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經(jīng)費使用管理自查報告（精選11篇）
時間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這一段時間存在的工作問題，是時候仔細地寫一份自查報告了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的經(jīng)費使用管理自查報告，希望對大家有所幫助。
經(jīng)費使用管理自查報告 篇1
xx鄉(xiāng)小學在全面貫徹落實農(nóng)村義務教育保障機制改革工作中，嚴格按照上級的文件精神，扎實推進各項工作，使義務教育經(jīng)費使用落到實處。把這項工作抓細、抓實、抓到位。做到了宣傳到位，措施得力，接受各級部門及社會的監(jiān)督，通過全面的督查和自查，學校對貫徹落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費的使用有序進行，無任何不良現(xiàn)象的發(fā)生。
一、管理辦法。
為確保撥入我鄉(xiāng)的義務教育保障經(jīng)費真正落到實處，學校領導多次召開會議，對資金的管理制定切實可行的'管理實施辦法，嚴格按照文件精神，切合我鄉(xiāng)實際，根據(jù)學校發(fā)展狀況，合理支配資金。保證做到專款專用，對所撥入的經(jīng)費，嚴格按文件精神把資金的60%下劃到各村完小，中心校使用40%，由于我鄉(xiāng)的教育設施發(fā)展不均衡，教室桌椅破損，為此，經(jīng)向上級領導請示后，再從下劃各村經(jīng)費中提取了20%集中使用，用于改善部份學校的基礎設施建設。
在下?lián)艿礁鞔逋晷〉慕?jīng)費中，由各村完小據(jù)本校實際，先擬出計劃，報中心校校長審批后方可使用，并對使用后的相關發(fā)票由中心校校長簽字報銷。真正把有限的資金落到了實處，提高了資金的使用效率。
二、使用情況。
20xx年全年撥入我鄉(xiāng)的義務教育經(jīng)費共xx元，均按要求全部用于學校相關支出，其中辦公經(jīng)費xx元、招待費xx元、差旅費xx元、水電費xx元、交通費xx元、郵電費xx元、會議費xx元、維修費xx元、租賃費xx元、培訓費xx元、印刷費xx元，其他費用xx元。
20xx年撥入第一批經(jīng)費xx元，用于辦公經(jīng)費xx元、差旅費xx元、交通費xx元、郵電費xx元、維修費xx元。所有經(jīng)費嚴格按照收支兩條線管理，確保經(jīng)費的正常使用。
三、存在的問題。
由于多年辦學經(jīng)費比較緊張，教學硬環(huán)境，如教室的陳舊桌椅的老化等已遠遠不能適應當前教育形勢發(fā)展的需要，辦學條件亟待改善。一是教育投入不足的問題依然較突出。二是村級完小學校辦學條件簡陋，亟需改善，校舍嚴重不足，陳舊，破損嚴重，少數(shù)學校存有D級危房未拆除，存有不安全隱患。三是有的學校大班額嚴重，實施素質教育仍然難度較大。四是部分點校存有學生自帶課桌凳現(xiàn)象。究其原因，教育經(jīng)費投入不足是一直以來阻礙學校發(fā)展一大因素。
經(jīng)費使用管理自查報告 篇2
為確保義務教育經(jīng)費的合理使用，我校高度重視，保障日常公用經(jīng)費的投入，確保學校正常運轉，努力改善辦學條件。現(xiàn)對20xx年——20xx年教育經(jīng)費的投入、使用情況進行自查，具體情況如下：
一、教育經(jīng)費的保障情況
近幾年來，上級教育部門對我校義務教育經(jīng)費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現(xiàn)，統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎教育轉移支付經(jīng)費由教育主管機構統(tǒng)一管理，�？顚Ｓ�，全部用于教育。
二、教育經(jīng)費的管理和使用情況
我校屬事業(yè)單位，教育經(jīng)費的管理和使用必須嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財務制度，學校對教育經(jīng)費的使用進行財務控制和監(jiān)督。
1、經(jīng)費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經(jīng)費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。
2、公用經(jīng)費使用規(guī)范，無擠占開支招待費、旅游療（休）養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。
3、食堂實行每月按500元的.工資聘任制度，學校只供給水、電，煤。無存在贏利情況。
4、每學期“教師免早餐”經(jīng)費能屬實填寫上報，按時發(fā)放，并無存在虛報冒領情況。
三、教育收費情況
學校教育收費，一切按照上級教育部門的規(guī)定執(zhí)行，無存在亂收費行為：
1、20xx年至今，從未為學生辦理代辦服務費，只收取作業(yè)本費，一切收費規(guī)范。
2、教育教學中從無強制組織學生參加各類培訓機構舉辦的興趣班等學習，學校也無存在從中獲利用于日常開支和教職工發(fā)放福利的行為。
四、檢查情況
我校在上級主管部門的領導下，嚴格按照“校財局管”的財務管理體制，嚴格要求我校報帳員按時報帳，所有票據(jù)都是正規(guī)票據(jù)，沒有白發(fā)票。公用經(jīng)費管理使用的具體做法是：
�。�1）我校加強財務管理，嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關財務制度的規(guī)定。學校的一切資金，由學校財務人員按有關規(guī)定統(tǒng)領統(tǒng)支，沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象。
�。�2）認真履行報賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票有經(jīng)手人簽字、總務簽字、校長簽字。
（3）堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關財務法規(guī)，沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外，自作主張?zhí)幚碡攧盏牟涣紗栴}。
�。�4）財務專管教師具體負責財務管理，學校任何財務活動必須經(jīng)財務教師和校長審批后，方可實施。重大開支項目，都經(jīng)校務會議集體決定。向上級申請報告，方可實施。
（5）差旅費報銷，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定。
�。�6）需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品，都先通過學校班子決定后，才添置。
�。�7）財會教師嚴格執(zhí)法，自覺執(zhí)行財經(jīng)紀律，做好財務審核。
�。�8）在保證辦公費的前提下，努力改善學校的辦學條件。
五、今后的打算
使用預算做到統(tǒng)籌兼顧、保證重點，量入為出，精打細算，將學校的長遠規(guī)劃與短期安排相結合，勤儉節(jié)約，努力提高日常公用經(jīng)費的使用效益及生活費的使用效益。
經(jīng)費使用管理自查報告 篇3
根據(jù)集團公司工會轉發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的'通知》精神和要求，材料公司工會認真開展了工會經(jīng)費管理自查工作�，F(xiàn)將自查情況報告如下。
一、認真學習宣傳，提高思想認識。
材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員，認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務人員業(yè)務能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。
二、完善工會經(jīng)費管理制度，加強內部管理控制。
1、材料公司工會成立以來，結合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關財務規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。
2、材料公司工會經(jīng)費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費進行年度審計，監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。材料公司工會經(jīng)費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面，能夠認真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀律，工會經(jīng)費收支明
細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關規(guī)定；會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。
經(jīng)本次自查，材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內，每筆業(yè)務開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。
通過這次工會財務自查，進一步嚴肅了財務紀律，強化了財務管理，確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。
經(jīng)費使用管理自查報告 篇4
工會經(jīng)費審計委員會對20xx年的`經(jīng)費收支情況進行了檢查和審計，現(xiàn)將審計情況報告如下：
一、基本情況
經(jīng)對工會財務賬簿、原始單據(jù)進行審計，20xx年經(jīng)費總收入105683.39元，經(jīng)費總支出0元，加上上年結余110432.42元，當年經(jīng)費共結余216115.78元。
經(jīng)費收入15039.79元，其中行政撥款0元，總工會返上繳經(jīng)費0元，會員交會費0元，救災捐款0元，其他收入643.57元。
全年總支出0元，其中職工活動支出0元，工會業(yè)務支出0元，包括培訓支出0元；會議支出0元，維權支出0元，包括勞動關系協(xié)調支出0元；勞動保護支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實際上有產(chǎn)生，票據(jù)已上交，但由公司帳戶代付，個別沒有正式的發(fā)票)
二、審計評價
經(jīng)對20xx年的憑證、單據(jù)進行審計，工會能遵守財經(jīng)紀律和規(guī)章制度，做到財務、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費管理制度行為。
經(jīng)費使用管理自查報告 篇5
為了進一步加強對科技項目的實施管理，強化對項目主管部門、重點項目實施單位的信用評價管理，促進項目的實施完成，按照《xxx省科學技術廳關于開展20××年科技計劃項目實施及經(jīng)費管理使用監(jiān)督檢查工作的通知》（x科發(fā)計〔20××〕7號）文件要求，對我縣在20××年1月—20××年6月期間承擔的省級科技計劃項目的實施進展和經(jīng)費使用情況進行了監(jiān)督檢查。現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、項目檢查情況
我縣科技局和財政局組織有關人員成立檢查小組負責此次項目檢查工作，采取聽取匯報、查看會計賬簿、實地察看等方式，分別對xxx佳肴食品有限公司、龍森中藥材種植有限公司、百里峽中藥材有限公司以及xxx縣生產(chǎn)力促進中心承擔的省級科技支撐項目進行了檢查。檢查中，檢查小組按照檢查有關要求，主要對政策落實、項目實施及資金使用管理三個環(huán)節(jié)進行了嚴格檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，各項目承擔單位均完成了各項階段的任務目標，技術指標、經(jīng)濟指標基本實現(xiàn)預期任務，經(jīng)費管理方面能夠注重內部管理，財政資金的使用基本達到預期效果。
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1、人員投入情況。
項目共有4家單位參與了實施，其中事業(yè)單位1家，企業(yè)3家。共計投入人員72人，總計1080人月。其中，高級職稱人員3人，占4.2%；中級職稱人員25人，占34.72%；初級職稱人員36人，占50%；其它人員8人，占11.08%。
2、經(jīng)費投入和使用情況。
20××年1月—20××年6月期間，全縣共承擔了3項省級科技支撐計劃項目，分屬生物醫(yī)藥（“中藥材種植基地建設技術集成研究”、“厚樸等道地三木藥材規(guī)范種植及加工技術研究”）、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)（“蜀宣花�！保�2個領域；3項項目預計投入總經(jīng)費為3190萬元，其中專項經(jīng)費170萬元，占5.33%；自籌經(jīng)費3020萬元，占94.67%。到目前為止，企業(yè)實際投入2728.63萬元。從項目資金支出情況看，獲得支持的170萬元科技計劃資金，實際支出資金159.45萬元，占支持資金總額的93.79%。從項目資金使用情況看，購置科研儀器設備支出646.58萬元（購置了1臺GMY系列中藥材烘干設備、旋耕機3臺、機動噴霧機8臺、中藥材保質保鮮貯存設備等）;材料費1643.95萬元（省專項經(jīng)費50.37萬元）；測試化驗加工費27.85萬元（省專項經(jīng)費11.7萬元，送樣至：xxx省中醫(yī)藥科學院、省農(nóng)科院、成都大學、省畜科院、市科技情報所、太極集團）；燃料動力費191.24萬元；差旅費42.87萬元（省專項資金20.98萬元）；會議費27.78萬元（省專項經(jīng)費13.4萬元）；文獻與信息傳播費37.44萬元（省專項資金16.8萬元）；勞務費183.45萬元（省專項資金39萬元）；專家咨詢費7.2萬元（省專項資金）；基地建設運行費29.35萬元�？傮w看，項目單位能夠按照科技計劃項目資金管理的相關要求，單設科目，做到專款專用，帳目清楚。
�。ǘ╉椖慨a(chǎn)出情況
項目共計申請國內專利1項；發(fā)表科技論文2篇；應用成果6項�？傮w來說，項目實施按照計劃進度進行，在知識產(chǎn)權、人才培養(yǎng)及論文著作等方面甚至有所超越。
�。ㄈ╉椖空{整、配套措施與經(jīng)費落實、目標實現(xiàn)預期情況
項目調整情況：根據(jù)原定項目任務與目標，課題承擔單位、課題負責人、項目任務與目標、計劃安排基本無大的調整。在項目實施過程中，雖個別項目有微調現(xiàn)象，但并不影響項目的整體實施。
目標實現(xiàn)預期情況：從項目執(zhí)行情況來看，項目任務和目標的實現(xiàn)前景比較樂觀。部分課題研究工作超前完成，但同時也存在個別項目的進展受政策影響，可能影響項目的實現(xiàn)期限。
二、成果及其應用情況
總體來講，各項目取得了預期效果，產(chǎn)業(yè)化前景良好，獲得了一批具有自主知識產(chǎn)權的關鍵技術，形成了一批重大戰(zhàn)略產(chǎn)品，對提升企業(yè)和區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力、培育地方新的經(jīng)濟增長點、推動行業(yè)技術進步發(fā)揮了積極作用，體現(xiàn)了科技支撐計劃項目的宗旨。一方面，項目單位都能夠按照省級科技計劃資金管理的相關要求，認真組織項目申報，從項目申報、立項到管理，都有專人負責，項目配套措施與經(jīng)費落實情況較好，無虛假項目以及套取資金的行為，項目經(jīng)費使用合理，管理規(guī)范。另一方面，實施情況較好。
�。ㄒ唬┩黄屏艘慌P鍵技術，破解了相關行業(yè)的.技術瓶頸突破一批關鍵技術和產(chǎn)品，取得一批具有自主知識產(chǎn)權的重大成果，是科技支撐計劃項目的一項重要目標。項目在這方面均取得了明顯的成效。
（二）促進了高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升了企業(yè)市場競爭力
促進高技術成果轉化（蜀宣花牛新品種），發(fā)展地方特色和優(yōu)勢高技術產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點，是科技支撐計劃項目的另一項重要目標。項目所屬領域均為我縣重點發(fā)展的特色領域，它們有的已形成規(guī)模效益，有的展示出良好的應用前景。
�。ㄈ┡囵B(yǎng)了一批高層次人才，增強了企業(yè)自主創(chuàng)新能力
項目的實施，培養(yǎng)了一批企業(yè)發(fā)展需要的專門性人才，加強了企業(yè)與高校、企業(yè)與企業(yè)之間的密切合作，增厚了企業(yè)創(chuàng)新的技術、人才和物質基礎，增強了企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和后勁。項目實施對培育和壯大地方骨干高技術企業(yè)，帶動地方高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到了積極推動作用。
三、采取的主要組織管理措施
近年來，科技支撐計劃項目是引導和支持縣域區(qū)發(fā)展優(yōu)勢特色高技術產(chǎn)業(yè)的一項重要舉措。我局十分重視，規(guī)范了組織管理程序，并采取措施加強重點環(huán)節(jié)的管理，以求取得實效。
一是成立項目管理領導小組，制定相應管理辦法，加強課題實施的過程管理。在過程管理中，項目管理領導小組主要負責組織協(xié)調項目實施、協(xié)同省科技廳進行中期評估和績效考核，根據(jù)課題進度、目標任務的完成情況實行獎優(yōu)罰劣和淘汰制；組織編寫課題年度總結和下年年度計劃，并于年底或年初組織召開縣級部門會商項目年度大會，同時布置下一年工作。
二是認真把好項目的審查推薦關，以求高度體現(xiàn)科技支撐計劃項目的宗旨。重點是從兩個方面來做好這一工作：一方面堅持“兩結合、一突出”的選項原則，即堅持“國家目標與地方經(jīng)濟發(fā)展相結合”、“技術突破與產(chǎn)業(yè)化突破相結合”、“突出骨干企業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”，從戰(zhàn)略和全局高度把好項目的選擇關。另一方面嚴格按照有關程序，充分發(fā)揮專業(yè)中介機構和咨詢專家的作用，從技術操作層面把好項目的選擇關。
三是引入科技項目監(jiān)理機制，完善項目過程控制。引入第三方監(jiān)理機構，監(jiān)督項目各階段的執(zhí)行進度，并指導進行合理調整；監(jiān)督項目的實際投入，保證投入的合理性及可持續(xù)性；檢查項目的實際結果，保證階段結果與階段進程計劃相同或相符；發(fā)現(xiàn)和查找項目實施中的困難和阻力，提出建議性措施和解決方法，避免項目的重大停頓或中止；監(jiān)督克服困難的措施，保證解決措施的有效性和可行性。
四是啟動產(chǎn)學研合作機制。從立項開始，就遵循“以企業(yè)為主體、以市場需求為導向，以產(chǎn)業(yè)化為目標、產(chǎn)學研相結合”的原則。在項目實施過程中，企業(yè)與研究開發(fā)機構（省畜科院、省中醫(yī)藥學院）簽訂技術合作協(xié)議，發(fā)揮各自優(yōu)勢，分工合作，各負其責，構建產(chǎn)學研合作機制。
總體來講，對科技支撐計劃項目的組織管理，程序是規(guī)范的，工作措施是比較到位的，項目實施的總體成效也是比較突出的。
四、存在問題與下步打算
通過檢查我們發(fā)現(xiàn)，省科技資金的投入激發(fā)了項目承擔單位的科技創(chuàng)新熱情,保證了科技計劃項目的順利實施。從項目資金的投入以及使用情況看，主要有以下幾個方面的問題：
一是科技計劃項目數(shù)量偏少，單體項目資助額度偏低。近兩年，我縣僅獲得省支持資金項目3項，資助額度為170萬元。從本次檢查的情況看，項目獲得的財政科技撥款僅占項目已投入資金比例較低，對企業(yè)項目研發(fā)只是杯水車薪，也只是引導與鼓勵，科技計劃資金的支撐和引領作用不突出。
二是由于個別項目涉及的單位較多，各課題之間的銜接與溝通仍不夠，信息不能及時反饋。
三是部分課題在編制預算時，沒有考慮到物價波動等因素，導致預算偏緊。
四是科研部門與財務部門溝通不暢，導致項目管理和財務管理脫節(jié)，對會計核算帶來了困難。
針對以上發(fā)現(xiàn)的問題，下階段，我們將繼續(xù)做好各項目承擔單位項目實施情況的督查工作，幫助項目承擔單位提高經(jīng)費規(guī)范化管理水平。
1、幫助企業(yè)逐步完善科研部門與財務部門溝通機制，做好從項目申報、預算編制、經(jīng)費支出等過程中的配合，使科研部門與財務部門都對項目做到心中有數(shù)，有效避免因信息不對稱而導致的各類矛盾和問題的發(fā)生；
2、指導企業(yè)實行項目的分類管理、分項目獨立核算。項目預算必須嚴謹，來源準確，并按照批準的預算范圍和開支標準使用經(jīng)費，做到事出有因，自覺控制經(jīng)費的各項支出，做到合情合理合規(guī)。對承擔項目實行分項目進行明細核算，按資金來源及科研項目獨立設帳，分項管理，從根本上提高科研項目的經(jīng)費管理水平。
經(jīng)費使用管理自查報告 篇6
為確保義務教育經(jīng)費的合理使用,我校高度重視，保障日常公用經(jīng)費的投入，確保學校正常運轉，努力改善辦學條件�，F(xiàn)對近兩年教育經(jīng)費的投入、使用情況進行自查，具體情況如下：
一、 教育經(jīng)費的保障情況
近兩年來，上級教育部門對我校義務教育經(jīng)費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現(xiàn)，統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎教育轉移支付經(jīng)費由教育主管機構所統(tǒng)一管理，�？顚Ｓ�，全部用于教育；學校還大力開展勤工儉學工作，多渠道籌集教育經(jīng)費，以及財政對學生雜費的補助，全部補充了教育經(jīng)費的`不足。
二、教育經(jīng)費的管理和使用情況
我校屬事業(yè)單位，教育經(jīng)費的管理和使用必須嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財務制度，學校對教育經(jīng)費的使用進行財務控制和監(jiān)督。
1、經(jīng)費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經(jīng)費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。
2、無擠占開支招待費、旅游療（休）養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。
3、教育費附加使用規(guī)范，無擠占發(fā)放于教職工工資、獎金和福利等情況。
4、食堂實行聘任制度，學校只供給水、電，其他開支全有炊事員自己承擔負責，無存在贏利情況。
6、每學期“家庭經(jīng)濟困難學生資助工程4經(jīng)費能屬實填寫上報，按時發(fā)放，并無存在虛報冒領情況。
總的，近兩年其他財務管理工作中還存在一些問題，例如在學生課本費、作業(yè)本費、借讀費和住宿費收支具體操作過程中，
盡管我校能及時將有關款項繳存財政預算外專戶，但財政預算外專戶卻不能及時足額將款項返還；學校有時很難確保預算外經(jīng)費的使用。
經(jīng)費使用管理自查報告 篇7
為推進工會建立建立健全內部監(jiān)督制約機制，促進工會廉政建設，規(guī)范工會經(jīng)費的管理和使用，確保工會經(jīng)費更好地為基層工會工作服務，為職工群眾服務，根據(jù)區(qū)總工會相關文件精神以及xxx市總工會《關于開展基層工會經(jīng)費使用管理情況專項督查的通知》（x市工發(fā)〔20xx〕36號）文件要求，我辦結合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年工會經(jīng)費使用管理自查情況報告如下：
一、認真學習，提高思想認識
我辦領導高度重視，積極組織全體干部職工集中學習了《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》和《〈關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通〉的補充通知》，認真貫徹中央文件精神，結合實際深入解讀《加強基層工會經(jīng)費收支管理有關規(guī)定的意見》，準確把握“10個關鍵”，認真學習“八個不準”，從根本上保障工會會員正常的福利待遇，確保合理、合規(guī)、合法，確保了基層工會經(jīng)費用于開展工會活動。
二、加強領導，責任分工
為保障對工會經(jīng)費使用管理情況的自查工作順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席滕林同志任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
三、全面開展清理自查
1、工會經(jīng)費收支情況。
20xx年，我辦工會加入xxx市基層工會會計核算服務中心，由該服務中心代管會計核算工作，未有建立獨立賬戶。
2、工會經(jīng)費使用管理情況。
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，執(zhí)行工會開支“八個不準”，控制好工會經(jīng)費使用范圍，接受職工、工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查，堅決杜絕將工會經(jīng)費用于服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。20xx年，未出現(xiàn)超標開展工會活動的情況，工會經(jīng)費支出主要包括：開展工會日�；顒�、職工節(jié)日慰問等。
四、建立規(guī)范管理長效監(jiān)督機制
通過開展本次自查自糾工作情況，我辦工會將完善細化工會經(jīng)費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立監(jiān)督管理長效機制，認真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項督查工作落到實處。同時，加強從源頭上防治腐敗的.力度，管好用好工會經(jīng)費，開展好對職工身份有益的工會活動，對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
經(jīng)費使用管理自查報告 篇8
為進一步加強我局“三公”經(jīng)費的管理使用，結合20xx年本單位實際情況，進行對照檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、截止5月底“三公”經(jīng)費支出情況：
1、公務接待費方面：未發(fā)生公務接待費。
2、公務用車費用方面：共計支出32409.42元（包含汽油費、車輛保險，修理費等）。無違規(guī)購車、豪華裝修行為；車輛實行統(tǒng)一調度、定點維修、定點加油、定點保險、統(tǒng)一結賬的辦法進行管理。倡導駕駛員自己動手進行日常保養(yǎng)，減少車輛維修次數(shù)。嚴格控制車輛過路費。制定百公里油耗定額標準，努力降低油耗。辦公室車輛管理人員每月對單車運行、費用等情況進行統(tǒng)計分析，并報分管辦領導，加強管理和控制。
3、出國（境）及外出學習考察費用方面：無出國（境）學習考察情況。國內參加學習培訓必須有業(yè)務相關部門會議通知并經(jīng)主管局長同意后才能進行，差費報銷嚴格按照規(guī)定標準進行，不存在用公款支付應由個人負擔的費用。
4、其他方面：無公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼和獎金等行為。嚴格控制一般性支出，不發(fā)生與業(yè)務開展無關的'費用，厲行節(jié)約，提高財政資金使用效益。
二、執(zhí)行公務卡消費制度情況：
1、建立公務卡管理制度情況：
一般公務支出盡量使用轉帳支付，差旅費及其他零星購買支出在具備刷卡條件情況下按要求使用公務卡結算。只有個別金額較小或無刷卡條件的支出以現(xiàn)金報銷，如司機停車費、過路過橋費等。
2、辦卡及使用情況：按照財政實行公務卡消費制度的時間為單位在編人員辦理了公務卡，現(xiàn)在基本實現(xiàn)一人一卡，便于工作。
3、按照公務卡強制結算目錄要求，符合公務卡結算情況下強制使用公務卡進行結算。
4、公務卡報銷按照相關財務制度進行報銷。
三、“三公”經(jīng)費公開情況：
對20xx年“三公”經(jīng)費預算情況在政府門戶網(wǎng)站進行了公示，5月份，對今年1-5月份本單位各項經(jīng)費支出（包括“三公”經(jīng)費）在本單位范圍內進行了公示。公示數(shù)據(jù)與賬務數(shù)據(jù)一致。
經(jīng)費使用管理自查報告 篇9
為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉，有計劃、合理地使用義教經(jīng)費，認真做到勤儉辦學，根據(jù)各級關于《規(guī)范和加強農(nóng)村義務教育階段中小學公用經(jīng)費管理的意見》的要求，我校本著從學校發(fā)展出發(fā)，義教經(jīng)費主要用于日常教學常規(guī)，服務于教師的教育教學活動，努力改善校容校貌，添置簡單的新設施設備，維護破舊受損的設施設備。對有限的義教經(jīng)費實行公開、合理、有效的管理和使用，堅持不亂花一分錢，將每一分錢都用在刀刃上辦實事，保證教學活動和后勤服務的正常開支，使學校的各項工作正常運轉，從而有效促進學校的發(fā)展和教育教學質量的提高。我校義教經(jīng)費的管理使用學校領導高度重視，根據(jù)有關文件的精神，從大局出發(fā)，從小處著手，對學校的公用經(jīng)費的使用情況進行了自查，情況如下：
一、基本情況：
2015年度春季學期，我校有教職工48人，教學班14個，在校學生819人。其中住校生681人，非住校生138人。學校每學期收取住校生每生625元生活費,全部用于學生生活開支。
二、“兩免一補”落實情況：
我校819名學生全部免除雜費和教科書費。貧困寄宿學生生活補助嚴格按教育局要求執(zhí)行，認真審查對象造冊上報，資金由市教育局資助中心補助標準中學生每生每期625.00的標準以現(xiàn)金的形式全部發(fā)放到學生及學生家長手中。
三、學生營養(yǎng)餐的管理
對于學生營養(yǎng)餐,學校嚴格按照我校學生營養(yǎng)餐改善計劃經(jīng)費管理和使用制度執(zhí)行，保證每一分錢的營養(yǎng)餐專項至今全部用于學生營養(yǎng)改善。
四、預算編制工作開展及管理情況：
學校的財務人員嚴格按興義市教育局核算中心的要求和義務教育經(jīng)費的使用規(guī)定，認真對學校的經(jīng)費進行預算編制，各項開支嚴格按照有關財務規(guī)章制進行，實行收支兩條線，�？顚Ｓ�，對口開支，并報教育局核算中心專業(yè)會計審核報賬。
五、義教經(jīng)費管理使用采取的主要措施
在義教經(jīng)費的管理使用過程中，學校嚴格按興義市教育局核算中心的規(guī)定做到收有憑有據(jù)，且每張支出票據(jù)不少于學校教師三人及其以上的簽字，所有義教經(jīng)費的管理使用實行校內公開，凡屬上千元的開支均在教師會議上通過，每學期結束后將本期的收支情況由學校組織黨政工團代表進行查賬，將所得結果向教師公布接受教師的監(jiān)督和核查。
六、義教經(jīng)費的管理和使用所取得的成效
2015年，在學校的關心和指導下，在全體教師的支持下，我校的義教經(jīng)費管理基本達到上級的的`要求。做到規(guī)范管理，合理有效的使用有限的義務教育經(jīng)費，有效地促進了教育教學活動的正常開展。校容校貌明顯改變，學校的教學設備有所增加，徹底消除了多年來電路不安全的隱患，解決了教師的飲水問題，從而穩(wěn)定教師隊伍，促進教育教學質量的提高。今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事。一如既往，繼續(xù)規(guī)范管理使用好義教公用經(jīng)費，使學校的義教公用經(jīng)費用出成效。
七、存在的問題和建議
義教經(jīng)費有效的促進了學校的發(fā)展，解決了一些實際困難，但是由于學校的辦學條件太差，需要投入的地方太多，而下?lián)艿慕?jīng)費較少。同時，義教經(jīng)費劃撥的時間總是很慢，有的時候學校經(jīng)費少，常常出現(xiàn)欠著賬干工作的現(xiàn)象，這有礙于教育教學的正常開展。
建議在今后的工作中，義教經(jīng)費的劃撥最好開學初就劃撥，同時希望對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級學校應多一些關注，多一些投入，使教育得以均衡發(fā)展。
經(jīng)費使用管理自查報告 篇10
為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用學校的生均公用經(jīng)費，將上級撥付的學生營養(yǎng)餐經(jīng)費分分毫毫都用在學生營養(yǎng)餐上，不貪墨、不挪用，認真做到勤儉辦學的方針，根據(jù)縣教育局關于《關于對20XX年春季學期教育收費等有關工作開展自查自糾的通知》的通知要求，我校本著從學校發(fā)展出發(fā)，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學活動和后勤服務的開支，使學校的各項工作正常運轉，促進學校的發(fā)展。根據(jù)上級的要求，我校從大局出發(fā)，從小處著手，對學校的20XX年春季學期教育收費等情況進行了自糾自查，情況如下：
一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任。
學校認真學習了教育局的通知后，充分認識到生均公用經(jīng)費、營養(yǎng)餐撥付款的合理使用的重要性。學校成立了以副校長為組長的學校經(jīng)費自查領導小組，成員名單如下：
組長：XXX（第一負責人。負責學校經(jīng)費的自查工作的'安排部署及督查。）
副組長：XXX（直接負責人。負責本次自查工作的日常事務。）
成員：XXX
二、自查工作程序。
本次自查工作由領導小組成員對照學校的財務制度對學校的固定資產(chǎn)進行清理，檢查學校經(jīng)費的預算及使用是否合理，將有關情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴格督查。
三、自查情況。
1、基本情況：20xx年春季學期，我校有教職工XXX人，其中，教師XXX人，外借出XXX位教師，XXX名食堂員工，教學班XXX個，預算學生XXX人，預算生均公用經(jīng)費XXX元，預算營養(yǎng)餐每日XXX元。
2、“兩免一補”落實情況：
XXX名學生全部免除雜費和教科書費。
3、亂收費情況：
我校無任何教師個人或集體開設輔導班、補習班、提高班和各種收費補課等情況無任何收費項目，無強制學生訂購教輔材料、課外讀物、報刊雜志等情況。學校無水源，沒有提供學生飲用水，各班的飲水機、日常飲用的礦泉水由各班班干自發(fā)組織學生集資購買，教師沒有直接參與或強制學生購買。在招生、入學方面，我校沒有任何違規(guī)違法操作的情況存在，嚴格按照上級的招生入學程序開展工作，沒有擇校費，沒有自費生等亂收費情況。學生營養(yǎng)餐嚴格控制每生每餐3元的配額，沒有向學生收取任何費用。
4、預算編制工作開展及管理情況：
學校的財務人員參加預算編制工作業(yè)務培訓，認真對學校的。經(jīng)費進行預算編制。各項開支嚴格按照有關財務規(guī)章制度進行進行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，�？顚Ｓ�，對口開支，實行收支兩條線。學生營養(yǎng)餐資金由學校食堂管理員每月從學校財務人員處借出保管，再每周一次借支給食材采購員用于學生營養(yǎng)餐食材采購，采購員為三人，每月的教育資金收支情況都用表格社會公開。
5、各項支出嚴格按照上級的要求合理使用，大棕采購由兩個人或兩個人以上經(jīng)辦，有購物交接登記。
6、各項支出嚴格使用有效正規(guī)票，經(jīng)監(jiān)督小組審核后，領導簽字方可入賬。食堂食材采購必須由采購員和食堂管理人員及監(jiān)督人員三方核實價格、數(shù)量后方可入賬。學校做過要求，嚴禁學校采買時弄虛作假，學校領導或普通教師皆為監(jiān)督者，都有監(jiān)督權，一旦發(fā)現(xiàn)套用、貪墨學校經(jīng)費，堅決從嚴查處，絕不姑息！
7、20XX年春季生均公用費預算支出：
日常公用支出XXX元。參照上學期的使用情況，本學期各項支出預算如下：辦公費XXX元；印刷費XXX元；水費XXX元；電費XXX元；；差旅費XXX元；維修維護費XXX元；會議費XXX元；培訓費XXX元；各種考核、校際交流生活費XXX元；勞務費XXX元；其它商品和服務支出XXX元。
8、20XX年春季學生營養(yǎng)餐經(jīng)費預算支出：
營養(yǎng)餐日支出XXX元。參照上學期的實用情況，本學期各項支出預算如下：
肉XXX元；大米XXX元；油XXX元；蔬菜XXX元；干貨或其它XXX元；調料、配料或其它XXX元。
9、每月及時公示當月的開支，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
四、采取的主要措施
學校成立了學校經(jīng)費使用領導小組：
組長：XXX
副組長：XXX
成員：XXX
五、一如既往，繼續(xù)規(guī)范使用學校經(jīng)費。
今后，我校將繼續(xù)認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使學校的經(jīng)費用出成效。
經(jīng)費使用管理自查報告 篇11
根據(jù)《XXX教育局關于開展xx年秋季學期教育專項檢查工作的的通知》，我園結合實際認真開展收費自查工作，現(xiàn)將我園xx年春季學期教育收費的自查自糾情況匯報如下：
一、領導重視規(guī)范工作
為了規(guī)范教育收費，開學前夕，我園專門召開教育收費工作會議，小結上學期收費工作的不足，制定整改措施，認真學習《XXX幼兒園收費管理暫行辦法實施細則》（瓊價費管[xx]360號）和《關于印發(fā)XXX幼兒園收費項目和收費標準的'通知》（瓊價費管[xx]57號）文件精神，對規(guī)范教育收費工作進行專門部署，成立規(guī)范教育收費工作領導小組，園長任組長，后勤園長任副組長，成員由業(yè)務園長、保教主任、年級組長、班主任、報賬員等人員組成，明確工作任務，落實責任制度。
領導班子做到定期與報賬員學習有關的政策法規(guī)，提高規(guī)范收費的意識。定期抽查幼兒交費單，進行幼兒出勤、幼兒管理費、伙食費核查，杜絕收錯費的現(xiàn)象。
如遇代辦服務性收費，堅持事前公示、項目明細分類、明碼標價、自愿選擇、報上級主管部門備案、規(guī)范操作的原則，取得家長認可后再收費。
二、強化收費行為管理
1、我園實行教育收費公示制度。開學之前，我園在校園醒目位置設立教育收費公示牌，張貼縣物價局批復的文件，將收費項目、收費標準、收費范圍等一一列出。如遇收費項目調整，及時更新公示相關內容，廣泛接受幼兒家長及社會的監(jiān)督，做到內容完整、公示清晰、家長明白，讓家長們明明白白花每一份錢。
2、保育教育收費情況，我園嚴格按照幼兒園收費許可證上面收費標準收取，杜絕一切超標準收費情況，規(guī)范辦園行為，接受社會的監(jiān)督。
3、服務性收費、代收費政策執(zhí)行規(guī)范，嚴格實行自愿原則和非營利原則，更沒有從中牟利的行為。代辦服務性支出項目嚴格按《海南省幼兒園服務性收費和代收費項目標準》有關規(guī)定執(zhí)行。幼兒餐點費按月收取，實行一月一退制度，對因故不能來園的幼兒實行伙食費退款制度，當月費用下月初簽名確認后退費，支出費用月月清，讓家長做到繳費明白，心中有數(shù)。
4、我園不存在違規(guī)舉辦幼兒興趣班、特長班等違規(guī)收費辦班行為。
5、未收到一例亂收費引起的家長投訴。
6、我園十分注重將教師隊伍建設內化為教師的內在需求，把師德師風建設作為一項重要的工作來抓。在教師考核中，實行師德一票否決制，倡導教師愛崗敬業(yè)、廉潔自律，在日常教育教學工作中，未發(fā)現(xiàn)任何向幼兒家長收取紅包等現(xiàn)象。
三、加強財務支出管理
根據(jù)幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到合理使用有限資金以收定支，制定健全的資產(chǎn)管理制度，嚴格資產(chǎn)的購置、領用、報廢等工作程序。
堅持園長審批制度，從事財務管理的報賬員、經(jīng)辦人員、財務保管人員職責權限分明，做到相互分離，相互制約、相互監(jiān)督，報帳手續(xù)齊全，�？顚Ｓ�。
今后的工作中，我們會不斷努力，加強依法收費、依法行政、依法治教的力度，大興勤政廉潔之風，不斷規(guī)范辦學行為，辦人民滿意的教育。
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