單位自查報(bào)告
隨著人們自身素質(zhì)提升，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。一聽(tīng)到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家整理的單位自查報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
單位自查報(bào)告1
根據(jù)區(qū)創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”活動(dòng)實(shí)施方案文件要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，自查報(bào)告具體如下：
一是認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《社會(huì)權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。組織專兼職工會(huì)干部，參加主管部門組織的各類相關(guān)法律培訓(xùn)班，確保全體職工的合法權(quán)益得到有效保護(hù)。工會(huì)在各項(xiàng)工作中都能夠考慮到職工的權(quán)益，為職工做好事、辦實(shí)事，使每位職工都感受到工會(huì)就是職工的家。
二是抓好勞動(dòng)合同規(guī)范管理，健全平等協(xié)商、集體勞動(dòng)合同制度，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系和化解矛盾，維護(hù)勞動(dòng)者合法利益。全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，企業(yè)勞動(dòng)用工行為規(guī)范依法與本單位全體職工（包括農(nóng)民工）簽訂了勞動(dòng)合同，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了續(xù)簽、變更、終止勞動(dòng)合同；積極開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，動(dòng)之以情，曉之以理，放低姿態(tài)，共商解決良策，及時(shí)化解矛盾。
三是充分發(fā)揮職代會(huì)的民主監(jiān)督、民主管理作用，保障職工的民主權(quán)利。關(guān)系到職工切身的大小事做到征求職工意見(jiàn)，真正讓職工在政治上、思想上的主人翁地位得到尊重。按照國(guó)家工資制度，按時(shí)足額發(fā)放職工工資，做好各種社會(huì)保險(xiǎn)工作，解決職工的后顧之憂。
四是建立完善廠務(wù)公開(kāi)等企業(yè)民主管理制度，切實(shí)落實(shí)職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。去年，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果滿意、基本滿意達(dá)95%。
五是工會(huì)組織健全，機(jī)構(gòu)運(yùn)行得力。建立完善工會(huì)組織，明確工會(huì)干部，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部的橋梁紐帶作用，依法開(kāi)展工作和組織活動(dòng)，提高廣大干部職工的向心力。同時(shí)按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)并做到專戶管理。
六是實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作在企業(yè)安全管理的作用，通過(guò)監(jiān)督檢查，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全技能。督促事故隱患的整改，不斷改善職工的勞動(dòng)條件，大力支持職工開(kāi)展安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，控制和消除各類安全事故的發(fā)生。
七是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，積極組織開(kāi)展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。工會(huì)、政工、安全辦多方位開(kāi)展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮安全生產(chǎn)“保證體系、監(jiān)督體系、考核體系”三大體系的`作用。
八是深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)型企業(yè)”建設(shè)，抓好職工教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。工會(huì)組織全體職工開(kāi)展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展后勁。
創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧單位自查報(bào)告（上海辰光渣土運(yùn)輸服務(wù)有限公司）
根據(jù)區(qū)創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”活動(dòng)實(shí)施方案文件精神要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，自查報(bào)告具體如下：
1、公司建立健全工會(huì)組織，工作制度完善。能發(fā)揮有效作用，工會(huì)能夠獨(dú)立自主地開(kāi)展工作；有工會(huì)活動(dòng)記錄，檔案整齊完備；職工入會(huì)率達(dá)100%。
2、公司嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，勞動(dòng)合同管理制度健全，依法建立職工名冊(cè)，與職工簽訂履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同。依照民主程序建立勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度，內(nèi)容合法，程序規(guī)范。
3、依法實(shí)施民主平等協(xié)商制度，在此基礎(chǔ)上簽訂集體合同或勞動(dòng)報(bào)酬，高度重視女職工權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)案例與衛(wèi)生等專項(xiàng)合同，內(nèi)容規(guī)范合法，依法備案。
4、重視職工民主管理工作，職代會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)議等各項(xiàng)民主管理制度健全，制定職代會(huì)實(shí)施細(xì)則；能夠認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。廠務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)規(guī)章制度健全完善。
5、建立職工工資支付保障機(jī)制，由公司支付職工工資。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的作息休假制度，依法支付職工加班加點(diǎn)工資。
6、每年依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額為職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
7、重視安全教育工作，建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)安全責(zé)任制。層層簽訂責(zé)任制，落實(shí)安全責(zé)任地，定期開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，使職工的安全教育意識(shí)不斷增強(qiáng)，安全防范措施到位，公司沒(méi)有出現(xiàn)重大安全事故。依法維護(hù)女職工特殊權(quán)益，經(jīng)常組織安全檢查和消防檢查，各種設(shè)備齊全達(dá)標(biāo)。
單位自查報(bào)告2
現(xiàn)將我局開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)情況自查報(bào)告如下，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
我局按照縣綜治辦和省集團(tuán)公司的安排要求，在我局部署開(kāi)展了創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)。我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建“和諧電力，誠(chéng)信地電”為目標(biāo)，以維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和電力安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)安全保衛(wèi)、電力設(shè)施保護(hù)和企業(yè)安全生產(chǎn)為手段，結(jié)合本系統(tǒng)今年開(kāi)展安全生產(chǎn)百日督查活動(dòng)、安全性評(píng)價(jià)活動(dòng)、安全用電知識(shí)宣傳、安全生產(chǎn)月等活動(dòng)，使我局創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的“五無(wú)一減少”得到扎實(shí)推進(jìn)和有效落實(shí)，為順利完成電力安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供了有力的保障和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截至今日，我局內(nèi)部穩(wěn)定，治安秩序良好，無(wú)電力設(shè)備、人身事故。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：
一、積極動(dòng)員，精心部署
開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)，是我們電力企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定的需要，是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、和諧長(zhǎng)武的基礎(chǔ)。為了有效、有序的開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)，一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。在局委會(huì)議上，中層以上管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣綜治辦和省地方電力集團(tuán)公司創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)。二是成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局班子其他成員任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人及門衛(wèi)為成員的創(chuàng)建創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。三是結(jié)合實(shí)際以文件安排普署了我局創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建措施，使我局的創(chuàng)建工作步入了有序的軌道。
二、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，為安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)
我局“平安單位”的創(chuàng)建，主要以“五無(wú)一減少”為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)開(kāi)展工作，體現(xiàn)在：
一是無(wú)群體性上訪事件。我局時(shí)刻關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)有矛盾糾紛的苗頭，通過(guò)個(gè)別談話的形式及時(shí)調(diào)處，避免矛盾激化引起不必要的麻煩。
二是無(wú)火災(zāi)事故。我們?cè)谔岣呷珕T防火意識(shí)的同時(shí)，指導(dǎo)基層制定切合實(shí)際和可操作性強(qiáng)的預(yù)案，對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)和重要部位落實(shí)專責(zé)人，以預(yù)防為重點(diǎn)，做到火災(zāi)事故提前控制。在每月綜合檢查時(shí)，重點(diǎn)檢查各部門消防器誡的合格情況。
三是確保人員在使用安全工器具時(shí)無(wú)事故。對(duì)各部門安全工器具存在磨損、損壞等情況，及時(shí)進(jìn)行了的更換和配發(fā)，從而確保了我局人員在作業(yè)過(guò)程中有可靠、合格的安全輔助器具。
四是確保年內(nèi)無(wú)案件發(fā)生。我們定期檢查我局兩處門衛(wèi)工作情況，不定期的進(jìn)行電話查崗，嚴(yán)格執(zhí)行我局門衛(wèi)管理制度和值班制度，找人入院、上樓要進(jìn)行登記，嚴(yán)禁隨便出入，避免閑雜人員和小商販在院內(nèi)叫賣。同時(shí)，我們嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)24小時(shí)值班制，夜間多次重點(diǎn)部位的巡邏檢查，防范倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部門的安全。要求財(cái)會(huì)人員增強(qiáng)安全防范意識(shí)，防止入室盜竊事件的發(fā)生。通過(guò)落實(shí)責(zé)任、勤檢查監(jiān)督，確保證我局年內(nèi)不發(fā)生被盜案件。
五是年內(nèi)無(wú)人員傷亡責(zé)任事故。安全生產(chǎn)是我們企業(yè)的根本，以人為本是和諧企業(yè)發(fā)展的前提。1至5月份，我們?cè)诼鋵?shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)、春季安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，通過(guò)齊抓共管和不懈的努力，我局開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)以來(lái)無(wú)設(shè)備事故，沒(méi)有發(fā)生因操作不規(guī)范，責(zé)任制落實(shí)不到位而發(fā)生的電力安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
“一減少”是減少電力設(shè)施破壞、被盜案件的發(fā)生。我局幾年來(lái)的發(fā)展，隨著35KV、110KV線路、桿塔的增多，用電負(fù)荷不斷的增加，給電網(wǎng)運(yùn)行管理和維護(hù)帶來(lái)了前所未有的`挑戰(zhàn)，點(diǎn)多面廣、地形復(fù)雜是我們維護(hù)的難點(diǎn)，我局保線班加大了對(duì)主網(wǎng)輸電設(shè)施的巡視、維修和宣傳保護(hù)電力設(shè)施的力度，提高社會(huì)依法保護(hù)電力設(shè)施的意識(shí)和觀念，通過(guò)勤巡查多宣傳，發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)采取相應(yīng)措施，從而減少電力設(shè)施的破壞、被盜案件的發(fā)生。
三、“平安單位”創(chuàng)建延伸的其他安全活動(dòng)和突出亮點(diǎn)
我局在開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)的同時(shí)，結(jié)合我們行業(yè)的特點(diǎn)，延伸開(kāi)展了安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全用電知識(shí)宣傳等活動(dòng)，圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)大目標(biāo)，為創(chuàng)建“平安單位”創(chuàng)造良好的條件。突出亮點(diǎn)有以下六個(gè)方面：
一是元月四日，新年上班后第一件事就是組織開(kāi)展了隆重的09年安全生產(chǎn)活動(dòng)，圓滿完成了規(guī)定的五項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容。從局長(zhǎng)的述職報(bào)告到詳細(xì)安排09年的安全工作，從書(shū)記的安全黨課到副局長(zhǎng)的系統(tǒng)事故回顧重溫，為我局09年的安全生產(chǎn)開(kāi)了個(gè)好頭。全體職工在莊嚴(yán)的集體安全喊話后，進(jìn)行了“責(zé)任是安全之魂，標(biāo)準(zhǔn)是安全之本”的全員安全簽名活動(dòng)，我局二百多名職工人人認(rèn)真的簽上了自己的名字，以簽名活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化了安全意識(shí)，讓“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)理念，又一次在每個(gè)人心中深深的打上了烙印。
二是二月份，開(kāi)展講安全親情換安全活動(dòng)，班子成員分別參加了每個(gè)部門的職工家屬參加的基層講安全活動(dòng)。
三是三月份，針對(duì)當(dāng)前電力線路防護(hù)通道內(nèi)的高大樹(shù)木、建筑物、植樹(shù)造林對(duì)電力線路安全的威脅，我局自編整理了《長(zhǎng)武縣電力局電力線路防護(hù)通道無(wú)障礙安全宣傳》冊(cè)，我們將有關(guān)電力法律法規(guī)和事故案例匯編成冊(cè)向用戶宣傳散發(fā)。規(guī)定供電所宣傳轄區(qū)客戶，管理部門宣傳縣級(jí)機(jī)關(guān)。重點(diǎn)對(duì)林業(yè)、城建、路政、國(guó)土局等單位進(jìn)行宣傳散發(fā)，達(dá)到爭(zhēng)取有關(guān)單位和用戶最大限度的支持和配合，確保我局電力線路防護(hù)通道的安全和暢通。
四是從四至五月份進(jìn)行了以《習(xí)慣性違章三十例》為重點(diǎn)，以執(zhí)行《中低壓配電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》和《變電運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》為措施，開(kāi)展了創(chuàng)建“零違章”站所、百日督查和安全性評(píng)價(jià)等活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步夯實(shí)了我局安全基礎(chǔ)，掌握了我局安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，有針對(duì)性地進(jìn)行了事故超前預(yù)防和控制。
總之，我局開(kāi)展的創(chuàng)建“平安單位”和相關(guān)安全宣傳等活動(dòng)，為企業(yè)安全發(fā)展、平安穩(wěn)定創(chuàng)造了條件，但與上級(jí)的要求還有較大的差距，我們有決心在各級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，再添措施，再鼓干勁，扎實(shí)做好“平安創(chuàng)建”工作，為企業(yè)的安全發(fā)展和平安長(zhǎng)武做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
單位自查報(bào)告3
我辦自創(chuàng)建文明單位以來(lái)，在學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)作為促進(jìn)本部門各項(xiàng)任務(wù)完成的.重要措施來(lái)抓，收到了明顯的效果。
按照學(xué)校黨委的要求，我辦對(duì)本單位的文明單位建設(shè)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率
本年度，召開(kāi)了“985二期總結(jié)驗(yàn)收工作研討會(huì)”和“211工程三期暑期工作會(huì)議”等多次大型會(huì)議和十多次的小型研討會(huì)，在政策出臺(tái)之前，注意傾聽(tīng)來(lái)自院系、部處、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目聯(lián)系人等不同服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議。力求以更細(xì)致、周到、主動(dòng)的工作態(tài)度服務(wù)于全校各相關(guān)建設(shè)單位。
同時(shí)，為了不斷提高工作效率，減輕項(xiàng)目對(duì)各類報(bào)表的申報(bào)，提高項(xiàng)目審批效率，有利于學(xué)校對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全程、全方位的跟蹤和管理，為投入產(chǎn)出績(jī)效分析作好前期準(zhǔn)備工作，我辦主動(dòng)與相關(guān)技術(shù)公司聯(lián)系，開(kāi)發(fā)了211/985項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)平臺(tái)。目前，該平臺(tái)經(jīng)過(guò)近一年的建設(shè)，即將投入使用。這也是全國(guó)211/985高校中，針對(duì)211、985重點(diǎn)建設(shè)的管理平臺(tái)的新探索。
二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，形成良好的部門文化
雖然211/985辦公室是一個(gè)小部門，總共只有5名成員，但是我們結(jié)合自身特點(diǎn)，將支部生活和辦公室活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，努力營(yíng)造寬松、和諧的辦公室文化，增強(qiáng)了凝聚力，加強(qiáng)了大家對(duì)辦公室的歸屬感，辦公室精神面貌為之一新，人人都有一股主人翁精神，辦公效率也得到顯著提升。如我辦經(jīng)常利用中午午休時(shí)間，全辦公室同事和領(lǐng)導(dǎo)一起舉行寬松的漫談，內(nèi)容涉及工作、生活、政治、熱點(diǎn)時(shí)事等等。就在這樣一種非正式的場(chǎng)合下，大家暢所欲言，交流了想法，提出了建議，拉近了距離，統(tǒng)一了思想。正所謂：
午間漫談，組織生活輕松活潑天天過(guò)。
科學(xué)發(fā)展，黨風(fēng)廉政嚴(yán)肅認(rèn)真時(shí)時(shí)抓。
敢想敢言，互指長(zhǎng)短和諧共進(jìn)人人樂(lè)。
三、建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)廉潔教育
明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主管負(fù)責(zé)人，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實(shí)施計(jì)劃和措施，對(duì)辦公室成員黨風(fēng)廉政責(zé)任分工和項(xiàng)目進(jìn)行分解落實(shí)，并及時(shí)向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)黨風(fēng)廉政工作情況。健全和完善辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《上海交通大學(xué)211/985辦關(guān)于執(zhí)行“三重一大”制度的暫行規(guī)定》等文件。推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，做到辦公室政務(wù)公開(kāi)和自身財(cái)務(wù)管理規(guī)范，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔行為。同時(shí)，今年以支部為單位組織了以“反腐倡廉”為主題的民主生活會(huì)，對(duì)“211工程”、“985工程”專項(xiàng)資金管理進(jìn)行專題研究。與財(cái)務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備處等部門及時(shí)協(xié)作和溝通，進(jìn)一步嚴(yán)格資金使用管理，規(guī)范設(shè)備購(gòu)置、監(jiān)督和檢查制度。
四、政務(wù)公開(kāi)和管理規(guī)范
根據(jù)學(xué)校規(guī)范化管理的要求，我辦認(rèn)真梳理了日常辦公的規(guī)章制度，制作了工作指南（對(duì)外辦事流程、要點(diǎn)提示等7個(gè)文件）和辦公室綜合事務(wù)工作說(shuō)明，同時(shí)結(jié)合崗位職責(zé)，注重崗位間的交叉協(xié)作，制作了工作手冊(cè)（包括辦公室基本制度和業(yè)務(wù)工作程序13個(gè)文件），加強(qiáng)了崗位間的無(wú)縫銜接，切實(shí)改善對(duì)外服務(wù)態(tài)度，提高對(duì)外服務(wù)效率和服務(wù)水平。
除了對(duì)日常工作的條例進(jìn)行梳理和公開(kāi)之外，針對(duì)一些專項(xiàng)工作，我們也力求做到管理規(guī)范，有據(jù)可依。為了全面指導(dǎo)985二期驗(yàn)收和211三期建設(shè)，我辦會(huì)同財(cái)務(wù)處、人事處等相關(guān)部門制定了《“985工程”二期建設(shè)總結(jié)驗(yàn)收文件匯編》和《“211工程”三期建設(shè)管理文件匯編》，為各項(xiàng)目建設(shè)單位的驗(yàn)收和建設(shè)工作提供了有力指導(dǎo)和政策依據(jù)。同時(shí)，根據(jù)近期上海市在“211工程”和“985工程”等重點(diǎn)工作上的一些大舉措，我辦也及時(shí)編寫學(xué)校重點(diǎn)工作簡(jiǎn)報(bào)，并發(fā)送到每位校領(lǐng)導(dǎo)和各院系、部處，以便讓大家及時(shí)了解學(xué)校重點(diǎn)工作的進(jìn)展和動(dòng)態(tài)。
總之，通過(guò)開(kāi)展一系列精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，我辦職工精神面貌煥然一新，樹(shù)立了良好的職工新形象。我們將不斷鞏固提高，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，提高文明單位創(chuàng)建水平。
一、加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作
落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同月底獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。
積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對(duì)我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評(píng)，所黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為區(qū)、局先進(jìn)黨組織，監(jiān)督所去年被評(píng)為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。
二、抓好“兩改”工作
保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、深入進(jìn)行思想教育
培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的'基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè)，組織開(kāi)展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽，運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵(lì)職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹(shù)立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
四、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作
促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測(cè)覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)無(wú)償監(jiān)測(cè)抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績(jī)，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎(jiǎng)。監(jiān)督所對(duì)職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把20xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座，邀請(qǐng)各級(jí)專家授課，保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新；掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五、全所職工齊動(dòng)手
創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手。
單位自查報(bào)告4
一、工程概況
1.1基本情況
水屯水庫(kù)位于石林縣城西南部板橋鎮(zhèn)龍?zhí)洞逦瘯?huì)初為村，距石林縣城6km，有石林縣城～板橋鎮(zhèn)的公路經(jīng)過(guò)三板橋，從三板橋～龍?zhí)洞逦瘯?huì)～初為村采石場(chǎng)的土路從水庫(kù)大壩壩頂通過(guò)，交通便利。
小屯水庫(kù)所在的幾灣河發(fā)源于宜良縣的鍋蓋山，屬珠江流域南盤江水系巴江的一級(jí)支流。小屯水庫(kù)流域近似呈扇形，整個(gè)流域?qū)贅?gòu)造侵蝕中低山地貌，其地勢(shì)北高南低，分水嶺海拔高程一般在1800～2100m之間，最高點(diǎn)為位于流域正西方向的大梁子，海拔高程2132.90m，最低點(diǎn)為壩址前，海拔高程約為1700m。
小屯水庫(kù)始建于1921年，1923年農(nóng)歷2月竣工，1958年開(kāi)始擴(kuò)建大壩，到1962年11月為止壩高加至15.8米，庫(kù)容305萬(wàn)m3。1975年再次擴(kuò)建水庫(kù)，培厚上游壩坡，大壩加高至壩高16.28米，壩頂寬7米，相應(yīng)高程1697.26米，壩軸線長(zhǎng)111.6米，上游壩坡1:3.5，上游壩坡下部局部地段1:0.5，下游壩坡按1:2，的坡比按高至壩頂，下游壩坡由上而下分別為1:2、1:2.5，總庫(kù)容422.6萬(wàn)m3。是一座以灌溉為主，兼顧城鄉(xiāng)供水、發(fā)電和下游防洪的小
�。ㄒ唬┬退畮�(kù)。
39.3km，其中:小屯水庫(kù)上游的小西村水庫(kù)控制流域面積23.2 km2，小西村水庫(kù)～小屯水庫(kù)區(qū)間流域面積16.1 km2。另經(jīng)1:5萬(wàn)地形圖量算，小西村水庫(kù)以上主河道長(zhǎng)6.76 km，主河道平均比降17.7‰；小西村水庫(kù)至小屯庫(kù)區(qū)間主河道長(zhǎng)9.96 km，主河道平均比降為9.3‰�，F(xiàn)狀樞紐建筑物主要由大壩、泄洪隧洞和輸水建筑物組成。
大壩：均質(zhì)土壩，最大壩高16.28m，壩軸線長(zhǎng)111.6m，壩頂寬7.0m，壩頂高程1697.26m。上游壩坡為1:3.5，上游壩坡下部局部地段1:0.5，下游壩坡由上而下分別為1:2、1:2.5。上游壩面凹凸不平，局部為塊石護(hù)坡，下部無(wú)砂礫墊層，其余為草皮護(hù)坡；下游壩坡為草坡護(hù)坡，壩腳設(shè)倒濾體，高4.5m，頂寬1.5m，外坡1:1，為干砌塊石，成臺(tái)階狀砌筑。
泄洪隧洞：布置在右壩肩，進(jìn)口底板高程1686.25m，總長(zhǎng)78.25m。前段長(zhǎng)35m，高、寬均為2.6m，為鋼筋砼方型結(jié)構(gòu)；在壩軸線位置設(shè)置豎井，井內(nèi)安裝2.6×2.6m的平板閘門一道，上部建有啟閉機(jī)房，啟閉機(jī)房與庫(kù)岸設(shè)工作橋連接，工作橋長(zhǎng)18m，分3跨，共設(shè)3個(gè)梯形砌石支墩，支墩上為現(xiàn)澆鋼筋砼工作橋，橋面寬1.20m。豎井及啟閉機(jī)房框架均為C20鋼筋砼；啟閉機(jī)房為磚混結(jié)構(gòu)，面積25m2。后段長(zhǎng)43.25m，2洞身斷面為城門洞型，斷面尺寸為3.1×4.0m，為砌石結(jié)構(gòu)。之后進(jìn)入渠道。
輸水高涵：位于大壩順流左岸，為漿砌石矩形無(wú)壓洞，進(jìn)口設(shè)有Φ500mm的轉(zhuǎn)蓋工作閘門一道；高涵斷面尺寸為0.85×1.3m，長(zhǎng)70.5m，進(jìn)口底板高程1688.39m，最大輸水流量0.57m/s，是水庫(kù)解決人飲的'主要供水通道。
輸水低涵：位于大壩右岸泄洪隧洞底部，總長(zhǎng)78.25m，凈寬0.9m，高1.2m，圬工拱涵，進(jìn)口高程1685.25m。進(jìn)口安裝Φ500mm的轉(zhuǎn)蓋工作閘門一道，人工啟閉，輸水流量2.7m3/s，管后40m處建一石砌渡槽，高4m，長(zhǎng)70m，將庫(kù)水由西渡至東溝灌溉；現(xiàn)出口已被封堵，出口未見(jiàn)滲漏。
輸水三涵：位于順流左岸，為石砌箱形涵洞，總長(zhǎng)93.0m，寬0.8m，高1.2m，進(jìn)口高程1682.30m，進(jìn)口設(shè)直徑0.3m圓球。輸水三涵為大壩加高前所建輸水涵洞。后來(lái)大壩下游壩坡滑坡，涵洞被拉斷多處，不易處理，1975年采取全部以水泥砂漿塊石封堵，目前出口存在滲漏。
輸水四涵：位于左岸山坡，進(jìn)口高程1688.28m，長(zhǎng)84.30m，為圓拱直墻鋼筋砼結(jié)構(gòu)，寬1.2m，高1.8m，進(jìn)口設(shè)有Φ500mm的轉(zhuǎn)蓋工作閘門一道。由于施工質(zhì)量問(wèn)題洞身漏水，后采取出口漿砌塊石封堵，出口未發(fā)現(xiàn)滲漏。 1.2.2工程地質(zhì)
⑴壩體工程地質(zhì)條件
根據(jù)鉆孔內(nèi)滲透試驗(yàn)分析，K=1.51×10-4～1.07×10-3 cm/s，均值7.38×10-4 cm/s，屬弱透水～較強(qiáng)透水。根據(jù)主要物理力學(xué)指標(biāo)表明，壩基土存在一定的壓縮變形，但變形不大。
�、茐位こ痰刭|(zhì)條件
根據(jù)ZK1、ZK2、ZK5、鉆孔揭露，壩基有7.1-9.6m坡洪積+淤積土層未清除，上部為淺灰，黃褐色砂質(zhì)粘土含碎、塊石，底部為灰黑色淤泥質(zhì)粘土，厚度0.65-1.9m。
�、菈渭绻こ痰刭|(zhì)條件：兩岸壩肩為全風(fēng)化粉砂質(zhì)板巖。
�、忍烊唤ㄖ牧希簤误w培厚風(fēng)化料：位于右壩肩丫口以及下游地區(qū)，出露馬龍群下段，灰黑色頁(yè)巖夾薄層泥質(zhì)灰?guī)r，破碎。丫口底部石啞口沖斷層破碎帶為糜棱巖夾斷層泥。上部頁(yè)巖可做風(fēng)化料。建議向下游擴(kuò)大開(kāi)采范圍：最優(yōu)含水率W=11-14%，最大干密度1.60-1.72g/cm3。防滲墻固壁土料和帷幕灌漿粘土：位于施工現(xiàn)場(chǎng)10Km的小色多山坡上采挖供應(yīng)。
二、監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)
標(biāo)段名稱為石林縣小屯水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程監(jiān)理標(biāo)；監(jiān)理單位為昆明市新興水利水電工程建設(shè)監(jiān)理有限公司；監(jiān)理資質(zhì)等級(jí)為丙級(jí)，類別為水利水電。監(jiān)理公司是依據(jù)與石林縣小屯水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程建設(shè)管理局(簡(jiǎn)稱工程建設(shè)管理局)簽訂的建設(shè)監(jiān)理合同規(guī)定，由公司于20xx年5月20日派駐施工現(xiàn)場(chǎng)履行監(jiān)理合同義務(wù)的監(jiān)理機(jī)構(gòu)——小屯水庫(kù)監(jiān)理處。總監(jiān)理工程師甄云峰為監(jiān)理處第一負(fù)責(zé)人，其他組成人員為：總監(jiān)理工程師代表徐應(yīng)凱。工程正式開(kāi)工啟動(dòng)后我公司將新增加一名監(jiān)理人員。工程投資控制及合同管理負(fù)責(zé)人：總監(jiān)，甄云峰；工程進(jìn)度及質(zhì)量控制負(fù)責(zé)人：徐應(yīng)凱、湯偉江。
三、監(jiān)理行為
進(jìn)場(chǎng)后，總監(jiān)組織編寫了監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，根據(jù)目前工程開(kāi)展進(jìn)度情況反映，監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則是可行的，監(jiān)理日志每天由監(jiān)理人員負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫。
四、質(zhì)量抽檢開(kāi)展及檢測(cè)資質(zhì)情況
工程施工過(guò)程中，認(rèn)真組織監(jiān)理人員進(jìn)行工程質(zhì)量抽檢，主要進(jìn)行了以下工序項(xiàng)目的抽檢：
1、攔河壩塑性砼防滲墻施工，抽檢了槽孔孔位偏差，孔斜率，槽底淤積厚度、清孔換漿泥漿比重、含砂率、粘度、搭接頭刷洗程度、砼坍落度、擴(kuò)散度等控制指標(biāo)，檢測(cè)結(jié)果均符合設(shè)計(jì)要求。
2、上、下壩坡整形坡比抽檢，共抽檢9個(gè)斷面，共檢測(cè)72個(gè)點(diǎn)，合格54個(gè)點(diǎn)，合格率為71.8%。
3、上游壩坡護(hù)坡施工，C15砼預(yù)制塊規(guī)格尺寸抽檢，共檢測(cè)10次，共130塊，結(jié)果均在控制允許偏差范圍內(nèi)；反濾墊層鋪設(shè)厚度抽檢，共抽檢3個(gè)斷面，檢測(cè)88點(diǎn)，合格80點(diǎn)，合格率為91.0%。
4、排水棱體施工，基礎(chǔ)開(kāi)挖斷面檢測(cè)共抽檢5個(gè)斷面，檢測(cè)值均在允許偏差范圍內(nèi)；開(kāi)挖底基高程共抽檢5個(gè)斷面，共檢測(cè)20個(gè)點(diǎn)，檢測(cè)值均在允許偏差范圍內(nèi)；反濾料鋪設(shè)共抽檢5個(gè)斷面，共檢測(cè)25個(gè)點(diǎn)，檢測(cè)值均在設(shè)計(jì)控制范圍內(nèi)。
單位自查報(bào)告5
市精神文明建設(shè)委員會(huì)：
xxxx中心隸屬于xxxx局，具有公路工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、城市園林綠化三級(jí)資質(zhì)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)和公路沿線廣告經(jīng)營(yíng)發(fā)布權(quán)，并已通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證，正在申報(bào)環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，是x市具有較全企業(yè)資質(zhì)、較強(qiáng)施工能力、較高管理水平、較好社會(huì)信譽(yù)的大型公路產(chǎn)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)企業(yè)，曾多次被x市公路局評(píng)為雙文明建設(shè)先進(jìn)單位、創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)工作先進(jìn)單位、思想政治工作先進(jìn)單位、十佳誠(chéng)信青年集體，被x市交通局評(píng)為"x市交通系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織"，被x市人事局、交通局評(píng)為"全市交通系統(tǒng)先進(jìn)單位"，被x市團(tuán)市委評(píng)為"x市青年文明號(hào)"，被x市宣傳部、組織部、經(jīng)貿(mào)委、總工會(huì)評(píng)為"x市思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)"。
×年，xxxx中心在xxxx局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以"服務(wù)公路，奉獻(xiàn)社會(huì)，保持穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展"為宗旨，以"文明管理，文明生產(chǎn)，文明服務(wù)"為標(biāo)準(zhǔn)，以"講文明、塑形象"、"文明言行從我做起"、"爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽"活動(dòng)為載體，以加強(qiáng)公路職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范公路產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)行為，。提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和文明創(chuàng)建水平為主要任務(wù)，緊緊圍繞"國(guó)家增效、企業(yè)增產(chǎn)、職工增收"的公路產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)奮斗目標(biāo)，大力加強(qiáng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，不斷在鞏固提高上下功夫，在依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理、文明施工、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上抓落實(shí)，使企業(yè)整體文明水平迅速邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。
一、堅(jiān)持"三個(gè)文明一齊抓"的方針，文明行業(yè)創(chuàng)建的工作機(jī)制進(jìn)一步鞏固
xxxx中心始終堅(jiān)持"三個(gè)文明建設(shè)一齊抓，三個(gè)文明成果一齊要"，順應(yīng)xxxx局"公路產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)是公路事業(yè)發(fā)展的生命線"和"創(chuàng)建全國(guó)文明行業(yè)"的總體要求，緊扣"四項(xiàng)工程"、"五個(gè)一工程"的實(shí)施，鮮明地提出了"掀起建設(shè)新高潮、實(shí)現(xiàn)管理新突破、打造行業(yè)文明建設(shè)新氣象"的"三新"工作指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。把行業(yè)文明創(chuàng)建擺在重要位置，寫入黨支部工作意見(jiàn)，列入企業(yè)發(fā)展計(jì)劃，明確各科室、部門、單位的工作目標(biāo)、責(zé)任，并層層簽訂責(zé)任狀，納入綜合考核范圍，始終做到文明行業(yè)創(chuàng)建和公路產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)等各項(xiàng)工作一起部署、一起檢查、一起考核。根據(jù)人事變動(dòng)、形勢(shì)變化和總體要求，調(diào)整充實(shí)了文明行業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂完善了《文明行業(yè)創(chuàng)建工作規(guī)劃》、《文明行業(yè)創(chuàng)建基本規(guī)范》、《文明行業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制》，組織召開(kāi)了各種形式的創(chuàng)建座談會(huì)、評(píng)議會(huì)、懇談會(huì)，推行了不文明行為責(zé)任追究制、行風(fēng)監(jiān)督員訪談制，定期不定期地組織明查暗訪，并和考核打分掛鉤，健全考核監(jiān)督機(jī)制，使主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員協(xié)同抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的創(chuàng)建工作格局和運(yùn)作機(jī)制進(jìn)一步完善、鞏固。
二、堅(jiān)持"以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心"的方針，文明行業(yè)創(chuàng)建的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步顯現(xiàn)
xxxx中心把服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的基本原則，圍繞"第一要?jiǎng)?wù)"全面增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性和有效性，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長(zhǎng)。為增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，發(fā)展x市公路經(jīng)濟(jì)，xxxx中心充分發(fā)揮在公路產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的龍頭帶動(dòng)作用，按照"文明搭臺(tái)經(jīng)濟(jì)唱戲"的總體思路，以文明行業(yè)創(chuàng)建為根本突破口，大力加強(qiáng)與省、市、縣各級(jí)公路產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)的溝通交流，協(xié)商組建資源共享、上下聯(lián)動(dòng)、互惠雙贏、共同發(fā)展的公路產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)聯(lián)合體，圓滿實(shí)現(xiàn)了職工精神面貌、整體品牌形象、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域、改革改制進(jìn)度、合資合作方式等全方位的新突破，××年累計(jì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值近萬(wàn)元，利潤(rùn)余萬(wàn)元，分別同比增長(zhǎng)%和%，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)"轉(zhuǎn)型增效、規(guī)模經(jīng)營(yíng)、集團(tuán)發(fā)展"的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、堅(jiān)持"民主管理，科學(xué)決策"的方針，民主政治建設(shè)成效明顯
xxxx中心從企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略全局出發(fā)，按照"科學(xué)管理，民主決策"的方針，積極推進(jìn)管理體制改革，完善民主管理制度，保障職工當(dāng)家作主的權(quán)利，做到了陽(yáng)光操作、規(guī)范運(yùn)作，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了民主團(tuán)結(jié)、生動(dòng)活潑、安定和諧的政治局面。大力推行"協(xié)商于決策之前、監(jiān)督于決策實(shí)施過(guò)程始終"的科學(xué)決策程序，凡是涉及到改革改制、重大投資、人事變動(dòng)等重大事項(xiàng)，均采取了職工醞釀、支部擴(kuò)大會(huì)或行政辦公會(huì)研究、支部大會(huì)表決的民主集中制方式進(jìn)行決策。大力推行政務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持政策性內(nèi)容長(zhǎng)期公開(kāi)、經(jīng)常性內(nèi)容定期公開(kāi)、階段性工作逐段公開(kāi)、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)、限時(shí)性工作及時(shí)公開(kāi)，做到了公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)全面、公開(kāi)時(shí)間及時(shí)有效、公開(kāi)形式靈活多樣，切實(shí)維護(hù)了國(guó)家、集體和職工群眾的利益。
四、堅(jiān)持"以人為本，教育先導(dǎo)"的方針，思想道德建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
xxxx中心堅(jiān)持以人為本，教育先導(dǎo)，廣泛組織開(kāi)展了鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、十六屆四中全會(huì)、"兩個(gè)務(wù)必"學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和以"高效率運(yùn)轉(zhuǎn)、高要求管理、高質(zhì)量服務(wù)"為主要內(nèi)容的思想作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合"凝聚工程"的開(kāi)展，在黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部中大力加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)教育，加強(qiáng)發(fā)展觀、政績(jī)觀、人才觀、群眾觀教育，加強(qiáng)"共產(chǎn)黨員先進(jìn)性"、"為民、務(wù)實(shí)、清廉"、"黨風(fēng)廉政"教育，加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、生活作風(fēng)教育。結(jié)合"素質(zhì)工程"的開(kāi)展，在全體干部職工中大力加強(qiáng)人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育，加強(qiáng)"誠(chéng)信x市"、"誠(chéng)信x市公路"、"誠(chéng)信富通"教育。深入扎實(shí)的思想道德教育，不僅全面提高了干部職工的思想理論水平，而且涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，先后有三名同志分別獲得"全省公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)個(gè)人"、"全市交通系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"、"全市交通系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人"、"全市交通系統(tǒng)文明職工"等榮譽(yù)稱號(hào)。
五、堅(jiān)持"內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象"的方針，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，全員綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升
xxxx中心堅(jiān)持"內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象"，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、職工群眾隊(duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展以"講文明、塑形象"為核心的系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了整體文明水平的顯著提升。針對(duì)工作性質(zhì)的不同要求，廣泛開(kāi)展"富而思源，富而思進(jìn)"、"黨在我心中"、"假如我是服務(wù)對(duì)象"、"我為公路添光彩"、"一個(gè)黨員一面旗幟"等各種形式的.思想教育活動(dòng)，形成了崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)生活方式的良好氛圍。重視智力投資，加強(qiáng)對(duì)干部群眾的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能的教育培訓(xùn)，積極舉辦"質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系"、"企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理"、"人力資源管理"和法律法規(guī)培訓(xùn)班，全面提高了職工群眾的經(jīng)營(yíng)管理能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。加大文體基礎(chǔ)設(shè)施投入，建立了職工之家、職工活動(dòng)室、閱覽室和電教室，定期組織參加春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、。冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)、"公路杯"籃球賽和各類知識(shí)競(jìng)賽，在xxxx局組織慶祝建國(guó)周年職工文藝匯演"中，榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，所參賽的相聲和歌舞節(jié)目分獲二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀表演獎(jiǎng)，展示了xxxx中心團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好精神風(fēng)貌。加大衛(wèi)生保健工作力度，定期組織職工進(jìn)行健康查體，建立了基礎(chǔ)設(shè)施比較齊全的衛(wèi)生室，全年診治病人近人次。
六、堅(jiān)持"條塊結(jié)合，以塊為主"的方針，文明行業(yè)創(chuàng)建的整體水平有了新提升
xxxx中心堅(jiān)持條塊結(jié)合，以塊為主的方針，全面加強(qiáng)與上級(jí)文明委和兄弟單位文明創(chuàng)建機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，多次組織人員到濟(jì)鄒辦、曲阜公路局等先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織開(kāi)展文明單位、文明集體、文明班組、文明個(gè)人的創(chuàng)建，定期召開(kāi)創(chuàng)建工作會(huì)議分析工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題。各科室、部門、單位對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新服務(wù)理念，完善服務(wù)設(shè)施，提高服務(wù)功能，加強(qiáng)內(nèi)部管理，發(fā)揮群團(tuán)作用，不斷深化創(chuàng)建內(nèi)涵，取得了豐碩成果，其中x市富通公路產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)交通設(shè)施公司被評(píng)為"x市青年文明號(hào)"。xxxx中心把機(jī)料安全管理作為文明創(chuàng)建的一項(xiàng)重要內(nèi)容，根據(jù)xxxx局機(jī)務(wù)安全工作的要求，牢固樹(shù)立"安全第一、預(yù)防為主"的觀念，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大安全組織和安全制度建設(shè)，嚴(yán)格機(jī)械購(gòu)置、使用、維修、保養(yǎng)和租賃等管理程序，把管理責(zé)任、操作責(zé)任和防范措施落實(shí)到車輛使用、機(jī)械運(yùn)行、工程施工等生產(chǎn)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，做到時(shí)時(shí)講安全，事事重安全，杜絕了各類違法違紀(jì)案件、安全責(zé)任事故以及違反計(jì)劃生育政策事件的發(fā)生。
經(jīng)對(duì)照《x市文明單位管理辦法》和市級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行自查，xxxx中心已經(jīng)基本具備了市級(jí)文明單位的條件。
單位自查報(bào)告6
實(shí)習(xí)課程市場(chǎng)營(yíng)銷策劃實(shí)習(xí)地點(diǎn)平安壽險(xiǎn)云南分公司實(shí)習(xí)任務(wù)通過(guò)在保險(xiǎn)公司兩個(gè)星期的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)到一定的保險(xiǎn)營(yíng)銷技巧，并根據(jù)所得知識(shí)撰寫一篇關(guān)于保險(xiǎn)營(yíng)銷的策劃方案。實(shí)習(xí)目標(biāo)通過(guò)本次營(yíng)銷策劃的實(shí)習(xí)，將獲得一定的關(guān)于保險(xiǎn)的市場(chǎng)知識(shí)，并掌握一定的保險(xiǎn)營(yíng)銷技巧。
第二部分報(bào)告正文
在實(shí)踐中前進(jìn)——營(yíng)銷策劃實(shí)訓(xùn)報(bào)告時(shí)間過(guò)得真快，我們暑假的第一輪營(yíng)銷策劃實(shí)訓(xùn)就快過(guò)去了。在這期間，我們應(yīng)學(xué)院安排，到平安壽險(xiǎn)昆明分公司進(jìn)行了業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，并根據(jù)所收獲的東西得出了一份針對(duì)平安壽險(xiǎn)營(yíng)銷的策劃方案，在這期間，我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺�，F(xiàn)在我就對(duì)本次實(shí)習(xí)做一個(gè)小結(jié)。我知道，對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)來(lái)說(shuō)，保險(xiǎn)制度是一項(xiàng)不可或缺的社會(huì)制度，在保險(xiǎn)的運(yùn)作過(guò)程中，社會(huì)完善了福利制度，人民找到了轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的保障，保險(xiǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了利潤(rùn)收入，實(shí)在是一項(xiàng)多贏的產(chǎn)業(yè)。但是，具體到保險(xiǎn)行業(yè)是如何運(yùn)作，特別是它據(jù)說(shuō)極其困難的營(yíng)銷，我就實(shí)在是一無(wú)所知了。帶著這樣的問(wèn)題，我開(kāi)始了在保險(xiǎn)公司的實(shí)習(xí)。在此之前，我聽(tīng)了一個(gè)兩天的營(yíng)銷峰會(huì)，那些職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)驗(yàn)和理論令我掌握了一些營(yíng)銷人的思考方式，這對(duì)我在實(shí)習(xí)當(dāng)中會(huì)有很大的幫助。此次在保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，主要崗位是做一些保險(xiǎn)營(yíng)銷基層的工作，比如市場(chǎng)調(diào)查和陌生客戶拜訪。在市場(chǎng)調(diào)查的過(guò)程中，由于以前也做過(guò)這樣的工作，所以還覺(jué)得不是太難，主要應(yīng)注意的是禮貌和儀表，而且作為學(xué)生去做市場(chǎng)調(diào)查是比較容易的，學(xué)生嘛，大家都很配合，但偶爾也會(huì)遭遇冷遇，那時(shí)候真的是感覺(jué)非常的無(wú)助，但總體來(lái)說(shuō)，還比較適應(yīng)。
相比較而言，比較難的應(yīng)該是陌生客戶拜訪，這就比市場(chǎng)調(diào)查要難得多，因?yàn)樗枰臏贤芰Ω油怀�。陌生拜訪的第一步，是客戶的選擇，陌生拜訪并不是隨便拉一個(gè)人就可以，而是要根據(jù)自己所要營(yíng)銷的產(chǎn)品選擇有需求并有購(gòu)買能力的客戶，這一條就需要經(jīng)驗(yàn)的累積，一開(kāi)始，我根本不能辨別哪些客戶是有需求的，哪些客戶擁有購(gòu)買能力，但在業(yè)務(wù)員的幫助下，我開(kāi)始有感覺(jué)了，我們選擇的客戶對(duì)象是年收入在3到5萬(wàn)的人，而這樣的客戶，那些小業(yè)主中是最多的，他們生活富裕但卻很忙碌，相應(yīng)所要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也較大，所以他們就是版那種所謂有需求有購(gòu)買力的客戶。在選擇了客戶之后，我們確定了陌生拜訪的第二步，稱其為“掃街”，就是找一條比較繁華，小商鋪比較多的街道，順著街道一家一家的去進(jìn)行拜訪。這時(shí)最重要的是搭訕，打開(kāi)話題，可不能一開(kāi)始就說(shuō)明你的來(lái)意，首先要裝作是逛街的人，然后伺機(jī)與客戶搭話，進(jìn)一步確定他的需求，然后才技巧性的表明自己的身份和來(lái)意，最終完成拜訪，在這一過(guò)程中，比較難完成的是索要客戶信息，畢竟你是一個(gè)陌生人，很多客戶并不是很信任你，要他留電話留地址會(huì)有些唐突，但這正是挑戰(zhàn)所在，但有些小技巧可以使用，比如，我可以直接說(shuō)“你的電話是”很多客戶就會(huì)不自主的接下去，呵呵，這就是我這次業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)掌握的一些溝通技巧之一。在業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)期間，除了做一些業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，給我們帶來(lái)收獲的還有平安公司的日常早會(huì)，以及業(yè)務(wù)員帶我們參加的一場(chǎng)平安公司的創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)，這些都讓我們感受到了平安企業(yè)獨(dú)特的組織文化，讓我們提前感受未來(lái)的工作，在這其中，我 也有很大的收獲。
每天早上的唱“平安頌”,朗讀經(jīng)營(yíng)理念，都讓我感受到前所未有的震撼，那樣的影響力感染著每一個(gè)在公司里工作的員工，這樣的企業(yè)文化真的讓我明白了書(shū)本上寫的企業(yè)文化重要性。在創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)上，平安優(yōu)秀的講師動(dòng)情的演繹了他自己曲折的成功之路，這也許就是我們以后要走了路，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，這是最實(shí)在的課程。通過(guò)這次的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)，我對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷工作有了很多思考和新的認(rèn)識(shí)。為我完成這次實(shí)習(xí)的主題任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們這次的主題任務(wù)是完成一個(gè)營(yíng)銷策劃方案，有了前幾天的業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)作為基礎(chǔ)，又有專業(yè)保險(xiǎn)營(yíng)銷講師的.指導(dǎo)，我們小組成立了3H策劃組針對(duì)平安壽險(xiǎn)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷做了一次系統(tǒng)的分析和策劃。我們這次的營(yíng)銷策劃大體上分為三部分。第一部分，資料的搜集。這本來(lái)是一個(gè)龐大的過(guò)分，其中要包括市場(chǎng)調(diào)研的部分，但由于時(shí)間的緊迫和條件的限制，我們只是進(jìn)行了簡(jiǎn)單的搜集，包括網(wǎng)絡(luò)、文案資料搜集，業(yè)務(wù)員訪談和客戶訪談。在這個(gè)階段里，我們的組員都作了大量的工作，上網(wǎng)，跑圖書(shū)館，訪談，每一件都不輕松，加之時(shí)間的緊迫，我們不肯能花太多的時(shí)間，而找到資料以后，我們還要對(duì)資料進(jìn)行甄別和篩選，找出我們有用的資料，但這還不是最困難的環(huán)節(jié)。第二部分，資料的分析。討論得出策劃的主題和主要內(nèi)容。在我們找到的資料的分析當(dāng)中，我們發(fā)現(xiàn)了平安壽險(xiǎn)的一個(gè)巨大的機(jī)會(huì)，雖然是老生常，但我們有了自己獨(dú)特的見(jiàn)解，于是我們決定以此為策劃主題，那就是平安壽險(xiǎn)一直比較薄弱的縣域農(nóng)村業(yè)務(wù)滲透。
我們經(jīng)分析得出的結(jié)論是主要有以下幾點(diǎn):1縣域農(nóng)村壽險(xiǎn)市場(chǎng)潛力巨大，是企業(yè)今后發(fā)展不可或缺的戰(zhàn)略要地。2縣域農(nóng)村壽險(xiǎn)市場(chǎng)目前停滯不前，但巨大的需求缺口和外部宏觀條件帶來(lái)了發(fā)展的機(jī)會(huì)。
3平安壽險(xiǎn)在城市壽險(xiǎn)市場(chǎng)處于領(lǐng)先地位，但要保持可持續(xù)發(fā)展必須在開(kāi)拓自己的市場(chǎng)空間。4針對(duì)現(xiàn)今的各方面狀況作出及時(shí)的市場(chǎng)攻堅(jiān)策略是急需的。在得出以上的結(jié)論以后，接下來(lái)我們要思考的問(wèn)題就相當(dāng)明顯了，就是針對(duì)平安壽險(xiǎn)如何進(jìn)軍縣域農(nóng)村壽險(xiǎn)市場(chǎng)做出相應(yīng)的營(yíng)銷策劃方案。第三部分，撰寫策劃方案。當(dāng)然是最為關(guān)鍵的一部，針對(duì)上述我們發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們最終經(jīng)過(guò)獨(dú)立思考，集體討論，審查通過(guò)了最終的策劃方案，方案包括以下幾部分內(nèi)容：前言執(zhí)行概要和要領(lǐng)目前營(yíng)銷狀況SWOT分析營(yíng)銷戰(zhàn)略行動(dòng)方案風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)期目標(biāo)結(jié)束語(yǔ)這其中重要的幾部分是目前營(yíng)銷狀況分析，SWOT分析，營(yíng)銷戰(zhàn)略以及行動(dòng)方案，我們分別針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀，優(yōu)劣勢(shì)，以及不同的市場(chǎng)情況做出了各種各樣的分析和建議，這是我們作為市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)所作出的第一個(gè)營(yíng)銷策劃方案，我們大家都很努力，終于將它完成，都感覺(jué)很欣慰。到了現(xiàn)在，這次營(yíng)銷實(shí)訓(xùn)終于接近尾聲了，我對(duì)這次實(shí)訓(xùn)的收獲感到很滿意，這是在以往的書(shū)本學(xué)習(xí)中得不到的東西，通過(guò)這樣的實(shí)踐，我們一方面可以直接接觸企業(yè)，進(jìn)一步了解企業(yè)實(shí)際，全面深刻地認(rèn)識(shí)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程，熟悉和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)律，特別是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作的基本規(guī)律;了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)過(guò)程中存在的問(wèn)題和改革的難點(diǎn)問(wèn)題;另一方面并通過(guò)撰寫營(yíng)銷策劃方案，使我們學(xué)會(huì)綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，提高分析和解決企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷問(wèn)題的能力，并在思考的過(guò)程中完善了自己的理論知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，為撰寫畢業(yè)論文做好準(zhǔn)備。在四個(gè)星期的時(shí)間里，我在實(shí)習(xí)單位平安壽險(xiǎn)公司，了解和研究了企業(yè)的一些基本情況和問(wèn)題，并對(duì)其分析和思考，現(xiàn)作出以上報(bào)告。
本次實(shí)習(xí)是我大學(xué)生活重要的一站，其收獲和意義可見(jiàn)一斑。首先，我可以將自己所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的工作中，理論和實(shí)際是不可分的，在實(shí)踐中我的知識(shí)得到了鞏固，實(shí)作能力也得到了鍛煉;其次，本次實(shí)習(xí)開(kāi)闊了我的視野，使我對(duì)現(xiàn)在的企業(yè)營(yíng)銷，工作生活有所了解，我在營(yíng)銷策劃中所應(yīng)用的思考和分析能力也有了加強(qiáng);此外，我還結(jié)交了許多朋友、師長(zhǎng)，我們?cè)谝黄鹣嗷ソ涣�，相互促進(jìn)。因?yàn)槲抑乐挥泻退麄兩钊虢佑|才會(huì)更加了解企業(yè)營(yíng)銷工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這次的社會(huì)實(shí)踐中，我明白了很多事情，也改掉了很多毛病。我知道掙錢很不容易，工作的辛苦，與社會(huì)的復(fù)雜多變，畢竟在學(xué)校這樣的認(rèn)識(shí)太少了，太單純了。為了適應(yīng)社會(huì)，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己，在實(shí)踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，這是我們當(dāng)代大學(xué)生所必須面對(duì)的。
單位自查報(bào)告7
省建設(shè)廳：
根據(jù)湖北省建設(shè)廳《關(guān)于開(kāi)展建筑節(jié)能專項(xiàng)檢查的通知》(鄂建文[200x]131號(hào))文件的精神，按照省廳文件的要求，我們結(jié)合黃石市"楚天杯"創(chuàng)建，對(duì)本市新建和在建的工程進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：
一、黃石市建筑節(jié)能自查情況
(一)貫徹落實(shí)國(guó)家建筑節(jié)能有關(guān)政策、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)合本地推進(jìn)建筑節(jié)能工作的情況。
200x年，黃石市建設(shè)和管理委員會(huì)以黃建管[200x]003號(hào)文轉(zhuǎn)發(fā)了建設(shè)部(建科[XX]174號(hào)文)和湖北省建設(shè)廳(鄂建文[XX]201號(hào))《關(guān)于加強(qiáng)民用建筑工程項(xiàng)目建筑節(jié)能審查工作的通知》，推動(dòng)了建筑節(jié)能工作在我市的深入開(kāi)展，加強(qiáng)施工圖審查，對(duì)執(zhí)行節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)建筑節(jié)能事業(yè)發(fā)展起到重要作用，建筑節(jié)能審查工作在我市逐步推開(kāi)。
加強(qiáng)建筑節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)，重視機(jī)構(gòu)建設(shè)，強(qiáng)化職能。為進(jìn)一步加強(qiáng)建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和監(jiān)督管理，促進(jìn)建筑節(jié)能工作的全面開(kāi)展，我委于200x年7月印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)我市民用建筑節(jié)能管理工作的通知》(黃建管[200x]91號(hào))進(jìn)一步規(guī)范了節(jié)能工作的管理，明確了各部門的職責(zé)，同時(shí)成立了"黃石市建設(shè)和管理委員會(huì)建筑節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組"。積極籌建"建筑節(jié)能辦公室"，5月份調(diào)整"黃石市墻體材料革新領(lǐng)導(dǎo)小組"更名為"黃石市建筑節(jié)能與墻體革新領(lǐng)導(dǎo)小組"，得到了市政府的批準(zhǔn)，申請(qǐng)成立的"黃石市建筑節(jié)能辦公室"事業(yè)編制也獲市編辦批準(zhǔn)并掛牌，使我市建筑節(jié)能工作有了組織的保障。
確定工作方案，把建筑節(jié)能工作作為委"xx"規(guī)劃綱要的重要內(nèi)容。先后印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)我市民用建筑節(jié)能管理工作的通知》(黃建管[200x]91號(hào))和《黃石市建筑節(jié)能示范工程試行辦法》(黃建管[200x]97號(hào))等管理文件。由于認(rèn)識(shí)到節(jié)能工作的重要性，建筑節(jié)能工作得以順利全面的開(kāi)展。
重點(diǎn)抓好施工圖設(shè)計(jì)審查管理，設(shè)計(jì)審查作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以節(jié)能專項(xiàng)審查促進(jìn)施工圖設(shè)計(jì)水平的提高。為便于操作和建筑節(jié)能的聯(lián)動(dòng)管理。我委在《關(guān)于加強(qiáng)我市民用建筑節(jié)能管理工作的通知》(黃建管[200x]91號(hào))中將建設(shè)部審查備案表分解為《黃石市民用建筑節(jié)能設(shè)計(jì)登記表》和《黃石市民用建筑節(jié)能工程登記表》，進(jìn)一步規(guī)范了節(jié)能工作的管理，明確了各部門的職責(zé)。
(二)執(zhí)行建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的情況。
20xx年7月建設(shè)部發(fā)布了《夏熱冬冷地區(qū)居住建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》，我市通過(guò)組織設(shè)計(jì)人員參加建設(shè)部、省建設(shè)廳舉辦的多次培訓(xùn)班，使設(shè)計(jì)人員和審查人員對(duì)建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)有了初步的認(rèn)識(shí)，建設(shè)部要求加強(qiáng)建筑節(jié)能審查工作并實(shí)行建筑節(jié)能專項(xiàng)審查備案制度以后，我市從200x年元月以后逐步實(shí)行專項(xiàng)審查備案，元至七月份共審查居住建筑50項(xiàng)，通過(guò)建筑節(jié)能專項(xiàng)審查的共38項(xiàng)，八月份以后，所有審查項(xiàng)目全部執(zhí)行節(jié)能專項(xiàng)審查備案。
(三)XX年以來(lái)實(shí)施建筑節(jié)能工作情況
1、XX年至XX年我市建筑節(jié)能工作處于起步階段，各設(shè)計(jì)單位對(duì)國(guó)家節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的.執(zhí)行情況存在差異，審查人員對(duì)強(qiáng)制性條文中建筑節(jié)能部分審查也存在差異。
2、由于未實(shí)行專項(xiàng)備案，XX年至XX年對(duì)設(shè)計(jì)中建筑節(jié)能的執(zhí)行情況缺少統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
(四)統(tǒng)計(jì)填報(bào)歷年建筑節(jié)能調(diào)查表情況。
200x年項(xiàng)目已按調(diào)查表要求填報(bào)，但由于XX年以前情況未作統(tǒng)計(jì)，無(wú)法填報(bào)。
(五)項(xiàng)目抽查情況
此次自查共檢查十項(xiàng)在建工程項(xiàng)目
1、黃石市宏維置業(yè)公司宏維山水明城15#樓
2、黃石市宏維置業(yè)公司宏維山水明城17#樓
3、青山湖裕華城5#樓
4、華新集團(tuán)公司1#集資樓
5、牧羊湖住宅還遷樓磁湖新都a棟
6、江漢庭苑104號(hào)住宅樓
7、牧羊湖住宅還遷樓磁湖新都b、c棟
8、市檢察院白馬山莊b棟
9、市順佳四季花城水清木華園3#樓
10、市順佳柳岸聞鶯1#樓
抽查項(xiàng)目按要求填寫專項(xiàng)審查備案表。
(六)節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)貫徹培訓(xùn)工作計(jì)劃及落實(shí)情況
1、按省建設(shè)廳相關(guān)文件要求，我們積極制定培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)，對(duì)設(shè)計(jì)單位主要技術(shù)骨干(含建筑、設(shè)備專業(yè))、施工圖審查人員、管理部門相關(guān)人員及施工、監(jiān)理單位技術(shù)骨干進(jìn)行了建筑節(jié)能專項(xiàng)培訓(xùn)。
2、組合參加省級(jí)培訓(xùn)人員38人，我市于200x年9月9日至11日舉辦市級(jí)節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，參加人員有設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和管理部門的相關(guān)人員的"建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班"，培訓(xùn)人員達(dá)120余人，聘請(qǐng)省內(nèi)知名專家來(lái)黃講課，培訓(xùn)期間，學(xué)員態(tài)度認(rèn)真，秩序井然，取得了較好的效果。為我市建筑節(jié)能工作的深入開(kāi)展，提供技術(shù)保證。
二、存在的問(wèn)題及整改措施
1、我市建筑節(jié)能工作起步較晚，XX年以前，由于未實(shí)行節(jié)能專項(xiàng)審查備案，對(duì)已完成設(shè)計(jì)和審查的建設(shè)項(xiàng)目，是否執(zhí)行節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的情況不清。今后應(yīng)加強(qiáng)整改，認(rèn)真整理管理基礎(chǔ)資料，加強(qiáng)管理，提高管理水平。
2、設(shè)計(jì)人員和審查人員，掌握節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)尚不熟練，水平不高，部分設(shè)計(jì)計(jì)算數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，表達(dá)不夠清楚，今后要加強(qiáng)節(jié)能培訓(xùn)，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的宣傳貫徹，并在設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化方面加大工作力度，逐步提高節(jié)能設(shè)計(jì)水平。
3、設(shè)計(jì)中對(duì)外墻保溫的計(jì)算有的項(xiàng)目未計(jì)算冷橋影響，未計(jì)算架空樓板熱工指標(biāo)以及分戶墻熱工等熱工指標(biāo)。今后要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格施工圖審查中的節(jié)能專項(xiàng)審查，逐步制定審查標(biāo)準(zhǔn)和審查要點(diǎn)，提高設(shè)計(jì)和審查水平。
4、節(jié)能示范創(chuàng)建項(xiàng)目起點(diǎn)不高，水平不高，多采用外墻內(nèi)保溫節(jié)能措施，今后，要加強(qiáng)技術(shù)推廣和新產(chǎn)品的市場(chǎng)引導(dǎo)，加強(qiáng)節(jié)能市場(chǎng)的培育，力爭(zhēng)示范工程上新臺(tái)階。
5、由于建設(shè)單位設(shè)計(jì)單位對(duì)節(jié)能材料產(chǎn)品不熟悉，造成施工現(xiàn)場(chǎng)建筑節(jié)能材料變更較多，且工作程序不規(guī)范，今后應(yīng)加強(qiáng)施工圖設(shè)計(jì)變更管理，制止不規(guī)范的變更，使建筑節(jié)能措施真正得以實(shí)施，保證節(jié)能工程的施工質(zhì)量。
單位自查報(bào)告8
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制
我鎮(zhèn)黨委、政府始終把精神文明建設(shè)作為全鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)之一，精心組織，周密部署，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。具體做到了"兩到位"：
一是思想認(rèn)識(shí)到位。把精神文明建設(shè)與全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實(shí)，并列入到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容之中。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了黨政"一把手"親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成了有人管事的領(lǐng)導(dǎo)體系和有人干事的工作機(jī)制。
二、深入推進(jìn)精神文明建設(shè)工作
(一)積極開(kāi)展“推評(píng)好人”活動(dòng)。
一是積極宣傳“我推薦、我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)群眾尋找身邊好人，廣泛宣傳好人的先進(jìn)事跡，在全鎮(zhèn)營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。二是積極發(fā)動(dòng)各村參加“中國(guó)好人榜”投票活動(dòng)，完成投票一萬(wàn)余票，我鎮(zhèn)公義村村民廖林入選中國(guó)好人榜12月助人為樂(lè)類候選人，成為我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)好人的典范。
(二)積極開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)。
一是在春節(jié)、端午、中秋、重陽(yáng)等節(jié)日期間，對(duì)老黨員、敬老院、退休老干部，困難群眾、留守兒童開(kāi)展系列走訪慰問(wèn)、座談會(huì)等活動(dòng)。二是清明節(jié)期間，組織鎮(zhèn)干部到文筆山烈士陵園進(jìn)行掃墓，組織大學(xué)生志愿者和中小學(xué)生參與“網(wǎng)上祭英烈”活動(dòng)，表達(dá)哀思。三是結(jié)合固驛“川劇之鄉(xiāng)”的'美譽(yù)，邀請(qǐng)邛崍文君川劇團(tuán)在中秋、重陽(yáng)佳節(jié)期間為全鎮(zhèn)群眾獻(xiàn)上精彩川劇演出，豐富群眾的精神文化生活。
(三)文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)工作。
一是高度重視，積極籌備申報(bào);二是完善相關(guān)軟硬件設(shè)施，確保創(chuàng)建工作順利開(kāi)展;三是開(kāi)展多種多樣的活動(dòng)，符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn);四是發(fā)動(dòng)社區(qū)居民積極參與，共同完成文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)的創(chuàng)建。五是做好文明村的復(fù)查工作。
(四)深入開(kāi)展“新家園、新風(fēng)尚、新生活”活動(dòng)。
一是制定實(shí)施方案，明確責(zé)任，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。二是強(qiáng)化輿論宣傳，營(yíng)造文明氛圍，以多種文藝形式宣傳，印發(fā)倡議書(shū)XX余份。三是開(kāi)展示范點(diǎn)建設(shè)，啟動(dòng)文明衛(wèi)生戶創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，深入推進(jìn)“三新”活動(dòng)。
(五)“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)活動(dòng)。
一是開(kāi)展關(guān)愛(ài)孤寡老人活動(dòng)，志愿者們走進(jìn)敬老院為老人們送去慰問(wèn)品，免費(fèi)為他們進(jìn)行身體檢查，送去關(guān)愛(ài)和健康。二是組織大學(xué)生志愿者積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境、新農(nóng)村建設(shè)等宣傳，發(fā)放宣傳資料300余份，開(kāi)展關(guān)愛(ài)農(nóng)民工留守子女活動(dòng)。三是聯(lián)合固驛老年協(xié)會(huì)，組織老年志愿服務(wù)隊(duì)用快板，秧歌等形式宣傳我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境、風(fēng)貌改造等工作取得的成績(jī)，營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣和諧氛圍。
(六)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)志愿服務(wù)站建設(shè)。
一是在我鎮(zhèn)春臺(tái)社區(qū)建立社區(qū)志愿服務(wù)站，開(kāi)展志愿服務(wù)。二是全年服務(wù)站開(kāi)展志愿服務(wù)10次，幫扶留守兒童30人次。
(七)96110文明熱線工作
全年共收到96110文明熱線4次，都全部迅速恢復(fù)，確保問(wèn)題及時(shí)處理，矛盾及時(shí)化解。
(八)講文明樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)。
開(kāi)展迎接十八大講文明樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)。一是協(xié)調(diào)鎮(zhèn)綜合巡邏隊(duì)和大學(xué)生志愿者在全鎮(zhèn)開(kāi)展講文明保護(hù)環(huán)境宣傳;二是要求學(xué)校開(kāi)展以誠(chéng)信為主題教育實(shí)踐活動(dòng)，以思想建設(shè)為重點(diǎn)，有效提升學(xué)生文明素質(zhì)。
(九)成都綜合文明指數(shù)測(cè)評(píng)。
積極支持邛崍市參與成都文明指數(shù)測(cè)評(píng)，為邛崍是綜合文明測(cè)評(píng)取得好成績(jī)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
(十)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者活動(dòng)。
一是發(fā)動(dòng)宣傳，積極動(dòng)員廣大青年群眾參與志愿服務(wù)工作;二是完成志愿者網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)工作，共注冊(cè)志愿者2360人，成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)。
(十一)加強(qiáng)我鎮(zhèn)未成年人思想道德建設(shè)。
一是在我鎮(zhèn)中小學(xué)深入開(kāi)展向雷鋒叔叔學(xué)習(xí)的主題教育活動(dòng)，積極宣傳雷鋒精神。二是學(xué)校組織學(xué)生參觀紅軍長(zhǎng)征紀(jì)念館，在學(xué)校開(kāi)展“網(wǎng)上祭英烈”活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育。三是整治校園周邊網(wǎng)吧管理，聘請(qǐng)“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員加大對(duì)校園周邊網(wǎng)吧的監(jiān)督力度，嚴(yán)禁未成年人進(jìn)出網(wǎng)吧。五是充分發(fā)揮春臺(tái)社區(qū)“寸草心”留守兒童站作用，為廣大青少年提供良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
(十二)深入推進(jìn)公民道德建設(shè)宣傳月。
一是圍繞“公民道德宣傳月”開(kāi)展文明禮儀“七進(jìn)”活動(dòng)，組織人員參加道德大講堂，在全鎮(zhèn)營(yíng)造講道德，樹(shù)新風(fēng)的氛圍。二是是積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)群眾參與邛崍市第二屆道德模范推薦工作，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，組織各村(社區(qū))群眾對(duì)身邊的好人好事進(jìn)行挖掘，掀起熱潮。
(十三)信息工作
積極向市文明辦報(bào)送信息、圖片、簡(jiǎn)報(bào)，確保我鎮(zhèn)精神文明工作時(shí)刻與上級(jí)保持一致。
單位自查報(bào)告9
為保障我市人民群眾使用藥品醫(yī)療器械有效、安全，針對(duì)上級(jí)文件精神，我院特組織相關(guān)人員重點(diǎn)就全院醫(yī)療器械進(jìn)行了全面檢查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任，增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任意識(shí)。
醫(yī)院首先成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各科室主任為成員的安全管理組織，把醫(yī)療器械安全的管理納入醫(yī)院工作重中之重。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任，增強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任意識(shí)。醫(yī)院建立、完善了一系列醫(yī)療器械相關(guān)制度：醫(yī)療器械不合格處理制度、一次性醫(yī)療用品管理制度、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)督管理制度、醫(yī)療器械儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、使用、維修制度等，以制度來(lái)保障醫(yī)院臨床工作的安全順利開(kāi)展。
二、為保證購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械的質(zhì)量和使用安全，杜絕不合格醫(yī)療器械進(jìn)入，本院特制訂醫(yī)療器械購(gòu)進(jìn)管理制度。對(duì)購(gòu)進(jìn)的醫(yī)療器械所具備的條件以及供應(yīng)商所具備的資質(zhì)做出了嚴(yán)格的.規(guī)定。
三、為保證入庫(kù)醫(yī)療器械的合法及質(zhì)量，我院認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械入庫(kù)制度，確保醫(yī)療器械的安全使用。
四、做好日常保管工作
五、為保證在庫(kù)儲(chǔ)存醫(yī)療器械的質(zhì)量，我們還組織專門人員做好醫(yī)療器械日常維護(hù)工作。
六、加強(qiáng)不合格醫(yī)療器械的管理，防止不合格醫(yī)療器械進(jìn)入臨床，我院特制訂不良事件報(bào)告制度。如有藥品醫(yī)療器械不良事件發(fā)生，應(yīng)查清事發(fā)地點(diǎn)、時(shí)間、不良反應(yīng)或不良事件基本情況，并做好記錄，迅速上報(bào)縣藥品醫(yī)療器械監(jiān)督管理局。
七、重點(diǎn)自查情況
1、自查種類有：一次性使用無(wú)菌醫(yī)療器械、體外診斷試劑、無(wú)菌衛(wèi)生材料三大塊。
2、產(chǎn)品合格證明、證書(shū)嚴(yán)格驗(yàn)證，各個(gè)采購(gòu)、接收人員嚴(yán)格把關(guān)，無(wú)一例不合格產(chǎn)品。
3、采購(gòu)記錄認(rèn)真、詳細(xì)記錄，確保問(wèn)題事件有處可查、可依。
4、接收人員核對(duì)采購(gòu)記錄與產(chǎn)品，確認(rèn)產(chǎn)品是合法的、正確的、合格的，
5、產(chǎn)品儲(chǔ)存嚴(yán)格按產(chǎn)品說(shuō)明要求完成。
6、產(chǎn)品使用時(shí)認(rèn)真檢查其完整程度、有效期、無(wú)菌性。填寫使用記錄。
7、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下正在逐步完善我院的產(chǎn)品不良事件報(bào)告制度，在醫(yī)療器械安全使用方面得到進(jìn)一步的發(fā)展。
8、但在實(shí)際工作與實(shí)施中，可能存在一些容易被忽視的、細(xì)微方面的問(wèn)題，望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院的工作提出寶貴意見(jiàn)。
八、通過(guò)此次自查自糾活動(dòng)，我院認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、規(guī)范經(jīng)營(yíng)使用行為、進(jìn)一步自我完善，加強(qiáng)了安全使用醫(yī)療器械制度，規(guī)范了醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)使用行為，強(qiáng)化了自身質(zhì)量管理體系，增強(qiáng)知法守法意識(shí)，提高醫(yī)院整體水平。
單位自查報(bào)告10
區(qū)商務(wù)局機(jī)大院占地面積12000平方米，位于xx市婁星區(qū)清泉街3號(hào)。自成立以來(lái)，我局黨組一班人以建設(shè)綠色園林單位為目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧發(fā)展為動(dòng)力，積極開(kāi)展園林綠化工作，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)共同發(fā)展。在全體干部職工的共同努力下，取得了較好成績(jī)。特別是“三創(chuàng)”工作開(kāi)展以來(lái)，我局立足實(shí)際
，進(jìn)行生態(tài)綠化工程建設(shè)，加大對(duì)機(jī)關(guān)大院綠化、美化、亮化的投入，努力營(yíng)造四季有花、四季常青的園林式工作環(huán)境。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確
我局十分重視園林綠化的建設(shè)和管理工作。為確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處，、成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室負(fù)責(zé)人及離退休職工代表為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的規(guī)劃、實(shí)施、督促、檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員同心協(xié)力、齊抓共管，責(zé)任明確，工作有計(jì)劃、有目標(biāo)，制定了清潔衛(wèi)生制度、環(huán)境美化制度、綠化管理制度以及清潔衛(wèi)生檢查制度，一日一小掃，一周一大掃，開(kāi)展定期和不定期檢查，促進(jìn)環(huán)境美化意識(shí)的提高。
二、全體參與，從我做起
我局的園林綠化工作得到了廣大干部職工和院內(nèi)住戶的大力支持和熱情參與。在日常綠化工作中，我局經(jīng)常組織干部職工開(kāi)展“養(yǎng)成一片綠、奉獻(xiàn)一片愛(ài)”為主題的義務(wù)植樹(shù)、種花、種草活動(dòng)，每周組織全體干部職工對(duì)院內(nèi)進(jìn)行清掃。大院的住戶也熱情參與到維護(hù)院內(nèi)綠化及設(shè)施的活動(dòng)中來(lái)，對(duì)破壞院內(nèi)綠化環(huán)境的行為予以堅(jiān)決抵制，形成了綠化、美化環(huán)境的自覺(jué)行為�，F(xiàn)在，建綠、護(hù)綠、愛(ài)綠意識(shí)已經(jīng)深入人心，為創(chuàng)建園林式單位形成了良好氛圍。
三、整治到位，管理科學(xué)
我局為提高院內(nèi)的環(huán)境水平，不斷完善綠化工作，采取了一系列有效措施。去年，我局對(duì)大院的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了徹底整治，拆除了各類違章建筑，確保了院落的干凈、整潔。同時(shí)，聘請(qǐng)專人負(fù)責(zé)院內(nèi)的清潔衛(wèi)生，對(duì)院內(nèi)綠化進(jìn)行了修剪和專業(yè)化管理，定期澆水、施肥和修枝剪葉。今年，我局將機(jī)關(guān)大院交給清泉居委會(huì)實(shí)行專業(yè)化物業(yè)管理，專門負(fù)責(zé)環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、安全、文明等管理工作，同時(shí)，對(duì)院內(nèi)的水池進(jìn)行了填埋，徹底解決了這一影響院落美觀的“老大難”問(wèn)題。此外，我局還對(duì)院內(nèi)進(jìn)行了綠化，對(duì)院內(nèi)裸露土地、枯死樹(shù)苗等進(jìn)行再綠化補(bǔ)植，為干部職工及院內(nèi)住戶提供了更加優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。
四、布局合理，環(huán)境優(yōu)雅
經(jīng)過(guò)全局的'辛勤努力，我局機(jī)關(guān)大院綠化區(qū)域呈現(xiàn)出一派自然和諧的面貌。機(jī)關(guān)大院的園林景觀建設(shè)以綠色環(huán)保、休閑觀賞為宗旨，以充分展現(xiàn)園林特征、切實(shí)反應(yīng)人文特征為目標(biāo)。大院總占地面積為12000平方米，綠化覆蓋面積達(dá)4800平方米，綠化覆蓋率達(dá)到40%，總投資1萬(wàn)元�，F(xiàn)共有87株喬木，10株花灌木。走進(jìn)大院，大樹(shù)分立兩邊，濃密茂盛；花壇因勢(shì)而建，生機(jī)勃勃；小道樹(shù)影婆娑，清風(fēng)拂面；石凳石椅散落，寧?kù)o清幽。院落布局協(xié)調(diào)，各得其所，層次分明，交相映襯，構(gòu)成了一幅賞心悅目的立體風(fēng)景畫(huà)。
我局園林綠化工作自查的多項(xiàng)綠化指標(biāo)，基本達(dá)到了“市園林式單位”的標(biāo)準(zhǔn)。此次申報(bào)市級(jí)園林式單位，迎接市綠化委員會(huì)的評(píng)審，是我局綠化工作從未有過(guò)的一件大事，也是我局綠化工作學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。這次評(píng)審，將使我局的綠化工作取得更大進(jìn)步，為xx市創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生城市、園林城市增光添彩。
單位自查報(bào)告11
我們xx局窗口全體工作人員根據(jù)黨組的要求，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
首先，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，
認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導(dǎo)窗口全體工作人員愛(ài)崗敬業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，謹(jǐn)言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責(zé)對(duì)照落實(shí)到崗到人，使窗口全體工作人員樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢、地位之間的'關(guān)系，要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機(jī)會(huì)，用好手中的權(quán)力。
我們窗口還經(jīng)常開(kāi)展自勵(lì)、自強(qiáng)、自警、自省學(xué)習(xí)活動(dòng)，用反面事例；反面教材警示大家，讓每一位同志時(shí)刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區(qū)，不闖紅燈，不越高壓線，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過(guò)自查，我單位對(duì)調(diào)整的審批事項(xiàng)、項(xiàng)目全部到崗到位，無(wú)變相審批、無(wú)體外運(yùn)作，無(wú)吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，無(wú)違規(guī)違紀(jì)、無(wú)違法行為。按照當(dāng)前“轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項(xiàng)“二轉(zhuǎn)二提”工作要求，履職盡責(zé)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會(huì)，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項(xiàng)工作爭(zhēng)一流，創(chuàng)第一，努力實(shí)現(xiàn)率先崛起。
自查結(jié)果：無(wú)違規(guī)、無(wú)違紀(jì)、無(wú)違法行為。
存在問(wèn)題：
（1）、有逾期辦結(jié)現(xiàn)象，由于新系統(tǒng)的啟用，有個(gè)別環(huán)節(jié)同志們還不太適應(yīng)，不夠熟練，個(gè)別環(huán)節(jié)還需要調(diào)整，所以暫時(shí)還沒(méi)有按公開(kāi)承諾的時(shí)限辦理，力爭(zhēng)馬上調(diào)整到位，按時(shí)辦結(jié)。
（2）、軟、懶、散現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。
剖析根源：因考慮到同志們?cè)趯?shí)際工作中確實(shí)比較辛苦，有時(shí)有點(diǎn)小毛病也不舍得批評(píng)，還總是庇護(hù)，存在好人主義，手腕比較軟，有時(shí)工作一旦忙起來(lái)就懶得擠時(shí)間抽時(shí)間組織政治學(xué)習(xí)，散就是個(gè)別人思想松懈，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，窗口個(gè)別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動(dòng)熱情、耐心周到、達(dá)不到微笑服務(wù)的最佳狀態(tài)。
整改方案：下一步針對(duì)以上存在的問(wèn)題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執(zhí)行按時(shí)辦結(jié)制，堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)軟、懶、散的缺點(diǎn)和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實(shí)效，對(duì)照標(biāo)桿和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭(zhēng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交一份完美答卷。
單位自查報(bào)告12
自醫(yī)院創(chuàng)建市級(jí)文明單位以來(lái)，在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，救死扶傷，全心全意為人民健康服務(wù)為宗旨，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，塑造醫(yī)院文明形象，以提高醫(yī)院的整體水平為目的，以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為目標(biāo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”和精神文明重在建設(shè)的方針，把政治思想教育、職業(yè)道德教育和精神文明建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，在精神文明內(nèi)涵外延，硬件軟件建設(shè)上下功夫，取得了豐碩的成果，促進(jìn)了醫(yī)院的三個(gè)文明建設(shè)。全院干部職工的整體素質(zhì)顯著提高，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn)，文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)蔚成風(fēng)氣，院容院貌煥然一新，樹(shù)立了現(xiàn)代化文明醫(yī)院的良好社會(huì)形象。圓滿完成精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、班子務(wù)實(shí)，發(fā)揮作用明思路
院領(lǐng)導(dǎo)班子注重團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，模范執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策及上級(jí)主管部門的指示，自覺(jué)將精神文明建設(shè)納入經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化軌道。醫(yī)院把文明單位建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作，納入重要工作日程來(lái)抓，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)精神文明工作，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的貫徹落實(shí)，以及各種文字、照片及視頻資料的整理歸檔工作，真正做到了“一把手抓兩手”，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的合力。積極總結(jié)創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，圍繞年度中心工作，制定切實(shí)可行的文明單位建設(shè)工作規(guī)劃，做到了遠(yuǎn)有規(guī)劃，年有計(jì)劃，月有活動(dòng)，并實(shí)行綜合目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，把任務(wù)量化、細(xì)化、層層分解落實(shí)到了科室和個(gè)人，做到組織、人員、任務(wù)賞罰落實(shí)，從而加強(qiáng)了對(duì)精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
二、教育為本，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)尚
多年來(lái)，醫(yī)院一直注重開(kāi)展以“愛(ài)崗敬業(yè)、崗位奉獻(xiàn)”為主題思想教育，堅(jiān)持抓職工素質(zhì)提升、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育不放松，從而引導(dǎo)職工開(kāi)展以病人為中心，文明服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)療行為。同時(shí)，定期舉辦醫(yī)護(hù)人員禮儀培訓(xùn)、禮儀競(jìng)賽，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“星級(jí)護(hù)士”、“文明醫(yī)生”、“先進(jìn)科室”等多種精神文明創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，并在全院廣泛推行“高雅、禮貌、和藹、謙虛、廉潔”的十字文明服務(wù)準(zhǔn)則，造就了職工醫(yī)療行為的禮儀化，樹(shù)立了醫(yī)療行業(yè)的新風(fēng)尚，取得了顯著成就。醫(yī)院放射科被評(píng)為市級(jí)“青年文明號(hào)”，內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、門診治療室等科室先后獲得全縣“十佳青年文明號(hào)”，“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào)。
三、增強(qiáng)素質(zhì)，文明施醫(yī)樹(shù)形象
醫(yī)院在醫(yī)護(hù)人員中開(kāi)展“敬業(yè)愛(ài)崗，做合格的醫(yī)護(hù)人員”、“敬業(yè)守德，崗位成才”等創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀人物華益慰、喬淑萍先進(jìn)事跡，舉辦“假如我是一名患者……”討論會(huì)等實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)員工把個(gè)人的奮斗目標(biāo)、利益追求統(tǒng)一到醫(yī)院整體的共同目標(biāo)、共同價(jià)值和共同利益上來(lái)，真正確立了“以病人為中心”、“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提升了醫(yī)院在社會(huì)公眾中的形象。近年來(lái)，醫(yī)院榮獲“全市醫(yī)療服務(wù)先進(jìn)集體”、“縣級(jí)文明單位標(biāo)兵”、“園林式單位”、“黨建示范單位”、“三下鄉(xiāng)”工作先進(jìn)集體、“文明行業(yè)示范點(diǎn)”等稱號(hào)。涌現(xiàn)出了“全國(guó)中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理先進(jìn)個(gè)人”賈錕、全省優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者于鳳英、全省優(yōu)秀護(hù)士陳菊英、市先進(jìn)工作者李長(zhǎng)虹、市青年崗位能手王剛、縣勞動(dòng)模范關(guān)曉玲等先進(jìn)典型。
四、優(yōu)化服務(wù)，以人為本促發(fā)展
醫(yī)院圍繞患者“五個(gè)明白，五個(gè)知道、八項(xiàng)權(quán)利”，改善就診軟環(huán)境。不斷創(chuàng)新服務(wù)形式和內(nèi)容，向廣大患者提供熱情、周到、平價(jià)、優(yōu)質(zhì)、滿意的醫(yī)療保健服務(wù)。在門診一樓大廳安裝了大型電子顯示屏和閉路電視，全天公示醫(yī)療信息、醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目及價(jià)格、藥品價(jià)格、宣傳醫(yī)院理念等;在大廳設(shè)立開(kāi)水供應(yīng)點(diǎn);推行節(jié)假日照常應(yīng)診制度，做到隨到隨檢查隨出報(bào)告;對(duì)老年人、危重癥病人由工作人員全程護(hù)送診治;對(duì)收費(fèi)、取藥窗口采取多人工作制，每環(huán)節(jié)不超過(guò)5分鐘;實(shí)行城區(qū)救護(hù)車免費(fèi)接送病人，低價(jià)接送和轉(zhuǎn)診遠(yuǎn)程病人;實(shí)行住院病人簽字同意后付費(fèi)制度;實(shí)行病人住院住院費(fèi)用“一日清單制”、“首診負(fù)責(zé)制”和病人選擇醫(yī)生制度，對(duì)出院病人進(jìn)行回訪，定期發(fā)放病人征求意見(jiàn)表，主動(dòng)改進(jìn)服務(wù)，增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)。
五、文化建設(shè)，增強(qiáng)職工凝聚力
醫(yī)院設(shè)計(jì)了中醫(yī)“懸壺濟(jì)世”的院徽，制定了以“仁愛(ài)、和諧、精誠(chéng)”為核心理念的院訓(xùn)。醫(yī)院在景觀設(shè)計(jì)中處處體現(xiàn)“大醫(yī)精誠(chéng)”精神，著重突出在環(huán)境形象和內(nèi)部裝飾上體現(xiàn)中醫(yī)藥文化風(fēng)格與特色，設(shè)置了中醫(yī)藥特色突出的醫(yī)院文化長(zhǎng)廊、涼廳、雕塑;在候診區(qū)、診室、辦公區(qū)域等懸掛了中醫(yī)名人畫(huà)像、名人名言、毛筆字畫(huà)等含有中醫(yī)藥元素的陳設(shè)及裝飾;大廳和走廊內(nèi)布置了宣傳介紹中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)、養(yǎng)生保健方法、中醫(yī)藥防治疾病方法、中藥煎煮常識(shí)以及我院中醫(yī)特色療法的仿古式展板和貼畫(huà)。從整體上營(yíng)造了濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍，使中醫(yī)藥文化的核心價(jià)值觀潛移默化成為醫(yī)護(hù)員工的價(jià)值準(zhǔn)則，為醫(yī)院的發(fā)展注入了持久的動(dòng)力。
醫(yī)院文化建設(shè)離不開(kāi)廣大職工生動(dòng)活潑的精神文化生活，醫(yī)院通過(guò)黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部等黨群團(tuán)組織積極開(kāi)展豐富多彩、寓教于樂(lè)的文化生活，陶冶職工情操。支部每年組織黨員參觀紅色革命教育基地，重溫入黨誓詞，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育等。工會(huì)積極開(kāi)展為職工送溫暖活動(dòng)，舉辦職工書(shū)法攝影剪紙比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類文藝演出等。通過(guò)豐富多彩的.活動(dòng)緩解了員工的工作緊張度，釋放了心里壓力，增強(qiáng)了員工的凝聚力、向心力和團(tuán)隊(duì)精神。
六、美化環(huán)境，溫馨舒適為患者
針對(duì)縣中醫(yī)院地域狹窄、缺乏發(fā)展空間的實(shí)際，縣委、縣政府統(tǒng)籌謀劃，做出了將縣中醫(yī)院整體遷建的決定，20xx年在風(fēng)景秀麗的濕地新區(qū)劃撥土地105畝，建設(shè)新的中醫(yī)醫(yī)院。20xx年12月，新建醫(yī)院整體建成并正式投入使用，建筑面積32379.8平方米，總投資1.06億元，包括門診綜合樓、住院樓、國(guó)醫(yī)館、消毒供應(yīng)室及洗衣房、職工宿舍及食堂和院內(nèi)綠化、硬化、美化、亮化及附屬工程設(shè)施。醫(yī)院建成后，新成立了神經(jīng)外科、風(fēng)濕骨病科、ICU、體檢中心、血液透析中心、內(nèi)窺鏡中心、驗(yàn)光配鏡中心、高壓氧艙等8個(gè)臨床醫(yī)技科室，進(jìn)一步拓展了業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)院堅(jiān)持以人為本，為患者服務(wù)的理念，提出了設(shè)施賓館化、環(huán)境園林化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、病房家庭化的“四化”目標(biāo)，在新建樓內(nèi)安裝了電梯、中心供氧、智能呼叫以及病房新風(fēng)系統(tǒng)等設(shè)施，病室內(nèi)均設(shè)有衛(wèi)生間，配備了電話、電視、可折疊式陪護(hù)椅，使患者感受到濃濃的家庭化氛圍;通過(guò)增加收費(fèi)、取藥窗口，設(shè)計(jì)制作醒目、規(guī)范的導(dǎo)視牌，簡(jiǎn)化了服務(wù)環(huán)節(jié)，縮短了病人等候時(shí)間，方便了患者就醫(yī)。在院內(nèi)增設(shè)霓虹燈、指示燈，安裝噴泉，建設(shè)人工湖，修建涼廳，栽花種草植樹(shù)，進(jìn)一步美化綠化了醫(yī)療區(qū)，建成了病人休閑、療養(yǎng)、欣賞于一體的中心花園，整個(gè)環(huán)境實(shí)現(xiàn)了室外園林化，室內(nèi)家庭化。為廣大患者營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)雅、舒適、整潔、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。
七、質(zhì)量創(chuàng)新，突出特色創(chuàng)名牌
醫(yī)院要發(fā)展，質(zhì)量是保證，人才是關(guān)鍵。新區(qū)醫(yī)院建成后，新購(gòu)置了西門子螺旋CT、四維彩超、DR、高壓氧艙、膠囊內(nèi)鏡、血液透析機(jī)、全自動(dòng)生化分析儀、電腦中藥汽療儀、中藥熏蒸機(jī)等較為先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備50余臺(tái)(件)，現(xiàn)設(shè)備總值達(dá)6000多萬(wàn)元，滿足了各科基本和特需醫(yī)療需求。近三年先后選派70余人赴省內(nèi)外各大醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育，定期舉辦學(xué)術(shù)講座，組織開(kāi)展中醫(yī)基礎(chǔ)理論、操作技能培訓(xùn)考核及醫(yī)師“規(guī)范化培訓(xùn)”等，切實(shí)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。燦爛的文明之花結(jié)出了豐碩果實(shí)，經(jīng)過(guò)不懈努力，各科室積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)30余項(xiàng)，完成市級(jí)科技成果6項(xiàng)，縣級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)11項(xiàng)。打造了一批省、市、縣級(jí)重點(diǎn)�？疲渲刑悄虿？�、中醫(yī)兒科被省衛(wèi)計(jì)委確定為省級(jí)重點(diǎn)中醫(yī)藥�？疲樉睦懑熆祻�(fù)科被確定為全省農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)特色�？疲挡？票淮_定為市級(jí)重點(diǎn)專科、眼科、肛腸科、皮膚病�？票淮_定為縣級(jí)重點(diǎn)專科。院內(nèi)自主研制開(kāi)發(fā)的喘咳安丸、佛香膠囊等8個(gè)特色制劑品種，經(jīng)省藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)獲得批準(zhǔn)文號(hào)，并被列入高臺(tái)縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)藥品報(bào)銷目錄。醫(yī)院真正成為了讓群眾信賴、特色突出的中醫(yī)醫(yī)院。
八、衛(wèi)生下鄉(xiāng)，公益活動(dòng)惠百姓
醫(yī)院不斷拓展服務(wù)外延，樹(shù)立新時(shí)代白衣使者的良好形象。多年來(lái)積極參加全縣“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”活動(dòng)，免費(fèi)在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院開(kāi)展診療活動(dòng)，發(fā)放常見(jiàn)病防治知識(shí)等宣傳資料。參加全縣“青年志愿者”活動(dòng)及“世界防治結(jié)核病日”、“科技宣傳周”宣傳咨詢活動(dòng)，為群眾提供聽(tīng)診、測(cè)血壓等服務(wù)。組織醫(yī)務(wù)人員為結(jié)對(duì)幫扶村——駱駝城鄉(xiāng)堿泉子村困難農(nóng)戶送去價(jià)值3萬(wàn)余元的大米、化肥等物資，為村委會(huì)捐贈(zèng)了現(xiàn)金3200元和價(jià)值2萬(wàn)元的紅磚物資，多次組織醫(yī)務(wù)人員為堿泉子村群眾提供常見(jiàn)病診療等義診咨詢服務(wù)，減免醫(yī)療費(fèi)用、檢查費(fèi)用13600余元，贈(zèng)送價(jià)值2100多元的院內(nèi)自制藥品,發(fā)放健康宣教資料8900余份。
九、接受監(jiān)督，廉政建設(shè)為群眾
醫(yī)院通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三好一滿意”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防朽敗體系，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。實(shí)行醫(yī)院對(duì)社會(huì)、科室對(duì)醫(yī)院、個(gè)人對(duì)科室的三級(jí)承諾制，自覺(jué)接受社會(huì)、群眾監(jiān)督，廣泛征求社會(huì)各界意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。定期召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，堅(jiān)持與患者簽訂《醫(yī)患協(xié)議書(shū)》，每月定期不定期發(fā)放“患者問(wèn)卷調(diào)查表”，公布舉報(bào)電話，真正為廣大群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的醫(yī)療保健服務(wù)。
通過(guò)自查認(rèn)為，醫(yī)院精神文明建設(shè)工作主題鮮明，內(nèi)容新穎，形式多樣，富有成效和創(chuàng)新性，圓滿完成了精神文明建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了較好的成績(jī)。但是，與上級(jí)黨委的要求相比，還存在問(wèn)題和不足，如思想教育還不夠深入，職業(yè)道德方面還存有死角，還有待于在今后的工作中加大力度,制定措施,盡快解決，在今后的工作，我們將戒驕戒躁，不懈努力，讓精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
單位自查報(bào)告13
按照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)﹝20xx﹞92號(hào))精神。為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督管理，規(guī)范事業(yè)單位用人程序。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨云南省委組織云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好20xx年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作專項(xiàng)檢查有關(guān)問(wèn)題的通知》(云人社發(fā)〔20xx〕209號(hào))的文件精神，現(xiàn)就我縣自20xx年以來(lái)事業(yè)公開(kāi)招聘及進(jìn)人情況進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、基本情況
20xx年計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員137人(其中人才引進(jìn)8人，公開(kāi)招聘129人)，實(shí)際招聘115人(其中人才引進(jìn)8人，公開(kāi)招聘107人，含自收自支2人)。20xx年我縣事業(yè)單位新招聘人員共115人，特崗教師轉(zhuǎn)為正式在編教師10人，人員流動(dòng)71人(其中從其他黨政機(jī)關(guān)調(diào)入1人，從其他事業(yè)單位調(diào)入70人，含從縣外事業(yè)單位調(diào)入2人)。
20xx年計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員145人(其中人才引進(jìn)15人，公開(kāi)招聘115人，定向招聘15人)，實(shí)際招聘124人(其中人才引進(jìn)14人，定向招聘3人，公開(kāi)招聘107人，含自收自支1人)。20xx年我縣事業(yè)單位新招聘人員124人，政策性安置退役運(yùn)動(dòng)員1人，政策性安置退役士兵1人，人員流動(dòng)191人(均為從其他事業(yè)單位調(diào)入，含從縣外事業(yè)事業(yè)單位調(diào)入4人)。
20xx年計(jì)劃招聘事業(yè)單位人員147人(其中人才引進(jìn)38人，公開(kāi)招聘91人，定向招聘18人)，實(shí)際招聘116人(其中人才引進(jìn)33人，公開(kāi)招聘82人，定向招聘1人)。20xx我縣事業(yè)單位新招聘116人，政策性安置退役士兵1人，人員流動(dòng)103人(均為從其他事業(yè)單位調(diào)入，含從縣外事業(yè)事業(yè)單位調(diào)入9人)。
二、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)政策。
為了能更好的掌握事業(yè)單位公開(kāi)招聘各項(xiàng)政策，更規(guī)范的組織公開(kāi)招聘工作，我局組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號(hào))和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(云人﹝20xx﹞37號(hào))等有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)文件。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定招聘方案，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后向市人社局報(bào)批，公開(kāi)招聘工作由縣人社局組織實(shí)施并接受社會(huì)各界監(jiān)督。
2、強(qiáng)化招聘程序，嚴(yán)把招聘關(guān)。
一是嚴(yán)把審查關(guān)。在筆試、面試、體檢和錄用時(shí)，著重審查參考人員的"三證"，即身份證、畢業(yè)證、資格證(用人單位規(guī)定的各種工作資歷憑證)及學(xué)歷檔案。保證學(xué)歷、文憑的真實(shí)性;二是嚴(yán)把筆試關(guān)。筆試過(guò)程中，監(jiān)考人員及工作人員嚴(yán)格遵守考試現(xiàn)場(chǎng)規(guī)章制度，考場(chǎng)按高考標(biāo)準(zhǔn)布置，嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，對(duì)舞弊者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。筆試試卷從市人社局取回后立即交縣保密局保管，考試結(jié)束后及時(shí)送回市人社局，確保試卷的保密性。三是嚴(yán)把面試關(guān)。根據(jù)上級(jí)的文件精神，面試實(shí)行封閉式命題，面試題目由考生從題庫(kù)中抽取。面試中，我們參照公務(wù)員招考面試方法，并結(jié)合各聘用單位的工作性質(zhì)命題、面試和評(píng)分，確保了其公正性。四是嚴(yán)把體檢關(guān)。體檢在縣紀(jì)委的監(jiān)督下統(tǒng)一進(jìn)行，做到了體檢紀(jì)律嚴(yán)明，杜絕了各種違紀(jì)事件的發(fā)生。五是嚴(yán)把考察錄用關(guān)。著重考核參考人員的政治思想、道德品質(zhì)等情況，并進(jìn)行公示。
3、公開(kāi)招聘環(huán)節(jié)，接受社會(huì)監(jiān)督。
為了規(guī)范公開(kāi)招聘工作，防止不正之風(fēng)，影響招聘工作的公平、公正、公開(kāi)我們著力防止和克服各種腐敗現(xiàn)象，并接受社會(huì)的監(jiān)督。一是堅(jiān)持公開(kāi)招聘制度，向社會(huì)公開(kāi)每個(gè)招聘環(huán)節(jié)，在網(wǎng)站及宣傳欄上及時(shí)公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)、擬聘人員名單及招聘的程序等，增大招聘工作的透明度。二是建立健全監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督力度。公開(kāi)招聘工作自始至終邀請(qǐng)縣紀(jì)委參與，設(shè)立舉報(bào)電話，自覺(jué)接受輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。三是嚴(yán)明工作人員紀(jì)律。在招考和聘用過(guò)程中，實(shí)行公務(wù)回避制度等，并充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督作用，加強(qiáng)了廉政建設(shè)，嚴(yán)明了招聘紀(jì)律。
三、自查情況
按照xx市人力資源和社會(huì)保障局的要求，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)相關(guān)部門的文件精神，深刻認(rèn)識(shí)到本次自查工作的必要性和重要意義，確定事業(yè)單位人事管理股為本次自查工作的責(zé)任股室，確保自查工作規(guī)范有序的進(jìn)行。股室根據(jù)相關(guān)的法規(guī)政策，對(duì)我縣事業(yè)單位20xx年、20xx年、20xx年三年中公開(kāi)招聘人員情況，近三年來(lái)其他方式聘用人員情況，從招聘范圍、條件、程序、資格審查、聘用等方面均進(jìn)行了全面的.核實(shí)。在檢查過(guò)程中，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)行為。
在公開(kāi)招聘工作中，對(duì)于群眾的來(lái)信來(lái)訪我們做到熱情接待，細(xì)心聆聽(tīng)。對(duì)于個(gè)別對(duì)分?jǐn)?shù)存在質(zhì)疑想要復(fù)查的考生，我們按照程序一一給予解答。
四、今后打算
在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)文件精神，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格履行各項(xiàng)規(guī)定程序，嚴(yán)格把好審查關(guān)。
提高認(rèn)識(shí)，從源頭上遏制事業(yè)單位進(jìn)人的不正之風(fēng)。規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為，是提高進(jìn)人質(zhì)量的重要制度保障，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要體現(xiàn)。充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律、提高選人用人公信度的極端重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實(shí)的工作，保證事業(yè)單位選人用人的公平、公正、公開(kāi)。
單位自查報(bào)告14
振安區(qū)高級(jí)中學(xué)前身為水電六局一中，20xx年12月26日正式移交丹東市振安區(qū)人民政府，是一所初高中一體化的完全中學(xué)。幾年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向,全面貫徹教育方針,遵循“整體優(yōu)化、全面育人”的原則，進(jìn)行教育教學(xué)改革，逐步形成了“德育首位、五育并舉”的教學(xué)體系，使學(xué)生生動(dòng)活潑地得到發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量逐年提高。自20xx年以來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、嚴(yán)要求”的指導(dǎo)思想，以“三個(gè)面向”為指針，以落實(shí)“兩全”為內(nèi)容，以狠抓“雙常規(guī)”管理為重點(diǎn)，以培養(yǎng)“四有”新人為根本，以實(shí)現(xiàn)區(qū)域名校和市級(jí)文明單位為奮斗目標(biāo)。為此，學(xué)校在校黨支部和校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，大膽地進(jìn)行改革和探索，強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善了嚴(yán)格、規(guī)范、高效的管理體制，以管理求效益，以素質(zhì)求發(fā)展，建立了一支師德高尚、執(zhí)教嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新的教師隊(duì)伍。學(xué)校高度重視精神文明建設(shè)，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。通過(guò)全體教職工辛勤耕耘，嘔心瀝血，終于結(jié)出了豐碩成果。
目前，我校全面實(shí)施素質(zhì)教育，以德育為抓手，通過(guò)專兼職結(jié)合的德育隊(duì)伍，全方位的德育網(wǎng)絡(luò)，富有實(shí)效的德育手段，形式多樣的德育途徑，積極引導(dǎo)學(xué)生“立志、奮斗、成才、報(bào)國(guó)”，形成了“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、進(jìn)取”的校風(fēng)。學(xué)校始終以教學(xué)為中心，視教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校的生命，形成了“敬業(yè)、愛(ài)生、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的教風(fēng)，狠抓教研組、備課組建設(shè)，開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，充分發(fā)揮教師的智慧和教書(shū)育人的積極性、創(chuàng)造性。學(xué)生在學(xué)習(xí)中形成了“文明、守紀(jì)、勤學(xué)、健美”的學(xué)風(fēng)。全體教職工同心同德，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，辛勤耕耘在振安高中這塊園地上，為創(chuàng)建市級(jí)文明單位而努力�，F(xiàn)將我校精神文明建設(shè)工作匯報(bào)如下：
一、我校組織機(jī)構(gòu)和制度健全，發(fā)揮了應(yīng)有的作用
我校設(shè)有黨支部、校委會(huì)、教導(dǎo)處、總務(wù)處、工會(huì)、團(tuán)委、學(xué)年組。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮各組織的管理職能。
�、僭邳h支部的核心領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員的中心組織學(xué)習(xí)制度，全年集中學(xué)習(xí)在12次以上，班子成員每人年寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章都在12篇以上。學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有檢查，有記錄。集中學(xué)習(xí)參加率達(dá)100%。提高認(rèn)識(shí)，掌握黨和國(guó)家的教育方針、政策和法規(guī)，提高了自身的管理水平和業(yè)務(wù)能力。全體領(lǐng)導(dǎo)既能“領(lǐng)”，又會(huì)“導(dǎo)”，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，深入教學(xué)第一線，勇挑重?fù)?dān)，以身作則，真抓實(shí)干。作風(fēng)上講民主，關(guān)系上講和諧，思想上講開(kāi)拓，管理上講嚴(yán)密，學(xué)習(xí)上講經(jīng)常，工作上講扎實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶了頭，教職員工有勁頭，作風(fēng)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子帶出了“敬業(yè)、愛(ài)生、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的好教風(fēng)。
�、诰\(chéng)團(tuán)結(jié)，明確職責(zé)，分工協(xié)作。
首先，我校擬訂完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)，對(duì)各領(lǐng)導(dǎo)作了具體的明確的分工，全體領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持改革，在改革中求發(fā)展;強(qiáng)化管理，在管理中求質(zhì)量;注重協(xié)作，在協(xié)作中求效益，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。
2、制定和完善了一套行之有效而符合實(shí)際的規(guī)章制度。
為了進(jìn)一步使我校管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，體現(xiàn)“以規(guī)治校、以規(guī)治教、以規(guī)治學(xué)”的管理原則，在不斷總結(jié)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了一套完善的規(guī)章制度和管理方法。如：《教職工工作制度》、《考勤制度》、《會(huì)議制度》、《班主任量化考核辦法》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《值周制度》等，涉及到學(xué)校工作的方方面面，對(duì)教育教學(xué)工作的開(kāi)展起到了有力的保證作用。
二、高度重視校園精神文明建設(shè)
我校從建校以來(lái)就高度重視校園精神文明建設(shè)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持德育為首，五育并舉，始終把校園作為精神文明建設(shè)的重要陣地和育人的重要基地，為社會(huì)培養(yǎng)“四有”人才。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)校精神文明建設(shè)短期和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，確立了奮斗目標(biāo)，力爭(zhēng)“十五”期間年保持市級(jí)文明單位稱號(hào)。為此，學(xué)校圍繞長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展文明校園創(chuàng)建活動(dòng)。
(一)加強(qiáng)德育工作，促進(jìn)精神文明建設(shè)。
1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校德育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校德育工作的核心，我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮核心作用，把德育工作列為重要議事日程，進(jìn)行專題研究和部署。我校就成立了以主管校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨、政、工、團(tuán)密切配合的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐步形成了校長(zhǎng)、書(shū)記——教導(dǎo)處、團(tuán)委——班主任、科任教師三個(gè)工作層面和校委會(huì)——教導(dǎo)處——班主任;黨支部——團(tuán)委——團(tuán)支部;分管校長(zhǎng)——年級(jí)組——科任教師三條工作主線及學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育“三結(jié)合”,上上下下、縱橫交錯(cuò)、校內(nèi)校外相互配合、全方位的德育工作網(wǎng)絡(luò)。
2、建立健全德育工作制度。
抓好德育工作，要實(shí)行科學(xué)管理，要遵循學(xué)生的心理和生理發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，建立健全工作制度，制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃。我校所有工作計(jì)劃都有德育內(nèi)容，做到全面管理，使德育工作健康有序地進(jìn)行。學(xué)校各類人員崗位職責(zé)中都有明確而具體的德育職責(zé)，使學(xué)校的德育工作職責(zé)明確、責(zé)任落實(shí)。我們根據(jù)中央《加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的通知》精神，依照《中學(xué)德育綱要》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，先后制訂了《加強(qiáng)和改革學(xué)校德育工作指導(dǎo)意見(jiàn)》、《班主任工作具體要求》、《學(xué)生德育評(píng)定辦法》、《學(xué)生管理制度》、《值周制度》、《共青團(tuán)工作制度》、《升降國(guó)旗制度》、《國(guó)旗下演講制度》、《三好學(xué)生評(píng)選條件》、《文明班級(jí)評(píng)選辦法》等，德育工作的目標(biāo)、內(nèi)容、措施、方法、要求明確具體。
3、重視德育工作隊(duì)伍建設(shè)，提高德育工作隊(duì)伍的能力。
我們選派事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，教育思想端正，熱愛(ài)學(xué)生，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)組織管理能力和教學(xué)水平的教師擔(dān)任班主任。我們通過(guò)學(xué)習(xí)德育文件、德育理論、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等途徑和形式，增強(qiáng)班主任的光榮感和責(zé)任感，提高班主任的理論水平和工作能力。學(xué)校定期組織班主任召開(kāi)專題研討會(huì)、工作會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、每周一次班主任工作例會(huì)等，還結(jié)合形勢(shì)發(fā)展組織專題討論，舉辦新時(shí)期德育工作系列講座。建立了提高班主任隊(duì)伍素質(zhì)的激勵(lì)措施。制訂了《文明班級(jí)、優(yōu)秀班主任考核評(píng)比辦法》，班主任除享受國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼外，學(xué)校還為班主任每人每月按0、5元/生標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，在評(píng)優(yōu)樹(shù)模等方面向優(yōu)秀班主任傾斜�！斑x拔、培訓(xùn)、激勵(lì)”三項(xiàng)措施的實(shí)施，提高了班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)，在教師中形成了人人爭(zhēng)當(dāng)班主任，個(gè)個(gè)爭(zhēng)做優(yōu)秀班主任的局面，有力地推動(dòng)了學(xué)校的德育工作。同時(shí)要求全體教師要嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，在全體教職工中開(kāi)展“校榮我榮，校衰我恥”、“素質(zhì)教育與教師素質(zhì)”、“減負(fù)”與“提質(zhì)”等專題大討論，通過(guò)討論和教育，全體教師的主人翁意識(shí)和敬業(yè)精神明顯增強(qiáng)，德育工作積極性大大提高。
4、立足課堂教學(xué)主陣地，積極滲透德育教育
努力上好思品課。思想品德課是學(xué)校實(shí)施德育的重要途徑，對(duì)學(xué)生良好品德的形成和文明行為培養(yǎng)有著奠基的作用。我們針對(duì)新形勢(shì)下中學(xué)生的思想特點(diǎn)和行為表現(xiàn)，從提高學(xué)生的道德認(rèn)識(shí)和培養(yǎng)道德情感出發(fā)，去指導(dǎo)學(xué)生行為，在教學(xué)方法、課型結(jié)構(gòu)上我們按照新課標(biāo)的要求，進(jìn)行了大膽的改革。教學(xué)方法實(shí)現(xiàn)了四個(gè)轉(zhuǎn)變，一是從說(shuō)教式轉(zhuǎn)變?yōu)闈B透式。二是從傳授式轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)式，課堂上注意引導(dǎo)學(xué)生思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、明辨是非，以形成道德觀念。三是從單一化轉(zhuǎn)變?yōu)閷哟位�。四是從封閉型轉(zhuǎn)變?yōu)殚_(kāi)放型，面對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)，讓學(xué)生接觸社會(huì)，了解生活，在復(fù)雜的社會(huì)生活中提高辨別能力。此外，還充分挖掘各科教材的內(nèi)涵，充分發(fā)揮各科教學(xué)的教育性。這樣寓思想教育于各科教學(xué)中，不僅加強(qiáng)了學(xué)生思想教育，而且調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。
5、加強(qiáng)行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。
中學(xué)生的德育教育，以其年齡特點(diǎn)，我們側(cè)重于行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。為此，我們始終把“中學(xué)生守則”、“中學(xué)生日常行為規(guī)范”的教育、訓(xùn)練列入學(xué)校工作計(jì)劃和班級(jí)計(jì)劃。每學(xué)期開(kāi)始布置教室，班班都要張貼“中學(xué)生守則”。根據(jù)我校班大人多的實(shí)際，每班還相應(yīng)制定了《安全公約》和《衛(wèi)生公約》，用來(lái)輔助學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。校團(tuán)委還通過(guò)校廣播站、黑板報(bào)，大力宣傳。為使行為規(guī)范養(yǎng)成教育落實(shí)到每個(gè)班級(jí)，每個(gè)學(xué)生，我們把行為教育與學(xué)校德育與學(xué)校德育活動(dòng)相結(jié)合，充實(shí)規(guī)范內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)生良好道德品質(zhì)的形成。兩部教導(dǎo)處組建了師生值周檢查隊(duì)伍，常年堅(jiān)持天天檢查，周周總結(jié)，期末總評(píng)。督促指導(dǎo)學(xué)生使之立規(guī)成習(xí)。
6、開(kāi)辟德育途徑，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)育人。
幾年來(lái)，我們每學(xué)期都組織龍頭活動(dòng)，分別開(kāi)展了“學(xué)雷鋒，樹(shù)新風(fēng)”、“讓團(tuán)旗更加鮮艷”、“學(xué)守則，守規(guī)范，做合格的好學(xué)生”、春游、籃球賽、排球賽、拔河比賽、長(zhǎng)跑比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等系列活動(dòng)。學(xué)校還組建了排球隊(duì)、籃球隊(duì)、武術(shù)隊(duì)、這些活動(dòng)激勵(lì)了學(xué)生的向上心理，對(duì)良好校紀(jì)、校風(fēng)的形成產(chǎn)生了積極的作用。學(xué)校的體育課、健康活動(dòng)課得到了市、區(qū)主管部門的好評(píng)，并在我校召開(kāi)“落實(shí)新課標(biāo)體育教學(xué)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”。
7、建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)體系，全面推進(jìn)德育工作。
德育工作是學(xué)校教育工作的首要環(huán)節(jié)，每學(xué)年我們都要根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際，不斷充實(shí)和加強(qiáng)德育領(lǐng)導(dǎo)班子，建立一支“管理育人，教書(shū)育人，服務(wù)育人”的德育工作隊(duì)伍。此外，我們還建立了校外德育工作基地，聘請(qǐng)校外輔導(dǎo)員，定期開(kāi)展內(nèi)容豐富的主題活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育、法制教育、安全教育。為了加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系，學(xué)校組建了家長(zhǎng)委員會(huì)，各班設(shè)家長(zhǎng)代表。要求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生假期在家的思想品德表現(xiàn)如實(shí)考核，將考核結(jié)果反饋到學(xué)校。召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)指導(dǎo)家庭教育，提高了家長(zhǎng)教育水平。與邊防派出所開(kāi)展了警校共建活動(dòng)，聘請(qǐng)了派出所指導(dǎo)員為學(xué)校法制副校長(zhǎng)。通過(guò)以上途徑，使學(xué)校、家庭、社會(huì)教育形成合力，形成了學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)體系。
8、充分發(fā)揮校共青團(tuán)組織的作用，廣泛開(kāi)展豐富多彩的德育教育活動(dòng)共青團(tuán)活動(dòng)是學(xué)校德育工作的重要途徑。在實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中，我們著眼于學(xué)生思想的'發(fā)展，著眼于學(xué)生能力的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展共青團(tuán)工作。兩年來(lái)，精心確定和編制了學(xué)校德育教育系列專題，先后開(kāi)展了遠(yuǎn)離毒品、預(yù)防艾滋病、環(huán)境保護(hù)、理想前途、遵規(guī)守紀(jì)、愛(ài)國(guó)主義、公民道德、刻苦學(xué)習(xí)等十六個(gè)方面來(lái)開(kāi)展主題教育活動(dòng)�！皭�(ài)我中華、愛(ài)我家鄉(xiāng)”征文活動(dòng)、“推廣校園歌曲”歌詠比賽活動(dòng)、“學(xué)雷鋒，樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)、科技知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、師生書(shū)畫(huà)展活動(dòng)、此外，還規(guī)范了升旗儀式，堅(jiān)持開(kāi)展每周一升旗儀式活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行系列國(guó)旗下講話專題教育，確定了六十個(gè)與十六個(gè)德育專題有關(guān)的內(nèi)容，分別由校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生干部承擔(dān)主講，講話的內(nèi)容各個(gè)主題鮮明，事例生動(dòng)，有很強(qiáng)的思想性和教育性。圍繞重大節(jié)日和紀(jì)念日開(kāi)展教育活動(dòng)。播放健康向上的歌曲豐富了校園文化生活。以上活動(dòng)有計(jì)劃、有布置、有檢查、有評(píng)比、充分發(fā)揮了活動(dòng)的教育作用。
9、改革學(xué)生操行評(píng)語(yǔ)。
操行評(píng)語(yǔ)是對(duì)一個(gè)學(xué)生整體素質(zhì)的綜合評(píng)價(jià)，恰如其分的評(píng)語(yǔ)，可以指導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上。我校要求教師給學(xué)生的評(píng)語(yǔ)堅(jiān)持全面、公正、正確、藝術(shù)，字里行間突出一個(gè)“愛(ài)”字，評(píng)語(yǔ)的模式是優(yōu)點(diǎn)+鼓勵(lì)，做到忠言不逆耳，良藥不苦口，充分體現(xiàn)全面育人的德育功能。
(二)認(rèn)真開(kāi)展“三德”教育。
1、加強(qiáng)師德教育，提高教師素質(zhì)。
在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)的密切配合下，廣泛開(kāi)展教師職業(yè)道德教育。每周四由校黨支部負(fù)責(zé)，組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教師職業(yè)道德》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)綱要》，學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的事跡，組織黨員學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》、十六屆三、四中全會(huì)精神的相關(guān)內(nèi)容，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭?dòng)力。經(jīng)常性的開(kāi)展“愛(ài)國(guó)、愛(ài)校、愛(ài)生、安心、熱心、愛(ài)心、責(zé)任心”的三愛(ài)四心教育，使青年教師具有良好的師德修養(yǎng)。通過(guò)以上活動(dòng)，教育了教師，使他們熱愛(ài)本職工作，發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，堅(jiān)定了信念，終身從教，先后涌現(xiàn)出市級(jí)優(yōu)秀教師張桂萍，區(qū)級(jí)模范教師包興文，水電六局勞動(dòng)模范孟繁盛，水電六局先進(jìn)生產(chǎn)者標(biāo)兵張世杰、許安德、王利文、都吉利、蔡云霞、劉云海，區(qū)級(jí)先進(jìn)9人，水電六局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員曾慶梁、張桂萍、楊梅麗、郎少波，校級(jí)標(biāo)兵63人次。
2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。
學(xué)校堅(jiān)持愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，法制教育，引導(dǎo)教師樹(shù)立建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。組織教師學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件和《決議》等，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了全體職工的政策水平和政治覺(jué)悟，加強(qiáng)了職工尤其是黨員干部的黨性原則，弘揚(yáng)了正氣，自覺(jué)抵制享樂(lè)主義和拜金主義。同時(shí)通過(guò)普法宣傳，法律學(xué)習(xí)，法制教育活動(dòng)的開(kāi)展，提高了全體教師法紀(jì)法規(guī)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。
3、開(kāi)展社會(huì)公德和家庭美德教育。
學(xué)校提倡每位教師要外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，樹(shù)立良好的形象。加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，規(guī)范行業(yè)行為，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，表彰師德標(biāo)兵，發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學(xué)校紀(jì)律，而且要求遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，學(xué)會(huì)文明生活，文明工作，文明做人。教職工無(wú)一人參與“黃、賭、毒”活動(dòng)，無(wú)一違法犯罪現(xiàn)象。
三、切實(shí)增加精神文明建設(shè)的投入
學(xué)校把精神文明建設(shè)列入學(xué)校重要議程，想方設(shè)法增加投入。
1、為了滿足師生看書(shū)需要，學(xué)校訂閱黨報(bào)黨刊，同時(shí)給每一個(gè)組訂一種刊物，開(kāi)設(shè)了師生閱覽室，現(xiàn)有圖書(shū)18000冊(cè)，堅(jiān)持常年向師生開(kāi)放，由專人管理。
2、為了豐富校園文化生活，辦起了職工之家，購(gòu)置了卡拉OK影碟機(jī)、錄像機(jī)、大屏幕電視等。由工會(huì)負(fù)責(zé)，供教師活動(dòng)之用，使教師勞逸結(jié)合，豐富了教師文化生活。
3、我校積極開(kāi)展藝術(shù)教育活動(dòng)，學(xué)校組建了手風(fēng)琴隊(duì)、電子琴隊(duì)、鋼琴隊(duì)、舞蹈隊(duì)。今年參加市區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)和文藝匯演分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。為了使藝術(shù)教育再上新臺(tái)階，在樓廳設(shè)立了藝術(shù)櫥窗，及時(shí)展出師生書(shū)法、活動(dòng)掠影、繪畫(huà)作品等。
4、設(shè)立精神建設(shè)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于文明班級(jí)、文明個(gè)人、文明建設(shè)各類活動(dòng)的獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品足額到位。
四、優(yōu)化育人環(huán)境
1、優(yōu)化育人環(huán)境，學(xué)校首先把教師的文明建設(shè)列為首要。因?yàn)榻處煹难孕信e止，無(wú)不為學(xué)生起著榜樣作用，于是我校把教師能否做到平等對(duì)待家長(zhǎng)，熱愛(ài)學(xué)生，作為衡量一個(gè)教師文明程度高低的標(biāo)準(zhǔn)之一。我們請(qǐng)家長(zhǎng)通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、書(shū)信、面談、家訪等形式來(lái)反饋教師的情況。同時(shí)對(duì)教師的穿戴及言行舉止都有具體要求，提倡使用文明語(yǔ)言，禁止使用教師忌語(yǔ)，使“您早、老師好、對(duì)不起、再見(jiàn)”成為學(xué)生自然口語(yǔ)，使學(xué)校真正成為孕育文明的搖籃。
2、加強(qiáng)校園綠化、美化、硬化和衛(wèi)生工作。
我校在資金嚴(yán)重短缺的情況下，由工程局投資修繕了高中樓，由局校合資粉刷了兩樓的外墻皮，水電六局一分局贊助修筑80多米的水泥甬道，自籌資金平整了操場(chǎng)，種植了花草，栽種了風(fēng)景樹(shù)，改善了學(xué)生活動(dòng)環(huán)境。使校園生機(jī)勃勃。我校還制定了切實(shí)可行的衛(wèi)生管理制度和校園管理制度，各班組經(jīng)常開(kāi)展衛(wèi)生評(píng)比，學(xué)生養(yǎng)成了人人講衛(wèi)生的好習(xí)慣，校園內(nèi)無(wú)臟、亂的地方。郁郁蔥蔥的綠籬、生長(zhǎng)旺盛的垂柳，使校園充滿生機(jī)。校園建設(shè)實(shí)現(xiàn)了凈化、綠化、美化，環(huán)境育人的效果良好。
3、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)熏陶。
校園本身就是學(xué)生接受藝術(shù)教育的樂(lè)園，我們注重發(fā)揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地，每一面墻壁，每一項(xiàng)細(xì)小的設(shè)計(jì)都能給人以美的感染，藝術(shù)的熏陶，使學(xué)生感受到健康向上，奮發(fā)進(jìn)取的力量，也使其精神得到凈化，是我�？桃庾非蟮沫h(huán)境育人目標(biāo)。我校注重校園文化建設(shè)，教學(xué)樓顯眼位置裝飾了永久性的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。樓內(nèi)懸掛名人畫(huà)像、名言、警句、格言和警示標(biāo)語(yǔ)。各班有黑板報(bào)，張貼學(xué)生的書(shū)法、繪畫(huà)作品等，調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與的積極性。對(duì)學(xué)生起到了潛移默化的藝術(shù)熏陶，點(diǎn)燃了學(xué)生的藝術(shù)火花。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、我校要求教師學(xué)好五本書(shū)，即《快樂(lè)教學(xué)理論與實(shí)踐》、《優(yōu)化課堂教學(xué)指導(dǎo)意見(jiàn)》、《教師職業(yè)技能訓(xùn)練指導(dǎo)意見(jiàn)》、《電化教學(xué)理論》、《怎樣當(dāng)一名合格的中學(xué)教師》等，來(lái)提高教師理論水平。要求教師每學(xué)期寫一至兩篇教學(xué)論文。
2、制定激勵(lì)措施，鼓勵(lì)在職教師函授學(xué)習(xí)。
學(xué)校鼓勵(lì)在職教師參加電大、函授等業(yè)務(wù)進(jìn)修，力爭(zhēng)在20xx年，高中本科人數(shù)達(dá)100%，初中本科人數(shù)80%。為此，學(xué)校規(guī)定凡外出函授學(xué)習(xí)考試均與在校上班一樣對(duì)待�，F(xiàn)已有32名教師獲本科文憑，7名教師正在參加本科函授學(xué)習(xí)。
3、搞好繼續(xù)教育，保證師訓(xùn)質(zhì)量。
加強(qiáng)繼續(xù)教育，完成市區(qū)規(guī)定的教師培訓(xùn)任務(wù)，堅(jiān)持以校為主，研訓(xùn)一體，管訓(xùn)結(jié)合，做到有組織、有計(jì)劃，保證師訓(xùn)質(zhì)量，全員培訓(xùn)面達(dá)95%以上，突出骨干教師和青年“崗位培訓(xùn)”特色。全面實(shí)施教育部“新世紀(jì)園丁”工程，積極開(kāi)展“校本培訓(xùn)”，“十一五”期間，我校計(jì)劃推出校級(jí)骨干教師18人，區(qū)級(jí)骨干教師12人，市級(jí)骨干教師6人。
4、組織教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。
兩年來(lái)共組織教師到沈陽(yáng)、大連、鞍山、丹東、東港、振安區(qū)等地，參加省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)新課標(biāo)培訓(xùn)，中考、高考研討會(huì)，教材教法、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，觀摩優(yōu)質(zhì)公開(kāi)課等達(dá)260多人次。
5、提高課堂教學(xué)水平。
開(kāi)展聽(tīng)課、觀摩教學(xué)、評(píng)課和教學(xué)反思活動(dòng)，兩年中全校共推出36節(jié)優(yōu)質(zhì)示范課，聽(tīng)課教師達(dá)400多人次。組織評(píng)課活動(dòng)36次。要求青年教師一年過(guò)關(guān)，兩年入門，三年成為骨干;老年教師經(jīng)驗(yàn)豐富，要老當(dāng)益壯，上好示范課;中年教師年富力強(qiáng)，要爐火純青，上好骨干課;青年教師精力充沛，要脫總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更新觀念，帶好徒弟。通過(guò)以上途徑，提高了全體教師課堂教學(xué)水平。
六、加強(qiáng)雙常規(guī)管理
1、加強(qiáng)學(xué)校管理。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則，處處起帶頭作用，各把一關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按原則辦事，用制度去管理，使學(xué)校的各項(xiàng)工作有條不紊。
2、強(qiáng)化教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校狠抓“一聽(tīng)”、“兩查”、“一研究”工作，即深入課堂聽(tīng)課，查備課、查作業(yè)批改、抓教學(xué)研究，對(duì)教師備課、作業(yè)批改嚴(yán)格要求，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行反饋，并納入教師本人量化考核。通過(guò)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，端正了教風(fēng)，培養(yǎng)了學(xué)風(fēng)，提高了教學(xué)質(zhì)量。近兩年，中考重點(diǎn)進(jìn)線率列全區(qū)榜首，公費(fèi)考入丹東二中35人;高考一批本進(jìn)線9人，二批本進(jìn)線25人，三批本進(jìn)線34人，參加全國(guó)中學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽共獲85項(xiàng)省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
七、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)廉政民主。
1、我校對(duì)青年教師嚴(yán)格要求，提出了培養(yǎng)“名師”工程，鼓勵(lì)青年教師積極上進(jìn)，早日加入黨組織。要求黨員要處處起先鋒模范帶頭作用，積極開(kāi)展黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，有實(shí)施方案，活動(dòng)檢查。設(shè)了立共產(chǎn)黨員先鋒崗，積極開(kāi)展雙學(xué)活動(dòng)，采取自學(xué)，集體學(xué)，看錄像，辦講座等形式學(xué)《黨章》、兩個(gè)《條例》，使黨員的政治素質(zhì)和思想水平明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)以身作則，廉潔自律，堅(jiān)決按原則辦事，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期組織民意測(cè)驗(yàn)，能廣泛聽(tīng)取好的建議，以便能更好地開(kāi)展工作。
2、扎實(shí)深入地開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。學(xué)校本著“高度重視、精心組織、嚴(yán)格操作、確保質(zhì)量”的原則，對(duì)黨員隊(duì)伍的基本狀況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查、分析，制定了切實(shí)可行的方案，深入開(kāi)展了思想發(fā)動(dòng)，周密組織了理論學(xué)習(xí)與交流，集思廣益地制定了合格黨員表現(xiàn)和不合格黨員主要表現(xiàn)，廣泛開(kāi)展了談心活動(dòng)，深刻進(jìn)行了自我剖析，嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，研究制定了整改方案。通過(guò)開(kāi)展“先進(jìn)性教育活動(dòng)”，使全體黨員更加深刻地領(lǐng)會(huì)了“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵，提高了思想認(rèn)識(shí)和黨性觀念，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了比較理想的效果。
八、豐富校園文化生活
我校為了豐富校園文化生活，除成立教師閱覽室外，學(xué)校還辦起了職工之家，由工會(huì)負(fù)責(zé)。每周工會(huì)活動(dòng)時(shí)間教師可以在活動(dòng)室唱歌、跳舞、打撲克、下棋，豐富了教師精神生活，在節(jié)日還開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，如“三八”婦女節(jié)舉行座談會(huì)，發(fā)紀(jì)念品，“五一”勞動(dòng)節(jié)游戲比賽，九月十日教師節(jié)旅游，冬季拔河比賽，元旦新年聯(lián)歡會(huì)，使教師勞逸結(jié)合，精神振作。
九、努力改善辦學(xué)條件，提高教師福利待遇
我校是一所企辦學(xué)校，教學(xué)器材嚴(yán)重不足，資金短缺，在這種情況下，我校想方設(shè)法，搞集資、壓縮開(kāi)支，增添器材，提高教師福利待遇。節(jié)日發(fā)給教師慰問(wèn)品，年終根據(jù)量化考核發(fā)給業(yè)務(wù)考核獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)教師工作熱情和積極性。為了增加學(xué)校收入，提高教師待遇，努力擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，多招生、多收入。
十、加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作
我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視計(jì)劃生育工作，專門成立了以副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每個(gè)育齡婦女都建立檔案，定期組織女教師進(jìn)行健康檢查和計(jì)劃生育知識(shí)輔導(dǎo)，宣傳計(jì)劃生育政策。對(duì)家庭有意見(jiàn)分歧的，登門做思想工作，做好其愛(ài)人工作，讓她們放下思想包袱，安心從事教學(xué)工作。兩年來(lái)，我校無(wú)一人違反計(jì)劃生育政策。
十一、加強(qiáng)綜合治理工作。
我校強(qiáng)化綜合治理工作，健全組織機(jī)構(gòu)，明確綜治重點(diǎn)，落實(shí)管理責(zé)任，層層簽訂責(zé)任狀。做到縱向到底，橫向到邊，不留死角。并把綜合治理融入到學(xué)校各項(xiàng)工作中去，使綜合治理工作有廣度、有深度。幾年來(lái)，全校政治穩(wěn)定，紀(jì)律嚴(yán)明，人心向上，無(wú)重大事件和違紀(jì)、違法、案件發(fā)生。
十二、加強(qiáng)安全文明建設(shè)
我校把安全文明建設(shè)列為本單位的重要工作來(lái)抓，高度重視安全保衛(wèi)工作，建立健全組織機(jī)構(gòu)。制定了《振安高中安全工作管理制度》，落實(shí)安全工作責(zé)任，采取一系列安全防范措施。比如，為保證學(xué)生食品衛(wèi)生安全取消校內(nèi)小賣店;為保證師生人身安全對(duì)全校所有的燈具都進(jìn)行了安全加固，校內(nèi)所有設(shè)施都進(jìn)行了安全排查，校園內(nèi)不準(zhǔn)騎自行車，課間樓門有專人負(fù)責(zé)安全疏導(dǎo)，樓內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐子。兩年來(lái)，無(wú)火災(zāi)、無(wú)傷害事故、無(wú)交通事故發(fā)生，無(wú)重大刑事案件發(fā)生，無(wú)失盜現(xiàn)象，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。
總之，我校高度重視精神文明建設(shè)工作，加大了人力、物力、財(cái)力的投入，更重視在工作中結(jié)合我校實(shí)際開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)了我校的全面工作。我們要堅(jiān)持把此項(xiàng)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)而卓有成效地開(kāi)展得更好。展望未來(lái)，任重而道遠(yuǎn)，我校要以黨的“十六大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，加倍努力實(shí)施“教書(shū)育人工程”，為辦好家長(zhǎng)滿意學(xué)校，為振安教育事業(yè)的繁榮興旺，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、勤奮、求實(shí)、進(jìn)取的精神，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，為創(chuàng)建市級(jí)文明單位稱號(hào)而不懈地努力。
單位自查報(bào)告15
20按照市委十一屆十一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神，市旅游局黨組高度重視，成立了局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張俠任組長(zhǎng)的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議、推進(jìn)會(huì)議，研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)工作，取得了初步成效。
一、統(tǒng)一思想，積極開(kāi)展全體干部大動(dòng)員
“治庸問(wèn)責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動(dòng)后，為統(tǒng)一思想，我局積極開(kāi)展動(dòng)員活動(dòng)，一是召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神專題會(huì)議，以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》。三是開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報(bào)告57份，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問(wèn)題原因，認(rèn)真改正工作缺點(diǎn)，積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問(wèn)責(zé)”簡(jiǎn)報(bào)，截止目前，共編制簡(jiǎn)報(bào)10期。開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作后，我局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迅速開(kāi)展狠治“庸、懶、散”工作
為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的活動(dòng)要求，提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力，我局迅速開(kāi)展了狠治“庸、懶、散”工作。
一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，精神萎靡不振，工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬的作風(fēng)。大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。
二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報(bào)的事不報(bào)，做事能拖就拖的'“懶”病。大力整治平時(shí)不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力低下，對(duì)于交辦的事情不會(huì)做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問(wèn)題。
三是治“散”。大力整治個(gè)別干部職工在工作中服務(wù)意識(shí)淡漠，對(duì)往來(lái)單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛(ài)理不理，故意刁難，給局里聲譽(yù)造成不良影響的'行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時(shí)間聊天、打牌、下棋、看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
三、突出重點(diǎn)，將“治庸問(wèn)責(zé)”貫徹到具體工作中
為進(jìn)一步推動(dòng)“治庸問(wèn)責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開(kāi)展，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局將公開(kāi)承諾、規(guī)范市場(chǎng)行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項(xiàng)工作列為重點(diǎn)整治。從完善服務(wù)公開(kāi)承諾制；規(guī)范市場(chǎng)行為，建立公平、有序、安全的旅游市場(chǎng)環(huán)境；提升旅游服務(wù)質(zhì)量，加大人員培訓(xùn)管理力度；完善旅游公共服務(wù)職能，提升旅游整體形象；加大學(xué)“標(biāo)”對(duì)“標(biāo)”力度，營(yíng)造產(chǎn)業(yè)發(fā)展最優(yōu)環(huán)境；加大對(duì)行政投訴處理力度，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個(gè)方面，提出了切實(shí)改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前，這六項(xiàng)工作由9個(gè)責(zé)任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實(shí)。
四、狠抓落實(shí)，推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”工作不斷深化
一是強(qiáng)化管理，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際，深入開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作，嚴(yán)格按照工作方案實(shí)施，按照自查整改的六個(gè)步驟迅速部署落實(shí)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)工作不力，損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任，強(qiáng)化“治庸問(wèn)責(zé)”工作的執(zhí)行力，加大問(wèn)責(zé)力度。
二是健全機(jī)制，常抓不懈。要進(jìn)一步強(qiáng)化管理，健全制度，完善機(jī)制，著力構(gòu)建“治庸問(wèn)責(zé)”工作的長(zhǎng)效機(jī)制，全面加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象和群眾的溝通，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立旅游系統(tǒng)真誠(chéng)服務(wù)的良好形象。
三是有條不紊地開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作。按照市委宣傳好、組織好、開(kāi)展好此項(xiàng)工作的要求，統(tǒng)一部署，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬，兩促進(jìn)，兩不誤”的工作方針，切實(shí)加強(qiáng)查處力度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保此項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)，真正取得實(shí)效。
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