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公司員工工作檢討書
在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，我們要認真地反思檢討，做事不能馬虎，寫檢討書也應(yīng)如此。你所見過的檢討書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的公司員工工作檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司員工工作檢討書1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”。在x月x日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失。
為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心。
在今后的工作中，我一定會嚴于律己，按照的.公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好.做好呢？
同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作檢討書2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領(lǐng)導對我的信任和關(guān)照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。一開始，還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的'教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工工作檢討書3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
最近因為我的粗心，導致我在工作的時候出現(xiàn)了很多的問題，已經(jīng)嚴重的影響到了我的工作，也影響到了同事和公司。發(fā)生這樣的事，我很抱歉，我自己也不知道應(yīng)該要怎么改變。在您批評我之后，我也認識到了自己的錯誤。寫下這封檢討書，是想給你說明一下我的情況和我之后的打算。
我粗心的毛病是從上學的時候就有的，一直到現(xiàn)在。在我上學的'時候，因為我的粗心大意，考試的時候丟了很多的分。雖然我不知道我中考和高考的每道題的分數(shù)，但我想肯定也會有因為粗心而失分的地方。我粗心大意的這個毛病，一直都是讓我自己和父母頭疼的問題。我想了很多的辦法，想要改掉自己的這個毛病，但是我常常沒看到起色之后就放棄，所以我還是會犯這樣的錯誤。直到現(xiàn)在，我在工作上出現(xiàn)了這么大的失誤，但我依舊沒有找到解決辦法。我知道，我不應(yīng)該這樣，既然知道了自己的問題，就應(yīng)該要想辦法解決，而不是在短暫的嘗試過后看到?jīng)]有絲毫的起色就放棄。粗心大意并不是一個不可能改正的錯誤，只要在工作的時候細心一點，多注意一些問題，就可以避免出現(xiàn)錯誤。
這次因為粗心，導致工作出錯，我也很不好受。我自己想了很多，我覺得這個錯誤明明是可以避免的。因為我的原因，拖累了同事和整個部門，我感到很愧疚。所以我下定決心要改變自己，這次我不會再像以前那樣，努力了之后看到?jīng)]有起色就放棄，我會堅持，直到我變得細心。在我工作完成之后，我也會養(yǎng)成一個檢查的好習慣。在我上學的時候，就是因為我會檢查，所以才沒有因為粗心大意丟掉很多的分數(shù)。但在我工作之后，我就沒有堅持下去，工作之后沒有檢查，所以才會出現(xiàn)錯誤。
我知道，您批評我是為了我好，我自己心里也知道我確實很有問題。我應(yīng)該努力的改變自己，讓自己變得更加的優(yōu)秀，而不是隨緣，看運氣，祈禱著自己不要出現(xiàn)錯誤。我在經(jīng)過反思之后，已經(jīng)認識到了自己的錯誤，之后也會想辦法改正，請領(lǐng)導放心。我一定早日改掉自己粗心大意的壞毛病，不會讓您操心。我保證，我不會再因為粗心而出現(xiàn)工作上的錯誤，我一定會讓自己的工作做得更好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作檢討書4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導、同事做出深刻檢討：
子曰：“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的'形象損失。
為此，我極度不安、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做；因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心。
在今后的工作中，我一定會嚴于律己，按照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注重自己對公司形象的影響，那怎么能及時把工作落實好。做好呢？
同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工工作檢討書5
尊敬的領(lǐng)導同志：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我透過自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞，都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的`細節(jié)。
2，我今后做事情務(wù)必嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作檢討書6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在6月10日晚班期間，在6月11日凌晨4：50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化，直到/分時才開始，才開始混油接受操作。
此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐D(zhuǎn)—03—140油品質(zhì)量出現(xiàn)問題后果將不堪設(shè)想。隨后與當班班長取得聯(lián)系，匯報情況后，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報。
以上便是事情的整個經(jīng)過。
對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結(jié)原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。在整個事件中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估計的不準確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來到中控工作一年，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的認識和注意。未能像剛來中控一樣以嚴謹認真的態(tài)度對待工作是造成此次事故的深層次原因。
這是一次十分深刻的教訓，充分反映出了我個人的責任心問題和工作態(tài)度的問題。在工作中，工作態(tài)度不夠認真，工作責任心不強，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒有十分積極進取的心態(tài)，對于中控調(diào)度崗位職責認知度不夠。這些不良的.思想說明我沒有深刻的意識到自己從事的調(diào)度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的嚴重缺失從而給部門帶來重大的損失和領(lǐng)導帶來的麻煩而感到非常的慚愧和痛心，感到非常的后悔和遺憾。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴重威脅管道安全。同時，如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
所以，發(fā)生這件事后，我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我愿意接受領(lǐng)導對我的任何處罰。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工工作檢討書7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，來到公司也不是很久的時間，但是今天卻出現(xiàn)了這樣的情況，我的工作出現(xiàn)了這樣的問題，這是我的失職，也是我做的不夠好的地方，實在是讓我很慚愧，作為一名習新員工我還沒有來到公司多久工作就失職了，我不知道怎么跟您解釋，這讓我感覺很不好，我需要做好準備，以后一定不能夠再出現(xiàn)這樣的情況了，真的是影響很不好，讓您失望了，這不是作為一名員工的應(yīng)該出現(xiàn)的情況，對于這次工作方面出現(xiàn)的問題我感覺很羞愧，以后會認真去搞好工作的，再也不希望出現(xiàn)這種事情了。
近期在工作當中我的表現(xiàn)一直都是平平無奇，實在是讓我很有壓力，而今天的問題還是很大的，在以后的工作當中這不是我應(yīng)該出現(xiàn)的情況，在近期的工作當中還是有很多的問題的，是我沒有把自己的工作考慮周到，現(xiàn)在的我的工作失職了，本來就讓我有很多的不應(yīng)該出現(xiàn)的情況，在以后的工作當中我一定會去調(diào)整好自己的工作能力，我來到公司也才短短一個多月，今天下午在上班的時候，我走神了，這是我的失職，我把兩個文件混淆了，這實在是非常的不好，這不是我愿意看到的事情，有些事情還是應(yīng)該做好充分的規(guī)劃，工作當中我不應(yīng)該走神，當時我是在做別的事情，這樣的結(jié)果不是我愿意看到的，在這方面我應(yīng)該好好的思考一下。
我在工作的時候有些事情做的不夠好，在以后的工作當中我一定會糾正自己的.不足，工作出現(xiàn)這樣的錯誤，我內(nèi)心的自責不已，我知道您一直以來對我都是非常關(guān)照的，今天我工作失職了，讓您失望了，本應(yīng)該在工作期間認真才是，但是我卻一直沒有重視起來，在上班的時候做別的事情，所以我出現(xiàn)了問題，這樣直接影響到了后續(xù)的工作，造成了連鎖反應(yīng)，本來很多同事都是應(yīng)該按時下班的，但是我出現(xiàn)了這樣的問題，讓大家也受到了牽連留下來加班，通過這這次的事情之后我也意識到了問題的所在，我以后一定不會在上半的時候走神了，這次的錯誤一定是最后一次，現(xiàn)在我還是在試用期階段，我需要讓自己的表現(xiàn)好一點，并且持續(xù)保持下去，對于今天的情況我倍感自責，也知道了工作當中需要認真起來的道理，我一定會糾正，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工工作檢討書8
尊敬的領(lǐng)導：
王世鵬(化名)同志的意見很好。我希望把他的信和我的初步檢查，都在報上公開發(fā)表，以教育更多的新聞工作者。
1月下旬，我到滇南采訪，23日得知沙甸軍民要在除夕開聯(lián)歡會。我了解了有關(guān)內(nèi)容，在24日(除夕)晚飯前寫成初稿，因為沙甸無法發(fā)稿，加上我要去縣城完成另一采訪任務(wù)，便離開了沙甸，行前我囑托駐地的部隊的.新聞干事李文義同志到時候去參加晚會，并且約定，如果不該原計劃進行，一定要在晚11時前給我打電話。當晚，李文義同志沒有打電話，我就把稿子發(fā)往報社了。看到王世鵬同志的來信，才知道報道有誤。
經(jīng)查，當晚張子仁阿甸因病重，不能到會講話，是由公社宣傳干事代講的，沙甸的演出隊沒有按原計劃演出，是因為群眾要求早日看電影。李文義同志因為愛人來部隊探親，他也沒有應(yīng)約去晚會現(xiàn)常這就造成了報道在重要情節(jié)上的失實。
造成失誤的原因，主要是我責任心不強，采訪作風不深入，不踏實。作為一個記者，不論有多少理由，都應(yīng)親臨第一線，掌握第一手材料，確保事實無誤;尤其是事前草擬了稿子，發(fā)稿時更應(yīng)認真核實。我沒做到這一點，卻去采訪另-篇報道，盲目追求發(fā)稿數(shù)量，這就必然顧彼失此。
這篇報道失實，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評，一定認真吸取教訓，避免今后發(fā)生類似的錯誤。
公司員工工作檢討書9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
可能是因為自己對自己的工作要求不夠嚴格，再加上自己的工作意識不夠強，總是想著放假，所以到了臨近放假的時候自己工作就會出現(xiàn)輕心的情況，耐心沒有平時上班的時候那么用心了，做完后沒有好好檢查出來，導致報表出現(xiàn)了錯誤。這一次出現(xiàn)這個錯誤也是這樣的原因，周一到周四的時候自己還是好好上班的，都是十分用心的那種，但是到了周五的時候，自己一想到上完今天的班就還可以放假了，自己周末就可以好好的躺在床上睡覺或者出去完了，所以這樣子請款修改自己耐心就沒有之前那么好了，雖然上班還是會好好工作，但是經(jīng)常做完自己的工作后不會像之前那樣仔細檢查一番再提交，都是做完了就直接交上去了。之前比較僥幸沒有碰到什么問題，但是這一次突然出現(xiàn)了報表錯誤的問題，讓我一下子就慌了，這個時候來看待自己的問題，才發(fā)現(xiàn)自己身上有這么多的缺點啊，所以我就特別的惶恐，害怕要是再出現(xiàn)什么錯誤自己就糟糕了，所以但是我心里就下定了決心，以后做事絕對不能夠這樣子了，必須立即改過來才行。
認真工作是每一個員工在上班時間最基本的.義務(wù)了，而我因為想著第二天就可以放假了，所以對工作沒有那么認真了，這樣的思想是非常錯誤的。我有這樣的思想是不符合一個員工應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)——認真工作，這樣的思想造成的問題也是很明顯的，肯定會導致工作出現(xiàn)錯誤，我這次報表里面有錯誤的地方就是最好的證明。還有就是我們身為公司的員工，就應(yīng)該要遵守公司的紀律，而我上班的時候不用心，寫報表也不好好檢查以至于出現(xiàn)問題，這很顯然是違反了公司的規(guī)定的，這會使得我在公司領(lǐng)導中的形象出現(xiàn)問題，會覺得我的工作能力有很大的問題，這會影響自己的后續(xù)職業(yè)發(fā)展，嚴重的很可能因為自己工作不行而被公司辭退，這就是一個非常大的損失了。還有一個非常大的影響就是自己思想上存在這樣的認識，肯定會給自己工作和未來的發(fā)展甚至是在生活上都會帶來很大的影響，所以如果我不立即改正的話，自己就絕對不會是只出現(xiàn)這一次錯誤，以后遇到失誤的情況是非常多的，因為這種思想所帶來的弊端是非常大的。
出現(xiàn)這樣的錯誤我真的很難受，都怪我的工作思想上有很多的缺點，這一次的教訓真的是給了我狠狠地一記耳光，雖然非常的痛，但是也是一下子打醒了，我意識到這種狀態(tài)是不能夠持續(xù)下去的，我必須要立即改正才行。所以，從此刻開始，我必須要加強對自己的約束，只要是上班時間自己必須要全身心的工作不能夠想玩之類的事情，自己是公司的職員，自己應(yīng)該要考慮公司的利益，這也是自己的利益。同時，我也要跟領(lǐng)導和各位優(yōu)秀的同事學習，學習他們身上優(yōu)秀的工作品質(zhì)！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工工作檢討書10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討！
經(jīng)過領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的`過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)責任心。按照公司的標準執(zhí)行，腳踏實地，努力工作，精益求精，更上一層樓。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工工作檢討書11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，對于今天的工作當中的出錯的情況，讓我內(nèi)心非常糾結(jié)，我的情況是非常不好的，來到xx這里我確實增長進步了很多，我對自己還是非常的有信心的，現(xiàn)在我的工作出現(xiàn)了錯誤，在未來的工作當中的我也非常的期待，在一些時候我做的還是不夠好，在未來的工作當中我的一些能力得到了足夠多的磨礪，現(xiàn)在我也意識到了這些細節(jié)，在自己能力范圍之內(nèi)還是要盡力做好的，現(xiàn)在我需要去思考怎么做好，也需要反思我今天工作出錯的情況。
我一直都對自己要求比較高，可是這次事情的發(fā)生卻讓我深刻的意識到了這個問題，我的真的感覺自己在這方面應(yīng)該主動的去做好，這種情況確實讓我不知道怎么去做好的，我知道現(xiàn)在有些事情是我應(yīng)該認真去做好的，我也算的上是一名老員工，公司對我的培養(yǎng)我是深深地記在心里，像今天這種情況我確實不應(yīng)該這樣持續(xù)下去，我的行為也影響到了自己的發(fā)揮，有些事情應(yīng)該主動地去做好，特別是工作上面我確實還是沒有做的細心，我也相信在未來的工作當中還是可以做的更加到位的，不管是在什么時候我都應(yīng)該主動一點，我知道有些事情是我不能夠去回避的，今天我工作出現(xiàn)的過失，應(yīng)該主動的一點去糾正。
現(xiàn)在我還是需要好好的回顧自己的工作，我肯定是不能夠再這么下去了，我真的感覺還是需要去給自己足夠多的時間調(diào)整新田，這次事情肯定不能夠就這么過去了，我心里面還是非常過意不去的，對于工作上面出現(xiàn)了這樣低級的`過失，我非常的難受，對于這種情況我沒有一個主管的判斷，我的出現(xiàn)的錯誤耽誤的是大家的時間，這一點是沒有任何的狡辯，我影響到了大家的工作，我必須要好好的反省一下才是，在這一階段的工作當中我還是沒有落實好自己的本職，不管是在什么時候我我都應(yīng)該要認真對待這件事情，我不希望在這一階段的工作當中耽誤了大家的時間，但是我還是認為自己做的不夠好，我需要在這件事情面給自己的一個好的交待，對于這次的事情我應(yīng)該要給自己一個滿意的交待，工作上面我出現(xiàn)的錯誤的，這是需要有一個合理的解釋的，我再也不會耽誤時間了，今天就是因為磨磨蹭蹭耽誤工作，出現(xiàn)了錯誤，以后不會允許這種情況發(fā)生了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
公司員工工作檢討書12
敬重的領(lǐng)導：
您好!
xx月xx日，在作業(yè)中，我犯了一個嚴峻的差錯，聽客戶教唆替客戶簽字，被領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯，兩天來，我細心反思，深化自剖，為自己的行為感到了深深地內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領(lǐng)導及各位同學做出深化反省，并將我兩天來的思維反思成果向領(lǐng)導及各位搭檔陳述如下：
經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶爾產(chǎn)生的作業(yè)，但一起也是長期以來對自己放松要求，作業(yè)不謹慎的必然成果，也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思，我對自己的作業(yè)生長閱歷進行了具體回想和剖析。一直以來，我對自己的要求仍是比較高的，不時處處也都能恪守相關(guān)規(guī)章準則，然后盡力完成各項作業(yè)。但近來，因為作業(yè)逐步走上了軌跡，而自己對公司也有了必定了解，漸漸開端放松了對自己的要求。因而，這次產(chǎn)生的事使我不只感到是自己的羞恥，更為重要的是我感到對不住領(lǐng)導對我的信賴，愧對各位同學對我的關(guān)懷一起，在這件事中，我還感到，自己在作業(yè)職責心上仍就非常短缺。眾所周知，作為一名客服人員，行為舉動不只僅代表個人，更重要的是代表公司形象，已然公司有該項準則，不只僅是限制客戶，一起也是限制咱們職工自己，這充分闡明，我從思維上沒有把作業(yè)的方式方法注重起來，這也闡明，我對自己的作業(yè)沒有滿足的職責心，現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常風險的傾向，也是一個極端欠好的預(yù)兆，假如不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深化反省，而聽任自己持續(xù)放縱和開展，那么，成果是極端嚴峻的'，甚至都無法幻想會產(chǎn)生怎樣的作業(yè)失誤。因而，經(jīng)過這件事，在深感痛心的一起，我也感到了走運，感到了自己覺悟的及時，這在我往后的人生生長道路上，無疑是一次要害的轉(zhuǎn)機。所以，在此，我在向領(lǐng)導及各位同學做出反省的一起，也向你們表明發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在作業(yè)中，咱們都像我相同私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要準則和法令干什么呢?一起，假如在咱們這個團體中形成了這種目無安排紀律的觀念，不良風氣不文明體現(xiàn)，咱們作業(yè)的前進將無從談起，服務(wù)也僅僅紙上談。因而，這件事的成果是嚴峻的，影響是惡劣的。
產(chǎn)生這件過后，我知道不管怎樣都缺乏以補償自己的差錯。因而，不管領(lǐng)導怎樣從嚴從重處置我，我都不會有任何定見。一起，我懇求領(lǐng)導再給我一次時機，使我能夠經(jīng)過自己的舉動來表明自己的覺悟，以加倍盡力的作業(yè)來為咱們團隊做出活躍的奉獻，請領(lǐng)導信賴我，請各位同學監(jiān)督我。謝謝!
此致
敬禮!
反省書：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作檢討書13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過您反復(fù)的批評與嚴肅的.指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過長達了三十分鐘。在此，我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒。
錯誤是嚴重的，過程是復(fù)雜的，情況是必須嚴肅弄清的�；仡櫸业腻e誤，總結(jié)來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期五我丟失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天里我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。
面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了�？墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑椋鲋靼�，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格。
特此，我定下改正辦法：
第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質(zhì)提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。
第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。
第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經(jīng)驗教訓，做到“吃一切長一智”！
最后，我當然還是要誠懇地向您道歉：對不起，領(lǐng)導！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工工作檢討書14
敬重的各位領(lǐng)導：
您好!
作為xx組件技能部的一名技能主管，我在作業(yè)過程中嚴峻失誤，在出產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了差錯的鋁合金邊框代碼，形成交付給客戶的組件邊無法裝置，給公司諾言形成了無法挽回的丟失。在此我表明深深的抱歉并遞送這份作業(yè)失誤反省書向各位領(lǐng)導做出深化反省和自查。
因為我的作業(yè)崗位關(guān)系到整個出產(chǎn)訂單所運用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，作業(yè)風格松散，無視公司的批閱陳述流程，終究導致這次嚴峻的質(zhì)量事端產(chǎn)生，孤負了領(lǐng)導的信賴，也損害了公司的`諾言。經(jīng)過這件事，暴露出我個人存在嚴峻的作業(yè)懈怠問題，以及作業(yè)情緒不規(guī)矩，干作業(yè)不謹慎等不良作業(yè)風格。為根絕往后再犯相同的差錯，以此次反省為關(guān)鍵，深化審視和糾正本身作業(yè)中存在的問題：
首要，我作為部分文件的處理者，關(guān)于部分文件的處理不謹慎，文件沒有固定的寄存地址，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就順手一扔，每逢遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事端便是一個深化的經(jīng)驗，因為文件是x月份下發(fā)而添加差錯邊框的訂單是xx月的出產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的作業(yè)聯(lián)絡(luò)單是導致此次事端的一個重要原因。
其次是知道上的問題，總是以為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的外表內(nèi)容，而疏忽了文件所要傳遞的重要信息。本次事端中，因為之前閱覽文件是草草掠過，導致大腦中只記住了x孔邊框和6孔邊框均可運用而且不得混用于同一個組件，可是卻沒有記住x孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為xxxx，而自己卻添加了差錯的代碼xxxx。
第三是情緒上的問題，因為平常領(lǐng)導對我的作業(yè)非常信賴，因而自己常常不依照規(guī)則的流程開展作業(yè)，私自做決議，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部分領(lǐng)導進行請示，就能夠防止差錯的物料代碼被運用，然后也就不會形成如此嚴峻的成果。
為了根絕往后再次呈現(xiàn)相似的差錯，我將從以下幾個方面來糾正和防備：
榜首，嚴厲執(zhí)行物料添加的批閱流程，在每次添加或許改變物料時，都隨限額單附加一份物料改變通知單，如附件一所示。在該通知單中具體寫明改變或許添加的物料稱號及物料代碼，然后交由部分主管審閱同意，再交由各相關(guān)部分會簽后隨限額領(lǐng)料單同時下發(fā)給相關(guān)部分。
第二，在裝框工段首末三檢卡中添加邊框孔數(shù)量，孔距離的查驗要求，如附件二所示。每日出產(chǎn)前以及每次物料切換時都運用此三檢卡對物料進行承認。并在每次出產(chǎn)技能預(yù)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書-訂單出產(chǎn)注意事項)中參加邊框孔距示目的，作為裝框工段三檢卡承認以及巡檢、外觀查驗的查看承認的根據(jù)。
第三，標準部分文件的處理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進行閱覽并簽字，閱覽完后一致存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，便利隨時查閱。
經(jīng)過這件事我從頭反思了自己做人、干事的情緒，感悟到：做人要專心，干事也要專心。干作業(yè)不專心，就無法清楚的掌握細節(jié)，就必定無法把作業(yè)做得滿意。從今日起對自己嚴厲要求，嚴厲本身作業(yè)情緒，強化本身崗位職責感，戰(zhàn)勝思維松散等壞毛病，不能再忍受任何的大意和“差不多”心里，銘記本身作業(yè)的重要性，細心實行自己的崗位職責，以加倍盡力的作業(yè)來補償自己所犯的差錯。
此致
敬禮!
反省書：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作檢討書15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對違反公司紀律擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
1由于我上班沒有習慣電話報到，及上班屢次沒有帶上公司海報，嚴重缺乏對公司規(guī)章制度必要的理解和認識。這是一種對工作不極積，對領(lǐng)導不尊重的行為，如果我能以對待重要事件的態(tài)度對待公司的紀律，我相信這種錯誤是完全可以避免的。
2每天的生活和一些工作。這也是導致我沒有牢記領(lǐng)導的教誨和公司紀律的原因。同時這也是一種對自己工作沒有完全負責任。在此事之后，我已經(jīng)充分認識到了這種工作態(tài)度將會在我以后的.工作過程中引起非常惡劣的后果，在此事后引起了我極大的重視，并在以后的工作中加強改正。
3.事發(fā)后，沒有心平氣和地面對錯誤，我平時缺少和同事之間的工作交流，和客戶溝通方式可能會造成誤解。
在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：
1.按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
2.多想想領(lǐng)導對自己的教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照公司的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以自己的全力以赴去對待。
3.加強同事之間和客戶之間的溝通。提高自身溝通能力及公司專業(yè)知識，今后不再出現(xiàn)違公司紀律的情況。
4.提高認識，狠抓落實，大力開展批評與自我批評，化羞恥為動力，以實際行動為為我公司做出應(yīng)有的貢獻，用自己的努力來彌補我在過去在學習工作中存在的不足和缺憾。
通過這件事，感悟到：一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，就無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，同時非常感謝領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時批評，愧對領(lǐng)導的關(guān)心今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。能得到領(lǐng)導的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激，請關(guān)心愛護我的同事和領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！希望領(lǐng)導和同事們，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源，我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。
相信領(lǐng)導看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向公司的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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