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教師的年總結

時間:2024-09-09 05:33:22 總結 我要投稿

【必備】教師的年總結6篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此好好準備一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的教師的年總結6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【必備】教師的年總結6篇

教師的年總結 篇1

  在福州高級金橋高級中學實習的前半個月,我快撐不住了,我的隊友們也身心疲憊。備課、編輯心理報刊、組織心理劇匯演……應接不暇、林林總總的事務壓得我們喘不過氣來。我是最先表現(xiàn)出逃避心理的人。不會備課,備不出課,集體討論出來的思路我不認同,導致我上課一塌糊涂……一次向我的班主任傾訴苦衷后,她給我推薦了一本書:朱永新主編的《不做教書匠》。拿到那本書后,我便通宵達旦地把它念完后發(fā)現(xiàn),我這種狀態(tài)是一個新教師必然出現(xiàn)的,書中還給出了許多經驗介紹。之后的我,漸漸的在苦難中樹立的信心……

  金橋中學是一所私立完中,生源情況兩極分布嚴重。該校采用分層教學,a層次學生可以沖刺清華北大,c層次班級連高考會考都有問題。勤奮和懶惰、積極和消極、遵規(guī)守紀和逃課逃學等兩極現(xiàn)象非常突出。因此給學校的管理也造成了巨大的壓力。

  我們的教育實習分兩個大部分,一個是班主任工作,另一個是教育實習。前者側重實習生與學生溝通和管理班級的能力,后者就側重我們對專業(yè)知識的綜合運用。而教育實習又可細分為以下五個部分:教學工作、個體咨詢與團體輔導、心理劇的組織編排、心理小報的編輯和策劃工作以及教育調查。作為實習生我們哪個方面都不能忽視,只有認真對待實習,并且虛心像老師學習,課后認真對教學進行反思不斷改進才能在實習中獲得良好的經驗。

  一、教學工作。第一周,我就開始隨堂聽課,并在老師的指導下,開始了我的第一次課《錯覺》。第一次走上講臺,既緊張又興奮,對于自己的表現(xiàn)還是比較滿意的。在接下來的幾周里,我一邊聽課,向他人學習,一邊上課,先后寫了《學會放棄》《讓思維隨心發(fā)散》、以及《我的時間餡餅》等四個教案,上了九節(jié)課,教學能力在實踐中得到了很大的提升。

  二、個體心理咨詢與團體輔導。良好的心理咨詢能力,對于一個心理學專業(yè)的學生來講,是極為重要的。實習期間,我一共做了6次咨詢,咨詢能力及技巧有了很大的進步,特別是能在咨詢后進行反思與總結。我還針對金橋學生的心理測評結果做了兩期的團體輔導,主題分別為“人際關系”和“全校心靈委員成長”團體心理輔導。此外,我還以助教的身份參與組織了一次心理健康活動課。

  三、班主任工作。我分配到高二(1)班,這是個c層次班級,很讓班主任和科任老師頭疼的班級。實習期間,我充分與班主任交流,基本掌握全班學生姓名、特點、思想情況等,工作積極主動,受到班主任及科任老師的較高評價。同時走進學生,了解班級的基本情況,對個別學生進行教育輔導,受到學生的喜愛。

  四、心理劇的組織與編排。學校借福州迎接文明城市檢查為契機,結合心理劇的表演形式,開展了兩期全校性的以“文明與心理”為主題的心理劇匯演活動。我被安排到高二(1)班和高一(3)班的心理劇組織與編排。結合學生青春期的特點和金橋學生的具體情況,我組織編排的心理。河H子題材《父愛如山母愛如水》和青春期性教育題材《代價》都獲得一等獎的好名次。

  五、《心靈綠洲》和《精品屋》的編輯。實習期間,我們還負責編輯每周一期的心理健康小報《心靈綠洲》和《精品屋》。搜尋適合中學生的心理知識,編輯,出版,通過每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟的精心策劃修改,看到每個班級的宣傳欄張貼著一份份樸實而又精彩的小報,心里倍感興奮。

  六、教育調查。金橋高級中學是一所私立中學,該校的辦學規(guī)模和特色在同類校當中大步領先。生源兩級化突出,好的可以上清華北大,差的連會考都有問題。在這種情況下,金橋的教育和管理方式很值得我們借鑒。研究該類私立校的學生心理,對提高該校學生的基本素質和改進辦學特色至關重要。實習期間,我對全校心理測評記錄做了初步篩選,策劃開展了一期針對人際關系不良學生的團體心理輔導,收到校領導老師和參與學生的.高度好評。

  以上是我在實習期間的工作概括?v觀整個實習,我得到了充分的鍛煉,通過見習階段的課堂觀摩,到實習階段真正探索,我從備課的迷茫到后來能獨立備課,無不說明我在快速的適應教學環(huán)境,在飛快地進步!

  自我總結是這次教育實習的一個部分,在實習的后期,我們的指導老師給我們全面的評價。

  指導教師對實習生的評價

  1.金橋的老師們普遍認為本次師大的實習生素質好于往屆。主要表現(xiàn)在:富有團隊精神,在實習期間遇到的問題能夠通過團隊的力量解決,每日一總結互相分享喜怒哀樂。

  2.能熱情積極參予教學工作,知識面較廣,8個實習生中各有特色,各領風騷,受到學生們的歡迎。

  3.師大實習生謙虛謹慎,儀表端莊,能深入班級與中學生打成一片,既提高了實習生社會工作能力,又減輕了任課教師的負擔。學校領導普遍感到滿意。

  我對本次實習的評價

  1.金橋學校對實習生都很關心,指派專任教師指導我們的教學實習工作和班主任實習工作,而且要求很嚴格。試講、教案等指導教師都嚴格把關,不達標不通過,體現(xiàn)了高度的責任心,同學們深受感動,從中也學到了教師們的治學之道。

  2.經過學院指導教師和金橋指導老師的精心指導,我不僅克服了最初的膽怯心理,還能積極承擔講課任務,勇敢地邁出了第一步。感到很有收獲,初步嘗到了甜頭,為今后走上工作崗位,適應未來的教學環(huán)境打下了初步基礎。

  3.在大學所學知識,包括教學方式方法等與中學實際脫節(jié)現(xiàn)象較普遍,教學內容不能銜接,教學方法不盡相同,因此一開始感到很吃力,對現(xiàn)在中學生的學習狀況包括心理狀態(tài)、學習方法等均不了解,增加了實習工作的難度。

  建議我校今后應加強對中學實際情況的研究(包括教材內容的取舍,教學方法的選用,中學生思想狀態(tài),心理狀況的調查等)做到“有的放矢”,“對癥下藥”。這樣才會取得好的效果。

  總之,教育是一個互動的過程,老師只要認真投入教學,孩子就會積極配合。這種過程是很開心的!

  實習,就像進了社會大熔爐一般,千淘萬漉雖辛苦,就算被磨練得遍體鱗傷,也要摩拳擦掌,做好又一次投身熔爐的準備。我在實習中逐漸變得“勇敢”。雖然開始也會有顧忌,怕“主動出擊”會招惹“不知天高地厚”的蔑視。但事實告訴我,應該對自己有信心,應有勇氣去嘗試。即便在嘗試中失敗,也能讓自己成長,沒有鍛煉的機會,談何積累和成長?而這一切,只能靠自己去爭取。等待,只能讓你在沉默中消亡,只有主動,才能為自己創(chuàng)造良機。實習,陪伴我經受了挫折,也經受了歡樂!

  實習的經歷雖已經過去,可我還會回頭去看一下我在那里留下的腳印,我相信那不會是我旅途的歸宿,而是我充滿挑戰(zhàn)和希望的開始!

教師的年總結 篇2

  工作已經成為過去,即使在本期干了一點點工作,我認為都算不上是我干的,因為我這一塊的工作,離開在座的任何一位,我的工作都無法開展或者開展得不會好的。所以總結的話,我就不在一一贅述,至于資料,我把它打出來存檔就行了,今天我要講的是下期我們要轉變的觀念和準備做的一些事情。

  1、全體老師一起抓德育。

  學校服務的對象是學生,我們的一切工作都是教育工作。對學生的管理幾個人或者個別人是無能為力的,我們全體老師都是德育工作者,不要認為管理學生不關我的事,學生只怕幾個老師,如果我們走近正在有不規(guī)范行為的學生,學生心理想“沒事,這個老師不管的,不用怕”,我們遷就了學生,當好好先生學生未必會感謝我們,其實,他們反而會糟蹋我們。有一個準備轉學的調皮學生,我問他“為什么要轉學?”他說“我們的班吵得很,紀律差”只有你們不吵,誰會吵鬧?”他說“大家都吵鬧,我就會吵鬧”。在這個學生的心目中,這個班的管理差。

  “我們要求了的,就一定要讓學生做到,比如眼保健操,代飛的課堂是,我相信全部學生都會做,但有的課堂上也許一個學生都不做,我們這個要求形同虛設了。比如監(jiān)考,有的考場,學生哪怕做不了的很多,但有些老師監(jiān)考學生即使做不了不做,也是規(guī)規(guī)范范的坐好,不會呼呼大睡,但有的考場就會睡成一片。這就是要求不同,狀態(tài)不同!

  對學生的教育需要班主任老師要跟班,現(xiàn)在的部分老班主任都起得比較早,主要就是當班主任長期起早養(yǎng)成習慣的緣故。早讀課前到課堂查一下學生,巡視一下學生,糾一下學生,對培養(yǎng)學生習慣一定會起作用的。學生的好習慣,是班主任跟出來的,老師的敬業(yè)精神對學生感染是比較大的,身教甚于言教。抓好問題學生的管理,是要付出勞動的,只有把學生管好了,我們才會輕松。當班主任有一定的訣竅,但最重要的訣竅就是“勤”。

  雖然,我們的年青老師,也許某一天會另謀高就,或者是調離新化中學,但新化中學是我們服務的第一站,即使要走,也要把好的精神留下!我們要用我們的敬業(yè)精神感染學生。

  2、實實在在抓學風。

  德育抓好了,學風就有保障了,但良好的學風,是一點一滴培養(yǎng)出來的,我一直認為,學生的成績是管出來的,xx年在貴陽培訓的時候,在小組談論的時候,我提出一個觀點就是抓學科管理。我們每一個老師只有充分準備,上一堂好課,我相信都會做得不錯,但課上得好,未必就考得好,要知道我們服務的是10幾歲的娃娃,要讓這些娃娃都自覺,可能嗎?課上得好,聽眾沒有幾個,有效果嗎?考試考的是學生對知識的鞏固,一堂課下了,沒有幾個學生去鞏固,課下了,效果也消失了。我在畢節(jié)評卷的時候,坐在我身旁的有的老師表現(xiàn)得很興奮,他們說,這些題他們都講過的'。我呢,不太會說話,我說,講過的,學生未必都是會做的,我們當老師的,講過的,會少嗎?我們在考慮我們做了多少的時候,也要考慮所做的,是否在學生身上產生效應!我從來不會放過一個不聽課的學生,不會放過一個不做作業(yè)的學生!

 。1)開學第一天,儀表檢查,對不良學生,全部收在候課室,然后請理發(fā)師,請家長到來!

  (2)新生入學教育分班后第一天學校校委會分工進入課堂。分五個講座,校長作“人生觀,價值觀”的教育;副校長作“珍愛生命,尊重生命”的教育;我作“行為規(guī)范養(yǎng)成教育”;梁主任、楊老師作“宿舍內外管理軍事一體化養(yǎng)成教育,食堂就餐習慣的養(yǎng)成教育,三節(jié)教育,食品衛(wèi)生安全教育,不但要講,而且要狠抓!工會作“責任感,使命感”的教育,團支部作“體育與健康,一課兩操安全教育。

 。3)認認真真開好家長,開學第一周星期三初一新生家長會,星期四初二學生家長會,星期五初三學生家長會。教育家長,教育家長比教育孩子更重要,嚴格家長放心,不嚴格家長不放心,家長委員會,實實在在的做起來。

 。4)下期抓好優(yōu)秀學生,四星評選工作,學習之星,德育之星,進步之星,文明之星,孝心禮儀之星等等,用展板長期展示出來。對違紀學生加大管理和懲罰力度。沒有適度的懲罰的教育,是不完全的教育。獎懲一定要有力度,當然也一定會適度!

 。5)假期中再次修訂完善《班級考核細則》下期是20xx—20xx第一學期開始,我們將全面貫徹實施,爭取用制度規(guī)范班級。

教師的年總結 篇3

  通過培訓,反思以往工作中的不足,我的教育理念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓,獲得的幾個方面的體會。

  一、熱愛孩子并尊重孩子是教師的基本素養(yǎng)。

  面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀,師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一,通過學習,許多教職工都明白了,干工作不能馬虎了事,不能為完成任務而干事。在工作中關注幼兒園的每個孩子,不因個人的喜好去對待孩子,而是用心去愛每一個孩子,并讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意,用行動讓我們的工作得到了家長的信任。

  剛進入幼兒園,我每天都疲于應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事,每天兩三節(jié)課的教學活動、一天到晚的游戲活動和我想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經完全成了一個高級保姆。經過這次培訓,我幡然悔悟:游戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。游戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼兒園游戲和教學的關系,把游戲作為幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學習,是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質涵義。讓幼兒在玩中學,學中玩。通過角色游戲、建構游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等,在游戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲,快樂成長。

  二、教師要學會反思

  反思是教師成長的基點,作為現(xiàn)代化的教師,要學會與時俱進,時刻反思自己,反思自己的課堂教學。利用幫帶活動,提高教師專業(yè)成長的速度。為了建設一支有奉獻精神、高素質的骨干隊伍,堅持搞好我園的幫帶活動,發(fā)揚老師們各自的優(yōu)點,在互幫互助中共同提高,以縮短老師們專業(yè)成長的路程。不僅骨干教師起到了較好的模范作用,使新教師在思想、業(yè)務等各方面迅速成長,更增進了幼兒園人與人之間的友好協(xié)作與交往。參加外出學習的.劉春紅老師也積極主動地將學到的新理念帶到幼兒園,帶動一大部分教師迅速地成長起來。本期三位參加noc,并取得不錯成績的老師,也很好地起到了傳幫帶的作用,她們帶來了先進的教育理念和教學方法,我園的教師也很積極主動地向三位教師學習,辦公室里、走廊上、綠樹下,到處可聽見她們在一起討論的聲音。

  三、遵守衛(wèi)生保健制度,做好健康檢查工作。

  嚴格執(zhí)行有關衛(wèi)生保健制度,切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。并對幼兒身體發(fā)育狀況定期進行分析、評價,并及時向家長反映幼兒的異常變化。重視晨、午間檢查工作。對于發(fā)現(xiàn)問題,及時排除不安全隱患。

  四、消除不安全因素,強化安全意識,體現(xiàn)預防為主。

  隨時檢查幼兒的桌椅、玩具架、盥洗衛(wèi)生用具,電源開關或插座應該裝在離地面較高處,使幼兒不容易碰到;顒悠餍刀家嫌嘘P規(guī)定,確保安全,切實做到防患于未然。

  我決心,在以后的工作中:

  1、不斷學習,更新幼兒教育理念。積極的創(chuàng)建和諧的師生關系,真誠關愛每一個幼兒。2、加強服務意識,保教并行。真正融入到幼兒的內心世界。

教師的年總結 篇4

各位領導、園長:

  今天***中心學校所轄各幼兒園在***幼兒園聚集一堂,總結20xx年度的幼教工作,感謝***幼兒園對這次會議的支持。去年一年的幼兒教育工作有上級領導的正確領導,更有各園的大力支持和配合,團結全體幼教工作者的努力工作,圓滿完成了全年度工作任務,使***幼教工作順利穩(wěn)定安全,并取得了較大的成績,我在此向各位園長表示衷心的感謝。我受***中心學校的委托,發(fā)個言,我講二個問題。

  一、簡要回顧20xx年度的工作

  我們***中心學校所轄幼兒園…… 所,幼教工作者近 …..人,幼兒1600余人,我們的幼兒園均經有關部門審查,頒發(fā)了辦學許可證,都有辦學合格資質,年底中心學校組織的年檢評估,有***幼兒園、***幼兒園、***幼兒園被報送***優(yōu)秀幼兒園,有***、***、***、***、***、***幼兒園被評為中心學校優(yōu)秀單位,有***、***、***、***、***、***被評為合格單位。

  首先,我們的幼兒園辦園條件優(yōu)秀:特別是***幼兒園、***、***幼兒園、校舍規(guī)范,環(huán)境美好,其他各幼兒園也在不斷改善辦園條件,很適合幼兒的身心健康發(fā)展。

  其次,我們的幼兒園辦學行為規(guī)范,不斷提升辦園水平,

  強化管理,立足服務,深受廣大人民群眾稱贊,各園管理制度健全,檔案資料、年檢評估資料齊全,特別是***、***、***。加強了幼師隊伍建設,加強了師德、師風建設,樹立了良好形象,營造了良好育人環(huán)境,真正做到了把幼兒送入幼兒園,家長放心滿意。

  第三,提高幼師素質,加大了教師培訓。各幼兒園積極參加成教辦、中心學校舉辦的幼師培訓,不論是脫產培訓還是遠程培訓,大家都很積極,并不定期組織教師業(yè)務學習,開展形式多樣的教學觀摩活動,互相聽課,互相研討,互相提高,特別是***幼兒園舉行的園本教研活動。***幼兒園每周一次聽課,每月一次公開課,幼師相互交流學習,***新風象、新理念的業(yè)務學習,很有成效。中心學校舉行的幼師基本技能競賽,****獲一等獎,*****獲二等獎,*****獲三等獎,**去年市參賽,**獲市一等獎,****獲市三等獎。***的園長培訓有*** ,*** ,*** ,*** 參加。市組織的園長論壇、說課競賽成績優(yōu)秀。

  第四,開展豐富多彩的活動,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,根據(jù)幼兒的年齡特征,給幼兒創(chuàng)設發(fā)展能力的機會。讓幼兒快樂健康的成長,***的親子運動會、***的家長開放日和大型秋游、***的講故事、讀詩活動,各園“六一”文藝活動,卻開展的有聲有色,體現(xiàn)了各幼兒園的辦學水平,都得到家長的認可、社會的認可。

  第五,隨著幼教事業(yè)的發(fā)展,幼兒園、學前班的教學活動越來越受社會和家長的重視。保證教學活動的質量又是提高辦園水平的重要手段,在幼教工作過程中切實注重動腦、動口、動手能力的培養(yǎng),重視行為習慣的培養(yǎng),基本杜絕了小學化的教學方式,各園加強了教學活動的管理,***的一日三查、***的班級評比活動,各幼兒園的管理制度健全,計劃齊全,措施得力,可操作性強。

  第六,保育工作,衛(wèi)生局會召開專題總結表彰會議,我在此不多講了。

  總之,我們幼兒園工作在在座各位的辛勤勞動,取得了優(yōu)異的成績,希各幼兒園發(fā)揚成績,使幼兒教育事業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展。

  二、對當前幼兒園工作談幾點建議

  學前教育是終身學習的開端,是國民教育體系的重要組成部分,辦好學前教育關系到兒童的健康成長,關系到千家萬戶的.切身利益,關系到國家和民族的未來,國務院關于發(fā)展學前教育的若干意見,明確要把發(fā)展學前教育擺在更加重要的位置,要大力發(fā)展學前教育,各級政府將加大對學前教育的投入。

  1、加快教師隊伍建設,培養(yǎng)和造就一批幼兒園的教學骨干,促進幼兒園教師隊伍整體素質的提高。

  幼兒教育是人生最重要的教育歷程,作為幼兒教師就擔負著光榮而又艱巨的任務,幼兒教師的一言一行無形當中將會深深影響著幼兒,教師素質如何直接關系到幼兒素質的提高,因此,就要求我們的幼師要忠誠幼教事業(yè),熱愛本職工作,對幼兒要有愛心、熱心、童心,要具有高尚的師德,要求幼師加強業(yè)務學習,各園要加大對教師的培訓力度,不斷提高教學技術水平,不斷完善幼師的文化專業(yè)修養(yǎng),使我們幼兒教育能上一個新的臺階。

  2、認真扎實做好幼兒園的安全工作管理,幼兒園安全工作要警鐘長鳴,確保幼兒園安全工作無事故,各幼兒園要切實加強安全設施建設,健全各項安全管理制度和安全責任制,落實各項措施,經常檢查,及時排除安全隱患,去年我們對各園進行房屋安全、消防安全、食品安全、接送車輛安全、游戲設施、教學設施等安全工作進行了多次檢查,園長們增強了安全意識,在這里我還就安全工作說幾點具體要求:①健全門衛(wèi)制度和門衛(wèi)登記制度,登記要詳細、具體。②制訂或健全幼兒接送制度,定人制度,定人定責。定人,有幼師隨車接送。送達幼兒回家,定家長接,且要履行簽字手續(xù),以示負責。③增強幼兒安全意識,經常對幼兒進行安全教育,不定期對幼兒進行緊急避險安全疏散演練。④加強食品衛(wèi)生管理確保食品的采購、儲存、飲用安全,登記要詳細具體,有資料可查。

  各位園長,要時刻繃緊安全工作這根弦,務必做到安全工作經;、制度化,確保幼兒安全、幼兒園安全。

  安全工作是最重要的工作,保障每一個幼兒的人身安全是每一個幼師的責任和職責,為了讓家長放心讓幼兒能在一個安全環(huán)境中生活、成長,各園要教給幼兒一些安全知識,強化幼兒的安全意識和自護能力。嚴格晨午檢查制度,并認真作好登記,加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強幼兒日常生活管理做到人到心到,謹防意外事故的發(fā)生。

  3、新綱提出,幼兒園應與家庭社會密切聯(lián)系配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎,加強家園溝通,做到家園同步教育。

  4、請繼續(xù)配合支持中心學校的工作,中心學校安排、布置的工作務必請大家如質、如量的完成,報送的資料、表格要及時。

  5、加強迎檢意識,每年年檢評估工作要認真準備,特別是有資料,要注意平時積累,要整理歸檔,有的幼兒園還沒有建檔,檢查時東找西找。

  三、近期工作布置

  1、名表冊的填寫

  2、衛(wèi)生自查工作

  3、教育信息采集

  4、困難幼兒資助

  同志們,幼兒教育的發(fā)展在過去的一年我們取得了較大

  成績,我相信在上級領導的正確領導下,有在座各位的共同努力,20xx年的幼兒教育會取得更好成績,最后祝各位工作順利,萬事如意,謝謝大家!

教師的年總結 篇5

  20xx年7月17日,城西小學所有的中青年教師不畏酷暑,頂著炎炎烈日來到中心小學進行鴻合觸摸電子白板的培訓活動,我們贛榆白板培訓10班的地點是多媒體教室,當我走進教室大部分的老師已經到了,每個人的面前都有一臺筆記本電腦,有打開了白板軟件,有的正在安裝,有的正在打開電腦,大家都忙著做準備,而我們的指導老師已經在臺前做好了準備,隨時準備開講呢。等了幾分鐘,老師看到培訓學員到齊了,就開始進行我們的主題了——鴻合電子白板培訓,F(xiàn)談談自己的收獲。

  交互白板作為一種易學易用的“特殊綜合技術”,對于傳統(tǒng)教學工具來說有不少優(yōu)勢,特別體現(xiàn)在教學手段和教學策略的選擇方面。下面就電子白板的主要功能以及如何合理使用電子白板,談談我的感受,我認為電子白板得應用可以分為三個層次:

  1、等同于傳統(tǒng)黑板功能和部分特效的使用

  對于初次使用白板的老師,電子白板具有替代黑板的功能:與黑板相同的書寫、繪畫和擦除功能,這些功能很大程度上已使白板替代了黑板的使用;部分特殊效果的簡單使用:如拉幕、探照燈、拍照等,這些功能簡單易學。此功能的應用,使老師們心中會有安全感,可以保證課程按照自己原有已習慣的方法進行,不會出現(xiàn)大問題?梢,面對新技術時,突破技術障礙和心理障礙是我們首先要解決的問題。

  2、交互白板特有教學功能的應用

  在這種應用方式下,教師已經較熟悉白板的特性,心理上也開始接受這個新鮮事物,甚至開始依賴白板了,但這一層次的課堂教學仍以教師主導為主要特征。此時,教師對支持的需求已從技術逐漸轉向資源的設計開發(fā)和教學設計。其教學現(xiàn)象主要表現(xiàn)為:

  教師可以在白板上熟練操作,這使教師離開了計算機操作臺,又可以面向學生站在白板前了,這個變化使教師從遠離學生集體又回到學生集體當中。加強了集體共同參與的學習過程,教師也變成整個學習集體中的一員,不再是遠離學生的躲在設備后的軟件或設備的操作者,學生在無意識中達成了更多的與老師和同學的情感上的交流溝通,學習興趣也隨之提高。

  在技術應用上,白板特有功能及其技巧得到有效使用:如應用拉幕、探照燈、拍照、擦除等白板的這些特殊效果和應用技巧,可以設計出各種形式的教學活動,提高了學生的注意力,增強了學生的學習興趣,活躍課堂氣氛。特別是白板對動畫、視頻的隨時暫停控制與標注使教師能夠更加自主的應用現(xiàn)有的多媒體教學課件,彌補了很多課件交互性較差的缺陷。

  3、交互白板交互功能的充分發(fā)揮

  此時,教師不僅可以熟練使用交互白板的各種功能,而且已經開始有意識的將白板所帶有的交互能力融入自己的教學設計理念中,并能夠將已有資源和自主設計的白板資源整合進自己的課堂教學中。教師此時已很少需要關于設備硬件的技術支持,更多的支持將來自資源的.開發(fā)、利用和教學設計上。進入這一層次后,課堂教學效果主要取決于教師是否使用了良好的教學策略,關注學生對教學過程的參與成為制定教學策略時主要考慮的內容。

  此時交互白板應用的教學現(xiàn)象主要表現(xiàn)為:以學生為中心的課堂教學設計,此時,學生參與到學習過程中。例如,通過使用一套物理和化學實驗軟件,學生可以在交互白板上嘗試或完成實驗操作過程,這可用于實驗復習課,白板不僅僅屬于教師,更重要的是它也屬于學生了,學生獲得了一個實踐參與的機會,充分體現(xiàn)了交互、參與的新課程理念,課堂教學過程的記錄和保存:交互白板可以記錄下白板上發(fā)生的教師教學和學生學習過程的所有細節(jié)。而白板軟件提供了一個脫離白板環(huán)境可以閱讀白板特殊文件格式的小程序,這一功能可以使學生隨時復習課堂教學過程中的每個環(huán)節(jié)。筆記的抄寫過程也發(fā)生了變化,因為在白板上發(fā)生的所有課堂教與學的過程都可以以最通用的格式被記錄下來,如PPT,HTML格式,這時記筆記的時間可用來更多的參與到集體學習或交流反饋中。

  以上是我設想的交互白板的三個應用層次。在傳統(tǒng)課堂教學中,黑板就是教師與教學內容交互的界面,就是學生與學習內容交互的界面,此時黑板就是一個交互平臺,現(xiàn)在白板替代了黑板成為課堂教學的新交互平臺。我們現(xiàn)在要做的就是充分發(fā)掘這個新交互平臺中蘊涵的教學策略,使這一技術真正融入到日常課堂教學中,實現(xiàn)信息技術與學科課程整合的突破。

教師的年總結 篇6

  第一次月考總結

  九年級的第一次月考,成績很不理想,作為九一班的班主任和語文、歷史老師我責無旁貸。整個學校都把希望寄托在了就一般的身上,我作為九一班的老師責任重大,學校相信我,將一個重點班交給了完全沒有經驗的我,但這一次月考的成績卻讓人失望了。

  我們班上最高分只有555分,而且五百分以上的只有一個,這和我們目標中的一中相差太遠,我們應該反思,應該想辦法去改變這樣的狀態(tài)。在這次月考中,我總結了以下幾點:

  一、 經驗不足,對考點掌握的不夠。(針對語文)

  這一次月考,考查的是七八九三個年級的知識點,我們還沒有開始復習,有些很簡單的題目學生都做錯了。這是因為我們平時沒有很好的向學生灌輸考點,他們不知道自己該從哪些方面入手進行自我復習。

  二、 對學生要求不夠嚴格,沒有培養(yǎng)好學生自主學習的能力。(語文、歷史兼有)

  作為一班的老師,我總是覺得學生是很自覺的,不需要我們去監(jiān)督學習,但這一次月考告訴我并不是這樣,他們存在極強的優(yōu)越感,在一班沒有感覺到有壓力,這是我這個班主任的失誤,我總是希望他們可以自主的學習,主動的來找老師問問題,主動的背書,主動的記知識點等等,但是我把他們想得太過于美好,對他們太過于放松,以至于語文本該可以拿分的默寫,生字詞都丟了分,全班只有四個同學這部分基礎是滿分。歷史也是一樣,已經要求他們識記的歷史事件的時間人物都出現(xiàn)了混淆。

  三、 沒有很好的把握學生的強項和弱項,沒有重點培優(yōu)補差。(語文、歷史兼有)

  班上有五十個學生,從八年級到九年級,我一直都是一視同仁,沒有特別的優(yōu)待哪一個學生或者是放棄哪一個學生,教學上采用大多數(shù)學生可以接受的方法,并沒有針對個別學生進行單獨的培優(yōu)補差。班上有些同學作文好,但基礎知識薄弱;有的基礎扎實,但閱讀方面卻丟分不少。這些都是 班上存在的問題,我卻沒有很好的去解決這個問題,也沒有重點去培養(yǎng)一些語文優(yōu)生和歷史優(yōu)生。 總的來說,這一次考試不盡如人意,是我們的問題,我該好好的去反思,去總結,從中吸取經驗教訓,才會不斷的進步。因此,在接下來,我給自己定了如下計劃,希望可以對學生有所幫助。

  一、 認真研究考綱考點,抓住重點考試部分

  上周學校給我們印發(fā)了考試大綱,里面詳細的列出了考試的`知識點,我要把這個大綱讀懂讀透,并與學生一起學習大綱內容,根據(jù)考試大綱給學生制定復習計劃。

  二、 認真嚴格的上好每一節(jié)課

  每天上課前先將要講解的知識點好好的熟悉,記憶,對于重點的部分要能舉出兩至三個考試的題型讓學生熟悉,對學生嚴格要求,抓好課堂紀律,保證每一個學生都在認真專注的上課和記筆記,課前抽查背誦,課后檢查學生的筆記。

  三、 培優(yōu)補差,設定目標

  班上有十幾個學生是有機會上重點高中的,我必須保證他們的語文和歷史成績不拖后腿,所以我和他們共同制定了以下的目標:

  班級總體目標:語文平均分 78—80分

  歷史平均分 40—43分、

  一中目標:王朝鋒 語文100分 歷史47分 王鈺萍 語文100分 歷史45分 實驗目標:黃冬琴 語文 96分 歷史 47分 李曉婷 語文98分 歷史45分 其他重點中學目標:十個,語文達到90分以上,歷史達到43分以上。

  我會根據(jù)這個目標對這十幾個同學更加嚴格要求,即使給他們“開小灶”也要讓他們將考試的知識點掌握,考到目標的分數(shù)。

  四、 做好學生的心理輔導

  考試的壓力,同學們會有喘不過氣的時候,作為班主任,要時刻關注他們的心理變化,努力成為他們堅強的后盾。

  接下來,就讓我們更加努力,勇敢,堅強的向前沖吧。

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