《華能龍開(kāi)口水電有限公司“合和開(kāi)”安全文化建設(shè)的探索與實(shí)踐》論文榮獲國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局宣傳教育中心和《企業(yè)管理》雜志社聯(lián)合承辦的首屆全國(guó)安全文化優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)；作為主要負(fù)責(zé)人的《“合和開(kāi)”安全文化建設(shè)的探索與實(shí)踐》課題，榮獲華能集團(tuán)公司管理創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)�！包c(diǎn)滴甘苦事，得失存心知”，小李同志在平凡的崗位上默默耕耘著，在平凡的生活中默默奉獻(xiàn)著，用一項(xiàng)項(xiàng)工作業(yè)績(jī)?cè)忈屃嗽钌�、平凡�?jiān)守的意義，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的初心和使命，她始終懷著一顆感恩的心，立志為龍開(kāi)口公司安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安做出更大貢獻(xiàn)。
企業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇3
平凡之中見(jiàn)精神,沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ),沒(méi)有什么驚天動(dòng)地英雄事跡.一名普普通通企業(yè)員工所做一切都是平平凡凡的工作，然而那瘦黑臉龐飽經(jīng)風(fēng)霜、披肝瀝膽最好佐證那樸實(shí)裝束對(duì)工作任勞任怨、一絲不茍真實(shí)寫(xiě)照。
我叫姚紅星，從20xx年7月以來(lái)不知不覺(jué)中我已經(jīng)在4號(hào)線工作了5年多了。自從來(lái)到4號(hào)線以來(lái)，在這個(gè)軋機(jī)機(jī)械巡檢的崗位上。我在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照領(lǐng)導(dǎo)要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，處處嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用，冷軋廠對(duì)我來(lái)說(shuō)，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會(huì)大學(xué)，跨入它的職場(chǎng)平臺(tái)，便開(kāi)始了新的`學(xué)習(xí)生涯，在這里學(xué)到的不僅僅是機(jī)械維護(hù)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工，領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進(jìn)步。
在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)會(huì)最重要的有二點(diǎn)。
一、專業(yè)的技術(shù)，這點(diǎn)在我們巡檢維護(hù)行業(yè)里最為重要。
你個(gè)人擁有的技術(shù)直接影響到你所維護(hù)的軋機(jī)是否能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn)，及處理故障的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。來(lái)到4號(hào)線后經(jīng)車(chē)間系統(tǒng)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了解到機(jī)械行業(yè)的很多理論知識(shí)；后來(lái)又經(jīng)跟班學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)了很多實(shí)際維護(hù)中的技術(shù)。在不到半年的時(shí)間里，我就可以獨(dú)立完成各項(xiàng)維護(hù)任務(wù)，掌握了維護(hù)軋機(jī)的各項(xiàng)知識(shí)。
二、吃苦的精神，雖說(shuō)在哪里工作都得吃苦，但在軋機(jī)巡檢崗位更是如此。
在夏天頂著40度高溫鉆入軋機(jī)地溝作業(yè)。身上工作服滿身油泥，沒(méi)一處干凈地方。平時(shí)對(duì)設(shè)備要認(rèn)真巡檢，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時(shí)處理。上個(gè)月，發(fā)現(xiàn)軋機(jī)平衡缸動(dòng)作異常，避免一次重大設(shè)備事故。保證了生產(chǎn)進(jìn)度。生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，我在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，不論白天，還是深夜，將問(wèn)題及時(shí)處理。
在新的一年里，我為自己制定了新的目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)等著我，我要在競(jìng)爭(zhēng)中不斷進(jìn)步，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，不短學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺(jué)得這些工作是自己應(yīng)該做的。愛(ài)崗敬業(yè)應(yīng)該從一點(diǎn)一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺(tái)，今后我會(huì)戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價(jià)值。最后，感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報(bào)！相信我們公司明天會(huì)更好！謝謝大家！
企業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇4
小梅，現(xiàn)任華能陜西渭南熱電有限公司繼電保護(hù)班班長(zhǎng)。曾榮獲西北電網(wǎng)20xx年自動(dòng)化專業(yè)先進(jìn)個(gè)人，20xx年集團(tuán)公司“書(shū)香三八”征文二等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
苦練內(nèi)功，勤勉做事
渭南熱電公司屬于新建電廠，針對(duì)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，小梅同志潛心學(xué)習(xí)，白天在工程現(xiàn)場(chǎng)忙碌，晚上收集資料從頭學(xué)起，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，爭(zhēng)做“復(fù)合性”人才帶頭人。她憑借專業(yè)優(yōu)勢(shì)刻苦鉆研自動(dòng)化和通訊等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，很快成了班里的行家里手。不到半年時(shí)間，她自己親手繪制了二次回路接線圖及原理圖500多張，為設(shè)備可靠運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
敢打硬仗，勇做開(kāi)拓
她有著男兒一般的鋼鐵意志。20xx年7月公司工程項(xiàng)目正式進(jìn)入倒送電的重大節(jié)點(diǎn)，她沖鋒在前，始終戰(zhàn)斗在最艱苦的地方，帶領(lǐng)班組人員攻克了調(diào)試過(guò)程中一項(xiàng)又一項(xiàng)重大難題。在無(wú)先例、無(wú)技術(shù)參考的情況下，要實(shí)現(xiàn)調(diào)度對(duì)機(jī)組2條線路同時(shí)分合操作遙控的功能，小梅同志勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難、進(jìn)行技術(shù)研究，僅用不到一周時(shí)間，就成功實(shí)現(xiàn)了新技術(shù)的應(yīng)用，為設(shè)備投運(yùn)做出了突出貢獻(xiàn)。而且她所報(bào)送的自動(dòng)化檢修票完成率100%，自動(dòng)化設(shè)備檢修計(jì)劃工作票正確率100%。
凝聚團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)向前
她十分注重班組的精細(xì)化管理。在了解到班里有的成員精通通訊，有的擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)后，她定期組織有特長(zhǎng)的班員開(kāi)展技術(shù)講座和技術(shù)問(wèn)答，通過(guò)互幫互助，班組成員都學(xué)會(huì)了通過(guò)集體智慧使用專業(yè)科學(xué)的`方法解決工作中遇到的難題。由于她技術(shù)最全面，大家遇到困難總是第一個(gè)想到她，她都會(huì)耐心講解，直到大家掌握為止。在她的帶領(lǐng)下，繼保班的班建工作始終走在公司前列。小梅同志用實(shí)際行動(dòng)踐行了華能“三色”文化理念，展示了一名新時(shí)代女性自尊、自信、自立、自強(qiáng)的良好風(fēng)采。
企業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇5
我叫小張，20xx年進(jìn)入河北建設(shè)集團(tuán)，土木工程專業(yè)畢業(yè)，其中20xx年4月至20xx年1月，在香河盛世家園項(xiàng)目做土建技術(shù)工作，20xx年3月至今，在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)處做技術(shù)標(biāo)編制工作。現(xiàn)將我的個(gè)人材料總結(jié)如下：
一、工作方面
在盛世家園項(xiàng)目工作的將近兩年時(shí)間里，先后做過(guò)質(zhì)檢、安全、測(cè)量放線、資料整理等工作，不僅讓我對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程有了系統(tǒng)的了解，而且培養(yǎng)了自己遇事獨(dú)立思考的能力，這些都對(duì)我現(xiàn)在所做的技術(shù)標(biāo)工作有相當(dāng)大的幫助。
從20xx年3月調(diào)到公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)處至今，我參與編制的施工投標(biāo)技術(shù)標(biāo)達(dá)22個(gè)，其中中標(biāo)項(xiàng)目10個(gè)，為去年完成集團(tuán)公司的合同額簽訂指標(biāo)貢獻(xiàn)了我自己應(yīng)盡的義務(wù)。其中對(duì)我影響比較大的項(xiàng)目有“京豐賓館項(xiàng)目”、“中船重工項(xiàng)目”、“航天城科研綜合樓項(xiàng)目”。
“京豐賓館項(xiàng)目”是我調(diào)入市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)處后接觸的第一個(gè)投標(biāo)工作，在當(dāng)時(shí)工程處處長(zhǎng)小趙和小陳的指導(dǎo)下，通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)的編制工作，讓我慢慢了解了技術(shù)標(biāo)的工作內(nèi)容，并且有了自己對(duì)于技術(shù)標(biāo)編制的一些工作思路，并且養(yǎng)成了冷靜仔細(xì)的工作習(xí)慣，為以后完成更大的挑戰(zhàn)打下了基礎(chǔ)。
“中船重工項(xiàng)目”采用電子模塊化投標(biāo)模式，這是我來(lái)公司兩個(gè)多月以來(lái)，第一次接觸這種投標(biāo)方式。首先感覺(jué)很新穎，以前從來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)這種東西，其次感覺(jué)壓力挺大，當(dāng)時(shí)公司里沒(méi)有可供參考的技術(shù)標(biāo)樣板。
看完招標(biāo)文件的要求以后，心里面基本有了編制思路——將原來(lái)的技術(shù)標(biāo)化整為零，再將每個(gè)獨(dú)立的大章按照招標(biāo)文件的模塊要求，分別編進(jìn)不同的模塊中，最后將不同模塊的頁(yè)碼連續(xù)編排，這樣電子版技術(shù)標(biāo)就成型了。最后聽(tīng)到這個(gè)項(xiàng)目中標(biāo)的消息，心里面感覺(jué)真的'挺有成就感，因?yàn)檫@是我第一次獨(dú)立完成投標(biāo)技術(shù)標(biāo)的編制。
“航天城科研綜合樓項(xiàng)目”也是電子模塊投標(biāo)方式，是我接觸技術(shù)標(biāo)工作以來(lái)，單體工程量最大、工程總造價(jià)最多、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求最高的項(xiàng)目，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，整個(gè)技術(shù)標(biāo)的編制過(guò)程持續(xù)了一個(gè)多月，最后由我負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的導(dǎo)入工作，也是最關(guān)鍵的一步。整個(gè)技術(shù)標(biāo)的導(dǎo)入生成整整進(jìn)行了兩天兩夜，在這兩天兩夜的時(shí)間里各專業(yè)同事協(xié)同奮戰(zhàn)，客服各種過(guò)程中的困難，最終使項(xiàng)目順利中標(biāo)。
二、學(xué)習(xí)方面
按照公司安排，參加Bim工程師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)整個(gè)Bim理論有了系統(tǒng)的了解，并且學(xué)會(huì)了幾個(gè)Bim常用軟件基本操作方法，最后通過(guò)培訓(xùn)考試，取得了Bim工程師證書(shū)。
在后面許多重要的投標(biāo)技術(shù)標(biāo)中都有涉及到Bim的運(yùn)用，整體提高了技術(shù)標(biāo)的水準(zhǔn)。
三、活動(dòng)方面
20xx年12月，集團(tuán)公司舉行市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)“我把青春獻(xiàn)給崗位—20xx年度辯論賽”，我很榮幸的成為北京公司代表隊(duì)的一名辯手，在經(jīng)過(guò)激烈角逐后，我本人獲得“榮譽(yù)辯手”證書(shū)。
企業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇6
小張，現(xiàn)任華東分公司副總經(jīng)濟(jì)師、規(guī)劃部主任。曾獲20xx年度股份公司先進(jìn)個(gè)人、20xx年度集團(tuán)公司先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
強(qiáng)化理論武裝，指導(dǎo)推動(dòng)工作
小張同志作為分公司機(jī)關(guān)黨委委員和支部書(shū)記，積極參加分公司黨委組織的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，切實(shí)提升自身黨性修養(yǎng)和理論基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)近兩年的努力，為分公司爭(zhēng)取石洞口一廠實(shí)施等容量煤電替代項(xiàng)目獲得核準(zhǔn)作出了突出貢獻(xiàn)；在上海資源匱乏、競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，積極謀求新能源發(fā)展項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)了羅涇光伏項(xiàng)目，并以較高的`報(bào)價(jià)列入了20xx年國(guó)家電價(jià)補(bǔ)貼競(jìng)配范圍，為華東分公司持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
弘揚(yáng)“三千”精神，帶頭擔(dān)當(dāng)作為
石洞口一廠升級(jí)改造項(xiàng)目是華東分公司20xx年的頭等大事，務(wù)必全力突破。作為規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)線的具體負(fù)責(zé)同志，小張密切關(guān)注能源形勢(shì)，準(zhǔn)確捕捉甚至策劃各種有利機(jī)會(huì)，為項(xiàng)目推進(jìn)爭(zhēng)取主動(dòng)。期間，項(xiàng)目出現(xiàn)曲折反復(fù)，她化挫折為動(dòng)力，經(jīng)過(guò)前后一年半的全力拼搏，取得了項(xiàng)目前期工作的全面勝利。
第83屆IEC年度盛會(huì)是中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造走向世界的重要平臺(tái)和難得機(jī)遇，承辦好本次大會(huì)意義重大！她從總體方案制定、志愿者招募、實(shí)施方案、應(yīng)急預(yù)案制定、職責(zé)分工、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、材料準(zhǔn)備等方面緊鑼密鼓地開(kāi)展會(huì)議籌備和會(huì)期會(huì)務(wù)工作，得到了IEC主要官員及與會(huì)專家代表的一致好評(píng)。
第二屆中國(guó)進(jìn)口博覽會(huì)的特點(diǎn)是要求高，時(shí)間緊，任務(wù)重，人數(shù)多。華東分公司再一次將進(jìn)博會(huì)的會(huì)務(wù)籌辦任務(wù)落實(shí)給了她，她事無(wú)巨細(xì)，精心組織，積極協(xié)調(diào)，整個(gè)進(jìn)博會(huì)期間，各項(xiàng)簽約工作運(yùn)行流暢，各場(chǎng)主題會(huì)議井然有序，各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案有效可靠，得到了集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
發(fā)揮示范作用，贏得信任支持
作為一名共產(chǎn)黨員，小張同志嚴(yán)以律己，愛(ài)崗敬業(yè)，清正廉潔，經(jīng)常為了工作不計(jì)得失加班加點(diǎn)，做到分工不分家，小家服從大家。她總是義無(wú)反顧地全身心投入工作之中，并力求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)急重險(xiǎn)要工作任務(wù)，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。她日常還善于做好傳幫帶的工作，總說(shuō)“對(duì)新員工而言，老員工的傳幫帶作用將會(huì)使個(gè)人和企業(yè)終身受益”，正是她毫無(wú)保留地鼓勵(lì)和幫助，贏得了許多年輕員工的尊重。
企業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇7
一、概述
隨著當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，承擔(dān)著推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要責(zé)任。在企業(yè)中，一些先進(jìn)個(gè)人以其勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新思維和卓越業(yè)績(jī)，為企業(yè)發(fā)展贏得了榮譽(yù)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和壯大。企業(yè)新聞宣傳先進(jìn)個(gè)人的事跡材料，旨在展現(xiàn)他們的先進(jìn)事跡，激勵(lì)更多的員工向他們學(xué)習(xí)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。
二、先進(jìn)個(gè)人基本情況
1.尊稱：XXX
2.性別：男/女
3.出生年月：XXXX年XX月
4.學(xué)歷：XXXX學(xué)歷
5.工作崗位：XXX職務(wù)
6.公司/部門(mén)：XXX公司/部門(mén)
三、先進(jìn)個(gè)人事跡
1.勇于擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新思維
在工作中，先進(jìn)個(gè)人勇于擔(dān)當(dāng)，不怕困難，善于主動(dòng)承擔(dān)重要任務(wù)。在困難面前，能夠冷靜分析，獨(dú)立思考，尋求突破，找到解決問(wèn)題的有效方法。在項(xiàng)目中，先進(jìn)個(gè)人不斷提出新的理念和創(chuàng)新的思維，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓創(chuàng)新，取得了顯著的成績(jī)。
2.卓越的業(yè)績(jī)
先進(jìn)個(gè)人在工作中取得卓越的業(yè)績(jī)，以出色的工作成績(jī)?yōu)楣編?lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)影響。不斷獲取業(yè)務(wù)或產(chǎn)品上的突破性成果，推動(dòng)了公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和整體發(fā)展。
3.積極踐行企業(yè)使命和價(jià)值觀
先進(jìn)個(gè)人時(shí)刻牢記企業(yè)的使命和價(jià)值觀，用實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)的核心價(jià)值觀，踏實(shí)工作、誠(chéng)信待人，以積極的態(tài)度影響著身邊的同事和團(tuán)隊(duì)。
4.為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)
先進(jìn)個(gè)人為企業(yè)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)，在企業(yè)的重大項(xiàng)目中擔(dān)任重要角色，推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程，為公司穩(wěn)健發(fā)展和長(zhǎng)期發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
四、表彰與榮譽(yù)
1.先進(jìn)個(gè)人所獲得的各類榮譽(yù)和表彰
�。谐鱿冗M(jìn)個(gè)人所獲得的各類榮譽(yù)和表彰，如先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等）
2.先進(jìn)個(gè)人對(duì)所獲得榮譽(yù)的感想
�。谐鱿冗M(jìn)個(gè)人對(duì)所獲得榮譽(yù)的感想和對(duì)未來(lái)的期許）五、對(duì)企業(yè)的影響和借鑒意義
先進(jìn)個(gè)人的事跡對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了積極的影響和鮮明的.借鑒意義。通過(guò)宣傳先進(jìn)個(gè)人的事跡，可以激勵(lì)更多的員工向他們學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的工作態(tài)度，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。
六、結(jié)語(yǔ)
通過(guò)企業(yè)新聞宣傳先進(jìn)個(gè)人的事跡材料，可以加強(qiáng)對(duì)公司員工的激勵(lì)，增強(qiáng)企業(yè)文化內(nèi)涵，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，提高員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。也可通過(guò)宣傳先進(jìn)個(gè)人的事跡，向社會(huì)展示企業(yè)形象和企業(yè)文化，吸引更多優(yōu)秀人才的加盟，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動(dòng)力和活力。七、先進(jìn)個(gè)人的個(gè)人品質(zhì)和成長(zhǎng)歷程
除了在工作中取得卓越成績(jī)和對(duì)企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)外，先進(jìn)個(gè)人的個(gè)人品質(zhì)和成長(zhǎng)歷程也是值得表?yè)P(yáng)和借鑒的。他/她注重個(gè)人修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，勇于承擔(dān)責(zé)任，從基層崗位一步步走向管理崗位，不斷提升個(gè)人素質(zhì)，成為了企業(yè)的中堅(jiān)力量。
1.個(gè)人品質(zhì)
有著良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，待人真誠(chéng)、謙遜有禮，始終保持學(xué)習(xí)謙虛的態(tài)度，樂(lè)于助人，團(tuán)結(jié)同事。在工作中，不計(jì)較個(gè)人得失，始終以團(tuán)隊(duì)利益為重，忠誠(chéng)于企業(yè)，讓大家都愿意一起合作，積極向上、樂(lè)觀進(jìn)取。
2.成長(zhǎng)歷程
先進(jìn)個(gè)人有著扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)多年的工作，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目管理等方面有著卓越的表現(xiàn)。他/她在工作中不斷追求進(jìn)步，勇于接受挑戰(zhàn)，善于總結(jié)提高，成為了企業(yè)中的領(lǐng)軍人物。
八、企業(yè)對(duì)先進(jìn)個(gè)人的支持和培養(yǎng)
企業(yè)與先進(jìn)個(gè)人之間是相互支持、共同成長(zhǎng)的關(guān)系。企業(yè)不僅給予先進(jìn)個(gè)人充分的自由發(fā)揮空間，也為其提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展評(píng)臺(tái)，通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助先進(jìn)個(gè)人不斷提升個(gè)人能力和管理水平。與此企業(yè)也從先進(jìn)個(gè)人身上獲得了靈感和動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了共同進(jìn)步和發(fā)展。
1.支持和保護(hù)
企業(yè)對(duì)先進(jìn)個(gè)人給予了充分的支持和保護(hù)，為其提供了寬松的工作環(huán)境和資源支持，鼓勵(lì)先進(jìn)個(gè)人在工作中大膽創(chuàng)新，為企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值。
2.培訓(xùn)和指導(dǎo)
企業(yè)注重對(duì)先進(jìn)個(gè)人的培養(yǎng)和指導(dǎo)，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)及導(dǎo)師制度等方式，幫助他/她提高專業(yè)技能和管理水平，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。
3.工作機(jī)會(huì)和發(fā)展評(píng)臺(tái)
企業(yè)為先進(jìn)個(gè)人提供了良好的工作機(jī)會(huì)和發(fā)展評(píng)臺(tái)，讓他/她可以在合適的崗位上充分發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
九、先進(jìn)個(gè)人對(duì)崗位和團(tuán)隊(duì)的影響
先進(jìn)個(gè)人在企業(yè)工作中所展現(xiàn)的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越成績(jī)，不僅為企業(yè)帶來(lái)了輝煌業(yè)績(jī)，也對(duì)所在的崗位和團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。
1.對(duì)崗位的影響
先進(jìn)個(gè)人在所在的崗位上展現(xiàn)了卓越的能力和業(yè)績(jī)，成為了同行的楷模和標(biāo)桿，樹(shù)立了良好的行業(yè)形象，贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的尊重和信任。
2.對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響
先進(jìn)個(gè)人以身作則，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，鼓舞士氣，使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)，激發(fā)了團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情和創(chuàng)造力，為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)努力奮斗。
十、企業(yè)新聞宣傳先進(jìn)個(gè)人的宣傳效果和意義
企業(yè)新聞宣傳先進(jìn)個(gè)人的作用不僅在于激勵(lì)員工，更重要的是凝聚企業(yè)的向心力和向心力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
1.激勵(lì)員工
企業(yè)新聞宣傳先進(jìn)個(gè)人的事跡，可以激勵(lì)更多的員工向先進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的工作態(tài)度，追求卓越，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2.凝聚企業(yè)向心力
通過(guò)宣傳先進(jìn)個(gè)人的事跡，可以增強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的向心力和凝聚力，激發(fā)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的熱情，共同為企業(yè)的發(fā)展努力奮斗。
3.塑造企業(yè)形象
通過(guò)宣傳先進(jìn)個(gè)人的事跡，可以向外界展示企業(yè)的形象、文化和價(jià)值觀，吸引更多優(yōu)秀人才的加入，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動(dòng)力和活力。
十一、結(jié)語(yǔ)
企業(yè)新聞宣傳先進(jìn)個(gè)人的事跡材料，是一項(xiàng)重要的工作，通過(guò)宣傳先進(jìn)個(gè)人的事跡，可以加強(qiáng)對(duì)公司員工的激勵(lì)，增強(qiáng)企業(yè)文化內(nèi)涵，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，提高員工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。也可以向社會(huì)展示企業(yè)形象和企業(yè)文化，吸引更多優(yōu)秀人才的加盟，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動(dòng)力和活力。希望企業(yè)能夠繼續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)更多的先進(jìn)個(gè)人，充分發(fā)揮他們?cè)谄髽I(yè)
發(fā)展中的重要作用，助力企業(yè)不斷進(jìn)步和發(fā)展。
企業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇8
xx自參加工作以來(lái)，一直從事采油現(xiàn)場(chǎng)管理，在技術(shù)上認(rèn)真鉆研，虛心好學(xué)，不斷進(jìn)步。參加了鄯善油田、溫米油田、巴喀油田建設(shè)投產(chǎn)，負(fù)責(zé)了丘陵油田選井站油系統(tǒng)改造。成功解決抽油機(jī)放氣閥工藝參數(shù)確定及管理、降低抽油機(jī)變速箱泄漏、抽油井工況診斷、小直徑盤(pán)跟盒改造等采油現(xiàn)場(chǎng)管理等技術(shù)難題，取得了良好的應(yīng)用效果,見(jiàn)到了明顯的經(jīng)濟(jì)效益，為油田可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
勤學(xué)苦練努力提高技能水平
工作實(shí)踐使他感到勤學(xué)苦練是獲得真本領(lǐng)的唯一途徑。憑著干一行、愛(ài)一行、力爭(zhēng)精通一行的信念，參加工作十多年來(lái)，堅(jiān)持自學(xué)油田開(kāi)發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理等方面的知識(shí)，在生產(chǎn)中不斷摸索總結(jié)，練就了過(guò)硬本領(lǐng)。
xx年吐哈油田公司舉辦的第一屆采油技術(shù)大比武中勇奪頭名狀元。xx年破格評(píng)為技師。xx年、xx年連續(xù)兩屆獲得油田公司“技術(shù)能手”光榮稱號(hào)，并先后代表油田公司參加了全國(guó)石油石化技能大賽，新疆維吾爾自治區(qū)行業(yè)（石油）技能大賽。xx年晉升為高級(jí)技師。
攻艱克難著力解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題
參加工作以來(lái)，xx解決了一系列生產(chǎn)上的難題。xx年，他被調(diào)到丘陵采油廠采油工區(qū)，由于人員緊張，領(lǐng)導(dǎo)安排他一個(gè)人管理面積大，井距遠(yuǎn)的兩個(gè)選井站。當(dāng)時(shí)井口投球清掃單井生產(chǎn)管線裝置正在使用，每天從井口投一個(gè)球，再?gòu)挠?jì)配站收球桶收球。
由于結(jié)蠟嚴(yán)重，電加熱系統(tǒng)效果不好，每到收球時(shí)，球籃提不出來(lái)。就得用手從外面挖，使收球操作非常繁瑣。根本無(wú)法保證正常巡檢時(shí)間。通過(guò)仔細(xì)研究，他發(fā)現(xiàn)是由于收球桶電加熱器功率偏小。在咨詢電器技術(shù)人員及安全管理人員的基礎(chǔ)上他大膽提出在收球桶外用電伴熱二次加熱，同時(shí)在確認(rèn)球到收球桶后，用旁通生產(chǎn)，兩小時(shí)后再進(jìn)行收球。使單井收球時(shí)間由原來(lái)的40分鐘左右，縮短為15分鐘左右。大大提高了工作效率。
xx年他所管的l4區(qū)塊發(fā)現(xiàn)新的層位，連續(xù)打了十幾口新井，由于該區(qū)塊為注水失控區(qū)，射開(kāi)層位剛好在油氣界面附近，氣體影響非常嚴(yán)重。他逐井摸索套管的出氣規(guī)律，根據(jù)井況對(duì)放氣閥進(jìn)行技術(shù)改造，并確定每口井的工作制度。通過(guò)精細(xì)化管理，他管理的油井單井日增油2噸，該措施在丘陵油田推廣，增產(chǎn)效果明顯。
xx年，他管理的一口氣舉井陵9-181對(duì)注氣壓力、注氣量極為敏感，如配氣量偏低，產(chǎn)液量會(huì)下降；而配氣偏高，含水又會(huì)上升。為了找到合適的注氣量，他自己查閱資料，請(qǐng)教技術(shù)人員，計(jì)算出了適合該井的注入壓力、注氣量與產(chǎn)液量、含水的經(jīng)驗(yàn)值。
為檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)值準(zhǔn)確與否，他開(kāi)始在陵9-181進(jìn)行驗(yàn)證。他每天調(diào)整一次氣量，錄取一個(gè)單量資料，每?jī)蓚�(gè)小時(shí)錄取一次井口注氣壓力、油壓及含水資料。經(jīng)過(guò)多次的修正，終于確定了該井合理工作制度。他并未滿足現(xiàn)狀，而是選取了不同類型的井進(jìn)行計(jì)算、驗(yàn)證，在驗(yàn)證的基礎(chǔ)上他提出了丘陵油田所有井的合理工作制度。
在丘陵油田推廣使用至今，改變了管理員工憑經(jīng)驗(yàn)調(diào)節(jié)氣舉井工作制度的管理方法，并形成了成熟的氣舉井管理制度。他還設(shè)計(jì)了三次皮帶輪，解決了油田供液不足井合理、有效利用，這一設(shè)計(jì)，既解決了常開(kāi)問(wèn)題，節(jié)省了能源，又增加了油井的出油量，獲得可觀經(jīng)濟(jì)效益。
與此同時(shí)，他參加的《降低抽油機(jī)變速箱泄漏率》、《抽油機(jī)放氣閥工藝參數(shù)確定及管理》等科技成果，提高了工效和經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益500萬(wàn)元以上，先后榮獲油田公司級(jí)質(zhì)量管理二等獎(jiǎng)一次、三等獎(jiǎng)兩次，采油廠三等獎(jiǎng)一次。提出的`提高“抽油井工況診斷方法”合理化建議，在全廠推廣，取得經(jīng)濟(jì)效益300萬(wàn)元以上。
甘于奉獻(xiàn)發(fā)揮傳幫帶作用
參加工作十幾年來(lái)，xx一直堅(jiān)持在采油現(xiàn)場(chǎng)管理第一線，保持著吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)本色。對(duì)工作，不論有多苦多難，他從不向組織提要求、講條件，而是自己想法去克服。
xx年，他在巴喀作業(yè)區(qū)擔(dān)任站外巡檢工段長(zhǎng)。為處理被凍堵的管線，他冒著嚴(yán)寒，帶領(lǐng)巡檢工挖坑、截管線、焊立結(jié)、打壓等，徹夜工作是常事，但他從來(lái)沒(méi)有叫過(guò)苦。
xx年冬天，丘陵油田原來(lái)外包的清蠟工作由采油廠員工承擔(dān)。當(dāng)時(shí)由于天氣寒冷，清蠟設(shè)備問(wèn)題多，操作員工技術(shù)不嫻熟，換了幾次操作員工均不能勝任工作。他主動(dòng)請(qǐng)纓到清蠟車(chē)組。他冒著零下二、三十度的嚴(yán)寒，從井口操作到絞車(chē)操作逐項(xiàng)熟悉。
在現(xiàn)場(chǎng)他總是第一個(gè)下車(chē)，最后一個(gè)上車(chē)，他的吃苦耐勞精神感染了員工。大家開(kāi)始安心工作，隨后他從員工培訓(xùn)抓起，從清蠟設(shè)備改造入手，在不到一個(gè)月時(shí)間帶出了一個(gè)過(guò)硬的清蠟車(chē)組，承擔(dān)了原來(lái)由兩個(gè)車(chē)組承擔(dān)的工作量。他還設(shè)計(jì)制造版權(quán)所有了防噴管快開(kāi)式接頭的鎖銷，制定了完整的資料臺(tái)帳，為清蠟工作安全操作提供了保障。
xx年，丘陵油田所屬的巴喀邊遠(yuǎn)站由于條件艱苦，員工都不愿前往。xx又主動(dòng)要求去住站，連續(xù)住站兩個(gè)多月。
xx到丘陵油田后始終承擔(dān)工作量最大井站的管理工作。為了把油水井管理好，他加了多少班、犧牲了多少休息時(shí)間，連他自己也算不清楚；挑燈夜戰(zhàn)、徹夜不眠，對(duì)他是經(jīng)常事。
在干好本職工作的同時(shí)，他一直擔(dān)任丘陵采油廠的兼職教師，積極參與采油廠的安全生產(chǎn)和操作技能培訓(xùn)。自編培訓(xùn)教材，開(kāi)設(shè)了采油理論知識(shí)和實(shí)際操作、計(jì)算機(jī)、機(jī)械制圖等培訓(xùn)項(xiàng)目，尤其注重工作中遇到難點(diǎn)的講解，與大家相互交流，共同提高。在職業(yè)技能鑒定、復(fù)審中，他專門(mén)舉辦輔導(dǎo)班，將自己掌握的技術(shù)知識(shí)毫無(wú)保留地傳授給大家，使班組員工技能鑒定全部達(dá)標(biāo)。
企業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇9
xx，1953年出生，中共黨員。現(xiàn)任xx華苑糧油有限公司飼料車(chē)間主任。該同志自1975年參加工作以來(lái)，幾十年如一日，以廠為家，任勞任怨，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，干一行，愛(ài)一行，專一行，精一行，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒帶頭作用。鉆技術(shù)，搞革新，減能耗，增效益，為企業(yè)發(fā)展作出了貢獻(xiàn).幾十年來(lái)，累計(jì)完成效益xx萬(wàn)元以上的技改項(xiàng)目xx個(gè)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益xx余萬(wàn)元。因此，他贏得了良好的口碑和上級(jí)的褒獎(jiǎng)。1987年被xx市人民政府授予特等勞動(dòng)模范光榮稱號(hào)，1988年被xx省人民政府授予財(cái)貿(mào)系統(tǒng)先進(jìn)工作者稱號(hào)，xx年被評(píng)為xx省勞動(dòng)模范，連續(xù)5年被評(píng)為全省糧食系統(tǒng)先進(jìn)工作者。
一、 敬業(yè)愛(ài)崗，一心一意搞技改 工作伊始，xx利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)《機(jī)械構(gòu)造》、《粉粹原理》及有關(guān)數(shù)控編程方面的書(shū)籍，并在實(shí)踐應(yīng)用過(guò)程中不斷的摸索總結(jié)，為企業(yè)解決很多生產(chǎn)技術(shù)難題。 碾米，一共有12道工序，每一道工序，幾乎都經(jīng)過(guò)了xx的技術(shù)改進(jìn)。谷物清理是大米加工的第一道工序，雜質(zhì)清理得干不干凈，直接影響到大米的質(zhì)量，而去石機(jī)是去除雜質(zhì)的關(guān)鍵設(shè)備，如何去除比重較小的石頭等雜質(zhì)，一直是大米加工行業(yè)的一道難題，xx帶領(lǐng)他的技術(shù)革新團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的試驗(yàn)，終于研究出了“記憶去石機(jī)”。大米打包是稻谷加工為成品米的最后一道工序，原來(lái)的打包機(jī)機(jī)位低，明顯存在兩個(gè)缺陷，一是工人要弓著身體操作，很不舒服，二是包裝好的米袋要由工人從地上搬到運(yùn)輸車(chē)上，不僅勞動(dòng)強(qiáng)度大，而且需要的時(shí)間多�？吹竭@種情況，經(jīng)過(guò)反復(fù)琢磨，提出一個(gè)大膽方案，將打包機(jī)抬高機(jī)位，設(shè)計(jì)出一個(gè)打完包后，直接由傳送帶傳送到運(yùn)輸車(chē)上的一體打包傳送機(jī)。經(jīng)改裝后的打包機(jī)，工人可以坐著打包，不僅減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，而且縮短了每包的工作時(shí)間，僅此一道工序，就會(huì)減少每包的時(shí)間一秒。在一次礱谷機(jī)技改中，xx意外將左手卷進(jìn)了機(jī)器中，鮮血頓時(shí)模糊了整個(gè)手掌，同事立即將他送往醫(yī)院進(jìn)行治療。躺在病床上，他還不忘技改，口中還在念叨著：為什么有的谷殼還頑固地不脫落呢？躺了三天后，他偷偷又跑回廠里，繼續(xù)投入技改工作。由于沒(méi)有愈合的傷口受到感染，以致他的左手留下了痼疾。
二、 以廠為家，矢志不移謀發(fā)展20xx年單位改制，由姓公改為姓私，一時(shí)很多人想不通，可謂是人心改散，生產(chǎn)癱瘓。xx也和大家一樣，感覺(jué)很迷茫。很困惑。但他又和別人不一樣，他每天要到機(jī)房去摸摸他心愛(ài)的設(shè)備，并經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備。不久，公司返聘了他，繼續(xù)聘用他為技術(shù)骨干。他壓抑在心里的一塊石頭終于落地了，他以更高的熱情、更足的勁頭投入到企業(yè)的'技術(shù)攻關(guān)中。新的企業(yè)，生產(chǎn)的需要是王友送科技創(chuàng)新的源泉。憑著自己的努力，他被任命為飼料車(chē)間主任，從一名技術(shù)人員，變成了一名中層管理干部，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的接觸自然就少了，于是他堅(jiān)持主動(dòng)深入生產(chǎn)一線，細(xì)心觀察，針對(duì)安全生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)技改方案，實(shí)現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化。在一次訪查中，他細(xì)心地發(fā)現(xiàn)原料運(yùn)輸系統(tǒng)由于濕谷殼或大一點(diǎn)的石頭易造成皮帶機(jī)頭下料溜槽堵卡時(shí)而影響正常生產(chǎn)�；氐絼�(chuàng)新室后，經(jīng)過(guò)反復(fù)的實(shí)踐論證，他自行設(shè)計(jì)并制作了堆料保護(hù)裝置，當(dāng)皮帶機(jī)頭下料溜槽發(fā)生堵卡故障時(shí)，堆積的飼料觸動(dòng)保護(hù)裝置，語(yǔ)音報(bào)警裝置立即發(fā)出語(yǔ)音提示，告知操著人員及時(shí)處理，避免事故擴(kuò)大。
三、 言傳身教，滿園花開(kāi)才是春 一花獨(dú)放不算春，滿園花開(kāi)才是春。為了讓更多的人參與到技術(shù)創(chuàng)新中來(lái)，xx老驥伏櫪，壯心不已，與15名青工簽訂了培養(yǎng)責(zé)任書(shū)，從掌握技能、生產(chǎn)試驗(yàn)、技術(shù)創(chuàng)新、傳授知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與技藝等各方面做好傳幫帶，使“結(jié)對(duì)”青工的知識(shí)技能水平有了長(zhǎng)足的提高。機(jī)械維護(hù)員、結(jié)對(duì)青工左海濤，由于善于鉆研，工作出色，如今已經(jīng)被選拔為公司機(jī)械維護(hù)工種帶頭人；結(jié)對(duì)青工朱小強(qiáng)原是飼料車(chē)間一名普通的運(yùn)輸工人，現(xiàn)已成長(zhǎng)為一名技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的維護(hù)員，并且取得了“高級(jí)技工資格證”；結(jié)對(duì)青工、傳輸工區(qū)xx具備技術(shù)和管理方面的優(yōu)勢(shì)才能，由一名主管技術(shù)員被提拔為公司副經(jīng)理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在xx的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，目前整個(gè)公司完成的涉及解決糧食加工安全生產(chǎn)瓶頸難題、飼料生產(chǎn)中節(jié)支降耗等各類技術(shù)革新項(xiàng)目已達(dá)20多項(xiàng)。
企業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇10
參加工作以來(lái)，XXX就認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)在建筑施工行業(yè)中的重要性。從最開(kāi)始的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員到現(xiàn)在任職XXX項(xiàng)目部副經(jīng)理，這幾年的工作積累，讓他具備了豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)。
他在XXXX項(xiàng)目部任職期間，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)局、公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全工作部署及要求，樹(shù)立了牢固的安全生產(chǎn)意識(shí)，深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、統(tǒng)合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。在施工過(guò)程中，加大安全管理力度，增加對(duì)安全環(huán)保的投入，突出安全管理重點(diǎn)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)控制和過(guò)程監(jiān)督，把安全工作當(dāng)作項(xiàng)目部頭等大事來(lái)抓，為項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理工作做出了重大貢獻(xiàn)。
一是規(guī)范安全生產(chǎn)制度建設(shè)，嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任
作為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的主管領(lǐng)導(dǎo)，組織項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人制定和完善了安全生產(chǎn)規(guī)章制度與應(yīng)急體系，并要求安全部門(mén)嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理。他還把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解，形成了“橫向到邊，縱向到底，責(zé)任到人，不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局，實(shí)施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度。
二是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，狠抓落實(shí)
分部分項(xiàng)工程施工前，他都要求技術(shù)員和安全員對(duì)作業(yè)人員認(rèn)真開(kāi)展安全技術(shù)交底和進(jìn)場(chǎng)安全教育，保證作業(yè)人員了解本項(xiàng)目部的安全管理制度，具備必要的施工安全知識(shí)、環(huán)保知識(shí)、職業(yè)健康保護(hù)知識(shí)。對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患，他都會(huì)督促各部門(mén)對(duì)隱患認(rèn)真落實(shí)整改。施工現(xiàn)場(chǎng)普遍存在衛(wèi)生差、材料擺放亂的情況，但他要求現(xiàn)場(chǎng)施工人員按照安全文明施工的嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來(lái)抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，每天必須做到工完場(chǎng)清，在灰塵較大的預(yù)制場(chǎng)，則安排人員每天進(jìn)行灑水降塵。他還十分重視施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全和消防安全，要求電工定期對(duì)電器設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)電箱等設(shè)備經(jīng)常進(jìn)行維修、檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的.作業(yè)設(shè)備做好安全接地工作，從源頭上控制用電安全隱患。
三是注重發(fā)展安全文化，提升全員安全意識(shí)
如何堅(jiān)持正確的引導(dǎo)教育，增強(qiáng)職工對(duì)安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識(shí)，提高全員安全意識(shí)，是一個(gè)很值得工程管理者探究的問(wèn)題。他憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)，感到解決這個(gè)問(wèn)題就要以安全文化為切入點(diǎn)，在項(xiàng)目部積極營(yíng)造安全文化氛圍。在他的領(lǐng)導(dǎo)下項(xiàng)目部深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”、“安全生產(chǎn)知識(shí)比賽”和“應(yīng)急救援演練”等豐富多彩的各級(jí)安全生產(chǎn)活動(dòng)，并取得了良好的成績(jī)，為項(xiàng)目部形成了良好的安全生產(chǎn)局面，引導(dǎo)和提高了職工安全生產(chǎn)意識(shí)，樹(shù)立了項(xiàng)目部安全生產(chǎn)新形象。
他常對(duì)作業(yè)人員說(shuō)的一句話就是：“安全無(wú)小事”，從安全帽的正確佩戴，到施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)，這些在他眼中都是大事。也正是他這種將安全生產(chǎn)落實(shí)到施工過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)中的工作態(tài)度，安全工作才能取得更大的發(fā)展和突破。
企業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇11
李是張家峁公司機(jī)修車(chē)間主任，二十余載的煤礦工作，鑄就了他堅(jiān)毅、務(wù)實(shí)的性格，形成了他在工作中出類拔萃、敢為人先的職業(yè)素養(yǎng)。懷著對(duì)職業(yè)的赤誠(chéng)和熱愛(ài)，他從一點(diǎn)一滴的小事做起，鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理，用實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)著現(xiàn)代化煤礦工人的光輝形象。
該同志自擔(dān)任機(jī)修車(chē)間主任、黨支部書(shū)記以來(lái)，在公司企業(yè)文化指引下，從管理中提煉文化，以文化促進(jìn)管理，車(chē)間廠容廠貌煥然一新，人員氣勢(shì)激奮昂揚(yáng)，大環(huán)境井然有序，小班組融洽和諧，樹(shù)立了良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外形象。
一、以公司企業(yè)文化為準(zhǔn)繩，構(gòu)建車(chē)間文化理念體系。
企業(yè)文化是管理的升華，是精細(xì)化管理強(qiáng)有力的抓手。他以車(chē)間黨支部為堡壘，結(jié)合公司企業(yè)文化，研究提煉了符合車(chē)間的文化體系，細(xì)化文化建設(shè)，結(jié)合車(chē)間各崗位工種情況，提煉總結(jié)了各崗位工作目標(biāo)，安全理念30余條;設(shè)計(jì)制作了員工工作目標(biāo)牌板，使企業(yè)文化落到實(shí)處，做到每個(gè)崗位都有安全理念，每位職工都有工作目標(biāo)。
二、規(guī)范班前會(huì)禮儀，細(xì)節(jié)之處體現(xiàn)車(chē)間執(zhí)行力文化。
為使班前會(huì)程序化和規(guī)范化，他制定了車(chē)間班前會(huì)制度和班前會(huì)記錄表，通過(guò)班前會(huì)制度的規(guī)范以及記錄的健全完善，使車(chē)間告別了以往班前會(huì)有內(nèi)容無(wú)程序，記錄有重點(diǎn)不全面的局面，向職工表達(dá)了車(chē)間在精細(xì)化管理上的決心，潛移默化的提升職工干好各項(xiàng)工作的執(zhí)行力。
三、創(chuàng)新五精管理應(yīng)用，提升車(chē)間精細(xì)化管理水平。
為扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理工作，他以五精管理為抓手，全力打造品牌車(chē)間。針對(duì)綜采車(chē)間既承擔(dān)機(jī)電設(shè)備維修又承擔(dān)機(jī)電設(shè)備庫(kù)房管理的工作特點(diǎn)，他和班子其他成員認(rèn)真研究，嚴(yán)格推行四項(xiàng)技術(shù)應(yīng)用，將綜采車(chē)間進(jìn)行區(qū)域定置劃分，并對(duì)各區(qū)域采用圍網(wǎng)焊接進(jìn)行精確定置，完善了各區(qū)域定置看板50余塊，各類設(shè)備標(biāo)識(shí)400余項(xiàng)，各類區(qū)域、貨架編碼1000余條;在他的帶領(lǐng)下，車(chē)間精細(xì)化工作呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。井下電氣設(shè)備維修、實(shí)驗(yàn)、培訓(xùn)區(qū)不僅是電氣設(shè)備維修、實(shí)驗(yàn)的區(qū)域，同時(shí)還承擔(dān)著公司維修電工實(shí)踐教育培訓(xùn)和技術(shù)比武基地的.重任。今年以來(lái)，該車(chē)間組織和配合公司上級(jí)部門(mén)開(kāi)展了6次維修電工實(shí)踐教育培訓(xùn)及新員工入井前實(shí)踐培訓(xùn)任務(wù)，1次職工技術(shù)比武大賽。示范展示區(qū)主要以安全生產(chǎn)精細(xì)化管理為標(biāo)準(zhǔn)，目前該車(chē)間自主設(shè)計(jì)完成了精品掘進(jìn)工作面管線吊掛及示范展示樣板和井下電氣設(shè)備常見(jiàn)50種失爆現(xiàn)象展示樣板兩項(xiàng)管理創(chuàng)新，分別獲得了張家峁公司工會(huì)第三季度、第四季度小改小革一等獎(jiǎng)的殊榮，為公司精細(xì)化管理注入了新活力。
四、加大車(chē)間職工自主培訓(xùn)力度，融入學(xué)習(xí)型企業(yè)文化。
為了進(jìn)一步提高機(jī)修車(chē)間維修質(zhì)量，為礦井安全生產(chǎn)提供有力維修保障，該同志從學(xué)習(xí)工作化入手，帶領(lǐng)車(chē)間職工積極開(kāi)展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)，制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，利用每周學(xué)習(xí)例會(huì)開(kāi)展集中性技術(shù)培訓(xùn)，使職工真正融入到學(xué)習(xí)工作化氛圍之中，有力提高了車(chē)間各項(xiàng)維修服務(wù)水平。
為了使職工在工作中得到學(xué)習(xí)，該同志緊緊圍繞安全生產(chǎn)，強(qiáng)化生產(chǎn)事故應(yīng)急能力，提高設(shè)備維修質(zhì)量這一目標(biāo)，每年在車(chē)間舉行一次崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)演練活動(dòng)，在職工工作區(qū)域或是維修環(huán)節(jié)上設(shè)置假想的危險(xiǎn)源，讓職工進(jìn)入工作崗位，考核職工在工作前或工作環(huán)節(jié)中是否能夠及時(shí)辨識(shí)察覺(jué)提前設(shè)置的危險(xiǎn)源，并以安全合理的方法進(jìn)行處置。演練完成后及時(shí)召開(kāi)專題座談會(huì)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，不但提高了職工日常工作安全生產(chǎn)意識(shí)，也增強(qiáng)了職工標(biāo)準(zhǔn)化操作的能力。
企業(yè)先進(jìn)個(gè)人事跡材料 篇12
作為一名檸條塔公司企業(yè)文化師，面對(duì)企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，如何找準(zhǔn)作為支部書(shū)記的助手、單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀和職工群眾的朋友的定位，從而充分發(fā)揮好文化師的職能，是丁朋朋同志始終思考和實(shí)踐的課題。實(shí)際工作中，該同志主要做了以下幾方面的努力。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好核心價(jià)值觀的宣貫者。
該同志從內(nèi)心深處熱愛(ài)企業(yè)文化建設(shè)工作，積極參加公司組織的各類企業(yè)文化和五精管理方面的工作，不斷在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)實(shí)踐的本領(lǐng)，在實(shí)踐中提升學(xué)習(xí)的`能力。從而在公司20xx年組織的企業(yè)文化師選拔工作中脫穎而出，被公司聘為綜采一隊(duì)企業(yè)文化師。自此，開(kāi)始踏上了企業(yè)文化建設(shè)專職人員的行列。
實(shí)際工作中，該同志積極學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化理念精髓，結(jié)合工作實(shí)際，利用典型案例，為員工多方面的講解公司企業(yè)文化理念，啟發(fā)和引導(dǎo)職工自覺(jué)參與到公司企業(yè)文化建設(shè)工作中。尤其是公司七大核心價(jià)值觀確立后，如何能夠讓員工從內(nèi)心深處認(rèn)同和踐行七大核心價(jià)值觀?他多次深入井下一線，采取以身邊人說(shuō)身邊事的宣貫?zāi)Ｊ�，將大家自己身邊發(fā)生的典型人物和典型事跡，運(yùn)用到班前禮儀、班中整理和班后講評(píng)的各個(gè)階段�，F(xiàn)身說(shuō)法講求實(shí)效，讓所有職工朋友從內(nèi)心認(rèn)同接受踐行七大核心價(jià)值觀。通過(guò)這一活動(dòng)的開(kāi)展，綜采一隊(duì)最熱情的人、最誠(chéng)信的人、最有責(zé)任心的人等等，紛紛涌現(xiàn)，七大核心價(jià)值觀深深植根于每位職工的內(nèi)心深處。
二、創(chuàng)新思維，打造井下休息硐室新亮點(diǎn)。
丁朋朋同志深入一線，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下，創(chuàng)新性地在井下硐室建立了員工休息硐室，為井下員工提供熱水和食物，解決員工班中餐問(wèn)題。將井下已經(jīng)初具規(guī)模的休息硐室進(jìn)行了升級(jí)改造，著力打造井下核心價(jià)值觀宣貫硐室。
結(jié)合對(duì)照七大核心價(jià)值觀的突出點(diǎn)制作了大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化標(biāo)語(yǔ)：跟咱父母打個(gè)電話吧，有信心幫助區(qū)隊(duì)打破工作紀(jì)錄嗎?在簡(jiǎn)單的提示中，逐漸增強(qiáng)職工朋友對(duì)企業(yè)文化的歸屬感。結(jié)合高速公路服務(wù)區(qū)衛(wèi)生間張貼小笑話的工作思路，將各類標(biāo)語(yǔ)張貼于休息硐室儲(chǔ)物柜透明玻璃的內(nèi)部，當(dāng)班中三三整理時(shí)，會(huì)不經(jīng)意查看到這些標(biāo)語(yǔ)。這些標(biāo)語(yǔ)都是簡(jiǎn)短的一兩句話、只言片語(yǔ)，有體育趣事，有新聞動(dòng)態(tài)，職工朋友樂(lè)于接受。積極引導(dǎo)職工朋友參與手寫(xiě)或者摘抄部分名言警句，讓大家有了參與的機(jī)會(huì)，使公司的核心價(jià)值觀宣貫落在了實(shí)處，打造了井下核心價(jià)值觀宣貫硐室。
三、勇于實(shí)踐，爭(zhēng)當(dāng)文化五精建設(shè)的排頭兵。
該同志善于思考，善于應(yīng)用五精管理四項(xiàng)技術(shù)，先后組織建立了井下材料硐室和機(jī)環(huán)雙檢牌板，定置管理各類配件，將設(shè)備列車(chē)處的工具柜進(jìn)行改造和升級(jí)，制定每個(gè)工種的配件擺放看板，對(duì)井下存放配件進(jìn)行編碼管理，將地面庫(kù)房部分重要配件做出精確統(tǒng)計(jì)。結(jié)合機(jī)環(huán)雙檢講座的內(nèi)容，在井下各個(gè)工種的工作區(qū)域，設(shè)置了機(jī)環(huán)雙檢牌板，將每道工序進(jìn)行了流程式的公布，就算初到崗位的人員參照流程圖也能一目了然的了解自己的工作方法和技巧。井下設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，大家參照雙檢流程圖，第一時(shí)間能夠找到解決辦法，為正常的生產(chǎn)組織工作提供了技術(shù)保障，使五精管理工作在區(qū)隊(duì)開(kāi)花結(jié)果。在N1207工作面煤機(jī)電纜更換過(guò)程中，該同志第一時(shí)間到了現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助跟班副隊(duì)長(zhǎng)確定流程，與大家一道，將幾百米的煤機(jī)電纜進(jìn)行了及時(shí)更換，使原本計(jì)劃24個(gè)小時(shí)結(jié)束的工作，只用了17個(gè)小時(shí)便順利完工。
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