最新工商管理心得體會15篇

　　我們得到了一些心得體會以后，往往會寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編為大家收集的最新工商管理心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　最新工商管理心得體會 1

　　為了真正做到理論和實踐相結(jié)合，也為了能更詳細(xì)地了解工商管理這一專業(yè)的真正內(nèi)涵，通過對企業(yè)實際的調(diào)查、研究，熟悉外貿(mào)實務(wù)的具體操作程序，增強感性認(rèn)識，初步培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力和分析問題與解決問題的能力。真正做到融會貫通，切實達(dá)到實習(xí)的目的。

　　實習(xí)是一個很好的'平臺，讓我對社會有了新的領(lǐng)悟和認(rèn)識，只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過，才會明白這個社會是如此的復(fù)雜，遠(yuǎn)沒有我們想象的美好。在酒店實習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚，不過后來我就慢慢轉(zhuǎn)變了，想法變得成熟。

　　在大學(xué)里，我們只是一張白紙，只有通過實習(xí)才能體味社會和人生，在話務(wù)員這個不起眼的崗位，我能夠感受到社會上的人情事理，我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學(xué)習(xí)處世之道，了解人際關(guān)系的復(fù)雜，這是整個實習(xí)過程中最寶貴的一部分。整個實習(xí)歷程，我不僅看到自己好的一面，也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來，從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西。

　　實習(xí)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了，這是一段令人難忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦澀，很難用一言兩語說清楚。這四個星期的時間是短暫的，但過程卻是漫長的，我要好好地總結(jié)歸納一下，將自己的不足之處進(jìn)行加強，重新整理自己的信心，迎接新的開端。通過這次實習(xí)，我真的學(xué)到了很多實際的東西，而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。

　　最新工商管理心得體會 2

　　參加大學(xué)的社會實踐，感觸頗深。雖然只有短暫的兩個星期，但卻足以讓我懂得了父母工作的艱辛，以及為什么現(xiàn)在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的工作越來越難找，確實競爭壓力很大，即使是一份臨時工也是這樣的。

　　相比以前在中學(xué)階段，只需要在社區(qū)進(jìn)行的社會實踐有很大的不同，大學(xué)里的社會實踐，更注重實際實踐能力，它讓我們意識到，僅僅掌握課本上的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，想要工作，想要為社會貢獻(xiàn)一份力，看重的更多還是實踐能力。這一點在開始找工作的時候就深刻的體會到了，有些地方由于我沒有足夠的經(jīng)驗，而且競爭的壓力又很大，人家用人單位就沒有給我機會，但總算在辛苦后找到了給我鍛煉的平臺。

　　首先，在工作的第一天主管是安排了我在一旁見習(xí)，并沒有太多的實際工作要我做。其實，這樣的安排也不無道理的，所謂一個好的開始是成功的一半，因此，要想把工作做好，熟練自己的`工作崗位自然是十分必要的。是學(xué)習(xí)就必然會遇上問題。在觀察另一個收銀員的工作的是偶，我很認(rèn)真地看了她每一部的操作流程，有的地方她操作的較快，我也在顧客走后向她虛心請教，還有關(guān)于網(wǎng)吧本身會員與非會員不同的結(jié)款方式，我也都一一向她請教，她也很有耐心地為我講解了�？傊�，這個準(zhǔn)備工作我覺得自己還是做得蠻好的。

　　最新工商管理心得體會 3

　　企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，必須提高自己的核心競爭能力，核心競爭能力是企業(yè)獨特的競爭優(yōu)勢。我個人認(rèn)為目前執(zhí)行能力是我們企業(yè)的'核心競爭能力。企業(yè)的活動大致可分為經(jīng)營與管理兩大部分，經(jīng)營活動主要在“市場機會”與“內(nèi)部能力”間求取最大的平衡與發(fā)展，以戰(zhàn)略為主，我們的企業(yè)戰(zhàn)略核心內(nèi)容是“鞏固天然堿，發(fā)展天然氣，進(jìn)入高科技�！�

　　戰(zhàn)略制定好后，主要是在管理上貫徹執(zhí)行，當(dāng)然也受到外部環(huán)境的影響和制約。管理活動支持經(jīng)營的決定，因而戰(zhàn)術(shù)性的意味較大，企業(yè)的管理有執(zhí)行和決策兩部分，工作不外乎就是想和做，想是決策，而做就是執(zhí)行。象客戶訂單的承接、采購、驗收、付款、出貨、收款、記帳等一系列活動都是執(zhí)行過程，“執(zhí)行管理”就是我們對各項交易做記錄、分析應(yīng)用，并設(shè)法提升其效益的活動，因此，執(zhí)行的對象也就是一般所說的企業(yè)職能。

　　我們現(xiàn)在不是沒有決策，沒有制度，而是決策、制度不能很好的貫徹執(zhí)行，各企業(yè)、企業(yè)各職能部門沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有職能，而且制度在落實過程中隨著層面的增加偏離程度越遠(yuǎn)。制度不能很好貫徹，管理有很多不規(guī)范行為，考核制度滯后，不能完全監(jiān)控企業(yè)的行為，更不能達(dá)到事前稽核的功能是影響企業(yè)發(fā)展的重要原因。

　　最新工商管理心得體會 4

　　通識課程，作為大學(xué)教育的一部分，為學(xué)生提供了廣闊的知識領(lǐng)域和思維方式，開拓了他們的眼界和視野。在這段時間里，我學(xué)到了許多有趣而有意義的東西，也拓寬了自己的知識面。通過學(xué)習(xí)不同的學(xué)科，我意識到了它們之間的聯(lián)系，也培養(yǎng)了自己的動手能力和解決問題的能力。通識課程，給了我一個全新的學(xué)習(xí)和成長的機會。

　　首先，通識課程使我對不同學(xué)科有了更深入的了解。在過去的一年里，我修讀了文學(xué)、歷史、經(jīng)濟(jì)學(xué)、藝術(shù)等學(xué)科的課程。通過這些課程，我了解到了不同學(xué)科的理論和方法，也學(xué)會了如何運用這些理論和方法去分析和解決問題。例如，在歷史課上，我了解到了過去的經(jīng)驗對于我們的現(xiàn)在和未來的重要性；在經(jīng)濟(jì)學(xué)課上，我學(xué)會了如何理解和分析經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。通過這些學(xué)科的學(xué)習(xí)，我對它們產(chǎn)生了更深的興趣，并且也知道了它們之間的聯(lián)系和相互影響。

　　其次，通識課程讓我培養(yǎng)了動手能力和解決問題的能力。在課堂上的各種實踐活動中，我學(xué)會了如何設(shè)計和實施一個項目、如何團(tuán)隊合作以及如何有效地解決問題。例如，在一門藝術(shù)課上，我和我的`同學(xué)們合作完成了一個展覽項目。在這個過程中，我們不僅學(xué)習(xí)了藝術(shù)的基本概念和技能，還學(xué)會了如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的合作，如何利用有限的資源來實現(xiàn)我們的目標(biāo)。通過這些實踐活動，我不僅提高了自己的動手能力，也培養(yǎng)了解決問題的能力和創(chuàng)新精神。

　　此外，通識課程還給了我一個更廣闊的視野。通過學(xué)習(xí)不同學(xué)科的知識，我了解到了不同文化和思維方式的存在。例如，在一門國際關(guān)系課上，我了解到了不同國家和地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的差異。這些知識使我能夠更好地理解世界各地的人們和他們的生活方式。通過與來自不同背景的同學(xué)的交流和討論，我也更加開放和包容了自己的思維方式。通識課程，讓我能夠超越自己的舒適區(qū)，去認(rèn)識和理解不同的世界。

　　最后，通識課程對于我的個人成長也有著重要的影響。通過學(xué)習(xí)和實踐，我變得更加自信和自信。在課堂上，我要求自己參與討論和提問，充分表達(dá)自己的觀點和想法。通過與教師和同學(xué)的互動，我學(xué)會了如何表達(dá)自己的觀點和思考問題。這種自信和自信不僅對我的學(xué)習(xí)有幫助，也對我的個人成長有著積極的影響。

　　總之，通識課程為我的大學(xué)生活增添了許多色彩和樂趣。通過學(xué)習(xí)不同的學(xué)科和實踐活動，我對不同學(xué)科有了更深入的了解，并培養(yǎng)了動手能力和解決問題的能力。通識課程還讓我拓寬了視野，認(rèn)識了不同文化和思維方式。最重要的是，通識課程對我的個人成長有著重要的影響，使我變得更加自信和自信。我相信，通過通識課程的學(xué)習(xí)，我將能夠在未來的學(xué)習(xí)和工作中取得更大的成就。

　　最新工商管理心得體會 5

　　近年來，隨著高等教育的普及，大學(xué)通識課程漸漸受到了廣大學(xué)生的重視。通識課程作為一門綜合性的課程，不僅幫助學(xué)生掌握各個領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識，還能夠培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)和批判思維能力。在這學(xué)期的通識課程中，我深受啟發(fā)和教育。以下是我對《通識課程》的心得體會。

　　首先，通識課程拓寬了我的知識面。在過去的學(xué)習(xí)中，我主要關(guān)注專業(yè)課程，并沒有太多接觸其他領(lǐng)域的知識。然而，在《通識課程》中，我不僅學(xué)習(xí)了文學(xué)、社會科學(xué)、自然科學(xué)等各個方面的知識，還深入了解了一些我以前從未接觸過的學(xué)科。通過對不同學(xué)科的學(xué)習(xí)，我逐漸形成了一個多元化的知識結(jié)構(gòu)，能夠更好地理解和應(yīng)對不同的問題和挑戰(zhàn)。

　　其次，通識課程提高了我的批判思維能力。通識課程并不僅僅是知識的傳授，更注重于培養(yǎng)學(xué)生的思考能力和判斷能力。在這門課程中，我接觸到了各種觀點和理論，學(xué)會了用批判性的思維去評估和分析它們的邏輯性和合理性。這種批判思維的培養(yǎng)使我在面對問題時能夠更加客觀和理性地分析，并能夠從多個角度出發(fā)尋找解決方案。

　　第三，通識課程提升了我的跨學(xué)科能力。在以往的學(xué)習(xí)中，我往往只集中于一個領(lǐng)域的知識，對其他領(lǐng)域的了解并不深入。而通識課程則要求學(xué)生跨學(xué)科地學(xué)習(xí)和思考問題。在這門課程中，我與不同專業(yè)的.同學(xué)進(jìn)行合作和討論，通過交流與合作，我發(fā)現(xiàn)了不同學(xué)科之間的聯(lián)系和互動，并且學(xué)會了將不同領(lǐng)域的知識結(jié)合起來運用于實際問題的解決中。

　　第四，通識課程培養(yǎng)了我的社會責(zé)任感。通過《通識課程》的學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到一個人的行為和言論對社會產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響。《通識課程》中的一些課程讓我了解到社會問題的嚴(yán)重性，如貧困、環(huán)境破壞等。通過了解并參與一些社會實踐活動，我開始思考自己的社會責(zé)任，并積極行動起來。我相信通過自己的努力，可以為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

　　最后，通過這學(xué)期的通識課程學(xué)習(xí)，我不僅增加了知識層面的廣度和深度，還培養(yǎng)了一些必不可少的綜合素養(yǎng)和核心能力，激發(fā)了我對于更廣闊的學(xué)術(shù)領(lǐng)域和社會問題的興趣。我深切體會到通識課程作為高等教育的重要組成部分，對于未來的個人發(fā)展和社會進(jìn)步意義重大。我會將通識課程的所學(xué)融入到我的學(xué)習(xí)和生活中，并不斷努力實現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。

　　最新工商管理心得體會 6

　　我參加了學(xué)校組織的工商管理專業(yè)企業(yè)管理模擬實驗，通過實驗，我對模擬實踐中企業(yè)營銷技術(shù)、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、倉庫、財務(wù)、人事等各個環(huán)節(jié)的實際操作有了較好的認(rèn)識。 20xx年x月18—19日上午8：30—下午16：00

　　北京電大市供銷總社分校工商管理專業(yè)企業(yè)管理模擬實驗室

　　通過根底數(shù)據(jù)的實習(xí)

　�。�1）掌握根底數(shù)據(jù)的以及相關(guān)獲取的手段、方法；

　�。�2）理解根底數(shù)據(jù)的作用、意義、重要性；

　　（3）了解根底數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)管理之間的關(guān)系，根底數(shù)據(jù)的表現(xiàn)形式以及錄入方式。

　　通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的實習(xí)

　�。�1）掌握營銷、生產(chǎn)、采購、品質(zhì)、倉庫、技術(shù)、設(shè)備、財務(wù)、人力資源各部門的工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程；

　�。�2）認(rèn)識、掌握各部門的管理方法和策略；

　�。�3）理解各部門的作用、意義、重要性及部門之間的相互協(xié)調(diào)制約關(guān)系。

　　（4）了解ISo9000的內(nèi)容、認(rèn)證程序及與全面質(zhì)量管理的關(guān)系

　　實踐內(nèi)容為：對工商企業(yè)管理學(xué)科涉及到的幾個知識模塊：如根底數(shù)據(jù)、組織架構(gòu)、人力資源管理、營銷管理、技術(shù)管理等進(jìn)展檢驗，并重點考核了企業(yè)管理的.流程。在實驗考核過程中，我全部通過了考核，成績合格。

　　社會實踐的中心內(nèi)容是檢驗學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力，通過根本知識的全面理解和把握，能夠體驗現(xiàn)代企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)條件下，按銷售預(yù)測和訂單進(jìn)展生產(chǎn)，引起技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)方案、品質(zhì)保障、原材料供應(yīng)、倉庫、產(chǎn)品銷售及相應(yīng)的財務(wù)、人事、設(shè)備、動力等各個環(huán)節(jié)的變化，反映出整個企業(yè)的動態(tài)性。通過企業(yè)模擬實習(xí)，逐步認(rèn)識企業(yè)的使命，理解企業(yè)的供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售過程，掌握物流，資金流、信息流的運行規(guī)律，深刻理解企業(yè)各職能部門的職責(zé)、業(yè)務(wù)內(nèi)容以及各部門的協(xié)調(diào)和制約關(guān)系。通過舉一反三，觸類旁通，將所學(xué)知識融會貫穿到經(jīng)營管理中去，為承擔(dān)管理工作打下堅實的根底。

　　通過實踐學(xué)習(xí)，我們清楚了企業(yè)管理過程中的詳細(xì)程序和管理方法。第一是生產(chǎn)物的準(zhǔn)備，根據(jù)主生產(chǎn)方案、庫存信息和物料清單編制物料需求方案，包括外購方案、外協(xié)加工方案和車間作業(yè)方案；第二是領(lǐng)導(dǎo)層決策要正確；第三是營銷部門的新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改進(jìn)等相應(yīng)處理；第四是生產(chǎn)車間開始生產(chǎn)；最后是各車間將實際發(fā)生的材料消耗，工人工時和機器工時統(tǒng)計，交財務(wù)部門的監(jiān)視和準(zhǔn)備工作；這是一個閉合的整體，需要一項工作接一項工作，每項工作都不得疏忽認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，有條不紊的進(jìn)展。這個實踐使我明白了企業(yè)生產(chǎn)流程的整體性和程序性，進(jìn)一步熟悉企業(yè)ISo9000質(zhì)量認(rèn)證中管理環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和配合。

　　通過實踐、考核，我認(rèn)識到：工商企業(yè)管理是一個整套流程的系統(tǒng)工程，各個環(huán)節(jié)都是嚴(yán)密相連、互相監(jiān)視加上完美的配合才能夠讓整體運作起來，從而到達(dá)最正確效益。這次模擬實驗我了解了現(xiàn)代企業(yè)管理的理論與方法，培養(yǎng)了我實際工作的技能與技巧，而且在實際的工作中非常受益，還要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，成為企業(yè)人才。

　　最新工商管理心得體會 7

　　轉(zhuǎn)瞬間，三年的高校生活過去了，這三年來我在學(xué)校系統(tǒng)地學(xué)了不少管理方面的學(xué)問，但實踐閱歷幾乎沒有，對于這個重理論更重實踐的專業(yè)來說是個致命的缺陷。而作為一名即將踏上工作崗位的高校生來說，單會紙上談兵是不行的，如何于社會各方面的人交往，如何應(yīng)付各種事情是迫切須要學(xué)習(xí)的，因此，假期的實踐對我們來說尤為重要。為了把自己熬煉成一個能適應(yīng)社會的有用的人才，我在暑期到xx市其次紡織機械廠實踐了十天，應(yīng)當(dāng)說這十天的收獲還是豐厚的。

　　xx市其次紡織機械廠是我國紡織測試儀器的主要科研基地，具有二十多年開發(fā)，設(shè)計，制造各類紡織測試儀器的歷史，是國內(nèi)紡織儀器的主要生產(chǎn)廠家，是我國生產(chǎn)紡織測試儀器的國家二級企業(yè)，是國內(nèi)紡織測試儀器高水平的`代表。企業(yè)加工設(shè)備精良，技術(shù)力氣雄厚。不求最好，只求更好，是企業(yè)不斷追求的永恒目標(biāo)。

　　作為一名工商管理專業(yè)的學(xué)生，進(jìn)了企業(yè)，雖然時間不長，了解地不深，可能也不太全面，但總體結(jié)構(gòu)上還是有一些相識地。該企業(yè)剛剛完成了股份化改造，由原先的國有企業(yè)改制為民營企業(yè)，企業(yè)通過選舉產(chǎn)生了一名董事長和五名董事以及二十名股東，董事，股東按比例出資構(gòu)建了企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)。企業(yè)的管理體制比較合理，能各司其職，權(quán)責(zé)明確。因為該企業(yè)有著幾十年的制造各類紡織測試儀器的閱歷，所以企業(yè)的產(chǎn)品還是有市場的，但在決策上也不短視，沒有死抓住一棵樹，而是利用自己的長項生產(chǎn)了一些延長性產(chǎn)品，還與國外幾家企業(yè)聯(lián)合生產(chǎn)，加工一些儀器，應(yīng)當(dāng)說企業(yè)的生產(chǎn)實力和營銷實力還是可以的。此外，企業(yè)正在打算通過iso9002的認(rèn)證，在產(chǎn)品質(zhì)量也在逐步提升，財務(wù)方面也越來越規(guī)范。

　　但企業(yè)和一些實力強的企業(yè)相比，還是有一些不足之處的。我想，人的因素是居首位的，企業(yè)職工的文化素養(yǎng)不高是不爭的事實。企業(yè)絕大部分員工的文化水平在大專以下，本科生很少，沒有碩士以上學(xué)歷的，在儀器智能化，產(chǎn)品國際化趨勢越來越明顯的狀況下，企業(yè)嚴(yán)峻缺乏計算機人才和外貿(mào)英語人才，也正是這兩點，限制了企業(yè)的競爭力和企業(yè)的規(guī)模。沒有高水平的專業(yè)人才使得企業(yè)的研發(fā)實力大受限制，近年來除了吃老本產(chǎn)品外，只能按外商的圖紙，用外商的技術(shù)來生產(chǎn)一些出口產(chǎn)品，而這些出口產(chǎn)品只能以略高于成本價的價格給外商，外商賺取了其中的巨大差額，而企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)重，獲利少，工人因此也有較多的埋怨，由此形成了一個惡性循環(huán)。在這一點上，我加深了對“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的相識。

　　最新工商管理心得體會 8

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門獨特而又重要的學(xué)科，它關(guān)乎到每個人的生活，而我在大學(xué)里所修得的經(jīng)濟(jì)學(xué)通識課程，不僅讓我對經(jīng)濟(jì)學(xué)有了更深入的理解，也使我意識到經(jīng)濟(jì)學(xué)對于我們的生活和社會發(fā)展的重要性。因此，在這篇文章中，我將分享我在經(jīng)濟(jì)學(xué)通識課程中的心得體會，并說明它對我的人生觀和價值觀的影響。

　　首先，經(jīng)濟(jì)學(xué)通識課程幫助我理解了經(jīng)濟(jì)活動的本質(zhì)與規(guī)律。在課程中，我學(xué)到了供求關(guān)系、成本與效益以及市場競爭等諸多概念。這些概念讓我對經(jīng)濟(jì)體系的運行方式有了更深入的了解。例如，我能夠理解供需關(guān)系是決定價格和產(chǎn)品數(shù)量的關(guān)鍵因素，而對于企業(yè)來說，能夠有效控制成本和提高效益才能在市場競爭中獲得優(yōu)勢。這些經(jīng)濟(jì)學(xué)原理不僅幫助我更好地理解市場經(jīng)濟(jì)的運行機制，也使我對自身在市場經(jīng)濟(jì)中的角色和責(zé)任有了更明確的認(rèn)識。

　　其次，經(jīng)濟(jì)學(xué)通識課程幫助我認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)問題的廣泛性和復(fù)雜性。經(jīng)濟(jì)學(xué)并不僅僅局限于市場和價格關(guān)系，它涉及到貨幣政策、財政政策、資源配置以及社會公平等廣泛的領(lǐng)域。通過學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)，我開始明白許多看似簡單的經(jīng)濟(jì)問題背后隱藏著復(fù)雜的因果關(guān)系。例如，通貨膨脹和失業(yè)率之間存在著微妙的平衡，以及貿(mào)易保護(hù)主義對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。這些復(fù)雜的問題需要我們運用經(jīng)濟(jì)學(xué)思維和方法進(jìn)行分析和研究，才能得出合理的解決方案。因此，經(jīng)濟(jì)學(xué)通識課程教會了我如何正確地思考復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)問題，并且培養(yǎng)了我批判性思維和分析問題的能力。

　　第三，經(jīng)濟(jì)學(xué)通識課程拓寬了我的世界觀。在課程中，我不僅學(xué)到了經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論知識，還了解了各種不同的經(jīng)濟(jì)制度和發(fā)展模式。對比不同國家和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，我開始明白不同的經(jīng)濟(jì)制度對社會和個人的影響有何差異。例如，市場經(jīng)濟(jì)下的個人自由和創(chuàng)業(yè)機會，與計劃經(jīng)濟(jì)下的公共服務(wù)和資源分配的效率。通過這些對比，我開始思考什么樣的經(jīng)濟(jì)制度更加符合社會的需求，并促進(jìn)了我對不同國家和文化之間經(jīng)濟(jì)差異的理解。

　　第四，經(jīng)濟(jì)學(xué)通識課程教會了我在日常生活中運用經(jīng)濟(jì)學(xué)知識做出明智的決策。在課程中，我了解到人們的.行為往往受到理性決策和行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的影響。例如，我能夠通過邊際效用來評估不同選擇的價值，并在有限的資源下做出最佳的決策。此外，我也學(xué)習(xí)到了如何有效地管理個人財務(wù)，規(guī)劃未來的投資和儲蓄。這些知識不僅能夠幫助我在經(jīng)濟(jì)上更加理智地行動，還能幫助我適應(yīng)社會和時代的變化，提高自身的競爭力。

　　最后，經(jīng)濟(jì)學(xué)通識課程影響了我的人生觀和價值觀。在這門課程中，我了解到經(jīng)濟(jì)不僅僅是為了追求物質(zhì)財富，而是為了實現(xiàn)社會和個人的幸福。通過學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)，我開始思考什么樣的經(jīng)濟(jì)模式和發(fā)展路徑對社會的可持續(xù)性和平等有利。這使我開始關(guān)注社會公益和可持續(xù)發(fā)展的問題，并且愿意為此付出自己的努力。因此，經(jīng)濟(jì)學(xué)通識課程培養(yǎng)了我對社會責(zé)任和公共利益的意識，也使我更加關(guān)注人與人之間的互助和公平。

　　總之，經(jīng)濟(jì)學(xué)通識課程在我大學(xué)學(xué)習(xí)的過程中扮演了重要的角色。通過學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)，我對經(jīng)濟(jì)活動的本質(zhì)與規(guī)律有了更深入的理解，認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)問題的廣泛性和復(fù)雜性，拓寬了我的世界觀，教會了我在日常生活中運用經(jīng)濟(jì)學(xué)知識做出明智的決策，并且對我的人生觀和價值觀產(chǎn)生了積極的影響。我相信，這些在經(jīng)濟(jì)學(xué)通識課程中所學(xué)到的知識和思維方式，將對我未來的人生道路和社會責(zé)任產(chǎn)生持久的影響。

　　最新工商管理心得體會 9

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，電子商務(wù)已經(jīng)成為了現(xiàn)代商業(yè)中不可或缺的一部分。為了提高大眾對電商的認(rèn)識和理解，電商通識課程應(yīng)運而生。我有幸參加了這門課程，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我將分享我對電商通識課程的心得體會。

　　第一段：課程內(nèi)容精彩紛呈。

　　電商通識課程的內(nèi)容非常豐富多樣，涵蓋了電商的各個方面。老師幫助我們了解了電商的發(fā)展歷程，電商的基本概念以及電子商務(wù)的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)。同時，課程還介紹了電商平臺的運營和管理，包括創(chuàng)業(yè)與管理、線上支付和物流配送等。此外，課程還對電商的市場調(diào)研和推廣方法進(jìn)行了詳細(xì)的講解。通過這些精彩的內(nèi)容，我們對電商的運營模式和市場規(guī)律有了更深入的了解。

　　第二段：開拓了我的思維。

　　參加電商通識課程讓我真正明白了電商的魅力所在。通過案例分析和實踐操作，我不僅了解了電商的基本知識，還學(xué)會了如何在電商領(lǐng)域中獲得成功。我們組織了團(tuán)隊實踐項目，在老師的指導(dǎo)下創(chuàng)建了一個電商平臺。這個經(jīng)歷讓我對創(chuàng)業(yè)有了更深入的認(rèn)識，同時也培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作和管理能力。課程通過培養(yǎng)我們的創(chuàng)新意識和解決問題的能力開拓了我的思維，讓我對事物有了全新的理解。

　　第三段：與行業(yè)專家交流與學(xué)習(xí)。

　　電商通識課程還安排了一系列的行業(yè)實踐和講座，讓我們有機會與電商行業(yè)的專家進(jìn)行面對面交流和學(xué)習(xí)。在這些講座中，我們聽到了各行各業(yè)的成功創(chuàng)業(yè)者分享了他們的經(jīng)驗和故事。這些寶貴的經(jīng)驗和見解讓我們對電商行業(yè)有了更深入的了解，并鼓勵我們獨立思考和勇于創(chuàng)新。

　　第四段：培養(yǎng)了職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)精神。

　　除了傳授電商知識，電商通識課程還注重培養(yǎng)我們的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)精神。課程通過案例教學(xué)和團(tuán)隊實踐，讓我們學(xué)會了如何進(jìn)行市場調(diào)研、策劃營銷活動和解決實際問題。我們也學(xué)會了如何與人合作、溝通和解決沖突，這些都是未來職場中非常重要的能力。同時，課程還鼓勵我們勇于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，嘗試不同的商業(yè)模式和經(jīng)營策略。這些培養(yǎng)了我們的創(chuàng)業(yè)精神和敢于冒險的勇氣。

　　通過參加電商通識課程，我獲得了很多寶貴的收獲。首先，我對電商有了更深入的了解，知道了如何在電商領(lǐng)域中取得成功。其次，我培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新和解決問題的能力，開拓了自己的思維。第三，我學(xué)會了如何與人合作和解決沖突，提高了自己的團(tuán)隊合作和管理能力。最重要的是，我養(yǎng)成了職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)精神，增強了自己在職場中的競爭力。這些收獲將對我未來的`職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

　　總結(jié)：

　　通過電商通識課程的學(xué)習(xí)，我對電商的認(rèn)識有了很大的提升，收獲了寶貴的經(jīng)驗和知識。這門課程在培養(yǎng)我們的創(chuàng)新意識和解決問題的能力，提高我們的團(tuán)隊合作和管理能力方面發(fā)揮了重要作用。同時，課程還培養(yǎng)了我們的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)精神，提高了我們的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)成功的機會。綜上所述，電商通識課程是一門非常有價值的課程，我對參加這門課程而獲得的經(jīng)驗和知識感到非常慶幸。

　　最新工商管理心得體會 10

　　本人于20xx年3月至今在xx藥業(yè)有限公司進(jìn)行實習(xí)，主要提高自己的實際操作技能，學(xué)習(xí)、豐富實際工作和社會經(jīng)驗。深入工商管理工作的一線，讓曾經(jīng)學(xué)習(xí)的理論知識碰撞出經(jīng)驗豐富的火花，也讓我從中學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，汲取了豐富的營養(yǎng)。明白了這次實踐的意義之后，我參加了應(yīng)聘、面試等環(huán)節(jié)，并在人力資源的篩選下成為xx藥業(yè)銷售部門的一名普通員工，上班第一天我便早早地來到辦公室。我的主管老師是老師，剛到醫(yī)藥行業(yè)時，我對藥業(yè)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。

　　經(jīng)歷了將近月的社會實踐，我感慨頗多。實踐生活中每一天遇到的情況還在我腦海里回旋，這次實踐給我?guī)�來了意想不到的學(xué)習(xí)效果，社會實踐給我提供了廣泛接觸社會、了解社會的機會。“千里之行，始于足下”，這短暫而又充實的實踐，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。針對此次實踐，我有以下幾個方面的實踐感悟：

　　1、要向他人虛心求教，與團(tuán)隊的每一個人文明交往。認(rèn)真對待團(tuán)隊中的每一個人，好的習(xí)慣也在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識是我一生中的一筆寶貴財富。在此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了很多以前沒有接觸到的營銷實踐知識，我將會把這些知識逐漸的用到以后的工作實踐當(dāng)中，為以后的工作生活做深入的指導(dǎo)和總結(jié)。

　　2、在實習(xí)過程中，主動參與企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售、等工作，同時認(rèn)真完成實習(xí)日記、撰寫實習(xí)報告，鍛煉自己的適應(yīng)能力及組織能力和溝通能力。在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進(jìn)現(xiàn)有的、常規(guī)的營銷方法，提高工作效率。不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法，尋找或是設(shè)計簡捷的流程，提高工作效率，減少工作所需時間，實際上勤于思考在工作中是很重要的，營銷主任在這方面幫了我很大的忙，他指導(dǎo)我在思考如何提高工作效率的同時，也自己也能夠?qū)W到更多的知識，掌握更多的營銷技能技巧。

　　3、利用先進(jìn)的通訊工具與客戶建立和諧穩(wěn)定的客戶關(guān)系。定期的短信問候、定期的拜訪、定期的節(jié)日祝福、定期的生日提醒，這一系列的'細(xì)小的動作雖然看起來微不足道，可是堅持下來之后必將對自己的業(yè)務(wù)提升起到很大的幫助。

　　4、敢于創(chuàng)新、動腦筋解決每一件事情。我是一個比較喜歡創(chuàng)新的人，在工作的時候不喜歡單調(diào)、枯燥、機械的處理任務(wù)，因為本來這類任務(wù)的處理是有規(guī)律的，完全不需要重復(fù)地做，如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟，從而減少工作時間，提高工作效率。就比如我在整理相關(guān)客戶信息的時候，和同事一起就本區(qū)域內(nèi)的客戶資料逐個進(jìn)行排查和信息梳理，并提出了相應(yīng)的信息保存辦法和資料整理規(guī)則，得到了同事的表揚稱贊，順利地完成了客戶信息梳理工作。

　　此次的實踐為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我在實際的社會工作中感受生活，了解在社會實踐中所應(yīng)該具備的各種能力。利用此次難得的機會，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向優(yōu)秀的營銷人員請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)營銷理論，學(xué)習(xí)營銷技巧，營銷經(jīng)驗等知識，利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的營銷技能，從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎(chǔ)！

　　最后，我要感謝所有在我實習(xí)期間幫助和指導(dǎo)我的前輩們，相信這次珍貴的實習(xí)經(jīng)歷會一直伴隨我以后的工作生活。尤其要感謝的是老師，與她溝通工作時，她告訴我一句話：“一切都靠堅持，一切要努力！”然后告訴我要怎樣去完成我必須的任務(wù)。我非常感謝各位老師，是他們讓我有了端正的工作態(tài)度，執(zhí)著的做事精神，在艱苦的營銷環(huán)境下，一直堅定地走下來。期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中去，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。

　　最新工商管理心得體會 11

　　通過一階段的上機操作練習(xí)迪寶樂電子有限公司企業(yè)管理模擬軟件，我對所學(xué)的《市場營銷學(xué)》、《管理學(xué)基礎(chǔ)》《個人與團(tuán)隊管理》、《企業(yè)信息管理》、《資源與運營管理》等專業(yè)課程有了更深的認(rèn)識和理解。通過對迪寶樂電子有限公司各項業(yè)務(wù)流程的操作學(xué)習(xí)，讓我將所學(xué)的專業(yè)理論與實際相結(jié)合，增強了自身的實踐能力，體會如下：

　　我切實體會到了迪寶樂電子有限公司各部門之間的緊密聯(lián)系與相互制約，是缺一不可的。就生產(chǎn)部而言，它需要財務(wù)、營銷根據(jù)預(yù)測訂制單和訂制單，幫助其共同制定年度生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃；需要設(shè)備動力、技術(shù)部提供生產(chǎn)所需的機器設(shè)備動力與技術(shù)支持；又有品質(zhì)部對其生產(chǎn)的半成品、產(chǎn)成品進(jìn)行檢驗監(jiān)督，各部門之間工作銜接環(huán)環(huán)相扣，密不可分。由于迪寶樂電子有限公司各部門之間是相互聯(lián)系的，部門與部門之間需要協(xié)調(diào)工作，并進(jìn)行管理，故此迪寶樂電子有限公司想力求發(fā)展，就要擁有一個好的團(tuán)隊，而一個優(yōu)秀的團(tuán)隊往往決定了，它所追求的發(fā)展前途。創(chuàng)建一個優(yōu)秀的工作團(tuán)隊的關(guān)鍵不是有沒有足夠的人才供企業(yè)挑選，而在于管理者有沒有一個正確的組織團(tuán)隊的觀念。團(tuán)隊建設(shè)講究相輔、相成、互相配合�！按蛟旌脠F(tuán)隊，領(lǐng)頭是關(guān)鍵”一個管理團(tuán)隊，沒有一個合格的團(tuán)隊管理者，是不可能有良好業(yè)績和發(fā)展前途的。迪寶樂電子有限公司的團(tuán)隊由一個總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理9個部門的經(jīng)理，分別是營銷經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、采購部經(jīng)理、品質(zhì)部經(jīng)理、設(shè)備動力經(jīng)理、倉庫經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理。每個部門經(jīng)理直接向總經(jīng)理匯報，從而實現(xiàn)了統(tǒng)一管理、以情動人、以智創(chuàng)業(yè)，讓員工始終保持戰(zhàn)斗的激情，從而提高團(tuán)隊的凝聚力，同心同德、步調(diào)一致，使企業(yè)創(chuàng)出新的業(yè)績。

　　另外，企業(yè)內(nèi)部溝通尤為重要。企業(yè)在經(jīng)營管理和日常事務(wù)中，由于人與人之間、部門與部門之間缺乏溝通和交流，常常會遇到一些磨擦、矛盾、沖突、誤解。這將影響到公司員工的士氣、組織的效率，使企業(yè)難以凝聚，人為內(nèi)耗成本增大，甚至導(dǎo)致企業(yè)死亡。因此，企業(yè)文化建設(shè)的一個主要內(nèi)容就是“溝通”。溝通無處不在，是雙向互動的。如果一個組織內(nèi)部缺乏溝通氛圍，其領(lǐng)導(dǎo)人是有很大責(zé)任的。溝通是領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)，是管理工作的基本內(nèi)容。溝通是文化的交流是情感的共鳴，在價值取向多元化和性格氣質(zhì)個性化的今天，溝通更需要科學(xué)的技巧和正確的方法。用正確的方法做正確的事，事半功倍；用正確的方法做不正確的事，事倍功半。企業(yè)要搞好內(nèi)部溝通，首先要通過現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)，打破等級制度，樹立全員溝通理念，創(chuàng)造人人能溝通、時時能溝通、事事能溝通的良好氛圍。其次，要建立健全有效的溝通渠道。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、部門主管要帶頭溝通，有民主作風(fēng)，定期開展接待日、開展座談會、開展企業(yè)形勢通報會、開展聯(lián)歡活動。盡可能與下屬員工多聯(lián)系，多談心，增進(jìn)了解和信任，通過雙向交流和信息互動反饋，使內(nèi)部溝通渠道暢通無阻。迪寶樂電子有限公司適時組織團(tuán)體活動，增進(jìn)全員溝通，有利于增強員工的主人翁責(zé)任感，調(diào)動員工參與公司經(jīng)營管理的積極性和創(chuàng)造性，使人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變；有利于保持企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)暢通和信息資源共享；有利于建立溝通、學(xué)習(xí)、交流、協(xié)作的奮進(jìn)平臺，打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊。

　　迪寶樂電子有限公司是一家專業(yè)從事兒童益智玩具的設(shè)計，開發(fā)和加工生產(chǎn)的企業(yè)。公司的宗旨是“品質(zhì)是根本，創(chuàng)新是源泉”，重視兒童玩具的創(chuàng)新、研發(fā)將給企業(yè)帶來良好的效益。隨著我們生活水平的.提高，家長們對孩子的智力培養(yǎng)的逐步重視，益智類玩具深受家長的歡迎，兒童益智玩具消費也越來越高�，F(xiàn)在，我國很多新夫婦只能擁有一個孩子，他們把希望都寄托在孩子身上，希望孩子能接受好的教育。兒童益智玩具的設(shè)計是為了兒童變的更聰明，更有想象力和創(chuàng)造力，因此兒童益智玩具要有較強的益智新和娛樂性。同時在兒童益智玩具的設(shè)計中，設(shè)計師要遵守益智玩具的安全性、人機性、趣味性、益智性、互動性等設(shè)計原則。近些年，家長很重視兒童的智力的發(fā)展，兒童益智類玩具越來越受家長的歡迎。而國內(nèi)設(shè)計生產(chǎn)益智類玩具是否存在益智功能，是很多家長關(guān)心的事情，而我國兒童益智玩具要想獲得較大的市場，必須設(shè)計與眾不同的兒童益智玩具，同時還要能更好地實現(xiàn)它的功能。綜上所述，兒童益智玩具有著廣闊的消費市場。

　　此次實習(xí)讓我看到了迪寶樂電子有限公司從營銷、采購、生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)、設(shè)備動力、倉庫管理、人力資源各個部門嚴(yán)格的管理，使我對企業(yè)管理有了更深的認(rèn)識與理解。

　　最新工商管理心得體會 12

　　我于20xx年xx月xx日到xx月xx日在先xx公司進(jìn)行為期57天的企業(yè)實習(xí)，在為期57天的企業(yè)實習(xí)中將課堂上所學(xué)到的學(xué)問運用到實踐中讓我深有感受，感覺自己所學(xué)的學(xué)問匱乏和實踐操作缺乏閱歷，起先感覺工作無從下手不知所措。

　　一、企業(yè)文化

　　每一個企業(yè)都應(yīng)當(dāng)有一個必備的流程和好的企業(yè)文化，首先客戶向經(jīng)銷商發(fā)提貨單然后由業(yè)務(wù)代表接單接下來將到交給出納員，然后由庫管提貨送到客戶家，公司的工作宗旨是“沒有完備的個人只有完備的集體”

　　二、勝利企業(yè)家必備的素養(yǎng)

　　一個企業(yè)要擁有一個好的帶頭人，這個公司才能向遠(yuǎn)看向前發(fā)展，勝利企業(yè)家應(yīng)當(dāng)心胸寬廣，海納百川，有容乃大。

　　現(xiàn)在企業(yè)家假如心胸狹隘不能容人，不僅難成大事而且難以與人密切相處，企業(yè)家擁有寬大的胸懷不僅能夠收攬人心，也能體現(xiàn)自己身邊聚集了很多優(yōu)秀的人才。還能使人心悅誠服，企業(yè)家必需有一個度量，宰相肚里能撐船，凡事要有度量這是勝利企業(yè)家的修養(yǎng)，既能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的高尚風(fēng)格又能贏得別人的敬重，胸懷是一個勵志建業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)家有強大的胸懷才能站的高忘得遠(yuǎn)，一個企業(yè)家應(yīng)當(dāng)有豐富的閱歷和嫻熟的工作閱歷和管理技巧，并且要懂得行業(yè)中應(yīng)當(dāng)尊從得法律，和具備經(jīng)營得技巧，對企業(yè)和員工負(fù)責(zé)有能夠擔(dān)當(dāng)風(fēng)險得責(zé)任敢于面對競爭對手給施加得壓力，并且要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新實力。

　　三、企業(yè)須要什么樣的員工

　　假如說老板是企業(yè)得帶頭人那么企業(yè)得員工就是撐起企業(yè)得脊梁，一個好的員工應(yīng)當(dāng)要有熱忱主動得工作看法，對工作負(fù)責(zé)也就是對自己負(fù)責(zé)，有一個好的工作看法，應(yīng)當(dāng)對企業(yè)忠誠要以正值得看法去面對事情，一個好的員工不應(yīng)當(dāng)不好的心情帶到工作中去要和同事同心同德，要對工作抱有熱忱的看法，工作要主動主動要敬重領(lǐng)導(dǎo)的確定，擁有較強的專業(yè)學(xué)問和實踐，并且應(yīng)當(dāng)有較強的溝通實力，一個好的員工要對自己有信念能夠讓企業(yè)自己能給的希望。

　　四、團(tuán)隊精神

　　團(tuán)隊精神是企業(yè)的團(tuán)隊精神是一個企業(yè)的靈魂，沒有了靈魂那么這個企業(yè)就沒有了前進(jìn)的`動力和方向，一個企業(yè)擁有團(tuán)隊意識就能解決一切困難，團(tuán)隊要有合理的團(tuán)隊分工和具有較強的集體承受實力，只有有團(tuán)隊精神那么面對競爭對手就會戰(zhàn)勝它，只有有團(tuán)隊精神就能夠可以面臨一切困難，一個完備的團(tuán)隊不能計較個人的得失，一個企業(yè)擁有一個好的團(tuán)隊精神那么就會勇登高，好的團(tuán)隊精神，不僅能讓企業(yè)的到成長，而且還會讓我們個人的到成長，在團(tuán)隊中學(xué)會協(xié)作學(xué)會理解。

　　以上是我在xxx公司為期57天的工作總結(jié)其中包括了我所學(xué)到的學(xué)問和實踐的閱歷，在實習(xí)期間受益良多，也為以后的實習(xí)有了一個初步的相識和了解，對以后的工作內(nèi)容有了解。

　　最新工商管理心得體會 13

　　為提高各級經(jīng)營管理人員的專業(yè)技能，培養(yǎng)其創(chuàng)新經(jīng)營和現(xiàn)代管理意識，使其在工作中進(jìn)一步更新觀念。理清思路，公司舉辦了為期33天的工商管理培訓(xùn)班。我有幸參加了培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了現(xiàn)代企業(yè)制度。企業(yè)戰(zhàn)略管理。管理經(jīng)濟(jì)學(xué)。市場營銷。電子商務(wù)。財務(wù)報表分析。公司理財。國際商務(wù)與wto根本規(guī)則。人力資源開發(fā)。組織行為學(xué)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律制度十門課程和余弦管理。高績效的中層管理兩個專題講座，初步了解了工商管理的主要知識。

　　一個月的培訓(xùn)，課程多。時間緊，研討和交流的時機很少，但是通過培訓(xùn)，拓寬了知識面，提高了認(rèn)識。認(rèn)識的提高主要表現(xiàn)在兩方面：一方面是

　　對自我的認(rèn)識，認(rèn)識到自身的缺乏，需要不斷提高自己的專業(yè)知識。管理知識和職業(yè)素養(yǎng)；另一方面是對企業(yè)管理的認(rèn)識，以前主要停留在本職工作和本部門管理的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)對管理的認(rèn)識上升了一個層次，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)全球化。知識化。信息化，還有更新的提法知本經(jīng)濟(jì)時代，因此學(xué)習(xí)無論對于個人還是企業(yè)都至關(guān)重要，而且非常迫切，企業(yè)和個人必須在不斷學(xué)習(xí)的過程中重塑自我，提升自我，更新觀念，不斷創(chuàng)新，增強競爭能力。最先進(jìn)的組織是學(xué)習(xí)型的組織，只有不斷學(xué)習(xí)，對企業(yè)所有員工進(jìn)行管理培訓(xùn)，全面普及管理知識，一局部人通過培訓(xùn)掌握最前沿的知識。技能和管理方法，才能為企業(yè)提供全面的加強管理和提高效益的解決方案，只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強才能適應(yīng)這個“唯一不變的是變化”的社會，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)。下面結(jié)合公司實際簡單談?wù)勛约簩ζ髽I(yè)管理的一些認(rèn)識：企業(yè)要持續(xù)穩(wěn)定的開展，必須提高自己的核心競爭能力，核心競爭能力是企業(yè)獨特的競爭優(yōu)勢。我個人認(rèn)為目前執(zhí)行能力是我們企業(yè)的核心競爭能力。企業(yè)的活動大致可分為經(jīng)營與管理兩大局部，經(jīng)營活動主要在“市場時機”與“內(nèi)部能力”間求取最大的平衡與開展，以戰(zhàn)略為主，我們的企業(yè)戰(zhàn)略核心內(nèi)容是“穩(wěn)固天然堿，開展天然氣，進(jìn)入高科技�！睉�(zhàn)略制定好后，主要是在管理上貫徹執(zhí)行，當(dāng)然也受到外部環(huán)境的影響和制約。管理活動支持經(jīng)營的決定，因而戰(zhàn)術(shù)性的意味較大，企業(yè)的管理有執(zhí)行和決策兩局部，工作不外乎就是想和做，想是決策，而做就是執(zhí)行。象客戶訂單的承接。采購。驗收。付款。出貨。收款。記帳等一系列活動都是執(zhí)行過程，“執(zhí)行管理”就是我們對各項交易做記錄。分析應(yīng)用，并設(shè)法提升其效益的活動，因此，執(zhí)行的對象也就是一般所說的企業(yè)職能。我們現(xiàn)在不是沒有決策，沒有制度，而是決策。制度不能很好的貫徹執(zhí)行，各企業(yè)。企業(yè)各職能部門沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有職能，而且制度在落實過程中隨著層面的增加偏離程度越遠(yuǎn)。制度不能很好貫徹，管理有很多不標(biāo)準(zhǔn)行為，考核制度滯后，不能完全監(jiān)控企業(yè)的行為，更不能到達(dá)事前稽核的功能是影響企業(yè)開展的重要原因。借助信息化手段可以提高執(zhí)行能力，可能到達(dá)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)與快速。目前伊化的信息化已經(jīng)付諸實施，進(jìn)入調(diào)研選型階段，erp的核心能力在整合，被整合的對象就是企業(yè)的各職能，執(zhí)行職能整合的效益很大，企業(yè)需要它的協(xié)助來使交易和數(shù)據(jù)管理都上軌道，提高執(zhí)行速度，降低信息處理的本錢，大幅度提升競爭力，之后，可以再藉erp來提升決策管理的能力。其實在大多數(shù)的情況下，企業(yè)管理不是“好不好”的問題，而是“能不能”的考慮。在執(zhí)行方面，是可以直接尋求erp的協(xié)助的，只要把數(shù)據(jù)整理清楚，把單據(jù)內(nèi)容正確地錄入，erp的整合功能自然可以替企業(yè)帶來省力。正確。及時等自動化的好處。假設(shè)學(xué)習(xí)了足夠正確的觀念，erp還可將許多“事后”的管理工作提前為“事前”的管理，因而強化了事前稽核的功能。

　　但是erp的實施是一項系統(tǒng)工程，有一個總體規(guī)劃。突出重點。分步實施的過程，我們不能坐著等erp工程上馬來標(biāo)準(zhǔn)管理，加強執(zhí)行能力，利用現(xiàn)有資源——伊化信息網(wǎng)站架構(gòu)可以提高我們的工作效率，從以下幾方面提高公司的執(zhí)行能力：

　　一、網(wǎng)絡(luò)為領(lǐng)導(dǎo)者提供管理工具

　　通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行有針對性。有目的的交流是高層與員工保持良好溝通的重要方式。在網(wǎng)上可以不分地域時間即使是出差也能與公司。員工保持溝通和聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行思考甚至進(jìn)行決策；可以遠(yuǎn)程批復(fù)員工的請示。報銷。預(yù)算申請等，不會因為出差在外而對公司的有效運作。各項工程的進(jìn)展而有所耽誤；在任何只要有線的地方上網(wǎng)，進(jìn)入公司的信息網(wǎng)絡(luò)，可以看到最新的銷售狀況。財務(wù)支出等，從而對下屬發(fā)布指令，保持對全局的了解和控制。伊化是一個地域跨度較大的集團(tuán)，公司高層經(jīng)常在不同城市。不同企業(yè)奔波，利用信息化進(jìn)行管理，就不會因為領(lǐng)導(dǎo)出差而影響或耽誤企業(yè)內(nèi)部的正常運作。

　　二、網(wǎng)上的上傳下達(dá)

　　管理者了解和理解公司的政策。發(fā)生的事件以及公司業(yè)績。人事變化。產(chǎn)品策略等等是一項日常且必需的.工作。利用電子郵件。網(wǎng)上辦公室或網(wǎng)上會議可以進(jìn)行快捷地溝通。當(dāng)公司有重大的策略調(diào)整和重要事件發(fā)生時，在網(wǎng)上，所有與此事有關(guān)的人員，不管其職務(wù)上下，大家都可以充分地發(fā)表自己的意見，即使是沒有見過面的人，也相互知道他人的觀點，如果有其它原因不能出席會議，也可以事先或事后以電子的方式將自己的觀點和決定通知大家，這樣使得決策的程序簡化而速度加快，防止了繁多的會議和不間斷的請示匯報，也防止了因會議規(guī)模對人員的限制，使得不分級別的人可以自由地不受高層的影響，真實地發(fā)表自己的意見，員工也可以通過這種方式參與溝通。提出合理化建議并參與決策，縮短了上傳下達(dá)的溝通時間，減少了溝通的偏離程度。

　　三、進(jìn)行網(wǎng)上產(chǎn)品銷售

　　實施電子商務(wù)的根底是企業(yè)管理流程。供給鏈流程。銷售流程的電子化�？蛻粼阡N售系統(tǒng)下單訂貨，系統(tǒng)將訂貨信息進(jìn)行整理，然后發(fā)給生產(chǎn)工廠，工廠接到新的訂單按照網(wǎng)上訂單進(jìn)行加工；銷售機構(gòu)按期把銷售狀況登錄到銷售系統(tǒng)，公司可以及時。方便地在線了解相關(guān)的銷售。訂貨狀況，這些數(shù)據(jù)可以供不同權(quán)力管理人員進(jìn)行查詢，對整個銷售狀況了如指掌。同時銷售人員或代理商也可以查詢相關(guān)銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行比擬，了解差距，做出改良。

　　從管理上來講，通過網(wǎng)絡(luò)對公司業(yè)績進(jìn)行管理是最有效的一種方法，網(wǎng)上的文件易于保存，不易偽造，格式標(biāo)準(zhǔn)，直觀性強，而且通過網(wǎng)絡(luò)，我們非常容易發(fā)現(xiàn)銷售環(huán)節(jié)中的問題出在哪里，這樣我們就容易作出科學(xué)的決策，分別管理人員的責(zé)任，找到技術(shù)或者程序上的解決方案，提前作好準(zhǔn)備或改變某種格局的安排，提高銷售水平。

　　通過網(wǎng)絡(luò)銷售還能最大限度地克服一些商業(yè)中的腐敗行為，讓一切過去在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)中容易出現(xiàn)的問題一目了然，所有銷售業(yè)務(wù)的參與者可以看到銷售全過程，同時，也能鼓勵員工的上進(jìn)心，產(chǎn)生于無聲處見力量的效果。這也正是解決我公司長期以來形成的產(chǎn)品銷售不標(biāo)準(zhǔn)行為的主要途徑。

　　四、利用網(wǎng)絡(luò)管理公司一切事務(wù)

　　根據(jù)不同的權(quán)限由不同的人在網(wǎng)上簽署大量的單據(jù)。以采購為例，所有的采購，無論是貨品還是效勞的采購，每人都必須到網(wǎng)上填寫采購單，系統(tǒng)將填好的采購單按照預(yù)先的設(shè)置發(fā)給填寫人的經(jīng)理，經(jīng)理批復(fù)后，將自動轉(zhuǎn)到財務(wù)處，由財務(wù)人員根據(jù)公司的制度來處理上述財務(wù)事宜。這就使得過去十分復(fù)雜的財務(wù)程序變得簡單，而且杜絕了原材料采購的黑幕交易；工資的發(fā)放和定股票期權(quán)等事宜也可以在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行，每個員工上公司信息網(wǎng)，找到自己的財務(wù)戶口，就可以隨時了解自己的工資狀況，核對自己的財務(wù)狀況；在公司信息網(wǎng)上設(shè)立常規(guī)和專業(yè)化培訓(xùn)工程，使得公司的培訓(xùn)打破時空和地域的限制，不管是出差。旅行還是下屬成員企業(yè)員工都可以自行訪問，按方案進(jìn)行自我培訓(xùn)和完善，使更多想提高自身素質(zhì)的人參與培訓(xùn)，同時為公司節(jié)約大量的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)工程可由信息資源部和各職能部室尤其是人力資源部合作，按方案適時推出一些培訓(xùn)工程，可以確定培訓(xùn)時間，為了檢驗培訓(xùn)效果，也可以在培訓(xùn)完成后進(jìn)行網(wǎng)上考試，對成績優(yōu)秀的員工可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟�，以增加網(wǎng)上培訓(xùn)的吸引力。還可以在網(wǎng)上開展新參加公司的畢業(yè)生入廠教育，使大學(xué)生較快了解企業(yè)。熟悉企業(yè)，進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　目前我正在開設(shè)網(wǎng)上工商管理培訓(xùn)欄目，欄目內(nèi)容主要是為更多想提高自身專業(yè)水平。管理水平和職業(yè)素養(yǎng)的人提供一個網(wǎng)上學(xué)習(xí)的平臺；公司經(jīng)常有各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)完成后直接在網(wǎng)上提交學(xué)習(xí)總結(jié)。匯報，供大家了解。學(xué)習(xí)，還可以相互交流，人力資源部直接在網(wǎng)上打印存檔；各學(xué)科領(lǐng)域新理論。新觀念還有員工對公司的一些好的管理思想，定期推出到“觀點碰撞”，廣闊員工結(jié)合公司實際進(jìn)行討論，隨著時間的推移可能會形成企業(yè)獨特的管理文化�？梢哉f，今天的社會有兩個網(wǎng)，一個是社會這張大網(wǎng)，一個是技術(shù)虛擬的互聯(lián)網(wǎng)，我們通過虛擬的網(wǎng)絡(luò)來管理真實的社會，這是一個公司在網(wǎng)絡(luò)時代的必由之路，伊化即將開始用虛擬的網(wǎng)來完善和提升企業(yè)管理，作為公司的一員，期待著公司通過信息化走出困境，走向標(biāo)準(zhǔn)運作。管理科學(xué)。高效開展的具有綜合競爭能力的現(xiàn)代化工企業(yè)。

　　最新工商管理心得體會 14

　　轉(zhuǎn)眼之間，兩個月的實習(xí)期即將完畢，回憶這兩個月的實習(xí)工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過我自身的不懈努力，我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)歷和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)工商管理崗位工作實習(xí)這段時間自己體會和心得：

　　在工商管理崗位工作的實習(xí)過程中，我始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推開工作。思想上積極進(jìn)取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習(xí)工作中給我最大的感觸就是：我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向，無法學(xué)以致用。同時，在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的缺乏的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會落伍。通過這兩個月的實習(xí)，并結(jié)合工商管理崗位工作的實際情況，認(rèn)真學(xué)習(xí)的工商管理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解，可以求真務(wù)實的開展各項工作。

　　在工商管理崗位工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)歷缺乏和認(rèn)識不夠，覺得在工商管理崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認(rèn)識到自己的缺乏，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責(zé)，另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對工商管理崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的'認(rèn)知和了解。根據(jù)工商管理崗位工作的實際情況，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點。

　　從大學(xué)校門跨入到工商管理崗位工作崗位，一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認(rèn)為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認(rèn)可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。 在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團(tuán)隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習(xí)期的工作，讓我充分認(rèn)識到團(tuán)隊精神的重要性。

　　團(tuán)隊的精華是共同進(jìn)步。沒有共同進(jìn)步，相互合作，團(tuán)隊如同一盤散沙。相互合作，團(tuán)隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。很多人經(jīng)常把團(tuán)隊和工作團(tuán)體混為一談，其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團(tuán)體與團(tuán)隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標(biāo)準(zhǔn)的特點。但工作團(tuán)體主要是把工作目標(biāo)分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標(biāo)和責(zé)任，工作團(tuán)體目標(biāo)只是個人目標(biāo)的簡單總和，工作團(tuán)體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負(fù)責(zé)，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。 幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但間隔領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對工商管理崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習(xí)報告在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職工作。

　　針對實習(xí)期工作存在的缺乏和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點

　　1、做好實習(xí)期工作方案，繼續(xù)加強對工商管理崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù)。

　　2、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

　　3、踏實做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

　　4、繼續(xù)在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

　　最新工商管理心得體會 15

　　由于緊張的工作，學(xué)習(xí)雖被安排為一個重要的環(huán)節(jié)，但很多學(xué)習(xí)時間不能保證，加班、出差這樣不定期的“突發(fā)事件”不僅打亂了學(xué)習(xí)節(jié)奏，甚至使整個學(xué)習(xí)計劃成為泡影。這就使上網(wǎng)學(xué)習(xí)顯得尤為重要。在網(wǎng)上學(xué)習(xí)既可以做到隨時開始學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)進(jìn)度也可以自己安排，不再為時間太忙而煩惱，而且不用把時間浪費在路上，在家、在辦公室隨時都能上網(wǎng)學(xué)習(xí)。

　　同時，由于工商管理學(xué)是一門綜合性學(xué)科，這一學(xué)科的特點決定了網(wǎng)上學(xué)習(xí)的可操作性。管理過程的動態(tài)性、復(fù)雜性和管理對象的多樣性決定了管理所要借助的知識、方法和手段要多樣化。管理學(xué)又是一門軟科學(xué)。影響管理的因素很多，有的還是不可控和不確定因素。在管理學(xué)中沒有千古不變或“永恒”的定理，必須對具體問題作具體分析。管理學(xué)更是一門實踐性很強的學(xué)科。管理對象的復(fù)雜性和管理環(huán)境的多變性決定了運用管理知識的技巧性、靈活性和創(chuàng)造性。在學(xué)習(xí)中我們知道，僅靠學(xué)校的理論學(xué)習(xí)是造就不出“合格”管理者的，因此必須在實踐中學(xué)會它。而資訊發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)正為現(xiàn)代的管理學(xué)提供了一個個性化的平臺。

　　網(wǎng)絡(luò)這種全新的學(xué)習(xí)形式具有開放性、互動性、網(wǎng)絡(luò)性、虛擬性的特點，為我們的自主學(xué)習(xí)，教師的教學(xué)提供了許多便利條件。

　　目前，互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源中，管理方面的資源極為豐富；收費、互助、免費應(yīng)有盡有；形式與內(nèi)容多種多樣。除了豐富的網(wǎng)上教學(xué)資源外，網(wǎng)上討論、網(wǎng)上視頻直播、VBI、IP課件、電視直播等方式，此外，還有錄音教材、CAI課件、直播課堂等等。

　　所有這些資源為我們的學(xué)習(xí)提供了有力的保障�？梢愿鶕�(jù)自身的情況，靈活地選擇適合自己的資源進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　如何有效利用這些資源，是我們必須重視的問題。不適當(dāng)?shù)倪x擇，會浪費精力，浪費時間。面對瀚如大海的學(xué)習(xí)資源，如何選擇呢？一定要根據(jù)自身實際情況，按照最需要原則進(jìn)行選擇最為合適。

　　隨著信息交流技術(shù)日新月異的發(fā)展及在遠(yuǎn)程教育中的廣泛運用，遠(yuǎn)程教育形成了多層次、多維度的教育模式。遠(yuǎn)程教育的含義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了傳統(tǒng)的遠(yuǎn)程教育的范圍，這種教育模式不僅為那些不能接受面授教育的人們，提供一種靈活的高質(zhì)量的教育機會，同時也為接受面授教育的學(xué)生，通過融入遠(yuǎn)程教育的形式，創(chuàng)造新的學(xué)習(xí)環(huán)境，提高學(xué)習(xí)效果。目前，遠(yuǎn)程教育已經(jīng)成為一個國家實現(xiàn)終身教育和教育全民化的重要模式。因此，面對飛速發(fā)展的時代，我們更有必要提高自身的綜合素質(zhì)。我在企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗，能夠成為學(xué)習(xí)工商管理系統(tǒng)知識的支點，同時能在學(xué)習(xí)中把理論與實踐結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)內(nèi)容能與工作內(nèi)容結(jié)合起來，提高工作效率，促進(jìn)對學(xué)習(xí)的熱情和保持學(xué)習(xí)的毅力。

　　兩年來，通過自己的實際學(xué)習(xí)得到了一些寶貴的經(jīng)驗，比如在學(xué)習(xí)《管理會計學(xué)》這門課程時，參照了《管理會計學(xué)》全真試題，在線課堂等內(nèi)容，對這門功課有了更深入的理解。而在財務(wù)管理與會計報表等學(xué)科的學(xué)習(xí)中，通過登陸亞太管理網(wǎng)了解了一些普通財務(wù)知識，企業(yè)如何進(jìn)行全面預(yù)算以及最新財務(wù)知識、財務(wù)分析方法等方面的介紹，感覺受益匪淺。同時，在日常工作中，經(jīng)常登陸一些網(wǎng)站，瀏覽經(jīng)濟(jì)方面的新聞和最新動態(tài)，又如，東方會計網(wǎng)上的有關(guān)會計信息網(wǎng)絡(luò)化、中國財務(wù)軟件的發(fā)展趨勢、可擴(kuò)展企業(yè)報告語言及其對會計的影響等方面的BA文憑也是作為現(xiàn)在成為企業(yè)高管的必要入門條件，所以說，工商管理專業(yè)的進(jìn)階就是為了培養(yǎng)高級的管理人才，這一點是毋庸置疑的。

　　而“工商管理學(xué)什么？”在一段時間里成為了我的一大困惑，而且，我也相信，這也是大多數(shù)人的困惑。在空想無果后，我開始查找資料，通過圖書館和網(wǎng)絡(luò)這兩種渠道來尋找這個答案，經(jīng)過相當(dāng)長的一段時間的找尋，我也得到了一個在自己看來有道理的答案，即：首先，工商管理要學(xué)的是創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神以及對做人的藝術(shù)的學(xué)習(xí)，其次才學(xué)的是工商管理的專業(yè)知識、技能、工具、和管理學(xué)原理等等。這里我對此認(rèn)識做一些解釋。

　　首先，對與工商管理要學(xué)的是創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神這一點，相信大多數(shù)人在看到這一點后會持贊同態(tài)度，原因何在？從大的時代背景來說，21世紀(jì)是一個創(chuàng)新主導(dǎo)世界的時代，若不信，請看向蘋果公司，蘋果公司10.10日宣布，新推出的iPhone4S智能手機在接受網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂后的24小時內(nèi)全球銷量超過100萬部�？梢哉f每一部iphone手機都是一個突破，蘋果公司在秉承著“提升人的生存質(zhì)量”這一理念下，它，一直都在創(chuàng)新，技術(shù)頻頻突破，帶來一個又一個的亮點，同時也為他們帶來了豐厚的利潤，可以說蘋果在創(chuàng)新這方面做的非常成功。而另一個例子，喬布斯，蘋果的創(chuàng)始人之一，他的逝去讓全世界為之哀嘆，何因？因為世界失去了一個創(chuàng)新的天才，由此可見創(chuàng)新的力量之強大。就國內(nèi)的情形而言，一旦某種新產(chǎn)品問世且取得良好的效益，各廠商便爭相模仿，但毫無疑問，第一個創(chuàng)新的人才是的贏家，因為他搶占的市場份額無疑是的。

　　而第二點，創(chuàng)業(yè)精神，也是一大重點。創(chuàng)業(yè)精神有多重要，我無法用具體的數(shù)據(jù)給出答案，但是，大家只要想一想現(xiàn)在的就業(yè)形勢有多嚴(yán)峻就知道創(chuàng)業(yè)的重要性，或者，大家看看國家對創(chuàng)業(yè)的扶持力度也可以看出一些東西，這里提出的'創(chuàng)業(yè)精神，我的理解是：敢于突破常規(guī)，想別人不敢想，為他人所不敢為之事，這包括在已有領(lǐng)域做出突破和未知領(lǐng)域的開辟兩個方面。我們很清楚的知道，福布斯富豪排行榜上面的牛人，幾乎無一不是自己創(chuàng)業(yè)成功的，像喬布斯，像比爾蓋茨，像甲骨文公司的埃里森等等人，簡單一點的話，我可以說是他們的創(chuàng)業(yè)精神成就了他們，讓他們在各個領(lǐng)域成為金字塔頂端的那幾個人之一。偏激一點的說，在中國，因為我們的教育體制問題，我們的學(xué)生變成了一部部只會讀書的機器，不知創(chuàng)新，不知創(chuàng)業(yè)精神為何物，因為實質(zhì)上填鴨式的教育扼殺了個性和想象力，讓奇思妙想成為笑話，雖然經(jīng)過大學(xué)的教育這種情況會有所改善，但是改變不會很大。而這樣體制下出來的大學(xué)畢業(yè)生，只會苦苦抱怨就業(yè)難，而很難用自己的雙手打下一片天空，習(xí)慣于接受命令，而非自己想、自己做。所以，我認(rèn)為，培養(yǎng)或者說學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)精神是我們學(xué)工商管理的同學(xué)的一大任務(wù)。聯(lián)系到課堂，馬老師在培養(yǎng)我們同學(xué)的創(chuàng)業(yè)精神方面就做的很到位，他首先點出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性，而后讓我們研究如快餐業(yè)領(lǐng)頭羊的成功秘訣、廣商的不足和零售業(yè)領(lǐng)頭羊的管理模式等等，最后讓我們自己進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的計劃的制定，而這正是在鍛煉我們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的方式。當(dāng)然僅僅是課堂上學(xué)習(xí)的這些是不夠的，我認(rèn)為，作為一個學(xué)生，你既然選擇了工商管理，就意味著你選擇了一條充滿荊棘的創(chuàng)業(yè)之路，為了在這條路上走下去，你必須樹立一個人生目標(biāo)，有目標(biāo)才有前進(jìn)的動力，否則，路上的坎坷可能會讓你望而卻步，也可能是路上的浮華讓你失去方向，只有定下了一個目標(biāo)，才能清醒的認(rèn)識到自己所在的位置，才能達(dá)到真正的成功。

　　第三點，學(xué)習(xí)做人的藝術(shù)是學(xué)習(xí)工商管理的一大重要任務(wù)。對這個命題，大多數(shù)人可能不解，甚至可能反對說：“我們學(xué)管理的，關(guān)做人的藝術(shù)什么事情？”其實，這里，我這里說的做人的藝術(shù)不僅包括做好自身的藝術(shù)，還包括對人管理的藝術(shù)，而之所以說藝術(shù)而不是技術(shù)，是因為做人的藝術(shù)不是通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)就能一下子掌握的，它需要時間的沉淀。眾所周知，做管理管的是人，而企業(yè)管理者對人的管理的方式甚至可以影響一個決策實施的成功與否。企業(yè)的企，通過拆字法可以得出，由人與止組成，這表明人是企業(yè)的根基，企業(yè)無人則止，一個企業(yè)要做到有“人”，那么對人的管理的方式就顯得很重要。作為管理者，如果能夠做好人的工作，處理好人的關(guān)系，以身作則，則企業(yè)上下凝聚一心，甚至以企為家，員工爭相為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，而員工的工作效率也會提高，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造出很好的效益，推動企業(yè)的發(fā)展。反之，管理者對人的問題做的好不好，企業(yè)可能人心渙散，員工缺乏對企業(yè)的歸屬感，工作效率低下，甚至可能拖住企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)然，要做到好的一方面，一個學(xué)管理的人可能要學(xué)習(xí)很多很多的東西，但這是有必要且必須的。我借用一篇在網(wǎng)上看到的文章的一句對工商管理人的品質(zhì)要求來為大家樹立一個作為工商管理人的標(biāo)準(zhǔn)“有理想有追求而不自命不凡，勇于創(chuàng)新而不標(biāo)新立異，追求卓越而不居功自傲，有獨立見解而不固執(zhí)己見，平凡而不平庸，自信而不自負(fù)，坦陳不同意見而不輕易否定他人，固守原則而不失靈活，貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖而不一味盲從，團(tuán)結(jié)群眾而不隨波逐流，敢冒風(fēng)險而不魯莽行事，用于承擔(dān)責(zé)任而不放縱過錯，堅持終生讀書學(xué)習(xí)而不照搬照抄，工作全心投入而不失生活情趣，展現(xiàn)自身魅力而不掩蓋他人光輝”正如那篇文章所提到的，我們不可能全部做到以上要求，畢竟，那是對完人的要求，而事實上，人無完人。

　　第四點，對工商管理專業(yè)的專業(yè)知識學(xué)習(xí)。工商管理的專業(yè)知識涉及非常廣，包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、會計學(xué)甚至還有語言藝術(shù)等等。而涉及如此多的學(xué)科知識就注定了我們不可能對它們每一個都深入研究，因為它們每一科都可以讓一個人投入畢生的精力，所以，如何才能學(xué)好這個專業(yè)又是一個問題。牛頓曾說“如果說我比別人看得更遠(yuǎn)些，那是因為我站在了巨人的肩膀上�！边@也告訴我們，其實，我們可以通過對涉及每一學(xué)科的精華知識的學(xué)習(xí)進(jìn)而在允許的范圍內(nèi)限度理解那一學(xué)科的知識，而做到這一點，就需要我們經(jīng)常的進(jìn)出圖書館了，我一直相信，每一本書都有它自身獨有的亮點，我們所要做的，就是閱讀它們，找到其中的亮點，加以理解、吸收，直到變?yōu)樽约旱目梢造`活應(yīng)用的知識。我的意思就是，通過閱讀一些學(xué)科的著作來加深對那一學(xué)科的理解和對那一學(xué)科的學(xué)習(xí)，而不僅僅局限于課堂上所學(xué)到的知識，只有這樣，我們才可能掌握作為一名工商管理畢業(yè)生所應(yīng)當(dāng)掌握的背景知識，才能在激烈的競爭和創(chuàng)業(yè)中擁有一定的資本。

　　另外，我陳述一下我對于企業(yè)管理或者是發(fā)展的一些看法，我認(rèn)為一個企業(yè)，要想做大做強，必須要有屬于自身的企業(yè)文化，文化給人的影響毋庸置疑，正如此，企業(yè)文化對企業(yè)的影響也是毋庸置疑的，好的企業(yè)文化讓企業(yè)員工有向心力和凝聚力，沒有企業(yè)文化的企業(yè)在發(fā)展到一定程度后必然會產(chǎn)生各種問題以至于后繼無力，而不好的企業(yè)文化更是會讓企業(yè)陷入惡性發(fā)展，甚至葬送企業(yè)。而，作為一個管理者，特別是對于在進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的管理者和新企業(yè)的管理者而言，在企業(yè)開創(chuàng)之初就引導(dǎo)塑造一種良性的企業(yè)文化是工作的重中之重，這為企業(yè)的后繼發(fā)展提供了精神上的保障。

　　最后，簡而言之，我認(rèn)為，作為一個學(xué)習(xí)工商管理的學(xué)生，我們必須既有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，同時學(xué)會做人的藝術(shù)，還要有扎實的專業(yè)功底，才能在激烈的社會競爭中取得屬于自己的一席之地。

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