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社會治安綜治責任書 -責任書
為認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大和十屆四中、五中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,堅持打防結合,預防為主,專群結合、依靠群眾的方針,以平安建設為統(tǒng)攬,以加強基層基礎工作為重點,全面落實各項建設措施,健全工作機制,權利維護社會政治穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn),為實現(xiàn)“四川丘陵地區(qū)經(jīng)濟大縣文化名城”和平安××創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,特對我鎮(zhèn)社會治安綜合治理制定本責任書,社會治安綜治責任書
。一、深入開展平安建設,形成齊抓共建氛圍。
大力開展基層平安建設活動。重點抓好平安社區(qū)(村)、平安校園、平安單位(企業(yè))、平安家庭、平安鐵道線等基層平安建設活動。把基層平安建設活動與解決人民群眾關心的突出治安問題、與增強人民群眾安全感、與建設社會主義新農(nóng)村、與辦好事實事相結合,對人民群眾反映強烈的治安問題和建設工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)認真進行梳理,實現(xiàn)轄區(qū)惡性案件明顯下降。XX年年全鎮(zhèn)20村達到縣級平安建設標準,其中××等8個村達到市級平安創(chuàng)建標準。
二、加強矛盾糾紛聯(lián)動調(diào)處體系建設,有效維護社會穩(wěn)定。
認真開展矛盾糾紛排查,進一步完善情報信息預警網(wǎng)絡體系,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制,積極采取化解措施,爭取工作主動權。
。ㄒ唬┱J真落實“原地管理”、“誰主管誰負責”的原則,各村(居)委會和有關單位把矛盾糾紛及時解決在基層。
(二)黨政一把手和分管領導親自抓穩(wěn)定,維護社會措施得力。及時化解、處理人民內(nèi)部矛盾和社會“熱點”、“敏感”問題,在本地區(qū)無重大社會政治影響的群眾性事件發(fā)生。
(三)高度重視隱蔽戰(zhàn)斗爭,積極配合治安部門嚴密、防范,嚴厲打擊境內(nèi)外敵對勢力和邪教組織搗亂破壞活動,加強對刑滿釋放、解除勞教人員的銜接、安置和幫教,落實好各項幫教措施,
責任書
《社會治安綜治責任書》(http://www.szmdbiao.com)。三、加強整體聯(lián)動防范體系建設,增強社會管理實效。
深化“整體聯(lián)動防范工程”建設,實行多警聯(lián)勤,提高見警率,不斷提升技術防范水平,逐步把技防措施推廣落實到社區(qū)、企事業(yè)單位和家庭。
(一)進一步加強社會治安防范工作。在鞏固“整體治安防范工作”建設成效的基礎上,進一步抓好單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作,強化管理,落實人防、物防、技防措施,抓好以單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作。強化管理,落實人防、物防、技防措施;抓好以單位內(nèi)部的安全的保衛(wèi)工作,強化管理,落實人防、物防、技防措施;抓好以民兵為骨干的社區(qū)、居委會,村社治安巡邏隊伍建設,建立健全全鎮(zhèn)、村(居)委會、社、戶的四級防范網(wǎng)絡。
(二)進一步抓好預防青少年違法犯罪工作,積極配合政法部門,加強對流動人口管理以及對刑釋、解教人員的安置幫教工作,預防和減少青少年及流動人口的違法犯罪以及刑釋、解教的重新犯罪,社區(qū)、村(居)委會,街道積極開展幫教失足青少年活動,不斷探索適應新形勢要求的治安管理措施和辦法。
。ㄈ┐罅﹂_展社會治安綜合治理宣傳工作,認真貫徹《四川省保護和獎勵見義勇為條例》,大力表彰獎勵和撫恤見義勇為人員,使廣大人民群眾的法制觀念和參治意識,防范意識不斷增強。
四、加強“嚴打”整治工作體系建設,及時解決突出治安問題。
。ㄒ唬┦冀K保持對刑事犯罪活動主動進攻的高壓態(tài)勢,積極配合政法部門深化“掃黑除惡”,嚴厲打擊嚴重暴力犯罪,毒品犯罪和搶劫、搶奪等各種犯罪,保持社會治安局勢平穩(wěn),為地方經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
。ǘ﹫猿纸(jīng)常排查和整治本地治安混亂地區(qū)的治安問題,積極配合政法部門對城鄉(xiāng)結合部,繁榮地區(qū),開發(fā)區(qū),學校周邊、企業(yè)周邊以及鐵路沿線的治安整治,建立長效管理機制。
。ㄈ┘皶r上報本地的治安情況,積極配合政法部門掃除丑惡現(xiàn)象,轄區(qū)內(nèi)干部職工無參與“六害”活動,違法犯罪活動明顯減少,社會丑惡現(xiàn)象得到有效遏制。
五、加強基層組織建設
。ㄒ唬┘訌娨渣h支部為核心的基層組織建設以及治保會,調(diào)解會,治安聯(lián)防等配套組織建設,積極發(fā)揮共青團,婦聯(lián),民兵組織在社會治安治理中的作用。
(二)各村(居)委會、社區(qū)及有關單位要切實實行綜合工作的領導責任制,進一步健全和完善各種工作制度,形成有效的工作機制。
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