醫(yī)院�？漆t(yī)師培訓(xùn)方案

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是小編整理的醫(yī)院�？漆t(yī)師培訓(xùn)方案，希望對(duì)大家有所幫助。

　　一、培訓(xùn)期限

　　一般為三年，因疾病等特殊原因可延長至四年；其后可根據(jù)本人意愿及用人單位要求可進(jìn)一步參加亞�？婆嘤�(xùn)，亞�？婆嘤�(xùn)年限根據(jù)各�？埔�求決定。

　　二、培訓(xùn)方法

　　1、上崗前需參加崗前培訓(xùn)一周。在醫(yī)院培訓(xùn)期間，由管理辦公室統(tǒng)一布置培訓(xùn)工作。

　　2、在�？漆t(yī)師培訓(xùn)管理辦公室和指導(dǎo)小組的直接指導(dǎo)下，做到專科理論、臨床診治能力和教學(xué)科研能力相結(jié)合，基礎(chǔ)培訓(xùn)和�？婆嘤�(xùn)相結(jié)合。

　　3、培訓(xùn)人員培訓(xùn)實(shí)行科室主任負(fù)責(zé)制，指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)制和學(xué)分制。

　　4、按照衛(wèi)生部�？漆t(yī)師培養(yǎng)細(xì)則，實(shí)行二級(jí)�？戚嗈D(zhuǎn)。

　　三、（一）培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、參見衛(wèi)生部各�？漆t(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則。

　　2、相關(guān)學(xué)科臨床理論進(jìn)展和新技術(shù)；相關(guān)學(xué)科臨床操作技能及常見病、疑難病的病因、發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)、診斷和鑒別診斷、處理方法。了解危重病人的搶救和處理措施；在科室統(tǒng)一安排下參加臨床教學(xué)工作。

　　3、臨床科研方法，科研論文、臨床研究課題申報(bào)寫作方法，文獻(xiàn)檢索方法，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)。

　　4、專業(yè)英語：相關(guān)學(xué)科外文專著和文獻(xiàn)、專業(yè)雜志，英語論文寫作。

　　(二)、綜合素質(zhì)要求

　　1、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、規(guī)范、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作作風(fēng)；

　　2、高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和救死扶傷的敬業(yè)精神。

　　3、醫(yī)患溝通藝術(shù)和能力。

　　4、國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)。

　　四、理論課程：

　　按照衛(wèi)生部《�？漆t(yī)師培養(yǎng)細(xì)則》要求的本專業(yè)分為必修課和選修課，實(shí)行學(xué)分制。鞏固大學(xué)理論知識(shí)，閱讀本學(xué)科經(jīng)典著作。

　　五、考試、考核：

　　1、出勤考核：培訓(xùn)人員實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制。病、事假三天以內(nèi)（含兩天）由本人書面申請，指導(dǎo)老師和科室主任簽字后生效，并在考核表上記錄；三天以上者，需由專科醫(yī)師管理辦公室簽字后生效。請假情況如實(shí)記錄于培訓(xùn)手冊。

　　2、輪科考核：按衛(wèi)生部《�？漆t(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》進(jìn)行。由該科培養(yǎng)指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行，并將考核結(jié)果記錄與培訓(xùn)手冊，科室主任和指導(dǎo)老師簽字。

　　3、年度及階段考核：第一年年度考試專業(yè)理論及技能操作以全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績?yōu)闇?zhǔn)，醫(yī)院加試英語；第二年由管理辦公室組織考試，內(nèi)容包括臨床理論、臨床技能操作、病例分析、病歷書寫、相關(guān)法律法規(guī)；第三年由中南大學(xué)管理辦公室組織的臨床專業(yè)理論、病例分析、外語和技能操作（包括手術(shù)操作）考試。其間需參加繼續(xù)教育部組織的理論和英語課程考試。

　　4、素質(zhì)考核：⑴堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義。⑵有事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛本職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，技術(shù)精益求精，文明服務(wù)，語言美。⑶嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，遵守醫(yī)院規(guī)定，勞動(dòng)紀(jì)律良好，不遲到，不擅自離崗。⑷良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，廉潔行醫(yī)，能正確處理好醫(yī)患關(guān)系。⑸關(guān)心集體，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。由管理辦公室根據(jù)培訓(xùn)人員當(dāng)年輪轉(zhuǎn)科室報(bào)告，按優(yōu)、良、及格、不及格4個(gè)等級(jí)每年評(píng)定一次，良以上為通過。

【醫(yī)院�？漆t(yī)師培訓(xùn)方案】相關(guān)文章：

醫(yī)院專科醫(yī)師培訓(xùn)方案【薦】07-29

醫(yī)院培訓(xùn)方案05-22

醫(yī)院培訓(xùn)方案08-15

醫(yī)院崗前培訓(xùn)方案09-21

醫(yī)院培訓(xùn)方案（精選15篇）09-26

醫(yī)院崗前工作培訓(xùn)方案01-02

醫(yī)院人員培訓(xùn)方案11-04

醫(yī)院新員工培訓(xùn)方案09-01

2022縣醫(yī)院醫(yī)師節(jié)活動(dòng)方案（精選7篇）09-21

2023醫(yī)院醫(yī)師節(jié)活動(dòng)策劃方案（精選13篇）07-19