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煉油廠實習報告

時間:2022-07-27 16:56:57 實習報告 我要投稿

煉油廠實習報告3篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告使用的次數愈發(fā)增長,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的煉油廠實習報告3篇,歡迎閱讀與收藏。

煉油廠實習報告3篇

煉油廠實習報告 篇1

  20xx年3月25日我參加了由學校組織的為期2周的實習活動。實習地點為吉林石化公司煉油廠。整個實習過程有安全知識教育、熟悉流程、生產工藝和參觀現場。

  主要的實習車間為成品車間、原油車間、裝洗車間,最后還在工人師傅的帶領下參觀了整個廠區(qū)。實習內容以生產工藝、生產設備和生產操作為主。這次的實習任務主要是在工人師傅、工程技術人員和老師的指導幫助下,通過自學、討論、參觀聽報告、參觀現場、草圖繪制、總結等實習方式,具體做到以下內容:

  了解工廠基建、生產和發(fā)展的全過程、產品種類、生產方法、產品質量和技術規(guī)格;原料、產品的性質、貯藏、運輸以及產品用途等方面的概況。

  了解各工段的生產方法、工藝流程;主要工藝條件和主要設備結構;各工段之間的相互聯系和相互影響。

  一、實習目的

  生產實習是學生從理論走向實踐的重要一環(huán),也是學生從學校走向生產崗位的第一步。為了將學生培養(yǎng)成為既具有理論知識,又具有一定實踐認識的全方位的新一代人才,不能僅通過實驗室的實驗環(huán)節(jié)來培養(yǎng),而是應當走入社會,真正走上第一線去了解、去認識具體的生產過程,只有這樣才能達到教學目的。

  生產實習是高等工科院校教學過程的一個綜合性實踐教學環(huán)節(jié)之一,是學生在校期間完成理論教學向專業(yè)基礎課和專業(yè)課過渡的必要環(huán)節(jié),是對學生學習期間所獲得知識的綜合考察,也是理論與實踐相結合的具體應用。

  生產實習的主要目的是通過深入生產實際,使學生獲得感性的生產工藝知識,在生產實習過程中,學生在工廠技術人員、帶隊教師的指導下,從生產工藝、原理、儀器、設備、儀表、廠房構筑、設備布置、技術指標、經濟效益等等各方面在不同程度上掌握和了解,初步建立工程概念,為今后的專業(yè)基礎課和專業(yè)課的理論教學打下良好的基礎。同時培養(yǎng)學生的工程實踐能力,學習先進的生產技術和企業(yè)組織管理知識,培養(yǎng)分析和解決工程實際問題的初步能力。提高綜合素質,完成在校期間的工程基本訓練。

  二、實習內容

  1、了解原油車間概況、工藝流程、主要設備的類型、型號在生產中的作用;

  2、了解成品油車間概況、工藝流程、泵房、管線布置,主要設備的類型、型號在生產中的作用;

  3、了解裝洗車間概況、工藝流程、主要設備的類型、型號在生產中的作用

  4、掌握車間工藝流程、主要工藝條件,主要崗位生產過程及原理。

  5、掌握原料、中間產品、產品的規(guī)格、用途、性能等情況。

  6、掌握車間主要崗位、主要設備的不正,F象操作及處理方法。

  7、掌握主要設備的類型、型號、材質、性能、結構及在生產中的作用。

  8、了解各工序的自動控制方法、儀表的性能。

  9、了解防火、防爆、防腐蝕、防毒。

  三、實習地點

  吉化煉油廠原油車間、成品車間、成品油裝車車間、學院仿真實習基地

  四、實習工廠概況

  煉油廠前身吉林省石油化工廠,建廠初期隸屬于吉林省管理,1970年開工建設,1980年建成投產。1978年劃歸吉林化學工業(yè)公司管理,更名為吉林化學工業(yè)公司煉油廠;1994年股份制改造,更名為吉林化學工業(yè)股份有限公司煉油廠;20xx年11月,更名為吉林石化公司煉油廠。

  截止20xx年末,煉油廠有員工20xx人,其中管理人員227人,專業(yè)技術人員223人,操作及服務人員1562;機關設綜合辦公室、生產科、技術科、機動科、安全環(huán)?、組織人事科、黨群工作科等7個科室;下轄常減壓一車間、常減壓二車間、催化裂化車間、重油催化車間、柴油加氫車間、加氫裂化車間、聯合芳烴車間、硫磺回收車間、延遲焦化車間、成品車間、原油車間、裝洗車間、分析車間、儀表車間、電氣車間、供排水車間、鍋爐車間、綜合車間等18個生產及輔助車間。

  煉油廠廠區(qū)占地面積155.42公頃,原油加工能力700萬噸/年,有380萬噸/年和320萬噸/年兩套常減壓裝置、140萬噸/年和70萬噸/年兩套重油催化裂化裝置、25萬噸/年氣體分餾裝置、40萬噸/年聯合芳烴裝置、90萬噸/年加氫裂化裝置、120萬噸/年柴油加氫裝置、100萬噸/年延遲焦化裝置、90萬噸/年汽油脫硫醇裝置、30萬噸/年液化氣脫硫裝置、10萬噸/年催化干氣脫硫裝置、7萬噸/年加氫干氣脫硫裝置、60萬噸/年酸性水汽提體裝置、64萬噸/年溶劑再生裝置、7000噸/年硫磺回收等16套生產裝置,以及鍋爐、循環(huán)水場、污水處理場、原油和成品油罐區(qū)、裝卸車等輔助設施。主要產品有汽油、柴油、液化石油氣、丙烯、苯、甲苯、鄰二甲苯、混苯、化工原料油、石油焦、硫磺等20多個品種。20xx年,原油加工總量675萬噸,商品總量650萬噸。

  五、車間實習記錄

 。1)、原油車間:

  工藝原理:

  原油車間生產原理:利用液體油品流動性能,通過不同的管路自壓或用泵壓進行卸車及輸送油品入裝置。

  以接卸儲存原油、蠟油。經過升溫、脫水、調和達到生產裝置所需的工藝指標后,分別為一常減壓、二常減壓裝置、一催化裝置、二催化裝置、三催化裝置,焦化等生產裝置提供原料。

  原油車間是以原油儲存為主要任務的車間,車間的主要崗位分別是:原油罐區(qū)、蠟油罐區(qū)、原油卸車站、駐寨、計量、調度、辦公室等。

  現車間共有人員為162人。崗位班次的運轉方式為兩種,一種是四班三倒(原油罐區(qū)、蠟油罐區(qū)),另一種為運輸班(卸車站、調度)。原油車間概況:

  共有五個罐區(qū)和一座卸車站,五個罐區(qū)分別是一原油罐區(qū)、二原油罐區(qū)、三原油罐區(qū)、一蠟油罐區(qū)、卸車罐區(qū),現有貯罐二十九臺,其中原油罐二十三臺,蠟油罐四臺,油漿罐一臺,輕污油罐一臺。原油總儲存能力為四十二萬立方米,蠟油貯存能力二萬立方米,油漿儲存能力三千立方米,輕污油儲存能力三千立方米;卸車站一座包括卸油棧橋三座,卸油鶴位一百四十八個,渣油裝車鶴位十二個,焦油裝車鶴位四個車間現有九座泵房,分別是卸車站:地下泵房、渣油泵房;一原油罐區(qū):轉輸泵房、消防泵房、隔油泵房、中心泵房;二原油罐區(qū):原油泵房;三原油罐區(qū):原油泵房;蠟油罐區(qū):蠟油泵房。車間共有機泵35臺,還有隔油池五座。現車間鐵路原油卸車能力為每年三百萬噸,管輸原油輸送能力為每年九百萬噸;儲存介質為純國內原油、俄羅斯原油、混合原油、蠟油、油漿和輕污油,還曾經儲存過海灣原油和扎賚諾爾原油。裝置特點:

 、佘囬g大部分原油儲罐為浮頂油罐,此種儲罐最大限度地減小了原油蒸發(fā)損失。②三個原油罐區(qū)與卸車站之間流程相連,可以實現最科學的原料平衡。③原油卸車站擁有四個原油上卸鶴位和兩個渣油上卸鶴位,可以最快速地處理原油、渣油“瞎子車”。④渣油站臺為裝卸一體化站臺,可以同時實現渣油裝車與卸車。儲存原油種類及輸送形式:

  儲存原油主要分輕、重兩種組分,按來源主要分為大慶原油、吉林油田原油、俄羅斯原油、扎賚諾爾原油。按輸送形式主要分為管輸原油和鐵路槽車原油。污染物主要排放部位和排放的主要污染物:

  ①含油污水,進入工廠污水廠

  排放部位:原油卸車站隔油池;-原油罐區(qū)隔油池;二原油罐區(qū)隔油罐;三原油罐區(qū)隔油池;-蠟油罐區(qū)隔油池;

  ②清罐油泥,按照環(huán)保要求倒入指定場所堆埋或處理。環(huán)境污染防控設施操作法

 。2)、成品車間

  成品系統于1976年開始長周期的投入使用。其主要操作是接收、儲存、調合、轉輸半成品油和成品油,并按要求進行加溫、脫水及計量。其最主要特點是罐區(qū)分散、戰(zhàn)線長且儲存介質易燃易爆。

  目前的成品車間共設置五個罐區(qū),即:汽油罐區(qū)、柴油罐區(qū)、液化氣罐區(qū)、渣油罐區(qū)、芳烴成品罐區(qū),總存儲能力19萬立。9個泵房,即:汽油泵房、汽油消防泵房、汽油加鉛泵房、柴油泵房、柴油消防泵房、液化氣泵房、液化氣消防泵房、渣油泵房、芳烴成品泵房。共有儲罐77臺,其中儲油罐64臺(包括10臺球罐),其他儲罐xx臺,冷換設備9臺,機泵61臺,其中油品轉輸用泵44臺,消防用泵10臺,其它機泵7臺,以及全部出入該5個罐區(qū)的全部輸油管線約35萬多延長米。

 、倨凸迏^(qū)1976年建成。目前的'汽油罐區(qū)共有儲罐17臺,其中5000立儲罐11臺,20xx立儲罐2臺,1000立儲罐4臺,總儲存能力63000立,共有離心泵12臺,其中加鉛泵1臺,消防泵3臺,消防泡沫罐2座。總占地面積約為93100米2。

 、诓裼凸迏^(qū)1976年建成。最初的柴油罐區(qū)共有儲罐11臺,目前的柴油罐區(qū)共有xx臺儲罐,其中5000立儲罐9臺,10000立儲罐2臺,20xx立的儲罐2臺,總儲存能力69000立。油品轉輸泵7臺,加降凝劑泵2臺,消防水泵3臺,消防泡沫罐1座。總占地面積約為546002m

 、墼凸迏^(qū)1976年建成,目前渣油共有儲罐7臺,其中5000立儲罐3臺,3000立儲罐2臺,20xx立儲罐2臺,總儲存能力25000立,共有油品轉輸用泵7臺,其中離心泵5臺,蒸汽往復泵2臺,總占地面積約為216002m。

 、芤夯瘹夤迏^(qū)1976年建成,后有擴建和改建,目前共有球罐xx臺,總儲存能力7200立.其中1981年建成400立球罐三臺,1986年建成400立球罐四臺,1992年建成400立球罐一臺,隨著生產裝置的擴建和改造,20xx年增建兩臺1000立球罐,20xx年增建3臺1000立球罐。共有油品轉輸用泵10臺,消防用水泵4臺,另設汽車裝車鶴位19個,總占地面積約為580002m。

 、莘紵N罐區(qū)1995建成,為30萬噸乙烯裝置配套。1996年10月投用,共有儲罐8臺,其中3000立儲罐6臺,1000立儲罐2臺,總儲存能力20000立,共有油品轉輸用泵10臺,總占地面積約為84002m。油品儲罐及其附件

  煉油廠成品車間用于儲存油品的設施為油罐,油罐共分三種類型,分別是立式拱頂罐、立式浮頂罐和球罐。汽油罐區(qū)、四苯罐區(qū)全部為浮頂罐,柴油罐區(qū)為部分浮頂罐和部分拱頂罐。渣油罐為拱頂罐,液化氣罐區(qū)儲存液態(tài)烴,全部為壓力球罐。

  油品儲存的注意事項

 、僖兹夹。燃燒的難易和石油產品的閃點,燃點和自燃點三個指標有密切關系。石油閃點是鑒定石油產品餾分組成和發(fā)生火災危險程度的重要標準。油品越輕閃點越低,著火危險性越大,但輕質油自燃點比重質油自燃點高,加此輕質油不會自燃。對重油來說閃點雖高,但自燃低,著火危險性同樣也較大,故罐區(qū)不應有油布等垃圾堆放,尤其是夏天,防止自燃起火。

 、谝妆。石油產品易揮發(fā)產生可燃蒸氣,這些氣體和空氣混合達到一定濃度,一遇明火都有發(fā)生火災、爆炸危險。爆炸的危險性取決于物質的爆炸濃度范圍。

 、垡讚]發(fā)、易擴散、易流淌性。

 、芤桩a生靜電。石油及產品本身是絕緣體,當它流經管路進入容器或車輛運油過程中,都有產生靜電的特性,為了防止靜電引起火災,在油品儲運過程中,設備都應裝有導電接地設施;裝車要控制流速并防止油料噴濺、沖擊,盡量減少靜電發(fā)生。

 。3)、裝洗車間

  工藝原理:

  1、根據液體油品流動性能,通過不同的管路自壓或泵壓進行裝車。2、對含污油槽車進行清洗,將清洗后的污油抽至污油罐內,從而達到洗車目的。

  裝洗車間概況裝洗車間建于1970年,是我廠生產的最后一道工序,擔負著我廠成品油出廠主要任務。目前車間共有三座裝車站臺,分別是汽油裝車站臺,柴油裝車一站臺,柴油裝車二站臺;一坐挑車站臺,一座洗槽站臺。

  汽油裝車站臺于20xx年3月建成投用,設有2臺浸沒式內液壓柴油大鶴管,另設有2臺浸沒式外液壓汽油油大鶴管,同采用爬車牽引,雙側輪換液下裝車。(20xx年新建一套膜法油氣回收裝置與其配套)。

  柴油裝車站臺于20xx年9月建成投用,設有2臺浸沒式內液壓輕油大鶴管,采用爬車牽引,雙側輪換液下裝車。

  汽油裝車站臺設計裝車能力為xx0萬噸/年。兩坐柴油裝車站臺設計裝車能力為300萬噸/年。汽油裝車二站臺設計裝車能力為xx0萬噸/年,目前正在建設中。

  20xx年對洗槽站進行了改造,增加了洗車烘干系統,新建一個挑車站臺,共有48個挑車鶴位,采用雙側挑車,提高洗車速度。洗槽站共有48個洗車鶴位,采用雙側洗車,可洗汽油、柴油槽車。

  車間現有職工110人,其中管理人員12人,員工98人,分六個操作崗位。實行運輸班倒班制度。

  六、“三廢”的處理

  三廢就是廢氣,廢水,廢渣,處理時利用清污分流,進入廢水處理站前做好預處理。例如:排水系統分為高濃度廢水、低濃度廢水和清下水,進入污水處理站后,先采用一些預處理工藝對高濃度廢水進行預處理,降低高濃度廢水的COD,然后再與低濃度廢水混合調節(jié)后,進入后續(xù)處理工藝。高濃度廢水在排入管網前,先在車間分別針對不同的廢水進行適當的預處理,降低其COD。

 、倏梢詮姆磻旧砣タ紤],改進生產工藝,盡量減少廢水的產生,從源頭上控制;

 、趶膹U水回用角度考慮,采用生化法等方法對反應廢水進行處理,降低COD,然后回用做工藝用水(如循環(huán)冷卻用水等),盡量減少排放;

 、勰壳昂枚嗷て髽I(yè)為了使排放的廢水能達標,會在排放的時候配大量清水進去,這樣就減少了COD。(其實只不過是在鉆政策的空子)對不同的廢水水質采用不同的處理方式。

  一般有厭氧發(fā)酵-產沼氣,耗氧除N、P、S等無機離子(即消化和反硝化)以及有機碳的生物氧化。對于污染較嚴重的廢水在經過預處理后----調節(jié)水質的酸堿度、溫度、濃度等,先進行厭氧發(fā)酵---來降低COD(轉化為沼氣),在采用兼氧耗氧結合的方法進行后續(xù)處理,盡可能的降低水質中的COD、TSS等物質。不管是采用地廊、氧化溝、還是流化床等方式進行處理,一般的反應機理都是一樣的。現在主流傾向與厭耗氧結合的方式。

  環(huán)保的最終目標是:實現水污染零排放。實際操作還是有很大難度的,我們公司采用的方法是:清污分流、污污分流。即雨水系統與廢水系統分開收集,減少廢水站的進水量,稱為清污分流;高濃度廢水與低濃度廢水分開收集,稱為污污分流。為了能進一步減少污水中COD含量,采取源頭控制,目前我們的方式,希望大家能借鑒一下:將目前排入高濃度的腳料、中間層,真空泵積液、泵廢油采取裝桶收集,還可以當著火料外賣,實現即減輕三廢壓力,還能節(jié)約成本。

  七、實習心得

  經過近兩個星期的實習,在老師和廠里員工的指導和嚴格要求下,我完成了自己的第一次生產實習。實習是對我們學習理論知識后一個很好的補充,通過本次實習,讓我們平時課堂上的知識得到了進一步的鞏固,也將平時所學的一些知識在現實中呈現了出來。

  這次實習主要是以參觀實習為主。實習是學習工科專業(yè)的一項重要的實踐性教學環(huán)節(jié)旨在開拓我們的視野,增強專業(yè)意識,鞏固和理解專業(yè)課程。實習方式主要是請廠內技術人員以講座形式介紹有關內容、同學們下生產車間參觀,向廠內的現場技術工作人員學習請教相關知識為主。通過本次實習我們學到了很多課本上學不到的東西。

  我覺得這種形式的參觀實習非常的有意義,因為這比坐在課堂里聽講來得更為實際、直觀。通過實地參觀,我了解了生產的工藝流程,對工業(yè)生產的各個環(huán)節(jié)和主要設備都有了一定認識,并對這個行業(yè)有了一定的了解。這次去工廠實習讓我對那些平常理論的東西有了感性的認識,感覺到受益匪淺。在這次的實習過程中,我發(fā)現自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實踐密不可分。在實踐過程中,我感受到了自己的不斷充實和不斷成長。

  為進一步學好專業(yè)課,從事這方面的研制、設計等打下良好的基礎。在這次生產實習過程中,不但對所學習的知識加深了了解,更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。

  總之雖然實習的時間很短,但對我來說,收獲是很大的。在這短短的幾天里,我看到了很多也聽到了很多更學到了很多。在以后的日子里我要不斷的加強學習學習新知識。通過這次生產實習把自己在學校學習的到理論知識運用到社會的實踐中去。鞏固了所學知識提高了處理實際問題的能力,為自己能順利與社會接軌做好準備。

煉油廠實習報告 篇2

  作為延長石油延安能化外培人員,我于XXXX年11月至XXXX年1月在延長石油延安煉油廠進行了為期三個月的學習培訓。期間,在該廠維修車間咀頭鉗工班,學習了豐富的設備及其維修、維護保養(yǎng)方面的知識,深入了解了設備維修人員的崗位職責、工作模式、管理制度以及存在的矛盾問題,F就工時分配和維修成本控制兩個問題發(fā)表自己的一點拙見,不足之處,還望指正。

  作為國有大型煉化企業(yè),延煉維修車間的工時分配延續(xù)了傳統的計件工時分配模式,由于設備的種類繁多,維修難度不一,工人技術水平參差不齊,故此類工時分配制度運用在此處就產生了很大的偶然性和人為性,固然此種模式便于對員工的管理,但同時產生了一個問題,即員工更關心如何索取更多的工時,而非如何提高維修質量,提升維修水平,這種"及格心態(tài)",必然無法給企業(yè)帶來推力,相反某種程度上阻礙了企業(yè)的向前發(fā)展。為扭轉這種本末倒置的模式,改變權利凌駕于制度的現狀,或許能夠采用另一種管理模式,這種模式的大概資料為:

  1.將工人按技術水平高低分為A、B、C三類,A類為能夠獨立完成一般維修任務的工人,維修技術;B類為輔助A類完成維修任務的人員,維修技術次之;C類為處于技術學習階段的人員,維修技術最次,每次維修從三類人員中各抽調一名組成維修班組。

  2.改變維修車間指派維修人員的現行模式,將所有A類人員報送生產車間,由生產車間挑選一名A類人員,由該A類人員挑選一名B類人員做助手,由維修車間指派一名C類人員跟班學習,這樣一來就構成了由被服務者挑選服務者的模式,服務質量的高低直接決定了以后的服務機會,在改善維修人員的維修質量和維修素質的同時,加大了維修人員之間的競爭,構成了"多勞多得,少勞少得,不勞不得"的良性循環(huán)。

  3.構成ABC三類人員的定期考評上崗制。即B類人員透過自己的努力,到達必須的技術水平,能夠升為A類人員,而C類人員也能夠透過自己的學習升為B類人員,相反,消極的表現和態(tài)度將降一級。

  4.工時按"技"分配。在一個班組完成一項檢修任務后,產生必須的工時,這些工時并不是按平均分配的原則分給該班組的三名成員,而是按比例分配,而比例的.大小同樣按ABC三類人員技術水平由高到低分配,這樣的方式刺激了低級別員工學習業(yè)務的用心性,同時獎勵了付出更多的員工,實現了"按勞分配"的原則。

  除上述工時分配問題外,維修成本控制也是眼下亟待解決的問題。在通常狀況下,該廠的維修過程都是以換為主,而非以修為主,許多能夠透過修理繼續(xù)使用的磨損零部件也被更換,甚至更換完好的部件。這樣一來,不僅僅無法提高維修人員的技術水平,更重要的是很大程度上加劇了某些不必要的浪費。拿密封件來說,少則幾百,多則幾千,甚至上萬,或許對于延煉來說,這些無關痛癢,但"不積跬步,無以至千里;不積小流,無以至江海",因此,可透過以下措施改善現狀:

  1.限制生產車間易損易換零部件的備用量,如超出則相應核減該車間經費;

  2.對維修車間提出"查找故障,分析原因,對癥下藥,可修不換,寧修不換"的要求,樹立節(jié)約為榮、浪費可恥的觀念;

  3.對維修車間及各生產車間的維修成本進行考核,超出指標的給予相應車間和當事人必須的處罰,相反,給予獎勵。

  相比化建,在延煉的三個月,活兒干的少了,但與工人師傅接觸的機會更多了,從中,我更深刻的了解了維修工的工作,體驗了更接近自己的生活,經歷了不一樣的三個月。延煉是一個很成熟的企業(yè),擁有一套成熟的管理體系,但在當下社會,再成熟的企業(yè)都需要超前的理念,先進的思想,才能緊跟時代的步伐,尤其是國企,更需要把自己推入市場化的浪潮中,經歷拍打,磨練膽略,才能屹立不倒。我相信,延煉會在新時代造就的新人的努力下,乘風破浪,勇往直前。

煉油廠實習報告 篇3

  1.1實習的目的

  生產實習是一門主要實踐性課程。生產實習是教學與生產實際相結合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。在生產實習過程中,學校也以培養(yǎng)學生觀察問題、解決問題和向生產實際學習的能力和方法為目標。培養(yǎng)我們的團結合作精神,牢固樹立我們的群體意識,即個人智慧只有在融入集體之中才能最大限度地發(fā)揮作用。

  通過生產實習,是我在生產實際中學習到了自動化設備運行的技術管理知識、自動化設備的制造過程記在學校無法學到的實踐知識。在向工人學習時,培養(yǎng)了我們艱苦樸素的優(yōu)良作風。培養(yǎng)樹立理論聯系實際的工作作風,以及生產現場中將科學的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實。并培養(yǎng)進行調查、研究、分析和解決工程實際問題的能力,為后繼專業(yè)課的學習、課程設計和畢業(yè)設計打下堅實的基礎。通過生產實習,拓寬我們的知識面,增加感性認識,把所學知識條理化系統化,學到從書本學不到的專業(yè)知識,激發(fā)向實踐學習和探索的積極性,為今后的學習和將從事的技術工作打下堅實的基礎。

  1.2實習地點時間安排

  本次實習的時間安排是20xx年8月16日-8月25日。這次實習的地點是延安煉化公司,我被分到一個車間專門學習吸收穩(wěn)定之一系統,在學習的同時,除了自己學習理論知識外,還經常請教他們車間的老師傅給我們講解,如何學習,在學習的同時還教我們如何操作DCS系統,如何在電腦 上調節(jié)參數等。在現場,跟著師傅去裝置巡檢,檢查事故的發(fā)生等問題!認識此裝置上的每一個煉油設備,從最小的每一個閥門看起,到油路管線,泵,壓縮機,反應器,塔等大型的設備。

  第2章實習內容

  2.1延安煉化公司簡介

  延安煉油廠籌建于1986年,投產于1988年,20多年來為地方經濟的發(fā)展做出了重大貢獻。20xx年陜北石油體制重組,延安煉油廠在原延煉實業(yè)集團公司的基礎上更名為陜西延長石油(集團)有限責任公司延安煉油廠,是煉化板塊的骨干企業(yè)。

  延安煉油廠依托資源,面向市場,經過不斷的技術改造,目前已形成原油一次加工能力800萬噸/年,催化二次加工400萬噸/年的生產規(guī)模。配套的主要生產裝置有30萬噸/年重整、10萬噸/年芳烴抽提、40萬噸/年柴油加氫、30萬噸/年液化氣精制、30萬噸/年氣分、10萬噸/年聚丙烯和6萬噸/年MTBE。生產裝置的工藝控制水平、技術操作水平和現代化管理水平逐年提高。主要產品有90#、93#、95#汽油,-10#、0#、5#柴油,聚丙烯、液化氣等。

  2.2安全教育

  本次實習的第一天上午,我們便進行了入場安全教育,由于實習并非實際生產操作,故接受的是一級,即廠級安全教育。從安全教育員那里,我們深刻的認識到了安全在化工領域,特別是石油化工這種易燃易爆,高毒性,易燒傷易凍傷的操作環(huán)境下的重要性。

  2.3煉油廠主控室

  延安煉化公司為提高汽油質量采用180萬噸/年ARGG裝置實施MIP-CGP技術改造投產后可有效保證煉化公司汽油質量全部到達國Ⅲ標準。建設高品質清潔燃料油生產基地,是煉化公司做好主要業(yè)務的必然選擇。按照應用一代、儲備一代的原則,煉化公司將充實技術儲備庫,做好一催化汽油選擇性加氫技術和催化柴油加氫技術為代表的清潔燃料生產技術的研究應用,努力成為中國石油乃至全行業(yè)品質最好的高質量清潔燃料油生產基地。

  在實習過程中我們發(fā)現油田化學品業(yè)務是煉化公司的核心業(yè)務,煉化公司一期30萬噸/年聚丙烯裝置全年共生產聚丙烯30.59萬噸,裝置投產3年來首次達到設計負荷值。二期30萬噸/年聚丙烯工程采用的多區(qū)循環(huán)反應器技術達到國際先進水平,現已完成技術引進合同簽訂、工藝包審查和擠壓造粒系統、添加劑單元技術談判工作,投用后間進一步提升公司聚丙烯生產效益。

  2.4DCS控制系統

  通過實習我們了解到煉化公司使用的是Honeywell公司的DCS系統(包括TDC3000和TPS系統),如腈綸、潤滑油、ARGG等聯合主控室及重整加氫裝置等。這些系統一般都用于大規(guī)模的連續(xù)過程控制。

  DCS系統(DIstributedControlSystem,分散控制系統)是隨著現代大型工業(yè)生產自動化的不斷興起和過程控制要求的日益復雜應運而生的綜合控制系統,它是計算機技術、系統控制技術、網絡通訊技術和多媒體技術相結合的產物,可提供窗口友好的人機界面和強大的通訊功能。是完成過程控制、過程管理的現代化設備。

  圖1控制系統原理圖(略)

  針對不同行業(yè)、不同項目,在充分調查了計算機技術、網絡技術、應用軟件技術、信號處理技術的基礎上,使用各種分散控制系統(DCS),高質量、高標準的完成工程設計、組態(tài)、成套供貨、現場啟動調試、性能測試及考核驗收,推出切實可行的技術方案 。

  DCS在生產過程中起著至關重要的作用,因此DCS控制系統的要求也比較高。DCS系統必須保證能長周期連續(xù)第五故障運行,也就是說,裝置生產期間,系統的運行率要達到100%.系統器件發(fā)生故障時,系統必須具有故障自動檢測功能、報警功能及安全保護功能。DCS的故障可以在線修復,其平均修復時間MTTR越短越好,且系統運行和生產控制不受系統期間故障的影響。企業(yè)在進行DCS系統的應用設計和配置時,系統工程的思想統籌安排,切實做好DCS系統的風險評估工作,是系統在安全可靠的`環(huán)境下運行,為企業(yè)的安全長周期生產奠定堅實的基礎。

  2.5聚丙烯車間

  30萬噸/年氣體分餾裝置

  由中石化工程建設公司設計的,20xx年建成投產。本套氣分裝置是按照30萬噸/年設計的,其中21萬噸。年的液態(tài)烴使用MGG催化工藝,9萬噸/年的液態(tài)烴來自FCC催化工藝。該裝置是利用精餾原理將30萬噸/年的液態(tài)烴加工分離得到聚丙烯9.25萬噸/年,丙烷2.28萬噸/年,碳四17.28萬噸/年,戊烷0.82萬噸/年,燃料氣0.34萬噸/年。

  工藝原理及裝置特點①工藝原理

  本裝置以脫除硫化氫、脫除硫醇后的不含游離水的精制液化烴為原料,經過分餾塔進行多次部分汽化和部分冷凝后,使液態(tài)烴各相分離。最終得到所有的不同組分產品。

 、谘b置特點

  A、本裝置有液態(tài)烴、丙烯、丙烷、碳四,均屬于易燃易爆物質,故該裝置也屬于易燃易爆裝置。

  B、本裝置有1.0MPa蒸汽,3.5MPa,0.5MPa蒸汽凝結水等熱源,若操作不當可能造成人體 燙傷

  C.本裝置在進行取樣、脫水等作業(yè)時,操作不當可能放出瓦斯氣體造成凍傷。

  第3章結論與體會

  暑假作為一個很好的接觸社會的契機自然不可浪費!扒Ю镏,始于足下”,這十多天的短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自公司領導和老師的教導,這是我一生中的一筆寶貴財富。

  在此,要感謝兩位老師對我們的悉心照顧和幫助,這些單位的領導和技術人員對我的支持和關愛,他們教給了我許多知識和課本以外的東西,沒有他們的幫助,就沒有我的暑期實踐活動,沒有他們的講解,我也不會學到那么多的東西,有那么多的收獲了。十分感謝他們!

  經過這次實踐,雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關系是現今很多大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部的同事相處好,那工作起來的效率才高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經,而且可以學到很多工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社會實踐的目的了。

  除此之外,還有我感觸很深的就是認識到了高校和科研單位的差距,內陸和沿海的差距,認識到了資金和人才的重要性,認識到了企業(yè)文化對一個單位的重要性,認識到了科研環(huán)境對科研團隊的重要性。

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