- 相關(guān)推薦
頂崗培訓(xùn)心得體會范文
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣有利于我們不斷提升自我。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的頂崗培訓(xùn)心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
頂崗培訓(xùn)心得體會1
我們懷著夢想和激情來到了邢臺臨西縣,踏上了頂崗實習(xí)的道路。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)尤為重視,特請到了校骨干的幾位教師為我們進行為期三天的培訓(xùn)。
第一天,學(xué)校數(shù)學(xué)老師李其福老師為我們講解:學(xué)生如何管理?
首先從自我管理開始,要樹立堅定的從教育人信念:
。1)從教育人是積善行德之事,也能成就一番事業(yè)、在艱苦的環(huán)境中更有利于出成績、當(dāng)班主任是件幸福的事情等等
。2)自我調(diào)節(jié)理念:要正確對待困難、了解自己、保持積極地心態(tài)、肯付出。
第二,管理學(xué)生的理念與方法:
。1)營造良好的班級氛圍:
。2)念叨理論,給學(xué)生指出成功之道。
。3)特長生不等于特殊生。
(4)身教重于言教。
。5)管理不能出邪招。
(6)三人行必有我?guī)煛寣W(xué)生參與管理。
。7)無為而治——自主教育,自主管理。
最后,明確幾個問題
(1)教學(xué)進度要慢
。2)學(xué)習(xí)要求要低。
。3)怎樣評價自己的教學(xué)。
第二天,學(xué)校數(shù)學(xué)老師江銀昌為我們講解:課堂教學(xué)。首先,課堂教學(xué)分為問題教學(xué)和情景教學(xué)。其次,什么是“好課”。標(biāo)準(zhǔn)是教學(xué)結(jié)構(gòu)是否最優(yōu)化和教學(xué)效果是否最大化。關(guān)鍵是教師要做好角色的轉(zhuǎn)換,要讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的'主人。精彩課堂的基石:讓課堂產(chǎn)生學(xué)生的思想;讓課堂產(chǎn)生學(xué)生的自信;讓課堂煥發(fā)師生的生命活力。最后,教師的能力結(jié)構(gòu):嫻熟的駕馭現(xiàn)代信息技術(shù)能力;有效的協(xié)調(diào)人際關(guān)系與溝通表達能力;問題解決即行動研究能力;創(chuàng)新思維與實踐能力;批判思維和自我發(fā)展能力。
第三:英語老師王麗娟為我們講解如何成為一名優(yōu)秀教師。首先要有良好的心態(tài):學(xué)習(xí),研究,實踐和反思的心態(tài)。其次,建立新型師生關(guān)系:愛學(xué)生的老師是最快樂的;對待學(xué)生要寬容,細致,耐心,善良,誠實;構(gòu)建良好的教育人際關(guān)系。歷史老師鄧連朝老師為我們講解實現(xiàn)由學(xué)生到老師的角度轉(zhuǎn)變。首先,新教師如何備課:備教材、備學(xué)生、備資料、備教具和備教法。其次,聽課與評課。最后,提出對我們的要求:調(diào)整心態(tài),適應(yīng)工作崗位,轉(zhuǎn)換角色;勤于實踐,苦練基本功;主動接受指導(dǎo),認真上課。
通過三天的培訓(xùn),使我對教師這個神圣的職業(yè)有了新的看法和認識,教書育人,更重要的要我們自己首先嚴(yán)格要求自己,以身作則,榜樣的力量是無窮的。通過不斷完善自己的理論知識,來豐富課堂內(nèi)容;通過創(chuàng)新,是學(xué)生更加熱愛學(xué)習(xí);總之,我們既是學(xué)生又是老師,不管哪個角色,都需要不斷地補充能量,活到老,學(xué)到老,廣袤的知識海洋等著我們?nèi)ュ塾,?/p>
頂崗培訓(xùn)心得體會2
到臨西的第二天,我們開始了為期三天的頂崗培訓(xùn)。
第一天是一位數(shù)學(xué)老師李其福給我們講的學(xué)生管理,讓我明白了我來一中是要在實踐中學(xué)習(xí),和支援學(xué)校教育教學(xué)工作。大學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容使用價值不高,與實際教學(xué)脫離,所以我們必須要經(jīng)過頂崗實習(xí)來進行實踐,檢驗我們的理論知識,也對自己有了新的定位。樹立了堅定的從教育人信念,從教育人是積善行德之事,從教育人也能成就一番事業(yè),艱苦的環(huán)境更有利于出成績,選擇了就要堅定地干下去。
也讓我知道了當(dāng)班主任是幸福的,當(dāng)遇到困難時要進行自我調(diào)節(jié),學(xué)生太難管時要有勇氣去“馴服”他,要對自己有信心,運用愛護和關(guān)愛學(xué)生的辦法感化學(xué)生,從而管理好學(xué)生。當(dāng)家長不配合時,要積極的在恰當(dāng)?shù)臅r間進行溝通,交流思想。李其福老師總結(jié)了幾種管理類型:管理嚴(yán)格型,德高望重型,緊盯看護型,率先垂范型,教育引導(dǎo)型,自主管理型,親情感化型,活動凝聚型,當(dāng)真正進行教學(xué)時選擇合適自己的類型。無論遇到什么事,保持積極的.心態(tài)。
第二天也是一位數(shù)學(xué)老師,江銀昌老師,他給我們講的是課堂教學(xué),明白了什么樣的課才是好課,在教學(xué)過程中要做好角色轉(zhuǎn)換,要讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,讓課堂產(chǎn)生學(xué)生的思想,讓課堂產(chǎn)生學(xué)生的個性,讓課堂產(chǎn)生學(xué)生的生命活力。教學(xué)也是一種藝術(shù),科學(xué)性,不是一種結(jié)論,是一種過程,優(yōu)化了學(xué)生學(xué)習(xí)過程,價值性,滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,成長需要,發(fā)展需要,將“學(xué)生想學(xué)的”和“成長所需要的”結(jié)合起來,讓學(xué)生越學(xué)越自信,越學(xué)越高興,這本身就是價值。也了解了教師都有哪些能力結(jié)構(gòu),嫻熟地駕馭現(xiàn)代信息技術(shù)能力,有效地協(xié)調(diào)人際關(guān)系與溝通表達能力,問題解決及行動研究能力,創(chuàng)新思維與實踐能力,批判思維和自我發(fā)展能力。如何備課,如何撰寫教學(xué)設(shè)計成為了重要的一點,研究教材,理解課程的編排,掌握課程知識體系,采用合適的教學(xué)方法。
第三天是一位英語老師王麗娟和歷史老師鄧連朝給我們講的,如何成為一名優(yōu)秀教師,實現(xiàn)由學(xué)生到老師的角度轉(zhuǎn)換,我明白了一個教師應(yīng)該具有良好的學(xué)習(xí)心態(tài),一個良師,足以讓學(xué)生回憶一生,建立新型師生關(guān)系,愛學(xué)生的老師最快樂,對待學(xué)困生要有信心,有耐心,查漏補缺。對待優(yōu)等生,要進行獨立學(xué)習(xí),總結(jié),創(chuàng)造的教育。所以不管是哪一個學(xué)生,都應(yīng)該關(guān)注學(xué)生情感營造和諧氛圍,倡導(dǎo)合作學(xué)習(xí),運用激勵評價。
頂崗培訓(xùn)結(jié)束了,我也即將成為一名實習(xí)老師,相信自己,一定可以做一名合格的教師。
頂崗培訓(xùn)心得體會3
我有幸因為頂崗置換再回母校曉莊學(xué)院學(xué)習(xí)兩個星期,在這段時間里我有很多收獲。各位名師大家給我們開的講座,以及百家湖小學(xué)、東山小學(xué)老師上的課讓我們開闊了視野,解放了“師者全威”的思想。和昆山、六合、江寧其他學(xué)校的老師們坐在一起探討和學(xué)習(xí),相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,使我有了更多的教育教學(xué)的方法和更多的可以借鑒的經(jīng)驗。接下來談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)體會:
一、不同類型的專家講座,讓我們開闊了視野
省教研室董洪亮老師激情飛揚的告訴我們:教無定法;趙東金老師扎根理論告訴我們:要以學(xué)定教;王曉萍老師從心理學(xué)角度深入淺出的告訴我們:要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機;我們機智、幽默、風(fēng)趣的朱宇輝老師從課例分析入手生動有趣的告訴我們:要以學(xué)立教;我們的周祥林老師給我們講的“以學(xué)定教的問題和策略”,可操作性很強,很實用;施建洪老師從事例出發(fā)介紹“鼓樓區(qū)的生本課堂”,給我們帶來了很多好的經(jīng)驗;王凌老師的“以學(xué)定教的實踐與反思”很有深度,課堂上機智幽默而又非常冷靜;潘月俊老師的“提升學(xué)習(xí)力”從心理學(xué)的角度去剖析學(xué)生學(xué)習(xí)水平的差異背后的原因,就像一位資深的老中醫(yī)為我們的學(xué)困生找到了病因,給開了一點藥,最后還要看煎藥的老師火候掌握如何。
二、不同的工作經(jīng)歷,讓我們相互借鑒
我們的同班學(xué)員有工作27年的,也有工作1年的;有教高年級的,也有教中低年級的;我們來自昆山、六合、江寧三個不同的地區(qū);有農(nóng)村的,有集鎮(zhèn)的;不同的工作經(jīng)歷,不同的教學(xué)方法讓我們彼此借鑒。
三、不同的理論、教學(xué)方法,讓我們要:具體問題具體分析
不論是哪一個流派的觀點,不論是哪一個名師的教學(xué),我想我們要冷靜、辨證的的`去看,我們不可照搬照抄,因為哲學(xué)告訴我們?nèi)魏问虑槎加袃擅嫘,要一分為二去看,要具體問題具體分析。我們要接合自己的學(xué)生情況、以及教學(xué)內(nèi)容,以及教師自身的特點去選擇最佳的教育教學(xué)方案,不斷磨煉自己的教學(xué)功力。
我的反思和疑問:
每位老師都從不同的角度談了對于目前教育的看法,雖然切入點不同,但有相通的地方:都在探討如何提高教學(xué)水平,從而提高孩子的能力。他們都在強調(diào)要以學(xué)定教,以學(xué)生情況、教學(xué)內(nèi)容去選擇教學(xué)方式。我這里產(chǎn)生了一個困惑:不同的人用相同的方法教相同的內(nèi)容,效果卻不同。哪里出了問題?作為教學(xué)的組織者和具體施施者老師,他自身的特點是否要考慮?
【頂崗培訓(xùn)心得體會】相關(guān)文章:
頂崗實習(xí)心得體會10-31
頂崗實習(xí)心得體會08-25
學(xué)生頂崗實習(xí)心得體會06-22
頂崗支教實習(xí)心得體會10-24
頂崗實習(xí)心得體會范文05-20
關(guān)于頂崗實習(xí)心得體會06-30
頂崗實習(xí)心得體會(15篇)05-31
頂崗實習(xí)心得體會15篇11-05
頂崗實訓(xùn)實習(xí)心得體會09-02
培訓(xùn)心得體會10-31