中秋節(jié)員工福利方案(通用14篇)
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展,時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書(shū)面計(jì)劃。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應(yīng)該怎么寫(xiě)?以下是小編幫大家整理的中秋節(jié)員工福利方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
中秋節(jié)員工福利方案 1
一、福利范圍:
公司全體員工
二、福利標(biāo)準(zhǔn)
中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。
三、發(fā)放形式
沈陽(yáng)駐地工作人員由沈陽(yáng)總部行政管理部統(tǒng)一采購(gòu),以物品形式發(fā)放(包括在沈陽(yáng)地區(qū)銷售人員);大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購(gòu)(包括大連地區(qū)銷售人員),以物品形式發(fā)放;各銷售團(tuán)隊(duì)以銷售各團(tuán)隊(duì)為單位進(jìn)行集中物品采購(gòu)。(注:銷售團(tuán)隊(duì)原則上集中統(tǒng)一采購(gòu),但工作地分散較大的,可員工本人自行購(gòu)買,憑發(fā)票報(bào)銷)。
四、發(fā)放要求:
1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進(jìn)行發(fā)放,物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。
2、采購(gòu)的物品須開(kāi)據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報(bào)銷憑證,后附采購(gòu)明細(xì),到公司總部人力資源部備案,到公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷。
五、發(fā)放名單:
請(qǐng)各團(tuán)隊(duì)核對(duì)其名單,于20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。
中秋節(jié)員工福利方案 2
一、設(shè)計(jì)思路
根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:
1、問(wèn)候和祝福;中秋是闔家團(tuán)圓的.日子,希望借助員工回家過(guò)節(jié)的機(jī)會(huì)向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠(chéng)的問(wèn)候;員工平日在公司工作,很少有時(shí)間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠(chéng)意和用心,相信會(huì)對(duì)樹(shù)立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀(jì)念和宣傳;鑒于公司項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動(dòng),招商和招租工作陸續(xù)展開(kāi),通過(guò)員工這個(gè)渠道進(jìn)行對(duì)外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會(huì)掌握一定的客戶資源,通過(guò)公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,無(wú)論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈(zèng)他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋,月圓人團(tuán)圓。
4、精美,實(shí)用,健康,時(shí)尚。
二、福利內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算
根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人,總體費(fèi)用預(yù)算:13000元(26人x500元);
結(jié)合設(shè)計(jì)思路建議福利內(nèi)容如下:
方案A:
方案B:
三、時(shí)間安排
1、市場(chǎng)調(diào)研時(shí)間:20xx年8月7日至19日;
2、采購(gòu)、制作、準(zhǔn)備時(shí)間:20xx年8月20日至29日;
3、發(fā)放時(shí)間:20xx年9月1日至3日。
中秋節(jié)員工福利方案 3
一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動(dòng)及貢獻(xiàn),讓大家能感受到公司的溫暖與呵護(hù),特計(jì)劃節(jié)前發(fā)放福利及節(jié)日放假。具體方案請(qǐng)示如下:
一、福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方案
注:具體以發(fā)放當(dāng)天在職人數(shù)為準(zhǔn)(公司所有員工);總計(jì)費(fèi)用在4725元。
二、福利發(fā)放操作方案
發(fā)放日期:計(jì)劃中秋節(jié)前發(fā)放,具體日期人力行政部將提前電話知會(huì)各部門;
發(fā)放地點(diǎn):倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)(現(xiàn)存放月餅倉(cāng)庫(kù));
發(fā)放程序:
1、先由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一帶領(lǐng)本部門人員到倉(cāng)儲(chǔ)部五金工具庫(kù)領(lǐng)取。
2、然后由行政部再負(fù)責(zé)發(fā)放至員工,員工本人進(jìn)行簽收,行政部最后將員工簽收表交至財(cái)務(wù)部以及時(shí)銷賬;
3、行政部安排一人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)月餅的'發(fā)放;
三、中秋節(jié)條幅申請(qǐng)
條幅尺寸:長(zhǎng)×寬=40m×0.7m
內(nèi)容一:祝福中秋佳節(jié)快樂(lè),月圓人圓事事圓滿(30m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容二:濃情中秋,情系包氏(20m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
內(nèi)容三:歡度國(guó)慶,月滿中秋(20m)
落款:浙江包氏鑄造有限公司
單價(jià):8元/米
中秋節(jié)員工福利方案 4
一年一度的中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為答謝員工一直以來(lái)對(duì)公司的支持,以及為給大家一個(gè)愉快祥和的中秋節(jié),公司在資金周轉(zhuǎn)困難的.情況下,竭力為大家提供良好的福利條件,營(yíng)造節(jié)日氛圍,F(xiàn)制定福利發(fā)放方案如下:
一、現(xiàn)金發(fā)放:100元/人
小計(jì):100元/人×45=4500元
二、禮品發(fā)放:
(1)圖書(shū):中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)全書(shū)》,共6本;
員工每人1本《做個(gè)好員工-職場(chǎng)生存術(shù)大全》,共38本;
原價(jià)59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。
小計(jì):44本×20元/本=880元
(2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。
小計(jì):50元/箱×45人=2250元
(3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋
小計(jì):30元/袋×45人=1350元
費(fèi)用總計(jì):4500+880+2250+1350=8980元
以上方案妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
中秋節(jié)員工福利方案 7
一、目的
1、讓員工過(guò)上一個(gè)愉快的中秋,提高員工士氣;
2、加強(qiáng)員工內(nèi)部的溝通,促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽。
二、時(shí)間:
定在中秋節(jié)前一天,即農(nóng)歷8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點(diǎn)
三、地點(diǎn):
公司院子內(nèi)
四、參加的人:
公司全體員工(保安需照常上班)
五、相關(guān)準(zhǔn)備:
相機(jī)、dvd機(jī)、音箱4個(gè)、筆記本電腦、麥克風(fēng);
寫(xiě)好文字的小卡片(數(shù)量依人數(shù)定,內(nèi)容為每人自己在公司預(yù)先寫(xiě)好的送給同事的.話);
燒烤所用的食物、用具及飲用水;
糧食,具體包括
一份好心情,并準(zhǔn)備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;
行政部/企劃部預(yù)先設(shè)計(jì)好活動(dòng)安排;
月餅120盒。
六、活動(dòng)內(nèi)容及流程:
內(nèi)容:
1、 燒烤:事先準(zhǔn)備好燒烤物料、用具等,傍晚時(shí)候開(kāi)始燒烤;
2、 表演和娛樂(lè)活動(dòng):唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節(jié)目,待定;
流程:
七、費(fèi)用約:
100-150元/人左右,包括活動(dòng)相關(guān)開(kāi)支和月餅等項(xiàng)目。
八、策劃與執(zhí)行:
執(zhí)行:行政部,企劃部協(xié)助實(shí)施。
中秋節(jié)員工福利方案 8
20xx年中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,人力資源部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:
。ㄒ唬┌l(fā)放對(duì)象:
公司全體員工(截止xx月xx日前進(jìn)廠員工)
。ǘ┌l(fā)放時(shí)間:
20xx年xx月xx日(下午xx點(diǎn))
(三)發(fā)放地點(diǎn):
xxx
。ㄋ模┙M織發(fā)放人員:
xxx
(五)發(fā)放方式:
由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚,并請(qǐng)?jiān)?0xx年xx月xx日上午xx點(diǎn)前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
(六)物品采購(gòu):
所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午xx點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)送到公司
。ㄆ撸┳⒁馐马(xiàng):
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開(kāi)啟過(guò)期現(xiàn)象,請(qǐng)勿食用,并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到人力資源部換取,越期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的'名單人數(shù)發(fā)放,請(qǐng)各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;
3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;
中秋節(jié)員工福利方案 9
一、活動(dòng)目的:
1、為了塑造良好的`酒店氛圍,豐富員工生活。
2、讓員工過(guò)上一個(gè)愉快的中秋,鼓舞員工士氣;
3、加強(qiáng)員工內(nèi)部的溝通,促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽。
二、活動(dòng)時(shí)間:
中秋節(jié)前一天(9月20日晚暫定)
三、活動(dòng)地點(diǎn)及參加人員:
地點(diǎn)騰圖國(guó)際大酒店3樓宴會(huì)廳,參加人員為公司全體員工
四、活動(dòng)流程:
1、19:00活動(dòng)開(kāi)始,員工進(jìn)入會(huì)場(chǎng),主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始;
2、19:30第一項(xiàng)由公司總經(jīng)理致中秋賀詞。
3、19:45主持人宣布進(jìn)入中秋晚會(huì)時(shí)刻(晚會(huì)聚餐),各部門代表表演節(jié)目(形式自定);餐飲前廳部、出品部、客務(wù)前廳部、客房部、營(yíng)業(yè)部、騰圖禮儀中心、騰圖漁港、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)辦等部門各出一個(gè)節(jié)目,節(jié)目盡量不以唱歌為主。
4、游戲環(huán)節(jié)和抽獎(jiǎng)活動(dòng):由活動(dòng)組織者安排2—3個(gè)小游戲和抽獎(jiǎng)活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工參與的積極性,活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛(需準(zhǔn)備小禮品和抽獎(jiǎng)禮品,此活動(dòng)可穿插于節(jié)目表演當(dāng)中);
5、21:00由公司總經(jīng)理為優(yōu)秀節(jié)目頒發(fā)獎(jiǎng)品(最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳表演獎(jiǎng)、最具人氣獎(jiǎng));
6、21:20由公司總經(jīng)理為員工分發(fā)中秋月餅,共享美好時(shí)光,全體合唱《明天會(huì)更好》;
7、21:30活動(dòng)圓滿結(jié)束。
五、活動(dòng)籌備
1、9月18日五點(diǎn)之前各部門將節(jié)目形式、名稱及表演人員等內(nèi)容報(bào)給總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人,如有修改或臨時(shí)變動(dòng)請(qǐng)盡早通知,9月7日之后不再變更;
2、9月18日五點(diǎn)之前將節(jié)目匯總名單交由牧總審核并最終確定后交給晚會(huì)活動(dòng)負(fù)責(zé)人;
3、9月18日之前各部門準(zhǔn)備好活動(dòng)需要的道具準(zhǔn)備好,籌備組將晚會(huì)所需要的用品、獎(jiǎng)品、禮品報(bào)牧總審核,確定之后報(bào)采購(gòu)部,具體責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督;
4、9月19日上午主持人安排好具體活動(dòng)程序及時(shí)間;
5、9月19日下午兩點(diǎn)開(kāi)始布置會(huì)場(chǎng),懸掛橫幅,餐桌上擺上各種水果點(diǎn)心飲料等。
六、人員安排
1、總負(fù)責(zé):總經(jīng)辦
2、物品準(zhǔn)備:財(cái)務(wù)部
3、會(huì)場(chǎng)安排:總經(jīng)辦
4、活動(dòng)攝影:禮儀中心
5、主持人:待定
七、活動(dòng)預(yù)算
1、獎(jiǎng)品:
2、食品:
3、禮品:
共計(jì)xx元
中秋節(jié)員工福利方案 10
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,綜合管理部特申請(qǐng)給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請(qǐng)假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:
一、發(fā)放對(duì)象:
公司全體員工(截止20xx年1月1日前進(jìn)廠員工);
二、發(fā)放時(shí)間:
20xx年1月23日(下午16:00);
三、發(fā)放地點(diǎn):
公司辦公室
四、組織發(fā)放人員:
xx
五、發(fā)放方式:
由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時(shí)間,安排人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時(shí)根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計(jì)清楚,并請(qǐng)?jiān)?0xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實(shí)際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;
六、物品采購(gòu):
所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時(shí)送到公司;
七、注意事項(xiàng):
1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請(qǐng)盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)物品有發(fā)霉或其它質(zhì)量問(wèn)題,飲料有開(kāi)啟過(guò)期現(xiàn)象,請(qǐng)勿食用,并請(qǐng)發(fā)放當(dāng)天及時(shí)到綜合管理部換取,逾期不換。
2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的'名單人數(shù)發(fā)放,請(qǐng)各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好名單;
3、因物品在運(yùn)送、搬運(yùn)過(guò)程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問(wèn)題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。
中秋節(jié)員工福利方案 11
一、背景介紹
中秋節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一,為了讓廣大職工感受到工會(huì)的關(guān)懷和溫暖,提高職工的工作積極性和幸福感,工會(huì)決定在中秋節(jié)期間發(fā)放福利,以表達(dá)對(duì)職工的關(guān)心和祝福。
二、福利內(nèi)容
1.禮品福利:為每位職工準(zhǔn)備一份中秋節(jié)禮品,包括月餅、茶葉等傳統(tǒng)節(jié)日禮品,以及一份節(jié)日賀卡,祝福職工中秋快樂(lè)。
2.現(xiàn)金福利:每位職工將獲得一定金額的中秋節(jié)現(xiàn)金福利,以幫助職工在節(jié)日期間購(gòu)買節(jié)日用品或者滿足個(gè)人需求。
三、發(fā)放時(shí)間和方式
1.發(fā)放時(shí)間:福利將在中秋節(jié)前一周內(nèi)發(fā)放給職工,確保職工能夠在節(jié)日期間享受福利。
2.發(fā)放方式:福利將通過(guò)工資卡或者現(xiàn)金形式發(fā)放給職工,確保發(fā)放的準(zhǔn)確性和便利性。
四、福利發(fā)放流程
1.確定福利預(yù)算:工會(huì)將根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和職工人數(shù)確定福利的預(yù)算,確保福利的公平合理。
2.選購(gòu)禮品:工會(huì)將組織相關(guān)人員,根據(jù)職工的需求和喜好,選購(gòu)適合的中秋節(jié)禮品,確保禮品的品質(zhì)和實(shí)用性。
3.確定福利金額:工會(huì)將根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和職工的實(shí)際需求,確定中秋節(jié)現(xiàn)金福利的金額,確保福利的合理性和可行性。
4.發(fā)放通知:工會(huì)將通過(guò)公司內(nèi)部通知、公告等方式,向職工發(fā)布福利發(fā)放的通知,告知發(fā)放時(shí)間、方式和注意事項(xiàng)。
5.福利發(fā)放:在發(fā)放時(shí)間到來(lái)前,工會(huì)將準(zhǔn)備好禮品和現(xiàn)金福利,并按照事先確定的發(fā)放方式,將福利發(fā)放給職工。
五、監(jiān)督與反饋
為了確保福利發(fā)放的'公平公正,工會(huì)將設(shè)立監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督福利發(fā)放的整個(gè)流程,并接受職工的監(jiān)督和反饋。職工如有任何疑問(wèn)或者建議,可以向監(jiān)督小組反映,工會(huì)將及時(shí)處理并做出回應(yīng)。
六、總結(jié)
通過(guò)中秋節(jié)福利的發(fā)放,工會(huì)希望能夠增強(qiáng)職工的凝聚力和歸屬感,提高職工的幸福感和滿意度。工會(huì)將不斷改進(jìn)福利發(fā)放方案,以更好地滿足職工的需求和期望,為職工營(yíng)造一個(gè)和諧、溫暖的工作環(huán)境。
中秋節(jié)員工福利方案 12
一、設(shè)計(jì)思路
根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:
1、問(wèn)候和祝福;
中秋是闔家團(tuán)圓的日子,希望借助員工回家過(guò)節(jié)的機(jī)會(huì)向員工的父母及家人表達(dá)公司的感謝之意及真誠(chéng)的問(wèn)候;員工平日在公司工作,很少有時(shí)間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動(dòng)向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的'誠(chéng)意和用心,相信會(huì)對(duì)樹(shù)立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,增強(qiáng)員工凝聚力起到一定的作用。
2、紀(jì)念和宣傳;
鑒于公司項(xiàng)目已經(jīng)正式啟動(dòng),招商和招租工作陸續(xù)展開(kāi),通過(guò)員工這個(gè)渠道進(jìn)行對(duì)外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會(huì)掌握一定的客戶資源,通過(guò)公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,無(wú)論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈(zèng)他人都是很好的宣傳渠道。
3、濃情中秋,月圓人團(tuán)圓。
4、精美,實(shí)用,健康,時(shí)尚。
二、福利內(nèi)容及費(fèi)用預(yù)算
根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人,總體費(fèi)用預(yù)算:13000元(26人x500元);
三、時(shí)間安排
1、市場(chǎng)調(diào)研時(shí)間:20xx年xx月xx日至x日;
2、采購(gòu)、制作、準(zhǔn)備時(shí)間:20xx年xx月xx日至x日;
3、發(fā)放時(shí)間:20xx年xx月xx日至x日。
中秋節(jié)員工福利方案 13
月圓人滿,在這一年一度中秋佳節(jié)即將來(lái)臨之際,為感謝各位同事為公司長(zhǎng)期以來(lái)付出的辛勤勞動(dòng),讓大家能感受到公司這個(gè)大家庭的'溫暖與呵護(hù),加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,特?cái)M定以下員工福利方案:
一、福利內(nèi)容
現(xiàn)金福利100/人
二、發(fā)放人員及人數(shù)
1、人員:公司在職員工
2、人數(shù):7人
3、福利費(fèi)用預(yù)計(jì):700元
中秋節(jié)員工福利方案 14
20xx年中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現(xiàn)公司對(duì)全體員工的生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放福利對(duì)象:
全體員工
二、發(fā)放福利時(shí)間:
20xx年9月3日星期三午餐時(shí)間(11:30~12:30)
三、發(fā)放福利地點(diǎn):
公司食堂
四、發(fā)放福利方式:
1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出,準(zhǔn)備了豐盛的團(tuán)圓飯,飯菜一律半價(jià)。
2、為慶祝中秋,公司特意購(gòu)買一批新鮮的.水果和上等的月餅,將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對(duì)全體員工的關(guān)心。
中秋節(jié)員工福利方案 15
一、背景介紹
中秋節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)的重要節(jié)日之一,也是家庭團(tuán)聚、親情交流的時(shí)刻。為了讓全體員工共同感受到節(jié)日的溫暖和關(guān)懷,公司工會(huì)決定在中秋節(jié)期間發(fā)放福利。
二、福利內(nèi)容
1.月餅禮盒:每位員工將獲得一份精心挑選的月餅禮盒,包括傳統(tǒng)和創(chuàng)新口味的月餅,以滿足不同口味的需求。
2.節(jié)日禮品:除了月餅禮盒,每位員工還將收到一份節(jié)日禮品,如精美的茶具、精致的茶葉或是實(shí)用的生活用品,以增加節(jié)日的喜慶氛圍。
3.員工活動(dòng):為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工會(huì)將組織一系列有趣的員工活動(dòng),如中秋晚會(huì)、月餅制作比賽等,讓員工在歡樂(lè)的氛圍中度過(guò)中秋佳節(jié)。
三、福利發(fā)放流程
1.準(zhǔn)備工作:工會(huì)將提前與供應(yīng)商聯(lián)系,確定月餅禮盒和節(jié)日禮品的種類和數(shù)量,并確保質(zhì)量和價(jià)格的合理性。
2.發(fā)放通知:工會(huì)將在中秋節(jié)前一周向全體員工發(fā)送通知,告知福利發(fā)放的時(shí)間和地點(diǎn),以及員工活動(dòng)的安排。
3.福利發(fā)放:在指定的'時(shí)間和地點(diǎn),工會(huì)將按照員工名單逐一發(fā)放月餅禮盒和節(jié)日禮品,確保每位員工都能順利領(lǐng)取。
4.員工活動(dòng)組織:工會(huì)將根據(jù)活動(dòng)安排,提前準(zhǔn)備好所需的場(chǎng)地、設(shè)備和物資,確;顒(dòng)的順利進(jìn)行。
四、注意事項(xiàng)
1.公平公正:福利發(fā)放應(yīng)遵循公平、公正的原則,確保每位員工都能公平地獲得福利。
2.員工參與:?jiǎn)T工活動(dòng)應(yīng)鼓勵(lì)員工積極參與,但不強(qiáng)制參加,以尊重員工個(gè)人意愿。
3.預(yù)算控制:工會(huì)應(yīng)合理控制福利發(fā)放的預(yù)算,確保福利的質(zhì)量和數(shù)量與公司的經(jīng)濟(jì)狀況相適應(yīng)。
五、總結(jié):
通過(guò)中秋節(jié)福利的發(fā)放,工會(huì)希望能夠增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感,促進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)和友誼。同時(shí),通過(guò)員工活動(dòng)的組織,也能夠提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
中秋節(jié)員工福利方案 16
一、活動(dòng)目的:
1、讓員工度過(guò)一個(gè)愉快而難忘的中秋,增強(qiáng)員工歸屬感,提升團(tuán)隊(duì)意識(shí);
2、提高團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、配合能力,增進(jìn)相互了解,增強(qiáng)彼此信任;
3、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣。
二、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
時(shí)間:20xx年9月5日16:30—19:00
地點(diǎn):項(xiàng)目部空地區(qū)域
三、活動(dòng)參與人員
參與人員:
四、活動(dòng)分工安排:
分工安排:
燒烤組(售場(chǎng)秩序部):負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)燒烤爐子的安置、物資的搬運(yùn)及食品的烤制等工作;
設(shè)備組(工程部):負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)音響設(shè)備的安裝調(diào)試及現(xiàn)場(chǎng)所有音樂(lè)的播放、協(xié)助烤制食品等工作;
協(xié)調(diào)組(客服部):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織整個(gè)活動(dòng)流程,包括準(zhǔn)備游戲環(huán)節(jié)的物資、主持游戲活動(dòng)及協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)布置等工作;
布景組(保潔部+售場(chǎng)):負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地布置及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清潔等工作。主持人:
五、活動(dòng)流程
第一環(huán)節(jié)——開(kāi)場(chǎng)詞
時(shí)間:16:30—16:35
第二環(huán)節(jié)——一千零一個(gè)愿望
時(shí)間:16:40一17:00
大家共同切蛋糕,伴著《一千零一個(gè)愿望》的.音樂(lè)共同許下心愿,共同祝福龍湖,并將月餅分發(fā)給大家。
第三環(huán)節(jié)——愛(ài)心燒烤
時(shí)間:17:00—18:40
秩序部負(fù)責(zé)活動(dòng)當(dāng)天食品的烤制、分配、發(fā)放,其他部門進(jìn)行協(xié)助。
第四環(huán)節(jié)——游戲環(huán)節(jié)(穿插在燒烤過(guò)程中進(jìn)行):
時(shí)間:17:00—18:30
游戲項(xiàng)目:
1、猜謎語(yǔ)
規(guī)則:客服中心人員負(fù)責(zé)寫(xiě)好謎語(yǔ)(15個(gè))供大家競(jìng)猜
組織人員:集體參與,以搶答的形式進(jìn)行,答錯(cuò)者給大家表演節(jié)目。
2、我愛(ài)記歌詞
規(guī)則:準(zhǔn)備10段音樂(lè)前奏(按不同年齡段選不同時(shí)代的音樂(lè)),參賽選手根據(jù)所給定的音樂(lè)前奏唱出下一句歌詞。
組織人員:以小組形式進(jìn)行,每組6人,共分5組,每組討論后可派一名代表進(jìn)行演唱,已準(zhǔn)確唱出歌詞總數(shù)最多者為獲勝者,獲勝者給大家表演節(jié)目。
3、你畫(huà)我猜
規(guī)則:小組派出一名代表根據(jù)所給出題板內(nèi)容進(jìn)行演繹,不可以說(shuō)出題板內(nèi)容,允許用單個(gè)諧音字進(jìn)行演繹,但諧音字不可連成題板的詞語(yǔ),如:悲劇=杯具等。每組10張卡片,比賽時(shí)間15分鐘,以最終答對(duì)題數(shù)最少的組派代表給大家表演節(jié)目。
組織人員:以小組形式進(jìn)行,分5小組,每組6人,每組派一名代表進(jìn)行演繹,其他組員討論后將結(jié)果公示,主持人當(dāng)場(chǎng)宣布答題結(jié)果。
4、對(duì)對(duì)抱
規(guī)則:男生代表一元,女生代表五角,主持人隨機(jī)說(shuō)出一定金額,參賽人員根據(jù)男女比例自行組隊(duì)抱成一團(tuán)組成相應(yīng)金額,根據(jù)不同金額,進(jìn)行逐輪淘汰,淘汰組派代表接受懲罰,以最終場(chǎng)上剩余隊(duì)員為獲勝者或獲勝組。組織人員:選出30人,現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)游戲自行分組進(jìn)行。
5、吹乒乓球
規(guī)則:準(zhǔn)備好12個(gè)等高的杯子。每個(gè)杯子都要裝滿水,豎排。每6個(gè)杯子排成一排。每排的第一個(gè)杯子都要放一個(gè)乒乓球。參賽者要將乒乓球從第一個(gè)杯子吹向另一個(gè)杯子,一個(gè)一個(gè)地吹,不能跳杯子,直至最后一個(gè)杯子。若乒乓球吹落了,則視為淘汰,若一次性吹完則視為獲勝。
組織人員:以小組形式進(jìn)行,分為6組,每組4人,隨機(jī)抽簽選定一個(gè)組作為對(duì)手(即比賽兩組兩組進(jìn)行)進(jìn)行比賽,兩組競(jìng)賽組之間以最終完成人數(shù)最多的小組為獲勝組。
六、廣場(chǎng)舞(本環(huán)節(jié)為狂歡環(huán)節(jié))
規(guī)則:隨機(jī)選取30人自行配組(必須男女混合),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)給定音樂(lè)跳出符合音樂(lè)風(fēng)格的舞蹈。
七、流程結(jié)束
時(shí)間:19:00
主持人宣布活動(dòng)結(jié)束,各部門人員開(kāi)始收尾工作。
八、收尾工作(全員參加)
時(shí)間:19:10
工程部負(fù)責(zé)將現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備收回工作,秩序部負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)桌椅收回工作,保潔部及售場(chǎng)工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清潔工作,客服中心組織并協(xié)助各部門做好收尾工作。
九、活動(dòng)備品及預(yù)算
1、備品及預(yù)算(所有備品9月5日10:00前必須到位)
2、布置物品、食品采購(gòu)建議與行政部協(xié)商解決。
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