有關(guān)工作紀(jì)律承諾書4篇
在不斷進步的時代，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認(rèn)可,其法律效力與合同是不同的。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的工作紀(jì)律承諾書4篇，歡迎閱讀與收藏。
工作紀(jì)律承諾書 篇1
為加強＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）的全體人員管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立良好形象，我作為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（單位或科室）管理第一責(zé)任人，代表全體人員承諾做到：
1、按時上下班，不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點，不在工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關(guān)的行為等。不做與工作無關(guān)的事情。
2、上班時間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關(guān)的事情。
3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由不逾期不歸。
4、開會不無故不到、遲到早退，會場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會場秩序等。
5、出發(fā)、外出參加會議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開，有事請假。
6、工作日和非工作日執(zhí)行公務(wù)時不飲酒。
7、加強節(jié)假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規(guī)定上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗。
8、熱情服務(wù)、用心辦事，杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。
9、領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭執(zhí)行，以身作則、強化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團結(jié)干事，嚴(yán)格要求管理好本單位（科室）的人員。
本承諾書自簽訂之日起生效，保證公開自覺接受來自各方面的.監(jiān)督并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。承諾書一式兩份，一份交局秘書科存檔，一份由簽訂者自己保存。
承諾人（單位或科室）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
工作紀(jì)律承諾書 篇2
為加強對下屬站所(科室)的管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率、樹立良好形象，推動各項工作任務(wù)更好的落實，根據(jù)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的工作安排部署精神，經(jīng)局務(wù)會研究決定，特對站所負(fù)責(zé)人簽訂以下承諾書：
1、按時上下班，不遲到早退、不無故脫崗、不無故曠工;不在辦公室吃早點，不在工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股等，不做與工作無關(guān)的事情。
2、熱情服務(wù)、用心辦事，杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。
3、嚴(yán)禁在上班時間組織開展工會活動。
4、嚴(yán)禁在任何時間、任何地點、任何形式參與。
5、以身作則、強化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團結(jié)干事，嚴(yán)格教育管理好本單位(科室)的黨員干部職工。
6、自覺遵守財經(jīng)制度紀(jì)律，做到不貪、不沾、不占，確保�？顚Ｓ�，嚴(yán)禁出現(xiàn)公款私用等現(xiàn)象。
7、針對群眾普遍關(guān)注的公車私用的熱點問題，積極采取措施，加強公車管理，嚴(yán)禁公車私用。
8、認(rèn)真搞好本單位黨務(wù)政務(wù)公開工作。
9、下鄉(xiāng)、外出參加會議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開，有事請假。
10、加強節(jié)假日值班制度，確保通信暢通。
本承諾自簽訂之日起生效，要公開接受來自各方面的監(jiān)督。承諾書一式兩份，一份由局監(jiān)察室保存，一份由簽訂者自己保存。
工作紀(jì)律承諾書 篇3
為嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，我鄭重承諾：
1.認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)，愛護公共設(shè)施，愛惜公共財物。
2.自覺遵守工作紀(jì)律，按時上下班、不遲到早退、不無故脫崗、不無故曠工，堅持請銷假制度。
3.上班時間儀表端莊，衣著整潔、得體；不在辦公室吃東西、不在工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、炒股等，不做任何與工作無關(guān)的事情。
4.熱情服務(wù)、用心辦事、杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。
5.不在任何時間、任何地點以任何形式參與。 今后，若有違反，自愿承擔(dān)責(zé)任追究！
承諾人簽名：
年 月 日
工作紀(jì)律承諾書 篇4
為了進一步維護和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。
1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。
如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當(dāng)天工資;無故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計曠工30天，予以辭退。
2.上班時間不做與工作無關(guān)的事，上班時間不上網(wǎng)聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等
如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。
3.值日和假日值班時，負(fù)責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作工作紀(jì)律承諾書5篇作文。重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。
值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。
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