中文国产日韩欧美视频,午夜精品999,色综合天天综合网国产成人网,色综合视频一区二区观看,国产高清在线精品,伊人色播,色综合久久天天综合观看

尖子生培養(yǎng)方案

時間:2024-08-04 07:00:26 方案 我要投稿

尖子生培養(yǎng)方案

  為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要提前進行細致的方案準(zhǔn)備工作,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編精心整理的尖子生培養(yǎng)方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

尖子生培養(yǎng)方案

尖子生培養(yǎng)方案1

  一、語言文字規(guī)范化的意義

  規(guī)范我校學(xué)生語言文字是遵法守法的體現(xiàn),是貫徹《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》精神的要求,是積淀學(xué)校文化底蘊的需要。我們要求學(xué)生從身邊做起,堅持說普通話、用規(guī)范字,重視文明言談,樹立良好的現(xiàn)代小學(xué)生的形象。

  二、語言文字規(guī)范化的目標(biāo)及內(nèi)容

  1、說普通話。要求語音規(guī)范和詞匯、語法規(guī)范。小學(xué)生言語規(guī)范、得體、文明,堅決抵制網(wǎng)絡(luò)、影視節(jié)目中的不良語言。

  2、寫規(guī)范字。及時改正錯別字。

  三、學(xué)生語言文字規(guī)范化意識和能力培養(yǎng)措施

  1.從管理制度上規(guī)范

 。1)組織保障。學(xué)校成立語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,教導(dǎo)處具體負責(zé)各項工作的落實,科室負責(zé)人、語文組全體老師共同參與,組織開展小學(xué)生語言文字規(guī)范化活動。

 。2)制度保障。學(xué)校制定各項規(guī)章制度,增強師生的語言文字規(guī)范意識,為提高小學(xué)生語言文字規(guī)范化水平提供制度保障。

  2、從教師引導(dǎo)上規(guī)范

  組織教師自學(xué)《現(xiàn)代漢語常用字表》,語文教師還增加學(xué)習(xí)《標(biāo)點符號用法》、《漢語拼音正字法基本規(guī)則》,提高師生語言文字知識水平,增強教師正確運用語言文字的法律意識。

  3、從課堂教學(xué)上規(guī)范

 。1)強調(diào)“讀準(zhǔn)確、寫正確”。學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范的語言,是從學(xué)習(xí)課本語言開始的。教師要以課文為范例,在字詞教學(xué)中,教師作為引導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)規(guī)范地板書好每一字,做出正確的示范引導(dǎo)。教師在帶田字格的小黑板上規(guī)范指導(dǎo)書寫,向?qū)W生示范書寫每個字的全過程,逐步引導(dǎo)學(xué)生讀規(guī)范音、寫規(guī)范字。

 。2)糾正方言,規(guī)范詞匯。本地方言直接影響學(xué)生的規(guī)范口頭語言的發(fā)展,在日常教學(xué)及與學(xué)生交談中,時時處處要注意學(xué)生口頭語言的表達,及時糾正不規(guī)范的方言口語,提高其用詞的準(zhǔn)確性,并提醒他們表達完整的意思。

 。3)加強朗讀背誦,積累豐富、規(guī)范的語言文字。語言規(guī)范、詞匯豐富的名篇佳作,學(xué)生熟讀成誦,書本語言自會變成自己的`語言,成為學(xué)生自己的儲備和財富。

  4、從語文綜合性學(xué)習(xí)上規(guī)范

  (1)尋找身邊錯別字。凈化語言文字環(huán)境是我們每個師生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),電視中、街道上、書籍里以及學(xué)生的作業(yè)本上錯別字鋪天蓋地,組織學(xué)生對我們身邊的規(guī)范化用字、用語情況進行了調(diào)查、研究提高寫規(guī)范字的意識。

  (2)開展豐富多彩的語文綜合實踐活動。每學(xué)期,開展講故事比賽、詩歌朗誦、演講比賽、寫字比賽、手抄報比賽等,以班級為單位每天進行課前好書推薦、背誦古詩詞等等。

  5、從學(xué)校文化建設(shè)上規(guī)范

 。1)“雙推”宣傳。學(xué)校加強校內(nèi)外的“雙推”宣傳工作,每周開展宣傳活動。利用學(xué)校宣傳欄、黑板報傳播語言文字規(guī)范化知識。

 。2)營造氛圍。教學(xué)樓樓層設(shè)置“說普通話,寫規(guī)范”等永久性標(biāo)語牌。

 。3)學(xué)校宣傳欄、黑板報、標(biāo)志牌、校報、網(wǎng)站等杜絕出現(xiàn)不規(guī)范用字,及時糾正,將不良影響降低到最低程度。

  6、從教育教學(xué)評價引導(dǎo)上規(guī)范

  (1)開展一年級學(xué)生漢語拼音過關(guān)測試,規(guī)范普通話語音。每年對一年級新生開展兩個多月的漢語拼音教學(xué),隨后分筆試和口試兩部分進行過關(guān)測試。一年級老師認真分析測試情況,分析錯誤原因,提出改進措施。

  (2)開展語文能力分項測試,將口頭表達、明讀背誦、寫字等項目納入學(xué)生學(xué)業(yè)評價體系,并將每項成績分別記入學(xué)生的學(xué)年考核中。

尖子生培養(yǎng)方案2

  一、指導(dǎo)思想

  尖子生,是學(xué)生心中的學(xué)習(xí)英雄,也是學(xué)校、教師心中的“寵兒”。尖子生的培養(yǎng)直接關(guān)系到學(xué)校的良性發(fā)展,是學(xué)校教育教學(xué)中極為重要的組成部分。對于尖子生的培養(yǎng),我們認為,初一是基礎(chǔ),初二是關(guān)鍵,初三是重點。只有盡早介入,周密規(guī)劃、科學(xué)安排,并在教學(xué)實踐中扎實推進才能實現(xiàn)尖子生培養(yǎng)群體性突破,為了使我校尖子生培養(yǎng)落到實處,造就學(xué)科榜樣和楷模,充分體現(xiàn)我校的辦學(xué)水平,進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面提高我校學(xué)生的各科成績,體現(xiàn)出“尖子生吃好,中等生吃飽,學(xué)困生吃了”的思想,著眼于提升學(xué)校的品牌質(zhì)量和學(xué)生的長遠可持續(xù)發(fā)展,因材施教,分層輔導(dǎo),促成學(xué)校整體實力的均衡提升,為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展添磚加瓦。根據(jù)我校實際情況,特制定本方案。

  二、成立尖子生管理領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:查立波

  副組長:袁金榮

  胡選倉

  高順恩

  徐天祥

  李磊

  成員:各班主任

  各科任教師

  三、培養(yǎng)尖子生具體措施和管理辦法

 。ㄒ唬⿲W(xué)校的宏觀調(diào)控

  1、學(xué)校從宏觀上考慮,在培養(yǎng)尖子生上給予最大程度地支持,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參入和親自過問此項工作。

  2、學(xué)校教研室每年舉行一次以“尖子生培養(yǎng)工作”為主題的論文評比或優(yōu)秀論文、經(jīng)驗材料宣講論壇活動,激勵教師積極參與。

  3、教務(wù)部門督促此項工作從初一開始,要針對年級的實際,有計劃有步驟的開展培優(yōu)工作,要有計劃方案和具體措施,并建立尖子生跟蹤檔案。

  4、進一步加大對尖子生培養(yǎng)的獎勵力度,在重結(jié)果的同時也應(yīng)重過程,對在會澤縣重要?己推谀┛贾,尖子生培養(yǎng)取得優(yōu)異成績和競賽輔導(dǎo)獲獎的教師,要給予獎勵,同時在晉升、評優(yōu)中都應(yīng)體現(xiàn),充分肯定老師們的勞動,充分鼓勵教師的合作精神。

  5、每年學(xué)校組織召開各年級的尖子生培養(yǎng)專題會,從政策上引導(dǎo)和鼓勵年級組和教師最大程度開展尖子生的輔導(dǎo)工作,為學(xué)校多做貢獻,在多做貢獻的同時教師也得到各方面的提高。

  (二)年級的科學(xué)操作

  1、競賽輔導(dǎo):在現(xiàn)有平行分班的條件下,適當(dāng)?shù)亟M織學(xué)科輔導(dǎo)是培養(yǎng)尖子生的有效途徑。首先,成立臨時性的奧賽學(xué)科輔導(dǎo)班,形成新的競爭機制,使尖子生在保持優(yōu)勢的同時重新審視自我,激發(fā)新的進取動力。“天外有天,人外有人”的感覺是自強不息的動力源。其次,通過輔導(dǎo),不僅使學(xué)生接受新的知識整合方法,更重要的是提高了學(xué)生自主研究的興趣和能力。另外,我校有良好的'師資隊伍,而且有優(yōu)勢學(xué)科,可以聘請優(yōu)秀教師講課。

  2、定期為尖子生舉辦相互交流的論壇會,為年級的尖子們提供認識其它年級尖子生并與之交流的平臺,通過學(xué)生交流,使其思想發(fā)生碰撞,為發(fā)展注入新的動力。

  3、年級應(yīng)安排或邀請學(xué)校優(yōu)秀任課教師定期為這些同學(xué)講課,講課的目的在于讓這些同學(xué)感受不同的教學(xué)方法和思想,經(jīng)歷多元文化的碰撞,吸納不同的“文化”營養(yǎng),從而進一步豐富自已,拓寬思路,使他們綜合素質(zhì)得到提高,從每一個方面都成為尖子生。

  4、年級為每位尖子生建立成長檔案,對每位尖子生的思想、學(xué)習(xí)動態(tài)和教師輔導(dǎo)情況有清晰的了解和分析。采取“磨尖”、“治拐”的方式加大管理力度,通過“磨尖”使他們各科成績拔尖;通過“治拐”主要針對有偏科現(xiàn)象的學(xué)生采取強制性的學(xué)科跟蹤管理。

  5、年級要為尖子生實行導(dǎo)師制,明確導(dǎo)師的責(zé)任、權(quán)利、獎懲,導(dǎo)師定期對學(xué)生進行輔導(dǎo),年級要全程跟蹤,密切監(jiān)控。

 。ㄈ⿲W(xué)科教師的管理策略

  1、協(xié)助尖子生制定學(xué)科目標(biāo),提倡目標(biāo)不宜過高,從多拿1分做起。

  尖子生的培養(yǎng)重在平時,重在細節(jié),重在積累。如果要求學(xué)生在短時間內(nèi)突飛猛進,一般來講不太可能,但是“多拿一分、多對一題”卻容易做到。千萬不要小看卷面上的1分,高分與低分,有時就是一分之差。很多學(xué)生意識不到“1分”的重要性,定的目標(biāo)太高,結(jié)果實現(xiàn)不了,還打擊了自信心。其實只要每科努力提高1分,總成績就會是一個大的進步。

  如何才能多拿一分、多對一題呢?經(jīng)過多方討論和跟蹤調(diào)查,我們認為要做到如下十點:①要養(yǎng)成清算應(yīng)得而未得的分數(shù)的習(xí)慣;②要清除屢犯重復(fù)錯誤的毛病;③克服答題不規(guī)范的弊端;④改正審題不清、題意理解不準(zhǔn)確的錯誤;⑤留意粗心大意出錯的地方;⑥加強識記,保證記憶題的得分;⑦訓(xùn)練答題的速度,學(xué)會正確用時;⑧提高書寫質(zhì)量;⑨注意答題步驟的清晰性和周密性;⑩嚴格遵守題目的要求。

  2、培養(yǎng)尖子生反思意識,建立各學(xué)科錯題本或糾錯本。

  有些學(xué)生作過的題目對自己薄弱環(huán)節(jié)有針對性,有些題目涉及的知識點非常關(guān)鍵,這類題目就有必要多次重復(fù)去做。另外,上課時記錄老師的“啟迪”,做題時記錄“實戰(zhàn)的心得”,評改時記錄老師的訂正,都是非常重要的提高成績的方法,特別是做題時遇到的難點、所需的時間,所犯的錯誤,這些對于提高自我、避免重復(fù)犯錯非常有用。會做的題目不做錯,不會做的題目要做出來。解題要想得快,算得準(zhǔn),寫得清。

  3、強化尖子生“學(xué)了、知了、做了還要“拿了””的意識。

  “學(xué)了、知了、做了”只是量變的積累,而“拿了”才是質(zhì)變的提升,教師要善于解決學(xué)生付出卻無回報的問題,要求學(xué)生找出自己拿不到分的具體原因,存在這樣問題的學(xué)生都有一定的基礎(chǔ)知識薄弱處,只要突破運用這個瓶頸,成績就會提高一個檔次。

  4、注重知識結(jié)構(gòu)化、復(fù)習(xí)系統(tǒng)化、訓(xùn)練綜合化。

  對于尖子生來說,結(jié)構(gòu)化的知識、系統(tǒng)化的復(fù)習(xí)和綜合化的訓(xùn)練是最為重要的。首先要學(xué)會把零散知識變成結(jié)構(gòu)知識?疾熘R之間的相互聯(lián)系,分辨、歸納并總結(jié)同類知識的特點和內(nèi)在規(guī)律。其次是學(xué)會將考點的抽象知識變成題型知識。最后把缺漏知識變新增知識,把殘缺知識變成系統(tǒng)知識,也就是查缺補漏,綜合運用。

  5、輔導(dǎo)學(xué)生做好信息搜集工作,抓住增值的關(guān)鍵點。

  平時教學(xué)中,教師要善于結(jié)合教學(xué)內(nèi)容幫助、指導(dǎo)尖子生收集、整理與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的知識信息、新題型。建立尖子生之間相互交流所收集、整理的與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的知識信息、新題型的機制。

  6、安排學(xué)生吃好“正餐”,恰當(dāng)選擇資料。

  這里的“正餐”指的就是學(xué)習(xí)以“正課”、“正題”為主。使用適合考生的“正題”,集中精力做“好題”。老師應(yīng)按照教學(xué)計劃或者所掌握的最新情況給學(xué)生編寫參考資料和習(xí)題,這些習(xí)題是老師教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié),比學(xué)生自己找的其他題目更有價值。

  7、有計劃有目的地找尖子生談話,正確引導(dǎo),要培養(yǎng)尖子生抗挫能力。

  找尖子生談話,不斷給尖子生暗示,挖掘尖子生內(nèi)在潛力,調(diào)動尖子生的非智力因素,往往會取得意想不到的收獲。

  8、放手讓尖子生自主學(xué)習(xí)。

  尖子生學(xué)習(xí)能力相對較強,按正常教學(xué)計劃、教學(xué)進度,尖子生吃不飽。因此培養(yǎng)尖子生主動找食吃、找好食吃的能力是做老師的重要任務(wù),教師可以給尖子生開出書目或下發(fā)習(xí)題試卷,并及時檢查和總結(jié)。

 。ㄋ模┌嘀魅闻囵B(yǎng)尖子生的強化作用。

  1、班主任老師要積極了解班級各方面情況,篩選出班級第一梯隊學(xué)生(大約10—15人),按成績結(jié)合實際情況分成若干尖子生學(xué)習(xí)互助小組,每組四到五人,組內(nèi)學(xué)生相互幫助,相互借腦,共同提高,發(fā)揮各自優(yōu)勢,提高弱勢學(xué)科,消化老師額外的學(xué)習(xí)任務(wù)。班主任任大組長,協(xié)調(diào)統(tǒng)一。五位科任教師任小組輔導(dǎo)員,協(xié)助班主任搞好小組間的競賽或比賽工作。“獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞”,要特別強調(diào)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),劃分好學(xué)習(xí)小組后,由組長帶領(lǐng)大家主動學(xué)習(xí),積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)是一個“其智交相明,其才交相成”的取長補短、共同受益的過程。

  2、每班都要注意做好尖子生的發(fā)現(xiàn)、挖掘工作,把真正的有潛質(zhì)的尖子生挖出來,這是一項長期的重要的工作。同時也要注意尖子生群體的“穩(wěn)定”工作,尖子生的穩(wěn)定是班級尖子生培養(yǎng)的重要工作之一。

  3、班主任老師要積極協(xié)調(diào)任課教師消滅尖子生的弱勢學(xué)科,積極發(fā)揮優(yōu)勢學(xué)科,保持學(xué)科間的平衡,并使之成為日常工作之一。科任老師要積極采取一對一的結(jié)對幫助,必須確保尖子生真正尖起來。班主任在方法、思維、心理、應(yīng)試能力的輔導(dǎo)要重于對知識的輔導(dǎo)。尖子生輔導(dǎo)不同于課堂教學(xué),它不能對課本知識進行簡單重復(fù)和講述,因為學(xué)生都有較扎實的知識功底,他們?nèi)狈Φ氖菍W(xué)科思維和治學(xué)能力。因此思維、方法、心理的培養(yǎng)、輔導(dǎo)成為解決問題提高成績的關(guān)鍵。

  4、樹立遠大理想。

  高爾基說過:“一個人努力的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快”。讓學(xué)生在高一開始就有遠景目標(biāo),每一學(xué)期確定多個近景目標(biāo)。

  5、培養(yǎng)良好心態(tài)。

  調(diào)整心態(tài),要求他們以平常心對待考試,把平時考試當(dāng)高考,把高考當(dāng)作平時考試,最重要的是要自信,輕裝上陣,進入最佳考試狀態(tài)。在考前,我們還爭取家長的配合,要求家長在高考前不要對子女施壓,更不要讓親朋好友過多關(guān)心他們的成績。對于學(xué)生的成績,每次考試后,各任課老師都認真分析情況,對于存在問題的科目,班主任及任課老師要找其談話,分析原因,找出解決辦法。

  6、注重磨練尖子生的意志。

  班主任在教育教學(xué)過程中要磨練注重磨練尖子生的意志,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造能力,規(guī)范他們的行為意識,培養(yǎng)尖子生的團隊精神和合作意識。

  6、班主任要充分發(fā)揮尖子生的輻射作用。

  尖子生對班級和年級形成濃重的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、對學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)方法有著潛在的作用,榜樣的力量是無窮的。尖子生學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,但不能“一俊遮百丑”。班主任要加強對尖子生的情商的培養(yǎng),針對性地解決他們突出的問題,并要求他們相互交流,提出問題,尋找解決辦法,互相取長補短,形成一個融洽、互動、上進的氛圍,化解尖子生的心理壓力,激活思維,提高效率。

  總之,方案是美麗的,但如果落實不夠徹底或不落實,這均是紙上談兵,毫無用處的。這些工作的落實無法較好量化,也無法很好對老師們監(jiān)督,只能靠老師們的責(zé)任心、事業(yè)心也即是老師們的良心去落實。“平凡的事做好就是不平凡,簡單的事做好就是不簡單”,培優(yōu)工作也是這樣,只有把這些簡單的、平凡的工作做好,那么你就是一位負責(zé)任的老師,你就是一位優(yōu)秀的富有進取心的老師,你就是一位成功的老師,你就是一位受到同行和學(xué)生尊重的老師。那么我們的尖子生培養(yǎng)計劃才能落到實處,才能取得預(yù)想的成績,才能使我校的發(fā)展邁上一個更高的臺階,才能使我們的“二次創(chuàng)業(yè)”取的輝煌成績。

尖子生培養(yǎng)方案3

  一、語言文字規(guī)范化的意義

  規(guī)范我校學(xué)生語言文字應(yīng)用是遵法守法的體現(xiàn),是貫徹《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》精神的要求,是積淀學(xué)校文化底蘊的需要。說普通話、用規(guī)范字,重視文明言談,樹立良好的現(xiàn)代小學(xué)生的形象。

  二、語言文字規(guī)范化的目標(biāo)及內(nèi)容

  1.說普通話。要求語音規(guī)范和詞匯、語法規(guī)范。小學(xué)生言語規(guī)范、得體、文明。

  2.寫規(guī)范字。及時改正錯別字。

  三、學(xué)生語言文字規(guī)范化意識和能力培養(yǎng)措施

  1.從管理制度上規(guī)范

 。1)組織保障。學(xué)校成立語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,副校長具體分管,教導(dǎo)處具體負責(zé)各項工作的落實,語文組全體老師共同參與,組織開展小學(xué)生語言文字規(guī)范化活動。

 。2)制度保障。學(xué)校制定各項規(guī)章制度,增強師生的語言文字規(guī)范意識,為提高小學(xué)生語言文字規(guī)范化水平提供制度保障。

  2.從教師引導(dǎo)上規(guī)范

  組織教師學(xué)習(xí)《國家通用語言文字法》,完成語文規(guī)范化知識答卷。組織教師自學(xué)《現(xiàn)代漢語常用字表》,語文教師還增加學(xué)習(xí)《標(biāo)點符號用法》、《漢語拼音正字法基本規(guī)則》。提高師生語言文字知識水平,增強教師正確運用語言文字的法律意識。

  3.從課堂教學(xué)上規(guī)范

 。1)強調(diào)“讀準(zhǔn)確、寫正確”。學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范的語言,是從學(xué)習(xí)課本語言開始的。教師要以課文為范例,在字詞教學(xué)中,教師作為引導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)規(guī)范地板書好每一字,做出正確的示范引導(dǎo)。教師在帶田字格的小黑板上規(guī)范指導(dǎo)書寫,向?qū)W生示范書寫每個字的全過程,逐步引導(dǎo)學(xué)生讀規(guī)范音、寫規(guī)范字。

 。2)糾正方言,規(guī)范詞匯。本地方言直接影響學(xué)生的規(guī)范口頭語言的發(fā)展,在日常教學(xué)及與學(xué)生交談中,時時處處要注意學(xué)生口頭語言的表達,及時糾正不規(guī)范的方言口語,提高其用詞的準(zhǔn)確性,并提醒他們表達完整的意思。

 。3)加強朗讀背誦,積累豐富、規(guī)范的語言文字。語言規(guī)范、詞匯豐富的名篇佳作,學(xué)生熟讀成誦,書本語言自會變成自己的語言,成為學(xué)生自己的儲備和財富。

  4.從語文綜合性學(xué)習(xí)上規(guī)范

 。1)尋找身邊錯別字。凈化語言文字環(huán)境是我們每個師生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),電視中、街道上、書籍里以及學(xué)生的'作業(yè)本上錯別字鋪天蓋地,組織學(xué)生對我們身邊的規(guī)范化用字、用語情況進行了調(diào)查、研究提高了寫規(guī)范字的意識。

  (2)開展豐富多彩的語文綜合實踐活動。每學(xué)期,開展講故事比賽、詩歌朗誦、演講比賽、演課本劇、寫字比賽、手抄報比賽和糾正錯別字競賽等,以班級為單位每天進行課前好書推薦、背誦古詩詞等等。

  5.從學(xué)校文化建設(shè)上規(guī)范

 。1)“雙推”宣傳。學(xué)校加強校內(nèi)外的“雙推”宣傳工作,每周開展宣傳活動。利用學(xué)校宣傳欄、黑板報傳播語言文字規(guī)范化知識。

 。2)營造氛圍。教學(xué)樓樓層設(shè)置“說普通話,寫規(guī)范字”等永久性標(biāo)語牌。

 。3)學(xué)校宣傳欄、黑板報、標(biāo)志牌等杜絕出現(xiàn),及時糾正,將不良影響降低到最低程度。

  6.從教育教學(xué)評價引導(dǎo)上規(guī)范

  (1)開展一年級學(xué)生漢語拼音過關(guān)測試

  規(guī)范普通話語音。每年對一年級新生開展兩個多月的漢語拼音教學(xué),隨后分筆試和口試兩部分進行過關(guān)測試。一年級老師認真分析測試情況,分析錯誤原因,提出改進措施。

  (2)開展語文能力分項測試,將口頭表達、朗讀背誦、寫字等項目納入學(xué)生學(xué)業(yè)評價體系,并將每項成績分別記入學(xué)生的學(xué)年考核中。

【尖子生培養(yǎng)方案】相關(guān)文章:

尖子生培養(yǎng)方案(精選14篇)10-19

員工培養(yǎng)方案10-19

人才培養(yǎng)方案07-28

人才培養(yǎng)方案10-12

企業(yè)人才培養(yǎng)方案06-12

培養(yǎng)方案(通用12篇)08-27

醫(yī)院人才培養(yǎng)方案08-13

學(xué)前教育的培養(yǎng)方案10-05

企業(yè)人才培養(yǎng)方案10-21

培養(yǎng)特長生方案06-13