經理轉正申請書

　　在人們物質精神需求不斷增長的今天，有各項事務需要申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的經理轉正申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

經理轉正申請書1

尊敬的領導：

　　我叫，于20xx年x月x日進入公司，根據公司的需要，目前擔任項目經理一職，負責項目銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心， 勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的`團隊協(xié)作能力;責任感強，能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。 我自20xx年7月工作以來，一直從事銷售工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為BTW優(yōu)秀的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

經理轉正申請書2

尊敬的公司領導：

　　本人xxx于xxxx年xx月x日進入xxxx公司試用，擔任總經理助理一職。主要職責是在總經理的領導和管理下開展日常的管理與協(xié)調工作，協(xié)助總經理處理公司日常事務，根據公司的有關經營管理政策、條例規(guī)章和業(yè)務流程，全面協(xié)助總經理及其他公司領導做好公司內外涉及公司事務等方面的協(xié)調組織與管理工作。首先很感謝總經理和xxxxx公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助，同時還要感謝公司為我提供一個施展自身才能的舞臺�；仡欉@一個月的工作，我切身感受到公司的發(fā)展速度之快，但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時間不長，已逐漸了解公司的運作模式和工作流程，充分感受到公司的企業(yè)文化，本月剛剛開展的“xxxxx評比”活動，我全面參與其中，使我學到了很多其他公司學不到的精神財富。

　　作為總經理助理，我深知我的工作職責是協(xié)助總經理做好協(xié)調各部門之間的工作，促進公司業(yè)務良性循環(huán)發(fā)展，溝通協(xié)調、跟蹤落實制度實施情況。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利成長提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而業(yè)務則是企業(yè)的根本，確保業(yè)務的順利開展以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。

　　總經理助理一職，對我而言，是一個挑戰(zhàn)同時也是一個機會，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝xxxx公司領導給我這樣一個發(fā)揮自己才能，加強自身建設的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。我將遵守三個原則：一細，二準，三助。一細：辦事要細心，工作要細致，要多為領導考慮，多替公司著想，無論對待任何事情一律認真對待，決不馬虎；二準：

1、以身作則，嚴格按照公司標準來要求自己，認真履行自己的工作職責，

　　2、辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度；三助：要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。我認為總經理助理這個崗位職能來說，所處的地位、職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從公司領導的吩咐和安排；二是領會，要充分理解并遵照公司領導的意圖辦事；三是執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調工作，不能推諉出現(xiàn)工作空檔。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序。同時還能創(chuàng)造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事人員工作的新思路、新辦法和新經驗，在增強工作創(chuàng)造性的同時，注意辦事到位而不越位，

　　真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的'橋梁。能夠把學習到的知識應用于實際工作當中，提高自身的辦事水平、工作效率，使辦事水平和自身修養(yǎng)同步提高。作為總經理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事不忘，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更為全面。在之后的日子里，我會更認真努力的學習，不斷充實提高自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　總之，在這1個月的試用期工作中，我對公司更了解，對工作內容更為熟悉，我深切體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xxxx公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標，體現(xiàn)自己人生價值的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　在此，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，按原定崗位及薪酬，讓自己能夠定下心來，堅定自己與公司成長的決心，懇請xxx公司領導人予以批準。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

經理轉正申請書3

尊敬的人事部：

　　我于xxxx年x月xx日進入公司，根據公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷售一職，負責店內銷售經理工作。

　　公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的xx人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從；

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

　　三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

　　四、業(yè)務知識方面特別是銷售經驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的'溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從xx年xx月xx日起，轉正工資調整為xxxx元/月，懇請領導予以批準。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

　　我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

經理轉正申請書4

尊敬的集團公司領導：

　　20xx年9月，經市場招聘，我有幸進入XX集團下屬XX公司工作，職務為常務副總經理，主要職責是在集團的領導下，做好公司的日常經營管理，重點推進項目建設。入職以后，我主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、熟悉工作環(huán)境，盡快進入工作角色。

　　新的工作環(huán)境與以前的服務企業(yè)體制不一樣，需要自己盡快適應，加快學習和掌握企業(yè)的基本制度和各項規(guī)定。工作上做到嚴格按照企業(yè)制定的程序和制度，完成各項工作任務；生活作風上做到嚴于律己，在同事中做好表率作用。

　　10月份，在集團分管領導和人力資源部的支持下，對XX公司的部門設置及各崗位人員進行了一定的調整，引進了專業(yè)技術人員，充實了專業(yè)管理部門的力量，為項目管理工作的順利開展做好準備。

　　二、抓住重要節(jié)點，落實推進重點工作。

　　XX公司開發(fā)的XX項目屬于土地一級開發(fā)，占地面積大，投資總額高。項目前期工作種類繁多，程序復雜。我結合以前房地產開發(fā)的工作經驗，對項目的前期重點工作進行梳理，主要包括：（1）規(guī)劃方案設計深度的工作推進，結合實際，完成了控規(guī)及修規(guī)指標的調整，整理與制定項目建設的基本順序；（2）組織人員對XX區(qū)（高新區(qū)）、開發(fā)區(qū)等范圍內的征地拆遷政策進行摸排，制定征地、拆遷和對下處理的基本政策，并與鎮(zhèn)、村兩級政府進行征地及拆遷政策的統(tǒng)一；（3）項目一期一階段范圍內道路、防洪渠、人工湖、市政景觀等重點配套工程開工前的基礎工作；（4）項目基礎設施配套方案的設計與策劃，預算的編制，與相關部門對接。以上工作在領導的支持下，取得了一定的成效，對下一步加快推動項目建設，打下了堅實的基礎。

　　三、根據企業(yè)實際，組織開展各項其它工作。

　　20xx年，XX公司整體運營平穩(wěn)有序，各項費用開支控制良好，沒有出現(xiàn)任何安全生產事故，人員進出穩(wěn)定。湖XX項目屬于集團重大項目，9月—12月均圓滿完成了集團下達的工作任務考核。

　　9月份以來，在集團領導的.關心支持下，8公司基本完成各項目工作任務，本人也逐漸適應了新的崗位，組織、安排并完成集團和領導交辦的各項工作任務。在下一步的工作中，我要虛心向領導和同事們學習管理和工作經驗，進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準，為公司在20xx年度的工作目標中再上新的臺階，貢獻出自己的力量。

經理轉正申請書5

尊敬的公司領導：

　　我于xx年x月x日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門總經理一職，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務，涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝董事長和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時，經過自己的努力，使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。

　　作為公司一個部門的總經理，我深知我的工作職責是協(xié)助總董事的工作，協(xié)調各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司生產良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產則是企業(yè)的根本，確保生產順利進行以保證公司營利是企業(yè)的.最大目標。

　　初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經理的我深感肩上的任務沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，不能實現(xiàn)總經理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

　　在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，總董事及公司全體同仁都已有所感受。在此向總董事遞交轉正申請書，懇請總董事慎重考慮。如能轉正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮!

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

經理轉正申請書6

尊敬的公司領導：

　　你們好！

　　我任xx公司區(qū)域經理兼xx公司總經理以來，在集團公司黨政領導班子的正確領導下，帶領xx公司一班人，大力推進科技興企發(fā)展戰(zhàn)略，開展管理創(chuàng)效，加強黨風廉政建設，努力創(chuàng)建具有特色的`學習型企業(yè)文化，較好地完成了上級下達的各項工作計劃任務，生產、銷售逐年穩(wěn)步提高，為集團公司的持續(xù)高速發(fā)展做出了積極貢獻。

　　20xx各項指標預計完成情況

　　1、生產量：1x10月份累計生產x噸，其中：x噸，x噸，xx噸，其它749噸。預計全年合計生產xx噸。

　　2、銷售收入：1x10月份累計銷售收入x萬元，預計全年實現(xiàn)銷售收入xx萬元，人均銷售收入xx5萬元。

　　3、出口創(chuàng)匯：1x10月份累計出口創(chuàng)匯xx萬元，其中自營出口虛心學習美元。預計全年出口創(chuàng)匯3xx萬元，自營出口xx美元。

　　4、職工收入：預計全年xxx元。

　　5、安全：無輕傷以上事故。

　　6、利稅：1x10月份累計實現(xiàn)xx萬元，預計全年實現(xiàn)xx萬元。

　　認真推行ISO9001質量管理體系，積極實施名牌戰(zhàn)略

　　我們在不斷深入推行ISO9001質量管理體系，提高產品質量的基礎上，努力打造知名品牌，實施名牌戰(zhàn)略。在采購、生產、倉儲、銷售服務各個環(huán)節(jié)嚴格按照ISO9001質量管理體系的要求運行。針對市場需求，增加了品種，擴大了出口，經過全體員工的不懈努力，以及全員產品質量意識的不斷深化和提高，我公司的產品質量在國內外市場上贏得贊譽，贏得了客戶，“”品牌已形成知名品牌。繼前年獲得全省出口企業(yè)“一類管理單位”和“綠色通道”單位后，今年又獲得了“xx省優(yōu)質產品”稱號。

　　鑒于本人平時的工作表現(xiàn)，本人特申請公司領導考慮本人的轉正問題，轉正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業(yè)績來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。

此致

敬禮！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

經理轉正申請書7

尊敬的人事部：

　　我于xxxx年x月xx日進入公司，根據公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷售一職，負責店內銷售經理工作。

　　公司積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　三個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從；

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

　　三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

　　四、業(yè)務知識方面特別是銷售經驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的`綜合素質，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

　　根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從xx年xx月xx日起，轉正工資調整為XXXX元/月，懇請領導予以批準來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

　　我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。

　　此致

敬禮

　　申請人：

申請時間：

經理轉正申請書8

尊敬的總經理：

　　我叫xxx，于20xx年xx月xx日進入xxx，目前擔任總經理秘書一職。我性格開朗，也很樂于與他人溝通。

　　自20xx年便從事行政工作，因此，我對公司行政工作相對熟悉。3個月間，我不但熟悉了公司及xx酒店的環(huán)境，也學到了不少新的`知識，這主要得益于領導的培養(yǎng)和同事們的.熱心幫助。靜心回顧，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，使我很快的便進入到了角色中。我自認為能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極配合公司要求展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。

　　公司給我這樣一個舞臺，我會珍惜這次機會，為公司發(fā)展竭盡全力。今后我會一如繼往，對人做到與人為善，對工作做到力求完美，不斷提高自己的業(yè)務水平及綜合素質，為公司發(fā)展盡自己的一份力量。

　　在此提出轉正申請，望自己成為公司正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：xxx

　　xxxx年x月x日

經理轉正申請書9

尊敬的領導：

　　我于xx年9月1日進入公司，xx年1月1日被公司任命為技術部經理以來，能夠較好的完成本職崗位工作和公司領導交給的各項任務，經過半年的見期，我認為我可以勝任我的職務崗位工作，特申請轉正。望領導能夠批準。

　　半年的見期以來，各項工作開展順利，我?guī)ьI部門團隊主要完成的工作有公司下達的生產任務表的設計出圖及配置方案，售前土建布置圖的設計及其他各種異常問題的處理。

　　為了提高工作效率及減少錯誤發(fā)生的機率，對部門工作做了以下優(yōu)化：

　　1）標準化售前土建布置圖，把公司的標準規(guī)格定型，并打印成冊，方便銷售員對公司標準產品的推廣，也減少了技術部出具土建布置圖的工作量；

　　2）優(yōu)化并統(tǒng)一生產受控圖紙，將電子檔與紙質文件進行統(tǒng)一并存檔，到制造部及工程部聽取并收集他們在生產過程及安裝過程中遇到的問題，分析是否可以從技術角度進行圖紙的優(yōu)化及改進，主要優(yōu)化有：

　�、賹⒂袡C房與無機房的下梁、立側梁及安全鉗安裝座進行統(tǒng)一，方便車間組裝及制造部批量生產；

　�、诟倪M控制柜及轎頂檢修盒，之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝，現(xiàn)增加孔位，對新時達和默納克通用，并將之前需電氣車間裝配時要配鉆的孔增加在圖紙上，減少電氣車間組裝需配鉆孔的麻煩；

　�、蹖�無機房下梁及副梁在廠內組裝時進行連接，校正轎底輪組的水平度及垂直度，方便工地現(xiàn)場安裝；

　�、茉黾泳�纜繩夾，方便安裝時對轎底線纜的固定。

　　⑤將受控圖中需要采購的部分提煉出來專門作為采購用圖，減少技術及采購上錯誤的發(fā)生（待完成）。

　�、迣⑹芸貓D中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發(fā)貨的依據（待完成）；

　　3）根據公司內部情況，和各電氣配置清單使用部門進行協(xié)調后對電氣配置清單進行整理優(yōu)化并參數化設計，提高電氣配置清單的工作效率及工作的準確性；

　　4）根據優(yōu)化的受控圖對機械配置清單進行優(yōu)化并參數化設計，提高標準項目的工作效率及工作的準確性，并降低了做標準項目技術員的素質要求。

　　在工作當中，從不熟悉到熟悉，由于之前沒有做過管理的職位和工作，在工作的過程中出現(xiàn)了一些不足，但在領導的'關懷和指導下，在公司各部門的配合和同事的支持下，整體工作還算圓滿。技術部是一個特殊的崗位，對于公司產品的技術、質量和安全保障起著至關重要的作用，我深感責任重大，也感謝領導的器重，能讓我來擔當這個職務。雖然現(xiàn)在我能力和管理水平還有限，但我將在以后的工作中，會更進一步的提高對工作崗位的認識，提高自己的工作能力和管理水平，認真學，多向領導和同事請教，在領導的帶領指導下不斷的成長，努力的向著自己的理想和目標靠近。與公司“同呼吸共命運，想公司之所想，力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠，但我選對了行業(yè)，選對了公司，跟對了好的領導，我也愿意跟著領導和公司共進退。共同努力的創(chuàng)造美好的明天。

　　再次向領導提出轉正申請，望領導能夠批準。謝謝。

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

經理轉正申請書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于XX年8月7日成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前擔任采購專員一職，負責成本部采購管理中的相關工作。到今天3個月試用期臨近結束，遵照公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

　　我的主要工作可以總結如下：

　　第一、收集整理供應商資料，為其建立數據庫，并分門別類逐步細化。在供應商普遍生產多種產品的基礎上，只看他的宣傳資料就能確定出主打產品，按要求歸類，制作出具有各種衡量標準的表格并細化登記，要耗費一定的時間和精力，采購人員要給與一定的重視。

　　第二、公文寫作等文方面的工作：正式啟動采購管理程序前，書寫申請或請示上報主管領導；和其他部門有工作聯(lián)系時，制作工作聯(lián)系單；建立接收和發(fā)放文件登記表，及時對流入流出本部門的文件或相關通知作詳細記錄；跟隨部門經理進行工地、材料供方實地考察，切實做好考察報告；參加我部門有關會議，會后整理出會議紀要，做好留痕工作。以后開展招標采購工作，繼續(xù)按部門經理安排參與相關程序，努力做好文方面的工作。

　　第三、承擔了成本部公司體系iso文件的全程翻制。因為成本部相關的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作，難以短時間將其按上級公司要求做好，所以，只能一遍遍的仔細閱讀，一次次的揣摩修改，再逐段逐的檢查，接著繼續(xù)完善其內容和格式，盡自己最大努力把它做好。

　　第四、參加了公司組織的`內審員培訓。由于正常上班時間忙于學習貫標文件，按要求做上述所列舉的業(yè)務工作。我主要利用業(yè)余時間認真做了內審員測試題。

　　第五、部門經理和主管領導交辦的其他工作。認真學習貫標文件，留意核對部門經理所做的工作是否符合公司體系iso文件要求，如果和文件要求有偏差，及時提醒他，以免出現(xiàn)錯誤。如果我部門經理工作繁忙，遵照要求寫出本部門的周工作動態(tài)和計劃。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，我還有很多事情做的不夠完善，比如公文寫作、采購業(yè)務方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝XX總經理、XX哥對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　現(xiàn)在是一個追求生活層次和生存質量的時代。與此同時競爭日益激烈，生活壓力不斷加大。意外傷病層出不窮，我大學畢業(yè)時計劃讓我的父母享受每年至少兩次的全面體檢，以避免意外疾病。希望在他們身體硬朗之時，我能帶他們游遍大好河川，錦繡江山�；I劃讓我的侄子、外甥能來城市接受更寬松更利于全面發(fā)展的素質教育。實現(xiàn)自己應有的價值，不白活一世。為了此目標我遠離親人走南闖北、東征西戰(zhàn)，現(xiàn)今為了進一步深造，我只身來到東北。

　　在一個陌生的城市不長時間，我能成為吉林信達置業(yè)公司的一名員工，對我具有非同尋常的價值。我們公司隸屬于信達投資有限公司，該公司由中國信達資產管理公司等股東于XXX發(fā)起設立，注冊資金人民幣20億元，信達投資有限公司現(xiàn)在的資產和市場價值遠遠超過20億元。而中國信達資產管理公司是經國務院以及中國人民銀行批準，并經國家工商行政管理局注冊登記，于1999年4月20日在北京正式成立，注冊資本金100億元人民幣，收購了中國建設銀行、國家開發(fā)銀行3830億元不良資產。我們公司現(xiàn)在正在運作信達東灣半島項目，總投資約40億元。我們公司可謂之實力雄厚的國有企業(yè)。從長遠來說，個人有廣闊的發(fā)展空間；公司領導擁有先進的管理理念、具有把握大局的氣魄、公正開明的作風、雷厲風行的辦事風格、愛惜人才、尊重知識的良好意識，因此員工會有良好的晉升渠道；我們公司現(xiàn)在正全力以赴貫徹投資公司體系iso文件認證工作，迎接英國皇家bsi認證機構的審核，通過認證，無疑能提升公司品牌價值和影響力，公司正規(guī)化、規(guī)范化、程序化管理必然會上升到新的高度。這種積極的影響必然惠及每位員工。

　　為了實現(xiàn)自己立足城市、穩(wěn)步發(fā)展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的貢獻。除了做好自己的本職工作外，我要給自己提出更高的要求。做一份長遠的職業(yè)規(guī)劃，把通過職業(yè)經理人考試納入其中，考取建筑類中級職稱，拿到建筑造價師證囊括其中，近期要做的是參加自學考試爭取兩年半獲得建筑類本科文憑。注重全面發(fā)展，提高自身素質，盡快報輔導班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏，加強練習，提高自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術。雖然每天挺辛苦，有些勞累，有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉(xiāng)，時常夢到身在農村年過半百父母的兩鬢白發(fā)，期望的眼神；天真可愛、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克服種。種困難、干勁十足！

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　此致

敬禮！

申請人：XXX

申請日期：XX年XX月XX日

經理轉正申請書11

尊敬的領導：

　　您們好!

　　我叫xx，于XX年6月10日進入公司，根據公司的需要，目前擔任區(qū)域經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的.責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

　　我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

xxx

　　xx年xx月xx日

經理轉正申請書12

尊敬的總經理：

　　我于20xx年8月1日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司總經理助理一職，主要職責是協(xié)助總經理處理公司事務，涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時，經過自己的努力，使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善。

　　作為總經理助理，我深知我的工作職責是協(xié)助總經理的工作，協(xié)調各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司生產良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產則是企業(yè)的根本，確保生產順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。

　　初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，不能實現(xiàn)總經理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基于這樣的'壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

　　在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書，懇請總經理慎重考慮。如能轉正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

經理轉正申請書13

尊敬的公司領導：

　　首先感謝貴公司給我提供總經理助理一職的工作鍛煉機會，感謝這一個月以來公司領導及其他同仁在工作和生活上對我關心和照顧。這份工作是對我所學理論及企業(yè)管理知識的一次全面的檢驗，是一次將理論和實踐相結合的機會，通過這次機會我對自己所學的一些管理知識有了更深刻的理解，使我感覺到自己所學的強弱所在。經過一個多月的學習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結，同時向公司領導匯報我的工作，請領導審查并給予同意我的轉正申請。

　　工作成績與收獲

　　作為公司總經理助理，我深知我的工作職責是做好參謀助手，認真做到全方位服務全面協(xié)調，并配合好公司各部門之間的工作，促進公司經營良性循環(huán)，于是和廠家溝通、協(xié)調并督促各部門工作、做好銷售 售后部門日業(yè)績的匯報、一些文字性工作及領導交辦的其他事宜等成了我的`四大工作內容。溝通協(xié)調是公司組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為公司的順利經營提供保障。而新項目的啟動更是我日常工作中的一大重點。

　　1、認真學習和了解公司的歷史和制度等，我對陽江市溢源汽車銷售服務有限公司及廣汽豐田有了更深刻和完整的認識。陽江市溢源汽車銷售服務有限公司有深厚的文化底蘊、嚴謹的工作氛圍、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念，相信隨著公司的發(fā)展，自己也一定會有大的進步。

　　2、在短時間內掌握更多的行業(yè)知識，并且在后期的工作中隨時學習補充行業(yè)知識的學習。我公司共設有四個大的部門，為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務，不僅在學習期間努力學習行業(yè)知識，為自己盡快進入工作角色而準備，并且要想將業(yè)務工作做的更加出色突出，融入到這個行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交朋友，學習行業(yè)知識，在業(yè)務工作中，互通信息，互相學習，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力。

　　3、仔細學習了廠家及我司的相關知識。在這一個月期間，向售后、銷售及市場等部門虛心學習，盡快熟悉公司的人事及各項工作流程，使自己盡快投入到工作中來。

　　4、切實落實各項工作目標任務，根據個部門制定的工作方案，做好配合工作，在此期間認真履行自己的工作職責，督促各部門把工作任務落到實處。在日常工作中不斷在改進、改進中求完善，圓滿地完成自己的本職工作及領導交辦的其他任務。

　　工作表現(xiàn)——態(tài)度與感悟

　　1、勤奮是工作的首要前提。平時認真學習公司制度，以及參加各類會議，并做好學習筆記、工作日記。及時掌握公司的相關信息，認真總結、交流查找各工作環(huán)節(jié)的心得，使得自己能更好更多地得到經營信息，更大幾率地取得成功。

　　2、善于學習和總結。在工作過程中善于對工作過程的事物進行總結思考，對公司及廠家信息總結思考，對工作方法總結思考，對工作狀態(tài)總結思考，都是能取得工作提高的條件，如果一個人只是機械地工作而不去總結和思考，那他是不會進步的。而總結思考之后不去實踐自己的想法，那也是無濟于事，于事無補的，等于空想，也不會取得進步。

　　3、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后，回顧前期的工作之后，總結出來，并予以踐行的。工作方法的改進，是一個循序漸進的工作，是一個長期的過程，而且更是一個不斷總結不斷改進的過程。

　　4、業(yè)務工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個方面的信息，思考成功的關鍵所在。

　　在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項工作。

　　在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，公司領導及公司同仁都已有所感受。在此向公司領導遞交轉正申請書，懇請公司領導慎重考慮。如能轉正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

經理轉正申請書14

尊敬的領導：

　　首先感謝xxx能給我這個機會，讓我在xxx這個溫馨的大家庭里工作、學習、成長。

　　我是xxx咨詢有限公司xxx分公司的一名經理。光陰似箭日月如梭，轉眼間我來到公司已經兩個多月了，能夠成為這個大家庭的一份子使我倍感榮幸！ 到公司工作的兩個月時間里，我接觸了不少的人和事，這是我人生中非常珍貴的經歷，也給我留下了精彩美好的回憶。

　　在這段時間里， 我自認能夠完全勝任工作。根據公司的規(guī)章制度， 現(xiàn)試用期已滿申請轉為正式員工。

　　初入xxxx， 我對工作沒有經驗從而出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正， 領導都于以細心的給予了指點。這些經歷也讓我不斷成熟， 在處理各種問題時考慮得更全面， 杜絕類似失誤的發(fā)生。在此， 我要特地感謝xxxx 的領導和同事對我的入職指引和幫助， 感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

　　xxxx 公司團結向上的企業(yè)文化氛圍， 使我在較短的`時間內適應了這里的工作環(huán)境， 同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這2個月歷練， 我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本職工作， 當然我還有很多不足的地方， 特別是處理問題方面的經驗還有待提高。在團隊協(xié)作能力方面也需要進一步增強， 更要不斷繼續(xù)學習以提高自己銷售業(yè)務的能力。

　　我很喜歡這份工作， 雖然我以前也參加過銷售工作，但是在xxxx 的這2個月來我學到了很多、同時也感悟了很多; 看到xxxx 的迅速發(fā)展， 我深深地感到驕傲和自豪。也更加迫切的希望以一名xxxx 正式員工的身份在這里工作去實現(xiàn)自己的奮斗目標， 以體現(xiàn)自己的人生價值， 并和xxxx 一起成長。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的自信心和責任心，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力。我更深信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。

　　在此，我提出轉正申請， 懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作， 為xxxx 創(chuàng)造價值， 和xxxx 一起展望美好的未來！

經理轉正申請書15

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　本人于xx年x月x日入職百貨以來，根據公司的需要，目前擔任主管一職。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸加入到這個大家庭，在入司這段時間本人工作認真，且具有較強的責任心和進取心，善于思考，性格開朗，樂于與他人溝通，且具有良好的溝通技巧，具備較強的團隊協(xié)作精神，能確保完成上級交付的各項工作，與公司同事間關系相處融洽、和睦，能很好的配合其他各部門按時完成各項工作，積極學習專業(yè)知識，不斷提升自身能力。

　　我能夠勝任公司主管這個崗位的工作職責范籌，在這段時間內已了解、熟知公司以及有關工作的基本操作流程，能較快進入工作狀態(tài)。現(xiàn)將我進入司六個月以來工作情況向各領導做個匯報：

　　一、根據xx企業(yè)文化以及萬千制度要求本人在規(guī)定時間內、較好的.完成制度的學習和認識：《x部制度》、《管理制度》、《制度》、《制度》、《管理制度》、《制度》、《市場部制度》、《制度》、《安全制度》、《x部制度》并通過考試。

　　二、了解本x品牌的產地、消費人群、陳列及銷售情況，并到進行針對性市調工作，報告，為后期在實操工作中提供參考依據。

　　三、配合企劃部高質量的完成廣場xx公里范圍內商圈調查，并在一周內完成問卷調查70份，調查x家.

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

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