512國際護士節(jié)方案
為了確保事情或工作科學有序進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家收集的512國際護士節(jié)方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
512國際護士節(jié)方案1
一、演講內(nèi)容:
演講比賽以“高效優(yōu)質(zhì)護理細節(jié)滿意服務”為主題,結合醫(yī)院正在開展的“關于進一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務”活動的內(nèi)在要求,將提升服務質(zhì)量、構建和諧醫(yī)患關系與促進醫(yī)院發(fā)展結合起來,通過講述科室護理人員在護理服務過程中的'細節(jié)亮點、突出事跡,反映護士良好的精神風貌、職業(yè)道德品質(zhì)和無私敬業(yè)精神,集中展示醫(yī)院護理人員的新風采、新形象、新服務,以此帶動“關于進一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務”活動的深入開展。
二、參賽對象:以科室為單位,選派一名優(yōu)秀的護理人員參賽。
三、報名方式:通過外網(wǎng)OA發(fā)至護理部——張陽郵箱。
四、報名日期:截止到4月20日17點。
五、比賽安排:本次比賽分初賽、決賽兩個階段
1、初賽時間:4月28日上午9點
地點:電教室
2、決賽安排:通過初賽選拔10名優(yōu)秀選手參加決賽,決賽時間及地點另行通知。
六、比賽要求
1、演講要求:演講稿題目自擬,緊扣“高效優(yōu)質(zhì)護理細節(jié)滿意服務”的主題,內(nèi)容主題鮮明,積極向上,思想性強,條理清楚,事例真實具體,體現(xiàn)專業(yè)內(nèi)涵;語言表達準確、流暢、自然;脫稿演講,每人限時5分鐘。PPT制作精美,能充分反映科室日常工作。
2、評分:比賽由現(xiàn)場的評委評分,評分采用十分制,最后所得的平均分為該選手的最后成績。
3、評分依據(jù):
、賰x表端莊、穿著得體、面帶微笑、落落大方、(1分)
、诿摳逖葜v、語言流暢、富有感染力,用詞準確(3分);
、蹆(nèi)容詳實、生動,自己撰寫(3分);
④具有現(xiàn)場感染力、引起共鳴(2分);
、軵PT制作精美,充分反映主題(1分)。
七、獎項設置:本次比賽決賽為展示性比賽,不設分級獎項。
八、具體要求:
1、高度重視,積極參與。本次活動是院護士節(jié)主題活動之一。要求各科室高度重視,切實推動活動的深入開展,力求以比賽增強醫(yī)院凝聚力,以身邊的感人事例,宣揚正能量,提高全院護士的服務意識。
2、認真安排,落實到位。各參賽科室要合理安排時間,力求做到工作和活動兩不誤。
512國際護士節(jié)方案2
活動主題
仁和醫(yī)院"愛的奉獻——仁和愛心獻護士"才藝表演大獎賽。
活動地點
至尊KTV
活動時間
5月11日晚8點至晚11點。
參賽名額
醫(yī)生:每個科室1個參賽節(jié)目
護士:共8個節(jié)目
導醫(yī):4個
其他各部門均1個節(jié)目
才藝種類范圍:
歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節(jié)目都可報名參加。
節(jié)目要求
1、內(nèi)容健康向上;
2、體現(xiàn)本次活動"歡天喜地五一二,其樂融融一家親"的主題;
3、篇幅短小凝練,不超過5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
1、辦公室組織報名統(tǒng)籌工作,向每個部門下發(fā)本次活動的報名通知,報名截止日期為4月25日,每個部門按照規(guī)定的數(shù)目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;
2、各報名參賽部門自行組織報名節(jié)目排練;
3、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;
4、企劃部落實主持人事宜;
5、后勤部負責物料采購供應;
6、參賽人員自備所需道具及器材。
賽事流程
1、請醫(yī)院領導發(fā)表祝賀詞、講話;
2、主持人宣讀比賽規(guī)則及出場次序名單;
3、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節(jié)目;
4、表演完畢后現(xiàn)場觀眾投票選出獲獎節(jié)目(具體規(guī)則見《節(jié)目評選辦法》);
5、主持人宣讀各節(jié)目票數(shù),現(xiàn)場產(chǎn)生各獎項獲得者;
6、醫(yī)院領導為我院年度"優(yōu)秀護士"和獲獎者頒發(fā)紀獎品及獎狀。
節(jié)目評選辦法
1、參賽者全部表演完畢后由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發(fā)《節(jié)目評選單》,每位觀眾隨即填寫完畢交至組織人員處;
2、由主持人現(xiàn)場公布各節(jié)目票數(shù),記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;
3、獎項設置:
一等獎:1個
二等獎:2個
三等獎:3個
同時設置"仁和醫(yī)院優(yōu)秀護士"獎項1名。
4、獎品設置
優(yōu)秀護士:
一等獎:
二等獎:
三等獎:
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