學(xué)生會納新工作總結(jié) -總結(jié)
篇一：學(xué)生會納新工作總結(jié)范文隨著社會的發(fā)展，80后、90后大學(xué)生的新特點給教育帶來了諸多新課題，“草莓一族”、“啃老一族”現(xiàn)象較為普遍，這與創(chuàng)新型、復(fù)合型和協(xié)作型的人才要求相差甚遠(yuǎn)，大學(xué)生只有學(xué)會自我教育、自我管理，才能適應(yīng)當(dāng)今激烈競爭的社會，
學(xué)生會納新工作總結(jié)
。1919年，陶行知先生首次提出“學(xué)生自治”思想，并在《學(xué)生自治問題之研究》一文中給學(xué)生自治下了一個定義：“自治是學(xué)生結(jié)起團(tuán)體來，大家學(xué)習(xí)自己管理自己的手續(xù)�！本唧w說來，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動學(xué)生的主體參與意識，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。 學(xué)生自治，正是符合學(xué)生自身存在和發(fā)展的最為有效的管理模式，是高校管理的高級形式，是社會對人才培養(yǎng)的需要。構(gòu)建大學(xué)生自治體系是實現(xiàn)大學(xué)生自治的基礎(chǔ)和保障。毫無疑問，學(xué)生會正是這一體系中的核心力量之一。 吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會是法學(xué)院學(xué)生群眾組織，一直作為法學(xué)院學(xué)生發(fā)展和利益的堅強后盾，也一直秉承發(fā)揚學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)并努力創(chuàng)新，嘗試將科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)生學(xué)生工作的方方面面。在院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進(jìn)步和戰(zhàn)績，改革發(fā)展形勢喜人。 （隨著2011級新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生工作的意愿不斷加強。 為了為吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會汲取優(yōu)秀新鮮力量，實現(xiàn)法學(xué)院學(xué)生會工作的薪火相傳，培養(yǎng)新一屆的學(xué)生干部的活動能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，吉林大學(xué)法學(xué)院學(xué)生會（以下簡稱學(xué)生會）10月23日于三教五樓進(jìn)行了納新活動。此次納新活動主要分為筆試和面試兩部分：筆試試題根據(jù)部門不同隨機發(fā)出并在30分鐘內(nèi)完成上交；完成筆試部分后，持報名表到相應(yīng)部門面試官處面試。與往屆學(xué)生會納新考核不同，本次納新的筆面試試題更為專業(yè)具體，形式也更加活潑開放，無疑是對考核者專業(yè)能力和綜合能力的雙重考驗。經(jīng)過嚴(yán)格的審查和篩選，61名來自09級各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會成員，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會。出席見面會的還有09級導(dǎo)員、學(xué)生會指導(dǎo)老師高巖，學(xué)生會主席鄒運，秘書長馬朕卓，以及學(xué)生會其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。見面會上高巖老師的親臨現(xiàn)場，令全場人員深感榮幸。在開場講話中，高巖老師深情回憶了自己學(xué)生時代的學(xué)生會工作經(jīng)歷，同時學(xué)生會新老成員提出“五力”的要求，這“五力”分別是活力，合力，能力，魄力以及動力。這“五力”的要求不僅為同學(xué)們提出了奮斗的方向，更是同學(xué)們今后在學(xué)生會工作的準(zhǔn)則。
見面會的最后由學(xué)生會主席鄒運作總結(jié)發(fā)言。鄒運主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會的宗旨和工作目標(biāo)，成為今后學(xué)生會學(xué)生工作中集體價值取向的重要指導(dǎo)。 本次納新活動預(yù)計招納60人，實招60人，其中秘書處10人，發(fā)展和改革部7人，紀(jì)檢部4人，外聯(lián)部12人，學(xué)習(xí)部4人，宣傳部6人，文藝部5人，體育部6人，藝術(shù)團(tuán)6人，無任何異議。（法學(xué)院第22屆學(xué)生會干事名單詳見附件四。）
本次納新工作進(jìn)行于學(xué)生會改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，活動得到了學(xué)院的大力支持和充分信任�；顒舆^程中貫徹執(zhí)行了納新工作的公平、公正、公開、適度均衡和擇優(yōu)選舉的原則，針對同學(xué)自身特點因人而宜，同時有效完成納新活動中流感的檢查和防控工作。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點之處：1. 較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。 2. 正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。本次納新活動由鄒運主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機、高效地進(jìn)行。 3. 較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學(xué)生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進(jìn)行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團(tuán)隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。 4. 考慮充分的細(xì)節(jié)。其中值得突出說明的是筆試入場前的體溫測量和姓名編號工作，它們?yōu)閷W(xué)生會工作增添了以人為本的人文關(guān)懷。 5. 較高的工作效率。尤其是筆試和面試兩個環(huán)節(jié)的連接，采用創(chuàng)新的自助式計時方式，達(dá)到了分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當(dāng)然，活動之中仍有不足，亟待改進(jìn)：1． 本次納新活動的準(zhǔn)備略顯倉促。在活動前期，因未預(yù)留出較為充分的時間，使得一些準(zhǔn)備工作未盡人意。
在宣傳品制作上，宣傳海報的制作時間不足，直接導(dǎo)致海報質(zhì)量較差、貼出時間過晚，幾乎未起到宣傳作用；此外，對于各部門的介紹海報也因時間倉促未能制作，致使同學(xué)們不能準(zhǔn)確了解各部工作內(nèi)容甚至產(chǎn)生誤解。 在活動時間、地點的通知上，由于秘書處未對受眾（即法學(xué)院大一同學(xué)）的課程時間安排進(jìn)行充分調(diào)查考慮，致使通知內(nèi)容未能充分傳達(dá)。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。不得不說這是秘書處工作的重大失誤。
在新生見面會的幻燈片準(zhǔn)備上，盡管通過改變環(huán)節(jié)模式的技術(shù)性調(diào)整使得整個見面會順利進(jìn)行，但仍須正視活動準(zhǔn)備環(huán)節(jié)的缺失。這同時也敦促學(xué)生會資料管理機制的加速完善。 2. 面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。造成混亂的原因主要是現(xiàn)場人員較多，且負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的工作人員未盡其責(zé)。雖然本次活動會場的混亂仍在組織的控制范圍之內(nèi)，但在今后的活動仍應(yīng)盡力避免。3. 干事錄取名單確定后，通知出現(xiàn)疏忽，致使很多同學(xué)不知自己是否被錄取，從而耽誤了參加見面會的時間。4. 新生見面會上表現(xiàn)出的組織紀(jì)律性較差。無論副部還是干事，新生見面會上大量缺席、早退。這是學(xué)生會長期以來的詬病之一。不但不利于學(xué)生會的活動精神傳達(dá)，更不利于學(xué)生會的組織管理和核心價值體系的建設(shè)，在學(xué)生會內(nèi)外部都導(dǎo)致了懶散隨意的負(fù)面形象。需要加大整治力度。
在見面會上同學(xué)發(fā)言過程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會”現(xiàn)象。這使得整個見面會會場哄鬧且不嚴(yán)肅，同時影響了發(fā)言者的情緒，未對發(fā)言者表現(xiàn)出應(yīng)有的尊重。尤其是作為前輩的副部，個人表現(xiàn)出的作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)和不嚴(yán)肅性，都未為新生樹立良好榜樣，今后應(yīng)更加端正態(tài)度，以身作則。
本次活動后，同學(xué)們較多反映如下幾點 1. 自09屆干事正式加入學(xué)生會以來，尚未嚴(yán)正紀(jì)律要求，望盡快進(jìn)行會議傳達(dá)。 2. 希望各部門能夠盡快引領(lǐng)新同學(xué)接觸學(xué)生工作，以便新同學(xué)們能夠盡快熟悉所負(fù)責(zé)工作，并盡快投入到學(xué)生工作中去。
篇二：學(xué)生會納新工作總結(jié)
藍(lán)藍(lán)，風(fēng)颯颯，山西師范大學(xué)現(xiàn)代文理學(xué)院又迎來了一批新同 學(xué)，我們政法系也迎來了一批朝氣蓬勃的新生。隨著大一新生對校園 逐漸的熟悉， 我們納新工作也在一切準(zhǔn)備就緒后逐漸拉開帷幕， “注 以 入新血液，增添新活力”為主題，以“公平、公開、公正”為原則。 納新僅初試一場。初試的程序分為三部分，自我介紹，才藝展示 和評委提問。通過初試不難發(fā)現(xiàn)這一代被社會爭議的 90 后并不是所 謂“頹廢的一代” ，他們個個自信滿滿，能力非凡，尤其是口頭表達(dá) 能力非常強， 清楚的明白自己參見納新的真正目的是鍛煉自己而非其 他。值得一提的是，此次納新，學(xué)習(xí)部的報名人數(shù)奇多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了 其他部門，每位同學(xué)都抱著對學(xué)習(xí)部無限的熱愛，堅持留在學(xué)習(xí)部。 的確要感謝同學(xué)們對學(xué)習(xí)部的鐘愛，以及支持。人才真的很多，能力 強的也非常多， 只可惜學(xué)習(xí)部的納新人數(shù)有限。 在評委提問這一環(huán)節(jié)， 選手更是高手中的高手， 很客觀的說， 為了考察選手隨機應(yīng)變的能力， 我們在評委提問這一環(huán)節(jié)問了許多為難的問題， 但每位選手的都能找 到最完美的答案，輕松地避過問題的鋒芒，這讓我們又驚又喜。更有 些出眾的選手， 各方面的能力都非常強， 唱歌、 跳舞、 畫畫樣樣精通， 以至于其他部門也希望將他們納入自己部門。 1．本次招新籌劃以久，有很好的工作安排； 2．干事們能積極認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3．招新現(xiàn)場的工作人員配合默契、任勞任怨、團(tuán)結(jié)一致、積極努力，力求將招新活動做到最好； 4．招新場地的布置和清理工作做得較好，行動迅速，也沒有桌椅 和器材的損壞和丟失； 5．招新現(xiàn)場的氣氛良好，工作順利； 6. 招新現(xiàn)場并未出現(xiàn)安全問題； 7. 各部門對招新情況滿意。 因為以上因素， 再加上經(jīng)過選手們激烈的角逐， 和我們精心挑選， 納新活動圓滿成功。 這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學(xué)的冀望和所有工 作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我們辛苦的背后是否 有效率有成果。 當(dāng)我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺 得值得。因為我們會因為自己能創(chuàng)造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖 然是這樣但是我們還不能掉以輕心，因為我們還存在著很多的不足， 開心的值得開心，不足的還得總結(jié)。只有這樣才有利于我們以后更好 地開展工作，更好地發(fā)展我們的學(xué)生會，為我們的學(xué)習(xí)部作出更多貢 獻(xiàn)。 相信在這些新血液的努力下，學(xué)習(xí)部工作會越做越做好。
篇三：學(xué)生會納新工作總結(jié)
第二學(xué)期的開始，一年一度的學(xué)生會納新活動也在開展中，10 屆的學(xué)習(xí)部于 2012 年 3 月 30 日舉行了新生納新活動。 院學(xué)生會是在院團(tuán)委總支的老師們指導(dǎo)下的一個學(xué)生機構(gòu)組織， 是學(xué)生實現(xiàn)自我管理，自我鍛煉，展示自我才華，培養(yǎng)自我組織管理 能力的一個團(tuán)體。由于工作的安排時間上的原因，在新生第二學(xué)期開 始之際，進(jìn)行納新工作，秉承學(xué)院學(xué)生會的發(fā)展，急需新生力量繼續(xù) 將院團(tuán)總支、學(xué)生會發(fā)揚光大，需要更多的學(xué)生干部齊心協(xié)力，共同 奮斗，將它建設(shè)的更加美好。 在大學(xué)校園里， 學(xué)生會這一組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們 之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注 重自我管理與自我約束的今天， 學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來 越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊伍，我 們院團(tuán)總支、學(xué)生會就從 10 屆學(xué)生會納新活動著手，通過為這個團(tuán) 隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液， 打造一個真正 “嚴(yán)謹(jǐn)、 博精、 創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生會組織。從而更好的.為同學(xué)們服務(wù)。 此次納新活動分為四個階段， 即宣傳報名、 學(xué)生競選、 評委評分、 成績公布。在納新前期的準(zhǔn)備階段，由院團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下對 10 屆 學(xué)生會干部進(jìn)行整體素質(zhì)提升培訓(xùn)， 加強自身的素質(zhì)能力和語言表達(dá) 能力。3 月 30 日，在 1 食堂 4 樓舉行了納新競選活動。學(xué)習(xí)部競選分為三分鐘自我介紹和評委提問以及筆試問答三個環(huán)節(jié)。 在自我介紹 中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷， 還即興發(fā)揮臨場應(yīng)變的能 力，由此可見 2011 級新生確實是充滿活力，才華橫溢。然后評委根 據(jù)每個競選者的情況做了提問，他們都對次一一作了回答。 評分階段，學(xué)習(xí)部成員組成了 3 人的評委小組、1 人的簽到員、 1 人的引導(dǎo)員以及一個候選席的組織人員和若干個工作人員，每個評 委都對競選者做了評分，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計分?jǐn)?shù)。 此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思 想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。切實完成了為院團(tuán)委學(xué)生 會納入合格優(yōu)秀人才的任務(wù)。 本次納新工作團(tuán)總支學(xué)生會在以往的經(jīng)驗基礎(chǔ)上填充了很多新 鮮的內(nèi)容，如在報名方面統(tǒng)一了報名表的方式，使得工作上便利了很 多。通過面對面的競選方式，令人感到欣慰的是大家對團(tuán)總支學(xué)生會 的工作也有一定的了解和個人的想法，還有相互的了解。這與我們學(xué) 生會制度有著密切聯(lián)系，
總結(jié)
《學(xué)生會納新工作總結(jié)》(http://www.szmdbiao.com)。 由于今年的納新方式是由各系推薦參加競選而不能自愿參加， 使得參 加競選的同學(xué)有所減少，因此不可避免有人才被埋沒、有庸才進(jìn)入的 可能，不過我們已經(jīng)成為一個整體會為了共同的目標(biāo)而努力。另外， 在進(jìn)行宣傳工作上可能沒有宣傳到位， 使得有些同學(xué)可能沒有及時得 到通知，而錯過了這個機會。在納新面試工作中，發(fā)現(xiàn)大一新生在回答問題的時候還是站在 “高中生”的角度，雖然已在大學(xué)生活了一學(xué)期，但仍沒有進(jìn)入“大 學(xué)生”的角色當(dāng)中，今后要努力讓他們?nèi)谌氪髮W(xué)生活，幫助他們快速 成長，以提高自身的能力，同時也是對學(xué)習(xí)部領(lǐng)導(dǎo)者的考驗。 納新活動后期工作，3 月 31 日經(jīng)過分?jǐn)?shù)統(tǒng)計后，最終確定 10 人 通過了面試。4 月 1 日經(jīng)學(xué)生會其它部的推薦，我們學(xué)習(xí)部又有 3 名 同學(xué)被錄用，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取共 13 人。對于其他競 選者，限于錄取條件的限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我 們納新工作的支持， 祝愿他們能夠在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高 自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布。 納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗還在后面。一方面，新的成員 真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們 10 級的學(xué) 生會盡自己所能幫助他們盡快融入學(xué)習(xí)部這個大家庭， 使他們盡快熟 悉學(xué)習(xí)部的具體工作，為和諧校園的建設(shè)奉獻(xiàn)出一份力。另一方面， 雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，學(xué)習(xí)部會根據(jù)新成 員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留。 如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能 達(dá)到學(xué)習(xí)部的要求，將會被勸退。在此，作為領(lǐng)導(dǎo)人員要能夠嚴(yán)格要 求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提 升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。在今后的工作中我們將 幫助學(xué)生全面提高自身的綜合能力。 我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展 自我、展現(xiàn)自我的機會。
篇四：學(xué)生會納新工作總結(jié)
加強學(xué)生干部“正規(guī)化、組織性、紀(jì)律性” ，在校黨委的指導(dǎo) 下，依據(jù)校團(tuán)委換屆流程，電氣信息學(xué)院于 10 月 9 日——13 日，分 別舉行了分團(tuán)委學(xué)生會核心層的換屆工作及分團(tuán)委學(xué)生會的納新工 作，此次換屆納新先由宣傳部進(jìn)行電視宣傳、海報宣傳，及各部門親 自到各班級進(jìn)行演講宣傳等形式。 并要求所有報名同學(xué)進(jìn)行分團(tuán)委學(xué) 生會的換屆、納新表格的填寫。其中包括特長、愛好、經(jīng)歷等與學(xué)生 干部密切相關(guān)的信息。 提前做好第一手資料。 了解每一位同學(xué)的特點， 并針對他們的特點進(jìn)行換屆納新指導(dǎo)。 本次大會于 10 月 9 日正式召開，出席會議的有電氣信息學(xué)院鄧 孟昌書記、分團(tuán)委書記史春濤老師，10 級輔導(dǎo)員司忠勛老師，11 級 輔導(dǎo)員劉庚老師還有各屆上屆核心層部長等。 同學(xué)們積極參加換屆工 作，通過上一年的團(tuán)委學(xué)生會工作，暢談自己對競選職務(wù)的認(rèn)識和打 算，都對我院美好的未來做出了自己的規(guī)劃。評委們對他們進(jìn)行了嚴(yán) 格的打分，并給與公平的評價。并將換屆結(jié)果公示三天。 10 月 13 日下午 5 點，電氣信息學(xué)院分團(tuán)委換屆、納新大會于 土木 511 成功舉行。 在我校團(tuán)委李陽老師， 王丹童兩位老師的指導(dǎo)下， 我院分團(tuán)委書記史春濤老師，10 級導(dǎo)員司忠勛老師，院大學(xué)生藝術(shù) 團(tuán)團(tuán)長及副團(tuán)長參參與下舉行了此次換屆納新大會。 大會先由 10 級的老部員進(jìn)行換屆競選，競選主要以演講的形 式，總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗和成果，對未來一年的工作進(jìn)行了大 體的規(guī)劃。同學(xué)們用飽滿熱情的工作態(tài)度感染了在場的 11 級新生。
接著，11 級新生開始競選。競選的部門有，組織部，宣傳部，社會 實踐部，校友聯(lián)絡(luò)部，鄧?yán)韰f(xié)會，大學(xué)生記者團(tuán)，大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)，青 年志愿者協(xié)會。 首先，是組織部的納新。同學(xué)們各抒己見，充分展現(xiàn)自我，在 各領(lǐng)導(dǎo)與部長面前認(rèn)真的對自己的工作進(jìn)行了展望， 接著是大學(xué)生藝 術(shù)團(tuán)的競選，同學(xué)們充分展現(xiàn)了自己的才藝，獲得了熱烈的掌聲，校 團(tuán)委老師在現(xiàn)場還提出了幾個問題，同學(xué)們都認(rèn)真的回答。接下來就 是中國特色社會注意理論體系踐行社、記者站等部門的演講。 在大會上，史春濤老師還對競選的同學(xué)們提出了一些要求。1、 要有犧牲奉獻(xiàn)的精神，團(tuán)委就是一個公益部門組成的團(tuán)體，更需要的 就是犧牲和無私奉獻(xiàn)的精神，如果自己的時間都不肯拿出來，那就更 別提奉獻(xiàn)出其他的東西。2、要求頭腦靈活，工作有激情，創(chuàng)新精神。 同時也對團(tuán)委的成員進(jìn)行了定義， 電氣信息學(xué)院的團(tuán)委就是中國部隊 里的特種部隊，要求全面、精良、無所不能，這是團(tuán)委的目標(biāo)。同時 在老師與各評委都嚴(yán)肅、認(rèn)真、全面的考察了每一位同學(xué)，并堅持公 正、公開、公平的原則對他們進(jìn)行了評分，精心選拔除了優(yōu)秀的學(xué)生 為新一屆的分團(tuán)委增添了新鮮的血液。 會后，將由史春濤老師和團(tuán)委副書記、各部門部長對新納入的 部員進(jìn)行了認(rèn)真的挑選，針對他們的特點，適合的職位進(jìn)行了適當(dāng)?shù)?nbsp;調(diào)整。并將結(jié)果公示三天。 10 月 9 日，我院學(xué)生會的換屆、納新大會也在土木 511 如期舉 行，院團(tuán)委書記史春濤老師、10 級導(dǎo)員司忠勛老師、11 級導(dǎo)員劉庚 老師出席了此次大會。大會開始，劉庚老師上臺進(jìn)行了演講，接下來
進(jìn)行了緊張換屆競選，10 級的同學(xué)積極的準(zhǔn)備換屆演講，他們熱情 的工作態(tài)度， 使在場的評委刮目相看， 評委認(rèn)真的進(jìn)行了點評與評分。 接下來是各部門部員的競選，11 級的新生積極的上臺進(jìn)行演講，這 展現(xiàn)了他們對自己的肯定，以及對未來信心。學(xué)院正是因為有了這些 新生力量才更顯得有活力，有朝氣。 會后，將由司忠勛老師和各部門部長對新納入的部員進(jìn)行了分 數(shù)的統(tǒng)計，針對他們的臨場發(fā)揮，根據(jù)他們的性格特點對他們適合的 職位進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。并將結(jié)果公示三天。 在緊張的四天宣傳和納新的過程中， 我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。 1、 學(xué)生會和團(tuán)委不能兼職，而在人員有限的前提下，學(xué)生對團(tuán)委和學(xué)生 會的認(rèn)識程度和工作性質(zhì)不同的情況下，人員調(diào)配不夠好。2、在不 能兼職的情況下， 學(xué)生會公示結(jié)果沒有公布之前會影響團(tuán)委人員的引 進(jìn)。在今后我們會協(xié)調(diào)好學(xué)生會與團(tuán)委的人員調(diào)配。 此次競選圓滿成功，不僅為我院分團(tuán)委學(xué)生會注入了新的活力， 而且充分調(diào)動了新一屆分團(tuán)委學(xué)生會成員的工作熱情和積極性， 為我 院分團(tuán)委學(xué)生會更好的為廣大院系師生服務(wù)開了一個好彩頭。 也使我 們有理由相信新一屆院分團(tuán)委、學(xué)生會在院黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué) 工處、院團(tuán)委的悉心指導(dǎo)下，一定會本著“自我教育、自我管理、自 我服務(wù)”的宗旨，肩負(fù)使命，繼往開來，不負(fù)眾望，再譜新篇。
篇五：學(xué)生會納新工作總結(jié)
又是新學(xué)期的開始，一年一度的學(xué)生會納新活動也開始了，09 屆的生活部成員開始將精力轉(zhuǎn)向考研或者為畢業(yè)而忙碌， 逐漸退出了 生活部的日常管理工作，期待 11 級新生力量的盡快加入。因此，生 活部于 2011 年 9 月份舉行了新生納新活動。 此次納新活動分為四個階段， 即宣傳報名、 學(xué)生競選、 評委評分、 成績公布。在納新的開始階段，生活部利用晚自習(xí)時間對 11 級的新 生進(jìn)行了宣傳， 詳細(xì)介紹了生活部為同學(xué)們服務(wù)的宗旨和促進(jìn)和諧校 園建設(shè)的作用。生活部的宗旨和工作目標(biāo)是“一切為了學(xué)生，為了學(xué) 生的一切，為了一切學(xué)生” 。同學(xué)們深有感觸，現(xiàn)場反映強烈，并領(lǐng) 取了報名表。 9 月 16 日，生活部在圖書館 301 教師舉行了納新競選活動，凡 事交過報名表的都可參加競選。 競選分為三分鐘自我介紹和評委提問 兩個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還 即興表演了節(jié)目，由此可見 2011 級新生確實是充滿活力，多才多藝。 然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，問題包括：你認(rèn)為工作中 是能力比較重要還是責(zé)任心比較重要？你能否調(diào)節(jié)好工作與生活的 關(guān)系？在被同學(xué)和老師誤解的情況下應(yīng)該怎么做？是什么最吸引你 報生活部…等等。他們都對次一一作了回答。 評分階段，我們由主席團(tuán)及 09、10 屆的生活部成員組成了 8 人 的評委小組。每個評委都對競選者做了評分，由 10 級成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，然后由部長李彬核對結(jié)果，確保準(zhǔn)確無誤。
納新過程： 1 .初試 9 月 16 日—9 月 17 日，團(tuán)委學(xué)生會納新工作同時開始。稍顯緊張的 新生們在感受到現(xiàn)場輕松的氣氛后有了一些改變，逐漸放開了手腳。 簡短的自我介紹及評委的交流后，主席、部長及大家相互交換意見。 2 .談話了解 在納新面試結(jié)束后，部長李彬于 9 月 17 日 15 時與新生進(jìn)行了談話， 在輕松的交流中了解了他們加入學(xué)生會的初衷， 對他們的志向與基本 信息也有了更深的了解。 3. 日常工作 在 9 月 18 日，生活部全體成員在部長的帶領(lǐng)下對各班教室、宿舍進(jìn) 行檢查指導(dǎo)， 讓每一位新成員進(jìn)一步了解自己的日常工作與自己的職 責(zé)，初步確定生活部 11 級納新成員人數(shù)共 15 人。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，此次納新活動總結(jié)： 1 優(yōu)點 本次納新工作團(tuán)總支學(xué)生會在以往的經(jīng)驗基礎(chǔ)上填充了很多新鮮的 內(nèi)容，如在初試于復(fù)試中間加入了與新生聊天的環(huán)節(jié)，使得雙方有了 更深的理解。 更令人感到欣慰的是大家對團(tuán)總支學(xué)生會的工作也有一 定的了解和個人的想法。 這與我們學(xué)生會制定的新的宣傳制度有著密切聯(lián)系。此外，由于報名團(tuán)總支學(xué)生會的新生較多，很多同學(xué)都有著 過人的能力及特長， 對于一些沒有入選的同學(xué)我們也以良好的態(tài)度與 他們溝通解釋，使得大家得以相互理解 2 不足 由于今年有評估等重要工作及放假制度造成時間緊迫， 與新生的接觸 時間稍短。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯(lián)系存在問題，因此 不可避免有人才被埋沒有庸才進(jìn)入， 不過我們已經(jīng)成為一個整體會為 了共同的目標(biāo)而努力。另外，在進(jìn)行宣傳工作時講解的并不夠細(xì)致， 使得有些同學(xué)混淆了團(tuán)總支和學(xué)生會的工作。此外，還有很多細(xì)節(jié)方 面的工作還待完善。 經(jīng)過分?jǐn)?shù)統(tǒng)計后，最終確定 13 人通過了面試。18 號經(jīng)學(xué)生會其 它部推薦，我們又有幾個同學(xué)參加面試，同學(xué)們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu) 錄取 2 人，總計 15 人。對于其他競選者，限于錄取名額限制，我們 只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠 在未來的大學(xué)生活中能夠不斷提高自己。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣 傳部公布。 納新工作雖已結(jié)束，但真正的考驗還在后面。一方面，新的成員 真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們 09、10 級 的學(xué)生會盡自己所能幫助他們盡快融入生活部這個大家庭， 使他們盡 快熟悉生活部的具體工作， 為計算機電子信息工程學(xué)院和諧校園的建 設(shè)出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕 無憂，生活部會根據(jù)新成員本學(xué)期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達(dá)到生活部的要求，將會被勸退。在此，希 望所有新加入生活部的成員都能夠嚴(yán)格要求自己，盡心盡力，努力提 高自己。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的能力，為以后的發(fā) 展打下堅實基礎(chǔ)。 在今后的工作中我們將幫助學(xué)生全面提高自身的綜 合能力。我部也將為學(xué)生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機會。
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