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五年級班主任總結(jié)

時間:2024-10-16 09:09:22 總結(jié) 我要投稿

五年級班主任總結(jié)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此好好準備一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的五年級班主任總結(jié),希望能夠幫助到大家。

五年級班主任總結(jié)

五年級班主任總結(jié)1

  五年級下學期真是一個莫大的挑戰(zhàn),整整一年時間,我真是常常為五三班而我心憂傷,不得終日。尤其到了下半學期,幾個突出的男孩子令我焦頭爛額。身為老師,身體雖偏安一隅,但心靈卻在日常的班級管理和教學工作之中如登險峰,班級的狀況又常常如怪石嶙峋處,言語至此,斷非一個教育工作者該有的正面心態(tài),但確實是我心中臨水照花的一瞥。

  但幸運的是,身為教師,又能直接看到各種教育手段產(chǎn)生的變化多端的效果;也能從學生的身上不斷以鏡自鑒,反恭己身;更能累積經(jīng)驗,日后行于自家孩童養(yǎng)育之中。

  當下狀況,作為一個負責人認真的好教師,實在是需要付出很多的努力與艱辛,在正式開始我的總結(jié)之前,我先向?qū)W校里面任勞任怨、辛苦付出的前輩們致敬,感謝你們,言傳身教,為我們樹立極好的榜樣。

  德育工作懇談教育為主在做他們班主任的第一天開始,我就主張懇談教育,在請教了文靜姐之后,她建議我在跟學生談話的時候,拿凳子,邀請學生坐下來談話,勿要生站師立,造成不平等對話的局面。經(jīng)過實踐,發(fā)現(xiàn)此舉措對一些與老師有誤會,對老師形象形成思維定勢的學生十分有效果。在我們班,此舉對:xx等三個孩子效果顯著。

  班級輿論評價為主在發(fā)生一件事情,尤其是違背原則的事情之后,我會邀請班里的孩子舉手發(fā)言。對事不對人地對班級事件進行評價;隨后,邀請在事件當中的孩子站起來,請評價的`學生看著他的眼睛告訴他,他該怎么做;最后,邀請班里的孩子給他送祝福。這個舉措對心里知道對錯,但缺乏規(guī)則,缺乏同理心比較調(diào)皮的孩子十分見效,比如:陳國政、卞家耀、古禮豪。

  取得成效懇談式教育是贏得孩子的耳朵和心靈的好方法,有謙卑受教的心的孩子,愿意坐下來傾心而談。在采取這種舉措之后進步最大的,是我們班的賈秀文。上一個學期,剛開始見面時,她睜著怯生生的眼睛,嘟著嘴巴,晶瑩如露,氣哄哄的樣子,執(zhí)拗地站在辦公室一言不發(fā),不為自己辯解,也不開口爭吵指責他人。見狀,我溫柔地拉起她的手,用關(guān)切的眼神望著她,也拿凳子讓她坐下,引導她開口說話,開口解決問題。日常月久,過了一個學期,現(xiàn)在的她,幾乎是煥然一新,當有新的問題發(fā)生時,她不再是從前那個可愛的小炸彈,而成了一個凡事包容、凡事冷靜、凡事忍耐的小女生,著實可愛。

  學風建設學風建設方面,我覺得我的努力和付出還不夠,想的辦法不夠多不夠靈活,效果也不夠好。面對五三班這種近三分之一孩子不愿意學習、學習積極性差、學習習慣差的情況,應該在新的學期采取新的手段,并且要注意以下問題:

  照顧特殊學生:關(guān)注臨界學生:一對一好帶差。加大力度培優(yōu),分層布置作業(yè)。批評和鼓勵相結(jié)合。班干部培養(yǎng)本學期整整一個學期只召開了一次班干部會議,我認為這是導致班干部不積極,學生不聽管教的主要原因之一。在新的學期,要引進班干部內(nèi)部評價機制,定期定量評價,有賞有罰。

  家校溝通本學期我積極與家長溝通,但是家長回應不積極。回應不積極的家長有:卞家耀媽媽、劉勤睿父母。原本為培養(yǎng)他們的獨立學習能力,我拒絕在班級群里面發(fā)布作業(yè),但是效果極其不理想,許多學生因此蒙騙家長,謊稱未布置作業(yè),現(xiàn)考慮是否在下學期于班級群里公布作業(yè),方便家長檢查。但此舉一旦實行,不利于學生獨立能力的培養(yǎng),利弊參半。

  下學期新情況五三班在我的帶領(lǐng)下,并未看到明顯的進步,我心惶惶,不知所終。新的學期面臨新的挑戰(zhàn),到了下學期,學生的表現(xiàn)更突出了“青春前期”的特征:自我意識增強、不受批評等。也由于在起初帶班時,經(jīng)驗匱乏,為確立好教師權(quán)威形象,遂后期工作舉步維艱。

  擬計劃鑒于一年的經(jīng)驗總結(jié),我反思在帶領(lǐng)班級時要注意一下問題:

  建構(gòu)教師權(quán)威形象,跟學生保持適當距離,以威嚴為主,安慰溫柔為輔。建立完善的評價機制,充分利用好五星評比,不可無懲罰,不可只批不懲。嚴抓備課工作,充分利用課堂時間,一定要做到高效課堂。注意學生的學習積極性和學習情緒,充分調(diào)動起他們的積極性,也要注意問題的層次,講練結(jié)合。利于一切可以利用的課余時間,嚴抓學習。發(fā)動家長,讓家長參與到學生學習輔導工作當中。

  綜上,為工作一年的“新手”班主任的略略總結(jié),教育之路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索

五年級班主任總結(jié)2

  由于馬老師身體的緣故,本應繼續(xù)教三年級的我,在寒假結(jié)束后,接過了五年級的班主任工作。當時剛在金鄉(xiāng)培訓回來,李校長等各位領(lǐng)導,希望我能接過五年級二班。雖然當時自己正躊躇滿志的思考著三、三班的下一步培育計劃,雖然,對事隔五年的孩子的管理與教育并沒有太大把握,但我沒有做任何考慮,欣然接受,因為我理解學校如果不是萬不得已是不會做出這種安排的,這幫孩子馬上就要面臨畢業(yè),對他們的人生來說也是一個小的轉(zhuǎn)折點。作為班主任的我,首當其沖應該做的是抓緊調(diào)整本學期的工作計劃及工作思路,如何把這幫孩子圓滿的送走,是我本學期的工作重點。

  在接過任務的晚上,我輾轉(zhuǎn)反側(cè),第二天就是學生報道的日子,我該對他們講些什么?五年前一年級二班一張張笑臉又浮現(xiàn)在我的眼前:嚴格要求自己的張含笑,學習優(yōu)異的李心如,活潑可愛的劉茜,當然還有在一年級就凸顯出學習困難的張宏遠、李瑞鑫、霍騰飛、張可鑫,雖只當了他們一學期的班主任,一直也在關(guān)注著他們的消息,可不知從何時起,五年級二班成了“亂班”的代名詞,那些曾經(jīng)的學困生也成了很多老師提起來就頭疼的“搗蛋大王”,我捫心自問:自己一向提倡的對學生寬容、多鼓勵、多給予機會,多交流溝通,在這樣的班級適用嗎?答案是肯定的,首先因為這個管理理念沒有錯,還有因為他們都有一個共同的名字,那就是——孩子。于是第二天,我并不像以往報道一樣,讓學生準備正式上課的東西,而是拿出自己比較擅長的一手,就是站在學生的立場,與他們進行了非常真誠的談話,告訴他們對于搗亂,只當是故意引起注意的表現(xiàn),對他們的暫時的迷失方向表示理解,因為老師也在學生時代過來過,對他們此時的想法非常清楚。在他們靦腆的笑容中,我知道他們在心里接納了我,找回了我們曾經(jīng)輕松融洽相處的感覺。在后來趙恒同學作文中寫到的一句話:“韓老師有超強的說服力”也證明了這一點。

  輕松融洽是一方面,但一個班級沒有規(guī)矩,不成方圓。在接下來的幾天,我注意觀察班級情況,對學生的狀況做細致分析,很快確立了班級管理著眼點及提升學生整體素質(zhì)規(guī)劃,提煉出來就是“三抓”、“三重”,即:抓習慣,促管理;抓誦讀,促學習;抓安全,促穩(wěn)定。重溝通,輕粗暴;重方法,輕說教;重反思,輕反復。

  一、抓習慣,促管理。

  好的習慣可以讓班主任的工作事半功倍,所以每接過一個班級,我并不急于講課,而是花大力氣培養(yǎng)學生各方面的良好習慣,養(yǎng)成好的習慣比多講一節(jié)課重要的多,作為班主任,不能只顧眼前利益,要為學生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。五二亂的原因,就是學生沒有好的習慣,不知道什么時候該干什么。比如:隨便說話已成為很多學生不自覺的.行為,有時,即使我在講臺上,有作業(yè)可寫,學生就可以邊寫作業(yè)邊聊天,看到這個情況后,我索性讓全班放下筆,等把要說的話全部說完再提筆寫字,一旦提起筆就得停止說話,這兩個動作堅決不能同時進行,訓練幾次后,學生這個毛病就逐漸改掉了。再者就是沒有好的學習習慣,一開始有很多同學,直到老師走進教師才慢吞吞的把書掏出來,看到這一情況,我先告訴學生學習用具的擺放時間及位置,然后每行安排一個“學習用品擺放檢查員”,負責監(jiān)督和提醒大家做好課前準備,在前兩個星期我協(xié)助檢查員檢查,等這一做法成習慣后,我再放手讓檢查員全權(quán)處理。為了幫助學生養(yǎng)成習慣,我也身體力行,以身示范,每次講課前,我都會把講臺上的東西,擺放整齊,我的辦公桌每天都保持清潔和整齊,如果學生走進辦公室,就會看到,一看班主任堅持做,他們也會做的心服口服,這是用語言達不到的效果。另外,習慣的培養(yǎng)需要關(guān)注細節(jié),并不露痕跡,如果讓學生感到你在有一時的培養(yǎng)他,逆反心理就會讓他對你的培養(yǎng)很快失去興趣,于是我就抓住一切小的機會,對學生進行不露聲色的習慣教育,不是所有的習慣教育都需要說出來,比如:為了培養(yǎng)學生做事有條理的習慣,因為這一習慣的形成對學生辦事效率高,在學習時思考問題的邏輯性很有幫助,我就借助辦醫(yī)療保險需要交照片、兩張表格、十五元錢,準備進行滲透。我把電腦桌分成四個區(qū)域:照片區(qū)、表格區(qū)、十元區(qū)、五元區(qū),告訴學生交的時候把東西分別交在這四個區(qū)域,兩個錢的區(qū)域由兩個班干部看著,我只負責記名,在學生的表情中,我看出學生感到非常有趣,都急忙把自己的東西分開放好,安靜的等著上交,由于精力集中到如何上交,教室里非常安靜,少了亂哄哄的喧鬧。直到兩個班干部在那專注的數(shù)著錢,很多同學還靜靜的看著,看來,讓學生學會分類,有條理的做事,我達到了目的,看兩位班干部數(shù)錢的樣子就知道了,他們把錢自動的按一致方向排好,并把錢腳弄的非常整齊。第二天,組長收作業(yè)就習慣性的把作業(yè)分類收交,看到這個情形,我只有竊喜的份兒了。

  二、抓誦讀,促學習。

  蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中就指出:“閱讀是對學習困難的學生進行智育的重要手段。”通過幾年的語文教學發(fā)現(xiàn),學習越困難的學生,他在腦力勞動上遇到的困難就越多,就越需要閱讀。不能靠沒完沒了的拉一把,只能靠閱讀、閱讀、再閱讀,這在他們的腦力勞動中起決定性作用。在發(fā)現(xiàn)五二班學生的一些詞匯積累還不如三年級的孩子豐富的時候,我并沒有急于頻繁的抄寫字詞,而是轉(zhuǎn)向了閱讀。對于五年級學生來說,讓他們記憶一個詞并不難,重要的是要讓他們學會閱讀,學會思考,我們的孩子之所以不會說完整的話,之所以不會說成段的話,主要還是缺乏閱讀。引導學生閱讀除教科書中的優(yōu)秀文章外,還要引領(lǐng)學生走進經(jīng)典!爸腥A經(jīng)典詩文誦讀課題組組長,小語教師的總編——李振村,在他的訪談錄中就提到:沒有誦讀,使我們遠離大師,誦讀應當成為學生的童子功,誦讀是讓我們的孩子過一種更有詩意的生活。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)指出:”教育的終極目標不是傳授知識,不是培養(yǎng)能力,而是讓每一個孩子都能夠幸福的度過自己的一生!苯(jīng)典詩文中蘊蓄了很多美好的人性元素,我們的責任就是不斷挖掘這些人性元素,讓學生充分體會和感悟他們,讓孩子的心在這些美好的情愫的浸潤下變的柔軟,讓感覺變得敏銳,從而讓人生變得幸福。這學期我承擔了由李校長主持的《閱讀經(jīng)典教與學方法的研究》這一課題,從而更加多的關(guān)注經(jīng)典,引領(lǐng)學生更快的走進經(jīng)典。于是每天7點30到7點40之間,師生共同閱讀古詩詞,下午上課前我們以練字的形式,手寫古詩詞,當然也可以自創(chuàng)。并在平時的課堂中注重引入經(jīng)典。雖然只是一學期的時間,我發(fā)現(xiàn)到期末,學生由原來的懼怕背誦,到只要背誦文章尤其是古詩文,就躍躍欲試,情緒高漲,我感嘆時間的短暫,一學期匆匆而過,希望對經(jīng)典的美好體驗能伴隨他們今后的學習生活?梢栽囅胍幌拢杭偃缥覀兡軌蚪o孩子一顆詩心,讓他們能夠在漫長的人生道路上面對日出日落、風霜雪雨等尋常的景致,面對生離死別等人情百態(tài),能夠萌發(fā)一些詩意,喚醒一些詩情,該是多么幸福的人生體驗!

  三、抓安全,促穩(wěn)定。

  對于五年級學生來說,安全更尤為重要,學生年齡大了,加之浮躁心理,更容易出現(xiàn)安全問題。為了防患于蔚然,采取的方式是讓學生有事可做,比如下午上課前的時間練字,這樣每個同學就能靜下心來,不至于無聊而無事生非。當然有時也可以采取一些強制措施,比如有的學生邊轉(zhuǎn)臉說話邊下樓梯,還有的同學把欄桿當滑梯,我告訴學生如果出現(xiàn)以上情況,即使我們下到一樓,也要重新回四樓站隊,一開始學生不當回事,一次中午放學,我就真的讓學生重新上去站隊,雖然時間晚了些,但是比你反復叮囑幾次都管用,適當?shù)臅r候讓學生親身體驗一下,他會自己衡量,記憶就會深刻。

五年級班主任總結(jié)3

  當了一年的五年級班主任,感受最深的就是如何與學生相處。只有與學生相處好了,各項工作才能順利落實。在這一年中,我兢兢業(yè)業(yè),熱愛教育事業(yè),熱愛學生,始終貫徹“一切從學生出發(fā)”“以學生為主體,教師為引導”的教育原則,積極提升教育教學能力,更新教育教學觀念,重視學生的德育工作,堅持把德育滲透入教育教學的每一個角落。下面,我來簡單總結(jié)一下本學期的班主任工作。

  一、親近學生,關(guān)愛學生,了解學生,研究學生。

  有人說:孩子就像一面鏡子,誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。作為一名教師,愛學生是一項基本要求。作為一名班主任,更要懂得如何去愛孩子,愛孩子首先就要了解孩子。在平時,我經(jīng)常跟學生聊聊天,不僅僅是聊學習,更聊生活,甚至有時會聊一本書、一本漫畫,發(fā)自內(nèi)心的去體貼和關(guān)心學生,讓他們感受到原來老師離他這么近,進而感受到老師對他的“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。

  在“愛”的基礎(chǔ)上,班主任不僅要了解學生個性特征及內(nèi)心想法,更要了解家長,了解學生所處的環(huán)境,有針對性的對學生進行教育教學。另外,教師在親近學生的同時,要努力展現(xiàn)自身的獨特魅力(包括深廣的`理論文化知識和高尚的道德情操),樹立起班主任的威望,讓學生對我們即親近而又崇拜,這對我們的班主任工作是很有好處的。

  二、加強班級管理,組建和培養(yǎng)班干部隊伍。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小班干部決定的。小班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,是我們工作的左右手。因此,深入研究學生的性格愛好,慎重選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,創(chuàng)建良好班風。

  在本學期中,我從三個方面進行班級管理:1、加大對學生自理自治能力的培養(yǎng),努力通過各種方式,指導學生進行自我教育,讓學生產(chǎn)生進取心,并逐漸養(yǎng)成良好的習慣。同時,又注意指導學生的自我管理,碰到事情,在一定范圍內(nèi),放手讓學生自己去處理。2、選用和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班干部,不僅使得這批學生的自我管理能力等得到了極大的提高,又帶動了全部同學共同進步。3、關(guān)注后進生的轉(zhuǎn)化工作。后進生轉(zhuǎn)化歷來是班主任工作的難點,但是,我們要充分認識到后進生的受教育權(quán)利。因此,為了更有效的對后進生進行轉(zhuǎn)化工作,我努力分析后進生產(chǎn)生的原因,對后進生進行歸類,如思想上的后進生,學習上的后進生,及思想、學習上的后進生,針對不同的后進生,制定合適的輔導計劃,先從他們的內(nèi)心入手,用真誠的心去關(guān)心、幫助他們,進而對后進生進行轉(zhuǎn)化,但是,我也明白,后進生也不是一天就練成的,他們的轉(zhuǎn)化工作也不是短期就可以見效的,有的后進生會出現(xiàn)反復的現(xiàn)象,這都需要我們班主任用無比的耐心和愛心去感化他們,只有這樣,后進生才能成功轉(zhuǎn)化。

  三、強化常規(guī),帶動教育教學工作。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

  總之,在這一個學期以來,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了極大的進步,學生的整體素質(zhì)得到了提高。在今后,我還會繼續(xù)努力,及時學習好的班級管理經(jīng)驗,讓我們的班級更加出色,讓我們的學生更加快樂地成長。

五年級班主任總結(jié)4

  轉(zhuǎn)眼間,已走過了緊張而又充實的三月份,在這個月中,我主要做了以下的幾項工作:

  一、抓好常規(guī)教育。我班中有較多學生自控能力差,老師不在,班中紀律混亂。針對這種情況,我對學生進行強化紀律教育,學習小學生日常行為規(guī)范。并在班中召開了班干部會議,要求小干部們以身作則,積極配合老師的工作。除此之外,我還對班中個別行為習慣或是學習習慣較差的學生進行面談。對他們也提出了新的要求。

  二、在這個月中,我利用班級的空白處,給學生們辦了一個“小天地”。在這個小天地中,我開創(chuàng)了“和諧的班級”、“課外積累”、“百草園”、“勇爭上游”等一系列的欄目。我將學生們的優(yōu)秀作品,如圖畫、作文以及班中書寫較為認真的同學的字貼在墻上。為了能夠激發(fā)學生的積極性,我特地在“勇爭上游”這一版塊的內(nèi)容花了心思,給每一位學生都制作了一條小魚,當有學生作業(yè)書業(yè)連續(xù)五次得三顆星或考試成績達到設定的目標時,都可以給自己的小魚加一顆星。學生們看了都十分感興趣,下課后常常有人在私底下競爭起來,起到了創(chuàng)造良好學習氣氛的積極作用。

  三、為祖國媽媽慶生日。國慶將至,為了增強學生的愛國熱情,更多地了解祖國母親的歷史。在本月中我們班召開了“我愛我的祖國”主題班會。會上,學生們通過不同的節(jié)目表達了自己對祖國媽媽的祝賀,氣氛十分活躍。

  四、家校聯(lián)系工作全面展開。開學初,事情比較繁瑣,為了能夠確保工作的順利展開。我給學生家長開通了飛信,每天和家長發(fā)送短信進行聯(lián)系。并且每日通過聯(lián)系卡做好家校聯(lián)系工作。當家長有不明白的地方時,我采用了電話聯(lián)系或是當面交流的方式將事情解釋清楚,取得了較好的效果,家校工作順利開展。

  五、學生健康及衛(wèi)生教育。如今天氣轉(zhuǎn)涼,但早晚兩頭仍然較冷,氣溫變化幅度較大,班中有學生有感冒發(fā)燒的'現(xiàn)象,因此,我經(jīng)常提醒學生注意身體健康。但仍有不少學生得了感冒,而且病情也較為嚴重,出現(xiàn)嘔吐、發(fā)燒等癥狀。如發(fā)現(xiàn)學生身體不適時,我便及時與家長聯(lián)系,讓學生能夠得到及時的治療。另外,我也時常提醒學生,不要買小攤上的食品,以免感染腸道疾病。

  六、安全教育常抓不懈。在這個月中,對學生的安全教育我沒有絲毫的放松。在發(fā)現(xiàn)一些細小的安全隱患后,及時地對學生們進行思想教育。

  除了以上的工作以外,我還完成了學生的征文上交工作。以上便是我本月的工作小結(jié),希望能夠在接下來的日子里做得更好!

五年級班主任總結(jié)5

  一個學期在不知不覺中過去了,其中的酸與甜,苦與辣回味起來還真有意思。在這學期中,我認真鉆研業(yè)務,踏實工作,盡心盡力做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現(xiàn)將總結(jié)如下:

  一、注重培養(yǎng)班干部

  我接手五(四)班的班主任工作一年半了,為了使班級風貌更上一個新臺階,我特別重視班干部的培養(yǎng)。班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行培養(yǎng)和教育。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,班干部畢竟是孩子,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作中出現(xiàn)失誤的時候,要指出,幫助。例如:負責清潔衛(wèi)生督促檢查工作的勞衛(wèi)委員,起初對自己的工作好像不太滿意,每天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,為此,我反復向她講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內(nèi)在聯(lián)系,同時講清該項工作的要點,讓她重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!

  此外,我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠牵皶r阻止同學中的不良行為,教師不定時的抽查和督促。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  二、深入全面地了解學生

  努力培養(yǎng)求知、勵志、活潑、團結(jié)的班集體。在這個學期里,我特別注意引導他們獨立開展工作的能力,工作做得好給予及時肯定和鼓勵,出現(xiàn)問題幫他們分析原因。本學期小干部們的組織能力有了很大的提高。例如,班長黃丹鳳能在老師不在的情況下,基本能把握教室紀律;楊月琴同學自愿擔當班級勞動委員,把班級各方面的衛(wèi)生管理得有井有條,班干部們用他們的熱情積極地參與到班級管理工作,發(fā)揮了極大的作用。我還經(jīng)常利用每周的班會開展一些專題性的活動,扎實有效地加強學生的常規(guī)訓練。使每個學生既要服從集體,服從命令的思想,又要有自我約束力,形成良好的班風。

  三、積極參與開展好學校組織的一切有意義的'活動

  如:做好早操,眼保健操,上好體育課,冬運會增強學生體質(zhì),保護學生的視力,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行一些適當?shù)幕顒硬粌H有利于學生身體素質(zhì)的提高,而且有利于學習效率的提高。

  四、做好后進生轉(zhuǎn)化工作

  由于每學期都有轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)進的學生,所以后進生的浮動比較大,轉(zhuǎn)化的難度就可想而知。這學期我繼續(xù)采取和家長聯(lián)系,找后進生談心以及互幫互學,等措施對后進生進行幫扶,讓他們認識到自己的位置和學習的方向。

  總之,在這學期里,通過師生的共同努力。班級工作較以前有了很大的起色;學生的整體素質(zhì)也在不斷提高。同時也存在一些不足,我會在新的學期里,不斷探索教育管理方法,總結(jié)經(jīng)驗教訓,自我反思,虛心向同事請教,以使自己的管理水平進一步提高。

五年級班主任總結(jié)6

  時間過得真的很快,07年8月開始做班主任似乎還是昨天的事情,轉(zhuǎn)眼五年已經(jīng)過去了。五年里,作為學校的“青壯年勞動力”,我一直擔任著班主任的工作。本來緊接著要帶高三,因為學校的安排,這屆高三不帶上去了,只能隨遇而安吧。現(xiàn)在是時候靜下心來,整理一下思緒,對這五年的班主任工作作一些反思,對以后的工作做一些展望。

  20xx年參加工作,至20xx年6月正好教完第一屆學生,開始三年沒有做班主任。那年高考之后,我和范楓兩個人充滿熱情地向?qū)W校提出申請,要求在07年的新高一擔任班主任。8月學校的安排出來,我們都如愿地成為了班主任,雖然當時我們帶的是07年新高一中分班成績平均分最低的兩個班級,但是我們依然是斗志昂揚。接手新的班級之前去書店買了好幾本有關(guān)班主任工作的書,為即將開始的班主任工作作準備;記得新生軍訓前當時的宋校長還正兒八經(jīng)地把我們兩個找去校長室談話,給我們鼓勁。

  20xx學年的116班,20xx學年的206班,20xx學年的316班(08、09學年還是一個班級,只是改了班號),20xx學年的101班,20xx學年的201班。五年下來,從一開始的滿腔熱情,到現(xiàn)在的漸漸沉穩(wěn);從一開始的埋頭苦干,到現(xiàn)在的探索巧干。班主任工作是繁瑣的,它不是要制造一個個標準的產(chǎn)品,二是要努力根據(jù)學生自身的特點幫助學生更好地成長。五年的班主任工作,我哭過,也笑過,我憤怒過,也感動過,我釋然過,也多次失眠過……總之,我學到了很多,也更加清楚地看到了自己工作中存在的不足,更加清醒地認識到了我仍然需要努力地實踐和學習。Learn to fail,fail to learn.

  今天抽點時間,先對自己這五年的班主任工作作一個簡單的總結(jié)吧。

  一、有待改進之處

  班主任工作是一門很深的藝術(shù),五年的工作主要是讓我從當年的滿懷理想走向了面對現(xiàn)實,讓我發(fā)現(xiàn)了自己班主任工作中存在的問題,找到了自己努力的方向,成熟的經(jīng)驗少之又少,更多的是失敗的教訓。對于五年班主任工作中有待改進之處,簡而言之,就是:苦干有余,巧干不足。具體有很多,講一下最主要的幾個方面吧。

  1.心太軟,有時很受傷。

  有時候總是過分體諒學生,太容易原諒學生,失去了原則,失去了對學生應有的懲罰,過分的寬容并沒有真正幫助學生,反而不利于學生,過分寬容成了縱容,有時反而使學生一錯再錯,使自己很受傷。

  2.放心不下

  最有水平的班主任其實不是自己去管理和處理班級的具體事務的,而是培養(yǎng)一支有能力的班干部隊伍,引導學生制定良好的班級制度。而做班主任的前四年,我總是對班級事務放心不下,對班干部的工作放心不下,事事過問,事無巨細,事必躬親,這樣即不利于班級制度的良好運行,也不利于班干部工作能力的提高。說起來是好聽的,是認真的表現(xiàn),但實際上這是一種最低水平的管理第五年接手的201班,我真正開始探索班級的自主管理質(zhì)量,取得了一些成效,但仍在起點上。其中對于班級干部的培養(yǎng)方面做得還遠遠不夠。

  3.學習和反思不夠

  07年剛擔任班主任的時候,每天都寫一篇班主任工作的日志,記錄下當天工作的情況與反思,那時也買了一些班主任工作方面的書來看。但是后來,日志寫了漸漸少了,慢慢的變成了幾天一篇,直至后來的很少寫了;書看的也少了。缺少了學習,進步得也就慢了。

  4.對學生的能力培養(yǎng)還遠遠不夠

  其實除了文化課的學習之外,很多學生都有自己的興趣愛好和特長,班主任應該盡量創(chuàng)造條件讓他們好好培養(yǎng)自身的興趣和特長,一次來增強他們對自己的信心和對生活的熱情。我曾經(jīng)嘗試過去建立一些途徑讓學生有這方面的發(fā)展,但是都沒有成功,主要的原因還是因為我在這方面花的精力太少了吧。

  二、自己比較滿意的地方

  1.學生的認同。

  自己做了班主任之后,才真正地感受到班主任工作的.繁瑣與辛苦,真的很難做到讓每個學生都滿意。自己做學生的時候發(fā)現(xiàn),討學生喜歡的班主任似乎很少;實習的時候和工作之初不做班主任的時候,在跟一些學生交流時,發(fā)現(xiàn)很多班主任雖然做得很辛苦,但是學生并不認可,相反很多班主任與班級里部分甚至是大部分學生的關(guān)系有點僵,真的是吃力不討好。我覺得如果我做班主任也是這樣的話,我將是非常痛苦的。我做班主任的目的當然不是為了每個月能多兩三百塊錢的收入,我也不是很在意學生給我什么評價,選擇做班主任,更多的應該說是一種夢想,一種追求吧。我最在乎的,是我的學生對我的評價。五年班主任工作下來,雖然工作中還存在著很多的不足,雖然有個別學生對我也抱有敵意,但讓我慶幸的是大部分學生還是十分認同我的,記得當年116班、206班學生送我的生日蛋糕;記得316班學生高中畢業(yè)之后過年過節(jié)發(fā)給我的祝福短信;101班學生進入高二分班之后基本上都不在我的班級里了,但是平時在校園里遇見還是開心地跟我打招呼,有時會過來找我聊天,教師節(jié)的時候很多學生都送了我小禮物;剛剛“轉(zhuǎn)手”的201班我和學生相互間的不舍,前幾天去學校,被301班學生看到后,學生陸續(xù)向我這邊聚集,邀請我去班級,很多學生眼睛都紅了……謝謝你們!

  2.自己還算認真。

  雖然自己的工作還不能說有多大的成效,雖然在平時的工作中也常常會抱怨,但是自己感覺自己始終是在認真地做這一份工作,始終在認真地對待學生的,始終是努力去提高自己的管理水平的。

  在這一份認真下,工作上也有了些許的進步。

  3.學校及同事的認同。

  五年的班主任工作,所帶的班級多數(shù)能拿到文明班級,近兩年有幸能被學校評為“校優(yōu)秀班主任”。這次因為某些原因而不帶高三,很多同事也很疑惑,為我感到不平,言語中我能感覺到大家對我工作的認同,謝謝大家!

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索……

五年級班主任總結(jié)7

  時間總是匆匆而過,緊張的復習后,轉(zhuǎn)眼又到了自我總結(jié)的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第三年,通過三年的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規(guī)范基本上納入正軌,班級情況也較正常。但由于這屆學生每年都在調(diào)整,作為班主任的我認真分析本班學生,回顧一年的班主任經(jīng)歷,作一簡要的總結(jié),概括。

  一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。

  1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,采取相應的措施及獎懲。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的課堂表現(xiàn),并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制。

  2、班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂。本人經(jīng)過多年的實踐,認為,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。針對本班生的特點,我讓每個同學輪流當值日,負責一天的日常事務,這樣讓學生管自己,促進班級的日常管理。為了讓老師無后顧之憂,又培養(yǎng)一批得力的班干部,配合當天的值日生管理班級。把班級的諸項事務,與學生協(xié)商,實行自愿承包,責任到人。

  3、分發(fā)揮班委會的作用。班主任每周開一次班委會,對每周的情況進行簡單總結(jié),多鼓勵,多指導。出現(xiàn)問題及時開。還注意做到,每學年都進行班干部輪換,至少換三分之一。其他班干部任職時間,無特殊情況,都不超過兩學年。要做好輪換下來的班干部的思想工作,為調(diào)動他們的積極性,在班里實行紅藍兩隊,輪換下來的班干部作為藍隊,負責監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間,讓藍隊的干部工作,調(diào)動起雙方的積極性。在這一學年中,我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出,過舒心的日子,而班級的各項工作仍能照常開展:在這一學期中,同學們在眾多小干部的帶領(lǐng)下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動,人人爭當規(guī)范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績。

  二、培養(yǎng)學生的興趣,發(fā)展學生的特長,為班級爭榮譽。

  1、除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立于不敗之地,我注意有意識地引導培養(yǎng)各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息,與家長溝通好,做好家長,學生的思想工作,讓他們積極的參加培訓。有了這些小人才,無論是出黑板報,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,并取得了不錯的成績。在學校組織的各項活動中表現(xiàn)突出,取得了好的成績,這樣的成績在全校各班中都是不曾有過的'。

  2、注重學生的示范帶頭作用的發(fā)揮。讓有特長的學生,帶動起其他對各方面有興趣的同學,組織開展一些小型的班級活動,學生在一起交流,在一起切磋。達到相互借鑒,相互學習,相互提高的目的。

  三、每天提前早到校,提前完成各項任務。

  作為班主任,很多情況下需要早到校。做好班主任工作離不開家長的支持,離不開課任教師的幫助支持。需要與他們勤溝通,取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要,與家長溝通好,班級的各項活動,各項工作就會得到家長的支持,出現(xiàn)問題也容易解決。家訪的形式多種多樣,直接家訪我提前與家長聯(lián)系,做好家訪的準備,多談學生好的表現(xiàn),提出希望,增強家長的信心,讓家長和學生知道,老師是多么重視他,對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好,但由于學生多,居住也比較分散,全體學生都家訪,需要占大量時間。我一般采取電話溝通,方便及時。家訪工作我堅決做到:困難學生(學習,生活)必訪,問題學生必訪,出現(xiàn)波動的學生必訪,有特長的學生必訪,新轉(zhuǎn)來的學生必訪,家庭出現(xiàn)裂痕的學生必訪,學生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關(guān)系,使自己的工作得心應手。

五年級班主任總結(jié)8

  這學期我擔任五年級班主任,我關(guān)心熱愛我的學生,既是學生的師長,又是他們的朋友。我為人師表,以身作則,處處做學生的表率,讓學生在潛移默化中養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。為了給學生創(chuàng)造一個良好的學習氛圍,形成團結(jié)努力、尊師守紀、積極進取的班風、學風,我在班級管理上花了不少心血。

  首先,我選出了得力的班干,制定了班規(guī),結(jié)合少先隊的檢查評比制度,我班也實行登分制,讓班干協(xié)助管理,全體學生進行監(jiān)督。學生在各方面表現(xiàn)得好就加分,表現(xiàn)不好就減分。每個學生的紀律、學習、衛(wèi)生、操行情況都從他的登分表中體現(xiàn)出來。到了期末,根據(jù)學生得分的高低評出前十名給予獎勵,這樣就形成了一種競爭機制,大家都想得高分,都想辦法在各個方面表現(xiàn)自己,為自己奪分,因此,無論是學習還是紀律,學生都有了很大進步,班主任也省去了很多管理上的繁瑣細節(jié),大部分學生會很自覺地遵守紀律和學習。這樣有效地激發(fā)了學生各方面的積極性,無論是學習、紀律還是衛(wèi)生、兩操都比以前有了很大進步,這學期我們班共獲得6次流動紅旗。

  其次,為豐富學生的課外生活,我班這學期開展了豐富多彩的活動。本學期我們班開展了豐富多彩的班隊會活動,學生在活動中得到鍛煉受到教育,如:崇尚節(jié)約隊會,安全知識隊會,猜謎語隊會,講故事隊會等,還定期出版墻報,學生的特長得到發(fā)揮。另外在12周的運動會上,我們班的學生表現(xiàn)出來的集體榮譽感讓我感動,他們奮力拼搏的精神也值得表揚。通過這些活動,培養(yǎng)了學生的動手、動腦能力,也讓學生充分展示了自己的特長。

  作為班主任,學生的思想教育工作是必不可少的。每周的星期一早讀課都是我對學生進行思想教育的固定時間,利用這20分鐘,我會針對最近的事情向?qū)W生講一些做人的道理和做事的原則、方法等,教會學生一些課堂上學不到的社會知識,讓他們學會區(qū)分是非。有時也會利用其他時間針對個別學生的問題找學生談話,及時糾正他們的錯誤。

  學生在學校,安全第一,所以安全教育是我每天放學前的必要內(nèi)容。除了教育學生注意用電、用火安全和交通安全以外,還強調(diào)學生不準下河游泳,不準玩危險游戲,如爬樹、玩彈弓、玩玩具槍、追逐打鬧等危險的活動都不允許做。

  作為班主任,抓好學生的學習是首要任務。針對我班學生基礎(chǔ)差、學習積極性差的特點,我特別強調(diào)學生一定要做好復習和預習工作。每天早讀前我都進教室檢查學生的復習、預習情況,監(jiān)督學生養(yǎng)成良好的學習習慣。對于基礎(chǔ)較差的學生,采取結(jié)對子一幫一的方式,讓學習好的學生幫助差生,大家共同進步。經(jīng)過一學期的'努力,我班學生的學習成績有了提高,學生學習的積極性也高了,班上形成了你追我趕、不懂就問的學風。

  我不僅關(guān)心學生的學習、紀律,還關(guān)心他們的生活和思想情況,對不遵守紀律的學生耐心教育,不歧視他們,讓他們感到集體的溫暖,老師的愛。作為班主任,我以身作則,每天早早來到學校輔導學生的

  學習和打掃衛(wèi)生情況,要求學生做到的事老師首先做到,對學生一視同仁。

  總之,這個學期我們班的班風、學風比上學期有了更好的轉(zhuǎn)變,學生的集體榮譽感更強,學習的積極性更高,紀律、衛(wèi)生各方面做得更好。

五年級班主任總結(jié)9

  轉(zhuǎn)眼間,半年又過去了,回想這半年,在工作經(jīng)驗不足的情況下,又繼續(xù)接手班主任工作,我有些恐慌,有些擔心,怕自己再堅持不下來,一是給孩子耽誤了學業(yè),對不起孩子和家長;更重要的是擔心因為我一個人的失誤而使整個學校在社會的影響不好,怎么說這也是五十多個學生啊。正在猶豫不決的時候,學校領(lǐng)導給予了我鼓勵和支持,很多同事教給了工作我方法。雖然自己對于成績看得不是很重要,但是要強的心是一時半會也改變不了的。要想帶出好的班級,就不得不從自己這方面找原因。是啊,為什么人家別的老師能帶出好班級呢?我何不學學她們?想好這些以后,自己的心思反而明朗了。我制定了自己的班級策略:親近學生,小步勤挪,時刻督促,習慣漸成,鞏固而知新,強化訓練,抓好家校與社會,改掉陋習,鍛煉身體,保住“本錢”。

  一、親近學生,研究學生;輕松自如,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。

  在親近與研究學生的過程中,我努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對我"既親近又崇拜",他們經(jīng)常回家將我講給他們的故事講給家長聽,而且時不時地考問一下家長,當有些知識家長答不上來時,他們會很神氣地告訴家長,而且會自豪地說是老師告訴他的。這樣我成了值得信賴的老師,我又成了他們的好朋友,樹立起了班主任崇高的威望。所以,我的教育取得了事半功倍的效果。

  二、跟家長溝通好,雙方面重視孩子的思想品德教育,以德育帶動智育。

  在跟孩子家長的溝通中,我了解了不少的情況,像我們班的xxx,因為剛轉(zhuǎn)來,學習成績也不好,而且大腦反映很慢,我就有些著急,不免出現(xiàn)不耐煩現(xiàn)象,通過去家訪,家長告訴我孩子小的時候曾經(jīng)缺氧,所以智力發(fā)展受到了阻礙。聽了家長的話,原來的`怨氣沒有了,取而代之的是我的同情和耐心,每天我都要單獨問一下她的情況,每天都要拿出幾分鐘的時間給她“吃小灶”,這樣,孩子的成績沒有落下,也漸漸有了自信,期末也取得了優(yōu)異的成績。

  三、注重班干部隊伍的組建和培養(yǎng),讓她們成為一個個小“老師”。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  我在去年任用的老班干部的基礎(chǔ)上進行了一次改進,實行“取其精華、去其糟粕”的觀點,把原來不適合做班干部的撤換了下來,替代上了工作能力強的。而且給他們具體分了工,這樣每個人來了都有事情做,早晨學生來了,有領(lǐng)著讀書的,有看紀律的,有領(lǐng)著督促打掃衛(wèi)生的,而且很快都能融會到早讀的氣氛中來。這樣一來,我的工作比以前好做多了。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";像xxx一開始光顧管紀律忘記了讀書,我對其進行教育,這樣他學會了“眼觀六路,耳聽八方”而且做到了“一心二用”,能夠一邊認真讀書,一般“掃視”班級紀律,使班級紀律有條不紊,讓學習班長能夠從容地領(lǐng)著讀書;其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。我每一個周的星期一中午總是要找班干部開“中層領(lǐng)導會議”的,向他們詢問一星期以來的情況,聽取他們的建議,這樣就可以在下午班會的時候能夠有針對性的教育學生,將孩子們身邊發(fā)生的應該注意的事情說出來,給他們好的建議,也讓他們在習慣養(yǎng)成的過程中少走一些彎路。四、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。一開始我先從做大課間開始,我的口頭禪是“連做操站隊都做不好的人,恐怕學習也夠嗆”怕有的學生一活動就忘乎所以,我就上操之前拿出一點時間先講這個問題,這樣孩子不容易忘記,而且下一個大課間我還提醒他們,這樣孩子們漸漸養(yǎng)成了做操站隊自覺自律的好習慣;還有的學生做操做的不標準,我在班會上問他們,其中一個孩子開玩笑似的說:“老師,你如果跟我們一起做,我們會做得更好!笨此埔痪渫嫘Γ瑓s讓我從中找到了契機,我跟孩子們打賭,我一定堅持做操,結(jié)果可想而知,我們班的課間紀律就是好,這個我有自信。連老師都這樣了,哪個孩子還能沒有"服從集體,服從命令"的思想?學生具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  在不懈的努力中,我們班取得了較好的成績,在歷次的月考中,我們班的成績是成上升趨勢的,在期末考試測評中,我們班也取得了優(yōu)異的成績。我相信,只要用心,就會有收獲,做教師就要做班主任,班主任不僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè)!做班主任,我無悔!

五年級班主任總結(jié)10

  本學期班級工作主要在學生活動方面進行了不斷的加強,讓學生有事情干,就會避免很多事情的發(fā)生。

  這學期的主要有兩大活動:

  一、誦讀比賽,我班的《五星紅旗》獲得一等獎。

  二、元旦匯演。我班四個節(jié)目,兩個節(jié)目獲得二等獎,班級獲得二等獎。無論在演員的選擇還是資料的編排上,都優(yōu)先研究是否有利于讓學生在活動中鍛煉自我。我特意選了平時不怎樣遵守紀律的幾個男生演《學校禮儀》的三句半;特意讓全班所有同學都參加節(jié)目的演出,這樣即使那些待優(yōu)生也覺得自我是班級的一份子,班團體并沒有拋棄他們。學生在節(jié)目的準備中表現(xiàn)了高度的班級榮譽感,讓學生感受到成功的`喜悅,懷著一份感恩的心、一份職責心來參加這些節(jié)目。這也是一次凝聚班級人心的活動,能有力的提高班主任在學生中的威信。

  新學期的安排,五年級的值日衛(wèi)生區(qū)遠遠大于四年級。在剛開學的時候,有時就會留下很多衛(wèi)生角落打掃不干凈,常常會被叫去返工。這有損五年級畢業(yè)班的聲譽。針對這種情景便讓學生學習教師的教學反思,在當完值日后寫寫,若我是組長,應當怎樣安排成員做值日。經(jīng)過這樣兩次的反思講評之后,學生對自我的衛(wèi)生區(qū)有合理的安排,此刻雖然每次早晨學生做值日都做的比較完,但做的質(zhì)量很是令人滿意的。午時,第二節(jié)課后便讓學生打掃室內(nèi)衛(wèi)生,這樣在第三節(jié)課外活動結(jié)束后學生就不用再打掃了,能夠按時放學,這對于冬季時間來說是較重要的。

  比較失敗的地方就是自習課的紀律,這個月還好可能是學生的作業(yè)比較多吧。但前一個月的自習課自我就不怎樣樣,教師在還寫寫作業(yè),教師不在就大鬧天空,下位、說話就層出不窮。對于五年級的自行課紀律還是有許多要學習改善的地方。

五年級班主任總結(jié)11

  光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼,半學期的教育教學工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這半學期以來,我們五(2)班全體師生在學校領(lǐng)導的大力支持和直接領(lǐng)導下,在各科任老師和家長的積極配合和耐心幫助下;圓滿地完成了德育工作任務,并取得了較滿意的成績。

  作為一名班主任,僅僅只注重教學是遠遠不夠的,還應該重視班主任德育工作。

  在班級里,我就像“變臉大師”一會兒嚴厲得很,一會兒溫柔得不行。因為寬嚴相濟本就是我堅持的一種教育主張。當學生表現(xiàn)良好的時候,我可以溫柔得像一灣碧水;當學生表現(xiàn)欠佳的時候,我就會似猛虎下山。

  在班級管理上,我把建設一個良好的班集體作為我奮斗的目標,良好的班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。

  一、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風。

  一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規(guī)范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此,班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論,善于引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價,形成“好人好事有人夸,不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。因此,我注重學生的行為規(guī)范,抓典型,樹榜樣,在班級中開展評比激勵機制,形成互爭互賽的競爭氛圍,讓學生通過競賽看到自己的閃光之處,明白自己的不足和今后努力的方向。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛(wèi)生,帶領(lǐng)學生大掃除,檢查家庭作業(yè),組織早讀等。上操,做眼保健操,各種集體活動等,班主任都得到場,加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,和家長交流孩子的情況,耗費的時間無法計算,因而,好的班干部可以幫助我分擔很多事情。

  在這個學期,最讓我欣慰的是班級班干部隊伍的成熟,他們有了1年的歷練,已經(jīng)能夠管理大部分事情,雖然不如高年級那么得心應手,不過比起以前來,確實讓我放心了很多。例如:中午,剛吃完飯那段時間,基本上我到教室的時候?qū)W生都安靜地坐在教室里學習了。如果我臨時開會離開教室,班干部會及時負責班級情況。平時做操檢查紅領(lǐng)巾的佩戴、衛(wèi)生已不需要我親自檢查。

  在此期間對于這些班干部我實施以下方法,其一,大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

  三、根據(jù)五年級學生特點,因材施教。

  五年級是最為動蕩的一個年級,它有一個承接的過程,學生在這個過程中,最容易發(fā)生變化,好學生可能就變化成壞孩子,壞孩子也可能漸漸尋求上進。針對這一點,我在學生中間采取的是加強思想教育。

  1、行為規(guī)范教育,也包括法制、社會公德教育。由于學生的自我約束力差,所以對行為規(guī)范教育是常抓不懈,每學期均要組織學生學習有關(guān)規(guī)范內(nèi)容,督促學生在思想上提高認識。平時,對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話等不文明行為及時指出,要求改正。

  2、集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。但現(xiàn)在的學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識,所以,通過教育,促進學生互幫互學,增進友誼,大家共同進步,樹立集體意識,并通過參與學校組織的集體活動,培養(yǎng)學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。

  3、激發(fā)學生競爭、互助意識。

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。必須強調(diào),這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  首先、設立定期評價制度:“我的`笑臉最漂亮”欄目,評比每天家庭作業(yè)書寫干凈、工整的孩子及每次聽寫全對的孩子就能獲得一個紅色笑臉,積滿十個笑臉可獲得一個獎勵品。使每個學生確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養(yǎng)學生的自覺性。

  其次、建立互助組:對于班上成績落后的孩子我經(jīng)常會抽出時間給他們進行補課,但我發(fā)現(xiàn)時間一長,那些經(jīng)常被我留下來補課的孩子有時會被其他孩子嘲笑,說“某某又被老師留下來了。”因而,我們班選出了互幫小組。有學習較穩(wěn)定,成績較好的同學每周抽出三節(jié)課的時間幫助知識掌握不牢固的同學進行生字詞的聽寫或檢查背誦課文。然后再由“小老師”向我匯報情況,我再進行個別抽查。這樣既減輕了我的負擔,也讓孩子鞏固了知識,同時也給“小老師”鍛煉的機會,可謂一舉三得。

  四、重視主題班會與主題隊會的開展。

  要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。

  總之,利用班會充分發(fā)揮學生的主體作用,讓孩子們自己策劃、主持開展,讓學生從消極被動地接受管理、應付管理變成積極主動地配合管理、自我管理,喚醒學生的民主意識,增強學生的自我約束力,使學生在自主自律中主動發(fā)展。五、快樂的紐帶,美麗的橋梁

  班主任是班級工作的領(lǐng)導者和組織者,也是素質(zhì)教育的主要實施者,既是聯(lián)系各科教師及學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。因而,及時和各科任老師溝通就顯得尤為重要。這樣不僅能了解孩子在各學科課堂上的表現(xiàn),有效的管理學生,同時也能很好的發(fā)現(xiàn)孩子的另一個閃光點,并協(xié)助科任老師一起幫助學生增加更多的閃光點。

  孩子有了更多的閃光點,家長才能對我們有更多的信心。既然家長當初選擇這里,當然就對我們學校的期待值高出很多。為了能及時和家長聯(lián)系,討論對孩子有效的學習方法,班上24個孩子的聯(lián)系方式都儲存在我的手機中。在我的心目中,學生家長既是上帝又是朋友,我們的相識是因為孩子,我們相處的前提是互相尊重。

  就這樣,我既是快樂得紐帶,也是美麗的橋梁

  我想說:日月如梭、斗轉(zhuǎn)星移,我在這里又度過了一個學期。這個學期,我的學生長大了,我也得到了繼續(xù)成長,也感悟到很多:如果孩子是花,那么我就是雨,滴滴滋潤孩子純潔的心田;如果孩子是樹,那我就是太陽,縷縷陽光伴隨孩子的成長。我是一位教師,我心甘情愿在教育這塊沃土上辛勤地耕耘,播灑希望的種子,期待收獲的明天。

五年級班主任總結(jié)12

  通過一學期的工作之后我對班級上的各位學生有加深了認識與了解,并且我在自己的教學上也是有了新的感悟與認識,當然這一學期的我在班主任的工作上也是在不斷地學習,不斷地進步,就是希望能夠給每一位同學都帶來較好的學習環(huán)境與照顧。

  一、教學工作情況

  在這一學期中教學的任務加重,畢竟五年級的教學內(nèi)容會更加的繁重與復雜,當然我依舊是按照自己的教學計劃將應該完成的教學內(nèi)容都完成了,同時在期末的時候也是給了各位學生較好的指導與考前復習。由于教學所涉及的內(nèi)容的加深,較多的同學在學習上變得吃力起來,而我也是有不斷地去研究和探尋較好的教學方式,通過不斷的改進,以新鮮的課堂的形式來促進學生們對學習的興趣,真正的`將各項知識都牢記于心中。

  二、學期內(nèi)的活動進行

  本學期中各項的活動是比較的多的,尤其是在節(jié)日的期間,更是給學生們的課余生活增添了更多的色彩。當然非常地感謝每一位學生對我的監(jiān)督工作的理解,在各項的活動中都還是有認真的完成每一項工作,遵守紀律,真正的將學生的事項都遵守得非常好。不管是任何的活動,每一位學生都是有積極的參加,并且在活動中去努力奮進,以個人的能力為自己,為班級爭得相當多的榮譽。當然在一些的義務活動中,我們班的學生也都是有勇沖第一,為校園,為更美好的環(huán)境做出了更多的努力與奮斗。

  三、教導工作的進行

  身為班主任最為重要的就是對學生們的成長與思想方面做更多的教育與警醒。在每個周的周一下午的班會課上我都是會將各項的安全,以及本周的各項安排都講述給學生,尤其是在安全的注意方面,更是周周都沒有落下。當然在本班學生犯下錯誤之后我都是有非常嚴厲地進行教育,就是希望犯錯的學生能夠明白到自己的問題,真正的改掉不好的習慣,在學習中做更多的努力。不過我身為班主任,但是仍舊有很多方面的工作是做得不好,且需要去更多努力與奮進的,所以在更多的時間我也都是會向更加有經(jīng)驗的人請教,并且參與學校組織的培訓活動,就是希望自己能夠在班主任的工作崗位上做得更好,讓我的學生們都能夠接受到好的教育與輔導。

  在做班主任的這一學期中,我有成長,有進步,也是有失敗和不足,所以在新的一學期我還需要更加努力的去學習,與學生們有更親近的關(guān)系,以更好的學習方式來促成自己的成長與進步。

五年級班主任總結(jié)13

  又一個學期結(jié)束了,回顧這學期的工作,我也是認真盡責的去做好,作為班主任我也是憑借自己的努力去把班級工作做好,來讓學生們有所收獲,得到成長,而這學期我自己也是有了一些收獲和提升,在此也是總結(jié)下班級的工作。

  一、班級建設

  一個班級,只有班風好,學生愿意學習,那么才會是有進步的,而這學期也是情況有些特殊,之前一段時間也是學生們在家里面去學習,而此段日子也是缺少了一些監(jiān)督,學生不在面前,雖然可以通過提問,通過作業(yè)了解一些情況,但終究還是沒有像之前那樣更好的去把學生們的情況了解清楚,而只有做好班風的建設,讓班級都是有一種積極學習的狀態(tài),那么才能更好多去把學習搞好,讓學生們?nèi)谌氲竭@個氛圍里面,去積極的學習,去讓自己有所收獲,而一學期下來,班風做好了,學生們的成績也是沒有退步,雖然個別的同學的確退步了一些,但是大部分的學生都是有所進步的;氐綄W校,看到他們把學習搞好了,成長進步了,我也是清楚班級的建設做好是很重要的。

  二、班干部培養(yǎng)

  一個班級的管理不但是要靠老師,靠我這個班主任,同時也是需要讓學生們懂得自己去管理自己,所以我也是對于班干部進行培養(yǎng),讓他們?nèi)プ龊冒嗉壍墓芾砉ぷ,這樣也是能更好的讓他們得到成長,懂得管理是如何的做,同時也是得到了鍛煉,在培養(yǎng)之中,不但是他們的'工作要做好,同時我也是會教他們?nèi)绾蔚娜プ龉ぷ,并且也是給予了鼓勵和支持,班干部們也是積極的參與到工作之中,同時也是帶好了頭,把班級工作做好了,讓學生們更加的認可自己的班級,愿意去為了班級這個集體作出一些貢獻。

  三、培養(yǎng)學習興趣

  除了學習,對于學生們,我也是更多的和老師去配合,去做好引導的工作,讓他們更加主動的去參與到學習之中,老師雖然可以教學知識,但是同時也是希望可以看到學生們更加自主的去學好,這樣積極的主動學習也是可以讓他們更喜愛學習,愿意去學,能學得更好一些。同時積極的學習習慣也是有利于他們今后的發(fā)展和成長的。

  經(jīng)過一學期下來,我也是做好了工作,同時自己也是得到了更多的收獲和成長,同時我也是看到自己還有要去改進提升的地方,會在今后做好,從而讓自己的教學和帶班做的更出色一些。下學期也是要繼續(xù)的把工作給做好。

五年級班主任總結(jié)14

  擔任五年級班主任已有x個月,雖然工作辛苦,但覺得自己收獲頗豐。經(jīng)過一學期我班師生的共同努力,學生的良好的行為習慣和學習習慣得到了培養(yǎng),良好的班風正逐漸形成。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結(jié):

  一、重視學生思想品德教育。

  在各科教學中滲透思想品德教育,堅持上好思想品德、校本課程、班會課等課程。堅持參加學校組織的升降國旗儀式。緊密聯(lián)系各科任老師從學生的實際出發(fā),通過學生的學習、勞動、游戲、生活等各方面,系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。

  二、以班級文化為契機,進一步完善班級常規(guī)管理

  以創(chuàng)建文明班級為契機,完善各種班級管理制度。開學初,就及時召開了班委會,制定了《班級常規(guī)管理制度》、《班級文明公約》、《安全公約》、《圖書管理制度》、《班級活動記錄》等各種班級管理制度,制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,并在“生活園地”上張貼出來,讓學生覺得“有章可循,有規(guī)可依”。

  三、成立健全的班委

  班委成員要求德才兼?zhèn)洌挥胸熑胃泻褪姑。牢固樹立學生既是學習的主人,又是班級管理主人的概念,充分調(diào)動他們的積極性,讓他們自主管理。采用“班長輪流制”,積極鼓勵學生“冒尖”,當“領(lǐng)頭雁”,這一新舉措,讓學生自我推銷,然后讓他們說說自己擔任班干的優(yōu)勢,以及上任后打算采取什么措施,任期滿后,師生測評,做的不好的“下崗”,努力彌補不足,等待下次。這樣他們的積極性較高,班級管理方面起到事半功倍的效果。

  四、關(guān)注后進,微笑奮進

  由于各種主客觀原因,班里的后進生較多,這學期更是花大了力氣進行輔差工作。

  1。加強家校聯(lián)系,讓家長參與輔差工作。

  2。發(fā)揮同伴的作用,讓小老師成為后進生進步的推動力。

  3。根據(jù)每個學生不同情況,制定不同方案,有效進行輔導。

  4。加強課堂關(guān)注,讓后進生在課堂上享受優(yōu)先照顧。

  5。耐心、愛心,給予學生更多的關(guān)懷。“一分耕耘,一分收獲”,后進生們在不斷的進步著。

  五、成立學習互助組。

  其職責是關(guān)心幫助學習跟不上的.學生,定時定點給他們補課,力求人人都懂,題題過關(guān),煉就硬本領(lǐng)。提倡誰會誰教。通過同學們的努力,班級的總體水平有所提高。

  六、開展多種活動,激發(fā)愛好,發(fā)展特長,培養(yǎng)各種能力。

  聯(lián)合各科任老師、開展多種活動。在這些活動中,同學間的特長得以發(fā)揮,能力得以提高。

  七、常抓安全教育。

  在安全教育倍受關(guān)注的今天,我也時刻不忘安全問題。每次手抄報都有安全教育內(nèi)容,而且還做到“天天講、月月講、年年講”,使每位同學始終保持清醒的頭腦。由于安全教育一直受到關(guān)注,所以半學期我班沒有發(fā)生不安全事件。

  班主任工作讓我密切了與學生的關(guān)系,加深了與學生的友誼。今后,我將繼續(xù)努力,將班級工作開展得有聲有色,再上一個新的臺階。

五年級班主任總結(jié)15

  本人擔任五年級班主任,在這學期里,我和學生一起學習, 一起處理班集體事務,共同創(chuàng)建一個團結(jié),奮進的班集體,以下是本人的:

  1、創(chuàng)建班集體,首先要進行心靈溝通。

人是有情感的,學生也是人,當然有情感,但他們的情感是非常淺顯,容易改變的。因此,在班主任的工作過程中,要與學生進行溝通。無論參加比賽,還是犯了錯誤,都必須讓他們知道老師的真正目的。只有這樣參賽后選手會更有信心,更加加倍地訓練與準備,犯了錯誤的同學,也不再記恨老師的批評,正確認識自己的錯誤,其他同學則是有則改之,無則加勉,所以學生往往會逐漸形成了積極,奮進的'干勁,誰也不推卸責任,誰也不逃避錯誤,形成正確的輿論導向,這樣班集體里會形成了公平的竟爭,個個同學在各項比賽中都大展才能。

  2、創(chuàng)建班集體,還需要培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部。

創(chuàng)建一個好班級,也需要一支優(yōu)秀的班干部。而一支團結(jié),能干的班委,更需要一個好班長,一個好班長是班主任工作順利進行的得力助手,因為班主任與學生之間必定是一段距離,而班長則是最接近學生,最了解同學情況的一個班主任“臥底”。當班級出現(xiàn)異,F(xiàn)象時,班長可以代班主任處理一下。比如,早上,學生大部分來得都比老師早,此時,班長則可以當一會兒“小老師”,可以組織同學們在教室里讀書,組織講故事比賽,組織同學們參加早鍛煉等等。一個班長,能把班級管到這樣程度,班主任工作是相當順利的。但千萬不要忽視對班長不良行為的教育。有時班長為了管好班集體,有時也會感情用事,難免與同學發(fā)生爭吵,也有個別同學就是與他作對。此時,班主任對班長的不良行為也要暗地里進行教育,引導他形成更好的行為規(guī)范,對于作對的同學也要教育,講明道理,讓他們知道班長的管理是有他的理由。我這樣,對于班長無法處理的情況班主任則要恰當處理,同學之間的矛盾也就不再有了。班長以及班干部就更容易做好自己的工作了,所以管好一個班級也得需要培養(yǎng)一個好班長。

  3、創(chuàng)建一個班集體,也需要表揚與批評相結(jié)合。

每個人都希望別人能表揚自己有多棒!此時,會笑在臉上,甜在心里!以后干什么都有勁了!因此,學生有些行為或舉動是相當令人滿意時,則需要好好適當表揚一下,這樣學生今后堅持在學習上好的行為。該表揚就表揚,尤其是差的學生,更需要這樣!當然,對于優(yōu)秀的學生往往比較驕傲,難免當差生問他們問題時,他們會不煩惱地告訴他們,草草了事,像這樣的學生,都比較自私,因此,有必要指出批評,只有這樣,不管是好生與差生,都會愿意去幫助別人并遇到問題也不恥下問了!所以表揚與批評都要,這樣每個同學能明白自己的長處與不足,人與人之間者會形成和諧的人際關(guān)系,這樣的班集體才能穩(wěn)定發(fā)展。

  總之,創(chuàng)建一個班集體,班主任除了認真工作,仔細觀察學生的內(nèi)心變化,進行交流與心靈溝通外,還需要充分組建一個班委,尤其是培養(yǎng)一個好班長。一句話班主任的工作是比較繁忙的,又是那么讓人尊敬的。只有當了班主任,才能真正找到當老師的快樂!

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