單位青年節(jié)活動(dòng)方案

　　為了確定工作或事情順利開展，就需要我們事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？以下是小編為大家收集的單位青年節(jié)活動(dòng)方案，歡迎閱讀與收藏。

單位青年節(jié)活動(dòng)方案1

　　一、活動(dòng)主題

　　展現(xiàn)青春活力，做美麗衛(wèi)計(jì)人。

　　二、比賽項(xiàng)目

　　1.男子三對(duì)三籃球賽;

　　2.女子趣味投籃賽。

　　三、比賽時(shí)間

　　20xx年4月x5月。

　　四、組織報(bào)名

　　本次比賽參加對(duì)象只限各醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位職工(含正式工與合同工)，年齡不限，要求身體健康，熟悉籃球基本規(guī)則。

　　各單位分別組織代表隊(duì)參加，由團(tuán)組織負(fù)責(zé)人核實(shí)選手身份并統(tǒng)一報(bào)送名單，男子參賽隊(duì)伍每隊(duì)4人，女子參賽隊(duì)伍每隊(duì)2人，原則上各直屬醫(yī)院至少組織男女各一隊(duì)，上限為男女各三隊(duì)。

　　請(qǐng)各單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人以電子郵件方式將報(bào)名表

　　發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址：xxx，報(bào)名截止時(shí)間：3月18日17：00。

　　五、比賽方式

　　(一)男子三對(duì)三籃球賽

　　1.男子比賽分初賽和決賽，初賽分ABCD四組進(jìn)行小組循環(huán)賽，分組安排由局工委與團(tuán)工委根據(jù)報(bào)名隊(duì)伍數(shù)量共同協(xié)商確定，A組和B組為上半?yún)^(qū)，C組和D組為下半?yún)^(qū);

　　2.以國(guó)際籃球聯(lián)合會(huì)(FIBA)最新的三對(duì)三比賽規(guī)則為基礎(chǔ)，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改;

　　3.各小組前2名進(jìn)入1/4決賽，1/4決賽分上下半?yún)^(qū)實(shí)行循環(huán)賽，上下半?yún)^(qū)前兩名進(jìn)行交叉比賽，勝者進(jìn)入決賽爭(zhēng)奪冠亞軍，負(fù)者比賽爭(zhēng)奪季軍。

　　(二)女子趣味投籃賽

　　1.每支參賽隊(duì)由2人組成;

　　2.每隊(duì)2名隊(duì)員分工，互相配合。1人負(fù)責(zé)撿球，另外1人進(jìn)行投籃，可以隨時(shí)自行互換“投”和“撿”，投籃可在“三秒?yún)^(qū)”外任一區(qū)域進(jìn)行，進(jìn)一個(gè)計(jì)1分，若三分線外投籃命中，計(jì)3分，總時(shí)間為3分鐘;

　　3.根據(jù)每支參賽隊(duì)得分高低，決出冠軍、亞軍、季軍。

　　六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　本次比賽男女項(xiàng)目各設(shè)置冠軍、亞軍、季軍三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　七、其他

　　1.局工委為每位參賽選手購買意外傷害保險(xiǎn);

　　2.如賽事組織工作中出現(xiàn)未盡事宜或爭(zhēng)議情況，由局工委和團(tuán)工委共同協(xié)商解決。

　　3.不明事宜請(qǐng)與局團(tuán)工委沈小虎聯(lián)系。

單位青年節(jié)活動(dòng)方案2

　　值此五四青年節(jié)來臨之際，為紀(jì)念中國(guó)共青團(tuán)成立xx周年，弘揚(yáng)"五四"精神，展現(xiàn)青年員工健康向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和向心力，特舉辦"弘揚(yáng)五四精神，展現(xiàn)青春活力"活動(dòng)。

　　一、活動(dòng)主題

　　本次活動(dòng)主題為“春華秋實(shí)”，華即是“花”，春天開花，秋天結(jié)果，用春天比喻青年員工們努力工作的開始，通過這次活動(dòng)激勵(lì)青年員工們邁好工作的每一步，春華秋實(shí)，汗水凝成收獲;同時(shí)用“春華秋實(shí)”來鞭策我們?nèi)�體員工以后更加努力的工作，為xxx銀行的`發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

　　二、活動(dòng)安排

　　(一)專題座談會(huì)

　　1、活動(dòng)目的：增進(jìn)員工之間感情，增加員工歸屬感、責(zé)任感與忠誠度，構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

　　2、時(shí)間：xx年5月10日前

　　3、地點(diǎn)：總行十四樓

　　4、主辦：辦公室

　　5、參會(huì)人員：青年員工代表(以近年來新招聘大學(xué)生為主)，每個(gè)支行選派2人、每個(gè)分理處選派1人、機(jī)關(guān)選派2人。

　　6、主題：學(xué)習(xí)、進(jìn)步、奉獻(xiàn)

　　(二)演講比賽

　　1、活動(dòng)目的：積極倡導(dǎo)社會(huì)主義榮辱觀，倡導(dǎo)青年立遠(yuǎn)大志向，以正確的價(jià)值觀、人生觀投身工作中去，置身于xxx銀行的創(chuàng)新發(fā)展中，拼博奮進(jìn),傳承五四精神，實(shí)現(xiàn)自我理想。

　　2、演講主題：與商行共奮進(jìn)，用青春譜和諧

　　3、參賽對(duì)象： 每個(gè)支行(機(jī)關(guān))至少2名參賽代表、理處至少1個(gè)參賽代表

　　4、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)： 初賽：時(shí)間：4月底 地點(diǎn)：十四樓會(huì)議室 決賽：另行通知

　　5、主持：從青年員工中選1男1女

　　6、主辦：團(tuán)委

　　7、比賽要求：演講稿為需以“與商行共奮進(jìn)，用青春譜和諧”主題，內(nèi)容健康積極向上，體裁不限，字?jǐn)?shù)1000字左右，提倡自己原創(chuàng)，也可以用他人稿件。

　　8、比賽流程：

　　(1)1分鐘個(gè)性自我介紹;

　　(2)4—6分鐘脫稿演講。

　　9、獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)6名，頒發(fā)證書，并分別獎(jiǎng)勵(lì)1200元、1000元、800元、400元。

　　10、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)演講內(nèi)容(20分)：主題鮮明，層次清晰，詳略得當(dāng)，能結(jié)合實(shí)際切合主題，旁征博引。要有個(gè)人特點(diǎn)、縝密的思維及邏輯性。

　　(2)語言表達(dá)(30分)：脫稿演講，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢、生動(dòng)，語速適中，語調(diào)抑揚(yáng)頓挫，飽含感情，體現(xiàn)演講魅力。

　　(3)儀表風(fēng)范(20分)：服飾得體，儀表端莊，表情自然，肢體動(dòng)作大方得體，能有效表達(dá)感情，具現(xiàn)場(chǎng)感染力，能引起觀眾共鳴。

　　(4)時(shí)間要求(10分)：演講時(shí)間為4-6分鐘。不足或超過規(guī)定時(shí)間酌情扣分。

　　(5)加分項(xiàng)目(30分)：自創(chuàng)稿演講稿符合要求一律加10分，加入其他可以增強(qiáng)演講效果的表演或配樂評(píng)委可酌情加5—20分。

　　(三)文藝晚會(huì)

　　由團(tuán)委與市住房公積中心聯(lián)合舉辦一次文藝晚會(huì)

單位青年節(jié)活動(dòng)方案3

　　今年是共青團(tuán)成立xxxx周年，紀(jì)念"五四運(yùn)動(dòng)xxxx周年。為繼承和發(fā)揚(yáng)"五四"運(yùn)動(dòng)光榮傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、立足本職、扎實(shí)工作，調(diào)動(dòng)公司團(tuán)干部和團(tuán)員青年的工作熱情和積極性，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，公司團(tuán)委擬定于"五四"青年節(jié)前組織如下活動(dòng)：

　　一、活動(dòng)主題：

　　創(chuàng)新、發(fā)展、我是青年我先行、與企業(yè)共奮進(jìn)。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　xx年5月4日

　　三、活動(dòng)內(nèi)容：

　　組織團(tuán)員及青年骨干，召開"創(chuàng)新、發(fā)展，我是青年我先行，與企業(yè)共奮進(jìn)"專題座談會(huì)。

　　四、活動(dòng)范圍：

　　35歲以下團(tuán)員和青年職工。

　　五、活動(dòng)形式：

　　為慶祝"五四"青年節(jié)，結(jié)合公司開展的"企業(yè)創(chuàng)新年"活動(dòng)，圍繞企業(yè)和基層單位發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，以及團(tuán)員青年所在工作崗位創(chuàng)新發(fā)展的.主題和方向，積極發(fā)揮青年人的朝氣、活力和想象力，集思廣益，展開討論。

　　要求：

　�。�1）各支部書記及團(tuán)員、青年代表撰寫1000字以內(nèi)的稿件在專題會(huì)上發(fā)言。

　　（2）為活躍專題會(huì)氣氛，會(huì)上舉行發(fā)言及表演互動(dòng)，要求每個(gè)支部獻(xiàn)歌一首，獨(dú)唱或合唱均可。

單位青年節(jié)活動(dòng)方案4

　　一、活動(dòng)主題：

　　青春建功十二五

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年4月-5月

　　三、活動(dòng)內(nèi)容：

　　1.舉辦“青春建功十二五”主題演講比賽暨公司五四青年獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹公司“深度挖潛、集約經(jīng)營(yíng)、全力創(chuàng)新、內(nèi)涵提升”的工作方針，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中建功立業(yè)，

　　公司團(tuán)委計(jì)劃在“五四”青年節(jié)期間，圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作的重心，以“青春建功十二五”為主題組織一次演講比賽，采用現(xiàn)場(chǎng)演講和視頻演講相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性，激發(fā)廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

　　在演講比賽期間擬舉辦公司五四青年獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮，在青年員工中努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大團(tuán)員青年努力爭(zhēng)做推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的先行軍。

　　2.“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動(dòng)

　　為加強(qiáng)公司基層團(tuán)組織建設(shè)，促進(jìn)青年員工之間的溝通和交流，在“五四”青年節(jié)期間，公司團(tuán)委計(jì)劃組織團(tuán)員青年到濟(jì)南周邊開展為期一天的'“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動(dòng)。豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余生活，增強(qiáng)他們凝聚力和向心里，使青年員工更好地融入公司、服務(wù)公司。通過本次活動(dòng)所激發(fā)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的精神，必將轉(zhuǎn)化為廣大青年員工為公司的發(fā)展壯大而干事創(chuàng)業(yè)的無盡動(dòng)力。