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工齡申請書

時間:2022-09-09 05:41:33 申請書 我要投稿

關(guān)于工齡申請書范文九篇

  我們眼下的社會,我們會使用上申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編整理的工齡申請書9篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于工齡申請書范文九篇

工齡申請書 篇1

隆昌縣人力資源和社會保障局:

  我叫 ,男,漢族,1986年8月出生,身份證號碼為:5*************,我通過參加**縣20xx年下半年事業(yè)單位考試,于20xx年4月被分配到*****工作。

  到******工作前,曾于20xx年12月至20xx年12月于總參三部服役;20xx年3月至20xx年6月于***路政支隊工作(購買社保);20xx年7月至20xx年4月于***政法委員會工作(服務(wù)基層),現(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定,特申請工齡認(rèn)定。

  此致

敬禮!

  申請人:

  工作單位:**

工齡申請書 篇2

申請人:

  xx 月開始安置在 xxxx 人 民醫(yī)院工作,于 xxxx 年 xxx 月考入 xxxxxxxxxxxxx 衛(wèi)生院. 由于在 xxxx 年 xx 月—xxxx 年 xx 月期間的工作工齡.望上 級領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

  此致

敬禮

  申請人

工齡申請書 篇3

XX市XX區(qū)人力資源和社會保障局:

  本人XX,女,漢族,XX年XX月出生,身份證號:XX,因今年XX月參加XX市XX區(qū)XX考試,現(xiàn)通過考核及審查后被錄用于XX崗位。在此之前,本人于XX年月至XX年月就職于XX公司,與其簽訂正式勞動合同并由其按月繳納社保,F(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定,特申請工齡認(rèn)定。

  此致

敬禮!

  申請人:

  工作單位:XX

  年月日

工齡申請書 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我叫XX,XX年X月大學(xué)畢業(yè),XXX年X月到 xx省xx單位參加工作,XXX年XX月辦理編制手續(xù)。根據(jù)上級和醫(yī)院連續(xù)計算工齡的有關(guān)文件精神,現(xiàn)申請連續(xù)計算工齡,懇請給予批準(zhǔn)為盼!

  申請人:

  年月日

工齡申請書 篇5

**市**區(qū)人力資源和社會保障局:

  本人**,女,漢族,**年**月出生,身份證號:**,因今年**月參加**市**區(qū)**考試,現(xiàn)通過考核及審查后被錄用于**崗位。 在此之前,本人于**年 月至**年 月就職于**公司,與其簽訂正式勞動合同并由其按月繳納社!,F(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定,特申請工齡認(rèn)定。

  此致

敬禮!

  申請人:

  工作單位:**

  **年 月 日

工齡申請書 篇6

縣人力資源和社會保障局:

  茲有xxxxxxxxx衛(wèi)生院職工xxx,男、藏族、xxx年xx月xx日,身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,系xxxxxxxxxxx居民,本人自xxxx年xx月開始安置在xxxx人民醫(yī)院工作,于xxxx年xxx月考入xxxxxxxxxxxxx衛(wèi)生院。由于在xxxx年xx月—xxxx年xx月期間的工作工齡。望上級領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月xx日

工齡申請書 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從20xx年XX月XX日進入本公司XXXX部當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年,現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資。特此申請。

  此致

敬禮

  申請人:XX

  XXXX年XX月XX日

工齡申請書 篇8

人力資源部:

  我XXX,男,23歲,XXX工,現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月,現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資。

  致此

  申請人:XX

  XXXX年XX月XX日

工齡申請書 篇9

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  物業(yè)公司成立近兩年時間來,兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作,在此期間,物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的`各項工作任務(wù)。

  由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性,基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低,故人員流動性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率,為進一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益,以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個物業(yè)公司幾乎均有工齡工資),特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動聘用合同為依據(jù),逐年遞增,遞增至¥500元為限。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

  特此申請!

  此致

敬禮

  申請人:XX

  XXXX年XX月XX日

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