【熱門】員工安全承諾書三篇
在快速變化和不斷變革的新時代,承諾書對我們的作用越來越大,承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認(rèn)可,其法律效力與合同是不同的。那要怎么寫好承諾書呢?以下是小編幫大家整理的員工安全承諾書3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工安全承諾書 篇1
為了確保駕駛員及公司財產(chǎn)的安全,特做如下承諾:
一、車輛技術(shù)狀況符合國家規(guī)定的`一級車標(biāo)準(zhǔn),車輛完好,能確保安全。
二、駕駛員業(yè)務(wù)知識、技能和職業(yè)道德,并經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗(駕駛員領(lǐng)取了與所駕車輛相適應(yīng)的從業(yè)資格證)身體健康,能勝任工作。
三、公司制定了相關(guān)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)管理等制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
四、公司所屬車輛實行公司化經(jīng)營,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)一結(jié)算,不掛靠經(jīng)營,不承包經(jīng)營。
五、嚴(yán)格按照運管機(jī)構(gòu)核定的經(jīng)營范圍規(guī)范經(jīng)營。
六、認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》,堅持安全第一、預(yù)防為主
的方針,實行安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各崗位人員職責(zé)。定期對司機(jī)進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,定期對車輛進(jìn)行檢測和維護(hù),發(fā)車前對車輛進(jìn)行安全例檢,保持車輛技術(shù)狀況良好。車輛不超速超載運行,駕駛員不疲勞駕駛、酒后駕車、違章行駛,超過400公里(高速公路600公里)的配雙班駕駛員。
七、遵章守紀(jì),依法經(jīng)營。營運車輛各種證、牌齊全有效。經(jīng)營等過程中遇到問題,由公司逐級反映,不出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的事件。
八、自覺遵守道路運輸行業(yè)管理的規(guī)定,服從各級交通、旅游主管部門和運管機(jī)構(gòu)的管理,按時繳納各種費用。
如違反以上內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定,自愿按規(guī)定接受處罰。
承諾方法人代表簽字:
(單位公章)
20xx年1月1日
員工安全承諾書 篇2
本人作為 班組的員工,自愿接受本班組和車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的`各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動,員工安全的承諾書。
2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》,認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作,做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。
4、正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。
5、熟悉崗位安全操作規(guī)程,掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險性,會采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法,承諾書《員工安全的承諾書》。
6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合班組和車間進(jìn)行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,并積極參與事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級指揮。
8、切實做好自身安全防護(hù)工作,注意上下班車輛行駛安全。
如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受公司、車間、班組的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。
員工安全承諾書 篇3
為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)工作,落實公司安全生產(chǎn)管理制度,履行安全生
產(chǎn)職責(zé),有效預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,根據(jù)《河北省深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》和《鹿泉市深化法人代表安全生產(chǎn)承諾制度工作方案》的要求及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本人作為公司辦公室的負(fù)責(zé)人,對職責(zé)范圍的安全生產(chǎn)工作做如下承諾:
1.貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律、公共安全等方面的安全管理工作。
2.認(rèn)真做好新入廠人員的入廠教育。并對教育情況進(jìn)行記錄。
3.嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)女工和未成年工的.特殊勞動保護(hù)工作,做好工人招收和調(diào)配工作。
4.按時組織召開公司級安全生產(chǎn)例會并對會議情況進(jìn)行總結(jié)、記錄。
5. 積極參加公司組織的事故調(diào)查工作,并對事故預(yù)防措施的落實進(jìn)行監(jiān)督。
6.按照國家有關(guān)規(guī)定建立公司勞動防護(hù)用品發(fā)放臺帳。及時發(fā)放勞動防護(hù)用品。
7.自覺履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。
承諾期內(nèi),若違反上述承諾內(nèi)容,依照公司有關(guān)規(guī)定接受處罰,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,按照以下條款規(guī)定接受處罰:
1、發(fā)生一般事故的,處上一年年收入的20﹪的罰款:
2、發(fā)生較大事故的,處上一年年收入的30﹪的罰款:
3、發(fā)生重大事故的,處上一年年收入的40﹪的罰款:
4、發(fā)生特別重大事故的,處上一年年收入的50﹪的罰款:
承諾期限:20xx年1月1日——20xx年1月1日
公司總經(jīng)理 辦公室負(fù)責(zé)人 簽字:簽字:
年 月 日 年 月 日
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