培訓(xùn)早退檢討書

　　在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，往往被要求寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！以下是小編收集整理的培訓(xùn)早退檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

培訓(xùn)早退檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓(xùn)早退這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不早退的決心。

　　我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，保證每場培訓(xùn)不遲到，不早退是員工最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認(rèn)識到自己需要為這場早退付出巨大的代價，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到此事的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高，對培訓(xùn)工作的尊重不夠，以后我將對此類培訓(xùn)有更清醒的認(rèn)識，更多的尊重。平時生活作風(fēng)懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:

　　1、思想上的錯誤:對于參加培訓(xùn)的重視不夠。經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我早退的重要原因。試問:如果我很重視這件事情，我自己會無故隨意早退嗎這種行為雖然沒有擾亂其他參訓(xùn)人員，但沒有參加完整，沒有聽到所有介紹的新業(yè)務(wù)和操作，會給以后的工作帶來被動，更無法教授柜員相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓(xùn)，我就應(yīng)該好好參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)，今后絕不再出現(xiàn)此類情況。

　　2、行為上的錯誤:不應(yīng)該無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓(xùn)人員和其他參訓(xùn)人員的不尊重。組織培訓(xùn)人員花費了大量的人力物力財力組織這場培訓(xùn)，為的是業(yè)務(wù)能順暢開展;其他參訓(xùn)人員認(rèn)真聽講，是為了掌握新的業(yè)務(wù)知識，更好地開展工作，這些都是我沒有做的。這些都是讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心的問題，試想:如果大家都懷著這樣的態(tài)度參加培訓(xùn)，這項工作該如何順利有效地開展所以，這不僅僅是對培訓(xùn)人員的不尊重，也是對大多數(shù)渴望得到業(yè)務(wù)知識的同事的不尊重。

　　3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識，這對于我自己未來的綜合素質(zhì)、行為習(xí)慣的提高和改進都有很大不良影響。

　　對于早退這種損人又不利己的錯誤，我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了它們的`嚴(yán)重性。為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領(lǐng)導(dǎo)、同事、自己督促改正我的錯誤:

　　1、向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應(yīng)該去面對，要認(rèn)識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領(lǐng)導(dǎo)表明我認(rèn)錯的決心。

　　2、提高紀(jì)律性。我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)行內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應(yīng)該先向組織者請假。

　　3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓(xùn)都應(yīng)該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)。

　　4、好好學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己多方面技能。作為營業(yè)部主任，除了做好本職工作以外，更應(yīng)該培養(yǎng)自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領(lǐng)的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。

　　5、學(xué)會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要達(dá)內(nèi)而后行，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

　　對于自己以前所犯的錯誤，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了它的嚴(yán)重性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故早退了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教誨。同時希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提醒我，我一定不會再讓領(lǐng)導(dǎo)失望了。

此致

敬禮！

檢討人：

時間：

培訓(xùn)早退檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　這次培訓(xùn)的會議，我沒有參加完，反而還早退了，雖然后面是大家探討的時間，并沒有老師要再做培訓(xùn)了，但是我這樣做也是很不好的，在此我也是要檢討。

　　其實培訓(xùn)不但是讓我們?nèi)�學(xué)到東西，也是通過交流可以很好的去把所學(xué)結(jié)合經(jīng)驗去找到更合適的，而且和同事們一起交流也是可以看到自己的問題，看到別人的優(yōu)點是什么，自己又是有哪些方面是要去作出改變的，交流的過程也是一個學(xué)習(xí)的過程，并不是完全浪費時間的'，而自己卻還早退，沒有去考慮過這也是對于他人的一個不尊重。并且這個交流的機會既然有，其實自己完全要去珍惜的，把自己的所學(xué)和同事們交流，大家找到不同的點，去相互借鑒，也是可以提升自己的能力，但我卻沒有考慮到這一方面，反而覺得已經(jīng)是下班的時間了，也是沒有什么事情了，就走了，我的態(tài)度也是讓領(lǐng)導(dǎo)生氣，好不容易組織了一次培訓(xùn)的會議，來讓我們有交流的時間，我卻還是沒重視，真的也是很抱歉，自己犯了這個低級的錯誤，沒有去想著其實自己的成長更為重要，公司也是給予了機會，我也是要把握住的，不能這么不尊重大家。

　　況且其實在交流里面，我也是后面才知道，老師也是參與了進來，也是再講了很多的東西，把會議的時間也是延長了，但是這也是讓大家的收獲更多，而自己確是沒有得到這一份的收獲，可以說是培訓(xùn)半途而廢了，雖然學(xué)到了一些，但是和他人相比，自己也是少了很多的。不應(yīng)該早退，此次的事情也是讓我更意識到自己，其實對于這個培訓(xùn)的重視程度是不夠的，我也是要在以后做出改變，無論是參加什么會議，或者在工作上，要拿出更好的一個態(tài)度來才可以的。不管是遲到，或者早退這些都是不能做的，這也是應(yīng)該有的一個職業(yè)道德才行，同時自己工作的時間并不短，其實這些道理都是清楚的，我也是不要再犯了，領(lǐng)導(dǎo)也是不希望我再犯錯，而我也是要記得此次的一個教訓(xùn)才好。

　　去學(xué)習(xí)，去參與到培訓(xùn)中來，和他人交流經(jīng)驗，其實這些都是可以讓自己的收獲更多的而想要把工作去做好，也是必須我們要多積累，提升自己，只有能力進步了，自己才能更好的去把手頭的事情做得更好，我也是抱歉，此次的早退很不該，以后的學(xué)習(xí)機會我會珍惜的不再錯過。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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