工作計劃

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候寫一份詳細的計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　在充滿挑戰(zhàn)和競爭壓力的新學期，我們保健組全體工作人員準備發(fā)揮自己的聰明才智，創(chuàng)造性地開展工作，努力把我園的衛(wèi)生保健工作做得更好，為幼兒園的生存、發(fā)展和省一級一類幼兒園評估做出自己的貢獻。

　　做好衛(wèi)生消毒工作防止傳染病流行：為孩子提供潔凈學習生活環(huán)境，是防止傳染病流行的重要環(huán)節(jié)。本學期我們將繼續(xù)做好幼兒園的衛(wèi)生消毒工作，指導清潔工按要求做好環(huán)境衛(wèi)生消毒。根據工作實際調整和完善班級與環(huán)境衛(wèi)生消毒標準和檢查表，保證檢查次數，增加檢查形式，加強檢查指導，把工作做到實處。特別是在傳染病流行季節(jié)，要加強宣傳教育、消毒、隔離、指導治療等工作。本學期開學重點做好非典型肺炎的防治工作，按上級部門安排做好宣傳工作，通過網絡、板報、宣傳單等多種形式向家長和教職工宣傳有關非典型肺炎的'防治知識，準備好中草藥讓幼兒和教職工服用，在幼兒來園前做好幼兒園環(huán)境和班級衛(wèi)生消毒，做好通風和空氣消毒工作。加強晨檢防止有傳染病的幼兒入園。

　　做好膳食管理工作：為了給孩子提供更科學更合理的膳食，本學期我們將繼續(xù)對每周的帶量食譜先進行計算調整，然后再做給孩子吃，使之更符幼兒生長發(fā)育的需要。定期召開膳食委員會，繼續(xù)邀請家長顧問來園參加膳食委員會，對班級膳食信息反饋表反饋的信息及時討論并調整。繼續(xù)向新生發(fā)放幼兒家庭膳食情況反饋表。即時在網上公布每周幼兒膳食，認真聽取家長對膳食的意見和建議，調整好膳食使幼兒園的飯菜更合孩子的味口，更能滿足幼兒生長發(fā)育的需要。

　　做好日常保健工作，保證幼兒健康成長：每天幼兒來幼兒園的第一件事是參加晨檢，見到的第一個人是保健醫(yī)生，保健醫(yī)生要充分利用晨檢對幼兒進行身體健康檢查行為禮貌教育和心理情緒的觀察和安撫，讓幼兒每天來有愉快的開始。定期組織幼兒和教職工進行健康體檢，二月份為全園幼兒測身高體重為中大班幼兒測視力。三月份協(xié)助市婦幼保健院為入園幼兒體檢，4月份為全園教職工體檢和女教職工婦檢，5月份協(xié)助市婦幼保健園為全園幼兒測查視功能，6月份為全園幼兒測量身高體重并對每個幼兒的增長情況進行評價。做好每日的喂藥、巡班工作，做好生病和外傷幼兒的應激處理，做好各種表格的統(tǒng)計登記。

　　做好幼兒體格鍛煉的測查工作:按市婦保健要求，對班級體育鍛煉活動進行測查評價，指導名體育教師組織好幼兒進行體能活動，使幼兒體育鍛煉的強度和密度更合理，更能促進幼兒生長發(fā)育。

　　附：每月工作重點：

　　2月：1、做好全園衛(wèi)生消毒迎接幼兒入園

　　2、制定新學期工作計劃

　　3、組織新生入園體檢,為全園幼兒測身高體重

　　4、加強晨檢、消毒預防非典型肺炎等傳染病

　　3月：1、為大、中班幼兒測查視力

　　2、協(xié)助市婦幼保健院為全園幼兒體檢。

　　3、幼兒生活自理能力觀摩。

　　4月：1、協(xié)助保健院為幼兒護齒

　　2、做好幼兒疾病的統(tǒng)計和矯治工作

　　5月：協(xié)助保健院為大、中班幼兒測查視功能

　　6月：1、為全園幼兒測查身高體重，評價幼兒生長發(fā)育情況

　　2、保育員觀摩學習（內容待定）

　　7月：1、保育員讀書筆記、學期計劃評比

　　2、整理保健資料

　　3、清潔整理班級物品

　　4、學終總結

工作計劃 篇2

　　XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，在局領導班子的積極務實謀劃下，水利系統(tǒng)廣大黨員、干部、職工精誠團結、克服困難、群策群力、勤奮工作，按照“以改革保穩(wěn)定、以項目促發(fā)展、抓管理促和諧”的總體思路，圓滿地完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務,充分發(fā)揮了水利部門的職能作用，開創(chuàng)了水利工作的`新局面。概括起來主要有以下幾個方面：

　�。ㄒ唬┏Ｒ�(guī)水利工作任務完成情況

　　1．水土保持綜合治理初見成效。我縣水土保持工作以認真貫徹“預防為主、全面規(guī)劃、綜合防治、因地制宜、加強管理、注重效益”的水土保持方針，實行山、水、林、田、路綜合防治，生物、工程、農耕三大措施相結合。按照玉溪市水利局下達新平縣水土保持綜合治理任務8平方公里，經過新平縣多部門的共同努力，XX年全縣共治理水土流失面積為8.15平方公里，占市下達任務的101.87%。其中水保林219.7公頃、經濟林195.6公頃、種草18.5公頃、封育治理381.2公頃，完成投資1110.7萬元，收取水保兩費31.26萬元，占縣下達任務數13.2萬元的236.8%，為我縣實施生態(tài)立縣奠定了良好的基礎。

　　2．改造中低產田6500畝，完成市下達任務的3.25倍，完成總投資572.36萬元。農業(yè)綜合開發(fā)水利措施完成：①水利措施完成[1#溝（小抱腦溝）、2#溝（中寨溝）、3#溝（壩達溝）、4#溝（甘蔗田溝）]4條溝的擴建，溝總長8.04公里，完成主要渠系建筑物97座，其中：攔河壩3座，背水橋5座，農作橋89座。埋設管道0.28公里，人畜飲水管道6.62公里，完成計劃139.11%。②農業(yè)措施共修建6條機耕路，機耕路總長 15.05公里，路面寬為3.5米～7.5米，配套溝渠13.42公里，完成計劃104.01%。③科技措施完成技術培訓4000人次，示范推廣1900畝；完成土壤改良1100畝。完成計劃100%。④配合農開辦開展XX年新平縣，農業(yè)綜合開發(fā)項目的組織實施及相關資料的整理上報工作。XX年農業(yè)綜合開發(fā)工程已經全部完工。

　　3．認真做好水資源費征收工作。根據《水法》、《取水制度實施辦法》和《云南省取水許可規(guī)定》，組織開展仙福鋼鐵集團有限公司地下機井取水、玉溪礦業(yè)公司大紅山西部礦段地下機井取水及馬鹿河電站水資源論證工作，對家用水戶發(fā)放了取水許可證；截止XX年11月20日，共組織征收水資源費115萬元（其中：地稅代征電力企業(yè)水資源費85萬元，水利局征收30萬元），占市下達任務105萬元的109.5%。

　　4．完成水電投資12200萬元，到11月底，完成發(fā)電量4.02億度，占市下達年度計劃3.1億度的129.68%。

　　5．到12月8日，完成蓄水量8826.67萬立方米，占市下達任務9360立方米的94.3%。

　　6．漁業(yè)工作成效顯著。我縣漁業(yè)工作認真謀劃、提早準備、扎實工作，廣大承殖戶和養(yǎng)殖農戶積極生產，充分利用各類養(yǎng)殖水面搞好水產養(yǎng)殖，在苗種生產、成魚養(yǎng)殖、漁業(yè)管理方面完成了預期的目標任務。XX年，全縣生產各類魚苗1850萬尾，大規(guī)格魚種80余噸,各類水面養(yǎng)殖面積達3344畝。實施“稻魚扶貧”項目，動員項目參與農戶970戶,推廣稻田高產養(yǎng)殖,組織農戶實施工程化稻田養(yǎng)魚XX余畝，投放規(guī)格魚種29噸,帶動推廣常規(guī)稻田養(yǎng)殖面積8000余畝。開展種各類農村水產養(yǎng)殖培訓，共舉辦培訓33期，培訓1348余人,發(fā)放宣傳材料XX余份。完成水產品總產量880噸，全面完成年計劃。

工作計劃 篇3

　　一、班情分析和基本方略

　　本班共有38人（男23人，女15人），常住生共24人，男14人，女10人。走讀上晚自習共4人，綠卡生8人，黃卡生1人�？傮w來說學生參與活動的積極性非常高，特別調皮的學生基本上沒有，但是在學習方面能靜心修讀者比較少，所以班級總體性格為活潑好動型，所以總體上應以治“動”為主，在學習的主動性和積極性方面要加大力度。

　　二、班級總體目標

　　在落實一日生活有秩序的基礎上，形成良好的學風。第一個月完成常規(guī)有序化，第二月完成學習有序化，第三月做到事事有序，時時有序，第四個月基本形成班級主流性格。

　　第一個月的.前兩周為分析了解定向的過程，主要目的是通過軍訓和日常的活動，建立班干部隊伍，細化一日常規(guī)，磨合相互間的關系，力求達到和諧發(fā)展。

　　第二個月進一步細化分工，深化平時的管理，使班干部們比較有序的實施有效管理，做到凡事有人管，有序不混亂，學習意識到位，達到想學和能學。

　　第三個月進一步深化隊伍建設，形成有力有序的管理網絡。一是時時有序，事事有序，二是達到初步的會學，形成較為優(yōu)質的學習環(huán)境。

　　第四個月進一步抓好課堂和自習，使能全面進入學習狀態(tài)，任何一科的課堂力求做到忙而不亂，活而有序。力主不為瑣事而煩，使能全面進入能學的狀態(tài)。

　　三、實施的重點和方法

　　第一抓好班級文化建設。一是隊伍建設，二是環(huán)境建設，三是人文建設。重在隊伍建設。

　　第二深化班級文化建設。一是網絡結構工程，二是格點關系工程，三是一維彈力工程。重在網絡結構工程。使能初步形成班級性格。

　　第三細化班級文化建設。一是格點關系，二是一維彈力，三是平面張力。重在格點關系。形成合力是關鍵。

　　第四強化班級文化建設。一是一維彈力，二是平面張力，三是空間動力。重在一維彈力。彈是關鍵，共振是結果。

　　第五升華班級文化建設。使能事事有序，時時有序。力推一方，沿著指定目標奮勇前進，在平凡中創(chuàng)造奇跡。

工作計劃 篇4

　　1、繼續(xù)做好經濟運行分析和重點企業(yè)服務。

　　一是積極做好經濟運行分析。主動加強與市有關部門銜接，做好地區(qū)生產總值、固定資產投資等主要經濟指標的確認；密切關注宏觀政策變化，加強對企業(yè)、項目的服務和引導，特別是加強對重點培育企業(yè)的幫扶力度，按照培育節(jié)點計劃，全程跟蹤服務；加強對接市科學發(fā)展考核體系，制定更加科學、更加有效的考核體系，充分發(fā)揮目標考核的導向作用，促進經濟平穩(wěn)健康運行。加強與其他相關部門的銜接協(xié)調，及時掌握全區(qū)經濟運行情況，形成重點企業(yè)調度分析和經濟運行分析材料。

　　2、全力推進“三重一大”。

　　繼續(xù)實施重點項目月調度、季檢查、年終驗收制度，及時發(fā)現問題，主動幫助承建單位協(xié)調解決問題。積極與有關職能部門聯系，凡未開工的，要把開工前的有關手續(xù)辦理排出限期完成的時間表，緊盯每一環(huán)節(jié)，加快各項手續(xù)的辦理，爭取早日開工建設。進一步完善區(qū)重大產業(yè)項目電子演示版的設計，實行“掛圖作戰(zhàn)”。一是對淮海西路商業(yè)綜合體、上若科技產業(yè)園等計劃下半年開工的34個項目，進一步細化推進計劃，成熟一個、開工一個；二是對藍灣商務港、盾安科技產業(yè)園等在建項目和恒盛廣場、歡樂世界等續(xù)建項目，進一步強化節(jié)點控制，力爭早日建成運營；三是對徐礦集團2×35萬千瓦熱電聯產項目、韓山商業(yè)街等推進類項目，做深做細做實前期工作，為項目盡快實施創(chuàng)造條件；四是及早牽頭謀劃20xx年“三重一大”項目，匯總論證，力爭更多的項目列入20xx年市級計劃。

　　3、加大企業(yè)幫扶力度。

　　一是引導幫助企業(yè)用足用活國家和省、市的'各項扶持政策。積極從支持蘇北發(fā)展任務中找政策、找項目、找信息，通過積極主動和上級相關部門聯系，為我區(qū)企業(yè)、項目積極爭取相關政策、資金扶持；二是深入開展“三服務”活動，為企業(yè)排憂解難，為我區(qū)經濟又好又快發(fā)展提供、創(chuàng)造一個良好的服務環(huán)境和發(fā)展平臺；三是進一步拓寬企業(yè)融資渠道，積極引導有意向企業(yè)進行股權融資、“新三板”和天交所上市，協(xié)調做好中礦大巖土上市前期準備工作。四是加大協(xié)調力度，促進需搬遷企業(yè)早日在經濟開發(fā)區(qū)或蕭泉工業(yè)園落地生根。五是加大大企業(yè)培育力度，進一步完善培育方案，爭取利用三年時間培育50家企業(yè)做大做強。

　　4、加快現代服務業(yè)集聚區(qū)提檔升級步伐。

　　嚴格按照市現代服務業(yè)集聚區(qū)提檔升級標準要求，制定全區(qū)省市級現代服務業(yè)集聚區(qū)總體提檔升級工作方案，同時，根據各集聚區(qū)的實際情況和存在的差異，分別制定具體實施方案。重點完成軟件園、云龍湖休閑旅游中心（濱湖新天地和南湖水街）、公交大廈商務中心3家集聚區(qū)的提檔升級。同時調研制定區(qū)級現代服務業(yè)集聚區(qū)建設標準，積極培育一批新建的、規(guī)模較小的集聚區(qū)發(fā)展壯大。

　　5、進一步加大節(jié)能工作力度。

　　進一步分解細化節(jié)能目標，制定節(jié)能考核辦法，確保全年節(jié)能目標的實現。加強重點用能企業(yè)的監(jiān)督，建立能耗數據月調度制度，對能源消費量及其增長幅度進行嚴格控制。建立節(jié)能長效機制，加強節(jié)能責任考核，狠抓耗能大戶用能管理，積極推進節(jié)能技術改造，深入開展節(jié)能全民行動，扎實推進全社會節(jié)能。按照退城入園工作部署，抓實抓好我區(qū)3家企業(yè)的關停搬遷。積極對接市相關部門，加強協(xié)調區(qū)西區(qū)熱電整合領導小組各成員單位間，全力推進華美坑口熱電熱網替代工作，爭取明年上半年西區(qū)熱電關閉。進一步做好再生資源回收體系建設，確保60家回收站點的建設。

　　6、進一步加快蕭泉工業(yè)園建設。

　　進一步完善締結友好縣區(qū)框架協(xié)議和合作共建工業(yè)園區(qū)協(xié)議個別細節(jié)，促進工業(yè)園早日簽約建設，同時盡快組建園區(qū)管委會和工業(yè)合作共建協(xié)調委員會等機構，正式下發(fā)文件并配備人員，全面啟動園區(qū)建設各項工作。加快制定招商政策，編印針對本市的招商宣傳手冊，在園區(qū)設置相關指示及宣傳牌等、建立園區(qū)網站，迅速開展招商工作。在前期招商資源調研的基礎上，與市經信委、各區(qū)發(fā)改局對接，排選有入園可能性的企業(yè)進行重點接觸，組織企業(yè)分批次赴共建園區(qū)實地考察，并邀請有明確入園意向的企業(yè)參加我區(qū)與蕭縣的簽約儀式，力爭盡快取得招商實效。同時協(xié)調解決在入園企業(yè)意向調查中發(fā)現的問題，如收費站、土地指標、軟環(huán)境等，為下一步招商掃清障礙，全力推進共建園區(qū)建設。

工作計劃 篇5

　　一、建立酒店營銷公關通訊聯絡網

　　x月重點工作之一建立完善的客戶檔案，對賓客按簽單重點客戶，會議接待客戶，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔，詳細記錄客戶的所在單位，聯系人姓名，地址，全年消費金額及給該單位的折扣等，建立與保持同政府機關團體，各企事業(yè)單位，商人知名人士，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務聯系，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶，除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日，通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。x月計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯絡會，以加強與客戶的感情交流，聽取客戶意見。

　　二、開拓創(chuàng)新，建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場，爭取客源

　　x月營銷部將配合酒店整體新的營銷體制，重新制訂完善××年市場營銷部銷售任務計劃及業(yè)績考核管理實施細則，提高營銷代表的工資待遇，激發(fā)、調動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記制，每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶，三戶老客戶，四個聯絡電話的.二、三、四工作步驟.

　　以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表，通過各種方式爭取團體和散客客戶，穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議，反饋給有關部門及總經理室。強調團隊精神，將部門經理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總任務相結合，強調互相合作，互相幫助，營造一個和諧、積極的工作團體。

　　三、熱情接待，服務周到

　　接待團體、會議、客戶，要做到全程跟蹤服務，“全天侯”服務，注意服務形象和儀表，熱情周到，針對各類賓客進行特殊和有針對性服務，最大限度滿足賓客的精神和物質需求。制作會務活動調查表，向客戶征求意見，了解客戶的需求，及時調整營銷方案。

　　四、做好市場調查及促銷活動策劃

　　經常組織部門有關人員收集，了解旅游業(yè)，賓館，酒店及其相應行業(yè)的信息，掌握其經營管理和接待服務動向，為酒店總經理室提供全面，真實，及時的信息，以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

　　五、密切合作，主動協(xié)調

　　與酒店其他部門接好業(yè)務結合工作，密切配合，根據賓客的需求，主動與酒店其他部門密切聯系，互相配合，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力，創(chuàng)造最佳效益。

　　加強與有關宣傳新聞媒介等單位的關系，充分利多種廣告形式推薦酒店，宣傳酒店，努力提高酒店知名度，爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

　　x月，營銷部將在酒店領導的正確領導下，努力完成銷售任務，開拓創(chuàng)新，團結拼搏，創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界。

工作計劃 篇6

　　回顧前段時間的工作，本班工作在安全部領導的指導下，同事們的共同努力下，圓滿完成了各項監(jiān)查，保障及服務工作，并用心主動完成領導交給的各項臨時工作任務，及時協(xié)助領導做好安全部全面工作，發(fā)揮骨干的帶頭作用，我對在所做的工作作簡要的工作計劃：

　　一、加強日常性工作管理

　　當班保安對小區(qū)施工紀律檢查工作，發(fā)現違規(guī)違紀現像及時指正，并做好違規(guī)紀錄，收集，整理好當班各類質量記錄，嚴格控制人員，車輛，物品進出小區(qū)。人員進入小區(qū)務必出示有效證件和說明來訪目的，車輛攜帶物品離開服務區(qū)務必出示有效證件和服務中心簽發(fā)的物資放行條，才給予放行。當班期間從未發(fā)生，人、車及物品失控現象從而有效保障公司財產安全，同時公司各類《規(guī)章制度》行到有效實施。

　　二、對當班工作，分工明確

　　讓當班保安各行其職，開展當班工作，首先以防火，防盜為重點，要求當班保安對小區(qū)重點防火區(qū)域進行嚴格檢查，發(fā)現安全隱患的立即整改，對消防整改有損壞的及時補充，并做好消防清單。同時加大小區(qū)巡查力度，及重點區(qū)域進行監(jiān)控管理。認真檢查資料室，倉庫、設備房、電機房的門、窗、水、電、設備是否按要求關好，發(fā)現問題及時關好，讓不法份子無機可乘。

　　三、用心參加安全部各項活動

　　作為班長，任何時候，都要起到帶頭作用，用心參加各項活動，培訓，例會，訓練，并做好領導參謀，來提高保安良好形像。

　　四、做好傳、幫、帶工作

　　新隊員剛來，工作環(huán)境陌生，經驗不足，我及時向新隊員講解公司環(huán)境及安全員所做工作事項，盡快讓新隊員提高業(yè)務技能，從而開展安全的各項工作。

　　當然，工作中還存在許多不足之處，例如，值班紀錄不夠完整等，在以后的.工作中吸取經驗，改善工作思路，多與同事溝通，加強學習，提高管理水平和業(yè)務技能。

　　為下半年工作更好有序開展，特制訂工作計劃。

　　(1)以兩防工作為重點，切實做好安全工作和預防工作，確保公司人員和財產的安全。

　　(2)改善工作作風，做好禮貌執(zhí)勤工作，加大管理國度，讓公司的各項制度得到有效實施。

　　(3)用心參加保安部各項活動，做好傳、幫、帶工作，來提高保安員業(yè)務技能，增強保安隊伍整體管理水平。

　　(4)及時、主動向領導提出好的推薦和好的工作思路，從而提高工作效率。

工作計劃 篇7

　　××鄉(xiāng)2xx年度成教工作在鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府的正確領導下。緊緊圍繞建設社會主義新農村這一根本目標，以市場經濟和社會需求為導向，以服務“三農”為宗旨，以發(fā)展××經濟、實用技術培訓、農村勞動力轉移培訓為重點。一年來，通過大家的共同努力，圓滿完成了全年的工作任務。

　　一、努力抓好各種培訓，增強勞動力素質。

　　培訓工作是成人教育中心校的重點工作，其中農村勞動力轉移培訓是成教培訓工作的核心部分，是農民致富奔小康，構建和諧社會的重要舉措。一年來，共舉辦各類農村勞動力技能培訓班22期，培訓2332人次，就業(yè)指導培訓71余人次。通過培訓，有效轉移勞動力127人。

　　在培訓中根據我鄉(xiāng)經濟發(fā)展的實際情況還專門深入到各村舉辦了生豬飼養(yǎng)技術等方面的培訓。過培訓，我鄉(xiāng)的養(yǎng)殖戶的技術水平提高了，經濟效益顯著提高。

　　二、加大轉移就業(yè)輸出，增加農民收入。

　　采取措施，多渠道組織和引導農村富余勞動力外出務工。培訓的目的是轉移就業(yè)，轉移就業(yè)的關鍵是如何組織富余勞動力外出務工。為此，我們采取多種措施，通過集體組織推薦、單位招聘、個人介紹、聯系用工單位等方式，組織富裕勞動力外出務工，使農村富余的勞動力得到合理有序流動，農村閑置的勞動力資源得到有效利用。目前，我們已經向省內外很多單位輸送了不少合格的員工。一年來，通過努力，今年我鄉(xiāng)實現轉移輸出人數達521余人。

　　三、2xx年工作打算。

　　在今后的工作中，我們將加大成教工作力度，繼續(xù)配合上級主管部門開展各項業(yè)務工作，根據我鄉(xiāng)實際，繼續(xù)做好下列工作：

　　1、廣泛宣傳，營造氛圍。抓好充分就業(yè)工作宣傳，利用勞務簡報、宣傳標語、宣傳單、咨詢服務、墻報及舉辦培訓班等形式，大力宣傳城鎮(zhèn)統(tǒng)籌就業(yè)工作的.重要意義、創(chuàng)業(yè)成功經驗和外出務工典型事跡。同時還宣傳維護外出務工人員合法權益的法律法規(guī)和促進勞動力轉移就業(yè)的技能培訓。

　　2、積極開展各項培訓，提高勞動者素質。多渠道多層次開展引導性培訓、技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等，通過多種形式培訓，使更多自愿參加培訓的農民工獲得一技之長，加強職業(yè)技能水平，提高就業(yè)質量。

　　3、拓寬就業(yè)渠道，加大勞動力的轉移輸出力度。首先依托本鎮(zhèn)特色產業(yè)，促進農村勞動力的就地轉移；其次，積極爭取上級部門的大力支持，不斷拓寬勞動力輸出的渠道；第三，依托創(chuàng)業(yè)人士和務工領頭人，鞏固建立輸出渠道，擴大勞務輸出量，促進勞動力就業(yè)。

　　總之，我鄉(xiāng)成教工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在區(qū)教育局的指導下，做出了一定的成績，但還遠遠不夠，我們將繼續(xù)努力，使我鄉(xiāng)成教工作更上一個新的臺階。

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